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  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-17
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    负责客房的卫生整理,态度端正,认真负责,服从客房经理的工作安排。管吃管住,交保险,待遇好,环境舒适。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    1、 协助客房总监/客房经理制定部门工作计划,组织、监督饭店清洁工作。 2、 布置杀虫工作、检查饭店各区域蚊虫杀灭效果。 3、 根据服务程序和标准,检查监督下属的日常工作,保证客房和公共区   域的干净、整洁。 4、 负责检查办公室工作,核对各种日报表、办公室电话记录和物品申领 单。 5、 指导楼层、公共区域主管处理工作中的疑难问题,建立良好的上下级 关系,确保工作有效实施。 6、 处理客人对本部门服务工作的投诉,在权限范围内,尽可能的满足客 人要求,维护良好的客服关系。 7、 定期盘点部门物品,分析物品的需求量,控制客房用品、棉织品和清 洁用品的使用;根据饭店规定,提供特殊物品的需求量和供应标准,做到减少开支。 8、 与工程部及时沟通,在规定范围内监督家具、设备的维修和保养工   作,确保设施的完整与设备的正常运转。 9、 监督执行客人遗留物品管理制度,解决检查中的问题,维护饭店荣 誉。 10、 分析现有工作程序及设备机械的使用情况,提出整改方案,不断提高 服务工作质量。 11、 及时向部门经理汇报楼层、公共区域及其他部门所发生的重要事件。 12、 协助经理制定工作计划和项目计划,检查监督工作计划地执行落实情 况。 13、 协助部门经理处理饭店领导下达的工作。 14、检查、监督部门员工饭店规章制度的执行情况。 15、 检查员工考勤工作,监督检查员工的仪容仪表,处理员工的违纪行   为。 16、定期对部门员工进行考核,协助经理进行培训工作,掌握培训计划的 执行情况及实施效果。 17、安排工作班次、分派任务,分配新进员工,提出员工考核意见。 受经理委托,代替部门经理执行其他各项工作。
  • 楼层主管

    4千-5千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1.督导管辖区域员工严格按照工作规范和质量要求做好客人迎送及服务工作。 2. 解答客人的疑问,处理客人的特殊要求及投诉,尽量满足客人需求。 3. 及时处理客人财产遗失事件,及时上报相关部门。 4. 及时掌握楼层房态信息,将相关信息及时告知相关部门,确保酒店房间正常、及时出租。 5. 巡视所管辖的楼层,检查客房清洁卫生及对客服务的质量。 6. 协助工程部检查、保养、维修相关的设备设施。 7. 盘点检查本楼层各类物资的储存和消耗量。 8. 负责楼层的成本费用控制,督导和检查财产物资的管理。 9.督导、检查和考核楼层工作人员的工作质量,对其工作表现进行奖惩,培养有发展潜力的下属人员。 10. 定期做好员工业务培训与安全知识培训,提高人员素质与服务质量。 11. 完成领导交办的其他工作查阅管家部每日工作日志,传达部门经理下达的所有指令。 【岗位要求】 1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。 2、经验:有2年以上五星级客房管理工作经验或3年以上楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3、技能:善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。 4、自然条件:女性为宜,身体健康,相貌端庄,举止大方;25--40周岁;
  • 公区技工

    3千-4千
    德阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 社会保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-17
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    【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作
  • 保洁员

    2.8千-3.2千
    成都 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 07-17
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    • 投递简历
    主要职责: - 负责对酒店公区进行定期清洁和消毒,确保区域内的卫生状况达到公司标准。 - 确保公共区域的设施、设备得到及时清洁和维修,以确保其正常使用。 - 维护良好的客户关系,积极与客人沟通,了解客户需求并确保客户满意度。 - 按公司规定的时间表执行清洁任务,确保酒店公区内的清洁工作符合要求。 - 处理和记录工作中的问题,并及时向上级报告。 职位要求: - 年龄在40岁以下,身体健康,能够胜任清洁工作。 - 具有相关工作经验,有酒店或相关行业工作经验者优先。 - 良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通。 - 具有团队合作精神,能够与同事合作完成工作。 - 能够接受轮班工作,保证按公司规定的时间表执行清洁任务。
  • 客房主管

