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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、熟悉和掌握酒店内部治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,对治安工作要有敏感性和预见性,防患于未然; 2、维护酒店内部治安秩序,经常巡视酒店各重要器材设备,确保设备处于良好状态; 3、负责本部门员工的工作分派,带领本部门员工努力做好工作,保障员工和宾客的生命安全,对酒店经济部位和要害部位的安全要加强管理; 4、对酒店治安保卫、消防等不够严密和完善的方面,有权向经营层建议逐步严密完善等; 5、善于组织策划酒店的安全保卫工作,在危急情况下能够沉着冷静,善于指挥和决策,使危急事件能够得到迅速妥善的处理; 6、协助各部门制定岗位安全制度,并督导落实; 7、做好筹开各项安保工作,有筹开工作经验者优先。
  • 安保主管

    3.5千-6千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责; 2、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平,办事积极、认真负责、讲求效率,树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神; 3、督导各保安员履行其职责,具体检查各项保安措施的落实,指导开展群众性安全防范工作; 4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核; 5、针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质; 6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作。
  • 保安主管

    4.5千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责: 1.指导监督本部的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事施实安全保卫工作。 2.负责检查消防和生命安全设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等) 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵循酒店财物管理的原则,在未得到特许的情况下严禁酒店财物外流。 5.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 6.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 7.对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 8.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 9.熟悉急救程序及消防紧急措施。 10.以积极专业的态度与酒店内部各部门同事沟通建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流。 11.完成上级交待的其它任务。 工作要求: 掌握与酒店相关的保安部工作程序 了解有关酒店消防、安全系统和设备的知识 至少有2年从事保安主管工作的经验
  • 无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境; 2、遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责; 3、做好酒店员工的安全培训; 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生; 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作; 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养; 7、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1、有同档酒店保安工作3年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验; 2、具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力; 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达; 4、有消防证者优先考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    •   同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉  •   协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 •   承担制定和执行部门工作标准的管理工作 •   确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 •   密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施 •   值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 •   监督指导紧急情况演习 •   监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练 •   对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 •   分析检查所有报案记录并制定行动计划 •   保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 •   确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 •   与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 •   协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 •   为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) •   和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 •   与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 •   熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 •   制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 •   按照酒店要求有效记录安全事故事件。
  • 保安部主管

    3.5千-4.5千
    无锡 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    岗位要求: 1. 3-5年保安工作经验,有酒店工作经验者优先; 2.了解并理解法律法规; 3.性格外向,良好的沟通和人际交往; 4.能够操作办公软件; 5.有《建筑物消防员职业资格证书》者优先。
  • 消控员

    3千-4千
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    1、严守工作岗位,认真观察消防监控系统及联动设备的运转情况。 2、熟悉消防监控系统及联动设备的分布、功能、工作原理及操作使用方法,能够排除一般故障。 对于不能排除的故障应立即请工程技术人员进行修复。 3、熟悉酒店的环境、布局,熟知火灾报警程序及事故处置程序。 4、一旦出现报警,应立即与当值安保主管、大堂副理、值班工程师联系,迅速查明报警原因并做 好纪录。 5、确认火灾发生后,应立即报警并启动相关灭火设施,按火灾处理程序向有关人员进行汇报。 6、利用监控设备密切注视酒店各区域,发现异常情况或可疑人员立即反映。 7、按时向领班进行工作汇报,及时将工作中发现的事情向领班报告。
  • 无锡 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦出现报警,立即与消防员或领班联系,迅速查清报警原因并做好记录。 3.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 4.爱护仪器设备,发现小故障立即排除,如出现较大故障,立即请工程部技术员进行修复。 5.熟悉酒店的火灾报警程序。 6.分清和掌握消防监控板上的区域及代表的区域范围。 7.每班认真填写“消防监控系统运行情况记录。 8.控制无关人员不准进入消控中心。 任职资格 1.中专及以上文化水平,受过专业培训,持有消控证。 2.了解消控中心的设施设备,身体健康,反应灵敏。 3.具有一定的酒店消防工作经验,有较强的组织纪律性,责任心强。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-26
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    • 投递简历
    卓越雇主
    卓越雇主
    •   负责酒店宾客、员工及设施的安全保卫工作 •   向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题 •   采取行动以便迅速处理危急情况 •   执行安全和紧急事件处理程序 •   发生火灾时,应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作 •   熟悉消防报警及灭火器材的位置 •   维护酒店安全系统 •   监督员工上下班考勤 •   必要时分发员工储物柜钥匙 •   抽查话务室、宴会厅、工程部、餐具储物间、客房部的钥匙登记记录,确保酒店的钥匙控制制度得以遵守并报告违背制度要求的情况 •   24小时监督客人经常光临及所有工作区域的安全状况 •   监督闭路监视系统并通知巡逻保安人员异常情况 •   定期检查火灾盘,消防水带的出水口和防火间隔等消防灭火器材及其他安全设备,确保其处于良好的工作状态,并向保安部经理汇报失效设备 •   确保酒店报警系统的正常工作 •   保持良好的业务知识,包括: o   酒店各控制点,燃气、空调系统的正常工作 o   酒店火警提示牌、火警警报电话及消防扩音系统 •   保留事故记录日志 •   按照酒店制度要求定期检查员工储物柜 •   检查出入酒店员工的随身携带物品 •   每月进行消防检查 •   掌握有关治安管理处罚法 •    禁止在酒店内赌博行为             •   禁止毁坏酒店设施的行为 •   确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全 •   确保不受欢迎的人员不在酒店内或酒店周围出现 •   确保裝卸区无障碍,未经批准的车辆不得入内 •   与其他保安人员或警方或政府其它安保部门协调工作,并与其建立良好关系 •   执行酒店的各项规章制度,并向上级领导和财务及业务支持经理提出改进建议    •   正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件  •   对于异常的行李、客人或车辆保持高度警惕,并向上级领导汇报相关情况 •   熟悉酒店布局、设计及出入口的情况 •   按照指示对酒店重要客人及重要官员提供护卫,保证大堂及其他繁杂区域的正常秩序 •   确保安全控制办公室无缺岗情况 •   按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫
  • 无锡 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
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    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有初中以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 保安员

