陕西酒店招聘网_最新陕西酒店人才招聘信息

Pastry Commis 饼房厨师

3千-3.2千

宝鸡 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
出国旅游

太白山唐镇 · 瑞斯丽温泉度假酒店Swisstouches SPA Resort, Taibai Mountains

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店饼房日常运营，包括各类西点、面包、蛋糕等烘焙产品的制作与出品 2、根据标准配方和流程操作，确保产品品质稳定、口味纯正、造型美观 3、负责原材料验收、储存管理，严格控制食品成本与损耗 4、维护饼房设备清洁与保养，确保工作区域符合食品安全卫生标准 5、参与新产品研发，根据季节和节日需求设计特色烘焙产品 6、协助上级完成库存盘点、生产计划制定等管理工作岗位要求 1、具备基础烘焙知识和技能，能独立完成常见西点制作 2、了解食品安全法规及厨房卫生管理规范 3、工作细致认真，具有责任心和团队协作意识 4、能适应早晚班轮班工作制，节假日高峰期需配合加班 5、有酒店饼房工作经验或相关专业培训经历者优先 6、对烘焙行业有热情，愿意学习新技术和新产品制作

酒店前厅部经理

6千-8千

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
补充医疗保险

海棠御雅温泉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 2、制定并完善前厅部各项规章制度、服务标准及工作流程 3、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量，处理客人投诉 4、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅 5、负责部门员工排班、培训、考核及团队建设工作 6、控制部门成本，管理物资设备及各类报表单据 7、参与酒店营销活动策划，协助提升客房销售业绩【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关专业背景优先 2、熟悉前厅部各岗位操作流程及酒店管理系统 3、优秀的服务意识和突发事件处理能力 4、较强的团队管理能力及沟通协调能力 5、能适应倒班工作制，抗压能力强 6、普通话流利，具备基础英语沟通能力

客房部库管HSKP Storekeeper

3.3千-3.6千

咸阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
领导好
技能培训

咸阳华邑酒店及咸阳双照湖假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责客房部日常文档处理与资料归档 2.管理客房用品库存，定期盘点并提交报表 3.协调部门物资采购申请与发放登记 4.维护库存系统数据准确性，控制物资损耗 5.协助处理部门行政事务及会议记录岗位要求: 1、熟练使用Office办公软件及基础财务软件 2、具备基础仓储管理知识或相关经验优先 3、工作细致耐心，具有较强数字敏感度 4、能适应酒店行业工作节奏 5、良好的沟通协调能力及团队合作意识

应收主管

3.5千-4.5千

安康 | 2年以上 | 大专

国际连锁品牌
五险一金
包吃包住
五天工作
带薪年假
员工活动
节日礼物
员工奖励
培训发展
调动晋升

安康瑞斯丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作，确保账务准确无误； 2、定期与客户、销售部门及其他相关部门核对账目，及时跟进并解决账款差异问题； 3、编制应收账款相关报表，定期分析账款回收情况，提出改进建议； 4、跟进逾期账款，协调相关部门催收，确保账款按时回笼； 5、协助财务部门完成月度、季度及年度结账工作，确保应收相关数据准确； 6、优化应收账款管理流程，提高工作效率，降低财务风险； 7、配合内外部审计工作，提供相关财务数据及支持文件。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识，熟悉应收账款管理流程； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析和问题解决能力； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与客户及内部部门有效对接； 4、熟练使用财务软件及办公软件（如Excel），具备基础数据处理能力； 5、能够适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力； 6、有酒店行业财务工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗。

前台接待

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
全勤奖
提供食宿
免费工作餐
包吃包住
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利
带薪年假

西安永昌宾馆有限公司

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有促销活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，有前台工作经验者优先； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

餐厅销售主任(J17533)

4千-6千

西安 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
技能培训
每周双休
人性化管理
补充医疗保险
绩效奖金

