无锡酒店招聘网_最新无锡酒店人才招聘信息

中餐厅服务员

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
人性化管理
节日礼物
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范

无锡新湖铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 准确接收前厅点单、加菜、退菜、换菜单据，分类分桌下达后厨，避免错单、漏单、重单。 2. 根据客流量、桌台情况控制出菜速度，避免扎堆出菜或长时间断菜，统筹上菜秩序。 3. 每道菜品出前核对名称、分量、品相、桌号，严格杜绝错菜、漏菜、错桌。 4. 安排传菜人员分工、路线、工作区域，督导传菜效率与服务规范。 5、了解中餐厅包厢服务流程，确保为客人提供高标准服务。 6、确保餐厅每餐段都按标准执行，有礼貌，有技巧与客户进行接触。 7、提供专业、标准的接待服务,了解服务流程,在繁忙时迅速完成工作。【岗位要求】 1、有较强的责任感，工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、积极主动性强，具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄，有良好的沟通才能。

市场销售部总监 Director of Sales and Marketing

2万-3万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
凯悦免费房

宜兴雅达溪山凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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MICE/Marketing/Revenue背景优先考虑遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下，保持所在部门的高效营运，并满足员工、客人及酒店业主的期望。 Be responsible for the efficient running of the division in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. 通过适当的销售和营销计划确定酒店在当地市场中的定位，并确保酒店产品和服务同营销企划所创建的定位及品牌承诺相一致。 To position the hotel in the local marketplace through appropriate sales and marketing initiatives and to ensure the hotel product and services align with the positioning and brand promise created through marketing communications.

宴会服务员

3.5千-4.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
节日礼物
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会厅的日常服务工作，包括餐前准备、餐具摆放、酒水服务、上菜服务及餐后收尾工作； 2、根据宴会流程和客户需求，提供高效、专业的餐饮服务，确保宾客用餐体验； 3、协助宴会主管完成宴会布置、场地清洁及设备维护工作，保持宴会厅整洁有序； 4、及时响应宾客需求，处理服务过程中的突发情况，确保服务质量； 5、遵守酒店服务标准及操作流程，维护酒店形象及品牌声誉； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和团队合作精神，能够适应高强度工作环境； 2、形象端正，举止得体，具备较强的沟通能力和亲和力； 3、能够适应倒班及节假日工作安排； 4、有酒店或餐饮行业相关工作经验者优先，无经验者可提供培训； 5、身体健康，能够长时间站立工作，具备较强的抗压能力。

客房文员兼仓库管理员

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

无锡梁溪福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，部门经理不在的情况下，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表，按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

中厨厨师长（无锡苏宁银河国际酒店）

1万-1.5万

无锡 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、监督中厨房厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、同岗位工作经验5年以上。 2、接受过专业技术训练，达到厨师长技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中有国际联号酒店工作经验。 4、控制成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

财务文员

3.5千-4千

无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
节日礼物
岗位晋升
包吃包住
管理规范
绩效奖金
领导好
人性化管理
法定三薪

无锡梁鸿湿地丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度，公司费用报销的整理、财务审核和监督工作； 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴； 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业，有经验会计优先； 2、有成本工作经验者优先； 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业，严谨踏实，有良好职业操守，责任心强，工作细致手脚麻利，做事有条理。 5、有良好的学习能力，善于处理流程性事务，执行能力强； 6、能承受较大工作压力，有良好的沟通能力和团队精神。

西厨房主管

4千-5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
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凯悦免费房

宜兴雅达溪山凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。遵循餐厅经营理念及凯悦酒店集团标准始终如一地提供高品质的餐饮产品和谦恭、专业、高效而又灵活的服务。具有1年酒店或相同职级的工作经验/基本烹饪技能/良好的卫生知识。

