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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1. 负责生产系统、设备或设施的夜间及节假日值班运行监控,及时响应并处置突发故障或异常情况; 2. 执行日常巡检、运行记录、数据填报及交接班工作,确保运行日志完整、准确、可追溯; 3. 配合维修、技术及安全管理部门开展应急处理、隐患排查与预防性维护支持工作。 任职资格: 1. 具备中等职业教育学历(中专、技校或职业高中),所学专业为机电技术、电气自动化、机械制造、工业设备安装与维修等相关方向; 2. 具有3年及以上工业现场设备运行、维护或值班相关工作经验,熟悉常用电气/机械设备原理及基础操作规范; 3. 持有国家认可的相应岗位操作证书(如低压电工作业证、压力容器操作证等)者优先,具备基本安全意识和应急处置能力; 4. 能适应倒班、夜班及节假日值班安排,责任心强,具备良好的沟通协调能力和书面记录习惯。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    现招聘收入审计经理/副经理职位,资深收入审计主管也可以考虑。 岗位职责 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 月未与收入会计对帐,做应收报表。 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 岗位要求 财会专业,熟悉会计制度及相关财务规范。 有相关工作经验 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度。 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
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    工作职责: 1. 负责所辖区域或行业的客户开发、关系维护及销售目标达成; 2. 制定并执行销售计划,完成月度、季度及年度销售指标; 3. 收集市场信息与客户需求,协同产品及运营团队优化销售策略与服务方案; 4. 参与合同谈判、签约及后续交付协调,确保客户满意度与回款及时性; 5. 按公司规范开展销售过程记录与数据提报,确保业务合规、可追溯。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备2年及以上销售类岗位工作经验; 2. 具备良好的沟通表达能力、客户导向意识及市场敏感度; 3. 熟悉基本办公软件操作,能独立开展客户拜访、方案推介及商务洽谈; 4. 遵守职业道德与企业规章制度,无违法违纪记录; 5. 能适应阶段性出差安排,具备团队协作精神与抗压能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督、客户投诉处理及顾客满意度提升; 2. 制定并执行月度经营计划,管控食材成本、人力成本及运营费用,确保达成营收与利润目标; 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务标准、操作规范及团队执行力; 4. 落实食品安全、消防安全及卫生管理制度,确保门店合规运营并通过各项检查; 5. 分析销售数据与市场反馈,协同总部推进营销活动落地,提升区域品牌影响力与复购率。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或餐饮相关专业优先; 2. 具备3年以上连锁餐饮或中大型社会餐饮门店管理经验,有独立负责单店全面运营的实绩; 3. 熟悉餐饮服务全流程,掌握前厅服务标准、后厨协调要点及基础财务核算方法; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力; 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排。
  • IT副经理

    6千-8千
    台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    1. 统筹酒店全系统运维:PMS前台、POS收银、客房门锁、客控、监控、WiFi、机房服务器、音视频会议等设备日常巡检与故障抢修; 2. 开展各部门员工系统操作培训,完善设备资产台账; 3. 负责机房安全、服务器数据备份、网络安全管控,落实信息安全及客人隐私保护规范; 4. 对接系统供应商、弱电施工方,跟进维保、系统升级、信息化改造项目落地; 5. 大型宴会、团队入住现场技术保障,夜间突发故障应急处理; 6. 编制IT耗材、维保年度预算,控制运营成本,对接集团IT完成标准落地与数据上报。 任职要求 1. 大专及以上计算机相关专业,3年以上星级酒店IT工作经验,1年及以上IT主管/副理管理经验; 2. 熟练操作Opera/西软/中软等酒店PMS系统,精通局域网、交换机、防火墙、VMware虚拟化、综合弱电、监控音响调试; 3. 掌握服务器运维、数据备份恢复,能独立处理网络卡顿、系统宕机、软硬件各类故障; 4. 具备团队管理、跨部门沟通能力,可接受夜班轮值、应急加班; 5. 有万豪/希尔顿/洲际等国际连锁酒店经验、持有CCNA/HCIA、弱电证书优先;国际酒店需基础英文读写。
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
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    岗位职责 负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 大专毕业学历或同等以上。 有3年以上同星级客房管理工作经验。 熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能。
  • 台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店防损部门的日常运营和管理,确保酒店资产安全 2、制定并执行酒店防损政策和流程,预防和减少损失 3、监督酒店各区域的安保工作,包括监控系统、门禁管理等 4、调查和处理酒店内部及外部的安全事件,撰写调查报告 5、定期组织防损培训和演练,提高员工安全意识 6、与当地执法部门保持良好沟通,协助处理突发事件 7、分析酒店运营中的潜在风险,提出改进建议 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和风险识别能力 2、良好的沟通协调能力,能有效处理突发事件 3、具备团队管理经验,能够带领团队完成工作任务 4、熟悉酒店行业防损相关法律法规 5、能够适应轮班工作制,包括夜班和节假日 6、具备基本的电脑操作能力,能使用办公软件 7、有酒店或相关行业防损经验者优先
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.具有安全意识,关心工作区域的安全性,对于一些安全隐患要及时报告给 2.确保客人信息的机密性,只能与为了工作为目的的相关员工进行交 3.最主要的任务是帮助客人提供处理行李的服务,包括散客的入住及离店客人,团队客的入住及离店客人,寄存客人的行李以及相关服务需求。 4.递送服务包括信息递送,报纸递送等等。行李员最主要的责任就是将客人的物品递送到客人的房间 5.上述服务必须及时记录在记录登记单上 6.为客人提供高效和优质的服务 7.高效率整理并报告客人的需求 8.夜班行李员必须与早班行李员领班移交相应的工作 9.夜班行李员需协助总台和值班经理, 确保做好第二天的酒店经营的准备 10.时刻保持工作区域良好的环境 11.积极的创造友好愉快的工作环境 任职要求 1.高中同等及以上学历 2.流利的口头及书面英语 3.可以适应长时间工作以及在不同时段上班的可能性 4.身心愉悦和团队支持精神
  • 销售经理

