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薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖南-郴州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-邢台

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

招聘温泉部露天领班岗位职责1.负责露天区的日常服务管理工作;2.负责露天区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事故、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.大专以上学历,接受过温泉服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关温泉方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉温泉服务项目和标准。

薪资: 4千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

岗位职责一、海洋热疗主管岗位要求:1、中专以上学历,旅游管理、酒店管理专业优先;              2、具备良好的的职业道德和敬业精神,工作认真负责;          3、具有较强的组织协调能力以及社交能力;                  4、熟悉温泉行业,有温泉主管工作经验1年以上;              5、熟悉电脑操作。二、海洋热疗领班岗位要求:1、中以上学历,接受过温泉服务方面的专门培训;2、身体健康,五官端正; 3、良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 2千-3千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-辽阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.严格执行泳池有关规定,维持现场秩序,礼貌劝阻和制止违反规则的行为;2.有高度安全意识,有熟练的水中救生和陆地人工呼吸等抢救技术;3.坚守岗位,思想集中,反映灵活,注意观察池内游客情况,做到岗在人在;发现危险及时抢救,确保游客生命安全;4.意观察温泉池水质变化,根据天气及客人反映掌握池水温度,并及时反馈给上级;5.负责设备设施的检查和护养,做好各类物品及工具的保管工作,降低成本;6.提醒客人注意物品保管,发现遗留物品及时交物品保管处,并作好记录;7.团结合作,和其他服务员一起做好整个游泳池的细节性服务(如咨询、推介、指导等)工作;8.做好交接班工作,确保每班工作衔接顺畅;9.服从上级分配,对游泳池的管理及服务提出合理化建议;10.定时参加技能培训,增强自己业务水平。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-金华

 有温泉酒店或乐园同岗位工作经验或2年以上领班工作经验

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配温泉露天服务区域各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.3年以上温泉景区工作经验,1年以上主管工作经验,具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配分管区域内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.中专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.3年以上温泉景区工作经验,1年以上主管工作经验,具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责温泉区的日常服务管理工作;2.负责温泉区环境卫生的督导工作;3.认真执行考勤制度,随时检查员工仪容仪表;4.随时检查督导服务员,以优质的服务待每一位宾客;5.随时检查本部门员工劳动纪律遵守情况,如发现员工违纪及时处理论并上报主管或经理;6.负责服务中心出现的意外事、宾客投诉等及时处理。岗位要求1.中技以上学历,接受过浴场服务方面的专门培训;2.身体健康,五官端正;3.了解有关浴场方面的法律法规。4.良好的语言沟通能力,能够与宾客进行有效交流;5.熟悉浴场服务项目和标准。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-江门 食宿:提供食宿

要求:高中以上文化,行业经验二年以上,有过同等岗位履历者优先。年龄40岁以下。

薪资: 5千-1万 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-朝阳区 食宿:提供食宿

尊敬的应聘者:本酒店郑重承诺不收任何费用,公司免费提供食宿,只要你积极向上、敢做敢言、责任心强,曲水兰亭会带您实现您的事业梦想;如你想了解企业实力,可网上搜索北京曲水兰亭酒店,或58企业官网也可查到。下面请诚心寻求酒店发展的你,仔细浏览此帖子,若符合你的职业期望,你也符合我们的岗位要求,请直接电话咨询,会有招聘专员为您详细解答。曲水期待优秀的你和企业共事求发展。岗位职责:1、按时到岗,整理仪容仪表,做好上岗前的准备工作,服从上级指示,遵守酒店和部门的各项规章制度。2、向宾客推荐介绍技师服务项目及其时间、价格;3、客人叫项目之后去吧台叫技师协助做好带客、茶水配送和外卖品推销工作;4、以热情饱满的精神面貌迎接每一位宾客,对不熟悉部门环境和服务项目的客客要耐心、认真细致解答。5、发现问题及时汇报上级,并协助上级领导处理问题。任职资格:1、18-35周岁,男女不限,形象优气质佳。男士身高175以上,女士165以上。2、在洗浴或养生行业至少两年接待或推钟员经验。3、薪资底薪5000,按项目业绩提点另算提成。工作时间:每天17:00-03:00,月休四天面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒 店。面试地址:北京市朝阳四惠惠河南街1070号 {北京曲水兰亭度假酒店}地铁路线:乘地铁1号线四惠东站下A口出,过天桥到马路对面,步行至曲水兰亭度假酒 店。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

