武汉酒店招聘网_最新武汉酒店人才招聘信息

客房服务员

3千-5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
职业发展规划

漢上觀

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清洁、卫生间消毒等，确保客房卫生达到酒店标准； 2. 按规定流程更换客房布草、补充客用品，并检查设施设备是否完好，及时上报维修需求； 3. 为住客提供个性化服务，如协助行李搬运、响应临时需求，确保客人入住体验舒适； 4. 服务退房查房流程，检查房内物品是否完好、有无遗漏物品，并协助前台完成退房手续； 5. 配合客房部主管完成周期性深度清洁任务，维护客房整体环境； 6. 严格遵守酒店安全与卫生条例，正确使用清洁工具与化学用品，做好废品分类及垃圾清运工作； 7. 定期盘点库存，及时补充清洁用品与客消耗品，节约成本，杜绝浪费； 8. 发现客人遗留物品立即上报并按规定登记保管，协助客人认领； 9. 积极参与部门培训，提升服务意识与专业技能，配合团队完成高峰期的紧急任务调配。【岗位要求】 1. 有相关工作经验，身体健康，能适应酒店服务行业工作节奏； 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，对待客人礼貌、耐心，注重细节； 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有团队协作精神； 4. 能按标准流程独立完成客房清洁工作，具备基本的时间管理能力； 5. 无不良嗜好，无违法记录，需提供健康证明或能通过入职体检； 6. 优先考虑有酒店、保洁或家政类工作经验者，但本岗位同样欢迎新人入职培训。

救生员

3千-5千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
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漢上觀

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责酒店泳池区域的日常安全监护，确保游客在泳池内的活动安全，及时发现并处理溺水等突发状况。 2. 严格执行泳池安全管理制度，对违反规定的游客进行劝导与制止，维护泳池秩序。 3. 熟练掌握急救技能，在意外发生时及时实施紧急救援。 4. 每日对泳池水质进行检测与记录，按要求投加消毒药剂，确保水质符合卫生标准。 5. 负责泳池周边环境卫生的维护，包括泳池台面、休息区及更衣室的清洁与整理。 6. 定期检查救生设备的完好性，及时上报损坏或缺失情况。 7. 协助前台及客房部门处理客人关于泳池服务的咨询与投诉。【岗位要求】 1. 要求持有救生员职业资格证书和健康证，有相关泳池救生或酒店工作经验。 2. 身体健康，具备良好的体能和游泳技能。 3. 责任心强，安全意识高，具备良好的应急反应能力和沟通协调能力。 4. 能适应户外及倒班工作环境，服从排班安排（含周末及节假日）。 5. 服务意识良好，能用普通话进行基本的沟通交流。工作时间：5：30-21：00期间排班

地区销售经理

6千-8千

武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
人性化管理

湖北保利大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓。熟悉旅游行业业务特点，协助市场销售总监制定淡旺季价格。有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平。熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源。确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系。负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展。做好其他协议公司客户的开拓。

