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薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:安徽-六安

岗位职责:1. 负责各片区项目工程维护经营管理并负责片区内所有设备维护保养计划统筹与执行管理。2. 负责督导所属单位现场维保执行及紧急状况应变协调处理。3. 负责片区内跨部门及部门内维护保养需求沟通、外包施工商间的沟通协调与施工标单与标准规范订立与工程验收。4.负责片区内工程设备部年度预算审核、控管。5. 负责片区内游乐设施及景区建筑物内外机电土木相关标准作业流程建立与维护,并依据标准作业操作监督执行与管理。6. 负责片区内相关水电建物维修保养工程现场监督与规范要求。7. 负责凝聚片区内部门员工向心力与建立良性职场观念及内部员工考核管理。8. 负责管辖片区景区所属建物、机械游乐设施、人员、水处里、能源、各级督导等各项业务证照资料准备及申办取得。任职资格:1.担任过知名景区设备工程总监2年以上人员,具景区游乐工程设备管理3年以上经验;2.统招大专或以上学历,机电、土建、水电等专业;3.具游乐园或是相关大型设备公司维护保养专业管理能力;4.具机械与电机或电控土建等相关专业维护保养规划执行能力;5.预算编列和数字管理的经验;6.具备一定的计划和执行能力;7.具备计算机相关操作技能;8.具备积极的服务态度以及主动与各部门工作协调、沟通之能力;9.了解酒店景区相关能源设备、强弱电、暖通、给排水等工程电气、机械相关技术运行标准要求;10.拥有1项相关专业技师资格证书或技术职称优先考虑。 

薪资: 8千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:房产中介具体工作内容如下:1.开展写字楼的租赁业务,积极挖掘潜在客户,保证每月有净增长租户。2.与新租户或续租户沟通,根据租约的约定提供相应的与租务有关的服务并及时结算各项费用,完成写字楼的交付工作。3.定期拜访客户,与客户及中介公司保持良好的合作关系。4.为租户提供服务,负责跟进交付写字楼后的协调工作。协助相关部门做好管理工作。5.对写字楼租户的各种经营行为进行协助和管理须立即处理,并及时报告上级。6.参加公司认为必要的交际活动,并通过活动积极、主动的接触、开发新客户,提交新客户的名片等资料。7.时刻关注市场及新楼盘的动向,并搜集相关资料及时上报。岗位要求:1. 热爱并有意愿从事租赁方面的工作。2. 工作积极、主动、有冲劲,有上进心。3. 良好的沟通协调能力,责任心强,能承受较大的工作压力。4. 具有房地产租赁相关工作经验者优先考虑。5. 有一定英语基础者优先考虑。6. 大专或以上学历。工作经验:5年以上甲级写字楼租务从业经历,熟练掌握相关业务;优先考虑:持有全国房地产经纪人证或者有东单、王府井附近甲级写字楼租务从业经历者优先考虑。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

岗位职责1、主持物业部日常工作,签署、执行与业主相关的合同及协议。审批和签署来往文件;2、参加公司及其它相关部门业务会议;3、培训考核下属工作表现,制定员工工作流程和标准,鼓励和推动员工工作,提高效率,有责任为公司培训更多的管理人才;4、按公司及物业部制度执行赏罚工作;5、报批采购计划、付款,拨付申请表及明确收支分账项目;6、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象,及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡教不改的问题进行处罚并限期整改;                                                                7、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;8、 组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关人员归档;   9、 组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做好处理结果的意见征询工作;                                                                          10、 负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用等相关工作;                                                            11、 配合集团公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;            12、 负责物业部员工的考核工作等事项;13、 每年对本部门的人员编制、薪酬核定在年底前上报集团(主管及以下人员由物业经理提名);                                                 14、代表物业部与公共职能机构及政府相关部门联系;15、每月向公司汇报工作,定期向各业主单位汇报物业管理执行情况;16、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;17、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批等工作。岗位要求1.高中及以上学历。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上星级酒店保安部经理工作经验。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 7千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作,协调好关系,并能处理好对外公关业务5、薪资面议。

