1. 根据市场具体情况，做出预测及市场细分，开拓客户及巩固客源。 2. 根据上级下发的销售指标，分解指标；制定销售计划，确保营销方案的执行并监管其过程，根据市场情况和工作重点，及时调整。 3. 建立销售队伍，带领团队成员完成个人及团队销售任务。 4. 定期跟踪反馈各团队成员的销售业绩。 5. 对销售过程进行有效的日常管理，监控销售指标的完成进度，定期随访客户。 6. 负责安排检查、指导部门员工的工作，对部门员工进行专业培训。

美工背景出身。 作为市场部和广告公司之间的联络人，负责成术性广告活动的创意和媒体计划，特别是餐饮促销活动。 促进社交媒体的参与和更新当地数字渠道的内容(如酒店网站、旅游网站)。 通过相关的数字和社交媒体渠道那发和执行餐饮、婚礼、水疗、客房和会议的促销活动。 核实新闻剪报和其他在线、印刷和社会媒体提及的报告，并月完成酒店发布。 支持酒店、广告公司和区域营销团队之间协调餐饮广告、印刷品和公共关系的摄影工作。 与集群或地区营销团队合作，管理季节性或节日促销活动的照片拍摄。 协调和执行酒店和餐饮销售的印刷材料。 控制酒店所有营销材料的数量和库存，并核实副本的全面存档。 协助制作酒店公共区域的所有酒店、餐饮展示和临时标牌。 促进收集竟争对手的宣传资料，并按月进行宣传。 管理餐饮直接营销活动的执行。 协助和管理所有市场传讯活动的发展、协调和执行，重点是酒店餐饮促销和活动。 帮助发布酒店的通讯。 在必要时支持市场传讯职责和职能。 协助联络和执行联合餐饮促销活动。 与电子商务部合作，核实酒店的网站和相关网站的定期更新。

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责： 1. 负责西餐厅日常对客服务，包含早餐、自助餐服务，严格按照酒店服务标准流程操作。 2. 负责餐前摆台、餐具整理、台面布置、环境卫生清洁，保障营业区域整洁、规范、美观。 3. 主动接待到店客人，热情引导入座、点单、传菜、撤台，耐心解答客人菜品、饮品相关咨询。 4. 熟悉餐厅菜品、酒水、套餐内容，做好客情维护，提升客人用餐体验。 5. 及时反馈客诉、用餐异常、物资损耗等问题，配合领班做好日常营运工作。 6. 做好餐具、物资收纳盘点，爱护酒店设施物资，节约耗材。 7. 服从班次安排，协助宴会、会议的相关工作。 任职要求： 1. 有星级酒店西餐厅、自助餐厅、精品餐饮服务经验者优先，优秀应届生可培养。 3. 懂基本西餐礼仪、摆台标准，有良好服务意识、耐心、亲和力。 4. 沟通流畅，普通话标准，工作主动、踏实稳重，能适应餐饮行业轮班工作。 5. 服从酒店管理，有团队意识、责任心强，能快速融入团队。

岗位职责（核心） 经营目标：制定并完成餐饮部年度 / 月度营收、毛利及成本预算目标 服务管理：监督各餐厅出品质量与服务标准，确保宾客满意度达标 成本管控：审核食材采购、仓储、损耗，控制餐饮成本率在预算范围内 团队管理：负责部门排班、培训、绩效考核、员工晋升与淘汰 宴会统筹：对接大型宴会、婚宴、会议用餐的预订与现场执行 营销推广：策划菜品推广、节假日活动、会员营销等提升收入 食品安全：落实食品安全与卫生管理制度，配合监管部门检查 跨部门协作：与客房、销售、工程、财务等部门协同，保障运营顺畅

【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料，合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直，有责任心。 2、有多年厨房冷菜工作经验 3、身体健康，能吃苦耐劳。

【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到良好出租率，获取良好的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有前厅经理岗位工作经验1年及以上 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

