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  • 客服

  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐、员工餐及部分客餐的烹饪制作,确保菜品质量、口味及出品符合酒店标准。 2、根据酒店经营需求,合理规划食材用料,控制成本,避免浪费。 3、严格执行食品安全与卫生制度,负责厨房设备、灶具及区域的清洁与维护。 4、进行食材验收、库存盘点及分类存储,保证食材新鲜与安全。 5、配合酒店其他部门完成临时性餐饮接待任务,保持高效协作。 【岗位要求】 1、有酒店或餐饮行业厨房工作经验者优先。 2、具备基本的烹饪技能,能够独立完成常见菜品的制作。 3、工作认真负责,吃苦耐劳,注重个人卫生及厨房整洁。 4、具有良好的服务意识及团队合作精神,能适应酒店早班及弹性排班制度。 5、持有效健康证(可入职前办理),无不良嗜好及传染病史。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责: 1、负责各类食材清洗、切配、腌制等预处理工作。 2、清洗消毒厨具、餐具,维护后厨环境卫生、整理收纳食材。 3、配合主厨完成日常出餐及后厨各项辅助工作,服从岗位安排。 岗位要求: 1、身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,手脚麻利。 2、有无经验均可,踏实肯干,服从管理,配合团队工作。 3、工作认真负责,爱惜食材、杜绝浪费,遵守后厨卫生及操作规范,积极配合各项工作安排。
  • 太原 | 经验不限 | 学历不限
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    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    岗位职责: 1、负责餐厅日常服务,餐前布置、顾客接待、餐后清洁收尾。 2、负责饮品区日常工作:各类茶水、饮品调配出品,饮品区卫生整理、物料盘点收纳。 3、主动对接顾客需求,做好用餐服务,妥善处理简单客诉。 4、配合完成团队、会务接待工作,服从门店日常排班及管理。 岗位要求: 1、身体健康,形象整洁大方,待人热情,有良好服务意识。 2、有无经验均可,带薪培训,会简单饮品制作优先。 3、吃苦耐劳,性格开朗,服从安排,有团队协作意识。 4、能够适应岗位轮班,维护酒店整体形象。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段中式热菜的加工与制作,确保出品符合标准菜谱及口味要求。 2、提前完成食材的领取、清洗、切配及预处理工作,保证早餐开餐前备料充足。 3、严格遵守食品安全与卫生操作规范,做好食材储存、生熟分离及工作台面、厨具的清洁消毒。 4、控制食材用量与损耗,合理利用边角料,协助厨师长做好成本管控。 5、根据客流量及出品情况,及时补充餐品,避免断档或浪费。 6、配合团队完成早餐自助餐台的热菜摆放、保温及补充工作,确保菜品外观美观、温度适宜。 7、定期检查所辖区域设备运行状况,发现故障或安全隐患及时上报。 8、完成厨师长交办的其他相关工作,协助其他岗位在高峰时段的有序运转。 【岗位要求】 1、学历不限,有炒锅或酒店早餐出品经验者优先。 2、熟悉常见中式早餐热菜的烹饪方法,基本功扎实,能独立完成出品。 3、持有有效健康证,注重个人卫生,无食品安全相关禁忌疾病。 4、工作认真负责,能适应早起班次,具备较强的执行力和时间观念。 5、具备良好的团队协作意识,服从工作安排,与同事配合顺畅。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐时段凉菜、沙拉、冷盘及腌制小菜的制作与出品,确保菜品新鲜、卫生、美观; 2、根据早餐菜单及客流量,提前完成食材备料、切配、装盘及冷藏储存工作,保证开餐前所有凉菜准备就绪; 3、严格执行食品卫生安全标准及酒店操作规范,做好食材验收、储存、留样及工作区域清洁消毒,杜绝交叉污染; 4、合理控制食材成本,避免浪费,配合厨师长进行每日用料统计及库存盘点; 5、根据宾客反馈和季节变化,协助厨师长优化早餐凉菜品种及出品形式,提升顾客满意度; 6、正确使用并维护冷藏设备、刀具及各类厨具,发现故障及时报修; 7、完成厨师长交办的其他相关工作,配合团队保障早餐时段高效有序运营。 【岗位要求】 1、学历不限,有凉菜制作或后厨工作经验者优先; 2、熟悉常见凉菜、酱料及腌制工艺,掌握基本刀工和装盘技巧,注重菜品色泽与口感; 3、具备良好的食品卫生安全意识,持有健康证,工作期间严格遵守卫生规范; 4、做事认真细致,责任心强,能适应早起工作节奏(早餐时段),具备一定抗压能力; 5、具有团队合作精神,服从工作安排,能与同事顺畅沟通协作。
