陕西酒店招聘网_最新陕西酒店人才招聘信息

销售经理

4千-5千

宝鸡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
职业发展规划
周末双休

芙蓉阁·纭岚温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，协助市场销售经理制定营销计划，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，及时更新客户档案。 14、完成上级交给的其他任务岗位要求 1、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 2、了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售。 3、能够掌握和理解市场和竞争。 4、必须具备良好的中，英文读写能力。 5、良好的电脑技能。 6、良好的人际交往和沟通技巧。工作地点：陕西省西安市（工作重心是拓展西安区域的市场及客户）

高级销售经理

5千-1万

西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
社会保险

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并执行销售策略与计划，重点负责商务协议、会议团队及OTA渠道的开拓与维护，确保完成个人及部门销售指标。 2、深度挖掘本地及周边市场潜力，通过电话拜访、客户拜访、行业展会等多元方式开发新客户，并定期回访现有客户，建立长期稳定的合作关系。 3、独立完成从客户询价、方案报价、合同谈判到签约落地的全流程销售工作，协调客房、餐饮、会议等各部门资源，保障接待服务质量，提升客户满意度。 4、密切关注区域内酒店市场动态、竞品价格及营销活动，及时反馈并协助制定针对性应对策略，为酒店定价和产品优化提供建议。 5、负责重要客户及 VIP 团队的全程接待跟进，处理客户投诉与突发问题，维护酒店品牌形象，增强客户粘性与复购率。 6、按时完成销售日报、周报及业绩分析报告，协助销售总监管理团队日常事务，指导并激励销售专员完成目标，推动团队整体业绩增长。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店销售工作经验，其中至少1年同岗位或高级销售代表经历，有国际品牌酒店经验者优先。 3、熟悉西安本地及周边商务、会展、文旅市场资源，拥有稳定客户群体者重点考虑。 4、具备出色的商务谈判能力、客户沟通能力和项目提案能力，能在压力下完成销售任务。 5、熟练使用Opera PMS、Office办公软件及各类OTA平台后台操作，具备基础的数据分析能力。 6、形象气质佳，具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强，能适应灵活工作时间及短途出差。

销售经理

4千-1万

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
社会保险

西安浐灞国际会展中心希尔顿欢朋酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并执行个人销售计划，完成客房、会议及宴会等产品的销售指标； 2、主动开发新客户资源，重点拓展商务公司、会展机构、旅行社及政府企事业单位，建立并维护长期稳定的客户关系； 3、负责客户咨询、询价、预订及合同洽谈，提供专业的会议、住宿、餐饮一站式方案，跟进签约与回款流程； 4、定期走访现有客户，收集反馈意见，协调客房、餐饮、前厅等部门提升服务品质，确保客户满意度和复购率； 5、关注西安及周边会展、文旅及商务市场动态，收集竞争对手信息，协助上级制定有效的销售策略和价格方案； 6、按时提交销售拜访记录、客户分析及业绩报表，参与日常销售例会，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，具有1年以上酒店销售或相关行业（会展、文旅、高端服务）从业经验； 2、熟悉西安本地及周边市场，具备一定的客户资源或渠道拓展能力，有会展、商务公司资源者优先； 3、具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能够独立完成客户接待、方案讲解及合同签约； 4、工作积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识与服务意识，能适应灵活的工作节奏； 5、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够制作基础销售方案与数据报表； 6、形象气质佳，认同希尔顿欢朋品牌服务理念，有高度责任心与职业操守。

食品安全员

4千-5千

西安 | 3年以上 | 大专

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 负责食堂日常安全巡检，及时发现并排除安全隐患。 2. 监督食品储存、加工及操作流程的规范性，确保符合安全标准。 3. 做好食堂员工晨检、卫生监督及食品安全培训。 4. 参与食品安全事故的调查分析，提出改进措施。 5. 按要求完善各类食品安全记录、资料归档。职位要求：有3年以上食品安全工作经验、持有食品安全管理员证优先熟悉食堂卫生与食品安全操作，独立完成安全检查记录及相关文档整理具备一定的管理能力与良好的沟通协调能力，有较强执行力，熟悉操作各类办公软件提供工作餐、每日工作8小时、月休4天，薪资4000-5000，缴纳社会保险工作地点：西安邮电大学(长安校区)美食广场联系人：张女士：13976195256（微信同号）

