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  • 客服

  • 销售经理

    1万-1.3万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责酒店筹开期及开业后**政企单位、企事业单位直客渠道**开拓与维护,挖掘政府机关、国企、事业单位、大型企业团建、会议、研学、接待、年会、商务宴请等订单资源,搭建核心直客客户资源库。 2. 深度对接政府文旅、企事业单位,维护政企关系,对接政务接待、文旅活动、合作项目,挖掘合作机会,落地商务洽谈、合同谈判、协议签订。 3. 制定直客销售策略,开发企业客户,负责客户全周期跟进:需求对接、方案报价、合同签订、现场对接、回款跟进,完成酒店下达的营收、订房、会议宴会业绩指标。 4. 统筹大客户维护,定期客户回访,深挖客户二次及复购业务;收集市场竞品、文旅行业动态,输出市场信息反馈给管理层。 5. 筹开阶段参与酒店产品打包、会议宴会、政企套餐方案设计,配合完成酒店前期市场预热、客户储备;开业后带领销售业务落地,完成销售目标。 6. 跟进客户回款,管控应收账款,保障资金回笼,完成销售报表、客户档案管理。 任职要求: 1. 3‑5 年及以上文旅 / 酒店行业销售工作经验,有成熟政企、企事业单位直客资源,具备政府、企业客户对接实操经验,有酒店筹开经验优先。 2. 擅长直客开发,独立完成商务谈判、方案制作、合同洽谈,熟悉会议、团建、政务接待、宴会业务。 3. 拥有当地政府部门、国企、大型企业人脉资源,能快速转化资源落地订单。 4. 具备较强商务公关、沟通协调能力,抗压能力强,能够接受出差及业务应酬。 5. 熟悉文旅酒店产品,具备目标感,能扛业绩指标;熟练办公软件,客户档案及销售台账管理能力良好。 6. 认同文旅行业,有景区配套酒店销售经验优先。
  • 中餐厅经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营与管理,制定并执行餐厅工作计划,确保各项经营指标达成; 2、统筹协调前厅与后厨工作,把控出餐流程、上菜节奏及服务质量,保障顾客用餐体验; 3、负责餐厅团队建设与管理,包括排班考勤、培训指导、绩效评估及员工激励,提升团队整体服务水平; 4、建立并维护客户关系,妥善处理宾客投诉与突发事件,收集反馈意见并持续改进; 5、监督执行酒店及餐饮部的各项规章制度、食品安全标准及卫生规范,确保符合行业要求; 6、负责餐厅物资、设备及耗材的申报、使用与管理,控制运营成本,提升经营效益; 7、配合酒店开展营销推广活动,协助制定菜单及定价建议,完成上级交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上中餐厅管理经验,36岁以内,具备餐饮行业从业热情; 2、熟悉中餐厅运营流程及服务标准,具备全面的餐饮管理知识与实操能力; 3、具备优秀的组织协调、团队领导与沟通表达能力,能有效调动员工积极性; 4、具备较强的客户服务意识与危机处理能力,能妥善应对各类现场情况;
  • 安保员

    4千-6千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 40周岁以内,负责日常安全巡查,确保工作区域的安全与秩序。 2. 及时发现并处理各类安全隐患,防止事故发生。 3. 对进出人员和车辆进行规范管理,保障场所安全。 4. 配合相关部门应对突发事件,采取必要应急措施。 5. 确保安防设备正常运行,发现问题及时上报。 任职要求: 1. 身体健康,退伍军人、有消防证优先考虑。 2. 能够有效沟通,服从管理安排,执行任务准确到位。 3. 工作认真负责,具有较强的责任心和纪律性。 4. 能适应轮班工作安排,能够在岗位上保持警觉。 5. 具备良好的团队协作精神,能积极配合团队完成安保任务。
  • 礼宾员

