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国际高端酒店/5星级
国内高端酒店/5星级
全服务中档酒店/4星级
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月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
房态调度员 Housekeeping Coordinator
4.1千-4.5千
上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供食宿
管理规范
上海天禧嘉福璞缇酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
岗位职责: 1、礼貌接听电话并即时处理客人及部门的各类要求,并做好接听记录; 2、记录下所有客人的特别服务要求,然后传达给相关的楼层主管及员工; 3、接收并记录好遗留物品。对到期无人认领的遗留物品进行整理; 4、更新和维护所有客房文档和记录; 5、收发部门各区域钥匙及手机,督促员工做好签领签还记录; 6、掌握房态,每天定时编发房态表,对发生变化的房态进行实时跟踪并及时通知客房楼层; 7、及时通知贵宾房的房间安排和根据需要预定鲜花; 8、与工程部沟通所有的维修单并跟进未完成的单子; 9、做好部门所有工作报表的保存工作; 10、做好每月盘点工作; 11、完成上级领导交代的其他任务。 任职条件: 1、工作年限:不限 2、其他条件: 1)有一定的英语基础及书写能力; 2)有一定的文字处理及沟通协调能力; 3)能熟练操作日常办公软件。
专职客房管家
3千-4千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
年底双薪
帅哥多
美女多
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
杭州龙胜控股集团有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、学历不限。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
客房主管
5千-6千
东莞 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
年底双薪
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
东莞豪门大饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
客房服务员Room attendant
3.5千-5.5千
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
节日礼物
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
长沙雅士亚华美达广场酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
收藏
投递简历
岗位职责: 1、熟悉清洁剂及洁具的使用,根据规范标准完成客房卫生; 2、检查楼层的消防设施或损坏情况,及时向房务中心报告房间物品消耗及损失情况; 3、收取及派发客人送洗衣物。 4、负责楼层工作间、布草间及后勤地段的卫生清洁; 任职要求: 1、具有熟练的客房清洁业务技巧和热情的服务态度; 2、具备良好的思想品质和高度责任心; 3、懂普通话及相关客房英语; 4、身体健康及具备吃苦耐劳精神。
楼层领班 Floor Captain
3千-4千
长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
五险一金
管理规范
节日礼物
帅哥多
美女多
包吃包住
年底双薪
员工生日礼物
长沙雅士亚华美达广场酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
岗位职责 遵从客房部主管指示,保证饭店所有客房达到清洁卫生标准,监督各层服务员及楼层领班的工作,不断与客房中心交流客房状态信息。 1 、对部门主管负责,具体实施对所辖区域客房的管理工作。 2 、每日根据房间出租情况、督促和控制人员安排。 3 、计划安排定期的清洁工作,如:地毯清洗、沙发的清洁及清洗窗帘和床上用品工作。确保客房及公共区域保持在一个较高的清洁水平。 4 、督促、检查客房部员工的出勤情况及检查 5 、处理紧急事故、客人投诉及一些突发情况。 6 、负责所辖区域楼层服务员的培训工作,监督检查员工着装、仪表、仪容,并达到上岗要求,充分调动员工的积极性。 7 、每日检查预定贵宾或已住店的 VIP 房、长住客及抽查员工情况,发现总是随时更正。 8 、密切协助、配合前厅经理及工程部经理在必要的情况下将一些客房封闭进行维修或油漆家俱工作。 9 、完成每期棉织品和易耗品盘点工作。 10 、为本部门工作不断改善而献计献策。 11 、保所有的客房部员工遵守制度的有关规章制度。 12 、确保部门的所有员工得以自觉坚持遵守客房部所有的工作方法及程序。 13 、确保所有的走火出入门不被其它物品堵塞,同时注意留心观察一些火灾隐患。培训员工有关防火技能技巧。 任职要求 1 、教育:具有大专毕业学历或同等以上文化程度。 2 、经验:有1年以上客房领班管理工作经验。 3 、技能:熟悉饭店客房管理专业知识,可合理的为客人解决问题。
房务总监
1.5万-1.8万
清远 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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岗位晋升
包吃包住
年底双薪
技能培训
人性化管理
员工生日金
购买社保
带薪年假
市区班车接送
英德积庆里仙湖酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、3年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家5星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
运营经理Operation Manager
8千-1万
嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
领导好
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
人性化管理
嘉兴氢港诺富特酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-23
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投递简历
岗位职责 1、负责酒店房务部的接待和管理工作,熟知房务服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,OTA平台等价格展示情况。 4、协助综合体做到收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 7、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游、酒店管理专业为佳。 2 、具有2年以上前厅经理岗位管理经验。 3 、熟悉酒店各营业部门的服务及管理流程,善于成本控制。 4、 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
行政副管家
6千-8千
成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
