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  • 客服

  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1、随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 2、熟悉掌握部门的服务标准及操作程序。 3、为预订客人、散客、团队客人办理入住、退房和换房手续,确保所有资料都按照情况完整输入酒店电脑系统。 4、每天检查当日到达的贵宾名单,了解并熟记客人的入住历史和喜好记录,确保这些记录被执行。 5、为会员客人提供会员专享服务,根据需要及时通知客房部、餐饮部跟进会员礼遇的落实。 6、保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 7、为住店客人提供外币兑换服务。 8、随时留意财务政策和工作程序的变化,确保所有操作符合财务政策要求。 9、负责随时回应客人关于使用保险箱服务的要求。 10、熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划,推广酒店设施和服务。 11、处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题上报主管或值班经理。 12、熟悉世纪金源酒店集团其它成员酒店,以便向客人推荐其他世纪金源成员酒店进行提前预订。 13、尽一切努力确保客人在离店时对酒店的服务有很好的印象。 14、执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 15、在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 16、了解标准的预订工作程序,在预订电话转到前台时负责接收电话预订。 17、创建/审核客人资料,并准确保存客人信息,例如,完整的姓名、出生日期、地址、民族、来源、付款方式、到达/离开的详细信息、预订来源等。 18、充分掌握应急程序知识,参加定期培训,以防紧急情况。 19、确保前厅所有设备的正常维护,及时报告故障或维修缺陷。 20、 随时保持前台工作区域的整洁和安全。 21、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、学历背景:中专以上学历。 2、工作经历:具有一定的高星级酒店前台工作经验。 3、熟悉酒店PMS运用。 4、具有良好的服务意识,良好的沟通能力。 5、具有强烈的责任心。 6、具备良好的品德,作风正派。
  • 西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按酒店标准为宾客提供入住登记、退房结算及房卡管理服务,确保操作准确高效; 2、热情接待宾客来电及现场咨询,妥善处理预订、延住、换房等日常需求; 3、准确录入并及时更新宾客信息与房态系统,保障前台运营数据真实完整; 4、主动响应宾客问询与诉求,协助解决投诉或突发问题,必要时及时上报主管; 5、维护前台区域整洁与秩序,补充各类单据及物品,确保接待环境专业舒适; 6、与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,协同完成宾客行李、叫醒、留言等延伸服务; 7、严格执行酒店财务及安全制度,规范操作收款、发票及夜审交接,防范风险。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,年龄18至35周岁; 2、经验不限,欢迎应届毕业生,有酒店前台或服务行业实习经历者优先; 3、普通话标准流利,具备基础英语听说能力者优先; 4、熟练掌握Office办公软件及酒店管理系统的基本操作; 5、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 6、工作耐心细致,责任心强,能适应倒班工作制; 7、具备团队协作精神与一定的应变能力,能妥善处理各类突发情况。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
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    • 职业发展平台
    • 包容关爱文化
    • 帅哥美女阵营
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    保障客人在泳池区域的舒适与安全,可以得到高标准的舒适服务,并确保健身房及更衣室卫生时刻保持清洁。 主动性强,有良好的员工关系。 热衷于酒店服务行业,灵活的头脑。
  • 财务经理

    7千-8千
    西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 全面负责酒店财务部日常管理,搭建、完善财务制度与内控流程,并落地监督执行; 牵头编制年度财务预算、成本及资金计划,跟进预算执行,定期出具财务分析报告,向管理层提经营优化建议; 统筹全盘会计核算、账务处理,审核编制各类财务报表,保障财务数据真实准确; 管控酒店资金、优化现金流,审核费用、采购付款,做好成本管控; 负责纳税申报、税务筹划,对接税务、审计、银行等外部单位,规避财税风险; 监管库房管理、组织资产盘点,参与酒店经营决策,为采购、定价、投资等事项提供财务测算支持; 负责财务团队管理、工作分配、业务培训与绩效考核,提升团队专业能力; 落实集团财务各项要求,配合审计、按时报送各类统计报表,完成临时专项工作。 岗位要求 财会、审计、经济、金融等相关专业优先,持有初级及以上会计职称优先;学历、经验不硬性设限,能力突出可放宽; 熟悉酒店行业财务全流程,可独立负责预算、核算、报表、税务等全盘财务工作; 熟练操作用友 / 金蝶等财务软件,精通 Excel 函数,对数据敏感,具备财务分析、风险管控思维; 掌握现行财税法规政策,有酒店收入审计、成本核算、库存管控经验优先; 做事严谨细心,原则性强,恪守财务保密制度,无不良违纪记录; 擅长跨部门沟通、团队管理,可对接外部机构,妥善处理复杂财务事项; 适配酒店工作节奏,抗压能力强,可及时处置财务突发问题。 