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  • 客服

  • 审计主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常运营审计工作,包括客房收入、餐饮收入、其他营业点收入的稽核与复核,确保所有收入准确、完整、及时入账。 2、审核每日前台收银报表、账单、发票及各类营业收入凭证。 3、监督酒店各项成本费用支出,对采购、库存、领用等环节进行抽查与审计。 4、定期对各部门财务流程、内部控制制度执行情况进行检查与评估。 5、编制审计工作计划、审计报告及整改跟踪记录,向财务经理汇报审计发现。 6、负责审计相关档案的整理、归档与保管,确保资料完整、合规、可追溯。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计、酒店管理等相关专业优先。 2、具有2年以上酒店行业审计、财务或相关岗位工作经验,熟悉酒店运营流程及收入审计要点。 3、年龄30至45周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟悉国家财经法规、税收政策及酒店财务管理制度,熟练操作Opera、金蝶、用友等酒店管理及财务软件。 5、具备良好的数据敏感度及分析判断能力,工作严谨细致,原则性强。 6、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定工作压力。
  • 西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作,包括餐桌摆台、餐具清洁、环境整理及物资补充; 2、为宾客提供热情、周到、高效的中式餐饮服务,准确记录并传递点单信息,及时上菜、撤盘、续水及更换骨碟,确保用餐体验符合品牌要求; 3、熟悉餐厅菜单及每日特色菜品,能够为宾客提供专业的菜品介绍与推荐,并妥善处理宾客的个性化需求及各类咨询; 4、关注宾客用餐过程中的服务需求,主动提供协助,及时发现并反馈宾客意见,配合领班或主管妥善处理简单投诉,提升宾客满意度; 5、协助维护餐厅运营秩序,负责用餐区域的卫生清洁与设备设施检查,发现异常及时上报,确保餐厅环境及食品安全符合标准; 6、严格执行酒店食品安全、消防安全及岗位操作规范,配合完成各项盘点、培训及临时性工作安排,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄22至35周岁,男女不限,形象端正大方,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力; 2、具有1年以上酒店餐饮或高端社会餐饮服务工作经验,熟悉中餐服务流程及基本礼仪; 3、能够适应餐饮行业排班制及节假日工作安排,工作积极主动、细致耐心,具备较强的责任心与团队协作精神; 4、具备一定的应变能力及情绪管理能力,能承受较强的工作压力,热爱酒店行业,有国际品牌酒店工作经历者优先。
  • 弱电主管

    5千-6千
    西安 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 意外险
    • 定期体检
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、收银系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 成本主管

    5千-6千
    西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店成本管控体系的建立与优化,制定并执行成本核算、费用控制相关制度流程; 2、统筹编制月度成本预算,跟踪分析实际成本与预算差异,及时提交成本分析报告及改进建议; 3、审核酒店各部门物料采购申请,监督采购价格合理性,定期进行市场询价与供应商比价,有效控制采购成本; 4、核查餐饮、客房等营业部门的成本消耗数据,核算菜品毛利及部门成本率,协助运营部门优化成本结构; 5、对接财务系统成本模块的数据录入与维护,确保成本凭证的及时准确,配合完成月度结账及年度审计工作; 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计或酒店管理相关专业优先; 2、具有2年以上酒店或相关行业成本管理工作经验,熟悉酒店运营流程及成本控制要点; 4、熟悉财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析与报表编制能力; 5、了解国家财税法规及酒店行业成本核算标准,持有会计初级及以上职称者优先; 6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识,
  • 西安 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅宾客的迎送、引导及座位安排,提供高品质的接待服务; 2、熟练掌握菜品、酒水知识,能根据宾客需求进行专业推荐与介绍; 3、全程跟进宾客用餐过程,及时响应需求,处理各类突发状况,确保宾客满意; 4、协助餐厅完成重要商务宴请及VIP客户的专项接待工作; 5、负责接待区域的卫生维护、物品归位及环境布置,保持餐厅形象整洁优雅; 6、配合团队完成每日开餐、收市等各项运营工作,提升整体服务质量。 【岗位要求】 1、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识和职业素养; 2、沟通表达流畅,普通话标准,具备基础商务接待礼仪常识; 3、工作积极主动,责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神; 4、热爱餐饮服务行业,能适应酒店业排班工作节奏,有高端餐饮或酒店从业经验者优先考虑; 5、无学历、年龄、经验硬性限制,欢迎有潜力的优秀人才加入,公司将提供系统培训与晋升空间。
  • 库管