  • 上什

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责早餐上什岗位的日常运作,严格执行酒店食品卫生安全标准,确保出品质量与食品安全。 2、根据菜单及厨师长安排,完成蒸、炖、扣、煲等菜品的制作,保证火候、口味稳定、摆盘符合标准。 3、负责上什区域设备、工具的日常清洁、维护与保养,及时报修故障设备,确保操作安全。 4、合理申领及使用原材料,做好食材的验收、储存与保管,减少损耗,控制成本。 5、配合厨房团队完成宴会、会议等大型活动的菜品准备,保证出品速度与品质。 6、遵守酒店各项规章制度,服从工作调配,协助其他岗位完成紧急任务。 【岗位要求】 1、学历不限、有上什或粤菜蒸制经验者优先录用。 2、熟悉蒸、炖、扣、煲等基本烹饪技法,了解常用食材特性及火候控制。 3、持有有效健康证,能适应酒店厨房工作节奏。 4、做事认真细致,有责任心,具备良好的食品安全意识和团队协作精神。 5、能吃苦耐劳,服从管理,具备基础的学习能力与沟通能力。
  • 煎档

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店自助早餐煎档所有出品工作,包含现煎蛋类、煎饼、各类扒类、热食现场制作。 2、保证出品新鲜、口味稳定、速度高效,严格遵守酒店食品安全、卫生规范及服务标准。 3、配合早餐厅整体运营,为宾客提供优质的现场明档服务。 【岗位要求】 1、学历不限,有煎档制作或餐饮后厨经验者优先; 2、熟悉基本煎炸流程,要求学习态度积极、动手能力强; 3、持有有效健康证(或入职前可办理),注重个人及食品卫生,无传染病史; 4、工作认真负责,手脚麻利,能适应早班及节假日高峰工作节奏; 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能与顾客及同事友好协作,服从工作安排; 6、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队精神,能稳定长期工作。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 员工活动
    • 提供员工宿舍
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责面档区域的日常运营,包括面条、馄饨、米线等面食的现场制作与出品,确保口味稳定且符合酒店标准; 2、根据客人点单需求,及时、准确地完成烹饪与装碗,注意面条软硬、汤底浓度及配料搭配,确保出餐速度与品质; 3、管理面档食材的申领、验收与储存,检查食材新鲜度,合理控制损耗,严格遵守食品安全及卫生规范; 4、保持工作台、厨具及周边区域的清洁整洁,执行每日消毒流程,配合酒店完成各项卫生检查; 5、热情接待顾客,耐心解答关于面食种类、口味及搭配的询问,妥善处理简单客诉并及时上报主管; 6、协助后厨其他岗位完成高峰时段的备料、切配或出餐支援,参与新菜品试制与改进; 7、正确操作和维护面档专用设备(如煮面炉、保温柜等),发现故障或安全隐患立即报修; 8、严格执行酒店仪容仪表及服务礼仪标准,配合完成班次交接,确保各项记录完整准确。 【岗位要求】 1、学历不限,有面食制作或餐饮后厨经验者优先; 2、熟悉基本面食烹饪流程,要求学习态度积极、动手能力强; 3、持有有效健康证(或入职前可办理),注重个人及食品卫生,无传染病史; 4、工作认真负责,手脚麻利,能适应早晚班轮换及节假日高峰工作节奏; 5、具备良好的服务意识与沟通能力,能与顾客及同事友好协作,服从工作安排; 6、热爱餐饮行业,吃苦耐劳,有团队精神,能稳定长期工作。
  • 礼宾司

    4千-4.5千
    太原 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、中专以上学历,有同岗位工作经验2年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 管事部主管

    4.3千-4.3千
