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凉菜厨师长

5千-9千

安康 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店中厨房凉菜间的日常运营与管理，确保出品的稳定性和一致性； 2、根据酒店标准及季节变化，研发和更新凉菜品种，制定标准化制作流程和出品规范； 3、严格把控凉菜原材料质量，负责每日食材验收、储存及使用管理，杜绝浪费并控制成本； 4、监督并执行食品安全与卫生标准，落实凉菜间消毒、温度控制及留样制度，确保符合酒店及监管部门要求； 5、合理调配凉菜班组人员工作，组织技能培训与考核，提升团队出品水平及工作效率； 6、负责凉菜出品的摆盘艺术与口味调整，兼顾本地特色与星级酒店品质，提升顾客满意度； 7、协助行政总厨完成菜单设计、宴会凉菜方案及大型活动的食品供应任务； 8、定期检查维护凉菜间设备设施，及时报修并确保安全操作；【岗位要求】 1、学历不限，5-8年工作经验，年龄不限； 2、精通各类凉菜、卤水、刺身、沙拉等的制作工艺，具备扎实的刀工和调味功底； 3、熟悉食品安全法规及凉菜间操作规范，有良好的卫生习惯和风险防控意识； 4、具备一定的厨房管理能力或潜力，能有效组织、协调和激励班组人员； 5、热爱餐饮行业，对菜品创新有热情，能根据本地口味和酒店定位灵活调整产品； 6、责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业的工作节奏和排班安排。

前台接待员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训
领导好
岗位晋升
人性化管理
员工生日礼物

西安皓唐国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，争取的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、中专以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

楼宇服务技工（装修工）

4千-5.5千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
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管理规范
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年终奖

西安浐灞艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.全面掌握酒店运作程序和知识。 2.具有酒店配电设备，中央空调，锅炉，机电设备运行，厨房，洗衣房设备维修的实际经验。 3.良好机械工程知识和设备运行，维修和维护技能。 4.具备装修维修方面专业知识与技能。

传菜员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
管理规范
包吃包住
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领导好
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西安皓唐国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】１、传菜员在传菜领班的直接指挥下，开展工作，完成传递菜肴的服务工作，对领班的安排工作必须遵循先服从后讨论的原则。 2、按照规格水准，做好开餐前的准备工作。 3、确保所有转菜所用的餐具、器皿的清洁、卫生、明亮、无缺口。 4、在工作中保持高度全员促销意识，抓住机会向宾客推荐本酒店的各项服务及各种优惠政策，提高宾客在本酒店的消费欲望。当宾客要求的服务项目无法满足时，及时向宾客推荐补偿性服务项目。 5、在工作中发现酒店有不完善制度或须改进的服务，必须遵循反馈直到问题解决为止。【岗位要求】 1、热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 2、掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 3、具有熟练的服务技能和技巧。 4、身体健康、仪表端庄。

西厨热菜厨师

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

西安蓝溪国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨房热菜菜品的制作与出品，严格执行酒店标准食谱及操作流程，确保菜品质量、口味及摆盘符合要求。 2、根据每日预订及营业需求，提前完成食材备料、调料预制及炉灶设备检查等开餐准备工作。 3、安全规范操作各类烹饪设备与器具，合理控制火候、油温及烹饪时间，保证出品效率与稳定性。 4、严格执行食品安全与卫生标准，做好食材储存、生熟分离、工作台及厨具清洁消毒，确保符合酒店及监管部门要求。 5、协助厨师长进行新菜品的研发试制，对食材成本控制及物料使用提出合理化建议，减少浪费。 6、负责本岗位责任区域的卫生清理、物品归位及设备日常维护保养，配合完成厨房各项检查工作。 7、与西厨其他岗位及餐厅服务人员保持良好沟通协作，确保出餐节奏顺畅，及时处理客人对菜品的反馈意见。【岗位要求】 1、具备至少一年以上西餐热菜烹饪实操经验，熟悉扒、烤、煎、炸、烩等常见西式烹饪技法，独立完成出品。 2、了解各类西餐常用食材特性、调味原则及酱汁制作方法，熟悉厨房各类设备及工具的安全操作。 3、身体健康，持有效健康证，无传染性疾病，能适应餐饮行业排班制工作节奏。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的食品安全及卫生意识，自觉遵守酒店各项规章制度。 5、具备团队合作精神及一定抗压能力，能配合厨师长及同事完成高峰时段高强度出品任务。 6、学历、年龄不限，有星级酒店或品牌西餐厅工作经验者优先录用。