【岗位职责】 1、负责酒店员工餐厅每日三餐菜品的烹饪制作，确保菜品口味、质量及出品符合标准； 2、根据员工用餐需求，合理搭配营养均衡的菜谱，定期调整菜单以满足多样化口味； 3、严格遵守食品安全与卫生规范，确保原材料储存、加工、烹饪过程符合酒店及国家卫生标准； 4、负责厨房设备的日常维护、清洁及安全操作，及时上报设备故障及隐患； 5、协助管理食材库存，控制成本，避免浪费，做好每日食材验收及领用记录； 6、保持员工餐厅及后厨区域干净整洁，落实每日清洁消毒工作。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，具备实际烹饪工作经验者优先； 2、熟悉员工餐或大锅菜制作流程，能独立完成菜品烹饪； 3、具备良好的食品安全意识，了解基本卫生操作规范； 4、责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，适应酒店工作节奏； 5、具备团队合作精神，服从工作安排，沟通态度良好； 6、身体健康，持有健康证或愿意入职前办理。

工作职责： 职位简介 作为副总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。 您的日常工作 员工团队 制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度 制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量 为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现 根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动 有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者 宾客体验 遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责 推动客人满意度目标的实现 与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划 积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系 财务回报 制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。 分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化 利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额 负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位 企业责任 为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全 作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度 推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务 制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹 任职资格： 我们对您的要求 酒店管理、工商管理专业 / 高等教育资格或同等学历 3年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平 所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异

一、岗位职责 协助餐饮总监统筹管理各餐厅、酒吧、大堂吧、宴会厅、客房送餐的运营。 协助餐饮总监制定餐饮部年度收入、毛利、GOP经营预算，跟踪每日 / 每周经营数据复盘，保障财务指标达成。 联合行政总厨开发菜单、策划节日/限定推广活动、宴会套餐。 全面负责餐饮各营业点日常运营管理，在餐饮总监不在岗时代行全部管理职责，把控高峰时段现场服务质量、出品时效。 负责高端 VIP 接待、大型宴会、涉外活动统筹协调；快速处理重大宾客投诉，跟进宾客反馈闭环，提升宾客满意度评分。 搭建餐饮管理团队，负责餐饮各级管理人员的招聘、考核、培训等。 二、任职要求 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、工商管理相关专业优先。 6年以上奢华五星酒店餐饮管理经验，至少3年餐饮经理/餐饮副总监岗位任职经历；拥有丽思卡尔顿、万豪集团同品牌管理经验优先。 中英文流利，英语可作为工作语言，能够独立对接外籍管理层与国际宾客读写邮件、现场沟通。 精通餐饮财务报表 P&L 分析、成本核算、预算管控，熟练操作Opera、Infrasys餐饮收银系统、Office 全套办公软件，具备数据分析能力。 具备高端奢华酒店服务理念，优秀领导力、统筹策划能力、突发事件处理能力和谈判沟通能力。 具备商业敏感度、营销创新思维，对高端餐饮趋势具备洞察力；抗压能力强，可适应节假日、晚间宴会轮班值守。 认同丽思卡尔顿品牌文化，职业素养高，形象得体。

工作职责： 1. 全面统筹酒店客房部、前厅部、礼宾部、洗衣房等房务相关部门的日常运营与管理，确保服务品质持续达标并不断提升客户满意度。 2. 制定并落实房务板块年度经营计划、预算目标及服务质量标准，监控关键运营指标（如客房出租率、平均房价、GOP贡献、宾客满意度NPS等）并推动持续优化。 3. 负责房务团队建设与人才培养，包括部门负责人选拔、骨干员工梯队搭建、绩效管理及跨部门协作机制建设。 4. 主导客房产品升级、服务流程优化及数字化工具应用（如PMS系统深度使用、智能客控对接等），提升运营效率与宾客体验。 5. 处理重大宾客投诉及突发事件，牵头制定并完善房务相关应急预案与服务补救机制。 6. 协同市场销售、餐饮、工程等部门，参与酒店整体产品定位、主题活动策划及收益管理策略落地。 任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；持有国际品牌酒店集团（如万豪、洲际、希尔顿、香格里拉等）房务总监或同等岗位经验者优先。 2. 具备8年以上高星级酒店运营管理经验，其中至少3年担任房务部经理或同等管理岗位，有全盘统筹多部门协同运营的成功实践。 3. 精通酒店房务各模块业务流程（含客房运营、前厅接待、礼宾服务、布草洗涤、设施维护等），熟悉主流酒店管理系统（Opera、Fidelio等）及收益管理逻辑。 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门协调能力及客户导向意识，能有效推动服务标准落地与组织效能提升。 5. 具备较强的财务敏感度和数据分析能力，可独立完成预算编制、成本管控及经营分析报告。 6. 具备良好的中英文书面与口头表达能力，能胜任多语言宾客服务场景及国际品牌标准对接要求。

岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力及市场占有率； 5、收集市场信息及竞争对手动态，及时反馈并提出优化建议； 6、协调酒店各部门资源，确保客户需求得到高效落实； 7、定期提交销售报告及客户分析数据，为管理层决策提供支持。 任职资格 一、学历情况 1. 市场营销或韩语专业相关领域的大专学历 二、工作经历 1. 至少2年以上的销售经验，其中至少1年在酒店行业 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先 三、专业技能 1. 具备出色的沟通、谈判和解决问题的能力 2. 熟悉酒店产品的特点和优势 3. 熟练使用销售和市场分析工具 4. 精通韩语

岗位职责 客人在入住期间，以个人化的重视和温馨的服务来提升客人的满意度。 督促和保证所有新罗会员享受相关的福利，回头客和贵宾享受特别的待遇和服务。 检查贵宾的房间。 和其它部门紧密配合提供优质服务。 录入客人数据到相关系统。 协助推广酒店销售和设施。 处理客人的投诉，做出相应的行动。 根据当日预定报表提前检查贵宾的房间分配，欢迎物品和满足特别的要求。 提供贵宾客人的优质服务以提高满意度。 确保管理员工的行为表现和有效工作,如有必要主动作出相应的行动计划。 准备员工的有效工作安排计划，合理安排假期，预测未来生意从而作出相应的行动计划，特别是一些大型的团队。 举行部门培训。 每周检查长住客人的报表,和客人保持紧密联系,适当的时候邀请他们参加各种活动。 负责酒店设施，航空信息，交通信息，线路，地图，相关旅游信息的存档。 熟悉酒店的各种宴会，外界信息同时了解竞争对手的一些宣传和推广。 熟悉所有推广的程序，比如，季度推广，航空会员计划，国际酒店集团的忠诚计划。 确保宾客服务遵从酒店的标准和政策。 任职资格 一、学历情况 1. 酒店管理或相关领域的大专以上学历。 二、工作经历 1. 至少3年以上的酒店前厅工作经验，其中至少1年在管理层。 2. 有国际五星级酒店工作经验者优先。 三、专业技能 1. 熟练使用酒店管理系统(如 Opera,Fidelio 等 ) 。 2. 具备出色的沟通、协调和解决问题的能力。 3. 熟悉酒店运营标准和操作流程。 4. 熟练的韩语沟通能力

【岗位职责】 1. 负责大堂吧的日常接待工作，主动迎接顾客，提供礼貌、热情、专业的服务，确保顾客满意度。 2. 熟练掌握各类饮品（包括咖啡、茶、软饮等）的制作流程与标准配方，确保出品质量与速度。 3. 根据顾客需求推荐适合的饮品及小食，适时进行二次销售，提升客单价。 4. 维护吧台及用餐区域的清洁卫生，定期检查设备、餐具及物料库存，及时补充并报告异常情况。 5. 准确记录并处理顾客的点单、结账及特殊要求，妥善处理简单投诉或突发状况，及时上报领班。 6. 配合团队完成吧台物资盘点、成本控制及工作交接，遵守酒店各项规章制度与安全操作规范。 7. 参与部门培训及活动布置，持续提升服务技能与产品知识，展现酒店专业形象。 【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，年龄不限，但需具备良好的服务意识和沟通能力。 2. 形象端正，性格开朗，能适应轮班制工作（含早班、中班、夜班及节假日）。 3. 具备基本的学习能力，愿意接受饮品制作及服务规范的岗前培训。 4. 有团队协作精神，能承受一定工作压力，注重细节，责任心强。 5. 有酒店或餐饮行业服务经验者优先。

