【岗位职责】 1、全面负责流量院日常运营管理，制定并执行抗衰品相的月度、季度业绩目标及营销策略。 2、作为客户抗衰专项咨询顾问，精准分析客户衰老需求，提供个性化抗衰解决方案及项目组合推荐。 3、统筹院内流量承接与转化流程，优化客户体验，提升新客到店率、老客复购率及转介绍率。 4、监督抗衰项目服务标准与操作流程执行，确保项目效果与客户满意度达到标杆水平。 5、搭建并培训咨询团队的专业知识与销售能力，打造高绩效的咨询与运营团队。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，具备美业门店管理或抗衰咨询相关经验者优先。 2、熟悉抗衰主流项目（如光电、注射、中胚层等）的原理、操作流程及效果评估。 3、具备极强的客户沟通能力与需求挖掘能力，能快速建立信任并达成高客单价成交。 4、具备数据思维，能通过流量转化数据优化门店经营策略，提升整体效益。 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，有创业激情与团队合作精神。

岗位职责 1、负责规划公司的市场发展策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善； 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 4、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划； 岗位要求 1、学历要求：市场营销或相关专业本科以上学历，广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限：五年以上企业市场管理工作经验，5年以上市场部经理工作经验 3、培训：战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

负责公司大健康美业项目市场开发与渠道拓展，线下走访美容、养生门店洽谈合作，讲解品牌养护体系与扶持政策，完成渠道签约指标；跟进合作门店全周期维护，配合团队落地营销扶持、品牌孵化服务，挖掘新合作资源，维护客情关系，具备良好沟通能力与市场开拓意识优先。

门店合伙人或店长： 1. 负责美容院日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 带领团队完成业绩目标，推动门店业务持续增长 3. 参与门店经营决策，作为合伙人共同承担发展责任 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能高效协调内外部资源 2. 有团队管理经验，能够激励团队并营造积极工作氛围 3. 认同美学健康行业理念，愿意长期共同发展事业

有按摩 有头疗，养发 美容spa，按摩等经验丰富优先 待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇 很好 工作氛国好，无销售压力，不用推销 可招无经验小白 另招店长

1，形象气质佳 2，热爱美业 3，吃苦耐劳 4，有耐心责任心

【岗位职责】 1、根据客户身体状况及需求，运用芳香疗法专业知识，为客户提供个性化精油调配、身体SPA、经络疏通等服务； 2、严格按照标准服务流程及卫生规范操作，确保服务过程中的安全性、舒适性及私密性，维护工作室环境整洁； 3、记录客户服务档案，定期跟进客户调理反馈，及时调整服务方案，提升客户满意度及复购率； 4、参与店内产品库存管理、物料补充及设备维护，配合团队完成日常运营及预约排班工作； 5、持续学习芳香疗法前沿知识及按摩手法，参与内部培训与技能考核，助力服务品质优化。 【岗位要求】 1、年龄20-35周岁，学历不限，具备1年以上芳疗师或美业理疗工作经验； 2、掌握常见单方精油、基础油功效及调配禁忌，熟悉人体解剖学及中医经络基础，可独立完成全身按摩操作； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识，亲和力强，能耐心倾听客户需求并给予专业建议； 4、持有芳疗认证证书者优先，有美容SPA行业从业经验者优先； 5、身体健康，无传染性疾病，能适应排班制工作节奏，责任心强，具备团队协作精神及职业操守。

【岗位职责】 1. 全面负责门店的日常运营管理，包括员工排班、考勤管理、服务流程监督及环境卫生维护，确保门店高效有序运转。 2. 制定并执行门店销售目标与营销计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升顾客到店率与消费客单价。 3. 监督服务质量，处理顾客投诉与建议，维护品牌形象，提升顾客满意度与复购率。 4. 负责门店员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 5. 管理门店库存与物资采购，控制运营成本，确保物料合理使用及账目清晰。 6. 定期收集与分析经营数据，向上级汇报门店运营状况，并提出改进方案。 【岗位要求】 1. 年龄24-45岁，学历、经验不限，具备美业或服务行业管理经验者优先。 2. 熟悉美容美发行业服务流程及门店运营模式，对市场动态有较高敏感度。 3. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 4. 目标导向，抗压能力强，能带领团队完成业绩并关注员工成长。 5. 责任心强，具备良好的职业道德与服务意识，认同企业价值观。