    4千-5千
    深圳 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 房务总监

    1.5万-2万
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 山清水秀
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上五星级酒店前厅或客房管理经验,2年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、前厅出身,熟悉西软系统,英语良好。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 客房经理

    5千-6千
    赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大学专科毕业学历或同等以上。 2.有3年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层领班

    3千-4千
    赣州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高星级酒店
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.X毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。 2.有X年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。
  • 客房经理

    5千-6千
    日喀则 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 客房主管

    5千-8千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限

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    • 高温补贴
    民宿客栈 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 【岗位要求】 1、有2年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

    4千-5千
    赣州 | 5年以上 | 学历不限

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    • 高星级酒店
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.X毕业学历或同等文化程度。 2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。 3.从事楼层主管工作X年以上。 4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。
  • 客房部经理

    1万-1.5万
    遵义 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-16
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专学历或同等以上。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。 6、具有大型酒店群筹开工作经验。
  • 楼层领班

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 帅哥多
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、初中毕业学历或同等以上。 2、有1-2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 杭州 | 3年以上 | 高中

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 任职资格: 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层经理

    5.5千-6.5千
    宁波 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年底双薪
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    岗位职责 1.   执行上级的各项工作指示。 2.   检查所负责楼层的各项物品存量及消耗量。 3.   巡视所负责楼面及房间,确保达到规范标准。 4.   报告房间入住情况及实际房态。 5.   检查离店房及时报办公室修改房态。 6.   关注住店客人特殊行为或受伤患病者。 7.   检查房间需维修保养事宜及时通知办公室文员填写维修单。 8.   安排所负责楼层房间的大清工作。 9.   协助处理并负责楼层客人投诉事宜。 10.  及时报告房间物品遗失及损坏事宜并做记录。 11.  负责填写客房用品及清洁用品需求表。 12将所负责楼层发生的重要事件及未完成工作转接下一班次。 13 对楼层服务员进行工作程序标准及操作的培训。 14 定期评估下属员工的操行及工作表现,检查员工出勤情况。 岗位要求 文化程度:高中以上文化程度。 工作经验:五星级酒店2年以上专业工作经验。 素质要求:热爱客房业务,有较强的责任心;熟悉酒店组织结构和各项规章制度;熟练掌握客房清洁和客房服务的程序标准;熟悉各种客房用品的使用方法;具有一定的业务培训能力,指导员工提高业务素质。 地址:宁波市鄞州区鄞县大道东段1288号南苑环球酒店 联系电话:057482808010
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 浙江区域
    • 五险一金
    • 包吃包住
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    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 07-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1.   执行上级的各项工作指示。 2.   检查所负责楼层的各项物品存量及消耗量。 3.   巡视所负责楼面及房间,确保达到规范标准。 4.   报告房间入住情况及实际房态。 5.   检查离店房及时报办公室修改房态。 6.   关注住店客人特殊行为或受伤患病者。 7.   检查房间需维修保养事宜及时通知办公室文员填写维修单。 8.   安排所负责楼层房间的大清工作。 9.   协助处理并负责楼层客人投诉事宜。 10.  及时报告房间物品遗失及损坏事宜并做记录。 11.  负责填写客房用品及清洁用品需求表。 12将所负责楼层发生的重要事件及未完成工作转接下一班次。 13 对楼层服务员进行工作程序标准及操作的培训。 14 定期评估下属员工的操行及工作表现,检查员工出勤情况。 岗位要求 文化程度:高中以上文化程度。 工作经验:星级酒店2年以上专业工作经验。 身体条件:身体健康,体态匀称、五官端正,男身高170CM,女身高160CM以上。 素质要求:热爱客房业务,有较强的责任心;熟悉酒店组织结构和各项规章制度;熟练掌握客房清洁和客房服务的程序标准;熟悉各种客房用品的使用方法;具有一定的业务培训能力,指导员工提高业务素质。 地址:宁波市鄞州区鄞县大道东段1288号南苑环球酒店 联系电话:057482808010
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    • 员工生日礼物
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-16
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    1.与前台接待密切合作确保任何时间内正确的房态。 2.管理和控制所有客房运行管理,分配和监督领班的工作并在需要时提供帮助。 3.按要求准备月报表,为客房部各部分,即布草房、楼层、公共区域、洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助。 4.更新客房部月度人力报告。 5.培新激励员工,对他们的工作进行评估。 6.协助稳定员工,控制流失率。 7.检查预抵VIP的房间。 8.提供高品质对客服务。 9.通过汇总客人意见,寻找机会不断发展对客服务。 10.保持维护所在工作区域的高度整洁。 11.确认VIP、常住客人和长包客人,建立良好的关系并提供个性化和超值服务。
  • 客房主管