西安高新希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：销售发展：能够制定并执行战略销售计划，以吸引新客户并增加餐饮店的收入。客户关系管理：在与客户建立和维护关系方面拥有强大的技能，以确保满足客户的需求并超出客户的期望。活动协调：能够熟练地规划和执行活动，从小型聚会到大型活动。市场分析：能够监控行业趋势和竞争对手的活动以发现新的商机。沟通技巧：出色的口头和书面沟通技巧，可以有效地与客人、团队成员和其他部门互动。谈判技巧：强大的谈判技巧，可以确保有利的条款并与客户达成交易。组织能力：高水平的组织能力，可以同时管理多个任务和活动。解决问题：快速有效的解决问题技巧，可以解决活动规划和执行过程中出现的任何问题。协作：能够与餐饮团队密切合作，确保无缝服务交付和客户满意度。客户服务导向：高度注重提供卓越的客户体验并保持高标准的服务。任职资格：在酒店业从事销售或VIP餐饮服务工作至少 2－3 年。

美工 Artist

4千-4.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范

西安高新JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.可独立完成宣传物料的视觉设计，熟练使用绘图软件，具备一定的审美能力、构图意识及色彩感知能力 2.具备一定的摄影基础，熟悉使用单反相机（具备一定的摄影构图、单反使用、布光知识），熟练图片后期及简单剪辑 3.具备较强的理解力、沟通力与执行力，适应跨部门沟通及团队协作 4.管理图片库，做好素材收集、分析及储存工作，妥善管理摄影器材及各种美工工具 5.完成市场传讯总监安排的工作任职资格： 1.大专及以上学历，视觉传达、数字媒体、平面设计等相关专业优先； 2.熟练使用主流设计工具； 3.具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力； 4.具备基础的单反拍摄、后期修图或短视频后期剪辑能力者优先； 5.遵守职业操守，尊重知识产权，不使用未经授权的字体、图片及素材。

酒店销售

8千-1万

西安 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
补充医疗保险

海棠御雅温泉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售及推广工作2、开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期合作3、根据市场动态及客户需求，制定个性化销售方案 4、完成月度、季度销售目标及回款任务 5、收集市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略【岗位要求】 1、具备较强的沟通能力和商务谈判技巧 2、有责任心，能承受一定的工作压力 3、具备良好的团队协作精神和服务意识 4、对酒店行业有基本了解，有销售经验者优先 5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

运营总监

1.5万-2万

西安 | 8年以上 | 大专

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、协助制定酒店年度营收、GOP及成本预算，拆解各运营部门指标，做好日常数据复盘、增收降本及经营优化； 2、全权负责前厅、餐饮、宴会、销售等部门日常运营，规范服务SOP、现场巡场、流程管控，保障酒店日常接待、团队及VIP接待顺畅落地； 3、严格落实五星级及品牌标准，常态化开展服务、卫生、出品、环境质检，持续优化宾客体验，提升口碑与复购； 4、统筹重大客诉、服务突发事件、大型活动现场问题处理，规避运营风险，维护酒店品牌形象； 5、管控物料耗材、餐饮损耗、水电能耗等可控成本，严控预算超标； 6、落实消防、食品、治安、操作安全管理制度，排查现场隐患，保障运营零重大安全事故；任职条件： 1、大专及以上，酒店管理、旅游管理相关专业优先； 2、8年以上高端/五星级酒店运营管理经验，3年以上同岗位或房务总监/餐饮总监全盘管理经验，熟悉国际五星品牌运营标准； 3、精通前厅、餐饮、宴会全流程运营，熟悉质检、成本管控、品质体系搭建，具备大型接待及突发事件处理能力； 4、具备较强统筹能力、团队管理能力、经营思维与抗压能力，数据敏感度高； 5、认同高端酒店服务理念，原则性强，责任心强，执行力突出；