    太原 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有大专以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 太原 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位工作地点为 山西省吕梁市柳林县 【岗位职责】 制定及执行酒店市场销售计划 酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。 制定和组织实施酒店在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 负责市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 负责监督和考核营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等。 负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 太原 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责】 1.拓展本地及区域企业客户资源,聚焦商务差旅、会议团建等需求,完成企业协议签约; 2.维护核心企业客户关系,定期回访对接,响应预订调整、服务反馈等需求,提升客户粘性; 3.制定企业客户专属销售方案,联动客房、宴会等部门保障服务落地; 4.带领团队完成酒店既定营收指标,重点攻坚企业客户、旅行社、会展公司等核心渠道; 5.开发高端散客、商务协议客户、大型会议活动等新业务资源; 6.指导下级销售经理开展客户开发、客房销售工作,提升团队业务能力; 7.配合市场传讯完成品牌推广、主题营销活动,整合销售资源扩大效果; 8.联动前厅部、客房部、宴会部等,协调客户服务需求,保障服务质量闭环。 【岗位要求】 1.5年以上酒店销售相关工作经验,其中3年以上企业客户销售或客房销售专项经验,具备销售管理岗位经验优先; 2.精通酒店客房产品、服务标准及预订系统操作; 3.掌握企业客户销售逻辑、谈判技巧及协议制定规范; 4.熟悉酒店行业市场动态、竞品情况及促销策略; 5.具备较强的客户开发、关系维护及商务谈判能力; 6.拥有团队管理、目标拆解及业务指导能力; 7.具备数据敏感度,能通过数据分析优化销售策略; 8.抗压性强,具备良好的跨部门沟通协调及问题解决能力。
  • 太原 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 了解酒店重要目标行业的相关信息,获得行业/客户的相关信息 。 确保及时跟进和追踪客户问询信息,促进问询转换率。 与客户协商阶段组织或者协调业务发展团队。 把控合同签约阶段。 在相关系统中跟新问询状态并且与相关业务拓展部门员工及时沟通问询进展。 进行市场调研, 监测竞争对手的活动。 计划并实施前往主要市场进行销售活动,进行所有的的日常销售活动,-包括客户销售拜访,客户宴请及客户参观酒店等,确保完成收入指标。 参加销售部周会回顾个人工作项目指标(新客户开发,销售拜访,销售-宴请,销售计划于报告,产量客户等),以确保销售计划得以实现。 岗位要求 1-2年五星级酒店销售工作经验。 高效的沟通及谈判技巧。 酒店产品,价格及市场体系的扎实知识。 开发与客户及其他股东良好关系的能力。 熟知销售工具的知识及经验。
  • 太原 | 3年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及办公区域的日常设施设备维护与维修,包括但不限于水电、空调、卫浴、灯具、门锁、墙面地面等。 2、定期对酒店各区域进行巡检,及时发现并处理设施故障,确保设备正常运行,消除安全隐患。 3、协助处理客房及公区报修请求,快速响应并完成维修任务,保障客人入住体验。 4、对接外部维修供应商,跟进大型设备保养及紧急维修,监督维修质量。 5、负责日常维修工具、备品备件的清点、保管及补充申请。 6、配合酒店其他部门完成临时性工程支持工作,如小型改造、布置场地等。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,具备水电、家电维修等技能,能独立完成常见故障处理。 2、吃苦耐劳,有责任心,能适应不定时的加班和应急抢修工作。 3、具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客人或同事报修需求。 4、持有电工证、焊工证等维修相关证书者优先考虑。 5、无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。
  • 销售经理

    6千-7千
    太原 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 五险一金
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7.协助部门总监做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