岗位职责： 细心打扫每间客房，保持整洁舒适，给客人宾至如归的体验。 及时响应客人需求，提供贴心的基础服务。 高效完成清洁任务，确保每一处细节都符合标准。 待人热情周到，乐于主动帮助他人。 吃苦耐劳，能适应酒店保洁的工作节奏。 做事认真负责，注重效率与质量。

【岗位职责】 1、负责酒店员工薪酬核算与发放，确保数据准确、按时完成； 2、根据酒店经营目标，参与制定并优化薪酬福利方案，提出合理化建议； 3、负责考勤、绩效数据的收集、审核及汇总，对接各部门薪酬相关事宜； 4、协助完成年度人力成本预算编制，监控人工成本执行情况； 5、处理员工薪酬咨询与投诉，维护员工关系和谐； 6、按时完成上级交办的其他薪酬相关工作； 7、负责酒店员工社保工伤等工作； 8、员工合同管理； 9、完成领导临时任务。 【岗位要求】 1、学历不限，但需具备基础的财务或统计知识，能熟练操作Excel等办公软件； 2、工作经验不限，有酒店或服务行业薪酬核算经验者优先； 3、年龄不限，工作细致、责任心强，能承受一定工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力和保密意识，遵守公司规章制度； 5、逻辑清晰，对数字敏感，能独立完成薪酬数据核对与报表制作。

Key Responsibilities: 1. Lead the development and expansion of all Swisstouches brands within the designated region, managing end-to-end processes for new builds, renovations, and acquisition projects. 2. Identify, screen, and analyze potential hotel projects and sites; assess market opportunities and growth potential. 3. Coordinate cross-functional teams to advance project reviews, due diligence, and approval processes, ensuring alignment with corporate strategic standards. 4. Lead or participate in negotiations of commercial terms, including management contracts and franchise agreements; build long-term, win-win relationships with owners and investors. 5. Collaborate with Finance, Legal, and Technical teams to complete project feasibility analysis and ROI assessments. 6. Provide financing recommendations to owners and developers, assisting in project funding and construction progress. Qualifications: 1. Bachelor’s degree or above in Real Estate, Hospitality Management, Business Administration, or related field. 2. Minimum 10 years of experience in real estate, hotel development, or related industries. 3. Strong commercial negotiation, financial analysis, and project management skills. 4. Solid industry network and deep local market insights. 5. Ability to independently drive complex projects with strong multi-tasking and execution capabilities. 6. Fluent in English (written and spoken); willing to travel frequently. 7. Prior experience in international brand hotel development or an MBA is preferred.

工程总监 岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理，配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查，确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核，保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程总监/副总监经验，或5年以上高端酒店工程经理全盘经验，熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统，熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力，抗压性强。 6. 无重大安全事故记录，职业素养良好。 薪资福利 - 薪资优厚+年度绩效+项目奖金，面议 - 五险一金、带薪年假、法定节假日、年度体检、节日福利 - 包食宿、员工配套完善、平台稳定、晋升规范

西安香格里里拉位于雁塔区科技路商务区腹地，毗邻市内颇具规模的商业及娱乐购物区。步行3分钟可达金鹰国际和世纪金花购物中心，步行5分钟可达创业咖啡街区和大都荟商业区，酒店对面永兴坊美食街区及周边特色餐厅让您尽享休闲时光的惬意与味蕾的美好体验。一朝步入西安，一日读懂千年。深入体验历史名都，酒店地铁三号线15分钟直达曲江大雁塔景区，25分钟可达钟鼓楼广场，驱车前往兵马俑博物馆45分钟左右。 -393间客房和套房 -4家餐馆和酒吧 我们正在寻找一位消防监控员加入我们安全部团队！ 消防监控员的工作职责如下： 1、做好酒店的消防监控工作，在部门上级的指导下，依据相关的消防法律法规，执行部门及酒店的各项规章制度，服从上级的指挥和命令。 2、熟知消防及监控主机设备的操作，熟练酒店的监控镜头位置，能充分利用监控发现问题，及时报告上级处置。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、监控大门岗及停车场岗位情况。 5、发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人： 1、要求持有监控员资格证； 2、具备强烈的责任意识， 3、工作积极认真、富于责任感； 4、具有较好的协调能力，懂得安全保卫知识。 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

