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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协调处理直邮推广活动,如为印刷品贴标,信封装订,邮寄,分发; 2.与美工共同跟进设计工作; 3.处理媒体关于了解酒店的活动和信息方面的需求及询问; 4.完成市场传讯经理和商务发展总监分配的任务; 5.与希尔顿网络营销保持联系与合作,确保希尔顿酒店主页信息及时更新; 6.完成酒店管理层交代的其他任务。 岗位要求 1.大专或以上学历,主修市场营销或管理相关专业; 2.积极且外向; 3.中英文口语和书写流利; 4.创造性的写作技巧; 5.广告媒体计划和印刷生产知识; 6.电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。
  • 文昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、通过仔细调查和针对性的编辑计划去最大化在媒体宣传的机会,关注主要市场,包括团队和散客市场。保持与媒体的专业关系去支持完成公关计划的目标,包括目标媒体报导的分布,媒体包,投掷,和其他相关的公关材料。 2、策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。 3、确保所有酒店促销,广告,直接邮件,和附属品都符合酒店的形象,并反应最高水平的专业精神,包括内容上和展示上。 4、对酒店各项重要接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录工作。 5、对有关本酒店报道做好摘录归档工作。负责宣传相片、图片资料的管理。 6、对户外宣传品制作及管理,预留广告位置,审核户外宣传品的内容,落实悬挂及拆除宣传品等工作。 【岗位要求】 1、大专或以上学历。 2、有酒店市场传讯工作经验,熟悉当地市场。 3、良好的英文沟通技能 (口语和书写),强烈的质量意识和创新思维 4、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 5、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 运营总监

    1.5万-2万
    文昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-11
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    • 投递简历
    负责文昌智选酒店&鲁能云居酒店 【岗位职责】 1、协助总经理管理酒店日常运营工作,制定并执行运营策略,确保酒店高效运转 2、监督各部门服务质量标准执行,持续提升客户满意度及品牌美誉度 3、统筹房务、餐饮、前厅等核心业务板块的协同运作,优化运营流程 4、建立完善运营数据分析体系,定期编制经营报表并提出改进方案 5、负责成本管控与收益管理,制定并落实预算执行方案 6、处理重大客户投诉及突发事件,建立应急预案机制 7、组建并培养运营团队,实施绩效考核与人才梯队建设 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域专业知识储备 2、5年以上星级酒店运营管理经验,有筹开经验者优先 3、精通酒店PMS系统操作及收益管理工具应用 4、出色的数据分析能力,能通过经营数据发现问题并提出解决方案 5、具备优秀的团队领导力和跨部门协调能力 6、持有IHG体系认证或国际酒店管理资质者优先考虑 7、能适应高强度工作压力,具备处理突发事件的应变能力
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划,制定OTA渠道销售战略。 2、定期收集市场信息,做好市场调查工作,掌握本地及周边地区酒店行业以及旅游行业情况并向上级汇报市场情况。 3、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划,制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划。 4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售,根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作。 5、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。 6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,2年以上国际五星级酒店相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略,有运营工作经验。 4、较强适应能力,有上进心与自我驱动力,能够承受一定的工作压力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行秘书所负责的职责,包括打字,归档,在直接上司的指导下撰写商务函件与合同,以及当上司不在时代其接听电话。 2.确保与其他部门协调跟进好每个活动和业务运作。 3.监控和实施成本控制措施,包括传真,供货管理,复印以及其他相关设备的费用。 4.在销售总监或他/她的直接上司的指派下,进行与销售相关信息的交流。 5.建立和保持主要客户的文件,协助销售经理维护账户管理系统。 6.完成酒店管理层交代的其他任务。 岗位要求 1.专科以上学历 2.有一定英文基础 3.熟练运用Office软件 4.形象气质佳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责 1、以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 2、与负责市场区域的客户建立良好关系,维持客户资料的更新。 3、通过直接拜访,电话销售,发送邮件的方式给他/她负责区域的客户,在发现市场有任何变化时,包括竞争对手所有的信息变更,都要及时反馈信息给市场销售总监/销售总监/高级销售经理。 4、协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 5、在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 岗位要求 1、大学商务和其它相关专业毕业 2、2 年国际酒店销售工作经验 3、良好的书写和口头交流技巧 4、了解国内及本地市场 5、熟悉公关营销的业务,能协调岗位的工作 6、具有一般的公关和社交能力 7、形象气质佳
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划,制定OTA渠道销售战略。 2、定期收集市场信息,做好市场调查工作,掌握本地及周边地区酒店行业以及旅游行业情况并向上级汇报市场情况。 3、负责OTA网站策划与管理,与各业务线进行沟通,评审并确认产品需求及项目规划,制定OTA渠道销售战略,并制定年度营销计划。 4、维护并运营公司微信公众号和APP平台销售,根据各类活动做好在自身电子商务平台的推广和销售工作。 5、做好线上价格监控和维护工作,维护好网络的价格渠道和销售渠道,保证网络销售有序的运行。 6、定期与合作客户及潜力客户进行沟通,维护良好、信任的长期合作关系,负责公司电子商务网站以及第三方电子商务网站的信息的更新和维护。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,2年以上国际五星级酒店相关工作经验。 2、具备优秀的沟通能力与较强的应变能力、协调能力。 3、熟悉OTA平台的售卖方式和策略,有运营工作经验。 4、较强适应能力,有上进心与自我驱动力,能够承受一定的工作压力。
  • 销售主任