青岛酒店运营总监

1.5万-2.5万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
节日礼物
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岗位晋升
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领导好
帅哥多
美女多
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无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称：青岛酒店运营总监任职要求： 1、本科学历（统招）； 2、运营总监及总经理岗位任职10年以上岗位职责：一、战略规划与经营管理： 1、参与中长期发展规划，主导品牌升级、市场定位、服务创新等运营策略制定； 2、分析行业趋势、竞品动态与经营数据，动态调整运营策略，确保经营目标达成； 3、制定酒店年度经营计划、预算与 KPI（营收、GOP、出租率、RevPAR 等），分解至季度 / 月度并督导落地；二、全部门运营统筹： 1、全面管控前厅、客房、餐饮、康乐、工程、安保等部门日常运作，协调跨部门协作，解决重大运营问题； 2、制定并推行标准化操作流程（SOP），覆盖接待、客房、餐饮、设施维护等全环节，保障服务一致性； 3、建立服务质量管控体系，定期开展巡查、神秘客暗访与满意度调研，推动问题整改与服务提升； 4、牵头处理重大客户投诉与突发事件，维护品牌声誉与客户关系；三、成本控制与营收提升; 1、制定运营成本预算，严控人力、能耗、物料、采购等核心成本，推动降本增效； 2、监控经营数据，分析营收结构与利润短板，提出房价优化、餐饮增收、会议 / 宴会拓展等策略；四、团队管理与人才建设 1、负责运营团队组织架构设计、人员招聘、培训、考核与激励，搭建人才梯队。 2、建立健全绩效考核与奖惩机制，提升团队执行力与专业能力。 3、塑造积极服务文化，提升员工满意度与凝聚力，降低核心人才流失率。五、合规、安全与风险管理 1、确保运营符合消防、卫生、食品安全、劳动法规等行业规范与法律要求。 2、落实安全生产与应急管理制度，定期组织消防、反恐、突发客诉等演练，防范运营风险。 3、管理资产与设施设备，监督维护保养，延长资产使用寿命，保障运营安全。六、品牌维护与客户体验 1、维护酒店品牌形象与服务标准，确保服务与品牌定位匹配。 2、建立客户反馈闭环，收集并分析客诉与建议，持续优化体验，提升复购率与口碑。 3、统筹 VIP 客户接待与关系维护，打造差异化服务亮点。

员工餐厅厨师

4千-4.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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直接上级：员工餐厅主管工作特性 1. 负责在员工餐厅厨师长休假时做好员工餐厅的管理。 2. 按酒店规定统一管理员工餐厅的菜食出品质量、成本核算、材料领用、服务质量等，向本酒店员工提供优质的后勤服务。 3. 负责厨房各食物菜品的质量监督检查，规范出品等程序，严格要求，落实操作规则，提高菜食质量。 4. 合理使用各种原材料，开源节流，控制生产成本，节约各项能源，协助员工餐厅厨师长做好每月的盘点和成本核算。 5. 配合协助厨房的清洁卫生工作，做好每天一小洗，每周一大洗，油烟窗半月一清洗，并负责检查员工安全防火工作及员工餐厅厨师的业务技术指导培训。 6. 严格执行卫生管理制度，注意设施设备的维修保养及安全生产与正确操作，杜绝事故的发生。 7. 建立健全食品质量的检查制度和食品质量事故。 8. 认真倾听及时了解酒店员工对菜肴的各种合理化建议，力求创新，以满足酒店员工对菜肴的口味要求。 9. 按分工和程序保质保量地完成食品加工及制作。 10. 负责个人分管的各种工具、设备的安全使用和日常保养。 11. 合理控制员工餐成本。任职资格 1. 高中以上学历，具备厨师工作经验。 2. 具备较强的职业道德，具备较好的语言表达能力及沟通交流能力，亲和力强为人友善。 3. 达到法定退休年龄及有退休证明。

夜班前台接待

3.5千-4.5千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
带薪年假
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帅哥多
美女多
人性化管理

无锡君澜国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责夜间前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、处理夜间客房预订、变更及取消等事宜 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询 4、妥善处理夜间客人的投诉及突发情况，及时上报值班经理 5、完成夜间账务核对及交接班记录 6、维护前台区域整洁及设备正常运转【岗位要求】 1、能适应夜班工作制（具体时段可面议） 2、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 3、普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 4、服务意识强，具备处理突发事件的心理素质 5、有酒店前台工作经验者优先，无经验可培训 6、需提供健康证明

