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前台主管 Front Desk Supervisor

4.5千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助前台经理管理前厅部的日常工作并监督员工。前厅部的区域礼宾部，酒廊，为您服务中心和前台。指导并与经理和员工一起执行程序，确保有效的入住和退房流程。确保客人和员工的满意度，最大化部门的财务绩效。遵守现金管理制度和信用安全政策。确保卓越的客户服务，例如，提供超过客户满意和期望的服务。根据任务指派，带领部门人员完成工作且保证每日顺利运营和标准的执行。鼓励并建立团队成员之间的相互信任、尊重和合作。通过沟通和帮助个人理解客人的需求，提供指导、反馈和个别指导来改善服务。每位员工都有责优先为客人提供优质服务，清洁酒店，并做好酒店消防安全及销售工作。了解并利用商业信息来管理日常运营，并生成创新的解决方案来应对团队、业务和管理方面的挑战。

防损员 Loss Prevention Guard

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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负责为住店或店外客人创造一个安全可靠的环境。协助防损主管对部门的当值岗位安全负责。所有防损员要求跟进的，都须准确无误地跟进并完成工作任务。遵守酒店的规章制度和服务标准。按时上下班，不迟到，不早退，不得擅离岗位，不得利用工作之便进行违法犯罪活动。对所有酒店丢失的财产进行及时的发现和汇报。为酒店安全，识别和预防风险。

Trainees 各部门实习生

2千-3千

西安 | 经验不限 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘酒店各部门实习生，包括餐饮服务、餐饮厨房、前厅部、工程部等。 1.热爱酒店行业，期望在酒店行业内有所发展。 2.具备一定的学习能力、良好的沟通与协作能力，以及团队意识。 3.厨房实习生需要烹饪相关专业，工程部实习生需要工程相关专业，餐饮服务及其他部门实习生不限专业。

WK Chef De Partie 西厨房主管

5千-6千

宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
出国旅游

太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店Swisstouches SPA Resort, Taibai Mountains

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【工作职责】： 1、拥有丰富的烹饪技能和知识，包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发，确保菜肴符合最高质量和口味标准。 2、与主厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作，确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能，营造积极、互助的工作环境。 3、密切关注菜肴准备的每一个环节，确保每道菜都完美呈现，符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序，最大限度地减少错误和浪费。 4、发现并解决厨房中出现的问题，如配料短缺或设备故障，以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程，以提高效率并减少浪费。 5、能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力，在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 6、与厨房团队进行有效沟通，分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向初级厨房员工提供清晰简明的指导，确保准确高效地完成任务。【任职资格】： 1、至少 3 年四五星级酒店或高端餐厅工作经验，其中至少 1 年国际品牌酒店副厨师或同等职位工作经验。有技术烹饪教育背景者优先。 2、精通国际美食，精通各种烹饪技术（蒸、烤、做汤、），了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。

采购主管

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责制定并执行采购计划，管理供应商开发、评估、考核及日常协作，保障物料/服务及时、优质、合规供业; 2、采购合同谈判与签订，优化采购成本与交付周期，持续提升采购性价比与供应链韧性; 3、建立并维护供应商管理体系，定期开展绩效评估与风险监控，推动供应商质量、交付及服务能力持续改进; 4、协调与各部门沟通，确保采购需求准确; 5、严格执行公司采购制度与合规要求，确保采购流程公开、透明、可追溯，符合国家法律法规及企业内控标准。

总账+应付会计

6千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责酒店日常财务核算工作，包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制和审核各类会计凭证，确保账务处理的准确性和及时性; 3、定期完成总账、明细账的核对与调整，确保账实相符; 4、协助编制月度、季度及年度财务报表，并配合完成内外部审计工作; 5、负责税务申报及税务相关事务的处理，确保合规性; 6、参与酒店预算编制及执行分析，提供财务数据支持; 7、完成上级交办的其他财务相关工作。

客房部经理

6千-7千

汉中 | 经验不限 | 学历不限

汉中滨江福朋喜来登酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。任职要求： 1. 具备客房和公共区域清洁的流程专业知识； 2. 具备客房部设施设备的使用维修和保养的知识； 3. 有专业的知识对于洗衣干洗、制服间的营运和管理； 4. 应该具备对于财务的理解力和部门的预算控制； 5. 国际品牌酒店至少一年同职位经验，万豪集团背景优先考虑。

礼宾部主管 Concierge Supervisor

4千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
技能培训
节日礼物
带薪年假
包吃包住
双休
班次补贴

西安新罗汇纹酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

WK Chef De Partie 西厨房主管(烧烤)

5千-6千

宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
出国旅游

太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店Swisstouches SPA Resort, Taibai Mountains