1.根据客户需求提供专业的健康管理方案，并提供相关服务； 2.邀约客户并维护客户关系； 3.保持工作环境的整洁； 4.宣传推广门店的各项活动

品牌描述： 上海热集餐饮管理有限公司旗下HOT CRUSH趁热集合，是一个对烘焙与艺术有着热爱和思考的烘焙品牌，希望通过全球多种文化与艺术的结合，创作出全新的当代艺术烘焙产品。 坚持鲜作，坚持食物的第一时间风味。 秉承"趁热集合、起源未来"的理念开启上海正大广场全球首店，目前全国17个城市开设30+家门店。 岗位职责： 1.对门店经营结果负责，按照公司的标准和流程进行运营，通过线上线下营销运营提高门店营业额； 2.管控成本（合理排班排产、管控生产成本、人力成本等）及库存安全； 3.带领团队做好顾客服务并做好人才梯队培育和发展； 4.食品安全及SOP管理。 任职要求： 1.热爱烘焙行业； 2.具有较强的学习能力、有目标感、数据感强，善于与人沟通； 3.勤奋且有责任心；具有较好的抗压能力。 岗位亮点： 1、与一群志同道合的年轻人一起做喜欢的事，一起奋斗； 2、完善的培训计划：学习企业文化、岗位流程、产品知识、管理课程等 3、总部学习和交流：不定期的总部进阶培训，开阔视野，与全国优秀的管理者交流学习，不断提升个人能力； 4、较好的晋升和发展空间：项目在发展期，根据公司和个人成长阶段， 在职位和职级上均有较好的晋升和发展空间； 薪酬福利： 1、缴纳五险 2、三节福利 3、专业培训体系和晋升体系 4、完善的薪资福利体系：基本工资+各类补贴+绩效，综合收入8-12K/月； 5、带薪假期； 6、不定期员工内购福利；

一、岗位基本信息 岗位名称：民宿酒店店长 汇报对象：投资人 / 门店负责人 下属岗位：前台、客房保洁、后勤、保洁、兼职管家 工作地点：门店全域（前厅、客房、公区、庭院、后厨） 二、核心岗位职责 （一）门店整体运营管理（全盘负责） 全面统筹民宿日常经营，制定门店经营目标、月度营收计划，完成客房出租率、平均房价、毛利等考核指标。 管控门店全部成本：人力、水电耗材、布草洗涤、采购、维修、营销推广费用，严控损耗，提升净利润。 负责门店标准化搭建：入住流程、客房清洁标准、接待服务、退房、应急处理全套 SOP 制定与落地。 每日巡检：客房卫生、公区环境、庭院、设施设备、消防、水电安全，发现问题立即整改。 （二）客源与线上平台运营（营收核心） 运营各大线上渠道：携程、美团、飞猪、抖音、小红书、视频号等，负责店铺装修、价格调价、房态维护、活动报名。 维护平台评价：及时回复客评，处理差评、投诉，主动安抚客人，提升店铺评分与推荐权重。 策划门店活动：节假日套餐、团建包栋、亲子活动、文旅联动活动（如景区联名、祈福体验等），提升入住量。 线下拓客：对接旅行社、企业团建、本地社群、景区导流、长租客户，拓展稳定客源。 （三）客户接待与客诉处理 高端客群、团建团队、VIP 客人全程接待，办理入住、介绍配套、指引周边游玩。 快速处理各类客诉：卫生、噪音、设施故障、订单纠纷、退款争议，做到当场化解，降低负面评价。 收集客人需求与建议，持续优化客房配套、服务体验、公共休闲区域。 （四）人员团队管理 门店人员招聘、培训、排班、考勤、绩效考核，稳定员工队伍。 培训前台接待礼仪、客房清洁规范、消防知识、应急处置、沟通话术。 协调员工分工，监督工作质量，调解内部矛盾，打造稳定服务团队。 （五）物资采购、库存与布草管理 客房易耗品、洗漱用品、饮用水、零食、食材、清洁物料按需采购，比价控价。 定期盘点布草、床品、电器、物资库存，做好出入库登记，杜绝丢失、浪费。 对接布草洗涤厂，管控洗涤质量、配送时效，保障每日客房周转。 （六）设施维护、安全管理 房屋水电、空调、热水器、卫浴、庭院灯具、电器定期检查，联系维修师傅及时维修。 落实消防安全：消防器材定期检查、禁止客房明火、提醒用火用电安全。 治安管理：严格落实入住实名登记，配合派出所巡查；夜间巡查院落，保障住客人身财产安全。 突发事件处理：停电停水、暴雨山洪、客人突发疾病、噪音纠纷、外来人员闯入等应急处置。 （七）财务台账与数据上报 每日核对营收：线上订单、线下现金 / 转账收入，做好营业台账。 登记每日支出：采购、维修、工资、杂费，整理票据，定期上交财务报表给老板。 统计经营数据：入住率、客单价、复购率、渠道占比，每月出具经营分析。 （八）品牌与环境氛围打造 维护民宿整体风格，庭院绿植、软装、公共休闲区定期打理，保持拍照出片环境。 拍摄门店图文、短视频素材，配合线上账号宣传，打造民宿特色卖点。 结合本地景区、地域文化打造特色体验（茶歇、庭院烧烤、伴手礼、文旅打卡活动）。 三、任职要求 经验：1 年及以上民宿 / 精品酒店 / 客栈店长、前台主管管理经验，熟悉 OTA 平台运营优先；有景区民宿经验加分。 能力： 熟练操作携程、美团、飞猪后台，会调价、做活动、处理评价； 擅长沟通，抗压能力强，能妥善处理各类客诉； 懂基础成本管控、库存盘点、简单财务记账； 具备基础水电、设备故障判断能力，会统筹维修； 熟悉消防、实名登记等文旅、公安合规要求。 综合素质： 吃苦耐劳，能接受节假日、夜班值守、门店驻店； 细心有审美，注重客房与庭院环境细节； 责任心强，独立统筹整店运营，无老板监督也能自主推进工作； 熟悉本地景区、吃喝玩乐资源者优先。 其他：年龄 25–45 岁，无不良嗜好，持有健康证，有驾驶证优先。 四、工作福利（通用模板，可自行修改） 薪资结构：底薪 + 门店营收提成 + 好评奖励 + 节假日奖金； 包食宿，独立员工宿舍，门店餐饮； 月休 4 天，节假日轮休，高温 / 冬季补贴； 节日福利、团建、年终分红； 完整运营培训，可独立负责门店，晋升空间清晰。

