【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房、问讯等手续办理，确保操作高效准确。 2、掌握实时房态，精准进行客房预订及变更操作，合理分配房间。 3、提供热情专业的接待服务，妥善处理宾客咨询、投诉及个性化需求。 4、熟练操作酒店管理系统及收银设备，完成账务核对与交接班工作。 5、维护前台区域整洁，管理钥匙、房卡等物资，确保安全规范。 6、配合客服、客房等部门，协调突发状况，保障宾客体验。 【岗位要求】 1、1年以上酒店前台或相关服务岗位工作经验，熟悉标准流程。 2、学历不限，具备基础电脑操作能力，能快速学习新系统。 3、形象端正，普通话标准，沟通表达清晰，服务意识强。 4、能够适应轮班制（含夜班），有经验者优先。 5、细心有条理，具备应变能力，能妥善处理客诉及突发事件。 6、团队协作意识良好，工作态度积极主动。

【岗位职责】 1、制定并实施酒店年度市场营销战略及销售计划，确保完成营收与利润目标。 2、全面负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与渠道拓展，提升品牌知名度及市场占有率。 3、领导销售团队，监督客户开发、维护及大客户谈判工作，建立长期稳定的合作关系。 4、分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，及时调整销售策略与价格体系。 5、统筹线上线下营销活动，优化OTA、旅行社、企业协议等多元销售渠道的组合效益。 6、协调酒店各部门资源，确保客户体验与服务质量，提升客户满意度与复购率。 7、定期提交销售业绩报告与市场分析报告，为酒店决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、年龄35周岁-45周岁，本科及以上学历。 2、国际/国内联号酒店同岗位工作经验至少5年以上。 3、具备出色的市场洞察力、战略规划能力、创新思维及商业谈判技巧，能针对市场变化快速调整营销策略。 4、熟悉酒店业运营模式及销售管理体系，有成功带领团队完成销售指标的经验。 5、拥有优秀的客户关系管理能力，对陕西本地市场较为熟悉，能够拓展并维护高端客户资源。 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效跨部门协作。 7、 熟练使用办公软件及酒店销售管理系统。 8、热爱酒店行业，责任心强，结果导向。

【岗位职责】 1、负责公司文件上传下达，公司公文的撰写，重大新闻稿件的编写和对外宣传文字的处理； 2、计划、组织和执行公共关系活动计划； 3、协助建立与行业协会以及政府的日常关系与联络； 4、直播； 5、美工拍摄，设计，视频剪辑； 6、海报制作 7、公关及美工，活动策划，运营综合岗 【岗位要求】 1、中文、新闻、公共关系、企业管理，艺术设计等相关专业本科学历，具有良好的文字领悟能力与写作能力； 2、XXX年以上大型企业对外传播、杂志策划编辑的相关工作经验； 3、具备良好的沟通能力、公关能力、人际协调能力、应变能力、责任心以及团队协作精神。

【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅服务标准、菜品质量及卫生安全规范，监督员工严格遵循操作流程。 3、负责餐厅人员的排班、培训、考核及激励，提高团队协作效率与服务水平。 4、协调厨房与前厅的沟通，确保菜品出品及时、质量稳定，妥善处理顾客投诉及突发事件。 5、合理控制餐厅运营成本，包括食材、物料、人力等，定期分析经营数据并提出改进方案。 6、组织策划节日活动、特色推广，提升餐厅营收及品牌影响力。 7、维护餐厅设施设备，确保环境整洁、安全，符合消防及卫生检查要求。 【岗位要求】 1、年龄28周岁-35周岁，女士，条件优秀者，年龄可适当放宽。 2、大专及以上学历，至少2年以上国内/国际联号酒店同岗位工作经验。 2、熟悉中餐服务流程及行业标准，具备较强的组织协调与应变能力。 3、拥有良好的沟通表达能力和团队领导力，能够有效激励员工并处理客户关系。 4、具备出色的餐饮市场洞察力，能针对市场拟定及调整营销策略。 5、具备成本控制意识，能灵活应对客流高峰及突发状况。 6、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能够高效跨部门协作 7、热爱服务行业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

