手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
欢迎来到最佳东方,在此注册得到职位推荐,了解已申请职位的最新动态,关注你感兴趣的公司。 立即注册
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

Under the general direction of the Director of Spa and within the limits of established Rosewood Hotels local policies and procedures, be responsible for planning, organizing, co-ordinating and supervising the SPA activities. Having a positive attitude, self-disciplined and self-motivated is in control of all associates within the section. Extensive training experience and ability to be able to bring guests a unique exercise experience.

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

Major Responsibilities 主要职责:To communicate with guests. Get to know and understand them and record preferences and information as required.与客人沟通,了解他们的喜好,并予以记录。Greet all clients with name recognition, a welcoming smile.记住客人的名字,并热情主动欢迎客人。Be fully knowledgeable of Spa treatments, services and products, able to advise guests as to the relevance and suitability of treatments according to the guest’s needs.充分了解水疗护理、服务和产品,能够根据客人的需要,向客人提供建议。To maintain a high standard of appearance and personal hygiene.保持良好的仪容仪表和个人卫生。  Job Specification职位要求:At least 1 years work experience at the same position in a five star hotel.具备五星级酒店同等职位一年以上工作经验。Good communication skills and service oriented.具有良好的沟通能力和服务意识。Fluent in English. 英语流利。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-张家口 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责店内制度的建立、修订等行政工作。2、敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3、负责SPA团队的管理,建设团队文化。4、主要负责营运的服务和管理事务,如客服、行政、培训、销售。5、负责店内各部门以及与外部的协调和管理。6、达成部门经营目标,制定行业拓展策略。7、实施规范化管理,负责所属人员的考勤管理,检查所属人员的工作纪律情况并及时做出处理,合理调配服务员,安排人员班次,检查仪容仪表。8、检查下属规范化服务,检查所属区域的卫生及营业前的准备情况,保证为宾客提供干净、舒适、理想的洗浴环境。9、妥善处理客人投诉,善于收集客房信息,遇到重要客人做好迎送及服务工作。10、管理好所属区域的固定资产,定期做好盘点工作,记录更新营业情况,定时报备。11、组织员工参加各种培训,做好定期员工考核。任职要求:1、高中以上学历,SPA行业的经营管理工作经验。2、熟悉美容、桑拿、洗浴或相关产业业务,运营流程。3、有相关工作成功案例。4、对市场及产品有着丰富的知识。5、极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES  主要工作职责:Role, task and responsibilities for this role include but are not limited to the following:对这个职位的角色,任务和责任包括但不仅限于以下:Understanding of Spa concept spa reservation system, data quality, reporting and liaison with the IT and Finance departments and vendor to ensure seamless service and quality information, financial records, in conjunction with Spa Supervisor.了解掌握水疗预定系统,熟悉相关报告,数据以及跟IT财务相关的信息内容。及时跟水疗主管跟进所有的信息及财务记录等。Collection, completion and submission of daily checklists at the start of each shift to ensure the understanding and preparation of the facility for clients, maintenance throughout the day and clearly monitoring the specific needs of the operation for the day to ensure perfect guest service.收集,完成,提交每个班次的每日检查报表,并充分准备为客人提供服务。维护并清楚了解每天需要准备哪些运营所需物品,并保证给客人提供完美的服务。Provide administrative support to spa departments as needed.根据要求,为水疗部门提供行政支持。Ensure smooth operation of reception, hosting and reservations to maximise revenue.确保接待、住宿及预订的流畅运营。Provide spa tours, when needed.必要时带领宾客参观水疗。