美工

5千-6千

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
管理规范
节日礼物
技能培训
岗位晋升
包吃包住
带薪年假
员工生日礼物
人性化管理

沣东紫锦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料（海报、折页、菜单、水牌、宴会背景板等）的创意设计与制作，确保符合品牌形象及运营需求。 2、独立完成酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、官网等）所需的视觉素材设计，包括配图、长图文、动效及短视频基础剪辑。 3、协同餐饮、客房、营销等部门，根据节日活动、主题推广及重要接待，及时完成相关氛围布置与平面设计支持。 4、负责酒店日常摄影、图片后期处理及素材归档管理，维护酒店视觉素材库的规范与完整。 5、配合线上渠道（OTA平台、官方商城）完成产品主图、详情页及促销广告的视觉优化，提升点击转化率。 6、定期检查酒店内外部宣传品印刷质量及陈列效果，确保各类物料按时交付并符合品牌标准。【岗位要求】 1、学历不限，具备3年以上平面设计或美工相关工作经验，有酒店、餐饮或文旅行业从业背景者优先。 2、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，熟悉印刷流程及常见材质工艺。 3、具有较强的美术功底、审美能力与创意执行能力，能胜任多任务并行与高频修改。 4、熟悉主流新媒体平台的设计规范，会使用Premiere、剪映等视频剪辑工具者优先。 5、责任心强，沟通高效，能够快速理解各部门需求并精准落地，注重细节与时效性。 6、需提供个人作品集或代表案例。

宴会销售经理 Catering Sales Manager

5千-6千

西安 | 1年以上 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台
五险一金

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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参与销售拜访，以获得新的业务和/或完成业务。支持已预订业务的操作方面(例如，生成提案、撰写合同、客户通信等)。在销售活动中执行现金管理条例和账务安全政策的规定。执行酒店政策、规定和服务标准。根据宴会销售总监的任务指派，完成工作且保证每日顺利运营和标准的执行。以树立服务的榜样为出发点有效的管理个人业务行为，以此鼓励、督导且影响销售人员。

厨房员工

3千-3.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

西安赛瑞喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 按照酒店厨房标准流程，完成食材的清洗、切配、分装及基础加工工作。 2. 协助主厨或主管进行菜品烹饪前的准备工作，确保原料、调料、器皿齐全且符合卫生规范。 3. 负责厨房设备的日常清洁与维护，保持工作区域整洁，及时处理厨余垃圾。 4. 严格执行食品安全与卫生制度，确保食材存储温度、保质期及生熟分离等操作合规。 5. 参与厨房库存盘点，及时反馈物料短缺或异常情况，协助控制食材损耗。 6. 配合团队完成宴会、自助餐等大型活动的备餐及出餐任务，保障出品效率。 7. 遵守酒店消防安全规定，正确使用厨房燃气、电器等设备，发现隐患立即上报。【岗位要求】 1. 有同岗位工作经验者优先。 2. 身体健康，能适应厨房高强度工作节奏及倒班制，无传染性疾病。 3. 工作态度积极主动，吃苦耐劳，具备良好的团队协作和沟通能力。

Stewarding Storekeeper 管事部库管

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底花红
包吃包住
员工活动丰富

西安威斯汀大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责管事部仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点及台账记录，确保账物相符。 2、负责各类餐具、瓷器、银器、不锈钢器具及清洁用品的分类存放与标识管理，严格执行先进先出原则。 3、负责仓库环境的清洁、防潮、防霉、防虫及温度湿度控制，确保库存物品存放安全合规。 4、按规定办理物资领用、借用、归还及报废手续，及时更新库存系统数据并提交相关报表。 5、定期进行库存盘点，协助处理积压、破损或过期物品，提出合理补货或调拨建议。 6、监督各部门物资使用情况，控制损耗，对异常领用或耗损及时向上级反馈。 7、与采购、厨房及餐饮部门保持良好沟通，确保物资供应及时准确，支持日常运营顺畅。 8、完成上级主管交办的其他仓储管理及支援性工作。【岗位要求】 1、具有管事部库房管理相关工作经验。 2、能适应酒店仓库环境及一定强度的体力搬运工作。 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的物品分类和整理习惯。 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能配合多部门完成物资流转任务。 5、能接受排班制工作时间，包括节假日及周末轮班。

