工作职责： •深入了解酒店的主要目标领域，确保产品和服务领先于竞争对手，使客人的满意度得到最大化。 •确保客户体验全程顺利且难忘，并在其旅程中自始至终担任品牌大使和主要联系人 。 •与会议的策划人和主办方建立长期合作关系，提高他们的品牌忠诚度。 •在活动前策划过程中，与会议策划人协商确定最佳的会议室配置，会议流程，菜单规划，餐饮协调，餐桌安排，会场布置方案等，以提高会议效率，确保会议正常顺利进行。 •安排商定的会议/活动细节，如场地布置、舞台、灯光。 •在活动之前和之后，与客户和相关部门的同事开会讨论，发掘提升宾客体验的机会。 •每天与每位会议策划人会面，听取日常活动汇报，检查消费、账单和承包账单是否有任何异常情况，并审查最终账单估值。 •通过与其他部门的有效沟通和协调，提高团队的整体绩效。根据活动流量确保配备适当的人员来组织和安排此活动。发展和维持与客户的有效关系，最大化的提升客户满意度和增加销售机会。 •实现高效率，同时尽可能增加休息时间。 •贴近商务需求，确保团队优先帮助宾客完成商务事宜。 •提供实用建议，让主办方和与会者全天保持旺盛精力并得到充分放松，同时拥有高质量的休息时间。 •分析客户满意度调查报告，有针对性地改进服务。 •带领宾客参观宴会和餐饮设施，并在参观过程中让宾客保持愉快心情，提升宾客的会议/宴会体验。 •在部门预订指南允许的范围内就食品和饮料的价格、活动空间和酒店服务进行谈判。 任职资格： •酒店或相关专业学士及以上学历或同等资历，宴会举办或相关领域工作经验累计达到3年以上，有直接管理销售团队经验，或有同等学历与工作经验。 •具备建立和指导办公室销售团队的经验和知识。 •自信的沟通者，具有卓越的人际沟通能力。 •善于运用商务语言和工具。 •对政策和程序有高度的了解，并在适用的情况下有效地与所有员工沟通。 •为客户、技术人员、管理人员和团队成员提供清晰有效的口头和书面信息，并提供相应的报告。

工作职责： 1.严格遵守酒店各项规章制度，服从上级工作指令与排班（含倒班），保质保量完成各项维修及指派工作任务。 2.负责客房、公区、后勤区域装饰维修翻新，完成墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等修补更换工作。 3.定期巡查各区域设施装饰状态，落实预防性维护，及时处置破损故障，高效处理各类报修工单，做好相关记录。 4.负责设备日常及月度保养，做好机房巡查维护与故障处置；严格落实安全责任制，保障人身、设备安全，管控机房出入。 5.接收、跟进报修工单，配合外协施工管控进度与质量；配合各部门完成临时维修、紧急抢修及宴会会议保障工作。 6.做好班组管理、新员工培训，主动发现解决问题，做好逐级沟通，具备团队协作能力，完成上级交办的其他合理工作。 任职资格： 1.掌握木工、腻子、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰技能，可独立操作常用工具；熟悉机电、暖通管道等设备原理，具备故障判断能力。 2.能够适应倒班，愿意长期从事轮班运行岗位。 3.具备独立分析、解决设备维修问题的实操能力。 4.工作责任心强，服从管理安排，拥有良好沟通协调与团队协作、服务意识。 5.具备电气、空调暖通、管道机械等相关专业知识，高中及以上学历。