【岗位职责】 1、协助点心主厨负责酒店中式点心及本地面食的制作与出品，确保符合标准食谱及质量要求。 2、管理点心厨房日常运营，包括原料采购计划、库存管理及成本控制。 3、带领点心团队，合理安排工作班次，进行技能培训与考核。 4、监督食品卫生与安全，确保操作符合HACCP及酒店卫生标准。 5、配合行政总厨研发新点心品种，定期更新菜单，适应季节变化及客人口味。 6、处理客人对点心品质的反馈，及时调整出品，提升满意度。 7、定期检查设备维护，确保厨房设备正常运行。 【岗位要求】 1、年龄25周岁-45周岁，条件优秀者年龄可适当放宽。 2、至少具备同岗位2年以上工作经验，熟悉中式点心及本地面食制作流程，具备独立研发新品能力。 3、有良好的团队管理与沟通协调能力，能承受工作压力。 4、热爱餐饮行业，注重细节，责任心强，具备食品安全意识。 5、持有健康证，无不良嗜好。

工作概述：①负责成本核算及控制，各种成本数据的审核，仓库物料的收、发、存管理，成本 相关报表的制作，成本分析，协助财务经理做好相关成本管理。②、负责酒店对外款项的支付、 编制酒店应付款项的支付计划，协助财务经理处理应付款项有关的工作。 岗位职责： 1.建立成本控制体系，确保其有效实施以减少浪费及损失。 2.负责协助财务总监及财务经理编制酒店成本预算。 3.对酒店所有采购物资的采购价格进行严格审核，确保价格的合理定位。 4.定期组织并实施市场调查，确保市场信息资料的及时更新。 5.协同餐饮部门建立成本卡片体系，并持续的加以监督，以确保成本控制的有效实施。 6.负责监督仓库货物的验收、领用、盘点等工作，确保酒店资产的完整。 7.负责审核制定仓库存货的存货量，确保存货的合理库存以及及时补充。 8.每月协同仓库对库存的滞留存货进行跟踪，确保减少滞留品报废损失。 9.定期报出《成本报表》，进行成本分析， 提出相关的合理化建议，为酒店高层管理者提供 日常管理信息资料。 10.根据酒店各餐饮营业网点的食品酒水实际销售情况，结合毛利率，就餐厅销售或推广品 种的选定提出建议，为提高餐厅的经营业绩提供信息。 11.负责经营部门已领用食品及酒水的抽查工作，对抽查中发现的问题及时向财务经理及财 务总监汇报。 12. 负责酒店固定资产的日常管理， 定期及不定期进行固定资产的盘点工作， 完成盘点报告， 就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 13.负责组织餐饮类营运器皿的季度盘点工作，完成盘点报表，就报损及丢失状况向财务总监提交报告。 14.全面负责酒店对外款项的核算及结算工作。 15.编制每月酒店应付款项的支付计划， 送财务经理审核， 财务总监审批， 合理安排酒店经营活动的资金使用。 16.对酒店成本部分的数据进行核对，确保成本核算的准确性。 17.按照经批准的采购计划，核对计划的执行情况。 18.建立及维护酒店供应商及承包商的交易记录，跟进未完成的结算款项。 19.负责审核付款单据，确保支付款项的合理性及准确性。 20.负责编制的酒店应付款支付计划，报财务经理审核，并对计划的准确性负责。 21.完成上级安排的其他工作。

【岗位职责】 1、按餐厅卫生标准进行清扫工作。 2、负责每餐宴会跑菜前的准备工作。 3、了解菜式特点、名称和服务方式，根据宴会要求进行跑菜。 4、了解结帐方式，保管好通知单，以便查核。 5、协助盯台服务员做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作。 6、协助厨师长把好菜肴质量关。 7、协助盯台服务员，沟通前后台信息。 【岗位要求】 1、男女不限，身体健康，五官端正，口齿清楚。 2、经过服务员岗位基础知识和技能培训。 3、能流利使用标准普通话。

