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  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    一、岗位职责 1. 执行、掌控销售计划和活动,确保能够完成销售预算。 2. 分析市场的潜能和趋势,协调并维持好销售活动,提高商业容量以达到更高收入。 3. 与所有酒店会议计划公司,,旅游局, 旅行社, 旅游承办商, 航空公司,公司 客户,政府部门及其他各渠道生意来源。 4. 对有生产力的客户创建和执行进行特殊推广: 提高平均房价,提高入住率,针对不同时期提高产量。 5. 检查出售和服务商业团队。 6. 协调发展具体奖励计划。 7. 针对市场调研制定出指导方向。 8. 调查并熟知竞争对手的活动。 9. 紧密联系整个地区及企业销售团队和其他玛丽蒂姆集团旗下的酒店,以确保酒店得 到正确的回馈,指导和支援。 10. 确保本酒店在本地团队中表现积极。 11. 与其他玛丽蒂姆集团旗下的酒店紧密联系促进商业活动,与各地区的销售中心保持联系以便得到实时活动情况。 12. 计划并执行商旅团队在主要市场范围内。 13. 积极参与主要的商旅会议来推广我们的酒店。 14. 对销售经理进行指导,所有销售活动确保他们能完成收入目标。 15. 每周需对每个人的销售活动进行总结并做出指导确保预算及销售目标明确。 16. 每月及时做好销售报告及预算。 17. 在酒店召开的大型会议中需会见客人,及时发现并解决问题,以确保客人满意。 18. 创建并不断更新客户来源。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先; 2. 5年以上酒店销售工作经验; 3. 英语水平良好; 4. 具有正直坚定的性格特征、杰出的人格魅力、领导力、沟通技巧及优秀的分析及组织协调能力。 5. 熟悉苏州及周边高端客源市场,具备优质客户与渠道资源者优先。
  • 销售总监

    1.5万-1.8万
    苏州 | 经验不限 | 本科
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标及市场推广计划; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,优化销售策略,提升酒店市场份额及品牌影响力; 3、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行团、会议团队等,建立长期合作; 4、统筹管理销售团队,制定绩效考核标准,监督协助团队完成销售任务; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.学历专业:大学本科及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2.资格证书:无特别要求; 3.年龄条件:45周岁(含)以下(1981年1月1日以后); 4.工作经验:有星级酒店销售管理工作经验者优先; 5.专业能力:具备良好的中英文读写能力;熟练掌握电脑办公软件及酒店操作系统;专业的销售及谈判技能; 6.综合素质:有良好的人际交往与团队协助能力; 7.其他要求:如特别优秀者,学历可放宽至大专。 考试考核:考试成绩按百分制,设置60分为合格分数线,低于60分的不予录取。具体分为技能测试和面试: (1)技能测试:采取现场实操及情景问答形式,内容为实操技能、现场处置能力、安全生产意识及基础沟通能力等,技能合格者进入面试; (2)面试:面试分为初试和复试。面试考核维度包括应聘人员综合分析、沟通表达、临场应变能力、人岗适配度、专业契合度及从业稳定性等; 纪检监督电话:0512-62962888转7701
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    1. Assists in the planning and development ofmarketing strategies and promotion plans.2. Assists in the development and implementation ofthe Sales and Marketing plan.3. Develops, implements and evaluates short-termtactics and long-range sales plans and programmers. Focused on customer needs and expectations.4. Conducts market research.5. Reports on the effectiveness of Sales and Marketing programs.6. Assists in setting up systems to monitor achievement of departmental goals and objectives.7. Manages & assists in strategic departmentplanning and development.8. Institutes suitable process to allow for efficient and effective utilization of departmental resources.9. Assists in developing procedures for implementation and monitoring of reporting systems.10. Ensures compliance with business operations laws.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【职位描述】 全面负责宴会预订中心的日常运营与管理,确保团队高效运作; 制定并执行宴会销售策略,完成年度销售目标及预算计划; 维护现有客户关系,积极开发新客户资源,提升宴会业务的市场占有率; 协调酒店各部门资源,确保宴会活动的顺利执行与客户满意度; 分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略以应对市场变化; 负责团队成员的培训与绩效考核,提升整体业务水平与服务标准; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备优秀的团队管理能力,能够带领团队完成业绩目标; 熟悉宴会销售流程及客户需求,具备较强的市场洞察力; 出色的沟通与谈判技巧,能够高效处理客户关系; 具备较强的抗压能力,适应快节奏的工作环境; 熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备数据分析能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【职责描述】 协助销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标; 负责开发维护客户资源,拓展新市场及潜在客户; 分析市场趋势和竞争对手动态,提供销售策略建议; 协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实; 带领销售团队完成月度、季度销售任务,监督团队绩效; 参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备酒店行业销售管理经验,熟悉江浙沪酒店市场运作模式; 出色的商务谈判能力和客户关系管理技巧; 能够独立制定销售计划并推动执行; 优秀的团队领导能力和跨部门协调能力; 具备较强的市场分析能力和数据敏感度。