工作职责： 1.按照总工、值班工程师指令分配、跟进维修任务，负责酒店客房、公区、后勤区域墙面、天花、家具、门窗、墙纸、地毯、地砖等装饰维修翻新，落实日常巡检与预防性维护，做好维修记录。 2.管理下属班组，开展技术培训、督导与考核，组织带领人员开展维修作业，把控施工质量；做好工具物料管控，落实成本节约、现场安全卫生管理。 3.接收、分配并跟进报修工单，负责内部抢修，同时监督外协外包施工，把控工程进度与施工质量。 4.落实设备及装饰类预防性维保，做好能耗管控与成本控制，完整留存各类维保维修台账记录。 5.做好对内跨部门、上下级沟通协调，重大异常情况逐级上报，不越级汇报，建设团队协作氛围。 6.服从上级工作安排，适应酒店倒班排班，主动处置现场问题，完成领导交办的其他临时性工作。 任职资格： 1.3 年及以上工程领班相关工作经验，中专及以上学历，持有电气 / 机械或相关专业等同资格证书。 2.熟练掌握木工、油漆、墙纸铺贴、地砖修补等装饰维修技能，可独立操作各类常用工具，会基础办公软件。 3.普通话流利，具备优秀沟通协调能力，遇事逐级汇报，善于发现并解决现场问题。 4.高度的团队合作意识，诚实吃苦耐劳，执行力强，服从工作指令，认同酒店企业文化，具备宾客服务意识。 5.身体健康，能够适应酒店倒班、排班制度，责任心强、工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责酒店餐饮、客房成本核算，审核出入库、报损单据； 2. 完成月末盘点，出具盘点及成本分析报表，管控物料损耗； 3. 依据考勤绩效完成全员工资、离职补偿核算； 4. 核对个税、社保公积金数据，编制工资凭证，保管薪资档案； 5. 维护固定资产、低值易耗品台账，计提折旧； 6. 组织资产盘点，处理资产调拨、报废，保障账实一致； 7. 完成相关凭证录入、月末结账； 8. 配合审计税务资料提供，对接仓库、采购、HR，优化业务流程； 9. 完成领导交办其他工作。 岗位要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.有酒店成本会计或同岗位经验优先 3.熟悉财务软件及 Excel 操作，了解个税、社保政策 4.工作细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通能力

【岗位职责】 1、负责炒锅岗位的日常出品与菜品质量把控，严格按照标准化流程完成各类热菜的烹制，确保口味、色泽、装盘符合酒店出品标准； 2、协助厨师长进行厨房日常管理，包括食材成本控制、原料验收、库存盘点及厨具设备维护，有效减少损耗； 3、带领并指导炒锅团队人员（含打荷、切配）进行菜品制作，定期组织技能培训与考核，提升团队整体烹调水平； 4、根据时令及宾客反馈，协同研发创新菜品，优化现有菜单结构，提高餐厅竞争力； 5、严格执行食品安全与卫生制度，落实后厨清洁、消毒及留样工作，确保符合国家及酒店卫生标准； 6、完成厨师长交办的其他临时性工作，配合厅面做好高峰期的出品协调与应急处理。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，烹饪、食品类相关专业优先，年龄16至45周岁； 2、具备3年以上炒锅岗位工作经验，有酒店或连锁餐饮经验者优先； 3、精通陕菜、川菜等主流菜系炒锅技法，具备扎实的勺工、火候把控及调味能力，能独立完成宴席热菜制作； 4、熟悉厨房成本核算与食材特性，具备一定的菜品创新意识与研发能力； 5、工作责任心强，抗压能力好，能适应酒店排班制（含早、晚班及节假日）； 6、身体健康，持有效健康证，无不良嗜好，具备良好的团队协作与沟通能力。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和品牌标准。 提供亲切, 友善, 礼貌及高效率的餐饮服务给所有客人,以确保客人满意并能达到良好的就餐体验 协助餐厅日常运作及履行传菜常规操作 时常保持专业的仪容仪表及个人卫生以符合酒店标准 根据营运需求，服从上级安排的其他工作 【岗位要求】 酒店管理，餐饮或相关专业的大专学历 2年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景，具主管经验优先考虑 热爱服务行业，良好的沟通交流能力

