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  • 客服

  • 装修主管

    2.4千-4.5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 职业发展平台
    • 包容关爱文化
    • 帅哥美女阵营
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ⑴ 布置班组生产和执行技术管理及时给予检查。 ⑵ 巡检主管区域,将不合理处和待改造处书面记录,上报工程师。 ⑶ 保证维修单完成和检查,对没完成的维修单及时作出报告。 ⑷ 对所管区域内的事故及时采取措施并向值班工程师及时作出书面报告。 ⑸ 编制班组的培训计划,负责培训讲课。 ⑹ 制定和执行冬季保养计划。 ⑺ 保证主管区域设备的保养,确保清洁,无堆积物,无积水。 ⑻ 保证所管区域的安全(主要是木工间、油漆间),消除不安全隐患。 ⑼ 对违纪记录按员工手册提出处理意见并上报工程部。 ⑽ 确保属下严格执行交班制度。
  • 餐饮服务

    4千-5千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐饮区域的日常接待服务工作,确保高效、有序运营。 2、熟练掌握餐厅菜单及酒水知识,主动为客人提供专业点餐建议,准确记录订单并及时传送至厨房及吧台。 3、负责餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作,包括餐桌布置、餐具摆放、环境清洁及物资补充,确保符合食品安全与卫生标准。 4、关注客人需求,提供热情、细致、周到的服务,及时处理客人疑问或投诉,并向上级汇报异常情况,保障宾客满意度。 5、严格遵守酒店各项规章制度及操作规范,积极参与部门培训,不断提升服务技能与职业素养,完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄22至35周岁,性别不限,有酒店餐饮或相关服务行业实习/工作经验者优先考虑。 2、身体健康,持有有效健康证,能适应餐饮行业排班制工作节奏,具备良好的抗压能力与团队协作意识。 3、普通话标准,具备基础英语口语能力者优先,能够清晰、礼貌地与客人进行沟通交流。 4、工作认真细致,有责任心,具备较强的服务意识和灵活应变能力,能够主动发现并满足客人合理需求。
  • 大堂副理

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 包吃包住
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助酒店管理层维护大堂日常运营秩序,确保各项服务标准的有效执行; 2、负责接待宾客咨询与投诉处理,协调各部门资源以提升客户满意度; 3、监督前台及礼宾团队的服务质量,参与员工培训与现场管理支持; 4、在必要时代行值班经理职责,保障酒店整体运营的顺畅与安全。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能够妥善处理突发状况; 2、拥有良好的团队协作精神,能够有效激励并引导一线服务人员; 3、熟悉酒店前厅运作流程及相关管理规范,具备较强的执行力; 4、形象气质佳,能适应快节奏的工作环境,对酒店行业充满热情。
  • 火锅厨师

    4.5千-5.5千
    西安 | 3年以上 | 学历不限
    岗位职责: 1. 食材加工与切配:负责火锅各类鲜肉、冻品、蔬菜、丸滑等食材的清洗、改刀、摆盘、分装,保证出品规格统一、颜值整洁、分量标准。 2. 料碗、蘸料出品:负责门店各类火锅蘸料、干碟、油料、蒜泥、葱花、香菜、小米辣、秘制底料辅料等常备配料的调配、补料、保鲜、轮换,保证口味稳定、新鲜无变质。 3. 日常出品工作:配合餐饮接单,高效、准确完成火锅全套后厨出品,把控出餐速度,杜绝错单、漏单、少分量问题。 4. 库房与食材管理:每日盘点火锅类食材库存,按需备货、先进先出,做好食材冷藏、保鲜、封藏工作,及时报损、报缺,减少食材浪费。 5. 卫生与合规操作:严格遵守酒店食品安全、后厨卫生及6S管理制度,每日做好操作台、冰柜、料台、工具厨具清洁消杀,保持后厨干净整洁。 6. 配合部门的其他工作:服从部门日常排班、接待、宴会、团队用餐工作安排,配合高峰期加班、收尾、盘点、清扫等日常工作。 胜任要求: 1. 有火锅后厨、切配、料碗出品相关工作经验优先; 2. 熟悉火锅食材处理、蘸料调配流程,懂食材保鲜、食品安全基础常识; 3. 执行力强,服从管理,工作认真细致,卫生习惯良好; 4. 能适应餐饮节假日排班,能配合高峰期接待工作。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉大堂吧日常工作内容,做好卫生打扫及备品的准备工作。 2、掌握酒单知识能够为宾客提供规范化,标准化的服务。 3、爱护大堂吧的设施设备,出现隐患及时上报。 4、检查交接大堂吧服务用品,做好每月盘点工作。 5、参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6、认真完成上级交办的工作任务。 7、做好宾客档案,积极与宾客沟通。 【岗位要求】 1、有1年以上工作经验,热爱服务行业,善于沟通和交流。 2、中专以上文化程度,具备基本英文交流能力。 3、能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。
  • 弱电主管