成都世园瀑布美憬阁酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
【岗位职责】 1、协助行政管家对客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助行政管家制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
7千-1万
广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
领导好
广州新塘希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-23
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投递简历
岗位职责: 1,负责客房部整体的运营,分配部门各岗位工作,制定相应的工作计划。 2,根据集团运营标准,确保设施和服务完善。 3,制定部门的年度预算,合理控制成本及各项费用。 4,组织本部门的培训及考评,提升部门的整体工作质量和效率。 5,按时完成总经理安排的工作任务。 岗位要求: 1,大专及以上学历,年满18周岁以上,50周岁以下,有酒店管理专业优先。 2,有2年以上客房部管理经验。熟悉各种清洁化学品的安全使用范围。 3,熟悉使用各种办公软件。 4,具备较强的服务意识,有协调和组织能力,具备较强的表达能力,有亲和力。
客房主管
6千-8千
杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
五险一金
管理规范
人性化管理
杭州东海闲湖城•黄龙饭店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-23
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
酒店客房服务员
4千-5千
西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
西安赛图酒店管理有限公司
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-23
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投递简历
1)负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作; 2)负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作。确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求; 3)为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务; 4)督导和培训客房服务员按标准和流程实施和完成任务; 5)组织和安排客房服务员与酒店其他各岗的操作衔接工作; 6)完成上级交付的其他工作任务。 福利:缴纳社保,包吃包住,节日福利,带薪年假,工龄工资
房务部总监
1万-1.5万
徐州 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
节日礼物
岗位晋升
技能培训
带薪年假
管理规范
午餐补贴
帅哥多
领导好
美女多
包吃包住
徐州卡奈花园酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、X年以上,X星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
房务总监
1.2万-1.5万
石家庄 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
带薪年假
免费食宿
交通补助
话费补贴
免费体检
年终奖
全勤奖
工龄奖
职务津贴
康堤酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、5年以上,高星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
楼层主管 Floor Supervisor
4千-4.5千
西安 | 2年以上 | 学历不限
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西安丽思卡尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 07-22
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投递简历
职位概括:客房服务员清理过后确认检查客房、公共区域等,卫生质量是否达到标准。根据报表检查售卖房,并核实房间的状态,判定差异房,安排优先清理的房间,并且及时更新离店客人的房态,协助客房管理层管理部门每日的工作。扮演一个联络员的角色来协调客房、工程、前厅还有洗衣房之间的工作。统计并和前台配合解决差异房问题。根据工作表来提前准备、分配、传达任务。将未完成的工作传达给下一班,完成所需要书写的文字工作。
PA保洁
3千-4千
乐山 | 经验不限 | 学历不限
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峨眉山秀峨酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-22
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投递简历
岗位职责: 1.负责酒店公共区域的日常清洁工作,包括地面、墙壁、门窗、卫生间、家具等的清洁和消毒; 2.负责垃圾的分类、收集和清理; 3.负责公共区域的设施设备的维护和保养; 4.负责保持公共区域的整洁和卫生; 5.配合其他部门的工作,保证酒店的整体服务质量。 任职要求: 1.具备一定的清洁工作经验,熟悉清洁工具和清洁剂的使用方法; 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人和同事进行良好的沟通; 3.具备较强的责任心和工作积极性,能够按时按质完成工作任务; 4.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和弯腰的工作环境; 5.具备相关证书或培训经历者优先考虑。
楼层服务员
3千-4千
乐山 | 经验不限 | 学历不限
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峨眉山秀峨酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 07-22
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投递简历
岗位职责: 1、负责房间布置、保洁工作,为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2、熟悉房间设施、设备的正常使用方法,每日检查房间设备的运转情况; 3、接受各级客理人员对卫生情况的检查,不合格返工,直到达到卫生标准为止; 4、负责工作车的清洁、保养工作,发现损坏及时上报; 5、做好换班前后交接工作; 6、向主管经理汇报所有不寻常的事件、客人投诉、失物招领和损失。
酒店楼层领班工资5.6K无夜班
5千-6千
长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
法定三薪
过节红包
周年礼物
工龄奖
成都艾锡亚酒店集团有限公司
精品酒店 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