To attend promotional functions as appropriate.提供适当的促销服务。Handle special assignments.处理特别任务。Co-ordinate sales activities when needed.必要时协调销售活动。Maintain accurate records as required.根据要求保持准确记录。 Assist in the administration and implementation of Staff training in all aspects of the  Spa’s operations, i.e. business telephone usage, guest relations, retail sales, spa services (massage, facial, etc.).协助面向所有员工的水疗运营各方面培训管理与实施,即业务电话使用、宾客关系、零售及水疗服务(按摩、面部护理等)。Assist in the supervision, operation and coverage of all spa departments:协助所有水疗部门的监督、运营及覆盖。. Spa. Fitness Centre. Locker rooms. Front desk/reception. Swimming pool. Sales and marketing. Facility operationsMaintain inventory and stocking of all reception materials.负责所有接待材料的库存与储藏。Act as a liaison between spa and internal and external contacts.作为水疗与内部及外部联系的联系人。Keep quality service standard to internal and external guests.保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。Maintain working equipments and facilities in good conditions.维护酒店设施设备的正常运转。Keep working environment neat and tidy.保持工作环境整洁。Meet all green requirements.达到绿色酒店的要求。Implements and completes the assigned tasks, not limited to the described on this job description.实现和完成分配的任务,不限于上述职位描述。OTHER RESPONSIBLITIES 其他工作职责:   Adherence to Standard Operating Procedures Manual.遵从《标准运营程序手册》。Maintain inventory of supplies for the operations of the Wellness facility.确保为养生中心服务的运作提供充足的库存。Maintain accurate records as required by hotel and government regulations.根据酒店及政府条例要求,保持准确记录。Attend weekly/monthly facility operations departmental communications meeting.参加周、月度水疗部门运营交流会议。Follow and ensure that all Employees follow all safety procedures and practices.遵从并确保所有员工遵从安全程序与实践。Adhere to facility operations departmental emergency procedures/safety manual.遵从运营部门紧急程序/安全手册。Ensure all departments adhere to all safety practices of Aman Wellness Center.确保所有部门遵从安缦养生中心的所有安全实践。Responsibility for revenue maximisation and cost control within the Wellness Centre, by ensuring effective scheduling of therapists, receptionists, treatment reservations, retail sales opportunities, repeat bookings, fitness classes, and working in conjunction with the Spa Management to achieve all financial targets set for Wellness Center.通过分析每日预订、未来预订并与相应的水疗经理、主管及协调员共同制定计划,实现养生中心的收入最大化。Maintain the reception in peak condition at all times, while adhering to all aspects of the operations budget, including payroll.确保接待部在任何时候都保持最佳状况,并遵从包括薪酬支付等各方面运营预算。Ensure reception department maintains a positive relationship with all departments in the Wellness Center and hotel.确保接待部门与养生中心及酒店其他部门保持良好关系。Ensure all Colleagues adhere to all hotel standards as stated in the employee handbook.确保所有员工遵从员工手册规定的所有酒店标准。Ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness).确保养生中心任何时候都处于最佳状态(运营与洁净)。Ensure Guest/Member satisfaction at all times by ensuring that safety and service is  always the Wellnes Center's first priority.通过确保养生中心始终以安全与服务为重,保证宾客/会员总能够得到满意。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-密云 食宿:提供食宿