  • 苏州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【职责描述】 协助市场销售总监全面负责酒店销售部的日常运营与管理,制定并执行销售战略,确保完成销售目标; 带领团队开发新客户、维护现有客户,拓展市场份额,提升营收; 分析市场趋势及竞争对手动态,制定针对性的销售策略; 与酒店其他部门紧密协作,确保客户需求得到高效落实; 定期提交销售报告及业绩分析,为管理层提供决策支持; 参与重要客户谈判及合同签订,维护长期合作关系; 组织并指导团队完成销售任务,优化销售流程,提升团队整体效率; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 具备出色的销售管理能力,能够独立制定并推动销售计划; 拥有敏锐的市场洞察力,善于挖掘潜在商机并转化为实际业绩; 优秀的沟通协调能力,能够高效处理内外部合作关系; 具备团队领导经验,擅长激励和管理销售团队; 适应快节奏工作环境,能够应对市场变化; 具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售决策。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【职责描述】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标; 在所负责的市场区域内,跟进和报告市场及竞争者的情况; 准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进; 积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度; 在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现; 主动参与,完成各种销售报告,协助计划和配合销售活动; 管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案; 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任; 掌握使用办公室软件,应用销售及前台的电脑系统; 了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售; 能够掌握和理解市场和竞争; 出色的人际交往和沟通技巧; 独立工作和团队工作的能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    【职责描述】 负责酒店财务部门的日常运营管理,确保财务流程的规范性和高效性; 监督并审核酒店各项收支成本核算及财务报表的准确性; 制定和完善财务管理制度,优化财务工作流程; 协调与其他部门的财务对接工作,提供专业的财务支持和建议; 负责税务申报审计配合及资金管理工作; 定期分析酒店财务状况,为管理层提供决策依据。 【岗位要求】 5年以上五星级酒店财务工作优先; 具备审计、信贷与应收应付款方面的政策及程序的应用知识; 具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强; 具有良好的财务意识和原则; 财务功底扎实,有创新意识,积极主动; 英语听说读写流利,电脑操作熟练。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    【职位描述】 负责根据经理和主管的工作要求,督导本部下属员工,维持日常工作的顺利运作转; 保持本区域的卫生清洁,督导检查清洁工的工作; 负责向厨房、餐厅、大堂吧提供所需用品和设备,筹划和配备宴会等活动的餐具、物品; 根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品; 协调管事部主管进行各种设备,餐具的盘点工作; 监督本区域员工按规定的程序和要求工作,保证餐具的完整,降低破损,保证卫生质量,做好员工考勤; 与厨房,餐厅保持良好的关系,加强沟通; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 熟悉各种餐具用具的品牌、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法; 熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法; 熟悉常用的餐具洗涤设备及操作方法,了解它们的维修保养; 有较强的责任心,工作认真踏实。
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    【职责描述】 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 跟进所有的工作单核维修单; 协助控制当班能源消耗,确保酒店最大限度的节能、节支; 执行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制; 协助分析工程项目报价单,现场检查施工与工程进度; 协助工程总监做好消防,安全工作; 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 2年以上酒店工程部工作经验; 必须掌握机电工程设备的基础知识; 熟悉本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作制。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【职责描述】 负责工程部和防损部文件、资料的整理、打印、传签等; 负责工程&防损部的考勤,申领办公用品及发放; 协助处理工程维修单的登记、跟踪及反馈; 配合工程部&防损部门完成各类报表的统计与制作; 管理工程物资的出入库记录及库存盘点; 协助处理部门日常行政事务及文件传递; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 熟练使用电脑,熟悉Microsoft Office软件,有一定的英文听/说/读/写能力; 具有良好的文字表达能力和沟通能力; 富有工作责任心,诚实可靠 ,态度积极; 有团队协作意识。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 跟进当班的维修单; 负责对辖区内水、电、空调、装饰等设备设施的综合计划检修; 负责对辖区内设备设施的故障报修和应急维修; 负责完成维修工作记录及零部件消耗工作记录; 完成上级临时交办的工作。 