陕西酒店招聘网_最新陕西酒店人才招聘信息

预订主管

3.5千-4.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

西安钟楼开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的预订管理工作，确保预订流程高效顺畅； 2、处理各类预订请求，包括电话、邮件、在线平台等渠道的订单，及时确认并录入系统； 3、与前台、销售、财务等部门保持密切沟通，协调解决预订过程中的问题； 4、监控预订数据，分析预订趋势，为管理层提供数据支持及优化建议； 5、维护客户信息，确保数据准确性和完整性，提升客户满意度； 6、协助制定并执行预订相关政策和流程，确保符合酒店运营标准； 7、处理客户投诉及特殊需求，提供专业解决方案。【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求； 2、熟练使用酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件； 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够独立完成报表统计； 4、工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有酒店预订或前台相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗； 6、能够接受轮班工作制，包括周末及节假日。

餐饮管事部领班

3.5千-4.5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责餐饮管事部的日常运营管理，确保餐具、厨具的清洁、消毒及存放符合卫生标准； 2、监督并指导员工正确使用清洁设备及化学药剂，确保操作规范和安全； 3、制定并执行餐具、设备的盘点及维护计划，及时补充损耗物品； 4、协调与其他部门的工作对接，确保餐饮服务的高效运转； 5、负责新员工的岗位培训及技能指导，提升团队整体服务水平； 6、定期检查卫生及安全状况，确保符合酒店及行业相关标准； 7、处理突发问题，如设备故障或清洁紧急需求，并向上级汇报。【岗位要求】 1、具备餐饮或酒店相关工作经验，有管事部或后勤管理经验者优先； 2、熟悉餐具清洁、消毒流程及设备操作规范； 3、具备较强的组织协调能力，能够高效安排团队工作； 4、责任心强，注重细节，能确保工作质量符合高标准； 5、具备基础的培训能力，能够指导新员工快速适应岗位； 6、能够适应倒班工作制，具备一定的抗压能力。

咨客

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂及餐厅区域的宾客接待工作，热情主动问候并引导宾客至指定区域； 2、准确记录宾客预订信息，及时传达至相关部门并做好后续跟进服务； 3、维护接待区域的环境整洁与秩序，确保服务设施处于正常使用状态； 4、处理宾客基础咨询需求，包括酒店服务介绍、周边信息指引等； 5、协助收集宾客意见反馈，及时上报客诉问题并做好记录。【岗位要求】 1、普通话标准，具备基础英语交流能力（需能完成简单接待对话）； 2、身高160cm以上，形象气质佳，着装整洁得体； 3、具备良好的服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况； 4、可适应早晚轮班工作制（含周末及节假日排班）； 5、有酒店前台/餐饮接待经验者优先，无经验可培训上岗。

餐厅收银员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常收银工作，包括现金、银行卡、移动支付等各类结算方式的准确操作； 2、核对账单金额，确保账目清晰、无差错，并及时录入系统； 3、每日营业结束后完成收银台账的整理与交接，确保账实相符； 4、协助处理顾客的结账疑问或投诉，提供高效、友好的服务； 5、定期配合财务部门完成对账及报表提交工作； 6、维护收银设备正常运行，发现故障及时报修； 7、遵守公司财务制度及现金管理规定，确保资金安全。【岗位要求】 1、具备基本的数学计算能力和财务意识，对数字敏感； 2、能够熟练操作收银系统及常用办公软件（如Excel）； 3、服务意识强，具备良好的沟通能力与耐心； 4、工作细致认真，责任心强，能适应早晚班轮岗； 5、有酒店或餐饮行业收银经验者优先，无经验可培训上岗； 6、身体健康，能适应快节奏工作环境。

公共区域主管

4千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（包括大堂、走廊、电梯、洗手间等）的日常清洁与维护工作，确保环境整洁、舒适； 2、制定并执行公共区域清洁计划，合理安排清洁人员的工作任务，监督清洁质量； 3、检查公共区域的设施设备运行情况，发现问题及时报修，并跟进维修进度； 4、管理清洁用品及耗材的库存，控制成本，确保物资充足且合理使用； 5、培训并指导清洁团队，提升员工的专业技能与服务意识，确保工作高效、规范； 6、处理客人对公共区域环境的投诉或建议，及时改进服务品质； 7、配合其他部门完成大型活动或会议的场地清洁与布置工作。【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业公共区域清洁管理经验； 2、熟悉清洁工具、设备及清洁剂的使用方法，了解基本的设施维护知识； 3、具备较强的组织协调能力，能够合理安排团队工作并监督执行； 4、注重细节，责任心强，能够高标准完成清洁任务； 5、良好的沟通能力，能与各部门有效协作，处理突发问题； 6、身体健康，能适应倒班工作制。