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、收银系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 收货专员

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 缴纳五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日采购物资的验收工作,核对到货物品的品名、规格、数量、质量,确保与采购订单及送货单一致。 2、严格执行收货标准,对不合格或不符合要求的物资有权拒收,并及时反馈至相关部门跟进处理。 3、负责登记收货台账,准确记录每日收货明细,确保账实相符,并按要求整理归档相关单据。 4、协助仓库管理员完成物资入库及摆放,确保库存区域整洁有序,配合做好月末盘点工作。 5、与采购部、厨房、餐饮部等部门保持有效沟通,协调处理紧急收货或退换货事宜。 6、定期汇总收货数据,异常情况及时上报,配合财务部进行成本核算与对账工作。 7、配合部门完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,工作经验1年以上,23-40岁,有酒店或餐饮行业收货、仓管经验者优先考虑。 2、工作认真细致,责任心强,具备基本的数字记录和核对能力,能准确填写各类收货单据。 3、熟悉常用办公软件或能快速学习简单电子表格操作,有使用酒店管理系统的意愿和能力。 4、身体健康,能适应酒店排班制度,包括早班或中班,具备一定的体力搬运协助能力。 5、诚实守信,廉洁自律,具备良好的服务意识和团队协作精神,能严格遵守酒店收货管理制度。 6、沟通表达清晰,原则性强,能妥善处理收货现场各类突发状况。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 工作职责 1、负责实施餐厅的各项工作计划。 2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求,并上交餐厅经理审核。 3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作,及时征求和反馈宾客意见,处理好宾客投诉,不断改进点菜程序和服务技能,满足就餐客人的需求。 4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。 5、组织员工搞好餐厅的清洁卫生工作和安全工作。 6、负责填写各种营业报表,实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。 7、负责组织实施员工的业务技能培训和考核,提高员工业务素质。 8、负责餐厅班组考勤,定期对服务人员的工作进行评估并提出奖惩意见。 9、参加部门例会,做好上传下达工作,调动员工积极性,完成部门下达的各项任务。 10、负责检查员工的仪容仪表状况和员工随身的服务用具。 11、了解当日的预订情况,菜品沽清情况和当日急推菜品。根据预订信息,布置开餐前的准备工作。 12、负责巡视检查各自区域的灯光、摆设、地毯、门面、洗手间的卫生状况等。 13、按照服务流程,严格要求每一服务环节都保持高质量。 14、带领服务员按照预订要求,准时完成摆台工作。 15、遇上零点时,亲自为客人点菜点酒。 16、有重要宴会时亲自为贵宾服务。参照客史档案上的记录,准备好个性化服务用品。 17、服务过程中若遇有客人投诉事件,应及时向经理汇报以便及早解决。 18、参加餐厅的班前会,参加星期一餐饮部会议,参加饭店指定的会议。 19、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、酒店管理或相关专业,中专以上或同等学历。 2、最少一年以上饭店餐饮领班工作经验。 3、掌握中餐经营销售及菜肴、酒水知识,熟悉中餐厅服务程序,菜单内容和饮食业安全、卫生法规,有任教培训能力和灵活应变能力。 福利待遇: 月休8天,免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日,员工活动,培训福利,年终奖
  • 餐饮经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,统筹中餐厅、宴会服务,确保各项经营指标达成。 2、制定并执行餐饮部年度/季度经营计划、营销方案及成本控制策略,提升餐饮营收与利润。 3、监督食品安全、卫生标准及操作流程,严格执行酒店及国家相关法规,杜绝安全事故与客人投诉。 4、负责餐饮团队建设,包括人员招聘、培训、考核、排班及激励,提升员工服务技能与工作积极性。 5、审核餐饮物资采购计划,控制食材、酒水及易耗品成本,定期分析库存与损耗,优化供应链管理。 6、统筹大型宴会、商务宴请及重要接待的策划与执行,协调各部门资源,确保服务品质与客户满意度。 7、定期收集宾客反馈与市场信息,分析竞争对手动态,持续优化菜单设计、出品质量及服务流程。 8、维护与重要客户的良好关系,开发新客源,提升酒店餐饮在区域内的品牌影响力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店餐饮管理经验,具备星级酒店或大型餐饮企业同岗位工作经历者优先。 3、年龄25-40周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟悉餐饮运营全流程,精通成本核算、食品安全法规及服务标准。 5、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 6、具有较强的市场敏感度与营销策划能力,能有效推动餐饮产品创新。 7、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力。
  • 民宿管家