管事部领班 Captain-Steward

3.5千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台
五险一金

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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用清晰的、明确的和正确的语言与客人和同事进行沟通。整理清洁化学品和用品，确保它们适当储存，离墙离地。保持洗手站的维护(例如，提供肥皂、毛巾、踏垃圾桶、手套和适当的标识)和功能齐全。清洗和消毒厨房区域，包括桌子、工具、刀具和设备，以确保卫生条件和符合部门标准，包括使用卫生部门要求的消毒剂。操作清洁设备和工具，确保厨房只使用专用的清洁和卫生物品，包括操作洗碗机，洗碗台和。完成清洁检查单，确定适当的清洁和消毒时间表(如地板、设备、下水道、墙壁、表面、门、灯和垃圾桶)。确保正确和安全的操作和存储设备，并将设备归还到适当的位置。确保水温和化学物质水平适宜洗碗机的运行，并进行相应的文件记录。清洗洗碗机，包括清除垃圾和喷洒机器内部，清洗和疏通喷臂和喷嘴，清洗机器的外部表面，并根据需要排除洗碗机故障。确保清洁的器皿储存在适当的区域。对餐饮相关区域进行清洁和拖地。(例如，水槽区，碗碟室的架子和柜台，化学瓶顶部，洗碗机外，碗碟室门和墙壁) 整理餐具架，包括锅、平底锅、餐匙、餐具等。

人事主管

4千-5千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

西安沣东格兰云天国际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店员工的入转调离手续办理并同步人事系统； 2、每月核对员工的考勤、加班、工资表、计件提成等制作和统计； 3、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保、公积金增减变更手续等具体工作的经办； 6、定期组织员工活动（方案、组织、执行）； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作； 8、执行上级安排的其他工作【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能熟练操作各项办公软件； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。

渠道销售经理

3.8千-4.5千

商洛 | 2年以上 | 学历不限

商洛康养金陵酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责开发并维护各类渠道客户（如旅行社、企业、OTA平台、会议会展公司等），完成酒店客房、餐饮及会议产品的销售目标。 2、根据酒店销售策略，制定个人渠道拓展计划，主动拜访潜在客户，建立长期稳定的合作关系。 3、及时跟进渠道客户的需求，协调酒店内部各部门（前台、客房、餐饮等）做好接待与服务，确保客户满意度。 4、定期收集市场信息及竞争对手动态，分析渠道销售数据，提出针对性销售建议及优化方案。 5、负责渠道合作协议的洽谈、签订及续约管理，跟进应收账款回款进度。 6、配合酒店开展促销活动及品牌推广，推动渠道端的产品曝光与订单转化。 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎有销售热情或愿意挑战高薪的求职者，应届毕业生亦可。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识，能与不同类型的客户建立良好关系。 3、工作积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力。 4、熟悉本地市场或酒店行业资源者优先考虑，无相关经验但学习能力强者可培养。 5、能接受不定时出差或外出拜访客户，持有C1驾照者优先。 6、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel、微信等）进行客户信息管理与工作汇报。