(1)接受部门经理的任务指令,并对执行结果向部门经理负责。(2)负责班组内日常事务、人员、财产的管理,并对其结果向部门经理负责。(3)负责班组内所有员工的日常考勤工作,按照部门经理的要求,对下属员工的业务技能、服务知识进行培训和管理。(4)按照部门经理的要求做好各种销售报表的统计工作。(5)负责督促班组员工的《工作流程》、《专业术语》及《岗位职责》的执行情况;(6)负责督促检查班组员工工作状态、仪容仪表、劳动纪律,对客服务质量及操作业务标准等日常事务的落实工作。(7)关注员工销售业绩,全力带领班组员工完成部门经理下达的经营指标;(8)做好部门各项物资的领用、登记、补充等工作,保证对客服务。(9)负责班组例会的组织召开,加强团队建设,注重员工沟通,工作中起到带头榜样作用。任职资格:1、有酒店温泉项目筹备、运营经验;2、有大江户、极乐汤相关大型室内项目优先考虑;

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

(1)接受部门经理的任务指令,并对执行结果向部门经理负责。(2)负责班组内日常事务、人员、财产的管理,并对其结果向部门经理负责。(3)负责班组内所有员工的日常考勤工作,按照部门经理的要求,对下属员工的业务技能、服务知识进行培训和管理。(4)按照部门经理的要求做好各种销售报表的统计工作。(5)负责督促班组员工的《工作流程》、《专业术语》及《岗位职责》的执行情况;(6)负责督促检查班组员工工作状态、仪容仪表、劳动纪律,对客服务质量及操作业务标准等日常事务的落实工作。(7)关注员工销售业绩,全力带领班组员工完成部门经理下达的经营指标;(8)做好部门各项物资的领用、登记、补充等工作,保证对客服务。(9)负责班组例会的组织召开,加强团队建设,注重员工沟通,工作中起到带头榜样作用。任职资格:1、有酒店温泉项目筹备、运营经验;2、有大江户、极乐汤相关大型室内项目优先考虑;

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-安顺 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-清远 食宿:提供食宿

1、形象良好,气质佳;2、协助温泉SPA经理负责温泉SPA/前厅管理工作;温泉SPA主管:负责技师部各项工作的建立及规范;温泉spa前厅主管:负责前厅各项工作的建立和规范。3、有国际品牌酒店同等职位工作经验者优先考虑;

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-甘孜 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;5.完成经理交办的其他事项。岗位要求1.高中以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先;2.具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责;3.具有较强的组织协调能力以及社交能力;4.熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先;5.熟悉电脑操作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-保亭

1、全面负责温浴部的管理工作:2、监督检查、协调各岗位员工的工作,负责对他们进行考核和评估。根据工作实绩提出奖罚意见;3、 制定本部门的各项政策、制度、操作程序与质量标准;4、制定本部门各项工作计划,年度预算和各项任务指标,并组织实施,确保各项计划任务的完成;5、根据酒店市场环境,部门的历史数据和现实情况,编制部门预算,在预算获得批准后,组织实施和控制,保证预算的完成;6、检查本部门各岗位工作运行状况,督导员工礼貌待客和高效服务,保证各项规章制度和服务标准得到执行,确保温浴服务秩序正常。7、对下属的工作进行定期考核评估,并按制度规定进行奖惩监督;8、出席酒店行政会议,组织、主持温浴部例会、布置工作,听取汇报 ;9、检查本部门的卫生、安全和消防工作;10、协调温浴与其他部门的业务关系,保证温浴部各项工作顺利进行;11、负责温浴部的工作安排,考勤,培训和考核等人事工作,提高员工素质,指导主管训练下属员工,并储备有潜质的员工;12、督促,检查所辖范围内各岗位的工作完成情况,抽查服务质量,有效纠正偏差。13、主持部门的工作例会,传达酒店例会精神,听取下属员工的日常工作汇报,并解决工作中发现的新问题。

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