【岗位要求】 高中、中技及以上学历,懂综合维修者优先考虑; 熟悉水、电、空调、弱电、装修等综合维修知识; 掌握管道、弱电、装饰等实际维修技能; 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作制。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 负责落实和完善物资采购管理体系,对直接下属的业务知识和业务技能培训; 负责审核各部门的采购申请单,与仓库联络,确保不出现重复采购; 负责日常采购工作定期与材料会计、用货部门共同进行市场调查,开发货源; 收集市场信息,做到货比三家、优质优价优先,发现新产品,调整进货价格,报上级批准后执行; 负责做好采购成本费用核算,努力为酒店节约采购成本; 负责日常采购合同、协议的签署,对合同的执行进行管理; 负责对供货商的信誉进行调研; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 大专以上学历,2年以上酒店采购工作经验; 熟练掌握采购程序和酒店内部控制程序; 拥有各类物资供应商,并与他们建立牢固、良好的业务关系; 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 善于规划组织自己的工作,工作认真负责,耐心细致。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 审核酒店所有收入,控制内部招待及员工用餐; 审核酒店每日现金收入报表; 根据餐饮收益日报、夜审前厅收益日报、夜审信用卡报表及现金报表审核各种付款方式是否正确; 编制每天收益报表; 编制收银员现金收益或缺月报表; 登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对。 【岗位要求】 .大专及以上学历,酒店财务2年以上工作经验; 熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能; 熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌控整套财务流程; 具有很强的财务,税务策划能力; 具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 整合并录入所有细分市场的预定,主要包括散客(单独的旅行者)和团队住宿名单; 推销酒店餐厅、大堂吧、健身中心和交通设备以确保提高酒店收益; 向顾客提供高质量的服务,并对客人有礼貌,迅速协助完成客人的预定要求; 与前厅、销售协调合作日常的预定和运营事宜; 能提前预知客人需求并努力销售高级别房型; 及时输入部门内所有合同及合作协议,确保销售产品能实时查询并保证输入信息的正确性; 协助预订部经理维护酒店预定管理系统。 【岗位要求】 有万豪集团酒店工作或实习经历的优先考虑; 熟练掌握中英文书口语能力,可与客人全英对话; 有较强的沟通能力和抗压能力; 有能力协调处理好客人提出的要求。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 按照部门工作程序处理客房及酒店的预订和咨询; 检查处理日常预定及总机工作; 提供总机咨询服务,向客人提供有关酒店服务,活动和观光景点的信息; 确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理; 处理取消、更改预订(诸如:续住和提早离开等等); 调查并处理预订未到预订; 记录有关团队和会议的特殊付账安排。 【岗位要求】 大专以上学历,有1年以上同岗位工作经验,有万豪集团酒店工作经验的优先考虑; 具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率; 具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚、条理清晰; 能够督导团队成员的预订工作,指导下属提高电话销售能力。
  • 苏州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    【职责描述】 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行; 跟进并分配所有的工作单核维修单; 处理技术图纸,以及备货的记录和库存; 负责查找设备故障,并进行日常修理和保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作; 在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念; 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度; 协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 3年以上酒店工程部工作经验; 必须掌握机电工程设备的基础知识; 能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转; 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利; 身体健康,精力充沛,能适应倒班工作制。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 全面负责酒店预订部的日常运营管理工作,确保预订流程高效顺畅; 制定并优化预订部的工作流程及标准,提升客户预订体验; 监督并审核预订系统的数据录入,确保信息的准确性和及时性; 协调与前台、销售、财务等部门的沟通,确保预订信息无缝对接; 处理客户特殊预订需求及投诉,提供专业的解决方案; 定期分析预订数据,形成报告并提出改进建议,助力酒店收益管理; 负责预订部员工的培训、考核及团队建设,提升整体业务水平; 跟进市场动态及行业趋势,调整预订策略以提升酒店入住率。 【岗位要求】 3年以上相关岗位工作经验,有万豪国际酒店或国际联号品牌酒店工作经验优先考虑; 熟悉酒店预订系统(如Opera、Fidelio等)及OTA平台操作; 优秀的沟通协调能力,能够高效处理跨部门协作问题; 较强的数据分析能力,能通过数据优化预订策略; 具备团队管理经验,能够督导团队成员的预订工作,指导下属提高电话销售能力。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 遵守万豪财务合规及操作标准,执行财务制度; 负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符; 负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送; 审核各类记账凭证和编制会计凭证,并按标准装订存档; 审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼; 编制应付报表并能合理安排资金流水和应付账龄;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作; 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 负责酒店付款事宜及付款计划安排。 【岗位要求】 大专以上学历,2年以上酒店财务工作经历; 了解应付/应收操作流程具备良好的专业相关知识; 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识; 善于规划组织自己的工作,工作认真负责,耐心细致。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 节日礼物