高级宴会销售经理 Senior Catering Sales Manager

7千-8千

西安 | 3年以上 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台
五险一金

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助宴会销售总监管理何实施酒店会议销售计划。有能力促使完成个人宴会预算，同时确保团队完成团队以及各项集团忠诚项目计划指标。与各个渠道的销售支持保持合作，确保销售工作协调、互补、不重复。仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。协助制定和执行公司内部和外部的促销活动。通过团队宴会报告、会前协调会议和会后总结会议确保各部门理解并满足客户的要求。与客人沟通，获得关于产品质量和服务水平的反馈。为自己设定高标准的绩效目标；对工作目标负责；关注并监督他人为实现目标所做的努力；主动采取行动，超越要求。基于对客户需求的理解和符合公司服务标准的行动，发展和维持客户关系。

中餐厅领班 Chinese Restaurant Captain

3.8千-4.2千

西安 | 经验不限 | 学历不限

美味员工餐
员工折扣
温馨宿舍
员工关爱
职业通道
先进管理
安全环境
发展平台
五险一金

西安海荣JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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遵守酒店的规章制度流程。确保了解并执行万豪的标准操作流程和酒店的本地标准操作流程原则。保护客人和同事的隐私和安全。与客人进行积极的互动，来寻找和征求反馈。在班次上正确执行收入和账单控制程序。遵守现金管理规定和信用安全政策。预测客人的服务需求，包括向客人提问以更好地了解他们的需求，观察/聆听客人的喜好并尽可能地采取行动。分配并确保工作任务按时完成，并达到适当的质量标准。以专业、积极和及时的方式解决客人的服务需求。

人力资源总监 - 西安浐灞华邑酒店 & 西安浐灞假日酒店(J17074)

2万-2.5万

西安 | 8年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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工作职责：人力资源总监将负责推动人力资源各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，为品牌注入活力。此外，您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。员工团队制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效欢迎新团队成员，并为其提供入职培训负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误确保遵守招聘标准和适用的法律法规与外部各方建立良好的关系计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。宾客体验运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验主动与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验财务回报协助制定人力资源预算并按预算开展监管员工编制与人力配置标准以管理成本降低因雇佣关系引起的财务风险了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力企业责任提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据，分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作任职资格： .学士学位/高等教育资质或同等学历 4年人力资源相关经验具有管理经验者优先考虑有人力资源专业职称者优先考虑能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

总机主管

3.8千-4千

西安 | 3年以上 | 大专

五险一金
技能培训
人性化管理
包吃包住
岗位晋升

西安金辉铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1. 全面负责酒店总机预订团队的日常管理与运营，确保高效、准确地处理所有来电及预订需求。 2. 制定并优化预订与总机工作流程，监督团队成员严格执行酒店服务标准，提升客户满意度。 3. 统筹协调客房、前台、餐饮等部门的预订信息对接，确保订单信息实时更新、无遗漏及差错。 4. 负责员工排班、绩效考核及业务培训，提升团队专业素养及应变能力。 5. 处理客户投诉及突发问题，及时反馈并跟进解决，维护酒店品牌形象。 6. 定期分析预订数据及来电记录，提出改进建议以优化服务效率及入住率。岗位要求 1. 具有3年以上酒店预订或总机相关工作经验，其中至少1年主管或同等管理岗位经验。 2. 需具备良好的沟通协调能力及团队管理意识。 3. 熟悉星级酒店预订系统及总机设备操作，熟练使用办公软件。 4. 具备较强的抗压能力及突发事件处理能力，能适应倒班工作制。 5. 普通话标准流利，具备基础英语沟通能力者优先。 6. 服务意识强，工作细致严谨，能以身作则带领团队完成工作目标。

餐饮销售经理

4千-8千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
管理规范
技能培训
岗位晋升

西安浐灞凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【职位描述】 1.熟悉酒店餐饮的产品知识和服务特点，积极向目标客户促销凯悦美食会会员卡及餐饮产品。 2.系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户，搜集所有的发现和机会整合成报表并上交给餐饮部总监。 3.完成个人及团队任务。 4.建立有效的跟进文件记录，确保所有的交易都有据可循。 5.推动餐饮部线上销售及线上推广业务。 6.积极参与餐饮部各餐厅运营。【任职要求】 1. 餐饮销售工作经验优先 2. 团队合作能力强 3. 快速的适应力及学习能力 4. 严谨细致，积极主动 5. 较强的沟通能力