预订领班

3千-3.5千

无锡 | 1年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
做五休二
IHG集团
福利体检
集团培训
丰富员工活动

无锡城中皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

收入审计主管 Income Audit Supervisor

5千-6千

无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理

无锡梁溪福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、核对客房、餐饮、会议、康乐等所有消费账单，核查消费项目、折扣、挂账、退款手续合规性，杜绝错账、漏账。 2、每日核对前台、各营业点收银钱款、票据、系统营收数据，确保账实、账账相符。 3、核对入住退房记录、房态、房价、加床、杂费等，排查跑单、免单违规操作。 4、收纳各类消费小票、签单、审批单，按规范分类装订存档，以备核查。 5、统计日 / 周 / 月营收数据，制作收入审计报表，上报财务及管理层。 6、发现账目金额、数据偏差，溯源查明原因，跟进修正并记录问题。 7、监督收银操作流程，规范权限使用，防范资金与营收漏洞。 8、配合财务结账，核对应收挂账、押金结算，联动各营业部门核对账务。【岗位要求】 1、拥有收入审计主管1-2年工作经验 2、具备应收信贷经验者优先 3、拥有万豪集团酒店工作背景者优先

审计主管

4.5千-5.5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务收支、预算执行及经济活动的审计工作 2、定期检查会计核算、成本控制的合规性与准确性 3、编制审计工作底稿，出具审计报告并提出改进建议 4、监督固定资产管理流程，参与存货盘点核查 5、跟踪审计整改落实情况，完善内部控制体系【岗位要求】 1、大专及以上学历，审计、财务相关专业 2、3年以上酒店/服务业审计工作经验，熟悉 hospitality industry 业务流程 3、掌握审计准则及财税法规，熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备风险识别能力和数据分析技能 5、年龄30-45周岁，持CPA/中级会计师优先

成本主管

4千-5.5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常运营成本核算与控制，定期编制成本分析报告，提出优化建议； 2、审核采购订单、入库单及供应商发票，确保成本数据准确无误； 3、监控食品、酒水、客房用品等库存管理，定期盘点并分析差异原因； 4、协助制定年度成本预算，跟踪执行情况并及时反馈偏差； 5、与财务、采购、餐饮等部门协作，优化成本管理流程； 6、完成上级交办的其他成本相关工作任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、酒店管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店行业成本控制或财务相关工作经验； 3、熟悉酒店成本核算流程及财务软件操作（如用友、金蝶等）； 4、具备较强的数据分析能力和成本敏感度，能独立完成成本报表； 5、年龄30-45岁，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6、能适应酒店行业工作节奏，接受必要的加班安排。

总账会计

4千-5.5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责公司全盘账务处理，包括但不限于总账、明细账的登记与核对，确保账务准确无误； 2、编制月度、季度及年度财务报表，按时完成税务申报及各类统计报表的报送工作； 3、定期进行财务分析，提供经营数据支持，协助管理层决策； 4、负责固定资产管理，包括折旧计提、盘点及账务处理； 5、监督并审核费用报销、往来款项及成本核算，确保符合财务制度及税务要求； 6、配合内外部审计工作，提供所需财务资料及数据； 7、优化财务流程，完善相关制度，提升财务管理效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称优先； 2、3年以上总账会计或全盘账务工作经验，熟悉酒店行业财务流程者优先； 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件，精通Excel函数及数据处理； 4、熟悉国家财税法规及会计准则，具备较强的税务筹划及风险管控能力； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 6、年龄30-45岁，能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

出纳

3千-4千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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无锡太湖饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责日常现金、银行存款的收付及账务处理，确保资金安全 2、定期核对银行对账单，编制银行存款余额调节表 3、办理各类费用报销及付款业务，严格审核原始凭证 4、登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结 5、协助完成月度财务报表编制及税务申报相关工作 6、保管财务印章、票据及相关财务资料【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 2、3年以上出纳或相关财务工作经验 3、熟悉国家财税法规及银行结算业务 4、熟练使用财务软件及办公软件（Excel必须熟练） 5、具备良好的职业道德，工作细致严谨，责任心强 6、年龄30-45岁