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店风味烧烤菜品的研发、制作及出品，确保菜品质量符合酒店标准； 2、根据季节变化及市场需求，定期更新烧烤菜单，推出创新菜品； 3、严格把控食材的采购、储存及加工流程，确保食品安全与卫生； 4、熟练操作各类烧烤设备，掌握炭火、电烤等不同烧烤技术； 5、配合厨房团队完成日常备餐、高峰期出品及厨房清洁工作； 6、遵守酒店食品安全及卫生管理制度，保持工作区域整洁有序； 7、协助厨房主管完成其他相关工作安排。【岗位要求】 1、具备扎实的烧烤烹饪技能，熟悉各类肉类、海鲜及蔬菜的烤制方法； 2、对风味烧烤有独特见解，能够独立研发新菜品； 3、具备较强的食品安全意识，熟悉厨房卫生管理规范； 4、能够适应高强度工作节奏，具备团队协作精神； 5、有酒店或高端餐饮行业工作经验者优先； 6、身体健康，无不良嗜好，能够接受弹性工作时间安排。

成本经理

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。

应收会计

5千-6千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、协助上级领导负责酒店应收账款的全流程管理，包括账单核对、账务处理、款项跟踪及催收工作，确保账款及时回收 2、定期与销售、前厅、餐饮等部门沟通，核实客户消费记录，确保账务数据准确无误 3、编制应收账款相关报表，分析账龄及回款情况，提出优化建议，协助管理层制定回款策略 4、处理客户付款异常情况，协调解决争议账单，维护良好的客户关系 5、协助财务团队完成月度、季度及年度结账工作，确保应收账目符合财务规范及审计要求 6、监督并指导应收会计的日常工作，提升团队效率与准确性

招聘培训主管/副理

4.5千-5.5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
节日礼物
技能培训
双休

西安德尔塔酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店日常补位招聘，快速填补各部门离职空缺岗位，严控招聘时效与人员质量；定期复盘各部门流失率，分析一线员工及管理层离职原因，提出优化留人方案，降低酒店整体人员流失率。 2.负责员工试用期全程跟进，开展试用期面谈、试用期考核，同步部门主管了解员工工作状态，协助新人快速融入团队。 3、全维度培训落地与质检，常态化开展月度、季度专项培训：服务提升培训、消防安全复训、仪容仪表复盘培训、应急事件处置培训、管理层管理技能培训等，按时完成集团要求的必修培训课程。 4、员工关系与企业文化建设定期开展员工面谈，包含新员工入职面谈、月度例行面谈、离职面谈，做好面谈记录，及时疏导员工负面情绪，化解员工内部矛盾。策划并执行员工生日会、节日福利活动、年度团建、员关怀活动，落实员工食宿、福利相关关怀工作，提升员工归属感与幸福感。规范离职面谈与离职流程，做好离职原因汇总分析，形成月度人力分析报告，为酒店优化管理、降低流失提供数据支撑。 5、人事报表与台账管理按时制作每日、每周、月度人力报表：人员到岗报表、流失率报表、招聘进度报表、培训完成率报表，同步上报上级领导。完善全员培训档案、面试档案。【岗位要求】 1．学历要求：大专及以上学历，酒店管理或会展管理专业优先。 2．工作经验：1年或以上招聘／培训经历，最好有国际品牌酒店经历。 3．专业要求：招聘主管﹣精通行为面试法，具备敏锐的洞察力，能精准判断候选人的能力、潜力和文化契合度。培训主管﹣擅长培训课程开发、讲课及活动开展经验。 4．能力要求：有创造力和分析能力，组织能力。良好的沟通技巧、演讲技能和写作技能。出色的谈判能力和数据分析能力。 5．基本素质：具备强烈的分享精神与成就他人意识。高度的责任心与严谨性，擅长与人交往。

餐饮主管

4.5千-5千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
人性化管理
包吃包住
岗位晋升

西安金辉喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西餐厅和宴会厅日常运营管理工作，确保服务流程规范化和标准化执行； 2、督导服务员工作表现，定期开展服务技能培训，提升团队专业服务水平； 3、制定并执行餐厅排班计划，合理调配人力资源，控制人力成本； 4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店服务品质与品牌形象； 5、监督食品安全卫生标准执行，确保用餐环境符合五星级酒店要求； 6、协助餐厅经理完成经营指标，分析营业数据并提出改进建议； 7、负责餐厅设备设施的日常维护与报修管理；【岗位要求】 1、具备酒店管理、餐饮宴会管理或相关专业背景优先考虑； 2、至少2年以上高星级酒店宴会服务或管理工作经验； 3、熟悉西餐和宴会服务流程及标准； 4、具备较强的团队管理能力和现场协调能力； 5、普通话流利，能用英语进行基本工作交流； 6、工作细致认真，能适应倒班工作制。