西饼房主管

6千-7千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住
人性化管理

西安蓝溪国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、按照下达的任务单，组织面点师制作各种面点产品。 2、检查本组员工仪容仪表及个人卫生。 3、注重质量，严格把好面点制作质量关。 4、协助厨师长拟定点心成本及控制毛利率。 5、提出面点新品种及推销方案报厨师长审定。 6、负责本组员工的考勤工作。 7、根据员工特点搞好技术指导和业务培训。 8、完成厨师长交派的其他工作。【岗位要求】 1、具有西饼房相关管理工作经验XXX年以上。 2、熟悉西点制作，有一定的创新意识。

前台接待员（怡居酒店）

2千-3千

西安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
节日礼物
领导好

voco Xi'an ETDZ

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟知部门标准工作程序； 2.履行入住、退房和换房手续，并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3.熟知所有特别促销活动； 4.处理客人的投诉、问询和请求，如果自己无法提供协助，则将问题转给主管和经理助理； 5.帮助客人进出出租车或其它车辆，从车下取下行李，以便行李员可以提行李并护送客人到前台办理入住手续；任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、相貌端正，身体健康，有较强的服务意识、推销意识以及责任感； 3、有相关单体或者连锁本地工作经验者优先考虑。投递简历前请注意：该职位是怡居酒店的前台招聘，男性（单休，管吃住，工作压力不大，可适应夜班）

美工

4千-5千

延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料（海报、易拉宝、菜单、宴会布置背景等）的视觉设计与制作，确保品牌形象统一； 2、根据酒店营销活动、节庆推广及餐饮、客房等产品需求，独立完成创意构思与设计执行； 3、协助运营部门对线上渠道（官网、微信公众号、OTA平台等）所需的图片素材进行设计优化与更新； 4、配合市场传讯团队完成日常拍摄的图片后期处理、修图及排版工作； 5、参与酒店品牌视觉规范的制定与维护，检查并提升店内标识、印刷品及陈列物的美观度； 6、跟进设计物料的外发制作流程，把控印刷材质、色彩还原与成品质量，确保按时交付。【岗位要求】 1、大专及以上学历，美术、设计、视觉传达等相关专业优先，年龄20至40周岁； 2、具备3年以上平面设计或美工相关工作经验，有酒店、文旅、广告行业背景者优先； 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、InDesign等设计软件，熟悉PDF、印刷及网页常用格式； 4、具备良好的美术功底与审美能力，对色彩、构图、字体设计有较强把控力，能独立完成高水准设计作品； 5、工作责任心强，注重细节，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对多任务并行； 6、投递简历时请附上个人近期原创作品集。

运营总监

1.6万-1.8万

西安 | 5年以上 | 本科

五险一金
技能培训
人性化管理
包吃包住
岗位晋升

西安金辉铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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全面负责酒店前厅、客房、餐饮、后勤保障等运营板块的日常管理，统筹服务品质、宾客体验、营收管控、成本控制、团队搭建，落实品牌标准，保障酒店平稳高效运营，达成酒店经营指标。岗位职责 1. 运营管理：统筹前厅、客房、餐饮、工程、防损等一线部门日常运营，制定运营计划、服务流程，监督各部门落地品牌标准，保障对客服务顺畅。 2. 宾客体验：主导客诉处理、宾客满意度提升，跟进OTA点评、宾客回访，持续优化服务短板，降低差评，提升复购。 3. 经营与成本：配合总经理落实营收目标，管控人力、能耗、物资、餐饮成本，审核部门预算，落实降本增效方案，控制GOP。 4. 团队管理：搭建运营团队，负责部门负责人选聘、培训、绩效考核、员工关怀，营造团队氛围。 5. 品质与安全：落实酒店消防、治安、食品、设施安全管理，定期巡查各区域，组织安全演练、设施维保，规避运营风险。 6. 跨部门协同：对接销售、财务、人事采购等部门，配合市场活动、宴会接待、大型团队保障； 7. 制度建设：梳理运营SOP，建立巡检机制、交接班制度、应急处理预案（停电、停水、客伤、突发事件等）。岗位要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 经验：3年及以上同档次国际连锁酒店运营总监/餐饮总监统筹经验，熟悉酒店全运营模块；有新建酒店筹开经验优先。 3. 能力：精通前厅、客房、餐饮运营管理；具备较强成本管控、客诉处理、团队管理能力；熟悉OTA运营、宾客满意度管理。 4. 语言：普通话流利，英语可日常沟通。 5. 其他：责任心强，抗压能力强，能适应酒店轮班、重大接待值守，具备良好服务意识与职业素养。