    3千-4千
    西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各类物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作,确保账实相符。 2、严格执行出入库管理制度,审核领料单据,按规范办理物资出库手续,及时更新库存台账及电子管理系统。 3、定期巡查库房,检查物资保质期、库存量及存储环境,及时上报并处理临期、变质或滞存物品,提出补货或调配建议。 4、保持库房整洁有序,落实防火、防潮、防虫、防盗等安全措施,合理规划存储区域,提升库容利用率。 5、配合财务部及使用部门完成月度、季度及年度盘点,编制盘点报告,分析差异原因并跟进整改。 6、负责相关单据、凭证的整理归档,确保数据可追溯,协助完成采购订单到货核对及退换货处理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、会计或相关专业优先。 2、具有1年以上仓库管理或酒店行业库管工作经验,熟悉酒店物资品类者优先。 3、年龄25至45周岁,身体健康,能胜任一定强度的体力搬运工作。 4、熟练使用Office办公软件及库存管理系统(如金蝶、用友或酒店PMS/ERP系统)。 5、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据统计和账目核对能力。 6、原则性强,坚持出入库流程规范,无不良职业记录。 7、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应酒店排班安排。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 投递简历
    工作职责: 1. 依照标准食谱制作餐食,严守食品卫生与 HACCP 规范,高效为客人及员工出品,兼顾品质与性价比。 2. 配合厨师长、厨房主管开展厨房日常工作,保障厨房运转高效顺畅。 3. 负责指定区域及餐厅的餐品规划、备料,完成高品质出品与摆盘布置。 4. 严格参照食谱卡、出品及摆盘标准,制作客人与团队成员所需食品。 5. 规范操作厨房各类设备、器具,保障工具使用安全合规。 6. 具备面包房相关工作经验者优先考虑。 任职资格: 1. 掌握岗位所需烘焙基础烹饪技能,高效、高质量完成各项工作。 2. 合理管控原料,做好物料节约,减少食材损耗。 3. 具备良好优先级管理能力,按计划准时完成工作任务。 4. 抗压能力强,可在高压环境下保持冷静,妥善处理各类问题。 5. 适应厨房潮湿、高温及嘈杂的工作环境。 6. 熟悉食品安全管理体系者优先。
  • 榆林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术,负责制作各种面点及配料,掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用,协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则,把好质量关,搞好本区域卫生,要求工具清洁,摆放整齐。 4、掌握食品成本核算,协助厨师长制定点心部供应的面点及售价以及毛利率核算。 5、注意安排各种宴会技术力量的合理分配,保证生产流程畅通,合理使用货源,按季节定期更换花色品种,不断改革更新,满足客人要求。 6、合理使用原材料,降低成本以便酒店获得最佳效益。
  • 西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 月休八天
    • 年底多薪
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 工作职责 1、负责实施餐厅的各项工作计划。 2、具体负责和安排餐厅服务班组的工作任务和每周排班要求,并上交餐厅经理审核。 3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作,及时征求和反馈宾客意见,处理好宾客投诉,不断改进点菜程序和服务技能,满足就餐客人的需求。 4、遵循餐厅、包房、酒水库钥匙的日常保管和使用程序。 5、组织员工搞好餐厅的清洁卫生工作和安全工作。 6、负责填写各种营业报表,实施餐厅的节支降耗和成本控制工作。 7、负责组织实施员工的业务技能培训和考核,提高员工业务素质。 8、负责餐厅班组考勤,定期对服务人员的工作进行评估并提出奖惩意见。 9、参加部门例会,做好上传下达工作,调动员工积极性,完成部门下达的各项任务。 10、负责检查员工的仪容仪表状况和员工随身的服务用具。 11、了解当日的预订情况,菜品沽清情况和当日急推菜品。根据预订信息,布置开餐前的准备工作。 12、负责巡视检查各自区域的灯光、摆设、地毯、门面、洗手间的卫生状况等。 13、按照服务流程,严格要求每一服务环节都保持高质量。 14、带领服务员按照预订要求,准时完成摆台工作。 15、遇上零点时,亲自为客人点菜点酒。 16、有重要宴会时亲自为贵宾服务。参照客史档案上的记录,准备好个性化服务用品。 17、服务过程中若遇有客人投诉事件,应及时向经理汇报以便及早解决。 18、参加餐厅的班前会,参加星期一餐饮部会议,参加饭店指定的会议。 19、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、酒店管理或相关专业,中专以上或同等学历。 2、最少一年以上饭店餐饮领班工作经验。 3、掌握中餐经营销售及菜肴、酒水知识,熟悉中餐厅服务程序,菜单内容和饮食业安全、卫生法规,有任教培训能力和灵活应变能力。 福利待遇: 月休8天,免费食宿,缴纳五险一金,带薪年假,法定节假日,员工活动,培训福利,年终奖
  • 商洛 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.负责制定西餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 2.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 3.加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题。 4.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 5.负责西餐厅美化工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 6.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉。 7.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行餐饮服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 岗位要求 1.全面的餐饮部西餐厅运营知识。 2.三年以上相关的职位工作经验,良好的管理技能。 3.具备领导才干和团队有良好的沟通协调能力。 4.具有优秀的英语书面和口语能力,语言的沟通能力佳。
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前厅经理