    5.5千-6.5千
    杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 07-11
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    岗位职责: 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1、中专毕业学历或同等以上; 2、有3年以上同星级客房管理工作经验优先; 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力; 6、有酒店筹开经验优先考虑! 注:该岗位在良渚物流市场附近,住在附近优先考虑!
  • 房务总监

    1万-1.5万
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 酒店文化高雅
    • 古典氛围浓厚
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 07-03
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    【岗位职责】 1、负责前厅及客房的接待和管理工作。 2、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 6、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 7、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 8、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 9、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 10、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 【岗位要求】 1、5年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务和前台管理经验。
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-03
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验; 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书; 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    SPECIFIC DUTIES 工作任务 : 1.     Executive all the job ,such as typing and file the data. 执行部门所有文秘方面的工作,如打印,将部门数据存盘等。 2.     Keep the tool sufficiently in the Housekeeping Office. 保持管家部办公室仓库内物品充足随时使用。 3.     Prepare the engineering maintain, check and ensure it delivery to the Engineering Department Office. 准备工程维修单,并检查保证已送至工程部办公室。 4.     Handle the Lost & Found according the Hotel’s policies and Department procedures. 按照饭店制度及规定处理客人遗留物品事宜。 5.     Supervise all the requisition of the guest and record it. 处理酒店客人的一切要求并做好客人借用物品记录。 6.     Supervise strictly and record all the office keys .Supervise the delivery and return. 严格管理并记录钥匙柜内所有办公室钥匙及客房楼层钥匙的发放与收回。 7.     Change the room condition according the Head Floor. Ensure the Housekeeping computer are in good condition. 根据楼层督导的查房报告及时更改房态,并确保管家部办公室计算机系统正 常运作。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-15
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    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中以上毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 楼层主管