    5千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标 2、开发维护客户资源,拓展新客户渠道,建立长期稳定的客户关系 3、制定销售计划并执行,定期提交销售报表及市场分析报告 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应和落实 5、参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店品牌影响力 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先 2、3年以上酒店销售工作经验,有高星级酒店销售经验者优先 3、具备较强的市场开拓能力和客户谈判技巧 4、熟悉酒店运营流程,了解酒店行业市场动态 5、年龄24-36岁,形象气质佳,具备良好的职业素养
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 负责该部位食品的准备和烹制。 • 做好提供服务前的准备工作。 • 负责食物的烹制。 • 确保该部位的正常运营。 • 根据中厨房总厨的标准准备食物。 • 处理好易腐烂食物。 • 保证工作区、用具以及设备的清洁并使其处于良好状态。 • 保持对产品全面知识的了解包括配料,设备、供应商、市场和发展趋势并就厨房合适的调整给出建议。 • 参与菜单及其成本的设计。 • 确保出色的技能得以维持。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 可以被要求进行盘存工作。 任职资格: • 至少有五至八年中厨房的工作经验,并有至少2年头锅的经历。 • 在食品安全体系方面的知识。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验。
  • 销售总监

    1.2万-1.6万
    台州 | 3年以上 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    参与制定并执行酒店的市场推广计划 确定酒店散客和团队生意信息来源,制定获取生意的行动计划 保持团队/散客生意的准确预测,确定销售的重点以及需要生意的时期 确定散客生意来源并分派相应的销售人员与之发展关系 酒店销售计划的指导者和管理者 制定销售计划并指导销售力量达到团队和散客的房间夜目标,并发展持续的客户关系 监督销售产量并调整销售活动,客户覆盖和销售的重点以便达到预计的目标 制定出差计划并监督控制差旅费用. 制定部门年度预算并在预算范围内实施销售计划 全权负责代表和管理客户管理系统 引导和帮助销售人员的发展 确保了解销售部每个员工的工作职责, 目标和行为准则 制定个人销售目标,并负责为重点客户指派销售代表 发展和保持有效地沟通渠道 及时的回应客人,与客户保持有效的沟通 定期召开销售会议来了解销售人员工作状态和生意跟进情况 履行与市场销售部相关的任何其他职责
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店整体数字营销策略的制定与执行,包括但不限于社交媒体、搜索引擎、内容营销、电子邮件营销等渠道的运营管理; 2、策划并实施线上营销活动,提升品牌曝光度、用户互动及转化率,确保营销目标的达成; 3、监测和分析数字营销数据(如流量、转化率、ROI等),定期提交报告并提出优化建议,持续改进营销效果; 4、管理酒店官网、OTA平台及其他第三方平台的线上形象,确保内容准确、更新及时,并优化用户体验; 5、与设计、内容团队协作,产出高质量的营销素材(如图文、视频等),提升品牌调性与传播效果; 6、关注行业趋势及竞品动态,及时调整营销策略,保持市场竞争力。 【岗位要求】 1、熟悉数字营销各渠道(如微信、微博、抖音、小红书、SEO/SEM等)的运营规则与推广技巧; 2、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Google Analytics、百度统计等工具,并基于数据驱动决策; 3、优秀的文案策划与创意能力,能独立完成营销方案及内容输出; 4、对酒店行业或文旅领域有了解者优先,具备敏锐的市场洞察力; 5、责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 6、能适应快节奏工作环境,对结果负责,抗压能力强。
  • 台州 | 2年以上 | 大专
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 2、高效认知和掌握销售线索 3、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献 4、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标 5、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况 6、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进 7、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度 8、在所负责的区域内,制定计划销售攻势,并确保其实现 9、主动参与,完成各种销售报告 10、协助计划和配合销售活动 11、协助配合开发制作所有酒店促销材料 12、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案 13、不断地对下属员工给予持续建议及支持 14、执行上级要求的任务,完成市场销售目标 15、坚持不断的对自己的表现进行分析评估 16、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任 2、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售 3、能够掌握和理解市场和竞争 4、必须具备良好的中,英文读写能力 5、良好的人际交往和沟通技巧 6、独立工作和团队工作的能力
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 领导好