【岗位职责】 1、根据酒店运营标准，制定并执行各部门培训计划，提升员工服务技能与职业素养。 2、负责酒店服务质量监督检查，定期对客房、餐饮、前厅等区域进行质量评估，出具整改报告并跟踪落实。 3、建立和完善质检标准及培训体系，协助各部门梳理工作流程，确保服务一致性。 4、组织新员工入职培训、在岗技能提升培训及交叉培训，评估培训效果并持续优化。 5、收集宾客反馈及质检数据，分析服务短板，提出改进方案并督导执行。 6、协助部门经理完成服务质量管理体系的内审、外审及评优相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调与组织策划能力，能独立开展培训及质检工作。 2、掌握酒店服务质量管理标准，熟悉酒店运营流程者优先。 3、工作严谨细致，具有较强的问题分析与解决能力。 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能制作培训课件及质检报告。 5、具备服务意识、团队合作精神及抗压能力。 6、有酒店培训或质检相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、具有高度的安全意识和责任感，对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况，对于各种异常情况，果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习，相互交流经验，不断提高业务水平。 【岗位要求】 1、熟悉游泳池，沙滩吧服务知识，掌握游泳和救生急救技术，掌握游泳卫生消毒知识。 2、需具备水上紧急救援技能及陆地人工救护专业知识，能够在发生水上或陆地意外时，迅速、有效地实施急救措施，保障人员安全。

【岗位职责】 1、热情接待宾客，提供专业、高效的餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务及餐后整理。 2、熟悉餐厅菜单、特色菜品及酒水信息，主动向客人介绍推荐，解答疑问。 3、保持餐厅环境整洁，按要求摆台、撤台，确保餐具及设施卫生达标。 4、协助处理客人的特殊需求或投诉，及时向主管反馈并跟进解决。 5、配合团队完成每日开档、收档工作，参与餐厅日常物资盘点与补充。 6、遵守酒店食品安全与卫生规范，确保服务流程符合质量要求。 【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业优先，至少2年以上同岗位工作经验 2、对餐饮服务行业有热情，愿意学习并适应快节奏工作环境 3、具备良好的服务意识和沟通能力，待人亲和，有团队合作精神 4、身体健康，能适应轮班制工作

【岗位职责】 1、制定并执行酒店年度市场传媒策略，提升品牌知名度与市场影响力。 2、负责媒体关系维护与拓展，包括本地及全国性媒体、KOL（关键意见领袖）、行业博主等资源整合。 3、策划并统筹酒店线上线下营销活动及数字传媒相关工作（如开业庆典、节日活动、跨界合作等），推动客房及餐饮营收增长。 4、管理酒店官方社交媒体账号（微信、抖音、小红书等），产出高质量图文/视频内容，监控舆情并处理危机公关。 5、主导酒店宣传物料设计与制作，包括画册、海报、宣传片等，确保品牌形象统一。 6、对接集团市场部，完成季度/年度市场推广报告及数据复盘分析。 7、协调内外部摄影、摄像、设计团队，完成酒店产品及场景视觉输出。 8、监控竞品市场动态，定期提交行业趋势分析报告，为管理层决策提供依据。 【岗位要求】 1、年龄25周岁-35周岁，本科及以上学科，条件优秀者，年龄可适当放宽。 2、具备至少3年以上国内/国际联号酒店市场传媒相关工作背景，有本地媒体资源者优先。 2、熟悉新媒体运营规则（微信/抖音/小红书等），具备扎实的内容策划及文案撰写能力。 3、能独立完成营销活动方案策划及落地执行，有活动统筹经验。 4、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接媒体、设计团队及跨部门协作。 5、熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT）、PS及视频剪辑。 6、抗压能力强，具备危机公关意识及快速反应能力。 7、认同酒店企业文化，工作积极主动，有团队合作精神。

