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薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作协调好关系,并能处理好对外公关业务5、条件较优者,可以考虑录用为招商经理

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛

从事物业服务工作二年以上,具有较丰富的物业服务经验以及熟悉相关专业知识,组织、协调能力强。身高163以上,要求女性.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴-上虞 食宿:提供食宿

1、负责酒店各个区域的清洁工作、保养工作、负责员工的排班、考勤、根据客情需要安排人员工作,2、制定和编排公共区域大清洁工作计划。3、服务员工的业务培训和纪律教育,确保员工的言谈举止、服务质量符合饭店的标准。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛

岗位要求从事物业服务工作二年以上,具有较丰富的物业服务经验以及熟悉相关专业知识,组织、协调能力强。身高163以上,要求女性25-32岁。薪资5000-7000

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:(1)熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。对小区物业管理服务工作计划积极提出建议和意见。(2)坚守岗位,热情接待来访住户和其他人士,对于咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释。(3)负责接听热线服务电话,受理住户关于工程维修、返修的投诉,通知相关部门作出处理。(4)接受住户的有关投诉或建议,并做好记录,如实向上汇报。(5)建立回访,主动征询住户意见,进一步提高管理水平。(6)对当月的投诉及维修项目进行分类统计并呈报上级领导。(7)协助撰写、处理各种档案资料,对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责。每月检查各种档案资料一遍,并及时补充和健全,建档率达98%以上。职位要求:专科以上学历(或同等学历),2年以上工作经验,熟悉物业管理行业有关规定以及客户服务相关业务知识,较强的组织协调能力、沟通能力和文字表述能力。工作时间:8:30-12:00        14:30-18:00工作地点:三亚

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责: 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修; 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理; 3、所有物业设备的检查等; 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格: 1、男性,机电类等相关专业专科以上学历,年龄30-55周岁; 2、三年以上小区、高层楼宇设备设 施技术管理经验,熟悉物业前期工程介入流程及物业设施设备服务标准; 3、熟悉电梯、消防、土建、电气、给排水等公共设施设备管理及日常维修养护,能独立 解决处理工程施工、维修过程中的实际问题和突发事件; 4、综合素质高,责任心强,管理协调能力强。 5、持维修电工上岗证(低压电工上岗证)、或维修钳工等级证(维修钳工等级证)等岗位操作证书;

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

 1.     Achievement of the goals and objectives of the outlet. 完成所有的总体和具体目标 2.     Quantity and nature of guest comments and complaints. 客人的评价和投诉 3.     Individual performance vs. hotel standards. 个人表现与hotel standa酒店标准 4.     Attendance at scheduled training sessions. 参加定期的培训项目

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责: 1、负责小区业主沟通交流; 2、负责参与物业费收缴; 3、负责业主问题反馈协调; 任职资格: 1、身高160以上 2、有一定沟通能力,形象较好 3、薪资4200+300绩效

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州

工作职责: 1、领导本项目全体员工完成公司下达的责任目标; 2、对项目的整体服务质量安全生产负责; 3、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪; 4、带动和组织全体员工落实终端服务; 5、拟定物业费收缴计划,组织并安排相关人员进行收缴,确保顺利完成收缴率; 任职资格: 1、45岁以下,大专及以上学历; 2、5年以上物业管理从业经验,其中3年以上中大型物业管理企业同岗位经验,熟悉物业管理的有关政策法律法规和物业管理运作流程; 3、能全局主持物业管理工作,协调能力强,有较强的全局观 4、有良好的应变能力,善于协调和处理发展商及政府主管部门关系,能承受较大的工作压力,富有团队精神,有良好的职业道德和职业操守。

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