    3.5千-4.5千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 针对现有渠道做精准营销,熟悉线上线下各营销方式,能采取创新的营销方式并将营销方案落地,最大限度提高市场占有率. 2.  对竞争对手每月经营数据进行收集和分析 3. 负责渠道点评监控,协助回复和差评处理 5. 与渠道进行沟通,根据公司的业务政策完成签订协议新签及续签工作 6. 跟踪渠道付款情况,及时掌握渠道动态并负责跟催应收帐款。 7. 运用基本推广工具,提升酒店产品在各大网络平台的浏览及推广 【岗位要求】 1、大专以上学历。了解行业现状和相关政策,有OTA、酒店等资源者优先。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、具有竞争分析能力、销售公关能力和客户关系维护。 4、具有处理突发问题、事件的能力和工作经验。 5、有较强的语言表达能力、协调和沟通能力,能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系。
  • 文昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,及时更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、良好的人际交往和沟通技巧。 7、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    6千-1万
    文昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 04-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、高效认知和掌握销售线索。 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、对各大OTA渠道政策维护及优化,效果评估、分析、监测以达到酒店产量提升目标。 4、负责酒店网络平台方案的设计、OTA渠道开拓及上线,与第三方公司维持良好合作关系。 5、安排销售拜访,建立并维持客户关系。 6、旅行社市场的开发和维护。 7、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 8、熟悉客户分类情况及客户的需求特点和主要的竞争对手。 9、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 10、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 11、处理客户的来电、来函。 12、根据酒店预算,制定销售计划,完成销售目标。 13、具有市场调查和预测能力,及时掌握市场动态,并能综合分析,提出相应的措施和合理的建议。 14、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 15、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 16、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 17、协助计划和配合销售活动。 【岗位要求】 1. 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2. 掌握应用销售及前台的电脑系统。 3. 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4. 必须具备良好的中,英文读写能力。 5. 良好的人际交往和沟通技巧。 6. 独立工作和团队工作的能力。
  • 文昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-28
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    • 投递简历
    职位描述:1、有工作经验,有一定客源,熟练掌握办公软件; 2.负责旅行社、商务会议等板块; 3.有效做好每日预订流量控制和房态控制,及时做好协议客户合同续签工作; 4.负责酒店房态、调整价格码和了解酒店包价产品折扣的信息; 福利:8天假期、五险一金、稳定奖、交通补贴、销售提成、年假、包食宿、生日福利、团建. 联系人:蔡女士15120638418 地址:海南省万宁市礼纪镇连兴公路中南芭提雅金石商务酒店
  • 文昌 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-28
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    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.组织销售代表走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4.检查销售代表的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 5.编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.填写《工作报表》,将工作中存在的问题反映给销售总监。 岗位要求 1.高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.良好的书写和口头交流技巧,英语听说读写熟练。 3.行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。 4.应征者需具备以下领导素能:行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。
  • 文昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-25
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    • 投递简历
    职位要求: 1、大专以上学历; 2、沟通能力强,注重效率,有强烈的团队协作意识;3、具备较强的市场开拓、客户沟通能力4、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。 岗位职责: 1、负责会议市场客户的开拓及维护,并根据销售总监市场划分完成销售额分配。 2、定期拜访客户,与客户保持良好的合作关系,管理客户资料。    3、负责会议、政府、散客等销售接待工作,及时跟进预订的变化,并按规定及时回复给客人。 4、跟进合约的签订及续签工作。 5、掌握内外商务、散客市场动态。6、完成月度、季度、年度销售目标。
  • 文昌 | 3年以上 | 大专

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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、管理每日/每月/每年的日常通信(函)的书写。 6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 7、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
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