主办会计

5千-6千

武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
免费工作餐
技能培训
岗位晋升

武汉丽呈如遇酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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（一）筹开期核心工作职责（优先核心） 1.财务体系搭建：协助财务经理完成酒店财务核算体系、会计科目、账务处理流程的搭建，完成财务软件的初始化设置、调试与测试，确保开业前账套可正常运行 2.税务与证照筹备：配合完成酒店税务登记、税种核定、发票申领、开票系统安装调试，对接税务专管员，完成筹开期税务零申报、合规备案全流程工作 3.往来账款管控：负责筹开期所有采购供应商的账务核对、往来账款登记、发票核验与台账管理，审核采购付款申请的合规性，确保每笔付款账实相符、资料完整 4.资产账务管理：建立酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的全量台账体系，制定资产盘点制度，完成开业前全店资产盘点、入账核算，确保资产账实一致 5.预算与成本管控：协助财务经理编制酒店筹开期总预算、各部门运营预算，跟进预算执行情况，完成筹开期成本核算、费用归集与财务分析，及时预警成本超支风险 6.收银系统对接：协助完成前台收银系统、餐饮收银系统的财务端口调试，制定收银对账、备用金管理制度，完成收银人员财务规范、对账流程的培训 7.开业财务收尾：完成开业前所有账务梳理、资产入账、待摊费用核算、往来账清理，确保开业前财务全流程闭环，具备合法合规的经营核算条件（二）日常运营期核心工作职责 1.负责酒店全盘账务处理，按时完成凭证编制、账簿登记、月末结账、财务报表出具，确保账务处理合规、准确、及时 2.负责酒店全量税务管理，按时完成税务申报、税款缴纳、发票管理、税务汇算清缴，确保税务合规，配合财务经理完成合理税务筹划 3.负责酒店往来账款管理、成本核算、费用管控，完成供应商对账、客户对账，定期跟进往来款项清理，防范坏账风险 4.负责酒店固定资产、低值易耗品、物料用品的账务管理，定期配合完成资产盘点、清查，确保账实相符、资产完好 5.协助财务经理完成月度、季度、年度财务分析、预算执行分析，提供财务数据支持与运营优化建议 6.负责酒店财务凭证、报表、合同、证照的归档管理，确保财务资料完整、合规、可追溯配合完成审计、税务检查、银行对接等相关工作，完成上级领导交办的其他财务相关工作

工程主管

4.5千-5.8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作，确保设施设备正常运行 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）的运行状况 3、及时处理突发性设备故障，快速响应并解决各类工程问题 4、监督和管理工程团队的工作，确保团队成员高效完成任务 5、配合其他部门完成相关工程支持工作，如活动布置、设备调试等 6、负责工程物资的采购申请和管理，控制维修成本【岗位要求】 1、具备工程相关专业知识，熟悉酒店设施设备的运行原理 2、有较强的动手能力和问题解决能力，能独立处理常见设备故障 3、具备良好的团队管理能力，能有效协调和分配工作任务 4、工作认真负责，能适应紧急加班和轮班制度 5、有酒店工程工作经验者优先考虑

财务主管

4.5千-5.8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 统筹酒店全盘账务，审核前厅营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单，核对客房、餐饮、小商品每日营收，杜绝跑账、漏账、错账； 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证，规范入账，按期完成月末结账、计提摊销，出具资产负债表、利润表、现金流量表； 3. 应收款管控：跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款，定期清理陈年挂账，加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本，审核供应商对账与付款申请，把控采购价格、损耗率，出具月度成本分析； 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点，建立资产台账，盘亏盘盈查明原因并落地整改，做到账实相符； 6. 审核采购合同、零星支出，优化付款审批流程，严控不合理开支。【岗位要求】 1、具备财务相关专业背景，熟悉酒店财务运作流程； 2、有较强的财务分析能力和数据处理能力； 3、熟练使用财务软件及办公软件； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。

销售主任

4千-5.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店产品的销售工作，完成个人及团队业绩指标。 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作渠道。 3、分析市场趋势和竞争对手动态，制定有效的销售策略。 4、参与酒店营销活动的策划与执行。 5、定期拜访客户，及时处理客户需求及投诉。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧。 2、有较强的市场开拓能力和客户服务意识。 3、有酒店、旅游、会展等相关行业销售经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

宾客服务主管

4.5千-5.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、前台日常运营，确保为客人提供高效、专业的接待服务； 2、协助监督前台员工的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队服务水平； 3、协助处理客人投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善的解决； 4、协调与其他部门的沟通与合作，保障酒店服务流程顺畅； 5、检查并确保前台工作区域整洁、设备正常运行，维护良好的工作环境； 6、协助完成前台相关报表的统计； 7、执行酒店的各项规章制度，确保前台工作符合标准操作流程。岗位要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待客人，形象气质佳； 2、具备较强的应变能力，能够冷静处理突发情况； 3、熟练使用酒店前台管理系统（如Opera等）及办公软件（如Word、Excel）； 4、能够适应轮班工作制； 5、有酒店前台工作经验。