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 07-10
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    Ensure day-to-day operational efficiency of the section. 确保每天每个部门的工作能被有效的完成。 Assign rooms and delegate jobs to room      attendants / housemen. 确定房间和指派工作给楼层服务员。 a.       Ensure staff performs their duties and responsibilities according to approved systems and procedures. 确保员工对他们的工作负责。 b.       Give additional assignments over and above regular duties if required. 如果有要求可以给于额外的协助。 c.       Prepare work schedules and distribute work assignments / projects and room allocations for VIP’s and RA’s fairly. 准备工作安排和安排计划清洁及公平的分配给每位楼层服务员的工作量。 Keep all linen and supply closets neat,      clean and stocked. 保持所有的布草备品柜干净清洁整齐,备量充足。 Pick-up computer print-out and room      allocations from the Coordinator / Order Taker and act accordingly. 从文员处打印当天的报表。 Carry out the following routine assignments: 贯彻和落实日常工作的分配。 Ensure room attendants / housemen emptied       and cleaned their vacuum cleaners, and other cleaning tools before going       off duty. 楼层服务员确保在下班之前清理吸尘器和整理好其他的清理工具。 Check room attendants while cleaning       guestrooms to see if proper and correct procedures are being used. 检查服务员在清洁房间时是否按照正确的方法和流程。 Ensure that VIP’s and RA allocated rooms       for the day are given priority cleaning. 确保贵宾房间和当天客人的房间预先得到清洁。 Inspect all VIP rooms by 11:30 AM and       block rooms prior to guests’ arrival. 在11点30分之前检查所有的贵宾房间及准备好给预先要到的客人房间。 Ensure flower arrangements provided in the       rooms are fresh, potted plants in good order and not withered and fruits       are fresh. 确保房内的花和水果是新鲜的,小植物保持良好状态。 Ensure that all amenities and guests       supplies are complete and according to standard set-up. 确保所有的备品和客用品都按照标准摆放。 Check out-of-order rooms for developments       and progress, Follow up with engineering. 检查坏房的进展和计划并协调工程部及时维修。 Check all occupied rooms, after room       attendants have cleaned them and ensure they are properly cleaned and serviced,       and supplied are replenished. 在服务员清洁住店房间后,检查他们是否按照正确的方法清洁和服务,及所有的客用品都已经补充齐全。 Check turn-down rooms and ensure proper       procedures are followed. 检查开夜床和确保流程是否被正确遵守。 Inspect departure rooms and ensure that       they are communicated immediately to the housekeeping office. 检查离店房间和确保他们立即与客房部办公室保持沟通。 Report / notify the housekeeping manager       regarding: 报告及通知客房部经理。 ·         Work problems. 工作问题。 ·         Guests’ special request and habits. 客人的特别要求及喜好。 ·         Any unusual happenings on the floor concerning Hotel guest and staff. 关于酒店客人和员工在楼层发生的任何问题。 ·         Loss and damage of furniture, fixtures and equipment. 所有家具设备的损坏记遗失。 Safe deposit box left locked by guest up       on check-out and not attended to immediately thus causing delay in       releasing the room. 退房后客人未清理保险箱,及延房客人。 Inspect the carpets shampooed, repaired or       re-installed in the guest floor to ensure that the standard set forth is       met. 检查清洗地毯,维修客房地板,保证一切按标准操作。 Inspect guestrooms and public areas.       Ensure that they are neat, clean, orderly and sanitary. 检查公共区域,保证他们整齐,干净,卫生。 When assigned in the early shift (7:00 AM),      prepare individual supervisor’s work sheet; ensure accurate logging of      pertinent data such as extra departures for the day and extra items loaned      to the guests; conduct early morning inspection of all guest floor      corridors, pantries, backstairs and out of order rooms; prepare and submit      observations to the Executive housekeeper before the daily morning meeting      with the rest of the floor supervisors. 早班当值,准备主管报表,登记相关信息,例如当天的退房,客人借用物品,检查楼层服务区,坏房,准备会议要点给经理和其他主管。   When assigned in the evening shift, inspect      vacant occupied rooms at random to counter check the work of the evening      chambermaid. Room attendants / housemen in turning down beds; give back      departure rooms, prepare VIP room allocations. 中班当值,检查中班员工的房间,晚床服务及检查晚退房客人房间,准备第二天早到的贵宾房间。 Ensure services trolleys and trays are not      left in the corridor / hallway and immediately brought to the service area      in a tidy condition and according to standard procedure. 确保员工的工作篮不要放在走廊上,并且根据规定保持良好状态。 Ensure mini bar set-up in rooms is      replenished and complete. Supervisor and assist in the mini bar      operations. Conduct monthly mini-bar stock taking. 确保散客房间的小冰箱被补充,并做好报表。 Ensure all items left behind by guest are      forwarded to the housekeeping office immediately and that staff follow      Lost & Found procedures. 保证客人的遗留物品都交至客房部办公室,员工都能遵守事物招领的程序。 Ensure par stock of linen, guest and       cleaning supplies are maintained. 保证客用布草和清洁用品及时的供应。 