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉部门工作细则和流程; 2.完成部门工作要求,听从上级安排; 3.提供标准服务,服从万豪集团实习生管理政策。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
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    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 确保所到货物均通过收货部收货,并且与采购单和采购清单核对。 每天记录并核对所有食品及饮料的发票、总价和单价,需与批准的市场采购价格一致。 确保每日累积的发票与转入应付帐款的金额一致。 定期抽查并检查仓库,收货区域和所有零售点。 检查赋税发票以确保使用正确赋税。 对酒店库存系统的使用员工进行培训,并协助建立申请单、采购清单等。 确保所有库存在酒店库存系统的正确建立,包括规格、描述、采购单位、单价、金额等。 确保对库存收货、发放、退货、调拨等事项进行规范的记录,并有相应的授权。 确保卸货区域和仓库区域的安全,并始终保持干净整洁。 对所有进出收货区域及仓库的货物进行有效的管控。 定期与其他部门联络以确保过量或缺少的库存最小化。 与餐饮部和厨房执行配方成本核算,并对食物和餐饮的零售价格提出建议。 执行并协调每月对于零售点和仓库的存货盘点,执行并与相关部门协调运营设备的存货盘点。 协助每月食品和酒水盘点,以及每季度一次的营运物资盘点,准备包含每月食品消费成本的食品和酒水报告。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具备财务、会计或成本控制领域至少3年工作经验; 熟悉酒店业成本结构及控制方法,有万豪系酒店工作经验的优先考虑; 熟练使用财务软件及Excel数据分析工具; 具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度; 能够独立完成成本核算及报告撰写; 良好的沟通协调能力及团队合作意识。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 熟悉会计制度及相关财务规范; 负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确; 固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作; 负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报; 做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐; 月末与收入会计对帐,做应收报表; 负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查; 协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。 【岗位要求】 大专及以上文化程度,2年以上酒店财务工作经验; 熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度; 具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的进行管理报表设计的能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 协助财务总监管理酒店财务日常工作; 建立财务管理体系,完善各项财务管理制度; 完善内部控制体系,检查财务运行情况; 监督检查酒店财务运作和资金收支情况; 负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系; 帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告; 审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 本科学历,财经类专业; 2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验; 能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估; 熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责描述】 负责收货部日常运作管理,确保所有物资验收、入库、存储及发放流程符合酒店标准; 严格核对采购订单与到货物品的数量、质量、规格,确保收货准确性; 监督货物分类存放,保持仓库整洁有序,执行先进先出原则; 定期盘点库存,编制库存报表; 及时反馈异常情况,协调采购部、财务部及其他相关部门,优化物资流转效率; 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 熟练使用办公软件; 具备仓库管理或物流相关领域工作经验者优先; 熟悉酒店业收货流程及仓储管理系统操作; 责任心强,具备良好的沟通协调能力; 能适应早班及高强度工作节奏。
  • 酒店厨师

    5千-6千
    苏州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    昆山万豪万枫酒店 【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会菜品的设计、开发和制作,确保菜品质量和口感符合酒店标准 2、根据季节变化和客人需求,定期更新菜单,创新菜品 3、严格遵守食品安全和卫生标准,确保厨房操作规范 4、管理厨房日常运营,包括食材采购、库存管理和成本控制 5、培训和指导厨房团队,提升整体烹饪水平和工作效率 6、配合酒店其他部门,完成各类接待任务和特殊活动 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪相关专业优先 2、5年以上酒店或高档餐厅厨师工作经验3、精通中式烹饪,擅长苏菜或淮扬菜者优先 4、具备良好的菜品创新能力和成本控制意识 5、年龄40-50岁,身体健康,能适应高强度工作 6、持有厨师职业资格证书者优先
  • 列表
  • 明细
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