  • 太原 | 2年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁维护,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒、垃圾清运等,确保环境整洁卫生。 2、按标准流程完成退房查房、续住房打扫及布草更换,及时补充客房内各类客用品(如纸巾、洗漱用具等)。 3、定期对客房设施设备(如空调、电视、淋浴设备)进行基本检查,发现故障或异常立即上报。 4、协助处理宾客关于房间卫生或设施使用的简单需求,保持友好服务态度。 5、严格执行酒店制定的卫生及消毒规范,确保客房用品及环境符合防疫标准。 6、配合主管完成周期性深度清洁任务(如地毯清洗、窗帘清洗等)。 【岗位要求】 1、学历不限、经验2年以上、年龄30-55岁,能吃苦耐劳,有责任心。 2、身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动及轮班工作。 3、具备良好的卫生习惯,注重细节,做事干净利落。 4、普通话沟通无障碍,能与同事及宾客进行基础交流。 5、有酒店客房、保洁或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培训。
  • 公关传讯总监

    1.2万-1.5万
    太原 | 3年以上 | 大专
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、统筹酒店品牌形象、媒体公关、新媒体运营、危机公关、活动宣传、政企对接、对外舆情管理,直接向酒店总经理汇报,全面负责酒店整体对外传讯与品牌公关全板块工作。 2、3 年及以上同级别公关 / 传讯总监、市场公关负责人管理岗经验;有连锁酒店集团区域公关负责人、奢华酒店品牌操盘经验优先。 3、深耕本地及全国文旅、美食、财经、生活、时尚媒体圈,手握稳定纸媒、电视台、主流门户网站、行业垂直媒体、权威自媒体、达人 KOL/KOC资源; 4、熟练撰写新闻通稿、专访稿件、深度品牌软文、人物专访、酒店专题文案,具备优秀文字功底。 5、统筹酒店全平台新媒体:微信公众号、视频号、小红书、抖音、大众点评、微博、小红书达人矩阵运营; 6、能独立制定年度品牌宣传方案、线上营销内容规划、短视频拍摄脚本策划; 7、 把控酒店对外所有视觉、文案口径,统一品牌调性,提升酒店曝光、线上种草、口碑转化。 8、对接文旅局、商务局、宣传部、融媒体中心、行业协会等政府单位,完成政务宣传、文旅活动、城市推介合作; 9、维护本地商会、高端企业、政企大客户、名流圈层关系,联动举办高端沙龙、品鉴会、政企合作活动; 10、配合酒店销售、宴会部门做品牌背书,助力高端宴会、政企会务、大型活动业务拓展。
  • 酒店会计

    4千-5千
    太原 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常收入、成本、费用的会计核算与凭证编制,确保账务处理及时准确。 2、根据酒店经营特点,按月编制财务报表及经营分析数据,包括客房收入、餐饮收入、其他配套收入等分项核算。 3、核对银行流水、往来款项及内部应收账款,定期进行账龄分析并跟进催收。 4、负责发票的领用、开具、保管及税务申报工作,确保合规履行纳税义务。 5、参与存货、固定资产的盘点及台账管理,协助部门完成预算编制与执行跟踪。 【岗位要求】 1、持有会计从业资格证或初级会计职称,具备扎实的财务专业基础知识。 2、熟悉会计准则及税法相关政策,能独立完成日常账务处理及税务申报。 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其Excel数据处理能力。 4、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 5、有酒店、餐饮行业会计经验者优先考虑,愿意学习且稳定性强。
  • 酒店前台

    3.5千-6千
    太原 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情接待到店宾客,办理入住登记、退房结算及换房手续,确保信息准确录入系统; 2、接听并处理宾客预订电话及现场咨询,解答关于房型、价格、周边设施等常见问题; 3、负责前台区域的环境维护与物资管理,包括清洁协调、备用金核对、房卡及票据管理; 4、及时响应宾客需求,处理基础投诉与突发事件,并向上级反馈异常情况; 5、协助完成客房销售推广,配合团队完成日常报表、交接班记录及数据统计; 6、掌握酒店客房状态及当日会议、用餐等公共信息,为宾客提供准确指引。 【岗位要求】 1、男女不限,学历、经验、年龄24-40岁,女身高1.65以上,男身高1.75以上,酒店或服务行业从业经历优先但不强制; 2、普通话标准,具备良好的沟通表达能力与服务意识,情绪稳定、亲和力强; 3、能熟练操作电脑及酒店管理软件(无经验者可岗前培训); 4、工作细心,责任心强,能适应倒班制(含夜班)及节假日轮休安排; 5、具备基础突发情况处理能力,冷静、主动,有团队协作精神。