工程部综合维修工

3千-3.5千

商洛 | 3年以上 | 学历不限

商洛康养金陵酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域、客房、餐厅及后勤区域的日常维修养护工作，包括墙面、地面、门窗、天花等设施的修缮； 2、熟练掌握酒店内水、电、暖通等基础设备设施的运行原理，能够独立完成故障排查与简单维修； 3、定期巡检各类工程设备（如配电箱、水泵、热水系统、空调末端等），做好巡检记录，及时发现并消除安全隐患； 4、负责酒店内家具、锁具、洁具、五金配件等小型设施的更换与维修，确保各类设施处于完好可用状态； 5、协助处理突发性工程故障（如水管爆裂、断电、设备停机等），接到报修后迅速响应，按规程采取应急措施； 6、配合完成酒店各类装饰装修的小型翻新、修补及改造工作，确保施工质量符合酒店标准； 7、做好维修工具及常用备品备件的保管与使用登记，合理控制维修成本，杜绝物料浪费； 8、完成上级领导交办的其他工程维修及临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，欢迎动手能力强、愿意学习的新人； 2、具备基本的电工、水暖或木工维修常识者优先，有电工证、焊工证、高压证等相关资格证书者优先录用； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应酒店行业不定时维修需求，具备较强的安全操作意识和责任心； 4、具备良好的沟通能力，能够热情、礼貌地与酒店其他部门及客人进行交流，服务意识良好； 5、身体健康，能够胜任登高、弯腰、搬运等体力工作，无影响维修作业的疾病或身体缺陷； 6、遵守酒店各项规章制度，服从岗位调配及排班安排，能接受紧急加班及节假日轮值。

房务总监 Director of Rooms

1.7万-2.3万

西安 | 5年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
店领津贴
年度薪资调整
法定三薪
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
员工活动
集团内部调动

西安万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店房务部门的运营管理，确保服务质量和运营效率达到酒店标准。 2、制定并执行房务部门的年度预算、运营计划及绩效考核方案，确保部门财务目标的实现。 3、监督并优化房务工作流程，提升客户满意度，处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时有效解决。 4、负责房务部门员工的培训考核及团队建设，提升员工的专业技能和服务意识。 5、与其他部门密切协作，确保酒店整体运营的协调性和一致性。 6、定期分析房务运营数据，提出改进措施，确保部门运营指标达标。 7、确保房务部门的设施设备维护良好，符合卫生、安全及环保标准。【岗位要求】 1、具备丰富的酒店房务管理经验，熟悉部门的运营流程及标准，有万豪集团经验者优先。 2、出色的领导能力和团队管理经验，能够有效激励员工并提升团队绩效。 3、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及客户建立良好的合作关系。 4、具备较强的数据分析能力，能够通过运营数据发现问题并提出解决方案。 5、对酒店行业的发展趋势及客户需求有敏锐的洞察力，能够推动服务创新。 6、能够在高压环境下高效工作，具备出色的突发事件处理能力。 7、英语流利者优先，能够与国际客户及团队顺畅沟通。

员工餐厅厨师长 Chef-Associates\' Cafeteria

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

美味员工餐
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员工关爱
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先进管理
安全环境
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西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协调和监管厨师和厨房工作人员在活动当中的准备工作。能够对烹饪技巧和厨房的烹饪设备对厨房员工进行培训。通过沟通明确安全程序及该程序的详细细节的重要性，确保员工理解安全程序，监控与安全相关的过程和程序。管理部门可控费用，包括食品成本，用品，设备。了解并执行品牌的安全标准。对于菜单的开发提供指导方向。能够利用烹饪原则、标准、技术和设备(例如，烧烤，红烧，焗烤，烘焙，使用装饰食物展示，遵循食谱)准备和呈现食物。对于食品的安全进行监控以确保达到食品安全审计标准。确保员工持有所需的食品处理和卫生认证。遵守酒店采购、收货、和食品储存的标准。了解紧急和急救程序或政策，以便立即联系防损部和报告事故。采购和材料管理。具备维护材料、设备和用品所需的实践和程序知识，包括供应商识别、合同谈判、供应申请和采购，以及库存控制。对部门物资盘点和酒店营运设备和设施持续的保存保养全权负责。