【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责：1.负责酒店各部门成本核算及监督。 2.负责酒店在用、在库物资的盘点。 3.负责酒店原材料的询价及定价。 4、按月梳理成本相关原始单据，完成凭证制单开展月末账务结账工作。 5、月末完成中西餐原材料、酒水耗用等数据归集，准确填报报表。 6、完成上级交办的其他财务工作。

【岗位职责】 1、负责酒店宾客的入住登记、退房结账及房卡管理，确保信息准确无误。 2、热情接待来访宾客，提供酒店设施、周边环境及交通路线等咨询服务。 3、接听预订电话及处理线上预订订单，做好客房预订信息的核对与录入。 4、妥善处理宾客投诉及突发状况，及时上报值班经理并协助解决。 5、维护前台区域卫生及秩序，确保工作台面整洁、资料摆放规范。 6、配合财务部门完成每日营收核对，确保现金及账单账实相符。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎应届毕业生及转行人士。 2、具备良好的服务意识与沟通能力，普通话标准，亲和力强。 3、性格开朗，耐心细致，能适应倒班工作制（含夜班）。 4、熟悉电脑基本操作，能快速学习酒店管理系统。 5、有团队合作精神，服从部门工作安排，抗压能力较强。

【岗位职责】 1. 负责酒店官方数字营销渠道（官网、社交媒体、OTA平台等）的日常运营与内容更新，提升品牌曝光度与用户互动率。 2. 策划并执行线上营销活动，包括促销推广、节日专题、会员招募等，以吸引目标客群并促进客房及餐饮产品的在线销售。 3. 监控并分析数字营销数据（网站流量、转化率、ROI等），定期输出报告并优化策略，提升营销效果。 4. 协同销售与市场部门，制定并落实数字广告投放计划（如搜索引擎营销、社交媒体广告），控制预算达成KPI。 5. 维护与在线旅行社、第三方平台合作关系，跟进协议内容，确保产品信息准确及价格策略合规。 6. 收集竞品动态与市场趋势，提出创新数字营销建议，支持酒店营收目标达成。 【岗位要求】 1. 至少2年以上工作经验 2. 对数字营销有浓厚兴趣，熟悉主流社交媒体及OTA平台基本操作。 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel或类似工具整理数据。 4. 良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，学习意愿高。 5. 熟练使用办公软件（Word、PPT、Excel），有图文编辑或视频剪辑经验者优先。

【岗位职责】 1、协助市场传媒经理执行酒店品牌宣传计划，包括社交媒体内容撰写、发布及互动维护（微信公众号、抖音、小红书等平台）。 2、负责酒店日常活动、节庆装饰、特色餐饮等场景的摄影、摄像及后期基础修图、短视频剪辑。 3、维护媒体及KOL合作关系，整理报道剪报、媒体名录及投放效果报告。

【岗位职责】 1、督导楼层服务员按标准流程完成客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护，确保达到酒店卫生质量要求。 2、合理调配楼层人员排班，检查员工仪容仪表及出勤情况，协调处理日常工作中的突发问题。 3、定期检查客房设施设备及消防器材状态，及时上报维修或更换需求，保障住客安全与舒适。 4、负责楼层物资库存管理，包括布草、易耗品、清洁用品的申领、发放和盘点，控制成本损耗。 5、协助处理住客投诉、特殊需求及遗留物品，做好与前台、工程部等部门的沟通衔接。 6、执行酒店服务标准与安全制度，对新入职员工进行岗位培训及技能指导。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，有酒店客房或楼层管理相关工作经历者优先录用。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及常见清洁工具的使用方法。 3、具备良好的组织协调和沟通能力，能有效带领班组完成工作任务。 4、责任心强，工作细致，能适应倒班或应急加班安排。 5、服务意识佳，具备基本的客户投诉处理与应变能力。