 ·监督养生中心的活动,并以有组织有效的方式监督员工,从而更好完成部门的业务目标·推动养生中心产品和服务的销售·能够管理多个有效率的部门项目·准确地判断客人的需求并以适当的方式满足客人·管理和协调所有养生中心的日常运营·负责养生中心员工的考勤·通过面试,筛选,培训,评估协助员工的职业发展,并根据需要积极指导员工,确保在日常的运营中有充足的人员可供调配·监督员工工作时间表并提交理疗室提成表·根据酒店标准操作流程向员工提供相应得培训和指导·定期召开员工会议,做好会议记录,让员工在工作的各个方面都保持最佳的状态·管理盘点和库存并跟进部门的采购·在工作期间向客人展示养生中心的服务理念·与各部门保持积极地协助关系·完成经理交代的任务

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-绍兴 食宿:提供食宿

1、为客人提供持续的服务和预见客人的需求2、能够与客人很好的交流,询问客人的期望、要求和评论3、维持一个整洁的工作环境并持续保持这个高标准。包括护理房的布置,以及护理结束后清洁房间,并为下一个客人准备房间4、在没有护理的情况下协助并帮助spa的日常运营。这个协助包括充当水疗接待,零售销售,护理培训师以及水疗经理给的工作5、加强对水疗和养生中心政策的理解,给水疗客人提供公平、安全的环境。6、处理客人的投诉,确保解决问题并使客人满意7、积极学习护理疗程并为客人提供面部,身体,等护理。这个职位要求理疗师主管需要全面了解所有护理的产品及流程8、确保理疗师每次按时为客人提供服务,并在服务完成之后,要检查并察看预约纪录,确保根据预约时间准时为客人提供服务

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.进行日常客源维护,配合部门上级提出合理化建议;2.协助上级完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责检查员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度;4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报;6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。岗位要求1.大专以上学历,2年以上水疗管理经验;2.具有水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海

1.执行水疗中心操作程序,并协助每3个月检讨一次。2.贯彻理疗训练手册/操作手册指引,协助引导和训练所有新加入的理疗师 。3.每星期/每月监控预备室和疗程室内专业用品的存货数量,并起草订购安排。4.确保所有水疗中心服务员按照他们训练纪录上所列的每项环节,得到充分的疗程知识训练。5.定期完成疗程检讨,确保疗程模式贯彻疗程训练手册指引。6.协助水疗经理每星期/每月进行存货盘点工作。7.确保所有理疗师遵守标准疗程室的布置政策和水疗之旅。8.全面了解日常的疗程预订时间表,整天不时知悉任何相关改动。9.确保所有理疗师按照跟水疗中心接待处议定的时间休息。10.参与在水疗中心/酒店范围筹办的美容和疗程示范,并在水疗中心经理同意下,确保所有理疗师按照预订的时间完成指定的服务。11.给水疗中心接待员统筹不断的疗程和零售产品知识训练。12.确保提供充分的疗程品牌标准训练,并加以监控;包括客人称呼、客人舒适度和休息安排等,从而达到最高的服务水平。13.实行会员、酒店住客或日间水疗中心客人咨询活动,并在每次疗程完成后填写登记生活模式表。14.在值班的基准下,按照疗程训练手册指引,提供疗程服务。15.确保所有理疗师维持疗程室高度的卫生水平,并定期完成清洁程序。16.给所有理疗师提供零售销售技能训练,并加以监督,务求让客人享受卓越的家中护理疗程,让相关的理疗师得到額外的佣金,水疗中心也达到预算的收入。17.确保理疗师整体保持疗程室洁净和整齐。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1、形象良好,气质佳;2、有服务意识,主动性强;3、大堂接待宾客到店,项目的介绍引领。班次时间:早班09:00 -17:30    晚班16:30-01:00(有晚班补贴)工作时间8小时,月休6天;享受食宿;过节津贴;生日津贴;等级考核;优秀员工评选;年底奖金。

薪资: 2.8千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州-江干区 食宿:提供食宿

1.To have a complete understanding of the Conrad Hangzhou Team handbook and adhere to the rules and regulations of the hotel熟知杭州康莱德酒店员工手册全部内容,并严格遵守酒店各项规章制度2.To have a complete understanding of and adhere to the hotels policy relating to fire, hygiene, health and safety.熟知并遵守酒店有关消防、卫生、健康和安全的各项政策3.To be fully familiar with Conrad brand value and core competencies and follow these standards of service as they apply to the Spa department.熟知康莱德品牌价值理念、核心竞争力,达到要求的服务标准并运用到spa中4.To report to work, punctually, wearing uniform and name tag at all time.准时到岗上班,着装整洁并随时佩戴名牌5.To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all time by adhering to the Conrad Hangzhou grooming standard.时刻保持一个整洁得体的高水准个人形象,以达到康莱德对员工形象的要求标准6.To have a proper body gestures and oral expression at all time时刻保持得体的行为举止7.To follow Standard Operation Procedures (SOP) at all time.工作要符合标准操作程序(SOP)8.To takes direction from management, regarding operational issues.对于运营方面的问题,要服从上级管理9.To attend and actively participate in training sessions积极参与各类培训10.To report any suspicious looking persons or packages that are delivered, dumped or found in the hotel and report to the supervisor or security.一旦在酒店内部发现任何可疑人物或物品,立即会报上级或保安部11.To keep himself/ herself up to date on the knowledge of the hotel facilities, products and service on offer.保证个人对酒店所有设施、产品及服务的全新了解,以便及时提供给客人12.To ensure high standards and cleanliness in the Spa确保SPA设施及卫生达到要求的高标准13.To report any maintenance issues to the Supervisor or Spa Director to ensure a smooth operation.及时向主管或总监汇报工程问题,以确保正常运营14.To keep himself / herself up to date with the Satisfaction and Loyalty Tracking (SALT) and seek to positively increase these result.及时查看SALT分数,并积极发现问题,提高水平15.To provide courteous, efficient and professional service at all times.时刻以谦恭、高效、专业的标准来服务客人16.To notify Spa Director immediately for any guest complaint, as well as taking ownership on guest inquiry.若遇客人投诉,立即通知SPA总监,同时积极投入客人的询问17.To coordinate with Spa Therapists to ensure that bookings and treatments run smoothly and punctually throughout the day.与理疗师积极协调以确保每天预订的疗程能够准时顺利地进行