    6千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 宝鸡 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    1、负责酒店中餐厅及宴会厨房的中式面点制作,包括但不限于包子、饺子、馒头、花卷、酥点、糕点及特色地方风味面点,确保出品色香味形俱佳; 2、根据菜单要求及季节变化,配合厨师长研发新面点品种,合理搭配食材与馅料,兼顾营养与口感; 3、严格执行酒店食品安全及卫生标准,做好原料验收、储存、加工及成品留样,确保符合HACCP规范; 4、熟练操作蒸、煮、炸、烤、煎等各类面点烹饪设备,正确维护保养工具,控制能耗与物料损耗; 5、负责面点间日常卫生清洁,保持工作台、器具、地面整洁,落实消毒程序; 6、协助厨房团队完成大型宴会、自助餐、外卖等活动的面点供应,保证出餐速度与出品稳定性; 7、合理预估每日面点用量,配合主管控制成本,避免浪费,做好交接班记录。
  • 安康 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 国际连锁品牌
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 五天工作
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 节日礼物
    • 员工奖励
    • 培训发展
    • 调动晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实总经理工作要求,直接向总经理汇报和交流所有行政工作方面的事宜。 2、在处理业务时保守机密并小心谨慎。 3、参加行政例会和综合办会议,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况,并及时反馈信息。 4、汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。 5、协助行政事物主管做好日常接待、来信来访等有关事宜。负责审检对外发文、对内行文。 6、负责总经理的日常电话接转。 【岗位要求】 1、专科毕业或同等学历。具有秘书工作经验,会开车优先。 2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。 7、熟练掌握电脑操作。能熟悉掌握英语。 8、有良好的协调能力及相对于的抗压能力。
  • 西厨房员工