【岗位职责】 1、负责餐厅区域内的宾客接待、点餐、上菜、撤盘及餐具整理等日常服务工作； 2、保持餐厅环境整洁，按标准摆放餐桌用品，确保用餐区域符合卫生及服务规范； 3、熟悉菜单内容及特色菜品，主动向宾客提供推荐与解答，提升用餐体验； 4、及时响应宾客需求，协助处理现场突发问题或投诉，维护酒店服务形象； 5、配合团队完成餐前准备、餐后收尾及物资盘点工作，确保运营高效有序。 【岗位要求】 1、年龄18周岁-40周岁，男女不限，中专及以上学历，酒店管理或相关专业优先考虑； 2、具备良好的服务意识与沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神； 3、能适应轮班制工作（含节假日），身体健康，无传染性疾病； 4、具备基础餐饮服务知识者优先，无经验者可提供岗前培训。

【岗位职责】 1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进 2、协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续 3、维护员工档案，确保信息准确并及时更新 4、协助制定和执行人事相关制度和流程 5、处理员工日常考勤、请假等事务 6、协助组织员工培训及企业文化活动 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和人际交往能力 2、工作细致认真，有责任心，能高效处理多任务 3、熟练使用办公软件（Word、Excel等） 4、对人事工作有热情，愿意学习相关专业知识 5、能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神

【岗位职责】 1、通过电话、在线平台处理客户预订需求，准确录入和确认预订信息，确保无重复或遗漏。 2、根据客人要求安排房型、入住日期及特殊需求（如加床、无烟房等），并及时与前台、客房部门沟通协调。 3、处理预订变更、取消及未到订单，按照酒店政策执行相关费用调整和记录。 4、解答客人关于房间设施、酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询，提供专业建议以提升客户满意度。 5、维护预订系统数据的完整性和准确性，定期核对预订报表，发现异常及时上报主管。 6、协助前台进行入住接待高峰期的分流支持，如临时接听电话、确认预付款等。 7、收集客户反馈和投诉，对常见问题进行记录分析，协助改进预订流程。

岗位职责 1.负责餐饮部办公室之文件，信函之打印、收发及传送。 2.分类整理及保管餐饮部之各种档案，并确保其完整。 3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。 4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。 5.处理收发到传真与发送。 6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。 7.在各种定期会议前，为部门主管作有关之准备。 8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。 9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2.懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.能用一门外语进行日常会话。 5.身体健康、精力充沛、五官端正。

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动（如生日庆祝会），应及时向主管汇报。 2、替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7、掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、身体健康，仪表端庄。

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作

【岗位职责】 1、热情接待宾客，提供专业、高效的餐饮服务，包括点餐、上菜、酒水服务及餐后整理。 2、熟悉餐厅菜单、特色菜品及酒水信息，主动向客人介绍推荐，解答疑问。 3、保持餐厅环境整洁，按要求摆台、撤台，确保餐具及设施卫生达标。 4、协助处理客人的特殊需求或投诉，及时向主管反馈并跟进解决。 5、配合团队完成每日开档、收档工作，参与餐厅日常物资盘点与补充。 6、遵守酒店食品安全与卫生规范，确保服务流程符合质量要求。 【岗位要求】 1、酒店管理或相关专业优先 2、对餐饮服务行业有热情，愿意学习并适应快节奏工作环境 3、具备良好的服务意识和沟通能力，待人亲和，有团队合作精神 4、身体健康，能适应轮班制工作

岗位职责 检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 1. 按照台图摆放桌椅。 清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 按照指示要求负责场地台型的调整。 2. 负责为客人提供用餐服务。 清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 3. 更换经使用过后的布草。 4. 向主管传达所有客人建议。 5. 其它及主管安排的工作。 6. 具备基本的中餐和西餐食品知识。 7.了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 岗位要求 良好的形象和开朗的性格。 良好的餐饮服务经验，特别是宴会。 可以长时间在重压下工作。

