手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
职位分类:
列表 明细
薪资: 5千-6.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

诚招弱电工!!!岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,积极主动,45岁以下人员优先;2、1年以上工作经验,具备电工操作证;刚毕业学生如无证件公司可给予培训考证的奖励;3、具备基本的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责客户体验中心礼仪接待工作;2.协助负责案场样板间讲解工作;3.协助案场负责人处理售楼部其他工作;4. 写字楼及酒店开放后的日常客服工作;5.办公室前台相关工作。岗位要求:1. 大专或以上学历;2. 女性,身高165cm至175cm之间,男性,身高175cm至190cm之间;3. 性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力;4. 普通话标准,基础外语能力;5. 有良好的服务意识;6. 具有良好的沟通能力,思维敏捷,应变能力强;7. 办事沉稳、细心,领悟能力强,性格温和,有良好的团队合作意  识;8. 熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备;9. 熟练使用各种办公软件如:Microsoft Office软件等;10.从事过酒店前台接待工作,高端售楼处客服者优先考虑;11.无夜班。

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、遵守单位的各项规章制度。2、熟练掌握卫生清洁的技能与技巧,对客服务的基本技能,技巧及基本的对客服务用语。3、负责所分配的公共区域的卫生清洁工作,保持大堂的光亮照人的程度。4、严格按卫生标准,一丝不苟地搞好清洁卫生工作。5、注意根据卫生检查项目及标准严格进行自查自纠。6、在清洁卫生工作中,要保护好清洁卫生用具和被清洁的 用品。7、确保会议期间的公用卫生间的干净、整洁。8、卫生员工应随时服从上级领导调配。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆-渝中区 食宿:不提供食宿

A. 协助物业经理做好物业客户服务工作,包括团队筹建、制定服务标准及流程、拟定培训体系及方案、建立服务品质的监督监察机制,确保服务品质达到工作要求;B. 协助物业经理跟进商场及办公楼各项前期筹备工作,草拟及准备各类交楼文件资料、梳理流程及培训、组织演练;C. 统筹商场及办公楼租户装修流程及验收手续、开业配合、租户诉求/投诉处理,确保客户满意度;D. 配合商场及办公楼客户服务接待看房客户,做好办公楼样板间协助进行各类接待工作;F. 负责各部门服务品质的检查,确保物业服务品质,推进各项租户诉求的解决进度及反馈;E. 统筹各项突发事件的善后处理、客户沟通,负责物业保险事务对接;G. 其他各类领导安排事宜。岗位要求:A. 大专及以上B. 具备商业物业管理(商场及办公楼经验为主)、客服及物业服务综合专业知识C. 5年以上物业管理工作经验,至少2年以上商业物业客服团队管理经验,熟悉商业楼宇各项管理程序及开业证照等办理程序,具备租户装修协调、品质监督等实操经验;D. 熟练操作Office软件E. 身高1.65米以上,形象气质较好

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责公共区域的清洁。4.保证公共卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.年龄48岁下2.有1年以上相关工作经验3.身体健康,相貌端正

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具备酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力以及分析解决问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 2千-3千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、负责所分配区域的卫生清洁工作;2、保证按质按量的完成所分配的任务;3、听从分配和安排。任职资格:1、男女不限,身体健康,年龄35-50岁;2、有相关工作经验者优先考虑。工作时间:月休4天,每天8小时,包吃住

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:面议

岗位职责:1、招商方案、招商工作计划的有效执行;2、组织招商活动,宣传和解释招商政策;3、开展市场调研,积累商户资源,搜索目标客户信息,开拓新的商户;4、与招商相关活动的联系和协调,以及相关合同的起草并执行;5、负责商户引进、洽谈、签约工作及商户的业态调整、优化工作;6、协调、处理商户关系,维护并及时更新商户资料,编制运营报表。 任职条件:1、具有招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识者优先2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;3、熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;4、诚实守信、品德良好、责任心强,具有良好的职业操守。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-东城区 食宿:提供吃

管理车场,疏导车辆及停车收费。男士,身体健康,须持有退休证,北京市户口优先。包吃不包住。

薪资: 8千-1万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

岗位职责1、主持日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责召集员工每月例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司和业主汇报。3、进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。4、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。5、定期组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。6、监管财务各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算。7、负责对合同相应条款的审核、修改,并对员工的工作情况进行监督、检查、评定。8、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。任职要求:1、大专以上学历,物业管理等相关专业,具有物业管理经理上岗证的优先考虑。2、六年以上相关工作经验,至少二年以上相同岗位管理经验,3、熟悉物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序4、熟悉办公软件操作,良好的口头和书面表达能力; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作; 6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;7、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

 任职资格:1、性别:男2、年龄:20周岁以上48周岁以下3、有电工证、有相关工作经验者优先录用!