厨师领班

3.8千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
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节假日福利
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带薪病假
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国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常运营管理，确保食品安全与出品质量 2、制定菜单及成本控制方案，监督食材采购验收 3、安排厨师团队排班，协调各岗位工作流程 4、研发新菜品并定期更新菜单 5、维护厨房设备，确保符合卫生安全标准【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能及厨房管理经验 2、熟悉中式菜肴制作流程及成本核算 3、能适应早晚班次轮换工作制 4、具备团队协作意识及应急处理能力

宾客关系领班

3.8千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保宾客获得优质的服务体验 2、主动与宾客沟通，了解并记录宾客需求、意见及反馈，及时协调相关部门解决 3、处理宾客投诉及突发事件，提供合理的解决方案，确保宾客满意度 4、协助前台及相关部门完成宾客接待、入住及离店手续，提升服务效率 5、定期整理宾客反馈数据，分析服务问题并提出改进建议 6、参与酒店服务流程优化，协助制定宾客关系管理标准【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类宾客需求 2、具备较强的应变能力与抗压能力，能妥善处理突发事件及投诉 3、工作细致耐心，注重细节，具备团队协作精神 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel等），具备基本的数据整理能力 5、有酒店行业相关经验者优先

前台领班

3.5千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
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武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、前台日常接待，退房结算及问询服务，确保操作流程规范高效； 2、具备基本的应急处理能力，应对客流高峰或简单客诉； 3、掌握当日客房预订及出租状态，配合客房部、礼宾部等部门协同工作，提升宾客入住体验； 4、协助培训新员工，按照部门服务流程与制度，持续提升服务质量； 5、完成上级交办的其他相关任务。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上； 2、具备良好的学习能力和服务意识； 3、性格开朗，能耐心、礼貌地应对各类宾客需求与咨询； 4、熟悉Opera等酒店管理系统操作流程。

餐饮服务领班

3.3千-4.3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
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带薪病假
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工作职责： 1. 统筹餐厅日常服务运营，合理安排班次及人员分工，确保服务流程顺畅、高效； 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与服务质量； 3. 处理现场客户咨询、投诉及突发情况，及时协调解决，维护良好服务形象； 4. 协助完成营业数据记录、物料盘点及基础报表整理工作； 5. 参与员工基础培训与带教，促进团队服务意识与技能提升； 6. 熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。任职资格： 1. 具备1年及以上餐饮服务一线工作经验，有领班或带班经历者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和应变能力； 3. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段； 4. 学历不限，身体健康，符合岗位基本履职要求。

客房部领班

3.3千-4.3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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法定三薪
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结婚生育福利
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带薪病假
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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1. 掌握每天的客房动态，负责当天的人力调配和工作安排； 2. 巡视所辖区域的客房服务工作，检查清洁卫生、设备设施、安全等； 3. 执行并检查客房大清洁工作； 4. 负责客人到店前的房间准备以及客人离店前的客房检查等相关工作； 5. 关注长住客和VIP客人的居住习惯和特殊要求，做好记录并妥当安排； 6. 善于与客人沟通，将客人的特殊要求及时传达给所辖区域的服务员，确保服务质量； 7. 处理客人提出的一般性要求和投诉，有异常情况和特殊事件及时向上级报告； 8. 协同部门经理做好楼层各类物品的储存、消耗统计和管理，做好物品的定期盘点工作； 9. 领导安排的其他工作；资质要求： 1. 2-3年以上楼层服务经验； 2. 熟悉客房的整个操作流程，能够严格按照程序做事； 3. 具备良好的沟通能力，并有一定的培训能力； 4. 能承受工作压力。