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    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.优先考虑具有有本地客户资源的人选。 2.负责酒店与企业客户、旅行社客户之间的联络、沟通,将酒店的新政策、新产品、新价格、新动向等及时传递给客户。 3.根据市场情况,确认潜在客户需求,做好销售工作。 4.管理开发好自己的客户,建立详细的客户档案,长期跟踪服务。 5.与酒店其他部门做好协调工作,以确保对客户的优质服务。 6.负责将客人的意见、建议、投诉,及竞争对手的情况及时反映上级。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 12%公积金
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    • 员工住房福利
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责公司产品的销售及推广,根据市场动态和公司战略,制定并执行销售计划,完成销售目标。2. 拓展并维护客户关系,定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的产品解决方案,提升客户满意度。3. 收集市场信息,分析竞争对手动态,为公司的市场策略调整提供数据支持和建议。4. 带领销售团队,进行销售技巧培训,提升团队整体销售能力,激励团队达成业绩目标。5. 协调内部资源,与市场部、技术部等部门紧密合作,确保销售活动的顺利进行和客户问题的及时解决。任职资格:1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 至少3年销售工作经验,有销售经理或相关管理岗位经验者优先。3. 具备良好的市场分析能力和客户沟通能力,能够准确把握市场动态和客户需求。4. 具备较强的团队管理能力和领导力,能够激励团队达成业绩目标。5. 工作积极主动,责任心强,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、根据销售目标,完成每月的业绩任务计划; 2、负责部门的日常工作及部门员工的协助工作; 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有酒店或餐饮工作经验优先
  • 台州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
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    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助经理监督前台的工作及服务标准,确保服务流程高效顺畅 2、积极征求客人的反馈意见,满足或超出客人期望,提升宾客满意度与忠诚度 3、处理宾客投诉与特殊需求,采取正确的解决方式并跟进 【岗位要求】 1、熟悉酒店运营流程及服务标准 2、仪表端庄,热爱酒店工作,具备优秀的服务意识与团队管理能力 3、出色的沟通协调能力,能妥善处理突发事件 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    强弱电值班工程师 【岗位职责】 1、熟悉客控系统,交换机,电话机,功放等工作原理及维修方法。 2、熟悉高低压配电系统保养及操作方法。 3、能懂得处理酒店动力设备突发故障的能力。 4、精通酒店各设施线路、布控方式,运行状态。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 8、有酒店筹建工作经验者优先; 暖通值班工程师 【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及保养工作,确保设备正常运行; 2、及时处理酒店内出现的各类工程问题,包括水电、空调、消防、电梯等系统的故障排查与维修; 3、协助制定并执行设备维护计划,定期检查设备运行状态,做好相关记录; 4、配合其他部门完成临时性工程任务,如会议、活动等场景的设备调试与保障; 5、严格遵守安全操作规程,确保维修作业符合行业标准及酒店安全要求; 6、参与酒店节能降耗措施的落实,提出合理化建议以降低运营成本; 7、完成上级交办的其他工程相关任务。 相关岗位要求 1、具备基本的工程维修技能,熟悉水电、暖通、弱电等系统的基础操作; 2、必须持有电工证、高压证、有其他工程类相关职业资格证书者优先; 3、具备较强的动手能力和问题解决能力,能独立完成常见设备故障的维修; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应倒班工作制; 5、具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
  • 台州 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【职位描述】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【任职要求】 1、高中及以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。 2、以电工、机电维修优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 六险一金
    • 12%公积金
    • 年终奖
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责工程部的日常管理和运营,确保各项工程项目按时、按质、按量完成。 2. 制定并实施工程部的工作计划,监督工程进度,确保项目顺利进行。 3. 协调解决工程项目中的技术问题,提供技术支持和指导。 4. 负责工程部的团队建设,提高团队的专业技能和协作能力。 5. 定期对工程设备进行维护和检查,确保设备正常运行,减少故障率。 6. 遵守公司规章制度,确保工程部的各项工作符合公司的安全和质量标准。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,工程相关专业背景,有相关电工证。 2. 具有2年以上工程相关工作经验,熟悉工程项目的操作流程和管理方法。 3. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力,能够有效地管理团队和项目。 4. 熟悉工程设备的使用和维护,具备一定的技术能力和专业知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与相关部门和人员有效协作。 6. 责任心强,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
  • PA 技工