    4千-6千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1)负责日常行李业务操作,严格按行李标准化流程操作自身部门行李寄存服务及保障宾客行李高效、安全送至指定酒店。 2)负责酒店门口迎宾、咨询、厅面秩序维护及宾客迎送服务。 3)遵守部门规章制度,服从上级分派工作任务。 4)仪容仪表规范,符合酒店礼宾岗位要求。 5)负责夜间客人迎送工作确保安全入住。 6)为宾客提供雨伞、童车、轮椅租借服务(根据点位),做好租借记录。 7)负责部门所辖区域的安全检查、巡查工作。 8)全面掌握景区资源服务信息,为客人提供各类咨询咨询服务。 任职要求: 1、中专及以上学历 2、相关工作经验:有1年酒店工作经验、身高172CM以上。 3、有一定的沟通能力,口齿清晰,开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
  • 薪酬绩效

    4千-6千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责酒店全员月度考勤核对、薪资核算、工资表制作、个税申报,确保数据准确、按时落地。; 2.负责绩效数据统计、汇总、核算、归档,跟进各部门绩效落地情况; 3.员工社保、公积金的新增、停缴、基数调整、补缴、年审等全套流程,熟练掌握本地政务办理流程; 4.熟悉薪资个税申报流程、工资涉税基础逻辑,配合完成薪资、个税相关账务对接与合规自查; 5.建立薪酬、绩效、社保、税务全套台账,熟练运用Excel进行数据统计、函数运算、报表制作、数据复盘,保证资料完整可追溯; 6.熟悉本地社保、公积金、个税办理流程及政策,可独立完成各项业务经办; 7.熟练使用办公全套软件,做事有条理、执行力强,具备良好的保密意识。 任职要求: 1. 1‑3 年薪酬绩效相关工作经验,能够独立完成薪资核算、绩效执行、社保公积金经办、个税申报全流程工作,了解薪酬相关税务基础知识; 2. 熟悉当地社保、公积金、个税政策及线下线上办理流程,可独立完成增员减员、基数调整、年审等各项业务办理; 3. Excel 能力突出,熟练运用常用函数、数据透视表,能够高效完成薪资、绩效大批量数据处理,独立制作各类人力报表; 4. 对数字高度敏感,工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据核查纠错能力,严守薪酬数据保密原则。 5. 有酒店、文旅行业或项目筹开相关人事经验优先,能够适配筹开阶段工作节奏,配合完成人力相关基础工作。
  • PA主管

    4千-5千
    台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域(大堂、走廊、洗手间、电梯、餐厅外围等)的清洁卫生与绿化保养工作,确保环境整洁、优雅、符合五星级服务标准; 2、制定并执行PA部门的日常工作计划、清洁流程及周期性大清洁安排,合理调配人手,保障各区域清洁质量与时效; 3、督导下属员工正确使用各类清洁设备、药剂及工具,落实安全操作规程,控制物料消耗,降低运营成本; 4、负责PA团队的人员管理,包括排班考勤、技能培训、工作考核及现场指导,提升团队服务意识与业务水平; 5、定期巡查酒店公共区域,及时发现问题并组织整改,处理宾客关于环境卫生的投诉与建议,确保宾客满意度; 6、与客房部、工程部、前厅部等部门保持密切沟通与协作,配合完成酒店重大接待、宴会活动的清洁保障工作; 7、负责PA区域内的设施设备日常检查与报修跟进,维护地毯、石材、墙面等材质的养护质量; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经历,具备酒店或大型公共场所清洁管理经验者优先; 2、熟悉各类清洁设备(洗地机、抛光机、吸尘器等)及清洁药剂的使用方法,掌握石材、地毯等不同材质的清洁保养知识; 3、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及现场督导能力,能有效带领班组完成工作任务; 4、工作认真负责,服务意识强,注重细节,能适应酒店行业排班制工作节奏; 5、具备良好的沟通表达能力和执行力,身体健康,能承受一定工作压力。
  • 台州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责中餐厅顾客的迎宾接待与座位引导工作 2. 准确传递顾客需求,协助完成点餐及用餐全过程服务 3. 保持餐桌整洁,及时清理餐具并做好翻台准备 4. 配合厨房与后勤人员,确保服务流程顺畅高效 5. 解答顾客基本询问,提供礼貌、专业的用餐服务 任职要求: 1. 具备良好的服务意识和主动沟通能力 2. 能适应餐饮行业工作节奏,吃苦耐劳 3. 有团队协作精神,工作认真负责 4. 服从管理安排,能快速适应工作环境 5. 有相关服务经验者优先考虑
  • 礼宾主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责礼宾部的日常运营与管理,统筹安排迎宾、行李、叫车、信息咨询等各项服务,确保对客服务标准与流程的有效执行; 2、监督并指导礼宾团队成员的仪容仪表、服务态度及工作规范,定期组织服务技能与礼仪培训,提升团队整体服务水平; 3、负责重要宾客(VIP)的接待工作,提前掌握宾客需求与偏好,协调相关部门落实个性化服务,确保贵宾体验优质顺畅; 4、合理排班与调配岗位人力,处理各类突发状况及宾客投诉,及时跟进解决并记录反馈,持续优化服务流程; 5、维护酒店大堂及礼宾服务区域的秩序与环境,检查各类服务设施设备(行李车、雨伞、轮椅等)的完好与可用性; 6、收集宾客意见与市场信息,定期分析服务数据,提出改进建议并协助部门经理制定服务提升方案。 【岗位要求】 1、中专以上学历,2年以上工作经验,36岁以内,酒店管理、旅游服务等相关专业背景或拥有同岗位从业经历者优先考虑; 2、熟悉酒店礼宾服务流程与标准,掌握基本的接待礼仪、沟通技巧及突发事件处理能力; 3、具备良好的团队管理与组织协调能力,能有效激励并带领团队完成服务目标; 4、形象气质佳,普通话流利,具备基础英语口语表达能力者优先;
  • PA保洁员