【职位描述】 传讯 Communications Plans and implements hotel’s Marketing Communications policies and procedures. 制定和执行酒店市场传讯政策程序。 Directs press relations including preparation of news releases and feature articles, making arrangements for interviews and photo and video shootings between company and press, radio, and television representatives. 主导媒体关系，包括：新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。 Provides assistance to hotel personnel in writing speeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public. 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 Advises on the preparation and presentation of product shows, displays and exhibits. 为酒店产品展览的准备和演示提供建议。 Coordinates with marketing and advertising personnel the advertising and sales promotion material with public relations objectives. 与营销和广告相关的员工协调准备一切与公共关系相关的广告和销售推广资料。 Advises management on community relations’ projects and activities. 为社会团体项目和活动管理提供相关建议。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 行政 Administration Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects Policies & Procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. 以总部门的相关政策程序和标准为指导，协助建立并维护部门具体的执行手册。对手册进行年度回顾确保它的时效性。 Assists with the preparation of the annual Marketing Business Plan, ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of employees. 协助营销年度预算的准备，确保总部门的目标与酒店年度预算目标和员工需求相一致。 Assists with the preparation and regular update of the Communications Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Sales, ensuring targets are met and costs are effectively controlled. 准备并定期更新传讯部财务预算情况，与销售总监紧密合作，确保目标的完成和成本的控制。 Ensures that an organised, up-to-date filing system is maintained for all communications records. 确保所有传讯文档都得到有序的归档并更新。

【岗位职责】 1、负责中餐厅宾客的迎送接待工作，主动问候、引导入座，确保宾客感受专业且热情的服务。 2、掌握餐厅座位布局及预订情况，合理分配客位，高效协调用餐高峰期的客流。 3、协助宾客处理衣帽寄存、物品保管等需求，维护中餐厅环境整洁。 4、准确记录宾客预订信息，及时与后厨、服务团队沟通，保障用餐流程顺畅。 5、参与餐厅每日班前会议，熟悉菜品特色、当日活动及特殊服务要求。 6、收集客人意见反馈并跟进调整。 7、协助处理宾客投诉或突发事件，及时上报上级并跟进解决。 【岗位要求】 1、年龄22周岁-35周岁，女士，大专及以上学历，条件优秀者，年龄可适当放宽。 2、具备至少1年以上酒店或社会餐饮相关从业经验。 3、形象端正，普通话标准，沟通表达清晰，能主动与宾客建立良好互动。 4、具备服务意识及团队协作精神。 5、适应排班制工作（含周末及节假日），抗压能力强，反应敏捷。 6、无经验者需接受酒店统一培训，有餐饮或酒店服务经验者优先。 7、遵守酒店仪容仪表规范及卫生标准，注重细节。

【岗位职责】 1、负责酒店内水电系统的日常维修、保养与巡检，确保设备设施安全稳定运行。 2、及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求，高效处理各类突发故障（如电路跳闸、水管爆裂、照明故障等）。 3、定期检查并维护酒店配电房、水泵房、空调系统、热水系统等关键设备，做好运行记录与台账。 4、协助完成新装设备的安装、调试及老旧线路、管道的更新改造工作。 5、监督并指导酒店节水节电措施，发现能源浪费现象及时上报并提出整改建议。 6、配合安保、客房等部门完成周期性消防设施、应急照明等检查，确保符合安全规范。 7、妥善管理维修工具及备品备件，控制维修成本，做好库房整理与盘点工作。 【岗位要求】 1、年龄40至58周岁，身体健康，能适应酒店维修工作强度及倒班安排。 2、具有3年以上水电维修工作经验，熟悉酒店或物业行业维修流程者优先考虑。 3、持有有效的电工操作证（低压或高压），具备水管、暖通、泥瓦等基础维修技能。 4、能独立完成常见水电故障诊断与维修，具备基本的安全意识和应急处置能力。 5、工作踏实认真，责任心强，服务意识良好，能够与同事及客人进行顺畅沟通。 6、无学历要求，但需具备清晰的口头表达及简单文字记录能力，能填写维修日志。

男性优先 【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少XXX年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。

【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度；X年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康，精力充沛。