我们期待这样的你: 懂酒店财务、会管控、能带团队,踏实靠谱,愿意和酒店一起把控经营成本、做好风控。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助副总处理日常营销事务,包括但不限于销售数据整理、市场信息收集及行业动态分析; 2、负责外部客户及合作单位的来访接待、来电来函处理,协助维护重点客户关系; 3、参与营销推广方案的前期调研与资料准备,督促跟进各部门配合事项的落实情况; 4、组织召开营销相关会议,完成会议记录及待办事项追踪,及时向副总反馈执行进度; 5、负责副总安排的商务文件起草、合同资料归整、表单报送及上传下达工作; 6、协助统筹酒店住宿、餐饮、会议等产品的促销活动,跟进活动执行落地并汇总复盘结果; 【岗位要求】 1、学历不限,有市场营销、酒店管理、行政管理等相关从业经验者优先考虑; 2、具备良好的职业素养和服务意识,思维灵活,善于沟通协调,执行力强; 3、工作细致认真,责任心强,具备较强的抗压能力,能适应较快的工作节奏; 4、熟练使用基础办公软件,具备一定的文字写作和数据整理能力; 5、对酒店行业有基本认知,能接受机动性临时工作任务,认同企业服务理念; 6、具备较强的学习意愿及团队协作精神,能够长期稳定发展者优先。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 惊喜服务费
    • 班车接送
    • 食宿全含
    • 全球免费房
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. Conduct live sales of hotelproducts on mainstream platforms including Douyin. 负责在抖音等主流平台进行酒店产品直播售卖。 2. Propose marketing plans for thehotel’s campaigns on Douyin. 负责对酒店在抖音平台的营销动作,提出策划想法。 3. Fulfill daily live-streaming hour requirements, analyze live performance data, and optimize sales scripts and presentation. 每日完成固定时长直播任务,复盘直播数据,优化话术及表现方式。 4. Collaborate with the operation team to shoot short video materials for live pre-promotion and regular content release. 配合运营团队拍摄短视频素材,用于直播预热及日常内容发布。 5. Monitor industry trends and competitors’ live-streaming formats, and proactively propose innovative live concepts and gameplay. 关注行业动态与竞品直播形式,主动提出创新直播创意或玩法。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人进行介绍。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包间或座位的整洁,及时更换餐具,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉餐饮服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 定期体检
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 周末双休
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面主持前厅部工作,统筹前台接待、礼宾行李、宾客关系(GRO)、及接送站等各岗日常运营,保障入住、退房、问询、行李等服务环节高效顺畅、标准统一。 2. 负责房态与收益的现场执行,联动销售与收益团队落实房价体系、超预订、升房及客房增销管控,提升平均房价、出租率与单房收益(RevPAR)。 3. 制定并持续优化前厅各岗位服务标准、操作流程(SOP)与话术规范,落实 VIP、团队、长住客及温泉度假客群的接待流程,提升宾客入住体验与网评分值。 4. 统筹宾客关系维护与投诉处理,建立客诉分级响应与闭环回访机制,牵头处置重大客诉及突发对客事件,定期复盘服务短板并推动跨部门整改。 5. 负责前厅部人员日常管理、排班调度与绩效考核;搭建部门培训带教体系,开展服务礼仪、系统操作、外语接待、应急处置等培训,提升团队专业度与稳定性。 6. 负责前厅各类营收款项、备用金、发票及账务单据的规范管理,配合财务完成日审夜审、账务核对与资金安全管控,杜绝跑单、漏单及资金风险。 7. 在酒店筹开阶段落实前厅功能布局与动线规划、PMS 及门锁、预订渠道等系统选型对接与上线测试,完成部门 SOP 编制、物资配置、人员招聘与开业前演练,保障前厅板块按期标准投入运营。 8. 负责前厅板块入住登记、证件核验、访客管理、消防治安及宾客信息安全等安全管理,杜绝安全责任事故与宾客信息泄露。 任职要求 1. 酒店管理、旅游管理等相关专业大专及以上学历,8 年以上高星级或度假酒店前厅工作经验,2 年以上前厅部经理 任职经历。 2. 精通前厅全流程运营,熟悉预订、接待、收银、礼宾、总机及宾客关系各岗运作,熟练使用 Opera / 西软等酒店 PMS 系统及门锁、预订渠道对接。 3. 具备优秀的对客沟通、投诉处置与现场应变能力,可独立统筹 VIP 及大型团队接待,并具备较强的收益意识与数据分析能力。 4. 有度假酒店、温泉酒店筹开及开荒实战经验者优先,具备部门 SOP 搭建、团队组建与培训落地能力。 5. 形象气质佳,英语听说流利,服务意识与责任心强,可接受轮班及节假日经营高峰的工作节奏。