【岗位职责】 1. 负责公司品牌视觉体系的维护与优化，包括标志、色彩、字体等规范应用； 2. 独立完成各类宣传物料的设计，如海报、宣传册、易拉宝、新媒体推图、H5页面等； 3. 配合营销活动及节假日节点，设计线上/线下活动视觉方案及周边物料； 4. 参与店面形象、产品包装、展示道具等视觉部分的设计与落地跟进； 5. 根据市场反馈及品牌调性，持续输出创意设计方案，提升品牌辨识度。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，视觉传达、平面设计等相关专业优先； 2. 1年以上视觉设计工作经验，有美业、或消费品行业经验者优先； 3. 精通Photoshop、Illustrator、InDesign等设计软件，熟悉印刷及制作工艺； 4. 具备良好的审美能力、创意思维和色彩把控力，能独立完成设计全流程； 5. 善于沟通协作，能准确理解需求并高效执行，按时交付高质量作品； 6. 年龄20-35岁，投递请附个人作品集。

【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、货品管理、环境卫生及设备维护，确保门店高效运转。 2、制定并执行门店业绩目标，通过客户开发、项目推广及销售策略达成营收指标，定期分析经营数据并优化方案。 3、带领团队提供专业养生保健服务，监督服务流程与质量标准，妥善处理客户投诉与建议，提升客户满意度与复购率。 4、负责员工招聘、培训、考核与激励，组织技能提升与团队建设活动，打造高凝聚力、高效率的服务团队。 5、策划并执行门店营销活动，联动线上线下渠道（如社群、短视频、本地生活平台）拓客引流，维护重点客户关系。 6、控制门店运营成本，包括人力、物料、能耗等，确保利润符合公司要求，并完成上级交办的其他管理任务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，具备美业、养生、健康管理等行业门店管理经验者优先考虑。 2、具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能有效统筹团队并解决突发问题。 3、热爱大健康及美业行业，学习能力强，愿意接受公司系统的管理培训并快速成长。 4、目标导向，有敏锐的市场洞察力与销售意识，能主动挖掘客户需求并推动业绩增长。 5、服务意识突出，亲和力佳，能以身作则带领团队践行“客户至上”的服务理念。 6、熟练使用办公软件及门店管理相关系统者更佳，无经验但有强烈上进心者可破格录用。