    3千-4千
    台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店公共区域(大堂、走廊、电梯、楼梯、休息区、洗手间等)的日常清洁与保洁工作,确保环境整洁、无杂物、无污渍。 2、正确使用各类清洁工具、设备和清洁剂,按标准流程完成地面、墙面、玻璃、金属饰面等材质的清洁与保养。 3、及时清理公共区域垃圾,更换垃圾袋,并按规定分类处置废弃物。 4、维护公共区域卫生设施(如洗手台、镜子、烘干器等),补充洗手液、擦手纸、卷纸等客用消耗品。 5、定期对地毯、沙发、石材等特殊材质进行吸尘、去渍及专项保养,配合完成周期性大清洁任务。 6、配合酒店重大活动、会议或VIP接待时的临时保洁及场地布置支持。 7、遵守酒店各项规章制度及卫生安全操作规范,做好个人防护及工具消毒工作。 8、完成上级主管交办的其他与公共区域保洁相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、50岁以内,经验不限,能吃苦耐劳。 2、身体健康,无传染性疾病及重大基础疾病,能适应站立作业和一定的体力劳动。 3、工作认真细致,有责任心,注重细节,具备良好的卫生习惯和服务意识。 4、能使用基本清洁工具,了解常见清洁剂的使用注意事项(入职后提供培训)。 5、服从工作安排,具备团队协作精神,能接受轮岗或调班(含双休日及法定节假日)。 6、有酒店、商场、写字楼保洁经验者优先考虑(无经验亦可,提供岗前带教)。
  • 西餐部经理

    1.2万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐部的日常运营与管理,统筹前厅、后厨及服务团队,确保各环节高效协作。 2、制定并执行西餐部年度经营目标与营销计划,完成酒店下达的营收与成本控制指标。 3、监督菜品出品质量与出品速度,主导西餐菜单的定期研发与更新,结合本地口味与季节时令优化产品结构。 4、建立并完善西餐服务标准与操作流程,负责员工培训、考核及排班管理,提升团队服务技能与职业素养。 5、负责西餐厅客户满意度管理,妥善处理宾客投诉与突发状况,维护高端客户关系并建立常客档案。 6、严格管控食品安全、卫生防疫及消防安全,执行酒店各项合规制度,确保经营零事故。 7、协同采购部门做好食材及酒水等物资的申购、验收与库存管理,合理控制损耗与毛利率。 8、定期分析经营数据,提交运营报告,并根据市场动态调整菜品、服务及推广策略。 【岗位要求】 1、大专以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先,需具备5年以上西餐行业管理经验(有高星级酒店或知名西餐厅背景者优先)。 2、精通西餐服务流程、菜单设计及成本核算,熟悉西式餐饮文化与餐桌礼仪。 3、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效管理多元化的服务与厨房团队。 4、具有较强的市场敏感度与创新意识,能结合区域特点推动西餐产品的本地化改良。 5、工作责任心强,抗压性好,能适应酒店行业弹性工作时间。
  • 销售总监