薪资: 3千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责为客人提供专业的美容服务。2.负责帮助客户理解会员项目,给予客人会员项目、产品及套餐的购买选项建议,办理会员入籍手续。3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。4.负责定期整理宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。5.领班需管理SAP团队,承担销售任务。6.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.形象气质佳,皮肤好,身无明显疤痕,无可见纹身;2.持有美容师证书者、有美容院及大型会所工作经验者优先;3.具备优秀的服务意识,良好的敬业精神和职业道德操守;4.具备高度的工作热情,良好的团队合作精神,细致、周到、吃苦耐劳,服从公司管理。任职要求:1.持健康证和入职体检报告;2.具备与应聘岗位相匹配的工作技能和资质;3.熟练操作各种设备、设施和工具、器具;4.无违法犯罪记录,品行端正,工作认真、责任心强,有良好的服务意识、沟通能力和协作精神,服从公司管理;5.具有与应聘岗位相关的工作经验者优先;6.面试程序中技能岗位需实际操作合格后方能入职。 福利待遇:1.根据资历、工作实绩拟定工资并通过考核晋升薪级;2.享受团队超额业绩提成、年终奖、年功奖、伯乐奖等;3.根据岗位不同,月休至少4天,享受带薪年假;4.缴纳社保;5.免费提供INS风装修的员工宿舍;6.免费提供多样化健康美味的工作餐;              7.提供“本岗位专业培训、多岗位轮岗培训、全岗位考核晋升”的发展空间和愉快开放的工作环境;8.节日、生日、敬老福利;9. 享受丰富多彩的聚餐、旅游、团建活动。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责水疗中心的营销工作,完成部门的经营目标;2.根据市场动态及公司资源做出准确判断,提出有效的建议,协助制定合适的拓展计划;3.负责了解企业和客户的需求,策划推广方案;4.维护合作伙伴关系,换区优质推广资源并有效整合,实现共赢;5.挖掘潜在客户,以增加部门收入。岗位要求1.大专或以上学历,2年以上SPA行业的管理工作经验;2.熟悉SPA、健身中心等康体业务的营销工作;3.极强的社会活动能力,客户维系能力;4.良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

岗位职责/Job Responsibilities-  负责水疗的正常运营;   Responsible for the operation of SPA;-  管理员工培训和发展;   Implement colleagues training and development;-  给予所管辖的员工以不断的建议和支持;   Provide ongoing advice, support and certification to colleagues under your supervision;-  通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务。   Seek opportunities to continually improve guest service.岗位要求/Job Requirements-  2年以上同等岗位品牌酒店工作经验。    Minimum 2 years working experience with same position in Brand Hotel.-  熟练使用微软办公软件和前台系统。    Proficient in the use of Microsoft Office and Front Office System.-  具有解决问题和组织能力。    Problem solving and organizational abilities.