炉灶主管

6.5千-1.1万

商洛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

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【岗位职责】 1、全面负责炉灶班组的日常运营，统筹热菜出品流程，确保出菜速度与品质稳定； 2、严格执行酒店菜品标准配方，把控调味、火候、装盘等关键环节，保证菜品色香味形达标； 3、合理调配炉灶岗位人力，安排班次与工作分工，对下属进行技术指导与操作规范培训； 4、监督食材领用与使用情况，控制原料损耗，协助行政总厨制定并执行成本管控措施； 5、负责炉灶区域设备设施的安全使用与日常维护，发现故障及时报修，杜绝安全隐患； 6、落实厨房卫生管理制度，执行食品安全操作规范，确保符合酒店及监管部门要求； 7、协助总厨研发新菜品，优化改良传统菜式，结合本地饮食特色提升菜品竞争力； 8、与前厅及其他厨房班组保持高效沟通，及时处理顾客菜品投诉与特殊用餐需求； 9、每日检查开餐前准备、收餐后清洁及原料储存情况，完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，有酒店或大型餐饮后厨实操经验者优先录用； 2、熟练掌握炒、炸、煎、爆等炉灶烹饪技法，能够独立完成宴会及零点菜肴制作； 3、熟悉常见食材特性及加工流程，能根据出品标准灵活调整火候与调味； 4、具备良好的成本意识与食材节约习惯，懂得合理利用边角料减少浪费； 5、工作责任心强，能承受高峰时段工作压力，适应排班制工作时间； 6、具备团队协作精神，服从管理安排，能与帮厨、打荷等岗位高效配合； 7、重视食品安全与厨房卫生，遵纪守法，无不良从业记录； 8、有学习意识，愿意接受新菜培训，积极提升自身烹饪水平。

热厨主管

6.5千-9千

商洛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

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【岗位职责】 1、全面负责热厨厨房的日常运营管理，统筹热菜出品全流程，确保出餐速度与菜品质量符合酒店标准。 2、制定并执行热厨岗位工作规范与操作流程，合理分配后厨人员任务，督导团队成员高效协作。 3、负责热菜菜单的研发与更新，结合本地饮食特色与季节食材，定期推出创新菜品，提升餐厅竞争力。 4、严格把控食材验收、储存及使用环节，控制原料成本与损耗，配合财务部门做好成本核算与预算执行。 5、监督厨房卫生与安全，落实食品卫生法规及酒店安全制度，确保设备规范操作，杜绝安全隐患。 6、负责热厨团队的人员管理，包括排班、考勤、技能培训及绩效考核，提升团队整体业务水平。 7、协调与前厅、采购、仓储等部门的沟通，及时反馈出品问题，保障餐厅运营顺畅。 8、处理出品过程中的突发状况，如顾客投诉、设备故障等，快速制定解决方案并落实整改。【岗位要求】 1、具有3年以上酒店或餐饮行业热厨工作经验，其中至少1年担任主管或同等管理岗位者优先。 2、熟练掌握各类热菜烹饪技法，熟悉酒店菜品标准化生产流程，具备扎实的菜品研发和创新能力。 3、具备较强的团队管理能力，能合理调度人员、有效激励下属，妥善处理厨房内部协作问题。 4、熟悉厨房安全与卫生管理规范，了解食品安全法规，有食品安全管理相关证书者优先。 5、工作责任心强，抗压能力好，能适应酒店行业排班制及节假日加班工作节奏。 6、具备良好的成本控制意识，熟悉食材采购、验收及库存管理流程。 7、善于沟通协调，能与前厅等其他部门高效配合，共同提升宾客满意度。 8、学历不限，欢迎实操能力突出、热爱餐饮事业者应聘；有星级酒店或大型餐饮连锁从业背景者优先。

预订文员

3千-4千

宝鸡 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
出国旅游

太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店Swisstouches SPA Resort, Taibai Mountains

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1、随时为客人提供准确、快捷、礼貌的服务，必须在电话铃声三声之内接起电话。 2、掌握客房状况和预订状况,以及向订房单位或个人索取必要的预定资料,确保电脑中的预定信息齐全。 3、处理传真和电话预定,准确在电脑系统中输入房间预定,并在当天及时回复和确认。 4、监控预订情况随时向经理/主管汇报现在和将来的住房率; 5、了解所有特价报价推广价; 6、为提供相关预订业务制定并实施行动计划; 7、接受预订等待,处理延迟、提前离店等预订修改; 8、准确输入团队和会议团队的特殊付款方式; 9、履行上级分派的其他职责。