收货+库管

4千-5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1.负责酒店物资、食材验收管理工作，保证酒店各厨房和使用部门所需食品原料及用品的及时供应。 2.保证食品及原材料符合验收标准，按制度准确及时有序办理物资的出入库，无批手续或手续不全不得出入库，并登记台账。 3.监督指导酒店各部门二级库管理以及已领用物资的管理。 4.负责部门办公用品的领用、保管、发放工作。 5.负责部门考勤工作。 6.协助部分采购工作。 7.完成领导交办的其他工作。

总出纳兼工资员 General Cashier& Paymaster

3.2千-4千

西安 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
万豪员工价
职业发展
节日礼品
集团内部调转
提供食宿

西安高新区喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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现金管理每日收取前厅、餐饮、康乐、商场等各营业网点营业款，核对缴款单、账单、现金、扫码收款、刷卡小票，做到账实相符，开具收款确认凭证。保管酒店备用金、库存现金，严格执行现金限额管理，杜绝坐支现金，登记现金日记账，日清月结。负责日常零星费用报销支付、现金借款、退款操作，审核报销单据合规性，手续不全不予支付。银行结算管理每日整理营业款及时缴存银行，填制存款单据，跟进到账核对。办理银行转账、对公付款、支票申领开具、网银操作、银行对账业务。每月获取银行对账单，编制银行余额调节表，排查未达账项并跟进清理。保管财务印鉴、U 盾、支票、收据、各类收款票据，做到分开保管、领用登记。票据与账务核对保管增值税发票、收据、账单、押金单、预授权单据，做好领用、核销登记。定期与应收会计、前厅对账，核对押金、预授权、挂账、应收款回款情况。配合财务夜审、日审工作，完成每日营收汇总核对，提交出纳日报表。配合内部审计、税务稽查、集团财务检查，整理出纳相关台账资料。资金台账上报编制每日资金日报、周资金台账、月度资金收支统计表，上报财务经理。监控酒店资金收支情况，及时向财务负责人反馈资金异常。考勤收集核对每月按时收集各部门考勤表、排班表、加班单、请假单、奖惩单、迟到早退扣款、调休单据，审核考勤真实性、审批手续完整性。工资核算核算全体员工基本工资、绩效、加班费、夜班补贴、餐补、提成、奖金、社保个人部分、公积金个人部分、个税、水电费、宿舍扣款、借款扣款等。准确计算个人所得税，做好个税明细台账，确保计税无误。核算临时工、实习生、外包人员劳务薪酬。工资表编制与审核编制月度工资明细表、工资汇总表，提交财务经理、总经理逐级审核签字。解答各部门员工工资疑问，核对薪资差异，做好薪资调整、异动台账（入职、离职、转正、调岗调薪）登记。工资发放及申报按审批后的工资表，统一办理银行代发手续，跟进工资发放，处理发放失败、退回账务。每月按时完成社保、公积金增减员、基数核对，申报缴纳社保公积金；完成自然人个税申报。留存工资表、签收记录、发放凭证，归档财务档案。人事薪酬台账管理建立员工薪酬档案、扣款台账、借款台账、年假结余台账，动态更新。配合人事部门完成入职定薪、离职薪资结算、经济补偿金核算等工作。

面点师

6千-8千

宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

定期体检
免费工作餐

陕西华山论剑文化艺术有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类中式面点的制作与研发，包括但不限于包子、饺子、馒头等传统面点 2、根据季节变化和客人需求，定期更新面点品种和菜单 3、确保面点制作过程符合食品安全与卫生标准 4、合理控制原材料成本，避免浪费 5、协助厨房其他岗位完成相关工作【岗位要求】 1、具备扎实的面点制作基本功，熟悉各类中式面点工艺 2、对食材特性有基本了解，能独立完成和面、发酵等工序 3、工作细致认真，有责任心，能适应酒店工作节奏 4、有创新意识，愿意尝试新配方和新工艺 5、无不良嗜好，身体健康，持有健康证优先

市场销售部总监

2万-3.5万

西安 | 2年以上 | 本科

五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
人性化管理
发展空间
凯悦免费房
营养工作餐
员工公寓

西安凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、开发制定，执行，并监督酒店的售策略。 2、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 3、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 4、统筹酒店内外的公关宣传工作。【岗位要求】 1、本科以上文化程度；2年以上同岗位同星级品牌工作经验。 2、英语口语和书写流利。

总经理 - 榆林榆阳智选假日酒店(J15229)