  • 西安 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 员工旅游
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    两年以上酒店中餐上什岗位实操经验,熟悉蒸炖、煲仔、高汤制作;持有有效健康证。 熟练掌握各类菜品蒸制火候把控,遵守出品标准、食品安全及厨房卫生规范,能把控出品质量。 服从厨师长安排,做好设备清洁维护、原料节约;能配合高峰期生产,遵守厨房排班。 责任心强,动手麻利,团队协作好,注重卫生,有星级酒店经验优先。
  • 西安 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职位描述】 Carries out guestroom servicing/ maintenance works according to the established schedule and high quality of finishing work. 按照制定的计划时间表开展客房服务和维护保养工作并高质量的完成工作。 § Operates assigned machines/ equipment or “Primary Plant” as to provide continuous and consistent utilities required for operations. 操作指派的机械设备或者主机房,确保按照营业要求持续不断的有效运作。 § Handles the verification, storage and utilisation of all fuel deliveries to the premises as per the established Policies & Procedures. 依照政策程序,处理所有燃料的运送,确认,储存和使用。 § Maintains trolley with proper tools and materials to complete duties. 运用适当正确的工具和物料完成工作。. § Reports immediately to Team Leader any difficulties in completing jobs. 立即报告领班工作中遇到的困难。 § Maintains and ensures all tool and equipment are in good order at all times. 确保所有的工具和设备一直处于正常而有序的状态。 § Maintains the cleanliness and high housekeeping standards in all works areas. 保持所有工作区域的清洁卫生,并且高于客房标准。 § Carries out special projects as assigned. 落实已分配的特殊工程项目。 § Carries out and completes all maintenance requests on time and pays particular attention to guest related jobs. 开展并准时完成所有要求的维护保养工作,尤其关注与顾客密切相关的工作。 Maintains the Engineering store and keeps close control on consumption of material and inventory. 保证工程部储藏室的物资存货充足,并严格控制消耗量。 § Submits request to the Team Leader/ Engineer for the purchases of parts and consumables. 向领班/工程师提交零件和耗用品的采购清单。 § Assists in monitoring and controlling all utility consumption ensuring optimum energy usage by all departments of hotel. 协助控制所有有效消耗,确保酒店所有部门能源的合理利用。 § Assists in monitoring energy efficiency of all equipment; makes recommendations and advises for energy saving to reduce wastage. 协助监控所有设备效能,为节能减少消耗出谋划策。 § Keeps manuals and spare parts list of all operational equipment in library. 将所有运行设备的操作手册和备用零件的清单保存于库房。 § Strictly adheres to all safety regulations at all times. 随时随地严格遵守所有的安全规则。 § Provides Engineering assistance for all special request from other operation departments as per approved function request sheets. 根据通过的功能请求表,协助处理其它部门的特殊要求。 § Strictly adheres to the cleanliness of all work area, protecting the surroundings when executing jobs. 严格遵循所有工作区域的清洁程序,在工作中注意保护周围环境。 § Reports any abnormal conditions noticed at any time in line with safety related equipment or installation to Team Leader 一旦发现设备或安装工作出现与安全有关的反常现象,立刻报告上级。 § Returns and keeps all tools and equipment in designated cabinet or store after use. 将所有的用完的工具归还到工具箱或仓库。 § One should obey the work arrangements of the superiors. 应服从上级工作安排。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    Shangri-La Xian Located in the prestigious financial and shopping mall centre on Keji Road in Yanta District, Shangri-La Xian, enjoys easy access to Xian’s leading business, entertainment and shopping destinations. Our hotel serves as a prime residence for both business and leisure travellers alike. The hotel is approximately a 35-minute drive from Xi'an International Airport and Xian North railway station, a 45-minute drive from the Terracotta Warriors Museum and a 25-minute drive from City Wall and Bell Tower. Metro line 3 is close to the hotel and it only takes 15 minutes to reach the Giant Wild Goose Pagoda. The hotel’s tour guide manager can customize different city tour routes for you. -393 rooms and suites -4 restaurants & bars We are currently looking for a Director of Sales and Marketing to join our S&M team. As a Director of Sales and Marketing, we rely on you to: 1. Market Planning Develop and implement the Marketing Plan, Events Management Process Manual, and Reservations Manual Maintain awareness of current and future competitor's product, pricing and Marketing programs so as to proactively respond to market conditions Establishes and maintains accurate forecasting procedure Establishes priorities and objectives for all Sales and Marketing programs, monitoring functions and adjusting resources as deemed necessary so as to develop marketing leadership and optimal productivity Implement Marketing policies and procedures of the hotel and of Shangri-La Hotels and Resorts 2. Sales Functions Stays current with the needs of the market, competitive initiatives and the effectiveness of our programs such as SLC, Value Rate, etc. through regular involvement with key accounts Personally handles key accounts in each of the hotel's major contributing market segments Actively gets involved with sales solicitation of major accounts Assist the members of the Sales team and other departments in securing business for all revenue generating centers Conducts monthly account reviews with the sales team We are looking for someone who: Well organized and good at follow-up Good communication & interpersonal skills Negotiation skill Leadership Relevant work experience is preferred Fluent English and Mandarin If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now!