培训主管

5千-8千

西安 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
人性化管理
五险
员工生日礼物

西安华海酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司战略与运营需求，建立并完善培训管理体系，制定年度、季度及月度培训计划与预算方案； 2、统筹新员工入职培训、在职员工技能提升培训及管理人员领导力培训，组织培训效果评估与跟踪反馈； 3、结合酒店各业务部门（前厅、客房、餐饮、销售等）的服务标准与操作流程，开发、更新培训课程及教材； 4、挖掘内部培训资源，选拔与培养内部讲师团队，建立并管理内部讲师激励机制； 5、协同人力资源部门开展人才盘点、关键岗位胜任力模型建设，推动培训与职业发展通道有效衔接； 6、定期调研培训需求，分析员工能力短板，针对性设计专项培训项目，持续优化培训方式与工具； 7、监督培训落地执行情况，汇总培训数据，撰写培训分析报告，为管理决策提供专业支持。【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达、组织协调与公众授课能力，逻辑清晰，富有感染力； 2、熟悉培训需求分析、课程设计、效果评估等基本方法论，有独立策划培训项目经验者优先； 3、对酒店服务行业有热情，了解酒店运营流程或服务标准者优先； 4、具备较强的学习能力、创新意识和责任心，能适应酒店行业多部门协作的工作节奏； 5、熟练使用办公软件（PPT、Word、Excel等），能制作形象生动的课件及培训物料； 6、性格开朗积极，亲和力强，善于营造课堂氛围，能够激发员工参与热情； 7、具备团队合作精神，认同企业文化，愿与公司共同成长。

收货库管兼资产管理员

3千-4千

延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店所有采购物资的到货验收，核对订单、送货单与实物的一致性，确保数量、规格、质量符合要求，并严格执行验货流程； 2、做好入库物资的台账登记，及时更新库存系统数据，确保账、卡、物相符，对异常情况及时上报； 3、负责仓库日常管理，包括物资分类存放、标识清晰、防潮防损、先进先出，定期进行库存盘点并出具盘点报告； 4、负责酒店固定资产的日常管理，包括资产台账的建立、变更、报废等流程的办理，定期完成资产清查与标签维护； 5、监督各部门资产使用情况，协助处理资产调拨、借用、维修等手续，确保资产安全完整； 6、协同财务及相关部门完成月度、季度及年度库存与资产盘点工作，对盘盈盘亏进行原因分析并提出改进建议； 7、保持仓库及收货区域的整洁、安全，落实消防及卫生要求，完成上级交办的其他仓储及资产管理相关工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20至40周岁，具备3年以上酒店或相关行业收货、库管或资产管理经验； 2、熟悉酒店物资品类及验收标准，熟练操作办公软件及库存管理或资产管理系统； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数据记录与报表整理能力； 4、坚持原则，具备较强的沟通协调能力，能妥善处理部门间物资交接与异常问题； 5、身体健康，能适应仓库环境及一定强度的体力工作，有酒店筹开期经验者优先。