薪资: 5千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位职责1.物业经理在公司总经理领导下,全面掌握公司日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照行政管理部工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关行政、文秘、总务、后勤管理等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整改。5.负责收文的初阅并提出初步处理意见及时向公司领导呈报。根据领导签批意见进行全面落实和处理,并督促做好文件的传阅、回收和存档工作。6.负责发文稿件的审核及发文的报批、印制、分发、入档等工作,指导做好各种往来文件资料的跟踪、传递、签收、建档和保管。7.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。8.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。9.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、工程管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉工程维修、消防、安保、监控、清洁等管理流程。4.熟知物业管理相关的政策、法规和行业发展状况。5.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具备酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力以及分析解决问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:面议

 任职资格:1、2年以上同等岗位经验,熟悉物业招商管理工作,大专及以上学历,有相关物业管理证书者优先考虑,2、熟悉和掌握办公楼租户的全面情况,对未出租区域进行招商、谈判、定期征询业户意见,搞好物业管理;3、熟悉物业管理各项规章制度、流程、作业表格、公约、守则幷落实执行到位;4、熟悉安保、通讯、供电、供水及消防等有关主管部门的工作协调好关系,并能处理好对外公关业务5、条件较优者,可以考虑录用为招商经理

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在客房部经理的直接领导下,负责酒店工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行客房部下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《工程部管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每天必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向酒店总经理汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用,对网络技术处理有一定经验者优先考虑

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;3、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;4、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。任职要求:1、中专以上学历;熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;2、五年以上商业或工业地产物业工程部主管工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。

薪资: 6千-6.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:不提供食宿

技能要求:物业管理1.负责东方广场八幢写字楼的二次装修日常管理工作;2.负责跟进场地交付使用、租户装修工程之相关事宜包括协助租户做好与公司内部部门、物业管理公司、装修商、审批机构等各相关单位的协调工作;3.主动召开相关协调会议,力求让租户装修工作顺利进行并可在最短的时间内开业等以令租户能成功及满意地进驻。

薪资: 1.5万-2万 经验:8年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊

岗位职责:1、制定和完善物业前期相关制度和流程规范,并督导执行 2、制定和完善前置服务相关制度和流程规范,并督导执行 3、组织、指导各项目开展交房工作 4、负责组织制定各类物业服务业务管理的制度、流程,审批后督导培训、实施 5、通过有效指导和管控,实现各项目物业服务水平的持续提升 6、组织、指导、监督考评年度预算、收费、配套服务 7、负责对康旅各物业公司基础业务及专项工作的开展情况、服务质量进行督导、综合 检查、考评8、负责督导物业管理区域内返租房源运营模式的制定与落地 任职资格:1、5年以上物业管理工作经验,物业管理、房地产及相关专业本科以上学历; 2、熟悉物业相关法律法规,具备物业管理的专业知识,精通物业管理操作流程; 3、具有很强的领导能力、判断与决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.在工程经理直接领导下,负责机电工程部的全面管理工作,定期召开早例会、周例会、月度例会;2.履行管理处签定的管理合同、完成管理处下达的各项工作任务;3.贯彻执行公司制定的《机电设备管理工作手册》,确保机电设备处于安全、良好的运行状态;4.执行政府部门制定的有关行业安全法规、加强安全管理和教育,建立各级安全制度,防止发生安全事故;5.对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查、保证设施、设备的正常运行(每周必须进行一次全面检查、每月不少于一次夜间检查);6.负责组织制定设施、设备维修保养计划和方案,并组织检查和落实;7.负责员工的政治思想教育和专业技能培训,不断提高员工的综合素质和能力;8.负责组织对公司接管的机电设施、设备进行验收及原有配套设施的完善工作;9.负责组织技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作;10.定期向管理处主任汇报工作,完成上级交办的临时工作任务。岗位要求1.大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。2.五年以上工作经历,其中有三年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。3.精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。4.良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。5.能熟练操作word、excel等办公应用

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工程主管:1、协助工程经理负责项目日常运营及工程维修和保养;2、协助工程经理负责机械设备、电器设备的运营、维修、修建、保养和总体建筑工程;3、协助工程经理根据公司制度规定,每月向上级报告所有的能源消耗,每月员工考勤表,病假表,采购单,库存控制,盘点表,值班表,维修管理;4、解决内部员工矛盾,营造良好的工作环境;5、积极参加公司组织的培训;6、完成上级交办的其他工作。万能工:1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修公共区域,根据公共区域损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.完成维修领班安排的其它工作。6.提供公共区域现状,提出补救意见。任职要求:1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。2.以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.五官端正。4.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛

从事物业服务工作二年以上,具有较丰富的物业服务经验以及熟悉相关专业知识,组织、协调能力强。身高163以上,要求女性.

