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职位分类:
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薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作2.审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;3.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;4.定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核;岗位要求1.高中以上学历,物业管理专业更佳;2.一年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助物业经理负责人员管理、财务管理、物品管理和现场管理;2.能及时向部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;3.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;4.审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核。岗位要求1.高中以上学历,物业管理专业更佳;2.五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序3.懂英语优先。

薪资: 3.3千-3.5千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、接待日常客户来电、来访,受理各类服务预约; 2、接受客户咨询及投诉处理,及时分流处理,并做好跟踪及回访; 3、办理业主装修、入住手续,对前台各类问题进行梳理、汇总等; 4、协助组织小区业主活动; 5、完成部门安排的各类临时性任务。  工作地点:通州区<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office">?xml:namespace>

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。主要负责广州、珠三角加盟招商的开发,工作地广州

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

武汉西某大型文旅地产项目聘物业部经理1名,工作要求如下:1、任职要求:(1)大专及以上学历,持物业经理上岗证。(2)有四年以上大型住宅或写字楼项目管理经验,熟悉各物业模块运作。(3)熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。(4)有较强的工作责任心,服从公司安排。2、岗位描述:(1)负责物业管理处全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系。(2)制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况。(3)负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作。(4)带领员工及时有效地处理各种突发事件。(5)负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。(6)负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。(7)负责物业项目内企业文化建设。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 7千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作描述:负责管理综合事务的协调;负责综合事务部的人员选聘及培训;负责各岗位工作的监督;协助心管家提供增值服务项目;负责与物业公司或第三方的沟通;其他要求:3年以上物业管理经验;年龄25--35;学历要求:大专以上。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

职位要求:1、两年以上相关工作经验,中专及以上学历;2、熟悉微软办公软件,能进行电脑操作;3、具备基本的中英文沟通能力;4、能适应早中、班倒班工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

1.沟通能力强,能与客户保持良好的关系。2.具有简单的英文对话能力。3.具有相关的工作经验。4.能适应早中晚工作班次。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责一.认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度,以及公司的规章制度。二.在公司总经理和总工程师的领导下,调剂施工力量,组织相应的工作管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务。三.严格安全管理,认知组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规定的五版一图、现场有安全标志,色标,警示牌,做的文明施工。 四.调查了解建筑项目的特点,工程概况和性质,弄清设计规模,结构特点,工艺流程,掌握主要设备性能,设计概预算,摸清工程的总工期一级工程分期分批施工的配套交付的顺序要求,交付图纸时间,工程施工的质量要求,技术难点。 五.调查掌握施工场地以及当地的自认条件,地形与环境条件,地震级别,工程水文地质情况,气候条件。六.搞清场地三通一平的落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定提供资料,设备的到货情况七.组织材料,构件,本成品的材料计划,生产储运以及材料,机具设备的租赁,进场,堆放等管理工作八.根据施工祖师设计要求,组织相关人员提前储备冬,雨季施工使用的材料和专用材料九.领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全活动,对照建筑施工安全检查,经常检查生产现场的安全管理,认真检查好事故隐患,制定切实有效的安全操作规范,并检查执行情况,确保施工全过程的安全生产十.组织班组学习安全操作规范,并检查执行情况,教育工作遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用具,监督检查特殊作业人员必须持上岗证。十一.督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业行为。十二.有公司治安科所发出隐患通知必须签字,并按通知期限整改。十三.发生重大伤亡事故,要保护现场,参与事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报,虚报或者有意拖延,更不能擅自处理十四.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有二级建造师;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:上海 食宿:提供住

工程部助理岗位职责1. 负责制定各门店的维修、设施设备维护保养计划、工程改造计划,并组织实施;2. 负责部门制度和操作规程的编制与完善,优化工作流程,严格控制维修成本;3. 根据门店需求,确保工程日常运行管理,组织解决各类工程突发问题;4. 负责门店设施设备的巡检,发现问题及时提出书面整改意见;5. 严格按照公司要求,配合门店及时落实好各项维修工作;6. 组织对工程部员工的管理、培训,提高维修、维护工作质量;7. 按时完成上级领导布置的其他相关工作。任职资格1. 35岁以上,工程管理、电气相关专业为佳;2. 持高、低压电工证,有5年以上酒店或物业维修管理工作经验;3. 会电脑基本操作,熟悉酒店设施设备的日常维修和保养;4. 熟悉工程行业的作业安全,消防安全,以及工程运作流程;5. 敬业、有责任心,有良好的工作沟通协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

* 经验丰富者,可考虑物业经理或副经理岗位,欢迎投递简历。* 全面负责物业服务中心的客户服务的日常工作管理。* 负责组织制定本专业年度、月度工作计划,并监督计划的执行。* 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。* 负责本专业各类费用的付款申请工作。* 负责本专业月度工作完成情况及各类经营和管理指标的统计、上报工作。* 参与重大客户投诉的处理,监督、检查客户日常投诉及报事的处理情况。* 组织制定拖欠、拒付物业费的处理方案,对日常收费工作进行监督检查。* 负责本专业固定资产和低值易耗品的管理工作。* 审核年度客户回访计划及本专业年度客户满意度提升计划,并监督计划执行。* 负责本专业全体员工的月度工作考核。* 负责拟定本专业服务、管理内容与标准,不断拓展服务项目,持续改进服务质量、提高品质。* 指导并监督客户档案的管理工作,并直接负责客户重要信息的管理工作。* 负责组织本部门配合公司或第三方实施客户满意度调查。* 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案,并组织本部门落实相关工作。* 审核项目拟发布公共信息的内容,提报物业服务中心经理审批。* 负责社区文化活动的策划、组织与实施。* 组织实施本部门的各项培训,不断提高员工的业务素质。* 负责与本专业相关的各项外联工作。* 负责本部门标识系统管理工作。* 完成上级安排的其他工作。

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