1、负责酒店各区域设施设备的日常巡检、维修与保养，涵盖水、电、木、油漆、墙面、五金、门窗、卫浴等综合维修工作； 2、及时响应客房、餐饮、前厅等各部门报修工单，按规范完成维修并做好记录，确保对客区域设施完好；3、负责酒店公共区域、后台区域设备的日常检查，发现隐患及时上报并处理；4、配合工程部完成大型设备（空调、锅炉、电梯等）的定期维保协助工作；5、严格遵守安全操作规程，正确使用维修工具和劳保用品，杜绝安全事故；6、完成上级交办的其他工程维修及临时性工作。

【岗位职责】 1、在领班的领导下负责客衣，工服及其它客房，餐饮，棉织品的洗涤工作。 2、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备。 3、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作。 4、严格按洗涤标准定时，质量，加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量。 5、掌握水洗机，烘干机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作。 6、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障时报修，机器运转中，不得离岗。 7、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班，主管汇报，并分析原因，采取适当补救措施。 【岗位要求】 身体健康，吃苦耐劳

职位性质：全职工作地区：陕西省西安市招聘人数：1人学　　历：大专工作经验：2年以上提供食宿：不限年龄要求，良好语言要求：要求韩语沟通无障碍。有酒店工作经验，岗位不限。 【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出优化建议； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售报告及客户分析数据，为管理层决策提供支持。 任职资格 一、学历情况 1. 市场营销或相关领域的专科学历。 二、工作经历 1. 至少2年以上的销售经验，其中至少1年在酒店行业。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 具备出色的沟通、谈判和解决问题的能力。 2. 熟悉酒店产品的特点和优势。 3. 熟练使用销售和市场分析工具。 四 、服务意识 1. 秉持以客户为中心的思维及服务精神。 2. 具备较高的道德意识和数据分析能力。五、外语能力 1. 基本的英语听说读写能力(如有)。 2. 市场宣传经理

【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、维修、布草、客用品等各项工作符合酒店标准。 2、制定并执行客房部工作计划，合理调配人员与物资，控制运营成本，提升部门效率。 3、监督并检查客房及公共区域的卫生质量、设施设备状况，及时处理客人投诉与突发问题，保障宾客满意度。 4、组织员工培训，包括服务规范、安全操作、礼仪礼节等，提升团队专业素质与服务水平。 5、定期盘点客房资产、易耗品库存，制定采购计划，确保物资供应充足且无浪费。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带领班组完成工作任务。 2、熟悉客房服务流程与卫生标准，有酒店从业经验者优先考虑。 3、责任心强，工作细致，具备处理突发事件的能力和客户服务意识。 4、身体健康，能适应酒店行业的工作节奏，无学历、年龄、经验硬性限制，欢迎有志者加入。

【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有高中以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益，提高市场份额，同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益，按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、具有同等岗位工作经验； 2、具有团队协作能力和管理能力； 3、有较强的创新意识和创新思维； 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力； 5、对市场不断变化较有很好的敏感性； 6、具有一定的英语听说读写能力。

工作职责： 1. 协助商务总监制定并执行年度销售战略与市场拓展计划，推动团队完成公司下达的销售目标； 2. 负责客户关系维护与深度开发，主导重大销售项目谈判及合同落地； 3. 指导、培养销售团队成员，组织开展业务培训、过程管理与绩效辅导，提升团队整体作战能力； 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求变化，定期输出销售分析报告，为经营决策提供数据支持； 5. 协同部门保障售前支持、方案定制及售后服务的高效协同。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理或项目统筹经验； 3. 熟悉行业市场运作规律，具备较强的客户开拓能力、商务谈判能力和跨部门协作意识； 4. 具备优秀的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，能适应阶段性出差安排；