行政人事部经理

7千-8千

商洛 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、全面负责酒店行政管理工作，统筹日常办公事务、会议组织、文件档案管理及对外行政对接，确保行政运转规范高效。 2、主导人力资源全模块工作，包括招聘计划制定与执行、员工入离职手续办理、劳动合同管理及人事档案维护。 3、结合酒店服务特色，设计并落地员工培训计划，提升服务意识与专业技能，推动企业文化建设。 4、完善并监督执行考勤、薪酬、绩效考核等制度，确保核算准确、反馈及时，有效激发团队积极性。 5、负责员工关系管理与沟通协调，处理劳动纠纷、工伤申报及员工关怀事务，维护和谐稳定的用工环境。 6、协助管理层制定并优化组织架构与岗位编制，合理控制人力成本，提高人均效能。 7、组织策划员工活动、评优评先及福利发放，增强归属感与凝聚力。 8、配合酒店各部门完成其他行政人事相关支持工作，保障运营顺畅。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验3年以上，年龄不限，人力资源、行政管理、酒店管理等相关专业背景或从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家及地方劳动法律法规，具备处理基础人事风险与合规问题的能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能够高效对接多部门需求。 4、工作细致严谨，责任心强，具有服务意识与团队协作精神，适应酒店行业工作节奏。 5、熟练使用常用办公软件，具备一定的公文写作及数据分析能力。 6、认同酒店行业理念，对员工关怀与企业文化营造有热情和想法。 7、具备较强的学习能力和抗压能力，能够主动完善管理制度，推动工作标准化。

管事部副经理

5千-6千

榆林 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍

陕西神木希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。

餐饮部管事领班

3.8千-4.5千

商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

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【岗位职责】 1、负责管事部的日常管理工作，合理调配洗碗工及保洁人员，确保餐具、厨具及餐厅、厨房区域清洁卫生达标。 2、督导班组员工严格执行洗涤操作规程与卫生标准，检查各类餐具、器皿的清洗、消毒及存放情况，杜绝破损与污染。 3、统筹安排营业期间及宴席高峰的餐具周转，及时补充各点位所需物资，保障前厅与后厨顺畅衔接。 4、负责管事部物料的申领、使用与盘点，控制洗涤剂、清洁用品等消耗成本，做好台账记录。 5、组织班组员工开展业务培训，指导正确操作洗碗机、消毒柜等设备，落实设备日常维护与报修制度。 6、执行酒店各项安全与卫生制度，监督员工规范作业，及时处理现场突发问题并上报直属上级。 7、协助上级完成部门绩效考核、排班考勤及临时性接待任务，确保服务品质符合酒店标准。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有酒店或餐饮行业后勤管理经验者优先考虑。 2、熟悉餐具清洗消毒流程及食品安全卫生基础知识，具备一定的现场组织与协调能力。 3、工作认真细致，责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店排班及快节奏工作环境。 4、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效带领并激励班组员工完成工作任务。 5、身体健康，无传染性疾病，持有健康证或愿意入职前办理。 6、掌握基本办公软件或能完成简单台账记录者更佳。

大堂吧领班

3.8千-4.5千

商洛 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

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【岗位职责】 1、负责大堂吧的日常运营管理，确保吧台区域环境整洁、物品摆放规范，为宾客提供舒适优雅的休闲空间。 2、督导服务员做好对客接待工作，主动迎送宾客，熟练推荐饮品、小食及特色产品，并确保出品质量与标准一致。 3、负责吧台物料的日常管理，包括酒水、饮品、器皿及耗材的申购、验收、存储和盘点，严格控制损耗，做好成本管控。 4、掌握当班营业情况，合理调配人员分工，确保高峰时段服务高效有序，及时处理宾客投诉与突发状况，提升客户满意度。 5、执行酒店各项规章制度与服务流程，组织班组内部培训，提升团队服务技能与产品知识，并做好新员工带教工作。 6、负责交接班管理，准确记录营业数据、库存信息及特殊事项，确保班次间信息对称，协助上级完成其他相关工作。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验2年以上，要求女性，有酒店餐饮、吧台服务或相关从业经验者优先考虑。 2、熟悉咖啡、茶饮、鸡尾酒等常见饮品的基本知识，具备一定的鉴赏能力和出品把控意识。 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，亲和力强，能够主动洞察宾客需求并提供优质服务。 4、工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作制，具备一定的现场协调与应变处理能力。 5、有基本的团队合作精神，服从管理安排，愿意学习成长，具备基础的数据记录与成本控制意识。