2.3万-2.5万

榆林 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

卓越雇主

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

投递简历

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工作职责：职位简介作为总经理，您将负责酒店的日常管理，把控运营和方向，最大限度提高销售额和收入，提升财务回报，增强宾客体验，确保营运安全。您将引领团队成员发展，推行品牌标准，打造酒店及品牌在当地的知名度，并有效管理业主关系和合作伙伴关系。您的日常工作员工团队制定与酒店服务理念相一致的计划和措施，增强团队融入度制定、实施和监督团队成员继任计划，培养后备力量为团队成员制定绩效和发展目标，并提供指导、辅导和定期反馈，以提高绩效表现根据公司规则和政策监督与人力资源相关的行动有效管理业主关系和合作伙伴关系，包括所有关键利益相关者宾客体验遵守品牌标准和服务标准，履行品牌大使职责推动客人满意度目标的实现与同事和酒店团队成员合作，建立并实施满足或超越宾客期望的服务和计划积极与客人沟通——询问客人反馈意见并跟进，建立良好客户关系财务回报制定酒店年度资金计划、现金流计划以及市场营销方案。分析财务状况，提高酒店收入、未来盈利能力，实现投资回报率最大化利用分销渠道和技术平台促进收入，尽可能扩大市场份额负责酒店资金计划和资产管理工作，与业主协作，保持或提高酒店的市场领先地位企业责任为客人及团队成员提供安心可靠的环境，保障酒店资产安全作为公共关系代表，提高酒店和品牌在本地市场的认知度推动团队成员积极参与社区组织、活动和商业业务制定并实施环保行动计划，采取措施减少酒店的碳足迹任职资格：我们对您的要求酒店管理、工商管理专业学士学位 / 高等教育资格或同等学历 5～10年酒店管理经验，或教育背景加工作经验达到同等水平所需经验可能因酒店规模和业务复杂程度而异能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

餐饮服务员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险
带薪年假
员工生日礼物
领导好
帅哥多
意外险
定期体检

西安珺安酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保公司的政策和程序，并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人，理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定，这包括摆台,设置自助餐,所有设备准备好服务,确保你已经被你的主管做了餐前会议。 4、确保自助餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品，已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时，要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换：面包，黄油，水，烟灰缸，和其他配料。 15、客人离开后，马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放及更换布草。 18、完成经理，副经理，督导分配的工作。 19、当督导要求时，可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目，估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。【岗位要求】 1、有一年以上工作经验。 2、英语沟通能力。 3、形象好。

洗碗工

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险
带薪年假
员工生日礼物
领导好
帅哥多
意外险
定期体检

西安珺安酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。【岗位要求】基本素质：对工作有责任心。自然条件：身体健康。文化程度：初中以上文化程序。工作经验：1年以上酒店工作经验。特殊要求：工作细心、耐心。

总经办副主任

5千-6千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年终奖
全勤奖
提供食宿
免费工作餐
包吃包住
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假

西安永昌宾馆有限公司

精品酒店 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助总经办主任统筹协调公司日常运营事务，推动各项决策的执行与落实； 2、负责组织公司级会议，撰写会议纪要并跟踪决议事项的推进情况； 3、参与公司重要文件、报告及综合性材料的起草与审核工作； 4、协调各部门之间的工作对接，提升跨部门协作效率； 5、负责酒店培训工作； 5、完成上级领导交办的其他综合性、临时性任务。任职要求： 1、具备较强的文字表达能力，能独立撰写高质量公文和汇报材料； 2、具备良好的沟通协调能力和组织推动能力； 3、熟练掌握各类办公软件，具备较强的综合事务处理能力； 4、熟悉酒店各部门工作流程； 4、工作严谨细致，责任心强，能够高效应对多任务并行的工作节奏。

公共区域服务员

3千-4千

西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险
带薪年假
员工生日礼物
领导好
帅哥多
意外险
定期体检

西安珺安酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日工作

各部门实习生Trainee

2.5千-2.5千

咸阳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
技能培训

咸阳华邑酒店及咸阳双照湖假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.有志在酒店行业发展的在校实习生； 2.愿意学习并且期望在酒店有职业发展； 3.热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 4.实习时间至少6个月及以上，毕业实习结束可留任的优先考虑； 5.形象气质佳，懂礼貌，热情对待客人； 6.欢迎投递应聘礼宾部实习生。

安保员

4千-5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
员工生日礼物
领导好
帅哥多
意外险
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西安珺安酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、高中以上学历。或退伍军人。 2、较好的执行力，做事迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

客房主管

4千-5千

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
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意外险
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有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、配额和客房经理分配督导员工工作，制定工作计划。 2、配合经理确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内，负责查房及库管等工作管理。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。