厨师长

1.5万-2万

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、统筹酒店中西餐、自助餐、宴会、包房所有菜品出品标准，统一口味、摆盘、分量、温度标准；定期巡检后厨出品，严控菜品质量，杜绝出品差错、变质、口味不稳定问题，保障用餐品质； 2、根据季节、市场、客群需求，定期研发新菜、更新菜单、优化套餐及宴会菜品；配合酒店节日活动、主题餐饮策划，打造特色菜品，提升餐饮吸引力与复购率； 3、全面落实食品安全法及酒店五星管理标准，管控食材验收、储存、加工、留样、消杀全流程；负责后厨卫生、厨具消杀、人员卫生、操作规范管理，杜绝食品安全事故及市场监管检查； 4、制定食材采购标准、库存管理制度，把控食材验收、领用、损耗管控，减少边角料浪费、食材积压变质；优化菜品配方、严控后厨综合毛利率，完成餐饮成本管控目标； 5、合理安排后厨排班、岗位分工，统筹大型婚宴、政企宴会、大型团队用餐出品保障，提前预判出品压力，协调各岗位高效配合，确保高峰期出品高效、有序、不超时； 6、负责厨房设备、厨具、耗材的日常检查、保养与报修，规范物资领用管理，杜绝浪费与设备带病作业，保障后厨正常运转； 7、负责后厨团队招聘、技能培训、实操考核、日常管理与梯队建设；规范后厨操作纪律、卫生标准，提升整体厨艺水平与标准化作业能力； 8、对接餐饮前厅、采购、财务、销售等部门，反馈食材需求、配合宴会菜单对接、核对库存成本、配合营销活动落地，实现前后场高效协作。任职条件： 1、中专及以上学历，烹饪、餐饮相关专业； 2、8年以上五星级酒店后厨工作经验，3年以上行政总厨/总厨同等岗位管理经验，熟悉高端酒店中西餐、宴会、自助餐全套运营模式； 3、精通中西餐菜品制作、菜单研发、成本核算、食品安全管控；具备大型宴会、高端VIP接待出品统筹能力； 4、备成熟的后厨团队管理、流程搭建、制度落地能力，擅长控损耗、提毛利、稳出品，有较强的现场问题处理与风险把控能力； 5、原则性强、责任心强，严格细致，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与职业操守； 6、熟悉食品安全法律法规，懂厨房标准化管理、成本管控体系，有国际品牌酒店任职经验优先。

财务部经理

8千-1万

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店全盘账务处理，统筹应收、应付、总账、固定资产、工资核算等工作，规范财务核算流程，确保账务日清月结、数据精准，账实、账账、账证相符； 2、每日审核前厅、餐饮、宴会、康乐等全板块营收数据，核对PMS、收银系统账务，排查跑单、漏单、错账问题，把控营收合规性，保障酒店营收全额准确入账； 3、负责酒店餐饮物资、采购库存、能耗、耗材、人力成本核算与管控，定期开展成本分析、库存盘点，排查损耗、积压、浪费问题，出具降本方案，提升酒店GOP与整体盈利水平； 4、按时出具日报、周报、月报、年度财务报表及经营分析报告，拆解营收、成本、费用、利润数据，对比预算与同期数据，为管理层经营决策、预算调整提供数据支撑； 5、协助制定酒店年度经营预算、费用预算、资金计划，跟进预算执行进度，严控超预算支出；统筹日常资金收付、对账工作，保障酒店资金流转安全、合规； 6、严格遵守财税法律法规，按时完成纳税申报、税费缴纳、发票管理工作，规范税务台账；配合税务稽查、审计、星级评审、品牌财务检查，规避财税风险； 7、搭建并完善酒店财务管理制度、采购报销制度、库存管控制度、收银对账制度，规范各部门财务流程，杜绝财务漏洞，实现财务标准化、规范化管理； 8、负责财务团队日常管理、技能培训、工作分工与绩效考核，搭建财务人才梯队；联动前厅、餐饮、采购、工程、人力等部门，做好对账、核算、费用管控等跨部门协同工作；任职条件： 1、专及以上财务、会计、税务相关专业，持有初级及以上会计职称，熟悉酒店财务核算体系，持证上岗； 2、5年以上五星级酒店财务工作经验，2年以上酒店财务经理管理经验，熟悉高端酒店全盘财务运作、营收审核及成本管控模式； 3、精通酒店会计核算、成本分析、税务申报、报表编制、预算管理；熟练操作酒店PMS、财务ERP及办公软件，熟悉五星酒店财务标准、品牌审计及税务法规； 4、具备独立统筹财务部全盘工作的能力，擅长流程优化、成本管控、数据分析，能够及时发现并规避财务漏洞与经营风险； 5、数据敏感度高、严谨细致、原则性强，具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调及团队管理能力，严守财务保密制度。