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责20间房酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 西安 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的迎送、引导及座位安排,提供高品质的接待服务; 2、熟练掌握菜品、酒水知识,能根据宾客需求进行专业推荐与介绍; 3、全程跟进宾客用餐过程,及时响应需求,处理各类突发状况,确保宾客满意; 4、协助餐厅完成重要商务宴请及VIP客户的专项接待工作; 5、负责接待区域的卫生维护、物品归位及环境布置,保持餐厅形象整洁优雅; 6、配合团队完成每日开餐、收市等各项运营工作,提升整体服务质量。 【岗位要求】 1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通表达流畅,普通话标准,具备基础商务接待礼仪常识; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神; 4、热爱餐饮服务行业,能适应酒店业排班工作节奏,有高端餐饮或酒店从业经验者优先考虑; 5、无学历、年龄、经验硬性限制,欢迎有潜力的优秀人才加入,公司将提供系统培训与晋升空间。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 西厨房员工

    3千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品制作,包括但不限于早餐自助、零点及宴会西餐出品,确保符合洲际酒店集团食品安全与出品标准。 2、按照标准食谱和操作规程进行食材加工、烹饪及装盘,保证菜品的口味、外观和温度稳定统一。 3、协助厨师长完成每日备料工作,合理控制食材用量,减少浪费,做好冷藏、冷冻食材的分类储存与先进先出管理。 4、保持工作区域、设备及工具的清洁卫生,严格执行HACCP食品安全规范,完成每日卫生检查及记录。 5、参与新菜品的研发与试制,根据季节或客人反馈提出改进建议,协助提升西餐出品质量。 6、负责西厨房烤箱、扒炉、炸炉等设备的日常使用、清洁与基础维护,发现故障及时报修。 7、配合团队完成大型宴会、特殊活动的西餐供餐任务,保证出餐速度和秩序。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,工作经验1年及以上,有西厨房或酒店餐饮后厨工作经验者优先录用。 2、具备基本的西餐烹饪知识,熟悉常见食材处理方法及调味原理,能够独立完成简单西餐菜品。 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应酒店后厨站立工作及倒班制。 4、工作认真踏实,有责任心,注重食品卫生与操作安全,具备良好的团队合作意识和执行力。 5、热爱餐饮行业,愿意学习西餐技艺,服从上级工作安排,能承受一定的工作压力。
  • 审计主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营审计工作,包括客房收入、餐饮收入、其他营业点收入的稽核与复核,确保所有收入准确、完整、及时入账。 2、审核每日前台收银报表、账单、发票及各类营业收入凭证。 3、监督酒店各项成本费用支出,对采购、库存、领用等环节进行抽查与审计。 4、定期对各部门财务流程、内部控制制度执行情况进行检查与评估。 5、编制审计工作计划、审计报告及整改跟踪记录,向财务经理汇报审计发现。 6、负责审计相关档案的整理、归档与保管,确保资料完整、合规、可追溯。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计、酒店管理等相关专业优先。 2、具有2年以上酒店行业审计、财务或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程及收入审计要点。 3、年龄30至45周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟悉国家财经法规、税收政策及酒店财务管理制度,熟练操作Opera、金蝶、用友等酒店管理及财务软件。 5、具备良好的数据敏感度及分析判断能力,工作严谨细致,原则性强。 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
  • 民宿保洁