    3千-3.5千
    西安 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品制作,包括但不限于早餐自助、零点及宴会西餐出品,确保符合洲际酒店集团食品安全与出品标准。 2、按照标准食谱和操作规程进行食材加工、烹饪及装盘,保证菜品的口味、外观和温度稳定统一。 3、协助厨师长完成每日备料工作,合理控制食材用量,减少浪费,做好冷藏、冷冻食材的分类储存与先进先出管理。 4、保持工作区域、设备及工具的清洁卫生,严格执行HACCP食品安全规范,完成每日卫生检查及记录。 5、参与新菜品的研发与试制,根据季节或客人反馈提出改进建议,协助提升西餐出品质量。 6、负责西厨房烤箱、扒炉、炸炉等设备的日常使用、清洁与基础维护,发现故障及时报修。 7、配合团队完成大型宴会、特殊活动的西餐供餐任务,保证出餐速度和秩序。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,工作经验1年及以上,有西厨房或酒店餐饮后厨工作经验者优先录用。 2、具备基本的西餐烹饪知识,熟悉常见食材处理方法及调味原理,能够独立完成简单西餐菜品。 3、身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病,能适应酒店后厨站立工作及倒班制。 4、工作认真踏实,有责任心,注重食品卫生与操作安全,具备良好的团队合作意识和执行力。 5、热爱餐饮行业,愿意学习西餐技艺,服从上级工作安排,能承受一定的工作压力。
  • 餐饮经理

    6千-8千
    西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理,制定并执行服务流程、卫生标准及安全规范,确保餐厅高效有序运转。 2、统筹安排前厅与后厨的协调配合,合理调配人力、物力资源,保障用餐高峰时段的服务质量与出餐效率。 3、负责餐饮团队的管理与培训,包括排班考勤、服务技能指导、工作表现评估,提升团队整体服务意识和专业水平。 4、监督菜品出品质量与出品速度,收集顾客用餐反馈,及时处理投诉与突发状况,持续优化顾客就餐体验。 5、协助制定餐饮营销计划与促销活动,控制食材成本、人工成本及各项运营费用,完成经营指标。 6、维护餐厅设施设备及餐具等资产,落实盘点与维护制度,确保物资使用规范、账物相符。 7、执行公司各项规章制度,落实食品安全、消防安全及防疫要求,做好相关台账记录与检查迎检工作。 【岗位要求】 1、具备餐饮行业从业经验或熟悉餐厅服务流程者优先考虑,无经验但学习能力强、有管理潜质者亦可培养。 2、有较强的组织协调与现场管理能力,能够有效带领团队完成日常接待任务。 3、具备良好的沟通表达能力,善于处理顾客关系与员工关系,服务意识强。 4、工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应酒店餐饮行业工作时间。 5、品行端正,无不良职业记录,认同企业文化,服从公司统一管理。 6、学历、年龄、工作经验不限,欢迎有志向从事餐饮管理的人士加入。
  • 运营经理

    6千-8千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保运营流程高效顺畅。 2、制定并执行年度运营计划与预算目标,通过成本控制、资源优化和收益管理,提升酒店整体经营效益。 3、建立并完善酒店服务标准与操作规范,监督各岗位执行情况,持续提升对客服务质量与宾客满意度。 4、负责运营团队的建设与管理,包括人员调配、培训指导、绩效考核及激励,打造高效协作的团队。 5、协调处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象,建立良好的客户关系与社区口碑。 6、定期分析运营数据(入住率、RevPAR、客单价、成本率等),及时调整运营策略并向上级汇报。 7、配合酒店销售与市场活动,落实线上线下渠道运营,推动客房及餐饮产品的销售转化。 8、监督检查酒店设施设备的维护保养及安全消防工作,确保运营安全合规,杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1、具备较强的酒店运营管理能力,熟悉酒店各部门工作流程及服务标准。 2、具有良好的经营思维与数据分析能力,能够根据市场变化调整运营策略。 3、具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效调动员工积极性并处理跨部门协作。 4、服务意识强,具备处理突发事件及宾客投诉的应变能力与解决问题能力。 5、责任心强,工作主动投入,能承受一定的工作压力并适应酒店行业工作节奏。 6、学历、经验、年龄不限,有酒店运营管理经验者优先考虑。
  • 房务副总监