餐饮经理

8千-1万

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、落实酒店年度餐饮营收、毛利、客流等经营指标，制定月度、季度经营计划，策划主题餐饮、节日营销、宴会促销活动，每日复盘经营数据，优化经营策略，提升餐饮综合收益； 2、负责各餐饮前场日常运营管控，规范餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全流程，统筹散客、团队、VIP及大型婚宴、政企宴会接待工作，保障各类接待顺畅落地； 3、严格执行五星级酒店、品牌服务及出品标准，常态化开展服务礼仪、菜品质量、环境卫生、餐具器具质检，持续优化服务流程与出品体系，提升宾客用餐体验与口碑； 4、管控餐饮食材采购、库存、损耗及物料耗材、餐具损耗，优化排班降低人力成本，严控各项费用超标，提升餐饮毛利率与运营能效； 5、负责处理餐饮各类宾客投诉、服务及出品突发问题，快速整改优化；落实食品安全、消防、现场操作安全管理制度，排查运营隐患，杜绝食品安全及安全事故； 6、负责餐饮前场岗前培训、在岗技能提升、绩效考核及日常管理，搭建人才梯队，规范部门工作纪律，提升团队服务水平与执行力； 7、联动销售、前厅、后厨、工程、采购等部门，对接宴会订单、团队接待、设施维保、食材补给等工作，保障跨部门高效协作。任职条件： 1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理相关专业优先； 2、5年以上五星级及高端酒店餐饮运营经验，2年以上餐饮经理同等岗位管理经验，熟悉国际五星品牌运营及服务标准； 3、精通中西餐、宴会、大堂吧全流程运营管理，熟悉餐饮成本核算、品质管控、菜单优化、宴会统筹，具备独立处理餐饮突发问题及大型接待统筹能力； 4、具备较强的经营思维、统筹协调能力、团队管理能力及抗压能力，数据敏感度高，善于优化营收、控制成本； 5、认同高端酒店服务理念，责任心强、原则性强，服务意识与执行力突出，具备良好的职业操守。

安保副经理

6千-8千

榆林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
提供员工宿舍

陕西神木希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常安全管理工作，制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保团队开展巡逻检查，确保酒店各区域安全无隐患 3、处理突发事件及宾客投诉，及时采取有效措施并做好记录 4、定期对安保人员进行培训和考核，提升团队专业素质 5、配合消防部门做好消防设施检查维护工作 6、与当地公安部门保持良好沟通，协助处理治安事件【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、有团队管理经验，能有效组织协调安保工作 3、熟悉酒店行业安全管理流程及相关法律法规 4、身体健康，能适应倒班工作制 5、具备良好的沟通能力和服务意识 6、退伍军人或持有安保相关资格证书者优先

高级销售经理

5.5千-6.5千

西安 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

提供食宿
生日福利
节假日福利
带薪年假
带薪病假
技能培训
岗位晋升
职业发展规划

西安大雁塔福朋喜来登酒店

精品酒店 | 100-499人

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1、承接酒店年度、季度、月度营收指标（房晚、餐饮、长住、协议消费），拆解个人月度、周拜访、签单、回款任务，确保指标达成。 2、协助销售总监制定区域 / 行业销售策略、价格体系、协议价、团队价、会议打包方案，淡旺季调价、促销方案落地执行。 3、每日制定客户拜访计划，外出陌拜、上门回访、邀约客户看场，跟进意向单、预订单、待签协议，持续挖掘增量订单。 4、做销售预测：每周、每月预判未来 30–90 天客房与会议预订量，提前补量、锁大单，规避空房、空会场。 5、管控销售费用：客户招待、差旅、展会推广费用，在预算内高效拓客。

