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工作地点:
职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-1.2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责招商部全面工作,安排、协调、指导和监督本部门成员的工作。2、组织编制公司年、季、月度招商计划,量化招商目标,保证商户回款,完成公司下达的招商、回款任务。3、负责制订并执行招商方案和商业的全程招商工作4、负责项目所在地周边市场调研、行业情况收集分析,为公司决策提供依据。5、建立良好的招商渠道,有效提升客商的质量和数量。6、负责建立客商资料库。7、建立回访制度,有效解决商户矛盾,提升招商价值。8、为公司培养优秀的招商人才。任职要求:品行端正,年龄为25-45岁之间,性别不限,本科以上学历,专业不限。有一定的市场开拓能力及谈判能力,熟练掌握招商工作流程,具有一定商家资源及招商渠道,具备良好的沟通协调能力,善于团队合作,具有5年以上相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州

岗位职责1.案场管家/经理在物业总监领导下,全面掌握案场日常运作情况,落实公司各方面工作,协助领导处理日常行政事务,对各部门的工作进行协调,当好参谋和助手。2.按照案场工作职责主持工作,对部门员工日常工作进行检查和考核,保证部门不出现工作差错。3.在公司领导的指导下,负责制定有关保洁、保安、客服等方面的相关制度并组织制度实施前的培训和学习工作。4.检查监督各部门制度落实情况并及时将情况向公司领导进行反馈,同时协助各部门进行整5.负责组织好各级接待,处理来信、来访和投诉,正确把握公司政策界限,协调各方面工作与人际关系。6.办理各种办公设施、办公用品、生活用品的购置计划及管理。7.不断加强行政管理部自身建设和队伍建设,提高人员素质,提高办事效率,及时完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.专科及以上学历,物业管理、经管系、酒店管理等相关专业。2.5年以上相关职位工作经验,其中3年以上商业物业主管或物业经理工作经验,持物业经理上岗证。3.具有全面整体的管理知识和控制能力,熟悉安保、监控、清洁等管理流程。4.具有较强的沟通协调能力和强烈的服务意识,高度的责任心及协作意识,具有良好的职业道德,能够承受工作压力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州 食宿:提供食宿

* 经验丰富者,可考虑物业经理或副经理岗位,欢迎投递简历。* 全面负责物业服务中心的客户服务的日常工作管理。* 负责组织制定本专业年度、月度工作计划,并监督计划的执行。* 负责组织编制本专业年度财务预算并做好预算执行控制。* 负责本专业各类费用的付款申请工作。* 负责本专业月度工作完成情况及各类经营和管理指标的统计、上报工作。* 参与重大客户投诉的处理,监督、检查客户日常投诉及报事的处理情况。* 组织制定拖欠、拒付物业费的处理方案,对日常收费工作进行监督检查。* 负责本专业固定资产和低值易耗品的管理工作。* 审核年度客户回访计划及本专业年度客户满意度提升计划,并监督计划执行。* 负责本专业全体员工的月度工作考核。* 负责拟定本专业服务、管理内容与标准,不断拓展服务项目,持续改进服务质量、提高品质。* 指导并监督客户档案的管理工作,并直接负责客户重要信息的管理工作。* 负责组织本部门配合公司或第三方实施客户满意度调查。* 参与制定本项目接管验收、房屋交付、集中装修及入住方案,并组织本部门落实相关工作。* 审核项目拟发布公共信息的内容,提报物业服务中心经理审批。* 负责社区文化活动的策划、组织与实施。* 组织实施本部门的各项培训,不断提高员工的业务素质。* 负责与本专业相关的各项外联工作。* 负责本部门标识系统管理工作。* 完成上级安排的其他工作。

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