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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: Job Summary– (Role Summary) 职位概述 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 工作职责 随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。 按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。 熟知部门标准工作程序。 履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。 保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。 为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。 随时留意会计政策和工作程序的变化 。 随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。 熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。 处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。 熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。 尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。 执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。 在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。 全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。 按照洲际酒店集团品牌的预期保持自己行为、外表和态度的高标准。 随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。 力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。 任职资格: 技能要求 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 能够读写英语 熟练使用微软办公软件和前台系统 学历 具有旅游管理、英语、酒店管理或相关的职业证书。 经验 拥有1年宾客服务部工作经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 弱电主管

    4千-5千
    无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店弱电系统(包括电话、网络、电视、监控、门禁、消防报警、会议音响等)的日常运行、维护与故障处理,确保系统稳定可靠。 2、制定并执行弱电设备的巡检、保养计划,及时排查隐患,降低故障率。 3、协调与监督弱电工程项目的外包施工、设备安装调试及验收工作,确保符合酒店标准。 4、管理弱电设备台账、技术档案及维修记录,建立完善的技术文档体系。 5、配合酒店其他部门(如工程部、安保部、前厅部)解决与弱电相关的技术问题,提供专业支持。 6、协助部门经理进行弱电团队的管理与培训,提升团队技术能力。 7、响应紧急维修需求,必要时进行现场抢修,确保业务连续性。 【岗位要求】 1、熟悉酒店常见弱电系统(监控、门禁、网络、电话、音响等)的原理与操作,具备实际维修经验。 2、具备较强的动手能力和故障分析能力,能独立完成常见弱电设备的调试与维修。 3、工作责任心强,具备良好的沟通协调与团队合作意识。 4、能适应排班制工作(含夜班、节假日),具备应急处置能力。 5、持有低压电工证或相关弱电资格证书者优先。 6、学历、经验、年龄不限,具备酒店或物业弱电工作经验者优先考虑。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接待顾客的咨询,了解顾客需求,并努力达成销售。 2、根据公司下达的销售任务,协助店长进行销售任务分解,并完成个人销售任务。 3、负责商品的订货、上货、补货工作,确保货架上的商品充足且摆放整齐。 4、参与商品的到货验收,确保商品质量,及时将新货上架。 5、定期盘点商品库存,核对账目,确保账物相符。 