日审/收入会计

4千-5千

西安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、审核酒店所有收入，控制内部招待及员工用餐； 2、审核由出纳制定的每日现金收入报表； 3、根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确； 4、编制每天收益报表； 5、编制收银员现金收溢或缺月报表； 6、登记每日信用卡明细、银行对帐单，对信用卡进行核对；【岗位要求】 1、大专学历，财务或相关专业； 2、酒店财务2年以上工作经验； 3、熟悉国家相关法规，熟练掌握相关软件技能； 4、熟悉酒店财务与税收制度，能够全面掌控整套财务流程； 5、具有很强的财务，税务策划能力； 6、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强；

运营经理

1万-1.5万

西安 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

意外险
定期体检
补充医疗保险

海棠御雅温泉酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行运营计划，确保酒店各项服务达到标准要求2、监督各部门工作流程，优化运营效率，协调前厅、客房、餐饮等部门协作 3、负责成本控制与预算管理，定期分析经营数据并提出改进方案 4、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度 5、制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识与专业技能 6、监督设施设备维护保养，确保酒店硬件设施正常运转 7、执行总部制定的运营标准与管理制度，定期提交运营报告【岗位要求】 1、高中及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、3年以上酒店运营管理经验，熟悉酒店各部门运作流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效协调10人以上团队 4、较强的数据分析能力，熟练使用办公软件处理运营报表 5、年龄26-40周岁，形象端正，具备良好的职业素养 6、抗压能力强，能适应弹性工作时间安排 7、持有酒店职业经理人资格证者优先考虑

PA技工

4千-5千

西安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

五险一金
意外险
全勤奖
提供食宿
生日福利
节假日福利
工龄奖金
技能培训
岗位晋升
双休

西安正多金陵大酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责酒店大堂、公区过道、电梯、卫生间、外围区域等公共区域的日常清洁、巡回保洁，保障区域干净整洁、无异味、无杂物，符合五星级酒店卫生标准； 2、负责专项养护作业，包含石材晶面、打蜡抛光、地毯深度清洗除渍、不锈钢五金养护、玻璃深度清洁等专业工作； 3、熟练操作各类PA清洁设备，做好设备日常清洁、保养与检查，规范使用、配比清洁药剂，严控耗材浪费； 4、配合酒店会议、婚宴、VIP接待等各类活动的前后场地保洁、复原工作，完成开荒深度清洁作业； 5、及时处理地面积水、污渍、呕吐物等突发保洁问题，做好防滑、警示防护，排查公区设施隐患并及时上报； 6、遵守酒店规章制度，做好公区消杀、垃圾分类、遗失物品上交等工作，服从上级临时工作安排；任职条件： 1、学历年龄：初中及以上学历，18–52周岁，身体健康，能适应体力作业及轮班、节假日加班； 2、工作经验：有1年以上星级酒店或高端物业PA工作经验，五星酒店从业经验优先； 3、专业技能：熟练操作各类清洁设备，掌握石材养护、地毯清洗、五金保养等核心技能，懂清洁药剂规范使用； 4、综合素质：吃苦耐劳、细致严谨，服从管理、执行力强，具备基础服务意识与安全防护意识；

餐饮推广经理 F&B Promotion Manager

5千-7千

西安 | 2年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
店领津贴
年度薪资调整
法定三薪
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
员工活动
集团内部调动

西安万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮产品的市场推广与品牌宣传，制定并执行有效的营销策略，提升餐饮品牌知名度及市场占有率； 2、策划和组织各类餐饮促销活动、节日主题推广及客户体验活动，吸引潜在客户并提升客户粘性； 3、分析市场趋势及竞争对手动态，定期提交市场调研报告，为餐饮业务发展提供数据支持； 4、与市场部、销售部及餐饮团队紧密合作，确保推广活动与酒店整体营销策略一致； 5、维护并拓展与媒体、KOL、本地社区及合作伙伴的关系，提升餐饮业务的曝光度； 6、监控推广活动的执行效果，优化推广渠道及方式，确保投入产出比； 7、协助餐饮团队优化菜单设计、定价策略及客户服务流程，提升整体客户满意度。【岗位要求】 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，具备较强的市场敏感度和创新思维，美团相关经验优先； 2、优秀的沟通协调能力及团队合作精神，能够高效对接内外部资源； 3、具备活动策划及执行经验，能够独立完成推广方案的设计与落地； 4、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础的数据分析能力； 5、抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境，灵活应对突发情况； 6、有酒店、餐饮或相关行业推广经验者优先，但无经验者亦可接受培训上岗。