关于薪酬: 综合工资约【5600元/月】具体构成如下: 1、无责底薪5000元+200元餐补+绩效奖金400元 2、绩效奖金的发放方式:根据所在门店的客房卫生质检评分来决定。例如,客房卫生质检评分为90分,则当月对应的绩效奖金为:400元*90%=360元。 关于福利: (1)司龄工资:每一年增加100元/月,500元封顶; (2)季度奖金:6000元/年,每季度有奖金基数1500元,按照季度基数*季度营收系数*季度绩效系数进行发放; (3)入职满一年,带薪年假5天; 2、其他福利: (1)购买五险; (2)入职后每逢生日、周年都会有不同的礼物或礼金(超市2000元购物卡、羽绒被芯、现金红包等等,惊喜多多,还很实用); (3)免费工装、体检。 关于任职要求: 1、50岁以下,身体健康,需要具备2年及以上酒店客房管理相关工作经验,不接受新手; 2、吃苦耐劳,追求细节,对客房卫生品质有高要求; 3、熟悉并掌握与客房管理、服务流程和卫生质量标准相关的专业知识; 4、具备良好的语言表达沟通能力,良好的执行力; 关于工作内容: 1、每日负责40个房间的查房工作,对酒店客房卫生清洁、设施设备及各项物品进行检查,保证客房质量达到标准; 2、负责跟进当日房间入住和退房情况,保证前台和客房的信息对称,并协调客房有序工作,保证客房能够及时安排入住; 3、对所属员工的操作方法、工作内容进行规范和培训,为客房清洁提供技术、经验支持; 4、及时反馈卫生问题,协调安排周/月/季计划卫生及专项清洁工作; 5、掌握布草以及客房用品的消耗情况并及时报备。 关于上班时间: 1、工作时间:9:00-18:00,无夜班; 2、休假:月休6天,法定节假日上班有相应的加班费; 酒店预计9月开业,目前还在筹建中
房务总监
8千-1.21万
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
节日礼物
员工生日礼物
帅哥多
包吃包住
奉化旅投溪上桃花源、桃园酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
所属酒店:曼特丽豪生大酒店 【岗位职责】 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。 6、 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。 【岗位要求】 1、1年以上,5星级酒店所属区域管理经验,1年以上所属职务经验。 2、形象气质良好。 3、至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。 4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。 5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。 6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
客房部经理
6千-8千
西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
社会保险
西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 07-22
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岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
6千-8千
石家庄 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
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康堤酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
PA主管
5千-6千
长春 | 经验不限 | 学历不限
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吉林长春中日友好会馆
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能; 2、具有说,读和写英语的能力; 3、5年以上相关工作经验。
楼层经理
6千-8千
宁波 | 经验不限 | 学历不限
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帅哥多
包吃包住
奉化旅投溪上桃花源、桃园酒店
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持最佳状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有1年以上客房管理工作经验或X年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
物管主管
5千-6千
北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限
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五险一金
员工生日礼物
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技能培训
岗位晋升
北京博大酒店管理有限公司博大万源公寓
精品酒店 | 50-99人
发布于 07-22
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投递简历
【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作 【岗位要求】 1、高中以上学历 2、至少一年以上的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康,能够适应长时间工作
客房服务员
3千-7千
陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
福利待遇
海南阿尔卡迪亚度假酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 07-22
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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力,吃苦耐劳 3、视力好
酒店客房服务员
5千-6千
北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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包吃包住
技能培训
旭阳智慧物业有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 07-22
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投递简历
仪容仪表规范 清洁干净房及脏房按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。保证设备的清洁和修缮。完成区域客房报告。完成每日客房检查工作单。与上级会面并承担每日分配的任务。及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。及时向上级汇报客人的投诉。向上级汇报楼层里的反常行为和活动。
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