    2.2千-2.5千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1上班时间中午12点至下午3点,月休2天,好评奖一个3元,5.1,国庆、红包100元,春节三倍工资,负责民宿公共区域(大厅、走廊、楼梯、庭院等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、无杂物、无积尘。 2、负责客房(含卫生间、卧室、阳台等)的退房清扫、布草更换、垃圾清运及消毒工作,按标准完成查房及补位。 3、正确使用和保管清洁工具、清洁剂及客房消耗品,及时补充客房内客用品(如纸巾、洗漱用品等),发现损坏或缺失需立即上报。 4、定期对家具、地面、墙面、玻璃、卫浴设施等进行深度清洁与保养,保持设施设备表面光洁、无污渍。 5、协助配合民宿日常运营,如遇客人临时需求(加被、加巾、借物等)需及时响应并妥善处理。 6、遵守民宿各项卫生与安全规范,做好清洁记录,配合主管质检与突击检查,参与定期大扫除及计划性保洁任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应体力劳动。 2、工作认真细致,有责任心,注重卫生细节,能按标准完成各项清洁任务。 3、吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识和沟通能力,与同事及客人友善相处。 4、能够熟练使用常见清洁工具(如拖把、吸尘器、玻璃刮等),无经验者可培训上岗。 5、能接受弹性排班(含节假日轮班),工作时间以每日退房及公共区域维护需求为准。 6、品行端正,诚实可信,爱护民宿财物,不泄露客人隐私及民宿经营信息。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1. 依照标准食谱制作餐食,严守食品卫生与 HACCP 规范,高效为客人及员工出品,兼顾品质与性价比。 2. 配合厨师长、厨房主管开展厨房日常工作,保障厨房运转高效顺畅。 3. 负责指定区域及餐厅的餐品规划、备料,完成高品质出品与摆盘布置。 4. 严格参照食谱卡、出品及摆盘标准,制作客人与团队成员所需食品。 5. 规范操作厨房各类设备、器具,保障工具使用安全合规。 6. 具备面包房相关工作经验者优先考虑。 任职资格: 1. 掌握岗位所需烘焙基础烹饪技能,高效、高质量完成各项工作。 2. 合理管控原料,做好物料节约,减少食材损耗。 3. 具备良好优先级管理能力,按计划准时完成工作任务。 4. 抗压能力强,可在高压环境下保持冷静,妥善处理各类问题。 5. 适应厨房潮湿、高温及嘈杂的工作环境。 6. 熟悉食品安全管理体系者优先。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括餐桌摆台、餐具清洁、环境整理及物资补充; 2、为宾客提供热情、周到、高效的中式餐饮服务,准确记录并传递点单信息,及时上菜、撤盘、续水及更换骨碟,确保用餐体验符合品牌要求; 3、熟悉餐厅菜单及每日特色菜品,能够为宾客提供专业的菜品介绍与推荐,并妥善处理宾客的个性化需求及各类咨询; 4、关注宾客用餐过程中的服务需求,主动提供协助,及时发现并反馈宾客意见,配合领班或主管妥善处理简单投诉,提升宾客满意度; 5、协助维护餐厅运营秩序,负责用餐区域的卫生清洁与设备设施检查,发现异常及时上报,确保餐厅环境及食品安全符合标准; 6、严格执行酒店食品安全、消防安全及岗位操作规范,配合完成各项盘点、培训及临时性工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄22至35周岁,男女不限,形象端正大方,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、具有1年以上酒店餐饮或高端社会餐饮服务工作经验,熟悉中餐服务流程及基本礼仪; 3、能够适应餐饮行业排班制及节假日工作安排,工作积极主动、细致耐心,具备较强的责任心与团队协作精神; 4、具备一定的应变能力及情绪管理能力,能承受较强的工作压力,热爱酒店行业,有国际品牌酒店工作经历者优先。
  • 成本主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本管控体系的建立与优化,制定并执行成本核算、费用控制相关制度流程; 2、统筹编制月度成本预算,跟踪分析实际成本与预算差异,及时提交成本分析报告及改进建议; 3、审核酒店各部门物料采购申请,监督采购价格合理性,定期进行市场询价与供应商比价,有效控制采购成本; 4、核查餐饮、客房等营业部门的成本消耗数据,核算菜品毛利及部门成本率,协助运营部门优化成本结构; 5、对接财务系统成本模块的数据录入与维护,确保成本凭证的及时准确,配合完成月度结账及年度审计工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或酒店管理相关专业优先; 2、具有2年以上酒店或相关行业成本管理工作经验,熟悉酒店运营流程及成本控制要点; 4、熟悉财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与报表编制能力; 5、了解国家财税法规及酒店行业成本核算标准,持有会计初级及以上职称者优先; 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 餐饮经理