管事部员工

3千-3.8千

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【岗位职责】 1、负责酒店厨房、餐厅及公共区域的餐具、器皿的清洗、消毒及整理工作，确保符合卫生标准； 2、定期检查并维护洗碗机、消毒柜等设备，确保其正常运行，及时上报故障问题； 3、协助厨房进行食材的初步处理及清洁工作，保持工作区域整洁有序； 4、按照酒店规定分类存放餐具及清洁用品，确保物品摆放规范； 5、配合其他部门完成临时安排的清洁或后勤支持任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动； 2、具备基本的清洁及卫生意识，愿意学习酒店行业相关标准； 3、工作认真细致，有责任心，能服从管理安排； 4、具备团队合作精神，能与同事良好沟通； 5、无经验者可接受培训，有酒店或餐饮行业相关经验者优先。

传菜员

3千-3.8千

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【岗位职责】 1、负责餐厅与厨房之间的菜品传递工作，确保菜品及时、准确地送达指定餐桌； 2、按照服务标准和流程操作，保持传菜过程中的卫生与整洁，避免菜品污染或洒漏； 3、协助服务员进行餐前准备工作，包括餐具摆放、餐台整理等； 4、及时反馈顾客需求或特殊要求至厨房或服务员，确保服务顺畅； 5、维护传菜区域的清洁与秩序，定期整理传菜工具及设备； 6、配合团队完成其他临时安排的餐饮服务工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立及走动的工作强度； 2、具备良好的服务意识和团队协作精神，服从工作安排； 3、工作细致认真，责任心强，能高效完成传菜任务； 4、无经验要求，有餐饮行业相关工作经验者优先； 5、能够适应早晚班轮班制度，包括周末及节假日工作安排。

打荷厨师

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责厨房食材的初步加工处理，包括清洗、切割、腌制等工作，确保食材符合烹饪要求； 2、协助主厨完成菜品的前期准备工作，如配料搭配、调料准备、餐具摆放等； 3、保持工作区域的整洁与卫生，严格执行食品安全及卫生标准； 4、协助厨师团队完成日常厨房运营工作，包括备餐、出餐及收尾清理； 5、定期检查厨房设备及工具的使用情况，及时上报维修或更换需求； 6、配合团队完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、对餐饮行业有基本了解，愿意从基础岗位学习并成长； 2、具备一定的刀工基础，能够熟练处理常见食材者优先； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的厨房环境； 4、具备团队合作精神，服从工作安排，能与同事良好配合； 5、身体健康，无传染性疾病，能够适应站立工作及早晚班次； 6、有相关厨房工作经验或烹饪培训经历者优先考虑。

楼层领班

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责所辖楼层的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作按时按质完成； 2、督导楼层服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，提升团队服务效率与质量； 3、检查客房卫生、设施设备状态，及时报修并跟进维修进度，确保客房处于可售卖状态； 4、处理客人投诉及特殊需求，协调相关部门解决，提升客户满意度； 5、负责楼层物资的领用、保管及盘点，控制成本，避免浪费； 6、协助前台完成客房分配、续住、退房等协调工作，确保信息准确传递； 7、执行酒店安全管理制度，排查安全隐患，确保楼层区域安全有序。【岗位要求】 1、具备酒店客房服务或相关岗位工作经验者优先； 2、熟悉客房清洁流程及标准，掌握基础设施设备维护知识； 3、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客人诉求及团队协作问题； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制； 5、身体健康，无不良嗜好，符合酒店行业从业要求。

中餐厅服务员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责中餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作； 2、按照服务标准为客人提供优质的餐饮服务，确保顾客用餐体验； 3、熟悉菜单内容及酒水知识，能够为客人推荐合适的菜品及饮品； 4、保持餐厅环境整洁，餐具摆放规范，确保服务区域符合卫生标准； 5、及时响应客人需求，处理客人投诉及建议，提升顾客满意度； 6、协助完成餐厅日常盘点及物品管理工作； 7、遵守酒店规章制度，执行上级安排的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识及沟通能力，能够热情、耐心地对待顾客； 2、身体健康，形象端正，无不良嗜好； 3、能够适应倒班工作制，包括早、中、晚班及节假日排班； 4、具备团队合作精神，服从管理安排； 5、有相关餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训； 6、能承受一定的工作压力，适应快节奏工作环境。