6、处理客户投诉,确保客户满意度。 7、为客户提供售后服务,如退换货处理等。 8、熟悉公司的各项规章制度、业务操作流程及资费标准。 9、积极参与公司的促销活动,向客户推荐促销商品和优惠活动。 10、完成店长或上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、具有相关行业或职位的工作经验者优先。 2、熟悉商品知识,了解市场动态和竞争对手情况。 3、具备良好的沟通能力和服务意识。 4、能够熟练使用电脑进行商品管理和销售统计。 5、形象气质佳,具备良好的亲和力和沟通能力。 6、吃苦耐劳,能够适应快节奏的工作环境。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    任职要求 1. 技能基础:具备扎实的PS、AI软件操作能力,可独立完成基础平面设计与图片处理工作;熟悉短视频、新媒体内容创作逻辑。 2. 运营能力:精通微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台运营规则,熟悉平台流量机制、玩法及热点趋势,有成熟的账号独立运营经验。 3. 资源与经验:拥有本地媒体资源、文旅/酒店类KOL、探店达人资源者优先,具备完整的平台直播策划与落地执行实战经验。 4. 公关素养:性格开朗、情商高,具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及公关思维,善于维护对外合作关系,抗压能力强。 5. 其他要求:热爱新媒体与品牌公关行业,工作细致高效、有责任心,具备良好的文案功底、数据复盘能力与团队协作能力,有酒店、文旅行业相关从业经验者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,按时完成备菜、烹饪及装盘工作; 3、保持厨房卫生清洁,严格执行食品安全及卫生管理制度; 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制; 5、定期参与新菜品研发,提升菜品创新性与市场竞争力; 6、配合团队完成厨房日常运营工作,包括食材验收、库存管理等; 7、遵守食品安全与卫生规范,确保厨房操作符合相关法律法规。 【岗位要求】 1、工作认真负责,能适应酒店餐饮行业的工作节奏; 2、具备团队协作精神,服从工作安排及管理; 3、身体健康,无传染性疾病,持有健康证者优先; 4、具备基本的食品安全与卫生意识,熟悉厨房操作规范; 5、对厨房餐饮等文化有一定了解,愿意长期在餐饮行业发展。
  • 无锡 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房日常菜品制作,确保出品质量与食品安全标准; 2、根据菜单要求进行食材准备、加工和烹饪工作; 3、协助厨房主管进行成本控制与食材库存管理; 4、保持厨房区域卫生整洁,符合卫生防疫规范; 5、定期研发新菜品并参与菜单更新。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技能,熟悉各类烹饪技法; 2、有较强的厨房管理能力,能高效组织团队完成高强度工作任务; 3、了解食品安全法规及厨房操作规范; 4、能适应早晚班次轮换工作制度; 5、具备成本控制意识,能通过合理规划降低运营成本; 6、责任心强,工作细致,能适应弹性工作时间及高强度工作压力;
  • 无锡 | 2年以上 | 大专
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    • 年度旅游
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    OTA运营经理 岗位简介 负责酒店全平台OTA运营管理,统筹渠道维护、销量提升、口碑优化、市场调研及运营策略落地,带队达成线上营收目标,把控渠道运营成本与效益。 工作职责 1、渠道管理:统筹携程、美团、飞猪等OTA渠道合作维护,制定销售计划与预算,管控渠道成本,提升投产比; 2、运营增产:优化价格策略、房态管控及线上活动,负责订单统筹、客源数据分析,落地运营优化方案; 3、口碑运维:主导用户回访、好评引导、差评及线上客诉闭环处理,持续稳定门店高分口碑; 4、市场统筹:调研竞品动态与行业市场信息,同步市场数据,协助制定整体营销决策。 任职要求 1、具备酒店OTA运营管理经验,精通各平台规则、流量玩法,熟练操作酒店各类系统; 2、数据敏感、结果导向,有独立提升门店线上产量、评分的成功实操案例; 3、具备较强统筹能力、沟通协调能力及执行力,可独立制定并落地整体OTA运营方案。 4、有同类型岗位2-5年工作经验。
  • 招聘经理