餐饮服务主管

4.5千-5.8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理，监督并协调服务团队，确保高效、专业的餐饮服务流程。 2、制定并执行服务标准与操作规范，提升顾客满意度，处理客户投诉与特殊需求。 3、负责员工排班、考勤及日常培训，指导新员工快速掌握服务技能，提升团队整体服务水平。 4、检查餐厅环境卫生、餐具清洁及设施设备完好情况，确保符合食品安全与卫生标准。 5、协助上级进行物料库存管理，包括餐具、布草及低值易耗品的申领与盘点。 6、组织餐前会议，传达当日菜品、酒水信息及重点客户接待要求，确保信息流畅。 7、监控菜品出品速度与质量，与厨房保持密切沟通，及时调整服务节奏。 8、参与餐厅成本控制，合理调配资源，减少损耗，提高运营效率。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通协调能力，能有效管理10人以上的服务团队。 2、熟悉餐饮服务流程及基础管理知识，有星级酒店或高端餐饮从业经验者优先。 3、工作责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排。 4、具备基础电脑操作能力（如Word、Excel），能完成常规报表记录。 5、形象端正，普通话流利，具备基本的英语口语交流能力者优先。 6、学历、专业、工作经验不限，我们将提供系统培训，欢迎有志于餐饮服务管理的优秀人才加入。

宾客服务接待员

3.3千-4.3千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
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带薪病假
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职业发展规划

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及换房等业务； 2、准确处理各类预订信息，及时更新房态并协调客房部确保房间清洁进度； 3、受理客人咨询、投诉及建议，妥善处理突发事件并做好记录与反馈； 4、熟练操作酒店管理系统，确保账务处理准确无误； 5、维护宾客关系，主动识别VIP及常客需求，提供个性化服务； 6、负责前台区域整洁有序，保管好现金、票据及重要物品；【岗位要求】 1、普通话标准，具备基础英语沟通能力（需能处理简单涉外沟通）； 2、掌握基础办公软件操作； 3、形象端正，无明显纹身； 4、能适应倒班制（含夜班），节假日轮岗工作； 5、具备服务意识与应变能力，有酒店实习经验者优先。

预订领班

3.5千-4.5千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉后官湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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1、负责酒店客房等的预订接待工作，准确记录客户需求并及时录入系统； 2、处理电话、邮件、OTA平台等渠道的预订咨询，提供专业的客房信息及价格方案； 3、跟进预订确认、变更及取消流程，确保系统数据与实际需求一致； 4、协调前台、销售等部门完成特殊预订需求及VIP客户接待安排； 5、定期整理预订数据，分析房态趋势并及时反馈异常情况； 6、维护客户档案，协助开发潜在客户资源。岗位要求： 1、普通话流利，具备基础英语沟通能力(酒店常用场景对话)； 2、熟练使用Office办公软件及酒店PMS系统； 3、数字敏感度高，能快速处理多线程预订信息； 4、具备服务意识，能妥善处理客户投诉及突发事件； 5、有预订相关经验者优先

洗衣房洗衣工

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉后官湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。有相关的洗衣房工作经验。

资深前台主管

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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节日礼物
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
包吃包住
广阔发展空间

武汉富力威斯汀酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.为宾客办理C/I、C/O；完成每月会员enroll指标。 2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3.处理一般的宾客投诉。 4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6.建立体质良好的宾客关系，提高酒店宾客满意度。岗位要求 1.大专及以上学历，前台工作经验2年以及上，熟练使用opera系统。 2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4.身体健康，品貌端正。 5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

布草员

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

武汉后官湖假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店布草及员工制服的收发、登记、分类、整理及保管工作，确保数量准确、状态良好； 2、定期检查布草及制服的破损、污渍情况，及时进行报损或送洗处理； 3、协助完成布草及制服的洗涤、熨烫、折叠等后续处理工作，确保符合酒店卫生及形象标准； 4、维护布草房及制服房的整洁与安全，合理摆放物品，保持工作区域有序； 5、配合其他部门的需求，及时提供干净的布草及制服，保障酒店运营顺畅；【岗位要求】 1、具备基本的物品分类、整理能力，工作细致认真，责任心强； 2、具备团队合作意识，能够与其他部门有效沟通； 3、有酒店相关工作经验者优先；