餐饮部VIP服务员

3.8千-4.5千

商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

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【岗位职责】 1、负责VIP包间及重要宾客的餐饮接待服务工作，提供高标准、个性化的全程餐饮服务； 2、熟练掌握菜品知识、酒水知识及服务流程，能够准确向宾客介绍推荐特色菜品与饮品； 3、按照酒店餐饮服务标准完成餐前准备、餐中服务、餐后收尾等各项环节，确保服务规范、高效、周到； 4、关注宾客需求，主动提供细节服务，妥善处理宾客意见与投诉，并及时向上级反馈； 5、协助维护餐厅环境、设施设备及餐具的整洁完好，确保符合高端接待标准； 6、配合团队完成大型宴会、商务宴请等重要活动的接待任务，服从岗位调配和工作安排； 7、积极参加酒店组织的服务技能、礼仪规范及安全知识培训，不断提升业务素质与服务水平。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验1年以上，要求女性，酒店管理、旅游服务等相关专业或具有餐饮服务经验者优先考虑； 2、身体健康，五官端正，形象气质佳，具备良好的个人卫生习惯，持有有效健康证； 3、普通话流利，语言表达清晰，具备基本的沟通能力和服务意识，能听懂当地方言者更佳； 4、工作认真细致，责任心强，具有团队合作精神，能适应餐饮行业的排班制工作节奏； 5、具备良好的礼仪修养和职业素养，情绪稳定，耐心热情，能够承受一定的工作压力； 6、认同酒店企业文化，服从管理，有较强的执行力和学习能力，愿意长期稳定发展。

餐饮部迎宾员

3千-3.5千

商洛 | 1年以上 | 学历不限

商洛康养金陵酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅门口宾客的迎送接待工作，主动问候宾客，使用标准礼仪和礼貌用语，展现酒店良好形象。 2、根据宾客需求，合理安排座位，引导宾客入座，并协助服务员做好餐前准备及宾客服务衔接。 3、掌握餐厅当日预订情况及重要宾客信息，做好登记、传达和协调工作，确保接待流程顺畅。 4、负责餐厅门厅区域的环境卫生、设施设备检查及物品摆放，及时整理并维护整洁有序的迎宾环境。 5、协助处理宾客咨询、投诉或突发状况，及时反馈至相关部门，并跟踪处理结果，提升宾客满意度。 6、积极参与酒店及部门组织的培训，不断提升服务技能与礼仪规范，配合完成上级交办的其他接待任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验1年以上，要求女性，有酒店餐饮或服务行业经验者优先考虑。 2、身体健康，五官端正，形象气质佳，精神状态饱满，能适应站岗工作节奏。 3、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强，服务意识积极主动。 4、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神和一定的应变处理能力。 5、热爱服务工作，能接受弹性排班（含节假日及早晚班），服从部门管理安排。

客房部楼层服务员

3千-3.5千

商洛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

商洛康养金陵酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、按照酒店标准程序，负责客房的日常清洁与整理，包括铺床、更换布草、补充客房用品等。 2、检查客房设施设备是否完好，发现故障或损坏及时上报维修，确保客房处于可售状态。 3、正确使用清洁工具、设备和清洁剂，遵守安全操作规范，做好清洁设备的日常保养与维护。 4、响应客人提出的合理服务需求，如加送物品、协助开夜床等，及时反馈未处理事项。 5、严格执行卫生消毒标准，做好杯具、卫浴、家具等部位的清洁消毒，保障住客健康安全。 6、配合主管完成计划性大扫除、周期性保养及突发性清洁任务，积极参与部门培训。 7、遵守酒店各项规章制度，保管好楼层钥匙、工作间物资，做好交接班记录。【岗位要求】 1、学历不限，同等酒店1年以上工作经验优先。 2、身体健康，能适应体力劳动，可承受弯腰、站立、搬运布草等日常工作强度。 3、工作认真细致，有责任心，注重清洁质量和效率，具备良好的卫生习惯。 4、服务意识强，待人有礼，能与同事协作配合，服从主管工作安排。 5、普通话沟通无障碍，能理解并执行书面清洁标准与口头指令。 6、能够接受排班制工作（含周末及节假日）。