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 酒店茶叶礼盒对外代销,无需到酒店坐班,无底薪。从酒店领取茶叶礼盒,自主拓展客户进行销售,按实际回款销售额计提(高额提成具体详聊)。 茶叶礼盒类别: 1、一级大红袍、政和白牡丹、政和红茶 2、特级大红袍、特级肉桂、特级水仙 3、正岩大红袍、正岩水仙、正岩肉桂、政和白毫银针 任职要求: 1、拥有一定个人、企业客户资源,有礼品、茶叶、团购销售经验优先。 2、为人诚信,责任心强,遵守合作约定,维护酒店声誉。
  • 西安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及业绩指标; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售计划,提升酒店市场份额; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、参与重大客户谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持; 7、带领销售团队完成业绩目标,并对团队成员进行培训与指导。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,其中至少2年以上团队管理经验; 3、具备优秀的市场分析能力及客户开发能力,熟悉酒店销售流程及运营模式; 4、出色的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理复杂客户关系; 5、责任心强,具备较强的抗压能力及团队合作精神; 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统。
  • 销售总监

    1万-1.1万
    西安 | 8年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助市场销售总监负责部门的运营管理,制定并执行年度销售计划,确保完成营收目标 2、开拓和维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等渠道合作 3、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略和价格体系 4、带领销售团队完成客户开发、协议签订、账款回收等全流程工作 5、协调与酒店其他部门的合作,确保客户服务质量和满意度 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先 2、8年以上高星级酒店销售管理经验,1年以上同岗位管理经验 3、熟悉西安本地市场,拥有丰富的商务客户资源和渠道网络 4、具备优秀的团队领导能力和商务谈判技巧 5、年龄35-45岁,能承受高强度工作压力
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § Acts as the directline of authority over all Digital Channels within the Hotel and acts as a liaison with allother departments. 既是酒店所有数字营销渠道对接人,也是与其它部门合作的协调人。 § Responsible formaximisation of room sales and revenue on allDigital Channel for the Hotel. 负责在数字营销渠道的房间销售和酒店收入。 § Supervises the takingof OTA reservations and operates systems in accordance with expected companystandards. 监督并确保第三方渠道预定处理和系统操作符合公司期望的标准。 § Workingclose with revenue manager toachieve the maximisation of room sales and revenues. 与收益经理紧密合作确保实现房间销售和收入。 § Develops and maintainsa high level of communication with all major sources OTA, and advises Rooms andMarketing Division of feedback where necessary. 发展并维护与主要的第三方渠道的良好沟通,有必要时向房务部和营销部提供回馈。 § Adheres to all companycredit policies to ensure all revenue expected will be received. 严格遵守公司所有的信贷政策,确保所有的预计收入都可收到。 § Develops and maintainsa high level of communication relating to business opportunity between theHotel and the Sales office. 为酒店和销售办公室发展并维护良好的沟通,以赢得尽可能多的商机。 § Works within allpre-set budgetary limits. 在预算范围内开展工作。 § Complies with allsystems and procedures, established by Marketing Division. 遵守所有营销部门设立的系统和程序。 § Maintains and answersall correspondence within 24 hours or in accordance with established standards. 在24小时或标准时限内保留或回复所有的通讯咨询。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 社保缴纳