    4千-5千
    台州 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责指定区域卫生和设施设备的保养与处理。 2、熟悉且掌握工作范围及清洁剂的性能和使用方法。 3、负责酒店公共区域的地毯、云石地面,沙发的清洁、保养工作。 4、负责楼层及客房区域地毯的巡视检查清洗工作。 5、负责公共区域地毯的翻犁式吸尘工作。 6、负责客房家俱清洗及卫生间地面打磨工作。 7、负责对清洁、清洗设备的维护、保养工作。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上酒店同岗位经验。 3、熟悉酒店清洁专业知识,会使用清洁机器设备。 4、身体健康,相貌端正 。 5、接受过地毯洗涤、结晶处理等相关专业培训。
  • 客房主管

    4千-5千
    台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 五险
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求: 1.有一定的组织能力及协调能力。 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 台州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工​作​内​容​:​ ​1​.​在​厨​师​长​的​领​导​下​,​按​要​求​制​作​菜​式​并​保​证​出​品​质​量​;​ ​2​.​按​西​厨​厨​师​长​分​工​,​完​成​自​助​餐​菜​品​制​作​任​务​;​ ​3​.​ ​检​查​库​存​的​质​量​和​数​量​,​合​理​安​排​使​用​食​品​原​料​;​ ​4​.​ ​执​行​卫​生​法​规​及​各​项​卫​生​制​度​,​严​格​防​止​食​物​中​毒​事​故​的​发​生​。​ ​职​位​要​求​:​ ​1​.​有​3​年​以​上​西​厨​热​菜​主​管​经​验​,​熟​悉​餐​饮​的​工​作​规​范​和​要​求​,​掌​握​配​菜​的​各​种​质​量​要​求​;​ ​2​.​工​作​有​责​任​心​,​做​事​认​真​负​责​。​
  • 厨师

    4千-8千
    台州 | 2年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    厨师主管 【岗位职责】 1.负责酒店各类中式热菜的烹饪制作,会制作西餐优先 2.根据标准食谱进行菜品烹制,保证出品质量的稳定 3.高标准的保持工作区域,存储区域,达到集团卫生标准 4.保证所有厨房设备的正常工作,如有问题及时报告 5.严格控制食品成本,避免原材料浪费 6.遵守食品安全卫士管理制度 7.根据工作标准,备料单,照片及上级布置的菜品任务,协助厨师长培训员工 【岗位要求】 1.具备有与本职位相配的烹饪知识,高效率,高质量完成本职工作 2.至少有2年以上星级酒店厨房管理的工作经验 3.具备创意融合菜制作经验,能够自主研发新菜 4.良好的沟通技巧 厨师: 【岗位职责】 1.根据菜单和客人的数量来烹制食品 2.一贯向客人提供高品质并展现餐厅理念的食物 3.严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求,确保食物按照规定标准准备 【岗位要求】 1.2年以上酒店或高端餐饮工作经验 2.注重团队合作,有较强的责任心和工作积极性 3.会基础的中西菜肴制作
  • 安保主管

    5千-6千
    台州 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、必须持有消控证,按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
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