公共区域服务员

2.7千-3.2千

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域的日常清洁与维护工作，包括大堂、走廊、电梯、洗手间等区域的卫生清扫； 2、定期检查公共区域的设施设备，确保其干净整洁、功能正常，发现问题及时上报维修； 3、按照酒店标准操作流程，完成地面打蜡、地毯清洁、玻璃擦拭等专项清洁任务； 4、及时补充公共区域的客用品，如纸巾、洗手液等，确保供应充足； 5、协助处理突发性清洁任务，如 spills、污渍等，保持环境整洁； 6、遵守酒店的安全与卫生规范，正确使用清洁工具和化学药剂，确保工作安全。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立和体力劳动； 2、具备基本的清洁知识和操作技能，有相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，能独立完成分配的任务； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神，能与同事及客人友好沟通； 5、能适应轮班工作制，包括早班、晚班及节假日值班； 6、无不良嗜好，遵守酒店规章制度，服从工作安排。

砧板厨师

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责食材的切配、腌制及初加工工作，确保符合菜品标准要求； 2、根据菜单需求，高效完成各类食材的切配任务，保证出餐速度； 3、维护砧板区域的卫生清洁，严格执行食品安全及操作规范； 4、协助厨师长进行食材验收、库存管理及成本控制； 5、定期检查刀具及设备的维护情况，确保安全使用。【岗位要求】 1、具备基础的刀工技能，熟悉常见食材的切配方法； 2、工作细致认真，能适应快节奏的厨房工作环境； 3、有团队协作意识，服从厨师长的工作安排； 4、了解食品安全及卫生相关规范，持有健康证者优先； 5、对食材保鲜及储存有一定经验者更佳。

中餐厅主管

4.5千-5.5千

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【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理工作，确保服务流程规范、高效； 2、监督并指导服务员工作，提升团队服务意识与专业技能； 3、协助制定餐厅排班计划，合理调配人力，优化运营效率； 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象； 5、定期检查餐厅设施设备、卫生及食品安全标准执行情况； 6、配合厨房团队协调菜品出品质量与速度，提升顾客满意度； 7、完成上级交办的其他运营管理任务。【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业相关工作经验，有团队管理经验者优先； 2、熟悉中餐厅服务流程及运营标准，了解食品安全法规； 3、具备较强的沟通协调能力及突发事件处理能力； 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制； 5、对服务品质有高标准要求，具备客户导向意识。

楼层服务员

2.7千-3.2千

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保卫生标准符合酒店要求； 2、按照标准流程更换床单、毛巾等布草，补充客房用品，保持房间整洁； 3、检查客房设施设备是否完好，发现问题及时报修； 4、协助处理客人的合理需求，提供优质的客房服务； 5、遵守酒店安全及卫生管理制度，确保工作环境安全整洁； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。【岗位要求】 1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动； 2、具备良好的服务意识，工作细致认真，责任心强； 3、具备团队合作精神，服从工作安排； 4、无相关工作经验者可接受培训上岗； 5、能适应倒班工作制。

布草员

3千-3.5千

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【岗位职责】 1、负责酒店客房布草的收发、清点、登记及整理工作，确保数量准确无误； 2、检查布草的清洁度及完好性，发现破损或污渍严重的布草及时上报并更换； 3、协助布草房日常管理，包括分类存放、折叠整理及库存盘点； 4、与洗衣房及客房部保持高效沟通，确保布草供应及时、充足； 5、维护布草房的整洁与安全，遵守酒店卫生及操作规范； 6、完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应重复性体力劳动及站立工作； 2、工作细致认真，责任心强，具备基本的数字统计能力； 3、具备团队合作意识，服从工作安排； 4、无经验者可接受岗前培训，有酒店相关工作经验者优先； 5、能适应早晚班轮班制工作。

美工

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计与制作，包括但不限于宣传册、海报、易拉宝、展板、菜单、房卡、礼品包装等； 2、根据酒店品牌调性，设计线上推广素材，如微信公众号配图、社交媒体广告、H5页面、短视频封面等； 3、协助市场部完成各类活动的视觉设计，确保设计风格统一且符合酒店高端定位； 4、定期更新酒店内部装饰及标识，维护品牌形象的一致性； 5、与印刷厂商、广告公司对接，确保设计成品质量达标并按时交付； 6、根据节假日、促销活动等需求，快速响应并完成相关设计任务。【岗位要求】 1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的平面设计功底； 2、对色彩、排版、视觉传达有敏锐感知，能独立完成创意设计； 3、具备良好的审美能力和品牌意识，能准确理解并执行酒店品牌风格； 4、工作细致高效，能适应快节奏任务需求，具备多任务处理能力； 5、有团队协作精神，善于沟通并理解业务部门需求； 6、有酒店、餐饮行业设计经验或优秀作品集者优先。