    6千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,制定并执行服务流程、卫生标准及安全规范,确保餐厅高效有序运转。 2、统筹安排前厅与后厨的协调配合,合理调配人力、物力资源,保障用餐高峰时段的服务质量与出餐效率。 3、负责餐饮团队的管理与培训,包括排班考勤、服务技能指导、工作表现评估,提升团队整体服务意识和专业水平。 4、监督菜品出品质量与出品速度,收集顾客用餐反馈,及时处理投诉与突发状况,持续优化顾客就餐体验。 5、协助制定餐饮营销计划与促销活动,控制食材成本、人工成本及各项运营费用,完成经营指标。 6、维护餐厅设施设备及餐具等资产,落实盘点与维护制度,确保物资使用规范、账物相符。 7、执行公司各项规章制度,落实食品安全、消防安全及防疫要求,做好相关台账记录与检查迎检工作。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业从业经验或熟悉餐厅服务流程者优先考虑,无经验但学习能力强、有管理潜质者亦可培养。 2、有较强的组织协调与现场管理能力,能够有效带领团队完成日常接待任务。 3、具备良好的沟通表达能力,善于处理顾客关系与员工关系,服务意识强。 4、工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应酒店餐饮行业工作时间。 5、品行端正,无不良职业记录,认同企业文化,服从公司统一管理。 6、学历、年龄、工作经验不限,欢迎有志向从事餐饮管理的人士加入。
  • 销售总监

    1万-1.1万
    西安 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监负责部门的运营管理,制定并执行年度销售计划,确保完成营收目标 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道合作 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略和价格体系 4、带领销售团队完成客户开发、协议签订、账款回收等全流程工作 5、协调与酒店其他部门的合作,确保客户服务质量和满意度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先 2、8年以上高星级酒店销售管理经验,1年以上同岗位管理经验 3、熟悉西安本地市场,拥有丰富的商务客户资源和渠道网络 4、具备优秀的团队领导能力和商务谈判技巧 5、年龄35-45岁,能承受高强度工作压力
  • 销售总监

    5.9千-9千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源。 2. 根据上级下发的销售指标,分解指标;制定销售计划,确保营销方案的执行并监管其过程,根据市场情况和工作重点,及时调整。 3. 建立销售队伍,带领团队成员完成个人及团队销售任务。 4. 定期跟踪反馈各团队成员的销售业绩。 5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。 6. 负责安排检查、指导部门员工的工作,对部门员工进行专业培训。
  • 西安 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 发展空间
    • 凯悦免费房
    • 营养工作餐
    • 员工公寓
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议及宴会市场的开发与维护,完成年度销售目标 ; 2、制定并执行销售计划,拓展新客户资源,维护现有客户关系 ; 3、跟进会议及宴会项目全程,包括需求确认、合同签订、活动执行及后续服务 ; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,提出销售策略建议 。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、2年以上同岗位工作经验 ; 3、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 。 4、良好的沟通协调能力及团队合作精神 。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拥有酒店主要支线市场/细分市场的活跃客户群。 2、具有基本的分析能力和表达能力。 3、精通办公软件(Word、Excel和Powerpoint)。 4、客户为服务导向。 5、与其他部门保持良好关系。 6、良好口头及书面沟通技巧。 7、具有专业的仪容仪表。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § Acts as the directline of authority over all Digital Channels within the Hotel and acts as a liaison with allother departments. 既是酒店所有数字营销渠道对接人,也是与其它部门合作的协调人。 § Responsible formaximisation of room sales and revenue on allDigital Channel for the Hotel. 负责在数字营销渠道的房间销售和酒店收入。 § Supervises the takingof OTA reservations and operates systems in accordance with expected companystandards. 监督并确保第三方渠道预定处理和系统操作符合公司期望的标准。 § Workingclose with revenue manager toachieve the maximisation of room sales and revenues. 与收益经理紧密合作确保实现房间销售和收入。 § Develops and maintainsa high level of communication with all major sources OTA, and advises Rooms andMarketing Division of feedback where necessary. 发展并维护与主要的第三方渠道的良好沟通,有必要时向房务部和营销部提供回馈。 § Adheres to all companycredit policies to ensure all revenue expected will be received. 严格遵守公司所有的信贷政策,确保所有的预计收入都可收到。 § Develops and maintainsa high level of communication relating to business opportunity between theHotel and the Sales office. 为酒店和销售办公室发展并维护良好的沟通,以赢得尽可能多的商机。 § Works within allpre-set budgetary limits. 在预算范围内开展工作。 § Complies with allsystems and procedures, established by Marketing Division. 遵守所有营销部门设立的系统和程序。 § Maintains and answersall correspondence within 24 hours or in accordance with established standards. 在24小时或标准时限内保留或回复所有的通讯咨询。
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