1. 协助商务总监制定并执行年度销售战略与市场拓展计划，推动团队完成公司下达的销售目标； 2. 负责客户关系维护与深度开发，主导重大销售项目谈判及合同落地； 3. 指导、培养销售团队成员，组织开展业务培训、过程管理与绩效辅导，提升团队整体作战能力； 4. 分析市场动态、竞品策略及客户需求变化，定期输出销售分析报告，为经营决策提供数据支持； 5. 协同部门保障售前支持、方案定制及售后服务的高效协同。

岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理，统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度，控制能耗与维修成本，持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家，统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理，配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查，确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核，保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程经理经验，或5年以上高端酒店总工程师全盘经验，熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统，熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力，抗压性强。 6. 无重大安全事故记录，职业素养良好。

[岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 8、服从定点门岗、巡逻、监控室多点位工作内容的轮岗调度和安排。 [岗位要求] 1、高中及以上学历，退伍军人优先，服从经理对监控与巡逻替岗的安排 2、处理事情要迅速，果断、准确。礼仪礼貌符合国际酒店标准。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。 4、有中级消防设施操作员证者优先。

西安香格里拉位于雁塔区科技路商务区腹地，毗邻市内颇具规模的商业及娱乐购物区。步行3分钟可达金鹰国际和世纪金花购物中心，步行5分钟可达创业咖啡街区和大都荟商业区，酒店对面永兴坊美食街区及周边特色餐厅让您尽享休闲时光的惬意与味蕾的美好体验。一朝步入西安，一日读懂千年。深入体验历史名都，酒店地铁三号线15分钟直达曲江大雁塔景区，25分钟可达钟鼓楼广场，驱车前往兵马俑博物馆45分钟左右。 -393间客房和套房 -4家餐馆和酒吧 我们正在寻找厨房部实习生来加入厨房部团队 实习生岗位职责如下： 1、逐步学习、熟悉部门工作细则和流程； 2、聆听客人并提供相关建议满足客人的需求； 3、融入部门日常工作的开展； 4、执行部门安排的其他相关工作。 我们正在寻找具备以下条件的候选人： 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、热爱服务行业，愿意扎根于酒店行业； 3、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 如果您觉得您适合以上条件，那还等什么呢？请点击下面的申请按键吧！

职责描述: 1. 拓展全系列品牌酒店在全国各区域的新门店业主或投资方拓展：奢华至臻（万达瑞华）、豪华之韵（万达文华）、高端典范（万达嘉华）、精致品味（万达锦华），高端精选（万达颐华、雅致）、乐活新悦（万达美华、万达悦华、美豪丽致、美豪、艺龙）； 2. 拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方； 3. 凭借品牌价值和一体化平台优势，帮助业主或投资方规划酒店项目功能布局及市场定位分析，达成酒店项目合作、品牌推广、渠道建设，实现双赢； 4. 监督实施进程，向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。 平台优势： 1. 国牌酒店优秀平台，提供设计、建设、营运一体化支持； 2. 提供具有行业竞争优势的薪酬福利及项目奖金； 3. 属地化办公。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ，对酒店项目筹建发展推广比较了解； 2. 掌握酒店业发展运营知识，具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验； 3. 拥有丰富的商务谈判经验，较强的公关协调活动能力，与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧； 4. 较强的责任心和敬业精神 ； 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ； 6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战； 7、可以接受出差。 【全国范围招聘】