餐饮销售经理 F&B Sales Manager

5千-7千

西安 | 3年以上 | 大专

五险一金
绩效奖金
店领津贴
年度薪资调整
法定三薪
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
员工活动
集团内部调动

西安万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店各餐厅（中餐、西餐、大堂吧、酒吧、宴会）销售业绩达成，制定并执行销售计划，完成营收、毛利指标；开发并维护高端企业客户、商务客户、VIP散客、会员客户、旅行社及渠道合作，建立长期稳定合作关系；对接各类商务宴请、公司活动、年会、婚宴、寿宴、高端定制私宴等需求，全程跟进洽谈、方案报价、合同签订、落地执行；联动餐饮、厨房、前厅等部门，定制餐饮产品与套餐，策划推广活动，提升人气与销售额；负责客户拜访、需求沟通、关系维护、客诉跟进处理，提升客户满意度与复购率；收集市场、竞品信息，优化定价、套餐与销售策略，拓展新业务增长点；按时完成销售报表、客户档案、业绩复盘，服从酒店及部门管理安排。任职要求： 3年以上五星级/奢华酒店餐饮销售、宴会销售相关经验；具备本地优质企业资源、商务客户资源者优先；形象气质佳，沟通谈判能力强，目标感强，抗压能力强；熟悉宴会、私宴、婚宴流程，具备优秀的销售与客户维护能力；熟练使用办公软件。

宾客服务经理

5.5千-6.5千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
技能培训
管理规范
节日礼物
员工生日礼物

西安高新区万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.有同岗位工作经验。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

食品采购（副）经理

5千-8千

西安 | 经验不限 | 大专

五险一金
绩效奖金
店领津贴
年度薪资调整
法定三薪
带薪年假
岗位晋升
提供食宿
员工活动
集团内部调动

西安万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、制定食品采购的方针、策略、程序文件，经管理层批准后保证贯彻执行。 2、审批食品所有采购申请单、定货单。 3、根据酒店需求与市场供应审定价格合理、货品质量可靠、信誉好、售后服务优的供应厂商，确定供应关系。 4、负责与食品厂商进行大宗商品定货的主要业务谈判，审查食品所有合同及其他业务和约的执行和落实。 5、负责组织市场调查研究，及时酒店提供市场信息，指导下属按计划完成酒店的各类采购任务，并在预算内尽量做到降低食品成本、节省开支。 6、经常检查关于食品执行经济、海关、检疫、卫生等法律法规情况，及时处理发现的问题。【岗位要求】 1、具有经济类大专以上学历。 2、具有3年以上社会餐饮等食品采购经验。 3、具有较好的英语基础。 4、对采购程序，采购合同的订立比较精通。 5、具有较强的组织能力和沟通能力及管理能力。 6、有驾驶证。

新媒体运营

4千-5千

西安 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
职业发展规划
岗位晋升
提供食宿

西安高新草堂科创园智选假日酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营及内容策划 2、撰写并发布酒店相关宣传文案，包括活动推广、品牌故事、客户案例等 3、策划并执行线上直播活动，提升酒店品牌曝光度和用户互动率 4、监测和分析新媒体运营数据，优化内容策略，提升粉丝增长和转化率 5、及时回复粉丝留言和私信，维护良好的客户关系 6、跟踪行业热点和趋势，结合酒店特色制定创意传播方案【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先 2、1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交媒体平台运营规则 3、具备直播经验及优秀的文案撰写能力，能够独立完成内容创作 4、熟练使用Photoshop、剪映等基础设计剪辑工具 5、对数据敏感，具备一定的数据分析能力 6、工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神