会计

5千-6千

宝鸡 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

定期体检
免费工作餐

陕西华山论剑文化艺术有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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1. 负责酒店、餐饮板块全盘账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证、月末结账，出具资产负债表、利润表、现金流量表及经营报表。 2. 负责客房、餐饮、宴会、会议、酒水、会员储值、OTA等收入核算与。 3. 负责餐饮成本核算，维护菜品成本卡，核算食材、酒水、调料、客房易耗品等成本，分析毛利率、成本率、损耗率及异常波动。 4. 负责存货及资产核算，组织原材料、酒水、布草、低值易耗品、固定资产盘点，做到账实相符并处理差异。 5. 负责应收应付管理，包括协议单位、OTA、团购、会员挂账对账催收，供应商货款、费用报销审核及账龄分析。 6. 负责月度纳税申报、年度汇算清缴、具备基本的税务风险识别和应对能力。 7. 负责年度预算编制、月度经营分析、门店/部门损益分析，为管理层提供降本增效和经营决策建议。 8. 负责内控监督，审核收银、折扣、免单、赠券、采购、库房、报损等流程，完善财务制度。 9. 熟练使用财务软件及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台等系统。 10. 配合内外部审计、统计申报，管理合同、凭证、报表等财务档案。 11. 指导出纳、收银、库管等岗位工作，完成上级交办的其他财务事项。 12. 主动与业务部门沟通，宣导并监督财务制度执行，协调解决收入对账、成本核算、采购报销、盘点差异等问题。 13. 在经营高峰、结账期、申报期等压力场景下，合理统筹工作优先级，确保账务、报表、税务及经营分析按时完成。任职要求 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业。 2. 持有中级会计师职称，具备扎实的财务、税务、成本核算专业知识。 3. 3年以上酒店、餐饮行业主办会计、全盘账务或财务主管经验。 4. 熟悉酒店、餐饮行业收入核算、成本核算、库存盘点、应收应付及税务申报流程。 5. 熟练使用财务软件，以及酒店PMS、餐饮收银、供应链、发票平台、办公软件等系统。 6. 善于沟通，具备较强的跨部门协调能力，能与前厅、后厨、采购、库房、收银、运营等部门高效协作，并能顺畅对接税务、银行、审计等外部单位。 7. 抗压能力强，能适应酒店餐饮行业快节奏、多任务并行的工作环境，接受月末月初结账、节假日经营高峰、税务申报期及审计检查期的工作压力。 8. 原则性强，细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 10. 熟悉一般纳税人税务处理、OTA平台对账、会员储值、宴会会议核算者优先。

高级销售经理（MICE）

6千-8千

延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店MICE（会议、奖励旅游、大型企业会议及展览）业务的销售与拓展，完成个人及团队业绩指标； 2、主动挖掘潜在客户资源，重点开发政府、企事业单位、行业协会及会展公司等目标客户群体，建立并维护长期稳定的合作关系； 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判、合同签订及后续执行跟进的全流程销售工作； 4、协同宴会销售、餐饮、客房等部门，确保MICE活动从前期筹备到现场执行的高质量落地，提升客户满意度与复购率； 5、跟进市场动态及竞争对手信息，定期反馈行业趋势，协助制定有效的销售策略与推广计划； 6、按时提交销售报告及客户管理记录，完成上级交办的其他相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有酒店销售、会展策划或相关行业从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备较强的市场开拓意识、沟通谈判能力及客户服务意识，能承受一定的工作压力； 3、熟悉延安及周边地区MICE市场资源者优先，具备客户资源或渠道者重点录用； 4、具备良好的团队协作精神，工作积极主动，执行力强，能够适应灵活的工作时间安排； 5、有较强的学习能力，愿意深入了解酒店产品及会议服务流程，快速适应岗位要求。

火锅厨师

4.5千-5.5千

西安 | 3年以上 | 学历不限

陕西师大教育科技开发有限责任公司~陕西师范大学国际教育大厦

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 食材加工与切配：负责火锅各类鲜肉、冻品、蔬菜、丸滑等食材的清洗、改刀、摆盘、分装，保证出品规格统一、颜值整洁、分量标准。 2. 料碗、蘸料出品：负责门店各类火锅蘸料、干碟、油料、蒜泥、葱花、香菜、小米辣、秘制底料辅料等常备配料的调配、补料、保鲜、轮换，保证口味稳定、新鲜无变质。 3. 日常出品工作：配合餐饮接单，高效、准确完成火锅全套后厨出品，把控出餐速度，杜绝错单、漏单、少分量问题。 4. 库房与食材管理：每日盘点火锅类食材库存，按需备货、先进先出，做好食材冷藏、保鲜、封藏工作，及时报损、报缺，减少食材浪费。 5. 卫生与合规操作：严格遵守酒店食品安全、后厨卫生及6S管理制度，每日做好操作台、冰柜、料台、工具厨具清洁消杀，保持后厨干净整洁。 6. 配合部门的其他工作：服从部门日常排班、接待、宴会、团队用餐工作安排，配合高峰期加班、收尾、盘点、清扫等日常工作。胜任要求： 1. 有火锅后厨、切配、料碗出品相关工作经验优先； 2. 熟悉火锅食材处理、蘸料调配流程，懂食材保鲜、食品安全基础常识； 3. 执行力强，服从管理，工作认真细致，卫生习惯良好； 4. 能适应餐饮节假日排班，能配合高峰期接待工作。