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责1、仪容仪表规范、良好,以整洁、端庄、得体的职业形象上岗;2、遵守并严格执行公寓各项制度和操作(服务)规程,做好前台公寓产品的电话及现场推介工作;3、协助管家顾问做好带客看房及办理入户等工作;4、以规范、标准的流程接听宾客来电,为宾客提供专业咨询服务;5、向租户提供邮件接收、送入户及邮件代寄服务、衣物送洗、住户卡补办、停车卡续费、家政人员联系等服务;6、接受租户报修,安排并跟进维修工作,整理、存档相关单据;7、接受租户以银行卡形式支付租金及其他杂费;8、解决租户其它的合理服务需求;9、严格执行访客登记制度,向出入的住户及非住户人员提供电梯服务;10、熟练使用酒管系统,准确、详尽输入租户信息,确保及时更新租户的C/I、C/O信息;11、接受并处理客人投诉,必要时向上汇报;收集宾客意见并上报;12、维护保养前台设施设备,保持工作区域整洁,物品摆放有序。另:1、酒店管理、营销管理类专业优先;2、有销售(房屋中介)经验;3、英语优秀者优先考虑录取!

薪资: 8千-1.5万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责制定本部门工作流程,布置并落实;2、负责指导、监督、检查本部门人员各项工作;3、负责物业辖区工程设施设备运作和维护管理,确保各项设备正常运行;4、建立并完善物业设备设施档案,制定全面的维保计划,并按计划进行维护保养;5、合理控制本部门维修及管理成本,做好节能降耗工作。任职要求:1、大专及以上学历,工程类相关专业,同岗位工作经验3年以上;2、熟悉本部门相关工作流程,对物业设施设备、节能降耗工作有实操管理经验;3、熟练编制本部门相关工作计划方案;4、有良好的协调沟通能力、应变处理能力,责任心强,吃苦耐劳;5、有大型综合体维修工作经验或工程操作证者优先考虑。福利待遇:五险一金+13薪+带薪年假+节假日福利+年度体检+健身房/泳池/体育场等等

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:山东-青岛

岗位要求从事物业服务工作二年以上,具有较丰富的物业服务经验以及熟悉相关专业知识,组织、协调能力强。身高163以上,要求女性25-32岁。薪资5000-7000

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责项目物业管理工作,监督、检查各项制度的执行落实。2.负责项目人员管理、培训和指导,提升项目服务品质。3.现场督导处理突发事件,协调开发商、业委会关系。3.公司产品推广。任职要求:1.大专以上学历,物业管理、酒店管理或相关管理专业,具有良好的语言表达和沟通能力。2.具有2年以上物业公司主要管理岗位经验,熟悉物业管理技巧、熟悉物业管理法律法规。3.参加过物业上岗证培训或物业管理师考试者优先。4.工作认真负责,具专业道德意识,能为公司开源节流,提升效益。5.懂得酒店工程综合维修技术。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:物业管培生项目。岗位要求:1、2020年应届院校毕业生,全日制统招本科学历优先,专业不限;2、具有较强的学习能力 ;3、良好的沟通能力及团队协作精神;4、有强烈的责任感和良好的职业道德;5、对物业管理有一定的认识与热情;6、具有实习经验或社团活动经验丰富者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