客房主管

4.5千-5.8千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
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带薪病假
月休8天
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职业发展规划

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、落实楼层清洁标准及SOP执行，完成日常质量检查与整改跟进； 2、协助楼层服务员招聘、带教及排班，做好一线团队日常管理； 3、督导客房清洁、物资领用及布草管理，控制损耗； 4、参与开荒清洁、客房验收及开业前准备工作，确保按时达标； 5、联动前台、工程等部门，快速响应宾客需求，处理楼层客诉。岗位要求 1、大专及以上学历，2年以上五星级酒店楼层服务或同岗位经验，有筹备开业经验优先； 2、熟悉客房清洁流程、查房标准，具备高端酒店服务敏感度； 3、具备一线团队带教与日常管理经验，执行力强； 4、成本意识强，对客房细节标准执行严格； 5、跨部门沟通顺畅，能承受筹备期高强度工作节奏。

酒店餐厅经理

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

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国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，制定并执行服务标准与流程，确保用餐环境、菜品质量及服务水平符合酒店五星级标准。 2、统筹餐厅人员排班、培训与考核，提升团队服务意识及业务技能，打造高效协作的餐饮服务团队。 3、监督食材采购、库存管理及成本控制，协同厨房团队优化菜单结构，合理控制餐饮毛利率与损耗率。 4、策划并执行餐厅营销活动，提升客户满意度与复购率；妥善处理客诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 5、建立并维护客户档案，定期收集反馈意见，持续改进服务细节，提升客户用餐体验与忠诚度。【岗位要求】 1、具备酒店餐饮或高端社会餐饮管理经验者优先，熟悉餐厅运营全流程。 2、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力，能有效推动跨部门协作。 3、抗压能力强，适应酒店行业快节奏工作性质，具备突发事件应变能力。 4、热爱餐饮服务行业，注重细节，具备良好的客户服务意识与职业素养。 5、学历、年龄、性别不限，持有餐饮管理相关证书或参加过专业培训者优先考虑。

厨师长

1万-1.5万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
职业发展规划

漢上觀

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【商业西餐厅，非酒店餐厅】【岗位职责】 1、负责厨房日常运作全面管理，制定并执行菜品标准化流程，确保出品质量稳定及出餐效率满足酒店营业需求。 2、根据酒店定位和顾客反馈，设计、调整与创新菜谱，定期推出应季特色菜品，提升餐饮竞争力。 3、统筹食材采购计划与验收标准，合理控制库存，降低损耗，实现成本精确管理，并监督物料使用情况。 4、组建并领导厨房团队，开展岗位技能培训与考核，合理排班，激励员工发挥潜能，保障团队协作顺畅。 5、严格执行食品安全与卫生规范，定期检查设备维护、厨房清洁及操作合规性，消除安全隐患。 6、与前厅、采购等部门密切配合，及时处理顾客投诉与意见，优化服务流程，提升顾客满意度。【岗位要求】 1、精通西餐烹饪技术，熟悉各类菜肴制作，具备菜品创新能力和成本核算能力。 2、具备至少5年以上厨房管理经验，有独立带团队的能力，善于沟通与协调。 3、责任心强，工作细致，能承受工作压力，适应酒店行业工作节奏。 4、热爱餐饮行业，注重食品安全与出品细节，持有健康证。

市场传讯经理(J19058)