热菜厨师

6千-8千

宝鸡 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

定期体检
免费工作餐

陕西华山论剑文化艺术有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店餐厅热菜的制作，确保菜品质量、口味和出品速度符合标准； 2、根据菜单要求，独立完成各类热菜的烹饪、调味及装盘工作； 3、严格把控食材的新鲜度、卫生标准及烹饪流程，确保食品安全； 4、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 5、维护厨房设备及工具，确保其正常使用，保持工作区域整洁有序； 6、配合团队完成每日备餐任务，合理控制食材成本，减少浪费； 7、遵守酒店规章制度及厨房操作规范，确保安全生产。【岗位要求】 1、具备扎实的热菜烹饪技能，熟悉各类菜系的制作工艺； 2、对食材特性、火候掌握及调味搭配有较深理解； 3、工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的厨房环境； 4、具备良好的团队协作能力，服从工作安排； 5、持有厨师相关职业资格证书者优先； 6、无不良从业记录，身体健康，符合餐饮行业从业要求。

寒暑假工

2千-2千

西安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
岗位晋升
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
节日礼物
技能培训

西安钟楼福朋喜来登 Four Points by Sheraton Xi'an Bell Tower

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位名称酒店寒暑假工（餐饮 / 前台 / 客房 / 礼宾等）岗位概述协助酒店各部门完成基础对客服务与运营支持工作，保障假期高峰时段服务质量与运营效率，工作简单易上手、有专人带教，适合学生短期实践。岗位职责1. 餐饮服务岗（主流岗位）餐前准备：按标准完成摆台、餐具摆放与消毒，补充餐巾、牙签等物资。餐中服务：引导宾客入座、递菜单、点单，协助传菜、上菜，及时添补茶水饮料。餐后整理：快速撤台、清理桌面，分类回收餐具，维护餐厅公共区域整洁。基础咨询：简单介绍菜品与酒水，响应宾客合理需求并及时反馈问题。配合执行：协助完成早餐 / 自助餐服务、宴会布置、外卖打包等临时任务。 2. 前台接待岗入住退房：协助办理宾客入住、退房手续，准确录入信息、核对房态与消费明细。咨询接待：热情解答宾客关于酒店设施、周边交通、服务项目的问询。基础预订：处理电话或线上简单预订，做好信息记录与交接。前台维护：整理单据、保管钥匙与办公用品，保持前台区域整洁，做好交接班记录。 3. 客房服务岗客房整理：协助客房服务员更换布草（床单、被罩、毛巾）、清理垃圾、擦拭家具与地面。物资补给：补充客房一次性用品（洗漱用品、纸巾），检查水电与设施完好度。公共区域：协助清洁走廊、电梯厅等公共区域，维持环境整洁。 4. 礼宾 / 总机 / 其他岗礼宾：引导车辆、帮提行李、协助开门，传递留言与物品。总机：接听电话、转接内线、记录留言，礼貌回应咨询。其他：配合完成活动布置、物资搬运、员工食堂协助等临时工作。

ADOS 宴会销售副总监

8千-9千

西安 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
年底丰厚奖金
包吃包住
年度旅游
人性化管理
技能培训
管理规范
领导好
节日礼物
岗位晋升

西安豪享来温德姆至尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店宴会及会议活动的销售工作，制定并执行销售策略，完成部门销售目标； 2、开发并维护客户资源，拓展新客户市场，建立长期稳定的合作关系； 3、与客户沟通需求，提供专业的宴会及会议活动方案，协调内部资源确保活动顺利执行； 4、跟进销售合同签订、款项回收及客户反馈，确保服务质量与客户满意度； 5、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升市场占有率； 6、协助上级完成销售数据统计、报告撰写及业绩分析工作。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及客户服务意识，能够独立完成销售任务； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客户需求及突发事件； 3、具备团队合作精神，能够与各部门紧密配合，确保活动顺利开展； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受灵活的工作时间安排； 5、对酒店宴会及会议市场有一定了解，有相关行业经验者优先； 6、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。