    1万-1.5万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位描述 1、负责制定并实施营销策略方案; 2、负责管理团队,指导、带领团队完成销售业绩指标及其他相关工作任务; 3、负责团队的组建、培训、激励及考核制度的制定、实施; 4、负责与中介渠道公司的业务协调及沟通配合; 5、负责做好客户的开拓和维护; 6、负责本部门日常事务的处理,以及领导交办的其它事务; 岗位要求 1、5年及以上销售管理经验,有较好的文字及语言组织功底; 2、熟悉酒店销售环节的各个操作流程; 3、具备文旅类项目的销售管理经验; 4、具备较强的执行力和协调沟通能力,能有效承上启下;
  • 销售经理

    4千-1万
    台州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据销售目标,完成每月的业绩任务计划; 2、负责部门的日常工作及部门员工的协助工作; 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、有销售管理工作经历者优先; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有酒店或餐饮工作经验优先
  • 台州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助前厅部经理统筹日常运营,确保前台接待、入住登记、退房结算等流程高效规范,为宾客提供专业、热情的服务体验。 2、监督并指导前厅员工的对客服务标准,处理宾客投诉及突发事件,及时跟进反馈并优化服务流程。 3、负责前厅各岗位的排班管理、考勤统计及服务质量巡检,定期组织业务培训与考核,提升团队整体服务水平。 4、掌握客房预订及入住动态,合理调配资源,协调与客房部、销售部、工程部等部门的联动,保障宾客入住顺畅。 5、审核各类营业报表与数据,分析入住率、平均房价等关键指标,协助制定提升营收及客户满意度的改进方案。 6、维护酒店会员体系及VIP客户关系,落实VIP接待流程,收集宾客意见并推动服务品质持续改进。 7、检查前厅区域设施设备及物资耗材的使用情况,确保环境整洁、物品齐全,控制运营成本。 8、完成上级交办的其他工作任务,并在前厅部经理缺位时代行其职责。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,但需具备良好的职业形象与亲和力,认同酒店行业服务理念。 2、熟悉前厅运营流程,包括预订、入住、收银、宾客关系维护等基本业务知识。 3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够有效指导员工并妥善处理各类突发情况。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班工作制。 5、熟练掌握前台操作系统及常用办公软件,具备基本的数据分析与报表处理能力。 6、具备优秀的客户服务意识和解决问题能力,能站在宾客角度提升服务体验。 7、有酒店工作经验者优先,但任何对酒店服务充满热情、学习能力强的人均可应聘。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉中餐厅,宴会厅的的经营概念,完成酒店的营业要求 2.熟知餐厅各项工作程序,服务标准及各级职能,并能培训及带领餐厅人员熟知 3.清楚了解餐厅的营业预算及实际营业收入,能发现问题设法改善 4.负责餐厅的人事安排及成本控制 5.及时了解同行业信息,改进餐厅的服务及经营吸引客人 岗位要求 1.2年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验。 2. 男:身高170CM以上,女:身高160Cm以上。 3. 具有较强的专业管理意识、判断能力、决策能力、应变能力及组织协调能力。
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐宴会部的日常运营与管理,统筹宴会厅、包厢及各类宴席的接待服务工作。 2、制定并优化部门服务流程、操作规范及质量标准,确保各项服务工作高效、规范、专业。 3、根据酒店经营目标,协助制定宴会销售计划,参与大型宴会、婚宴、商务宴等活动的方案策划与落地执行。 4、负责宴会订单的对接与统筹,协调厨房、后勤、管事部等跨部门协作,保障宴会从预订到结束的顺畅衔接。 5、监督宴会现场的服务质量,及时处理客户投诉与突发状况,确保客户满意度。 6、负责部门人员排班、培训、考核与激励,提升团队服务技能与凝聚力。 7、控制部门运营成本,合理配置人力与物资,做好餐具、布草、场地等资产的管理与维护。 8、收集客户反馈与市场信息,分析宴会经营数据,提出改进建议并推动落实。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上工作经历,但需具备较强的学习能力和职业责任心。 2、熟悉中餐宴会服务流程及餐饮行业操作规范,有酒店、餐饮相关管理经验者优先考虑。 3、具备良好的组织协调能力、现场管控能力和突发问题处理能力。 4、拥有较强的客户服务意识,善于与客户沟通,能够独立完成宴会洽谈与接待。 5、具备团队管理潜力,能够有效带领员工完成高强度、多线并行的宴会任务。
  • 台州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、懂得西餐热菜的制作,正确按照菜谱要求制作食品 2、负责所在区域出品的前期准备 3、协助食品按所需用量有效储存 4、能够适应不同的班次 岗位要求 1、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握西餐的相关操作技术的质量要求 2、工作有责任心,做事认真负责。 任职资格:工作认真,热爱厨房工作,有一定的厨房工作基础优先录用
  • 餐饮领班