    1万-1.2万
    宝鸡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 出国旅游
    岗位职责 1、全面负责房务部(前厅和客房部)的日常运营与管理,制定并执行部门年度预算、工作计划及各项运营标准。 2、建立并完善房务部服务体系、需要有私人管家服务经验,操作流程与质量检查标准,确保对客服务符合瑞斯丽品牌及五星级度假酒店的质量要求。 3、监督客房清洁、布草管理、公共区域维护及洗衣房运作,确保卫生、安全、舒适度均达到集团审计与宾客满意度目标。 4、统筹管理前厅接待、入住/退房流程、宾客关系维护及VIP接待,及时处理宾客投诉与突发事件,提升客户体验与口碑。 5、负责房务部物资采购计划、库存控制及成本管控,合理调配人力、物力资源,实现部门利润目标。 6、负责房务部团队建设,包括员工招聘、培训、考核、激励与晋升管理,培养储备人才,提升团队服务技能与职业素养。 7、协调与其他部门(餐饮、工程、安保、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营高效顺畅。 8、定期分析运营数据(入住率、平均房价、RevPAR、宾客满意度等),制定改进方案并向总经理汇报。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限;酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、具备良好的服务意识、职业素养和抗压能力,能够以身作则,带领团队完成高标准的接待任务。 3、熟悉酒店房务运营流程、卫生标准及成本控制方法;有度假型酒店或高星级酒店从业经验者优先。 4、具备较强的团队管理能力、组织协调能力和沟通表达能力,能够有效处理宾客投诉及内部矛盾。 5、具备基础的数据分析能力,能够使用办公软件进行报表制作与数据统计。 6、认同瑞斯丽品牌文化,注重细节,追求卓越,能够适应弹性工作时间和节假日值班安排。 7、具备一定的英文沟通能力者优先,能进行基础的服务英语交流。
  • 餐饮经理

    8千-1万
    西安 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 班车接送
    • 员工住房福利
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理,统筹中餐厅、宴会服务,确保各项经营指标达成。 2、制定并执行餐饮部年度/季度经营计划、营销方案及成本控制策略,提升餐饮营收与利润。 3、监督食品安全、卫生标准及操作流程,严格执行酒店及国家相关法规,杜绝安全事故与客人投诉。 4、负责餐饮团队建设,包括人员招聘、培训、考核、排班及激励,提升员工服务技能与工作积极性。 5、审核餐饮物资采购计划,控制食材、酒水及易耗品成本,定期分析库存与损耗,优化供应链管理。 6、统筹大型宴会、商务宴请及重要接待的策划与执行,协调各部门资源,确保服务品质与客户满意度。 7、定期收集宾客反馈与市场信息,分析竞争对手动态,持续优化菜单设计、出品质量及服务流程。 8、维护与重要客户的良好关系,开发新客源,提升酒店餐饮在区域内的品牌影响力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店餐饮管理经验,具备星级酒店或大型餐饮企业同岗位工作经历者优先。 3、年龄25-40周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、熟悉餐饮运营全流程,精通成本核算、食品安全法规及服务标准。 5、具备出色的团队领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力。 6、具有较强的市场敏感度与营销策划能力,能有效推动餐饮产品创新。 7、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力。
  • 民宿管家

    4千-5千
    西安 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责20间房酒店前台的日常工作,包括:前台迎宾接待及退房处理,客房设施介绍,安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准,负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通,及时了解客人各方面的需求和意见,及时落实解决,并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉,以及协调处理酒店突发紧急状况 【岗位要求】 1、性格外向,热情开朗,乐于助人; 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强; 3、良好的客户服务意识,善于观察及应变,谈判协调能力佳; 4、较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营,有相关工作经验者为佳
  • 西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 民宿保洁