  • 太原 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题,实施部门培训。 保持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 任职要求 全面的餐饮服务经验。 至少2年的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 有良好的沟通才能,监督和刺激员工的积极性。
  • 太原 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 销售酒店所有设施,包括且不限于客房,餐饮,会议,宴会等相关产品服务; 2. 制定并实施行动方案,以开发新业务,维护旧业务; 3. 协助客人了解酒店并安排现场视察; 4. 保持定期电话拜访; 5. 监控竞争酒店的变化,并与上级领导沟通销售策略变化; 6. 宴请潜在客人和现有重要客人,以维持现有业务及实现长远增长。 【岗位要求】 1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专学历或职业证书; 2. 一年以上相关工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景; 3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质; 4. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的工作任务; 5. 始终能为自己制定较高的工作标准及销售指标。
  • PA技工

    3千-4千
    太原 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作,包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清洁。 2. 定期对酒店地面进行打蜡、抛光等专业保养,确保地面整洁光亮。 3. 负责酒店各类硬质表面(如大理石、瓷砖等)的清洁与保养。 4. 维护和保养各类清洁设备,确保设备正常运转。 5. 及时处理突发性清洁问题(如液体泼洒、污渍等)。 6. 按照酒店标准操作流程执行清洁工作,确保卫生质量达标。 7. 合理使用清洁用品,控制物料消耗。 8. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备操作及保养机器设备的知识。 2. 了解各类清洁剂的使用标准及应急事件处理方法。 3. 具备大理石及地毯清洁保养知识 、技能等。
  • 太原 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 职业规划
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 民以食为天
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·管理一家或更多全服务餐饮营业场所日常经营工作及协调特别的活动。确保符合服务的规范和运营的程序。 Manage all aspects of one or more full-service food and beverage outlet(s) on a daily basis and coordinate special events. Ensure compliance with standards of service and operating procedures. ·为销售,饮品创新和利润制定部门的规范和程序。 ·Develop departmental standards and procedures to promote salesmanship, beverage creativity and profit. ·为酒吧侍应生提供基本的饮料知识和饮料服务的培训。 ·Train bar attendant, wait help and bus help in basic beverage knowledge and beverage service. ·4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 ·4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience.