    4千-5千
    台州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、组织带领员工完成每日接待工作,全面掌握本区域内客人用餐状况; 2、及时征询宾客意见、建议,解决出现的问题,处理客人投诉; 3、及时检查物品及设施的节能状况、清洁卫生、服务质量,使之达到所要求的规范和标准,并保证高效、安全、可靠; 4、每日填写工作日志,保证各环节的衔接,使接待工作顺利完成; 5、做好餐厅销售服务统计和客史档案的建立工作; 岗位要求: 1、工作经验:有1年以上星级酒店餐饮部工作经验 2、基本素质:具有较强的语言表达能力,应变能力强,具有良好的组织能力和团队合作精神; 3、了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度,能承受工作压力。
  • 客房主管

    4千-6千
    台州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖楼层客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布置、补给达到酒店标准。 2、巡检客房及公共区域卫生情况,及时纠正服务细节问题,对不合格项现场督导整改并记录反馈。 3、掌握客情信息,协调前台、工程、餐饮等部门,高效处理宾客关于客房设施、服务等方面的需求与投诉。 4、负责客房物资(布草、易耗品、清洁用品等)的领用、盘点与成本控制,避免浪费与缺失。 5、跟进客房设施设备的日常检查与报修,确保设施完好可用,发现安全隐患及时上报处理。 6、对新入职客房服务员进行岗前带教与技能培训,提升团队服务意识与工作效率。 7、协助部门经理完成周期性客房检查、员工考勤、排班等基础管理工作,执行酒店各项规章制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,1-3年同岗位经验,30岁以内,有酒店客房或相关服务行业从业经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程与服务标准者优先,无经验但学习能力强、愿意从基层管理做起者可培养。 3、具备良好的组织协调与沟通表达能力,能有效安排员工工作并协调相关部门。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业的工作节奏。 5、具备基础的服务意识与宾客至上的理念,能妥善处理宾客反馈及投诉。 6、身体健康,能胜任现场巡检及指导客房清洁等体力工作。
  • 台州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部(健身房、泳池、棋牌室、KTV等区域)的日常运营与管理,确保各服务项目正常有序开展。 2、制定并执行康乐部服务标准、操作流程及安全规范,监督员工严格执行,保证服务质量与宾客体验。 3、合理排班,分配工作任务,指导、培训、考核部门员工,提升团队服务技能与职业素养。 4、定期检查康乐设施设备运行状况,安排日常维护保养,及时报修故障,确保设施完好与使用安全。 5、负责康乐部物资用品的管理,包括采购申请、领用登记、库存控制,杜绝浪费与流失。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调解决,提升宾客满意度,维护酒店形象。 【岗位要求】 1、高中以上学历,1-3年同岗位工作经验,30岁以内。 有救生员证 2、熟悉康乐或酒店服务行业基本运作流程,具备一定的管理意识或潜质。 3、责任心强,具有良好服务意识与沟通协调能力,能妥善处理宾客关系。 4、具备基础的团队组织与督导能力,能带领员工完成日常工作任务。 5、了解健身、泳池、棋牌等康乐项目的安全规范与操作常识者优先。
  • 中餐厅经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理,统筹前厅与后厨的协调配合,确保用餐高峰时段服务高效有序。 2、制定并执行餐厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表、服务态度及出品质量,持续提升宾客满意度。 3、负责餐厅物资与耗材的申领、验收及成本控制,合理制定库存计划,避免浪费与短缺。 4、组织每日班前会,分配当班任务,定期开展员工服务技能、菜品知识及酒水知识培训。 5、处理宾客投诉与突发事件,及时反馈并跟进解决,维护酒店品牌形象与良好口碑。 6、配合酒店整体营销计划,协助设计推广套餐、宴席方案,并完成餐厅月度营收目标。 7、关注市场动态及竞争对手情况,适时提出菜品调整与促销建议,增强餐厅竞争力。 8、落实食品卫生安全及消防安全制度,定期检查设备设施运行状态,及时报修排除隐患。 9、关注员工工作状态与绩效表现,进行公正考核与激励,营造积极团队氛围。 10、完成上级交办的其他与餐厅运营管理相关的工作任务。 【岗位要求】 1、学大专以上学历,5年以上岗位工作经验,38岁以内。 2、热爱餐饮服务行业,具有较强的服务意识与宾客至上的职业理念。 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应变能力。 4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,适应弹性排班。 5、有中餐管理经验、熟悉台州本地饮食文化者优先考虑,但非硬性条件。 6、无传染性疾病,持有效健康证(可入职前办理)。