    5千-6千
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划; 2、负责相关领域的人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道; 3、负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试、录用等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上酒店人力资源工作经验,其中招聘工作经验至少2年以上; 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道;3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧;4、思维敏捷,富有工作激情,具较强的沟通能力与抗压能力。
  • 无锡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与市场销售总监、餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广 3、协助酒店市场战略的制订。 4、管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 5、确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6、与本部门及其他部配合工作。 7、与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 8、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 9、对酒店产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 10、根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 11、拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 12、完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 2、具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 3、对酒店及相应施设具有专业知识 4、具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 5、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 6、对本地市场及国际市场有基本的了解 7、至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 学习发展
    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店外围周边市场生意 2、与宴会会议总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 3、协助酒店新产品及服务的开发和推广 4、协助酒店市场战略的制订。 5、做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 6、与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 2、具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 3、熟悉上海、浙江等周边市场;
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定及执行饭店市场销售计划 2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3.分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4.走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5.审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6.签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8.对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。
  • 销售副总监

    9千-1.2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 带薪年假
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    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责拓展客户,完成年度业绩目标。 2、跟进团队客户的销售及接待工作。 3、掌握市场动态,安排每日走访,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务。 4、掌握客户对于酒店的活动需求,协调客户和酒店安排,确保客人满意度。 5、积极宣传酒店产品,为客户提供全程服务。 6、提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 7、协助有效销售工作的进行,确保对于潜在客户的全面覆盖,跟进的高效实行。 8、确保所有客户信息的时时更新,包括数据信息的更新,产品跟踪,客户动向。 【任职要求】 1、全日制专科以上学历; 2、酒店管理、英语、市场营销相关专业; 3、善于沟通,具有较强独立解决问题的能力及执行力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1、协助宴会销售总监开发并制定宴会销售计划及年度预算; 2、进行现有客户分析,建立并维护客户关系,挖掘客户深度需求,设计并实施针对不同商务客户群体的定制活动方案,寻求新的合作模式及业务增长点; 3、拜访有潜力的客户,发展并维护良好的客户关系; 4、负责重点客户管理工作,包括但不限于:客户档案建立、合同签订、承接订单、追踪回款、财务开票等; 5、协助酒店宴会销售的新产品开发、推广;重要业务客户、重点宾客保持密切联系,跟进相关 用餐服务事务。 6、加强员工的培训工作和提高员工素质。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,要求有同岗位3年以上工作经验。 2、对本地市场有基本的了解,对行业有高度的敏感度,具备敏说的市场观察力和市场分析能力; 3、具有优秀的沟通协调能力、公关能力以及团队协作意识; 4、有酒店/ 餐饮行业大客户开发与维护管理、商务宴请项目开发者优先; 5、有企事业单位、外资机构、学校、团体机构等相关市场资源者优先。
  • 无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度, 2、有同岗位工作经验3年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。
  • 无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标; 2、与酒店各部门员工及所有客户保持良好的相互沟通和合作关系; 3、保证已与客人确认的客房,宴会及餐饮服务在客人未到或在酒店入住时完成; 4、向销售总监就针对细分市场的促销活动提出建议; 5、在拜访客户时,经常使用Cross Selling” 和 Upsell等销售技巧; 6、与销售总监一起参加每月“Account Productivity”回顾; 7、参加销售例会,就客户动向及市场走势市场与销售总监进行沟通,及时更新; 8、遵守酒店及总部的政策和程序.对个人表现进行时时分析,评估和改进.完成其他交予的工作。
  • 招商专员

    8千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专
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    • 投递简历
    岗位概述: 1. 负责办公楼层和商铺等招商工作。 2. 开发客户资源、促成租赁交易并维护客户关系‌。 3. 与其他支持部门的沟通协调,确保招商运营顺畅。 岗位职责: 1. 接待客户咨询,提供专业项目介绍,陪同看房并进行商务谈判,促成交易‌。 2. 跟进合同签订、交房验收及装修进度,处理租赁手续和文件‌。 3. 收集市场行情、价格及客源信息,撰写分析报告,为决策提供参考。 4. 开拓新客户资源,建立并维护良好的业务协作关系,定期回访老客户‌。 5. 联动物业、财务等部门处理日常事务,维护政企关系,定期汇报运营进展‌。 6. 领导要求的其他工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,营销、企划、管理、经济、贸易、物业管理等相关专业优先。 2.3年以上高端写字楼招商运维或相关领域工作经验。 3.熟悉高端写字楼的招商、运营、管理等流程,具备敏锐的市场洞察力和谈判能力。 4.优秀的团队管理能力和沟通协调能力,具备较强的责任心和抗压能力。 5.熟悉无锡市场。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
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    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2、高效认知和掌握销售线索; 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况; 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 10、主动参与,完成各种销售报告; 11、协助计划和配合销售活动; 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料; 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持; 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标; 16、遵守酒店酒店的员工守则; 17、遵守酒店酒店的政策及程序; 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估; 19、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识; 3、掌握应用销售及前台的电脑系统; 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 5、能够掌握和理解市场和竞争; 6、必须具备良好的中,英文读写能力; 7、良好的人际交往和沟通技巧; 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 夜班经理