  • 太原 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 双休
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 快速晋升通道
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责 1.负责所分配的客房和服务区域的整洁 2.当客房处于“请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私 3.尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求 4.按照程序和标准打扫和补给客房 5.随时保证Master Key的安全 6.保持手推车的整洁和充分的补给 7.维持所有的装备处于良好的工作状态 8.保持布草房的整洁和井井有条 9.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损害 10.向客房主管报告养护的不足 11.穿戴正确的制服、佩戴铭牌 12.随时提供有礼貌的和专业的服务 13.与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系 14.需要时提供开夜床服务 15.为客户提供高质量的服务 16.确保满足客人的需要和合理的要求 17.寻找机会不断地改善服务质量 18.采取恰当的方式解决客人的投诉 19.促动酒店产品和服务的销售 20.保持高水平的产品和服务的知识,以便为客人解释服务和便利设施并将这些服务和便利设施销售出去 21.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 22.坚持酒店的清洁和养护 23.保持维护所在工作区域的高度整洁 24.完成上级交待的其它任务 任职要求 1.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 2.高中或职业培训学校。 3.至少1年酒店同等岗位工作经验。
  • 太原 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 带薪假期
    • 免费食宿
    • 年终奖励
    • 工龄工资
    • 津贴补助
    • 节日礼物
    • 员工活动
    • 培训发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 关注竞争对手的活动并协助了解市场动态,且与他们的运营进行比较,监查竞争对手的活动并在制定销售策略时利用这些信息。 2. 提供政策导向,并进行市场调研和分析。 3. 对销售线索有效整理,提供给温德姆酒店集团内适合人员,将销售收益最大化。 4. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、和有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 5. 通过客户管理,向现有的客户提供服务。 6. 设立和保持定期销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 7. 进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作,协助客人了解酒店并安排现场视察。 8. 销售酒店的所有设施,包括且不限于客房,餐饮,会议宴会,康体等相关产品服务,并协商会议销售和宴会服务有关条款。 9. 为业务招投标做好准备工作。  10. 与业务供应方、会展策划人、客人/会务部门/旅行社,旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门以及其它与酒店业务密切相关的相关方建立并保持联系。 11. 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。 12. 在需要时出差,对酒店进行推销和发展潜在的业务机会,按要求参加贸易展览和销售会议。 13. 监控现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。  14. 发展现有业务,并寻找建立和发展业务的机会,从报纸,杂志和相关的行业文件中确定销售商机,并予以跟进。 15. 及时与运营部门进行沟通。 16. 评估销售业绩和提供市场数据,协助上级领导评估销售和营销活动。 17. 协助新产品和服务的开发。 18. 分析销售行为和可能对销售目标产生的影响。 19. 完成市场销售总监和部门总监分派的任务。 20. 准备宣传材料。 21. 及时进行广告创意说明。 22. 与上级领导一起在人力资源规划和管理需求方面进行合作。 23. 与上级领导一起编制和管理部门预算。 24. 管理会议和宴会运营的各项工作,最大程度地完成部门预算。 25. 分析历史和其它统计信息。 26. 定期与温德姆酒店集团其它地区酒店联系,维护预订网络系统。 27. 协助协调会议宴会销售/促销活动等工作。协助会议运作工作。 28. 联系各相关运营部门为客人提供优质的服务: 29. 在客人预算内由厨师长制定餐单,由宴会负责人制定宴会场地平面图。 30. 预订经理在系统内占房。 31. 与预订部联系有关场地分配和优先权的问题。  32. 在需要时参加每日例会及其它会议,以取得最佳效果。 33. 处理行政工作,并更新与以下会议事项相关的文件:过去、当前、未来事件,菜单和饮料清单、财务规范、人员和培训、娱乐、会议、其它酒店会议及宴会运营、项目、材料、设备及其它。 34. 与美工部、印刷组联系,为会议部门制作印刷品或打印材料,并需确保酒店LED显示屏所显示的宴会及会议信息正确无误。 35. 确保所有宴会及会议信息在酒店会议销售系统内的实时更新。 36. 不断通过贸易宣传品、酒店展和现场参观,了解视听的趋势、系统、操作和设备。 37. 完成其它所有分派的合理工作。 岗位要求 1. 市场营销、酒店管理、工商管理或相关专业的大专或本科学历。   2. 两年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景 3. 能有效与顾客、合作人或第三方沟通,展示酒店、品牌及公司的高素质。 4. 具备较强的问题解决、推理、号召、组织及培训能力。 5. 具备高度的工作积极性并能在指定时间内完成上级制定的或自己承诺的工作任务。  6. 具有较强的谈判技巧。 7. 熟练使用微软办公软件及酒店管理系统。 8. 良好的写作能力。
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