IT主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常维护与管理，包括硬件设备、网络系统、软件应用等，确保系统稳定运行； 2、处理员工IT相关问题的技术支持，及时解决各类技术故障，保障各部门工作正常开展； 3、管理酒店内部网络及信息安全，定期检查系统漏洞，制定并实施安全防护措施； 4、负责酒店IT设备的采购、安装、调试及维护，优化设备使用效率； 5、协助制定并执行IT相关规章制度，规范操作流程，提升信息化管理水平； 6、配合酒店其他部门完成IT需求对接，如会议系统支持、客房网络维护等； 7、定期对员工进行IT基础培训，提升全员信息化应用能力。【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络及常见办公软件的维护与管理，具备独立解决技术问题的能力； 2、了解酒店行业信息系统（如PMS、POS系统等）者优先； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效响应并解决各部门的IT需求； 4、工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力； 5、有团队协作精神，具备较强的学习能力和动手能力； 6、对网络安全有一定了解，能够处理基本的网络故障及安全问题。

保安员

3千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店内外安全巡查，及时发现并处理安全隐患，确保酒店财产及客人安全； 2、维护酒店出入口秩序，做好来访人员登记与车辆引导工作； 3、监控消防设备运行状态，定期检查消防器材完好性； 4、处理突发事件，包括但不限于火灾、治安事件等，并按规定程序上报； 5、协助配合公安机关开展相关工作，做好安全防范记录； 6、执行酒店物品出入管理制度，防止酒店财物损失； 7、保持与前台、客房等部门的有效沟通，及时响应安全服务需求。【岗位要求】 1、身体健康，品行端正，无违法犯罪记录； 2、具备基本安全防范意识和应急处理能力； 3、能适应倒班工作制（含夜班），吃苦耐劳； 4、有酒店/物业安保工作经验者优先； 5、持有消防设施操作员证或保安员证者优先； 6、具备基础办公软件操作能力，能完成值班记录填报。

工程维修工

3.5千-4千

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常检查、维护及维修工作，包括但不限于水电系统、空调系统、管道系统、门窗锁具等； 2、及时响应各部门的维修需求，快速解决突发故障，确保酒店设施正常运行； 3、定期对酒店公共区域、客房及后勤区域的设施进行巡检，预防潜在问题； 4、协助完成酒店小型改造工程，如墙面修补、灯具更换、家具维修等； 5、严格按照安全操作规程作业，确保维修过程中的安全及环境卫生； 6、管理维修工具及耗材，做好使用记录及库存清点； 7、配合其他部门完成临时性工作任务。【岗位要求】 1、具备基本的水电、木工、泥瓦等维修技能，能独立处理常见设施问题； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及紧急加班； 3、具备安全意识，熟悉常用工具操作规范； 4、有团队协作精神，沟通能力良好； 5、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先； 6、有酒店或物业维修经验者优先。

前台主管

4千-5千

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【岗位职责】 1、全面负责前台接待、问询、入住登记、结账等日常管理工作，确保前台服务高效有序； 2、监督前台员工的服务质量，确保符合酒店服务标准； 3、处理客人投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，维护酒店形象； 4、审核每日房态、账目及报表，确保数据准确无误，并按时提交至财务部门； 5、协助前厅部经理制定前台工作流程及服务规范，优化服务效率； 6、管理前台物资及设备，定期检查维护，确保正常运转； 7、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关专业背景优先，有前台工作经验者更佳； 2、熟悉酒店前台操作系统（如Opera系统）及办公软件操作； 3、具备较强的沟通协调能力，能妥善处理客人投诉及突发事件； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队管理能力； 5、能适应倒班工作制，抗压能力强； 6、形象气质佳，普通话标准，具备基本英语沟通能力。