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握餐饮销售线索。 3、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 4、在所负责的区域内,与餐饮总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 5、协助计划和配合餐饮各项销售活动。 6、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 7、遵守酒店酒店的各项规章制度。 8、完成上级交给的其他任务。
  • 西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助销售总监按照酒店年度业绩指标为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。 2、向管理层提供市场状况变化的反馈,包括竞争和市场动向,监督与酒店客户行业相关的竞争对手活动,适当协调销售总监参与销售拜访和销售会议。 3、确定所分配的客户潜力,依照酒店业务拓展标准操作程序制定客户计划,发展分配给的客户群,完成设定的目标。 4、发展并维护与业务供应方的联系,更新客户和联系档案,附有客户计划,确保信息‘实时有效’以供行动。 5、确保在所提供的销售系统中及时准确的更新所有活动的准确记录,以便将来参考与管理。 6、组织客户来酒店现场考察,收集当前和预期客户/联系人的信息,以获得更多的业务。 7、在自己的客户群内建立关系网,发展与重点决策人和其他相关人员的关系。 8、参与酒店组织的相关培训课程、每日例会及要求的其它会议。 9、完成领导交代的其他相关工作。 任职要求: 1、具有酒店管理或相关专业的大专以上学历,至少1年以上酒店或相关服务业的销售经验。 2、具备有效的沟通和谈判技能。 3、出色的电脑操作技能(包括微软办公软件)。 4、会使用销售系统的知识和经验者优先考虑。 岗位福利:周末双休,缴纳五险一金,带薪年假,免费食宿,年终奖,法定节假日,员工活动,培训福利,节日福利,岗位晋升
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拥有酒店主要支线市场/细分市场的活跃客户群。 2、具有基本的分析能力和表达能力。 3、精通办公软件(Word、Excel和Powerpoint)。 4、客户为服务导向。 5、与其他部门保持良好关系。 6、良好口头及书面沟通技巧。 7、具有专业的仪容仪表。
  • 西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1 根据酒店餐饮近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店餐饮对外销售以及招揽客源的计划。 2 负责酒店餐饮部各类产品的宣传推广工作,参与酒店餐饮产品的迭代更新、改造和组合开发,助力提升酒店餐饮产品影响力。 3 指导酒店对内、对外的各类餐饮宣传活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报批后执行。 4 与酒店各部门建立良好的协作关系,日常工作中了解客户意见,并及时向上级领导反馈,以确保销售计划的实施和落实。 5 以电话、传真、邮件等形式,与客户保持的联系。 6 建立好客户信息登记,做好销售记录,定期开展回访,做好销售报告。 7 定期回访客户,将其收集到的意见和建议反馈。关注餐饮网评舆情,指导回复的同时,对于问题及时通报并与管理人员商讨解决办法,安排部署跟进实施。 8 制定餐饮市场调研计划,定期开展调研,市场调查工作,向餐饮总监及经理汇报市场情况。 9 熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模,各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息。 10 在日常工作接待中,了解客人的用餐意见,及时反馈给餐厅经理。 11 负责各类餐饮产品的宣传与销售工作,与厨房沟通宾客反馈的菜品出品意见、协助做好菜品调整。 12 向餐饮总监汇报当日工作进展情况或结果,依据反馈与指示,落实下一步的工作改进方案及工作部署。 13 依据餐饮部分配指标,按制定计划完成。努力完成由餐饮部分配的销售指标。 任职要求 1 高中以上学历或受过酒店专业培训。 2 具有相关的专业知识。 3 掌握常用办公软件的使用,具备一定的外语水平。 4 二年以上餐饮服务工作经验。 5 五官端正,作风正派,具有较强的专业知识。 福利待遇: 月休8天,免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日,员工活动,培训福利,年终奖
  • 销售总监

    5.9千-9千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 技能培训
    • 投递简历
    1. 根据市场具体情况,做出预测及市场细分,开拓客户及巩固客源。 2. 根据上级下发的销售指标,分解指标;制定销售计划,确保营销方案的执行并监管其过程,根据市场情况和工作重点,及时调整。 3. 建立销售队伍,带领团队成员完成个人及团队销售任务。 4. 定期跟踪反馈各团队成员的销售业绩。 5. 对销售过程进行有效的日常管理,监控销售指标的完成进度,定期随访客户。 6. 负责安排检查、指导部门员工的工作,对部门员工进行专业培训。
  • 夜班礼宾员