工作内容： 1.根据客户需求提供专业的调理方案和服务； 2.保持工作环境的卫生整洁； 3.做好客户的信息收集及关系维护； 任职条件： 1.热爱中医健康事业，有爱心，有耐心，有责任心； 2.身体健康，形象气质佳，有一定的沟通能力； 3.一年以上服务行业工作经验； 4.学习能力强，有不断提升成长自己的意愿。

岗位职责 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 岗位要求 1、XXX学历,同岗位工作经验XXX年以上。 2、接受过专业技术训练，达到X级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在X星级饭店工作不得少于X年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。

有头疗，养发 美容spa，按摩等经验丰富优先 待遇：固定补贴＋绩效＋手工费＋提成＋奖金待遇 很好 工作氛国好，无销售压力，不用推销 可招无经验小白 另招店长

【岗位职责】 1. 根据客户需求提供专业的美发服务，包括但不限于洗剪吹、烫染、造型设计及头皮护理等。 2. 熟练运用各类美发工具与产品，确保操作规范、安全，并保持工作区域的整洁卫生。 3. 积极与客户沟通，了解其喜好与发型需求，提供个性化建议，提升客户满意度。 4. 配合门店团队完成日常运营工作，如客户接待、预约管理、产品推广及销售等。 5. 关注行业流行趋势，定期学习新技术、新手法，持续提升专业技能与服务品质。 6. 协助店内新员工或学徒进行基础技能指导，共同维护良好的团队协作氛围。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄均不限，我们更看重您对美发行业的热爱与实践能力。 2. 具备扎实的美发基础技能，能独立完成常见发型设计与操作，有1年以上实操经验者优先考虑。 3. 拥有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求，主动提供专业建议。 4. 工作态度认真负责，注重细节，具备较强的团队合作精神和执行力。 5. 能适应门店排班制度（含周末及节假日），并认同企业“客户至上、品质为本”的文化理念。 6. 持有美发师职业资格证书或相关培训证书者优先，但非硬性要求。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业面部护理、身体按摩及仪器操作服务，确保服务流程规范、效果达标。 2、负责客户到店接待、咨询沟通，建立客户档案，全程跟进服务并记录护理反馈。 3、定期维护和清洁美容仪器、工具及工作环境，保证卫生安全符合门店标准。 4、学习并掌握店内产品知识及最新美容技术，积极参与培训，提升专业技能。 5、协助门店进行客户跟进与关系维护，提升客户满意度和复购率。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，热爱美容行业，愿意从基础学习。 2、具备良好的服务意识、沟通能力和团队协作精神。 3、形象端正，亲和力强，有责任心和耐心，能承受一定工作压力。 4、持有美容师相关资格证书或行业经验者优先考虑，无经验可带薪培训。 5、能适应排班制工作（做六休一），服从门店管理安排。

岗位职责： 身高165cm左右 1. 协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序； 2. 负责前厅管理人员考勤考核及工作安排，合理进行班次安排； 3. 负责每月固定资产维护和盘点工作； 4. 带领员工完成对客人的服务工作，确保服务优质、高效； 5. 负责易耗物品的领用及保管，防止浪费； 6. 检查员工仪容仪表及环境卫生，落实“十无，六净”卫生标准； 7. 做好与后厨的沟通协调工作； 8. 组织培训员工业务技能与工作态度，提升服务意识和服务质量； 9. 每天督促前厅员工做好餐前准备和餐后交接工作，做到上不清、下不接； 10. 积极、快捷、高水准地处理客人投诉，并及时向后厨反馈客人对产品品质的意见； 11. 监督店内采购工作，降低能耗，节约运营成本； 12. 负责前厅资产管理、保修工作，以及花卉、店外霓虹灯等设施的报修； 13. 完成上级交办的其他日常工作。 任职要求： 1. 精通前厅服务业务，具备较强的应变能力和广泛的知识面； 2. 具备一定的组织能力，能够有效调动员工并组织实施服务推广工作； 3. 能够严格按照卫生标准督导前厅环境清洁（地面无水渍、桌面干净、备餐柜干净、过道/走廊/楼梯干净、清洁用具干净无丢失、电器设备完好并及时报修）。 岗位福利: 1：五险 2：包吃住 3：月休 4：生日福利 5：节假日福利 6：年假