岗位描述:保持指定区域的整洁,包括但不限于维护卫生间、清理垃圾和打扫。负责准确完成日常文书工作,组织工作地点。积极参与可持续发展工作,并根据公司标准和当地法规对垃圾进行分类。保持团队合作,确保为宾客和员工提供安全、清洁、环保的环境。 主要职责:1. 保持清洁,维护指定区域的演出质量标准。完成相关工作,包括但不限于维护卫生间、清理垃圾、打扫地板、捡垃圾、清洁玻璃和除尘等。确保所有任务及时、安全地执行。使用清洁化学品,按照标准操作程序操作公司设备。2. 为内部和外部宾客提供出色的宾客服务。为宾客和团队成员提供指导,协助解决问题。主动为宾客拍照和提供帮助。3. 收集回收材料,按材料类型分类,并丢入指定垃圾箱中。在打包机内装入硬纸板,并按照部门程序安全弹出压缩后的大包。根据公司标准和当地法规对垃圾进行分类。4. 监控指定区域的库存并补充消耗品的库存。保持工作环境整洁有序。如产品损坏或库存不足,通知领导团队5. 准确完成日常文书工作。及时报告工作地点和公司设备的维护问题。6. 通过遵循既定的北京环球度假区政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。7. 完成分配的其他工作。 任职资格:•       普通话流利;具备基本英语技能者优先考虑。•       能够理解以书面、口头、图表或时间表形式体现的各种指令。•       熟悉安全和/或服务的行业一般操作要求和策略。•       有监管设备和化学品基础知识者优先。•       入职前需持有北京市健康证。•       完成公司规定的在岗培训及通过考核。本项工作要求维持连贯的出勤率。工作经验:具备六个月至一年清扫保洁经验者优先考虑;或具备与此同等的教育和工作经验。必须要求初中及以上学历。

薪资: 4千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原 食宿:提供食宿

岗位职责:1.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划.2.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用,根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算3.主导和安排工程部的所有维修工作4.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。岗位要求:1.高中以上学历;3年以上同岗位工作经验。2.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3.能充分领会直接上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4.有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性。

薪资: 4.5千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守酒店规章制度和操作规程;对所派工作要准确无误的实施完成,并认真检查完成情况;2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时巡查;3.安排好预防性维修计划及客房、公共区域等地的巡查工作;4.掌握供电设备运行和照明情况,对照明灯具及控制开关进行巡检;5.合力调配好供电、电梯的运行,在保证服务水准的情况下,尽量节能;6.对酒店的各大型活动要提前做好准备,确保强电系统不出现故障;岗位要求1.3年以上强电工作经验,从事酒店强电管理及维护工作;2.对网络电视系统、电话通讯系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验;3.工作认真、勤恳、细心,动手能力强,热爱本职工作;4.身体健康,精力充沛;5.有电工证

薪资: 4千-4.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、具有一年以上大型购物中心、写字楼、酒店暖通运行工作经验;2、熟悉商业相关设备设施的操作;3、个人责任心强,有良好的团队配合精神;4、具有物业管理经验者优先工作内容:1、协助暖通主管完成暖通系统风系统、空调水系统、给水系统、排水系统、冷凝水系统、消防水系统及小市政管网进度及施工现场管控职位要求:1、熟悉商场内自来水网络走向,水阀门、水表的位置和数量,掌握设施设备的使用功能;2、遵守岗位责任,严格执行设备运行及保养制度,保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行;3、负责按巡检制度,定时对外界及各空调区域的温度进行监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围;

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-琼海 食宿:提供食宿

岗位要求1、大专(含)以上学历,物业管理及相关专业;2、3年以上物业行业管理工作经验;3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准;熟悉物业管理各阶段的工作和流程,以及相关质量体系的运用操作;4、具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。员工福利及上班时间:1、提供同行业具有竞争力的薪酬水平及完善的职业生涯发展通道;2、购买五险一金、提供食宿、生日贺礼、年度健康体检等福利;3、公司不定期为员工举办生日会、员工培训、及其他团建活动;4、上班时间为上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,双休。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

工作内容:(1)熟悉有关物业管理及相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识,并能有效运用。对小区物业管理服务工作计划积极提出建议和意见。(2)坚守岗位,热情接待来访住户和其他人士,对于咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释。(3)负责接听热线服务电话,受理住户关于工程维修、返修的投诉,通知相关部门作出处理。(4)接受住户的有关投诉或建议,并做好记录,如实向上汇报。(5)建立回访,主动征询住户意见,进一步提高管理水平。(6)对当月的投诉及维修项目进行分类统计并呈报上级领导。(7)协助撰写、处理各种档案资料,对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责。每月检查各种档案资料一遍,并及时补充和健全,建档率达98%以上。职位要求:专科以上学历(或同等学历),2年以上工作经验,熟悉物业管理行业有关规定以及客户服务相关业务知识,较强的组织协调能力、沟通能力和文字表述能力。工作时间:8:30-12:00        14:30-18:00工作地点:三亚

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