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整 岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历,有一定的客户资源，男女不限，身高163CM 以上。 2.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、全面负责MICE板块的销售战略制定与实施。 2、深入分析区域MICE市场动态，开发、维护关键客户及渠道资源，建立长期稳定的合作关系。 3、主导大型MICE项目的谈判、方案策划及合同签订，协调内外部资源确保活动顺利落地。 4、管理并培训销售团队，提升团队业务能力及服务质量，优化销售流程与绩效考核。 5、定期向上级汇报销售数据、市场反馈及竞品分析，提出针对性改进建议。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店销售管理经验。 2、熟悉西安及周边MICE市场。

1.协助中餐行政总厨维持厨房的运营。执行中餐行政总厨精确及明确的指示，从配方、系统到整体标准和质量控制，来确保顾客满意度。 2.根据卫生主任，卫生局及 HACCP 的指示，确保高标准的清洁卫生，以避免交叉感染。注重并确保食品的质量、摆盘及风味达到优良的水准。 3.执行康得思集团的食物制作准备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食。 4.精通各种广式点心（蒸点，炸点，酥点，肠粉，甜点等），熟悉广式茶点出品流程及细节。

Build and Maintain long time relationship with business partner 建立和维护与合作伙伴的长期合作关系 Responsible for project development and implement project agreement 负责项目开发及项目洽谈工作，落实开发协议 Participate in the national hotel exhibition meeting, achieve brand promotion, attract and develop potential partner 参加全国性酒店展会，实现品牌宣传、吸引及开发潜在合作商。 Collect, understand other brand market development condition, brand join policy, hotel environment change information 搜集、了解其他品牌市场开发情况、品牌政策、酒店环境变化等信息 Do market inspection near the hotel, analysis of the hotel management strategy and positioning, provide reasonable suggestions for hotel according to the requirements of the company 周边酒店市场考察、分析得出酒店经营策略和定位，针对公司要求对酒店提出合理改造方案 Drawing plane layout drawings, engineering estimates, prepare the investment recovery analysis report according to the market conditions 绘制平面排房图纸、工程概算，根据考察市场情况作出投资回收分析表 Integrate internal and external resources, track project development progress and ensure smooth implementation of the project 整合内外部资源，跟踪项目开发进度，确保项目顺利实施 Prepare Merchants Association plan, including site selection, preparation and presentation. Achieve brand promotion and attract potential partner to join 定期准备招商说明会计划，包括招商会选址、筹备及宣讲。招商会实现品牌宣传、吸引潜在商加入 Identify and screen potential hotel projects for our company in line with business development needs 结合公司业务发展需求，为公司寻找和筛选酒店潜在项目 Collect and master hotel industry policy, market trends, prepare project development strategy 收集并掌握酒店行业政策、市场动向，制定项目拓展策略 Responsible for the development of hotel project development process and model 负责制订公司酒店项目拓展流程及模式 Complete company annual KPI 完成公司每年的任务指标 工作地点：上海/全国

1、负责韩国市场及韩籍客户开发维护，开发韩系企业、旅行社、机构客户，完成部门下达客房、会议、宴会销售指标。 2、独立使用韩语进行商务沟通，客户拜访、邮件往来、接待来访韩方客户，完成报价、方案制作、商务谈判及合同签署。 3、跟进订单全流程：预订确认、团队接待、宴会会议现场协调，联动前厅、餐饮、宴会等内部部门，保障韩籍宾客入住及活动体验。 4、收集韩国市场信息、竞品价格、客户反馈，定期提交销售周报、月报，完善客户档案。 5、处理韩籍客户咨询、诉求及客诉，维护客户满意度，深挖老客户复购及增量业务。 6、参与酒店市场推广，维护韩系渠道资源，提升酒店在韩国客源市场的占有率。 任职要求 1、1‑2年酒店销售、外贸或者韩企对接经验；熟悉酒店客房、会议、宴会业务流程。 2、熟悉销售流程，具备客户开发、商务谈判能力，良好跨文化沟通，亲和力强。 3、目标感强，能承受销售业绩压力，具备团队协作意识，可配合客户时间进行接待及外勤拜访。 4、熟练Office办公软件，会制作销售方案、报表。