8千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
年底奖金
内部调转
员工价
五险一金

武汉世茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 战略营销规划：制定并实施与酒店业务目标相符的综合营销传播计划。与销售和收益团队合作，支持促销活动并推动收益。 • 内容创建和管理：监督数字平台、印刷材料和广告活动的引人入胜的内容的创建。确保所有营销材料都符合品牌准则并保持一致的语气。 • 公共关系：与媒体、影响者和关键利益相关者建立并保持关系，以确保获得正面报道。准备新闻稿、媒体工具包和文章来展示酒店的活动和成就。 • 数字和社交媒体管理：管理酒店的社交媒体渠道，确保内容引人入胜和积极的社区管理。优化酒店网站和在线形象，以适应搜索引擎和用户体验。 • 活动推广：策划和推广酒店活动，包括发布会、会议和特别活动。与活动团队协调，确保成功执行和活动后宣传。 • 品牌管理：确保所有沟通渠道和接触点的品牌一致性。监控和评估营销活动的有效性，并根据需要进行调整。 • 绩效分析：跟踪和分析营销活动和计划的关键绩效指标（KPI）。定期向高级管理层提供报告，提供见解和改进建议。 • 团队协作与领导：监督和指导初级营销团队成员，提供指导和支持。与其他部门密切合作，使营销工作与运营目标保持一致。任职资格： • 具有 3－5 年的营销传播经验，最好是在酒店业。 • 具备丰富的数字营销、内容创作和公共关系知识。 • 出色的写作、编辑和讲故事技巧。 • 熟练使用设计工具（例如 Canva、Adobe Creative Suite）和营销平台。 • 具备强大的分析能力，能够解读活动效果数据。 • 出色的组织和多任务处理能力。 • 能够根据需要灵活安排工作时间，包括晚上和周末。

厨师主管

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
结婚生育福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划

武汉客厅假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、参与厨房各类菜品的研发和创新，根据季节和市场需求及时推出新菜品。 2、按照标准食谱和操作流程制作菜品，确保菜品质量稳定，符合物业的口味和品质要求。 3、协助采购部门进行食材供应商的筛选和评估，确保所采购的食材新鲜、优质且符合食品安全标准。 4、协助厨师长管理厨房设备、工具的日常维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和安全隐患。 5、执行厨房的卫生管理制度，遵守食品卫生和安全规范，保持厨房环境整洁。 6、与餐厅服务人员保持密切沟通，及时了解客人对菜品的反馈和意见，以便对菜品进行改进和调整。 7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能及厨房管理经验 2、熟悉中式菜肴制作流程及成本核算 3、能适应早晚班次轮换工作制 4、具备团队协作意识及应急处理能力

酒店总经理

2万-3万

武汉 | 10年以上 | 学历不限

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
免费工作餐
技能培训
岗位晋升

武汉丽呈如遇酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】全面负责酒店日常运营管理，制定月度 / 季度 / 年度经营计划、营收目标、成本管控目标，拆解到各部门并跟进落地执行，确保完成酒店经营业绩指标。负责酒店团队建设与管理，完善薪酬绩效体系、培训体系、晋升通道，激发团队积极性，降低人员流失率，打造高绩效运营团队。负责酒店品牌建设与口碑管理，把控全流程服务质量，处理重大客诉与突发事件，维护酒店品牌形象，提升客户满意度与市场口碑。负责酒店市场拓展与营销管理，根据市场变化动态调整定价策略、营销方案、渠道布局，优化客源结构，提升客房出租率、平均房价、餐饮营收等核心经营指标。负责酒店财务管控，审核酒店财务报表、成本支出、资金使用情况，严控运营成本，提升盈利水平，确保酒店财务健康、合规经营。负责酒店安全生产管理，落实消防安全、治安安全、食品安全、设施设备安全管理制度，定期开展安全检查与应急演练，确保酒店安全运营零事故。维护酒店与政府主管部门、合作单位、核心客户的良好合作关系，为酒店运营创造良好的外部环境。完成投资人 / 业主方交办的其他经营管理相关工作。【岗位要求】 1、从事连锁酒店工作10 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、有销售经验为佳。