消防中控员

3.5千-4.5千

西安 | 经验不限 | 中专

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【岗位职责】 1、负责酒店消防控制中心的日常监控工作，确保消防系统正常运行； 2、定期检查消防设备（如火灾报警系统、喷淋系统、灭火器等）的状态，发现问题及时上报并协助处理； 3、严格执行消防值班制度，做好值班记录，确保24小时在岗值守； 4、在发生火灾或其他紧急情况时，迅速启动应急预案，协助疏散人员并配合消防部门处理； 5、参与酒店消防演练及培训，提高自身及员工的消防安全意识； 6、协助完成消防设施的维护保养工作，确保符合相关法规要求； 7、完成上级交办的其他消防安全相关工作。【岗位要求】 1、持有消防设施操作员证（初级或中级优先），无证者可提供培训机会； 2、具备基本的消防安全知识，熟悉消防设备的操作及维护流程； 3、责任心强，工作细致，能够适应倒班工作制； 4、具备良好的应急处理能力和团队协作意识； 5、无不良从业记录，身体健康，能胜任岗位工作要求； 6、有酒店或物业消防工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

成本会计

4千-5千

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算工作，包括食材、酒水、客房用品等各项成本的统计、分析与审核； 2、定期编制成本报表，监控成本变动情况，及时反馈异常数据并提出优化建议； 3、参与库存盘点工作，确保账实相符，并对差异进行分析与处理； 4、协助制定成本控制标准与流程，监督执行情况，提出改进措施； 5、配合财务部门完成月度、季度及年度成本相关报表的编制与汇总； 6、与其他部门沟通协作，确保成本数据的准确性与及时性。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识，了解成本核算原理及方法； 2、熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成成本核算任务； 4、具备良好的沟通能力，能够与各部门有效协作； 5、有酒店行业成本会计经验者优先，无经验者可接受培训上岗； 6、对数字敏感，具备较强的逻辑思维与问题解决能力。

销售经理

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作，完成公司下达的销售任务指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访客户并建立长期合作； 3、根据市场动态及客户需求，制定销售策略并推动执行； 4、参与商务谈判，拟定合同条款，跟进签约及后续服务； 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售方案； 6、协助策划并执行酒店促销活动，提升品牌影响力； 7、定期提交销售报告及客户反馈，优化销售流程。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户服务意识，能独立完成销售任务； 2、良好的沟通表达能力和谈判技巧，善于维护客户关系； 3、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能接受短期出差或弹性工作时间； 4、熟悉酒店行业或相关销售经验者优先； 5、熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力； 6、工作积极主动，具备团队协作精神。

客房管家

5.5千-6.5千

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【岗位职责】 1、检查各区域日常工作并向部门经理汇报； 2、检查各区域主管制订的工作计划； 3、如需要可向部门经理提出建议，就有关人员及设备问题提出申请； 4、掌握住客情况和房态，抽查客房，检查VIP房间，不定期拜访长住客，探访生病宾客； 5、检查所有公共区域的卫生，并保证干净和工作正常； 6、负责所有可租房随时保持可售卖状态； 7、接受部门经理布置的额外工作，并组织部门主管进行卫生检查，做好检查记录； 8、监督楼面和客房中心的盘点工作。【岗位要求】 1、有1年以上同星级酒店客房管理工作经验； 2、熟悉本部门专业知识，熟练使用电脑； 3、身体健康，相貌端正； 4、受过专业客房服务培训，并且能力出众者。

市场传媒经理

6千-8千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

西安钟楼开元名都酒店

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌形象的整体策划、推广及维护，制定并执行年度市场传媒计划； 2、策划并组织实施线上线下营销活动，包括但不限于节日促销、主题活动、品牌合作等，提升酒店曝光度； 3、管理酒店官方社交媒体账号（微信、微博、小红书等），定期发布优质内容，提升粉丝互动及品牌影响力； 4、撰写新闻稿、宣传文案及广告素材，确保内容符合品牌调性并吸引目标受众； 5、与媒体、KOL及行业合作伙伴建立良好关系，拓展宣传渠道，提升酒店市场声量； 6、监测行业动态及竞品动向，分析市场趋势，为酒店营销策略提供数据支持； 7、协调内部设计、运营等部门，确保市场传播内容的视觉及文案质量。【岗位要求】 1、对市场营销及品牌传播有浓厚兴趣，具备优秀的创意策划能力和执行力； 2、熟悉社交媒体运营及内容创作，能够独立完成文案撰写及视觉创意提案； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部资源； 4、思维活跃，对市场趋势敏感，能够快速响应热点并策划相关传播方案； 5、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化传播效果； 6、有酒店、旅游或相关行业经验者优先，但不强制要求。