  • 康乐部经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营与管理,统筹协调健身中心、游泳池、棋牌室、KTV等各功能区域的服务工作。 2、制定并执行康乐部各项规章制度、服务流程及质量标准,确保对客服务符合五星级酒店标准。 3、根据酒店经营目标,策划并推广康乐产品及会员活动,提升部门营收和宾客满意度。 4、负责部门员工排班、培训、考核与激励,提升团队服务意识及专业技能。 5、监督设施设备的日常维护与保养,确保各类康乐设施安全、完好、整洁。 6、处理宾客投诉及突发事件,及时反馈并跟进整改,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门保持密切协作,配合完成重要接待及大型活动的康乐服务保障。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上同岗位工作经验,年龄38岁以下,具备酒店或相关行业管理经验者优先。 2、熟悉康乐部各项目运营流程,具备较强的组织协调与现场管理能力。 3、具备良好的客户服务意识,能够妥善处理宾客需求及突发状况。 4、具备一定的团队领导力与培训能力,善于激励员工。 5、工作责任心强,执行有力,能承受一定工作压力并适应灵活排班。
  • 台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 从零搭建酒店人力资源管理制度,涵盖考勤、薪酬绩效、排班、奖惩、转正、异动、离职、劳动关系等全套体系,落地标准化人事流程; 2. 搭建筹开期培训体系,组织新人入职培训、服务礼仪、岗位规范、安全制度、文旅服务标准等专项培训,提升团队整体专业度; 3. 负责员工关系管理,处理劳动纠纷、员工谈心、团队氛围建设,搭建稳定、规范的酒店用工环境,把控用工合规风险; 4. 统筹薪酬核算、社保公积金、考勤统计、绩效考核落地,配合完成月度、年度人力数据复盘; 5. 搭建酒店行政管理制度、办公流程、会务制度、档案管理制度,规范筹开期及运营期行政工作标准; 6. 负责各类公文、通知、对外函件撰写与下发,统筹项目会议组织、会议纪要、事项跟进督办,保障项目高效推进; 7. 统筹酒店员工宿舍、食堂、通勤、工装、后勤配套等保障工作,完善员工后勤体系,提升员工留存率; 8. 结合文旅酒店属性,搭建基础企业文化,组织团建、节日活动、员工关怀,打造适配度假文旅业态的团队氛围。 任职要求: 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先; 2. 5年以上酒店人事行政全盘经验,优先考虑酒店/文旅项目筹开经验,熟悉新建酒店从0到1搭建全流程; 3. 精通酒店人力资源全盘模块、行政管理、后勤体系搭建,熟悉文旅景区业态管理模式优先; 4. 熟悉劳动法规、人事风控、行政台账、固定资产管理,具备独立解决劳动纠纷、统筹全盘工作的能力; 5. 具备优秀的统筹能力、沟通协调能力、公文写作能力,能对接景区、政府及各合作单位。
  • 前厅经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 参与酒店筹开阶段前厅部筹建工作,制定前厅岗位作业流程、服务标准、交接班制度,梳理前台操作规范,完成岗位分工; 2. 全面负责前台接待、入住退房、收银、预订、总机、礼宾等前厅全板块日常管理,管控前厅账务、收银、对账工作,确保资金、订单数据准确; 3. 监督前厅对客服务质量,落实文旅酒店服务标准;负责重点宾客接待,主导重大客诉的协调处理,收集宾客意见,持续优化宾客体验; 4. 联动客房主管、房务中心、PA 保洁班组,做好房态核对、客房服务对接、公共区域问题反馈,保障房务体系高效运转; 5. 负责前厅团队的日常管理、绩效考核、员工培训、现场督导,做好员工激励,稳定前厅服务团队; 6. 入住率、客诉、宾客评价等运营数据分析,定期做部门复盘,完成上级交办的开业保障、专项接待及其他房务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3 年以上酒店前厅管理经验,有酒店筹开经验优先; 2. 熟悉前厅全流程业务,精通 PMS 系统、收银对账、预订管理、客诉处理,熟悉酒店房务业务逻辑; 3. 具备团队管理能力,能够搭建前厅工作流程,开展员工培训,合理排班,带好一线服务团队; 4. 优秀的沟通协调、应急处置能力,抗压能力强,能够适配酒店筹开高强度工作节奏。
  • 西餐厅经理