    4.2千-4.5千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间入住宾客的迎接、引导及行李服务,确保宾客抵达酒店时得到及时、热情的专业接待。 2、高效办理夜间到店宾客的入住登记及离店手续,协助处理预订确认、证件核验及房卡发放等工作。 3、主动响应宾客在夜间提出的各类问询、投诉及特殊需求,并协调相关部门(如客房、安保、工程等)妥善解决。 4、负责夜间大堂区域的秩序维护与环境巡检,确保公共区域整洁、安全,发现异常情况及时上报并跟进处理。 5、熟练掌握酒店夜间各项应急预案,协助处理突发事件(如宾客突发疾病、消防报警、设备故障等),保障宾客及酒店财产安全。 6、协助行李寄存、快递收发、车辆调度及门童服务,并在清晨时段整理交接班记录,确保与日班礼宾团队无缝衔接。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,酒店管理、旅游服务类相关专业或具有同岗位经验者优先考虑。 2、能适应长期夜班工作节奏(如22:00-次日7:00等班次),具备良好的身体素质和抗压能力。 3、普通话流利,具备基本的英语口语沟通能力者优先,能够应对外籍宾客的基础问询与服务需求。 4、形象整洁大方,服务意识强,具备酒店行业所需的耐心、责任心和细致观察力。 5、能熟练操作酒店前台或礼宾相关系统(如PMS、电话交换机等)者优先,无经验但学习能力强者亦可培养。 6、具备基础的安全防范及应急处理意识,熟悉西安本地交通、旅游及餐饮信息者优先。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位描述: 1. 与既有的客户及合作伙伴保持密切的联系,有效跟进销售机会 2. 拓展销售渠道,挖掘潜在客户群体 3. 定期组织食品文化推广活动,维护既有客户关系,发展新的销售机会 4. 明细产品文化,为客户提供特色派对策划方案 5. 私人订制聚会方案 6.有一定销售或者餐饮背景,可以有计划的安排客户拜访,销售酒店餐饮产品。 收入组成:基本薪资+提成
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工探索计划
    • 职业发展计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    • 践行以人为本
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厨房凉菜间的日常运营,根据宴会菜单及预订情况,制定凉菜出品计划,确保出餐及时、有序。 2、严格执行星级酒店食品安全与卫生标准,负责凉菜原料的验收、储存、加工及出品全流程把控,确保菜品新鲜、安全、零事故。 3、负责宴会凉菜的创新与研发,结合季节变化及宾客口味需求,定期推出特色凉菜,保持菜品竞争力与美观度。 4、统筹凉菜班组人员的工作安排,做好技能培训与指导,监督操作规范,提升团队整体出菜效率与出品质量。 5、合理控制食材成本与损耗,科学申报采购计划,杜绝浪费,协助厨师长完成厨房各项成本指标。 6、负责凉菜间设备、器具的日常维护与清洁,落实各项台账记录,配合酒店及相关部门完成各项检查工作。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店或大型餐饮凉菜从业经验者优先考虑。 2、熟悉凉菜制作工艺与摆盘技巧,掌握常用调味、腌制、卤拌等技法,能独立完成宴会凉菜出品。 3、具备良好的食品安全意识,了解凉菜间操作规范及卫生防疫要求,能严格执行酒店各项标准。 4、工作责任心强,做事细致认真,具备较强的抗压能力,能适应宴会高峰期的快节奏工作。 5、具备一定的团队协作与沟通能力,服从厨师长工作安排,能有效带领并配合班组完成各项任务。 6、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,热爱餐饮行业,注重菜品品质与细节。
  • 茶艺师

    3千-6千
    西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、负责酒店茶区日常宾客接待、茶艺表演、茶水冲泡、茶事服务,熟练掌握各类茶叶冲泡技法、茶礼礼仪,为客人提供高品质、专业化茶艺体验。 2、熟悉各类茶叶、茶器产品特点,主动开展茶叶、茶礼盒等销售工作,做好客户接待、产品讲解、需求引导,完成个人销售指标。 3、维护老客户、挖掘新客户,做好客户跟进与回访,记录客户消费偏好,提升复购率及客单价。 4、负责茶区环境卫生、茶具清洁消毒、陈列整理,保持经营区域美观雅致,符合酒店高端服务标准。 5、负责茶叶、茶器、礼盒库存盘点、保管、领用及补货,把控物资损耗,保证货品陈列充足、整洁美观。 6、严格遵守酒店规章制度、仪容仪表及服务标准,积极学习茶文化、新品知识及销售技巧,服从部门排班及工作安排。 二、任职要求 1、年龄 18–35 岁,形象气质佳,举止优雅,谈吐得体,亲和力强,无不良嗜好。 2、有1-3年茶艺师从业经验、熟悉各类茶叶特性及冲泡流程,懂基本茶文化优先。 3、具备良好服务意识、沟通能力、待客礼仪,工作细致耐心、责任心强。 4、能适应酒店轮班、节假日排班,服从部门工作安排。 5、有高端酒店、茶楼、茶会所工作经验者优先。 福利待遇: 月休8天,免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日,员工活动,培训福利,年终奖
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工劳保
    • 年度出游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店会议,展示会等的推销等工作; 2、制定会务销售的市场推销计划、并完善会务销售部工作程序和标准,制定会务销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段 6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1、大专以上学历,从事相关工作2年以上 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、、熟悉珠三角会务客源市场优先; 6、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神
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