中餐厅经理

7千-9千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

无锡万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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[岗位职责】全面负责餐厅日常运营，对客服务及营业收入；监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行；关注客人用餐体验，与客人保持良好的沟通；熟知VIP接待服务标准，并能培训员工做好高规格接待；确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。 [任职资格】全面的餐厅运营知识和技能；熟悉餐厅运营流程及食品安全规范；领导才能、培训技巧、组织能力、销售技巧具备商业的敏锐感；良好的沟通能力和问题解决能力；具备与各级团队成员的沟通能力，监督和激励员工。

酒店保洁

3千-4千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

意外险
包吃包住
结婚生育福利
带薪年假
节假日加班费

无锡兴贵酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域的日常清洁与维护工作 2、处理突发污渍清洁及特殊保洁需求 3、严格执行卫生防疫标准与垃圾分类要求【岗位要求】 1、3年以上酒店或大型物业保洁工作经验 2、掌握专业清洁工具使用及消毒流程 3、能适应早晚班次轮换及高强度体力劳动 4、具备基础设施报修意识与服务配合度 5、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

酒店市场经理

1.5万-2万

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
五险

宜兴市春山在望酒店管理有限公司

精品酒店 | 50-99人

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一、核心定位 • 对总经理/店长负责，统筹酒店市场与品牌全案。 • 目标：提升入住率、平均房价RevPAR、品牌知名度与复购。二、主要岗位职责 1. 市场战略与分析 ◦ 制定年度/季度市场计划、预算与KPI；定位目标客群（商务/度假/会议）。 ◦ 做竞品分析、行业趋势、价格带与消费者洞察，输出数据报告。 2. 品牌建设与推广 ◦ 管理品牌VI、官网、公众号、小红书、抖音、视频号等账号。 ◦ 策划公关传播、媒体合作、KOL探店、口碑管理。 3. 营销策划与活动执行 ◦ 节日/季节促销、套餐打包（住宿+餐饮+SPA）、主题活动（婚礼/沙龙/展览）。 ◦ 跨界合作（文旅/奢侈品/本地IP）、会员拉新促活、私域运营。 4. 渠道与收益管理 ◦ 管理OTA（携程/美团/飞猪）、旅行社、企业协议、会议MICE渠道。 ◦ 动态定价、房态管控、渠道政策与价格保护，最.大化RevPAR。 5. 团队与预算管理 ◦ 带领市场/新媒体/策划小组，定目标、培训、考核。 ◦ 编制与管控年度市场预算，追踪ROI，优化费用结构。 6. 跨部门协同 ◦ 联动销售、前厅、客房、餐饮、会务，确保营销落地与服务一致。三、任职要求（常见） • 学历：大专及以上，市场营销/酒店管理/广告/旅游管理优先。 • 经验：3–5年酒店市场/品牌/新媒体经验，高端/奢华酒店优先。 • 硬技能： ◦ 精通OTA运营、社交媒体（小红书/抖音）、内容创作、活动全流程。 ◦ 熟练Excel数据分析、PS/Canva、短视频剪辑、CRM/会员系统。 • 软素质：市场敏感度、创意力、沟通谈判、抗压、结果导向、审美在线 15K-25K/月六、职业发展路径市场经理 → 市场总监 → 房务总监 → 副总经理 → 总经理；或转品牌总部/集团市场/文旅地产/高端民宿。