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-桂林 食宿:提供食宿

岗位职责1.组织完成环境管理部的质量管理职责,根据物业特点建立并维护与清洁绿化、家政服务、苗圃、园艺、抗旱排涝、卫生、除四害管理等相关的质量管理体系。2.组织完成环境管理部的人员管理职责,在物业管理部统筹管理下负责本部门员工关系的维护,参与处理本部门员工投诉和劳资纠纷,参与本部门人员招聘与培训,确保本部门人员质量满足运营与发展需要。3.完成公司关于环境绿化验收、环境绿化维护、清洁及园艺设备设施管理、清洁绿化服务工作的业绩目标、计划和质量事件管理,带领部门全体人员执行公司指令、政策,接受协调和被督办、被查办,对部门工作结果负责。4.组织完成环境管理部的流程管理职责,负责物业项目环境绿化的前期介入、接管验收、养护、报事处理、环境绿化档案、环境绿化回访与投诉处理、环境绿化整改、卫生、除四害、紧急事件处理等工作,根据公司领导经营决策的需要提供相应的保洁、绿化管理与服务分析数据。5.组织完成环境管理部的公共关系管理职责, 协助上级做好与房产公司、项目物业管理有关的行政主管部门、各供应单位、相邻单位的联络与协调,并管理相应的手续办理工作。6.组织完成保洁与绿化服务、卫生、除四害、家政、环境设施设备及园林植物养护、新建或更新的财务预算管理职责。7.组织完成保洁与绿化的日常养护、整改、新建成本管理职责。8.组织完成环境管理部的资产管理职责,在财务部指导下管理环境管理部各类物资的账目、库存、调配、异动、报废、处置,使物资得到有效控制和充分利用以满足经营管理需要。9.审核环境管理部财务支付和各类清洁绿化合同。10.负责审核绿化改造方案和涉及环境视觉形象的改建。11.接受相关部门的协助请求,参与客户沟通,及时认真地解决住户提出的涉及环境绿化的合理要求。对住户提出的环境绿化类有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。12.负责主持环境管理部日常工作,负责本部门人员、软硬件物资的管理,负责本部门的考核检查与指导工作。13.负责园林设备设施运行、维护安全,组织环境绿化类突发事件的方案拟制与演习,参与公司重大事件的协调,协助上级和其它部门处理突发事件。14.组织环境绿化、家政服务、卫生、除四害的法律法规和行业规范、惯例的收集,掌握科技发展动态,适时应用新技术对环境绿化、家政服务提出可行性方案。15.负责部门药品、机具、劳动作业安全管理岗位要求1.两年以上物业行业同职位工作经验,良好的服务意识及亲和力;2.较强的沟通协调及抗压能力;3.熟悉各项清洁药剂使用与清洁保洁工作方法;4.具有石材养护及绿化养护经验优先;5.较强的独立解决日常事务能力。备注:物业管理部管辖景区/展示中心/商业街/酒店/一期/二期等相关区域工作,优秀人才可考虑经理岗位。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动招商,完成招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 岗位要求1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

薪资: 4.5千-6千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1.熟悉公司各设备性能,了解公司装饰结构及系统情况。   2.服从上级领导安排的工作调动,认真填写工作日志和维修单。 3.故障快速准确,处理迅速及时。 4.严格遵守操作规程,正确使用各类工具设备并做到勤保养和妥善保管,对专业工具,要使用、维护、责任到人,经常维修,物尽其用,坚持以旧换新。  5.树立强烈的公司意识,文明维修,工作时尽量不影响客人。 6.对有关设备进行技术改造,使之符合公司要求,并进行小型零件的加工。   7.根据设施设备的使用,协助上级领导制定出相应的年度、月、季度维修保养计划。8.接受直属上级领导下达的日常其它维修指令以及临时布置的工作。岗位要求1.高中以上学历,1年以上同岗位工作经验;2.持有电工证及其它相关证书,从事过物业工作优先录用。3.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工、泥水工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 4.身体健康,工作积极,具有团队协作意识。

薪资: 1.2万-1.6万 经验:8年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、 负责制订各阶段招商计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。2、 对各项招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项招商业务合同。3、 负责制定、分解招商经营指标,并监督检查完成情况。4、 制定物业管理方面的管理目标,包括制定一系列的规章制度。5、 负责现有物业的日常管理及维护,检查物业设施设备使用情况,保证物业安全生产。6、 经常巡视物业管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况。7、 协助上级领导进行重大招商项目的商务谈判、合同签约等工作。8、 配合相关部门负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。9、拥有招商资源、公共关系者优先。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

工作内容:1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务;2.熟悉和遵守国家有关房屋及楼内公共设施管理等方面的法规,规范及安全规程 ;3.负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作。职位要求:1.要求同岗位任职2年 2.有电工证书 3.年纪40岁以下 工作时间:8:30-18:00(8H制,单休)