    2.6千-3.2千
    无锡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1.疏导过往车辆,保障大堂门前过往车辆行人的安全,使门前畅通无阻。 2.服务周到热情,见宾客主动问好,对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻,发现可疑情况,视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理,并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警,按火灾处理程序向有关人员进行报告。 岗位要求 1.具有中专以上文化程度。或退伍军人。 2.处理事情要迅速,果断、准确。 3.具有较好的协调能力,懂得一定安全保卫知识。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    • 员工体检
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-23
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    • 投递简历
    工作职责: 1、全面负责酒店安保部日常工作与管理; 2、负责酒店管辖区域内秩序维护、车辆及道路管理、消防管理以及外包作业监管等工作; 3、定时检查各种消防、监控设备及器材,建立并保存完整的工作记录和档案; 4、负责治安、灾害及刑事案件等重大事件应急处理; 5、定期召开安全工作例会,按计划组织安保人员技能培训与考核工作。 任职资格: 1、大专(含)以上学历,具备三年以上高星级酒店相关岗位工作经验,具备新酒店筹开经验者优先; 2、掌握酒店安全工作制度及各项安全工作程序;熟悉酒店行业相关治安管理、消防管理等政策法规;熟悉辖区内的社会治安的综合治理工作; 3、熟练操作计算机办公软件与酒店系统; 4、具备高度责任感与高效的执行力,有较强的组织协调和现场处理能力;具备良好的敬业精神和团队协作精神; 5、工作地点包括但不限于:福州、厦门、泉州、漳州、龙岩、宁德、南平、上海、南京、无锡、拉萨等,根据公司业务发展需要统筹安排相应工作地点。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 日航福利
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-19
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    • 投递简历
    1、持有国家认证的相关消控证书; 2、有消控相关工作经验有限; 3、认真完成自己的本职工作以及上级交代的其他工作;
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    • 筹备津贴
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    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-23
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    • 投递简历
    您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 协助确保保安职能的高效执行。 最好拥有保安领域的专职学历或认证,具有良好的实践、经营及充分的行政管理能力者更佳。 消控员需具备初级操作员资格证书(中级操作员证书优先考虑)
  • 安全经理

    8千-1万
    无锡 | 5年以上 | 大专

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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    有国企从业经验优先 1.同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通,建立酒店的良好声誉 2.协调和组织本部门的日常运营工作,包括计划和控制 3.承担制定和执行部门工作标准的管理工作 4.确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作 5.密切关注并保持既定行为准则目标,如未达标,应采取相应措施 6.值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。 7.监督指导紧急情况演习 8.监督保安部日常工作,包括保安人员的部岗及日常训练 9.对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训 10.分析检查所有报案记录并制定行动计划 11.保持所有保安人员的纪律性和忠诚度 ·12.确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规 13.与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系 14.协助地方当局调查处理犯罪及事故案件 15.为特殊活动制定保安工作计划(如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等) 16.和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 17.与财务总监一起编制和管理酒店的预算。 18.熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案,并能够安全谨慎地使用设备。 19.制定处理危机情况的工作方案,并提示上级领导存在潜在的隐患。 20.按照酒店要求有效记录安全事故事件。
  • 保安主管