Ensure that there is no over-stock of any       cleaning and guest supply items in the pantry. Ensure that they are       safeguarded against wastage, shortage or loss. 保证工作间没有过量的客用品,员工不要浪费客用品。 Report to the Assistant Executive       housekeeper any solutions or tools which need replacement or repair. 及时报告上级需要维修或更换的工具。 Conduct regular inspection of storeroom       before requisitioning for supplies and chemicals, to ensure proper       control. 定时检查仓库,确保控制好客用品,药水。 Prepare weekly store requisitions of guest      and cleaning supplies. 准备每周的领料单。 Supervise, train and re-train room attendants      / housemen, especially on special cleaning procedures and then follow-up. 管理和培训员工,尤其是一些特殊的清洁程序。 Recommend medial and disciplinary measures       for staff if and when necessary. 在可能状况下员工犯错建议给员工一些劝告。 Rectify and reprimand staff of wrong       working attitude and standards. 纠正员工不正确的工作态度和工作质量。 Read evening and overnight hand-over of      floor supervisors and note down important matters concerning his / her      assigned floor which deed immediate attention. Sign prescribed logbook      after reading. 阅读中班和夜班的交接并记录一些重要信息,并要签字。 Continue unfinished jobs / tasks of       previous shift. 更进前一班次未完成的工作。 Follow-up with engineering department all       pending work orders. 跟进一些工程部未完成的工程。 Request for early make-up rooms to be       relayed to Room attendants / housemen immediately for action. 安排员工打扫一些客人需要或早到的房间。 Account for room attendants / housemen’s      worksheets / reports. 检察员共的工作报表。 Report all changes of room status, any      maintenance defects to the Housekeeping office at once. 立即报告有房态差异,任何工程问题及时汇报。 Collect floor master keys and room      attendant’s / housemen’s reports at the end of the shift. 在下班之前收集楼层所有的钥匙。 a.       Read and check reports of room attendants / housemen and ask staff to explain for unfinished jobs. Send back room attendant / housemen if it is necessary to finish the job. 检察员工报表,并且让员工解释未完成的工作,让他们完成。 b.       Give proper hand-over to the next shift floor supervisor based on reports submitted by subordinates. 根据当天工作报告留交接给下一个班次的主管。 c.       Act on all decisions and programs of the Executive Housekeeper. 实施所有服务总监和行政管家制度的一些决定和计划。 Ensure all floor staff understand and      follow rules and regulations of the Housekeeping department and house      rules of the hotel. 确保楼层员工理解并且遵守客房部所有规章制度。 Ensure all floor staffs are aware of hotel      emergency and safety procedures including pest control. 所有员工知道楼层上遇到突发事件的处理程序。 Monitor room attendants’ grooming. 注意员工仪容仪表。 Ensure staffs are wearing prescribed and complete uniform and name tags. 保证员工穿制定的工作服和佩戴名牌。 Establish and maintain effective      communication within the housekeeping department. 在部门内建立良好的沟通。 Maintain personal grooming as per hotel’s      standard to project / maintain an efficient professional image for the      hotel and set example to subordinates. 按照酒店的标准修饰自己良好的职业形象,在员工面前做表率的作用。 Safeguard guests and hotel properties and      tightly monitor the entry of guest rooms by hotel employees and      subcontractors’ personnel. 保护客人及酒店财产的安全。 a.       Retain key assigned to you in your possession at all times. 保管好你分管的钥匙。 b.       Never leave your master key card in the energy - saving device. 任何情况不能留下万能钥匙。 c.       Never leave the door open and room unattended at any time. 任何时间都不能开着门离开房间。 d.       Ensure that the guest room door is locked when you close it. 保证你在关门时,确定门被锁住的。 e.       Open doors for non-key holder housekeeping staff or other hotel staff (e.g. Engineering, Bellmen, Room Service Waiters, outside contractors.) and properly record time of entry, mane party and reason for entering room. 为没有钥匙的员工开门例如工程部,行李员,客房送餐与外企公司,记录好时间和为何原因开门。 f.        Report immediately to the Housekeeping order taker any valuables or documents, such as passport, wallet, money, jewellery, etc. lying on the bed or table. Do not touch and wait for the arrival of the guest service officer. 报告给房间内有价值的东西和文件,例如护照,钱包,珠宝等物品放在桌上或床上的不要碰它们通知客户关系经理。 g.       Report immediately to the housekeeping order taker any unattended bags, luggage, parcel, etc. left in inappropriate places. 立即报告无人看管的行李,包裹,留在合适的地方。 h.       Must minimize entry into occupied guest rooms. 尽量减少进出客房的机会。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-02
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    【岗位职责】 1. 检查公共区域、餐厅及大堂,以发现需要维修及更换的家具或设备,并提出建议。 2. 指引和协助负责清洁的员工的工作。 3. 检查走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域,以保证这些地方的干净、整齐。 4. 向工程部报告所有须要保养或维修的项目。 5. 确保公共区域的清洁达到酒店标准。 【岗位要求】 1. 至少具有一年以上公共区域主管的工作经验。 2. 具有良好的工作态度,具体较好的团队合作能力,积极服从上级安排。 3. 熟悉公共区域所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法;熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法。
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