酒店总经理-陕西省

2万-3万

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、有当地同区域同样岗位的工作经验。 2、全面负责酒店的经营管理。 3、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 4、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 5、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 6、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 7、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 8、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 9、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 10、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求 1、本科以上学历，相关管理专业。 2、从事星级酒店工作10年以上，具有8年以上相关高层管理工作经验。 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、善于管理和经营团队，事业心强。 5、有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

储备总经理-陕西省

1.5万-2万

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
奖励机制
晋升空间
职业发展

逸扉UrCove酒店集团

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责 1、维护公司形象积，极提高服务意识； 2、协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作； 3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制； 4、协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作； 5、协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作； 6、协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益； 7、负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 8、协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 9、协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 10、协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 11、建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 12、营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 13、负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 14、协助总经理处理酒店重大突发事件； 15、协助总经理监督、控制经营计划的实施过程； 16、按时完成上级领导交办的其它工作。

西饼房厨师长

6千-8千

延安 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西饼房的日常运营与管理，制定并执行生产计划，确保出品质量、口味及卫生标准符合酒店要求。 2、研发创新西式糕点、面包、甜品及节日特色产品，定期更新菜单，结合本地食材与市场趋势提升产品竞争力。 3、严格控制原材料成本与损耗，负责食材验收、库存管理及采购申请，优化工作流程，提高生产效率。 4、监督并落实食品安全与卫生规范，执行HACCP标准，确保操作区域、设备及人员符合卫生安全检查要求。 5、组建并管理西饼房团队，负责排班、培训、绩效考核及技能指导，提升团队整体技术水平与服务意识。 6、与其他部门（如餐厅、宴会、客房送餐）密切协作，确保各类西点供应及时、质量稳定，满足大型宴会及特殊活动需求。 7、定期检查设备运行状态，提报维修保养计划，确保生产安全与设备高效运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，烹饪、西点或相关专业优先。 2、5年以上西饼房或西式面点工作经验，其中至少2年担任厨师长或同等管理岗位。 3、精通各类西式糕点、面包、甜品制作工艺，具备扎实的裱花、烘焙及巧克力装饰技能。 4、熟悉酒店西饼房运营流程，具备较强的成本控制、食品安全及团队管理能力。 5、年龄30至45岁，身体健康，持有有效健康证及餐饮行业相关资格证书。 6、具有较强的创新意识和审美能力，能根据季节及客户需求设计新品。 7、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业排班及节假日工作节奏。

财务部经理

7.5千-8.6千

商洛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及内控流程，确保财务工作规范高效运行。 2、组织编制酒店年度财务预算、成本计划及资金使用计划，并监督执行，定期分析预算执行情况，及时提出调整建议。 3、负责酒店成本管控，重点做好餐饮、客房、康养等板块的成本核算与分析，有效控制运营成本，提升经营效益。 4、审核酒店各项费用支出及报销单据，监督收入结算、应收账款及往来账目管理，确保账实相符、资金安全。 5、负责酒店税务申报、发票管理及税务筹划，确保依法纳税并合理降低税务风险。 6、编制财务报表及财务分析报告，向管理层提供准确的财务数据和经营决策支持。 7、参与酒店采购、资产盘点及合同审核等工作，从财务角度把控风险，保障资产完整。 8、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，配合完成各项审计、检查及申报工作。 9、指导和培训财务部门员工，提升团队业务能力，确保财务团队工作有序高效。【岗位要求】 1、财务、会计、经济等相关专业背景，持有会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉财务管理、会计核算、税务法规及酒店行业财务运作流程，有酒店或服务行业财务工作经验者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力和报表编制能力。 4、工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业道德操守和保密意识。 5、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能妥善处理内外部财务相关事务。 6、认同公司企业文化，适应酒店行业工作节奏，能承受一定工作压力。 7、酒店同岗位经验3年以上、年龄不限，欢迎有实际能力和丰富实操经验的候选人投递。