恒隆办公楼租赁副经理

1.2万-1.5万

无锡 | 5年以上 | 本科

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无锡锡喆寓希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此职位是代无锡恒隆地产有限公司招聘。工作职责： 1.负责无锡恒隆广场办公楼的租赁工作，完成租赁业绩指标； 2.负责寻找、筛选、引入办公楼租户，并跟进租赁合同的洽谈与签订； 3.负责协调租户管理工作包括进场、装修、开业、退租流转等相关事项； 4.处理租户相关日常运营相关的事务，及时处理租户提出的问题并妥善解决； 5.维护良好租户关系，确保租户租金按时缴纳无坏账； 6.提供办公楼租户优质服务体验，确保优质租户的稳定性和续租率； 7.负责写字楼市场调研工作，收集目标客户的资料及动态，定期更新办公楼市场报告； 8.负责部门内数据汇总和整合工作，参与部门预决算工作，数据要求准确高效； 9.制定办公楼活动计划并高质量执行以提高客户满意度； 10.加强办公楼运营方面沟通，定期整理办公楼运营汇总报告； 11.根据公司流程规范要求，准确高效完成各项文件的流转归档工作； 12.按要求完成上级交办的其他工作。基本要求： 1.大学本科或以上学历，市场营销、管理等专业更佳，英语表达流利； 2.六年或以上相关工作经验； 3.对在办公楼租赁领域发展有浓厚的兴趣，并具备相应的市场调研能力； 4.具备独立拓展能力，具备酒店销售经历优先考虑； 5.乐观敬业，思维灵活，良好的沟通与协调能力； 6.性格开朗热情，细致耐心，勤奋。共同拥抱我们的核心价值：诚信、永续、卓越及开明。

销售总监 Sales Director

1万-1.5万

无锡 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

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年度旅游
包吃包住
做五休二

宜兴西岸凰川酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、与市场销售总监、餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划。 2、协助酒店新产品及服务的开发和推广 3、协助酒店市场战略的制订。 4、管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略。 5、确保按照收入和开支预算实现经营目标。 6、与本部门及其他部配合工作。 7、与客户谈判，确保满足客人的需要，同时又能够实现酒店的利润。 8、与客户保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 9、对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 10、根据酒店的目标和方向，制订合适的行政及沟通规定及程序。 11、拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系。 12、完成上级交给的其他任务。【岗位要求】 1、必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 2、具备良好的读写能力，以便使沟通的过程更方便 3、对酒店及相应施设具有专业知识 4、具有公司，旅游中介公司及宴会销售知识 5、掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 6、对本地市场及国际市场有基本的了解 7、至少拥有8年国际连锁酒店的相关工作经验

收入审计

3千-4千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
做五休二
IHG集团
福利体检
集团培训
丰富员工活动

无锡城中皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、审计每日收入数据，支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐，以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印，审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易，包括但不限于信用卡，城市分类帐，员工折扣，支出，折扣及减免，杂费，作废，停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节，并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动，升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告，任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足，并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异，未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准，签名和支持、与营收/预订团队跟进，以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划，以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境

早餐厨师

6千-8千

无锡 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

意外险
包吃包住
结婚生育福利
带薪年假
节假日加班费

无锡兴贵酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段各类中餐的制作与出品 2、根据每日用餐人数合理准备食材，控制成本避免浪费 3、保持厨房设备清洁及工作区域卫生符合食品安全标准 4、协助厨房其他岗位完成备餐工作【岗位要求】 1、3年以上酒店或大型餐饮机构早餐制作经验 2、熟练掌握煎炸、蒸煮等早餐常用烹饪技法 3、持有有效的健康证明 4、能适应早班工作（4:30-13:30）

销售经理

6千-1万

无锡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
提供食宿
节假日福利
带薪年假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动

无锡万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1负责酒店客房会议餐饮等产品的销售工作，完成月度季度及年度销售目标； 2开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访重点客户，提升客户满意度； 3分析市场动态及竞争对手情况，制定销售策略并推动执行； 4协助策划并执行酒店营销活动，提升品牌影响力； 5及时反馈客户需求及市场信息，为酒店经营决策提供支持； 6完成上级交办的其他销售相关工作岗位要求 1具备较强的市场开拓能力和客户沟通技巧； 2能承受工作压力，适应快节奏工作环境； 3具备良好的团队协作精神和服务意识； 4有酒店行业销售经验者优先； 5熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6形象端正，具备良好的职业素养

销售经理

5千-1万

无锡 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
帅哥多
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
双休

华西龙希国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内，推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。岗位要求 1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3.精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。