    7千-9千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 节假日福利
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    • 月休8天
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责酒店夜班时段的运营管理工作,确保各部门夜间工作正常运转 2处理夜间突发应急事件,及时采取有效措施并做好记录上报 3监督夜间安保工作,定期巡查酒店各区域,确保财产和客人安全 4协调前台客房工程等夜间值班人员的工作安排 5审核夜审报表,确保账目准确无误 6接待夜间抵店客人,处理客人投诉及特殊需求 岗位要求 1能适应夜班工作制 2具备基础的酒店管理知识和前台操作技能 3较强的突发事件处理能力和应变能力 4良好的沟通协调能力和服务意识 5工作细致认真,有责任心
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    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1全面负责宴会预订中心的日常运营与管理,确保团队高效运作; 2制定并执行宴会销售策略,完成年度销售目标及预算计划; 3维护现有客户关系,积极开发新客户资源,提升宴会业务的市场占有率; 4协调酒店各部门资源,确保宴会活动的顺利执行与客户满意度; 5分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略以应对市场变化; 6负责团队成员的培训与绩效考核,提升整体业务水平与服务标准 岗位要求 1具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标; 2熟悉宴会销售流程及客户需求,具备较强的市场洞察力; 3出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 4具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 5熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力; 6对酒店行业有热情,愿意接受挑战并追求卓越
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
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    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 节假日福利
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    • 职业发展规划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1负责酒店餐饮电子商务平台的日常运营与管理,包括线上推广活动策划及执行; 2制定并实施餐饮线上销售策略,提升品牌曝光度及客户转化率; 3分析市场数据及客户需求,优化线上营销方案,提高销售额及客户满意度; 4协调内部团队(如餐饮部市场部)及外部合作伙伴,确保线上活动顺利开展; 5监控竞争对手动态,及时调整营销策略以保持市场竞争力; 6定期提交运营报告,评估营销效果并提出改进建议 岗位要求 1对电子商务及数字营销有浓厚兴趣,具备相关经验者优先; 2熟悉主流电商平台及社交媒体运营规则,能独立策划并执行线上活动; 3具备良好的数据分析能力,能通过数据优化营销策略; 4优秀的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作; 5思维灵活,创新意识强,能适应快节奏工作环境; 6工作细致负责,具备较强的抗压能力及执行力
  • 销售经理

    6千-8千
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    • 晋升通道
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划; 2、负责市场调研和需要分析; 3、负责对行业市场的目标客户进行攻关、开拓; 4、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估; 5、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在的客户进行定期跟踪,并定期提交销售进度报告。 6、协同上级负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。 【岗位要求】 1、大专及以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 2、熟练运用办公系统; 3、具备一定的商业判断力; 4、拥有良好的沟通技巧;(书写、口头) 5、积极应对和解决问题,保持良好的工作状态; 6、关注、满足客户的需求。
  • 无锡 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Senior Sales Manager- Corp 1、无锡本地国际联号酒店同岗位经验优先。 2、熟悉相关RFP报价流程。 3、熟悉无锡本地Corp市场优先。 Senior Sales Manager- Tour 1、熟悉江浙沪旅行社市场。 2、国际联号酒店同岗位经验优先。 3、熟悉各类系列团接待要求,淡旺季团队计划,包括但不限于外宾团、内宾团等。
  • 无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 15、遵守酒店酒店的员工守则及政策。 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备独立工作和团队工作的能力。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技巧。 8、良好的人际交往和沟通技巧。
  • 运作经理

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 遵守财经纪律,严格执行企业会计制度和集团财务制度,接受财务经理的领导; 2. 参照品牌内控制度,结合酒店自身特点,拟定酒店收入内控政策,报财务经理审批; 3. 根据酒店收入内控政策,拟定内控实施细则,经财务总监审批后执行; 4. 建立健全收银规章制度、操作规程,保证收银工作顺利开展; 5. 审核汇总营业收入及收入日报表,及时准确的将日报呈报管理层; 6. 负责开展酒店收入内控风险评估工作,结合内控监查中发现的问题,对收入内控风险威胁进行分析,最大限度地降低风险威胁,确定监控成本合理的内控方案; 7. 负责PMS系统用户折扣权限的审查管理工作; 8. 积极向财务总监提出合理化建议,协助财务经理开展工作,并及时完成上级临时交办的其他工作。
  • 总账会计

    6千-8千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 岗位要求 1.专科以上学历,财务会计专业毕业。 2.熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
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