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位要求1.XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中或以上文化程度;持相关资格证书,有酒店相关工作经验者优先。。2.以水电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.身体健康,精力充沛。

薪资: 4.5千-6千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

对你的要求(职位要求):1.十八岁以上,男女不限,五官端正,工作勤恳;2.有一定的物业管理经验;3.有较好的表达能力、以及沟通能力和执行力,有良好的敬业精神;、4.持消防资格上岗证优先;5.有5年物业管理经验。这个岗位主要做的事儿(职位描述):主要负责:1.负责对全体保安员的工作管理;2.负责大厦各区域清洁卫生的检查工作;3.负责大厦各区域的安全检查;4.负责工程部与各部门各商户的维修工作;5.定时、定期完成消防安全检查;6.协调内部成员关系,对工作提出改进建议;7.加强与大厦各商户的联系和沟通,有权协调各部门工作运作和人际关系;8.上级领导临时指派的工作或任务你可以得到的薪水:4000-6000元(因人而异)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公寓发展战略的规划与推进;2.负责公寓质量运营管理;3.负责公寓对项目的组织绩效管理工作;4.服务模式的研发以及管理创新工作的推进;岗位要求1.本科及以上学历;2.熟悉地产物业协同运作流程;3.具有五年以上物业行业工作经验,其中至少两年高端项目管理经验及团队管理经验;4.两年以上公寓质量运营管理经验;5.具有极强的策划、组织和协调能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

 岗位职责:1、全面负责对物业的整体管理工作,包括车场管理、商铺管理等2、日常要对物业维修人员、保安人员进行管理、培训、教育工作,及时贯彻公司执行的管理制度,每天对物业人员的工作进行督查,按照公司要求开展工作,保持工作进度,不定时地对酒店进行巡查,与业主做好沟通工作,定期向业主领取相关发票做好租金结算工作以及物业人员的工资安排制作。3.商铺管理:应对物业的整体范围了解熟悉掌握,对物业临街商铺动态实时跟进,跟进客户,及时了解租客意向,提高物业商铺出租率、对已出租的商铺要做好相关管理工作,及时协助承租人解决商铺问题事宜,每月做好商铺租金水电表统计,并负责督促商铺按时缴纳费用,及时收租。4.停车场管理:每天对物业保安进行工作监督以及要求其进行工作汇报,巡查车场、查看车场电脑记录登记等信息,了解停车场的动态、规划停车位,提高车位出租率,对于月保客户、临保客户进行维护及管理,按时核对、收回相关费用。任职要求:应聘者必须是广州本地人。学历本科以上(3年以上物管相关经验)。(轮班制,试用期2个月)

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

工作职责:1、负责本专业施工图纸的审核,提出审图意见,协调相关专业施工图审核;2、审查施工单位本专业分项工程进度计划及工序交叉协调配合措施,并检查、监督、落实其执行情况,具有协调解决相关专业问题的工作能力;3、参与工程项目招标工作涉及本专业的相关专业技术要求,对质量、进度、安全和文明施工、成本控制、材料设备提出明确要求;4、工作态度严谨、责任心和抗压能力强且具备良好的设计优化能力;     任职资格:1、 大专/本科专业以上,熟悉水暖、电气类工程技术标准规范;2、熟悉或了解基本的工程招投标管理、成本管理;3、熟练掌握机电设计相关绘图软件的应用;4、具备3年以上水暖、电气工程施工管理经验,尤其从事过星级酒店建造或具备多专业能力者优先考虑。

薪资: 2.5千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

一、岗位职责:1、负责完成上级安排的各项清洁维护保养工作;2、负责酒店各区域的石材翻新、抛光护理、除污处理等工作;3、负责酒店各区域的地毯吸尘工作;4、负责酒店各区域地毯除污、清洗保养工作;二、岗位要求:1、身体健康,能吃苦耐劳;2、年龄在18—45周岁;3、能够熟练操作PA部的各种清洁保养设备;4、对地毯的吸尘、除污、清洗等保养操作技术熟练;5、对PA部的日常清洁保养工作非常熟练(例如:清洗玻璃、地面推尘等)

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 7千-9千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

1、主持项目日常管理工作。对所管辖物业项目的业务品质负责,根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;2、组织实施服务质量管理体系,对各项管理制度、程序的运行情况进行监控,实现标准化、制度化、专业化的管理;处理不合格服务事项,提出预防和纠正措施并组织实施和跟踪;3、进行项目日常巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决;4、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、公安派出所等相关单位的关系;5、发生紧急事件时,立即组织相关责任人员进行处理,对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并向公司主管领导汇报;6、认真完成项目其他工作职责内容和公司安排或委托的其他工作任务。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区