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 新酒店晋升快
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 02-20
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    • 投递简历
    1.   通过挑选、培训和发展一支自我激励、资质合格的安全团队,来确保一支在技术上胜任的安全团队。在部门内实施定期工作抽查,并对员工的绩效和工作能力进行评估。 2.   与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: 1) 协助未来人员配置需要的规划 2) 根据公司指导方针协助招聘 3) 为新员工准备具体的入职培训计划 4) 协助维持一套全面、及时更新、以客户为重心的部门标准和程序,并监督其实施 5) 确保实施安全部员工的培训需求分析,和为满足这些需求设计并实施培训计划 6) 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 7) 对员工进行辅导、咨询和纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 8) 定期与员工沟通,保持良好的关系 3.   礼貌、迅速高效地应对所有宾客提出的问题、投诉或要求,确保宾客高度满意。 4.   制定预防性计划以维护酒店正常工作、生活秩序,保障客人员工和财产安全。 5.   负责安全部的整体成本控制,编制部门成本预算及其实施和提交给管理层。 6.   通过实施和管理预防性安全计划,确保维护酒店正常工作、生活秩序,保障客人、员工和财产安全。 7.   不间断地协助监督和控制部门成本,确保执行情况符合预算。 8.   通过设定节能目标、做好记录并定期报告这些目标的实施情况来计划、执行和管理一项能源管理计划。 9.   通过定期实施节能和以符合成本效益的方式有效运作设备的相关教育和培训计划,确保员工了解酒店的能源管理计划。 10.  通过紧密的监督,确保外部承包商提供的所有服务符合成本效益和酒店规范。确保遵照合同、租约、服务协议和担保条款实施所有工作。 11.  通过在管理层会议和员工会议上代表安全部和确保与其他部门负责人保持定期联络,来协助管理层有效决策。 12.  通过日志薄向安全经理每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 13.  指导监督本部的运作,保证巡视工作的正确执行,确保客人和同事的安全。 14.  负责检查消防和安全救生设备的使用寿命。(例如手持式化学灭火器等等)。 15.  与总工程师合作对员工进行灭火,安全检查和消防疏散等基本知识的培训和演练。定期对酒店消防队进行培训演习以培养和保证消防队伍的技术水平。 16.  确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部,并做好记录。 17.  在员工进出酒店时对其包裹进行随机的检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁饭店财物外流。 18.  遵照酒店准则将偷盗事件的发生率降到最低。 19.  如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 20.  在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 21.  随机抽查万能钥匙的分配情况并明确钥匙的持有人的责任。 22.  对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 23.  对安全部员工进行讲解和培训以保持职业士气,确保员工按标准实施保卫工作。 24.  确保有一名部门成员参加酒店内部发生的有关安全保卫的事件的处理过程。认真审阅事故报告,开展调查工作以找出事件的起因,责任人(采取必要的措施),并考虑如何在今后杜绝此类事情的发生。 25.  遵守行业法规。 26.  树立起与五无锡中央车站假日酒店相配的职业形象。 27.  回顾和发展部门内的执行程序的标准。 28.  协调部门内部以及各部门间的工作,培养良好的工作关系。 29.  对各部分的生产力进行监督。 30.  推广使用洲际人力资源部管理系统的模式对员工进行培训。制定出业务培训计划,实施定期的单独培训和以小组为单位的培训工作。 31.  协助制定和实施新员工的培训规程。 32.  在工作中遵循洲际对客服务满意标准(SGSS)。 33.  采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 34.  熟悉急救程序及消防紧急措施,确保每一位安全部员工都能训练掌握饭店的既定工作程序。 35.  保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与洲际的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 36.  遵守酒店的工作政策及程序,遵守洲际的运营规则及员工手册中的条款。 37.  以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系。  
  • 安保经理

    6千-8千
    无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 同岗高薪
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-30
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    • 投递简历
    1.主持保安部日常工作。 2.组织全体安全员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。 4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。 5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。 6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理
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