    1.2千-1.5千
    西安 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1上班时间中午12点至下午3点,月休2天,好评奖一个3元,5.1,国庆、红包100元,春节三倍工资,负责民宿公共区域(大厅、走廊、楼梯、庭院等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、无杂物、无积尘。 2、负责客房(含卫生间、卧室、阳台等)的退房清扫、布草更换、垃圾清运及消毒工作,按标准完成查房及补位。 3、正确使用和保管清洁工具、清洁剂及客房消耗品,及时补充客房内客用品(如纸巾、洗漱用品等),发现损坏或缺失需立即上报。 4、定期对家具、地面、墙面、玻璃、卫浴设施等进行深度清洁与保养,保持设施设备表面光洁、无污渍。 5、协助配合民宿日常运营,如遇客人临时需求(加被、加巾、借物等)需及时响应并妥善处理。 6、遵守民宿各项卫生与安全规范,做好清洁记录,配合主管质检与突击检查,参与定期大扫除及计划性保洁任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,身体健康,能适应体力劳动。 2、工作认真细致,有责任心,注重卫生细节,能按标准完成各项清洁任务。 3、吃苦耐劳,服从管理,具备良好的服务意识和沟通能力,与同事及客人友善相处。 4、能够熟练使用常见清洁工具(如拖把、吸尘器、玻璃刮等),无经验者可培训上岗。 5、能接受弹性排班(含节假日轮班),工作时间以每日退房及公共区域维护需求为准。 6、品行端正,诚实可信,爱护民宿财物,不泄露客人隐私及民宿经营信息。
  • 炒锅-陕菜

    6千-8千
    西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    【岗位职责】 1、协调、组织、参与和中厨房有关的菜品的制作,依照零点菜单和每日菜单、季节性菜单进行每日工作。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 2、遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日菜单、促销活动菜单的执行。 3 . 监控食品的质量和数量,确保节约原材料。 4、严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关,搞好本区域的卫生,要求工具清洁、摆放整齐。 5、时刻保持专业和积极的态度,依据大厦的规定和员工手册要求的行为举止,确保部门的良好运营。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心,服从性强。 2、有3年及以上同岗位工作经验、品牌酒店工作经验优先。 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 渠道销售经理

    3.8千-4.5千
    商洛 | 2年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责开发并维护各类渠道客户(如旅行社、企业、OTA平台、会议会展公司等),完成酒店客房、餐饮及会议产品的销售目标。 2、根据酒店销售策略,制定个人渠道拓展计划,主动拜访潜在客户,建立长期稳定的合作关系。 3、及时跟进渠道客户的需求,协调酒店内部各部门(前台、客房、餐饮等)做好接待与服务,确保客户满意度。 4、定期收集市场信息及竞争对手动态,分析渠道销售数据,提出针对性销售建议及优化方案。 5、负责渠道合作协议的洽谈、签订及续约管理,跟进应收账款回款进度。 6、配合酒店开展促销活动及品牌推广,推动渠道端的产品曝光与订单转化。 7、完成上级交办的其他销售相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎有销售热情或愿意挑战高薪的求职者,应届毕业生亦可。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识,能与不同类型的客户建立良好关系。 3、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的目标感和执行力。 4、熟悉本地市场或酒店行业资源者优先考虑,无相关经验但学习能力强者可培养。 5、能接受不定时出差或外出拜访客户,持有C1驾照者优先。 6、熟练使用基础办公软件(如Word、Excel、微信等)进行客户信息管理与工作汇报。
  • 西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.全面掌握酒店运作程序和知识。 2.具有酒店配电设备,中央空调,锅炉,机电设备运行,厨房,洗衣房设备维修的实际经验。 3.良好机械工程知识和设备运行,维修和维护技能。 4.具备装修维修方面专业知识与技能。
  • 列表
  • 明细
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