行政人事经理

5千-7千

宝鸡 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
职业发展规划
周末双休

芙蓉阁·纭岚温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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1、全面负责人力资源部的日常管理工作，制定并执行人力资源战略规划 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系建设与优化 3、根据酒店业务发展需求，制定年度人力资源计划并监督实施 4、完善酒店人力资源管理制度及工作流程，确保合规性 5、统筹酒店各部门的人员编制、岗位设置及人才梯队建设 6、处理员工投诉及劳动纠纷，维护良好的劳动关系 7、定期分析人力资源数据，为管理层提供决策支持【岗位要求】 1、3年以上人力资源管理工作经验，酒店行业背景优先 2、熟悉劳动法及相关人事政策法规 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力 4、擅长招聘渠道开发及人才甄选技术 5、具备较强的数据分析能力和制度设计能力 6、具有良好的职业素养和抗压能力 7、优秀的沟通表达能力及跨部门协作能力

市场传讯经理

8千-1.3万

延安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多
帅哥多
领导好
包吃包住

延安万达嘉华酒店及万达锦华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系，代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动，负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立，保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内，通过参加各种营销活动，树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库，资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解，以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体，并与公关客户保持联系。 13、参与准备战略计划。 14、积极地与主流媒体交流去提高酒店在市场的曝光率或撰写文章。 15、掌握市场营销数据。 16、主动承担发展，执行酒店年度公关计划和广告活动。 17、在销售总监的指导下，组织活动包括邀请媒体，本地重要人物，公司客户，旅行社和其他相关客人。 18、在团队内有效的工作。 19、遵守酒店酒店的行为准则。 20、遵守酒店酒店员工守则。 21、遵守酒店酒店的政策及程序。

财务经理

6千-7千

宝鸡 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
职业发展规划
周末双休

芙蓉阁·纭岚温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，主持并参与部门的日常工作； 2、根据市场形势和酒店的实际经营情况，指导、参与各经营部门制定年度经营预算，并向总经理汇报； 3、编制和执行全酒店经营预算、财务开支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开源节流，有效使用资金； 4、根据酒店年度预算和会计制度的要求，审核每月财政会计报表、各部门月度盈亏报表等，并作出详实的分析； 5、建立和健全财务核算制度，强化成本管理，不断分析酒店的经营进展情况，精打细算，提高经济效益； 6、审核和签署酒店对外经济合同和采购合同，根据酒店的实际营运需要及财政状况有效地控制仓存物资总量，防止积压； 7、制定和完善仓库收发制度、盘点制度、报损报盈制度，确保酒店仓库物资账账相符，账实相符； 8、加强会计监督，维护财政纪律，保证会计账目及有关部门会计资料按规定正确记录，确保会计资料真实、准确和完整； 9、审核各部门提交的各项费用报销单据； 10、负责待摊、预提费用、计提等账项及需要总账处理的其他类凭证； 11、酒店全盘账务管理； 12、每月纳税申报期截止前，申报企业需申报税种； 13、编制财务报表，出具财务分析报告； 14、每月完成营业收入日报与财务账面对账的工作，并录制收入凭证； 15、每月完成各个第三方线上网络公司预付款、现付的对账工作，并开具发票申请，跟进应收账款的回款； 16、每月库存商品盘点，定期或不定期对仓库进行盘点，检查帐实是否相符。每月核对总账和库存系统账务，做到帐帐相对； 17、每月提供酒店成本分析报表，确保数字真实，精确，无误； 18、根据酒店经营，针对新菜品、酒店菜品标准食谱的标准成本，有效控制菜品的销售成本，估算毛利； 19、酒店所有商品、客赔、菜品、酒水等售价进行成本核算； 20、完成总经理安排的其它工作。