    9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西餐厅的日常运营管理工作,制定并执行餐厅各项规章制度及服务标准; 2、根据酒店经营目标,制定西餐厅月度、季度及年度营业计划,并带领团队达成业绩指标; 3、负责西餐菜单的规划与更新,结合季节变化及客户需求,协同厨师团队研发新品并控制食材成本; 4、监督并保障餐厅服务质量,处理宾客投诉及突发事件,维护并提升餐厅口碑与宾客满意度; 5、负责西餐厅团队建设,包括人员排班、招聘面试、技能培训及绩效考核,营造积极高效的工作氛围; 6、管理餐厅物资与设备,做好盘点、申购及维护保养工作,合理控制运营成本与损耗; 7、配合酒店整体营销活动,执行西餐相关的推广方案,拓展客户资源并维护重要客户关系。 【岗位要求】 1、具备三年以上西餐厅或四星级以上酒店餐饮管理经验,熟悉西餐服务流程及运营标准; 2、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力,能够有效激励员工并处理各类突发情况; 3、熟悉餐饮成本控制、食材采购及库存管理流程,具备基础的财务数据分析能力; 4、具备良好的客户服务意识,能够妥善处理宾客投诉并建立长期稳定的客户关系; 5、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力,适应酒店行业弹性工作时间; 6、具备基础的西餐文化知识,对菜品创新及餐饮潮流有一定敏感度; 7、条件优秀者可适当放宽经验要求,具备英文沟通能力者优先考虑。
  • 宴会厅经理

    8.9千-1.2万
    台州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理,统筹宴会、婚庆、商务宴请等各类活动的现场执行与调度; 2、根据预订信息提前做好人员排班、物资准备、场地布置检查,确保各环节衔接顺畅; 3、领导并培训宴会服务团队,监督服务标准、仪容仪表及操作规范,提升整体服务水平; 4、负责与厨房、销售、工程等部门密切沟通,协调出菜节奏、设备运行及临时需求变更,保障客户体验; 5、处理现场突发状况与客户投诉,及时响应并妥善解决,维护酒店品牌形象; 6、控制宴会厅物料成本与损耗,管理各类餐具、布草及设施设备,做好盘点与维护记录; 7、收集客户反馈,定期复盘服务流程,提出改进方案并推动落地。 【岗位要求】 1、大专以上学历,5年以上工作经验,38岁以内,有酒店宴会厅或餐饮管理经验者优先考虑; 2、具备较强的组织协调与现场管理能力,能同时统筹多场宴会的有序进行; 3、具有良好的客户服务意识和沟通表达能力,能妥善处理各类突发问题; 4、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业弹性工作时间; 5、熟悉宴会服务流程与基本礼仪,具备团队领导力,能有效激励和带动下属; 6、身体健康,品行端正,认同酒店服务理念,愿意与团队共同成长。
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