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.要求女性,18-28岁,形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 1千以下 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责SPA团队的管理,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。岗位要求1.形象气质佳,大专以上学历,2年以上SPA行业的经营管理工作经验。2.熟悉美容或相关产业业务,运营流程。3.有相关工作成功案例。5.极强的团队领导技巧和管理才能,良好的职业道德和敬业精神。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

主要工作职责RESPONSIBILITY:通过有效的管理,确保水疗部提供的服务达到最高标准。Ensure through effective supervision, that services offered at the Spa are achieve the highest level of service.监督及评估理疗师的技能表现及服务质量,适当安排培训。To monitor and assess the technical performance and service standard of therapists and to schedule training where necessary.按要求进行库存盘点,并每周/每月及时进行采购补充。To conduct and implement stock take as per requirement, and prepare the order accordingly on a weekly / monthly basis.确保所有理疗师维持疗程室高度的卫生水平,并定期完成清洁程序。Ensure all Therapists maintain a high level of treatment room hygiene and that regular cleaning programme is completed.协助水疗经理完成部门排班。Assist the Spa Manager with compiling the duty roster for the Spa.完成上级领导指派的其他所有工作。Perform any duties assigned by the Superior that deemed necessary. 出席水疗中心每天例会,当水疗经理休息时主持例会。Attend the Spa daily briefing as required,conduct daily briefing when Spa Manager is not on duty.能力要求SPECIFICATIONS:具备至少3 年工作经验,当中拥有至少1年担任管理的职位。At least 3 years working experience with minimum of 1 year in a Senior role.拥有Word、Excel和PowerPoint电脑知识为佳。Computer knowledge on: Word, Excel and PowerPoint are essential.懂得水疗中心软件系统应用为佳。Spa software applications are desirable.英文流利。Proficiency in English is essential.

薪资: 2.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-昆明 食宿:提供食宿

1. 为客人提供持续的服务和预见客人的需求。2. 能够与客人很好的交流,询问客人的期望、要求和评论。3. 和宾客及会员相互配合,并回答他们提出的跟设备有关的问题。4. 收集,完成,提交每个班次的每日检查报表,并充分准备为客人提供服务。维护并清楚了解每天需要准备哪些运营所需物品,并保证给客人提供完美的服务。5. 维持一个整洁的工作环境并持续保持这个高标准。这个包括护理房的布置,以及护理结束后清洁房间,并为下一个客人准备房间。6. 在没有护理的情况下,协助并帮助spa的日常运营。这个协助包括充当水疗接待,零售销售,护理培训师以及任何水疗经理给以的工作。7. 加强对水疗和养生中心政策的理解,给水疗客人提供公平、安全的环境。8. 经常复习巩固水疗服务标准和护理产品知识和手法。9. 积极学习护理疗程并为客人提供面部,身体,美甲等护理。这个职位要求理疗师主管需要全面了解所有护理的产品及流程。10. 确保理疗师每次按时为客人提供服务,并在服务完成之后,要检查并察看预约纪录,确保根据预约时间准时为客人提供服务。11. 必要时带领潜在宾客/会员参观水疗。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京

主要职责• 给客人提供热诚友好和专业的高品质服务,包括准确接听电话、欢迎、安排理疗、推荐产品、结账等,并适当调整班次以满足客人的需求• 协助相关的行政部门工作,如:采购申请,收货程序和库存盘点• 具有处理客人建议和投诉的专业快捷的能力,并与理疗经理保持适当的交流• 为完成水疗中心的理疗及产品的销售的预算,要树立积极的榜样一般要求• 专科以上文化程度,2年以上五星级酒店相关工作经验,理解奢华品牌酒店的工作流程标准• 具备流利的英语听、说、写的能力• 有较强的服务意识和积极的工作态度,具有良好的团队协作能力及完善表达能力我们很乐意收到您的简历并在将来的聘用中予以考虑

薪资: 4千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责部门制度的建立、修订等行政工作。2.敏锐的商业触觉,和合作伙伴建立长期稳定的合作关系。3.负责协助管理SPA前台,建设团队文化。4.负责店内各部门以及与外部的协调和管理。5.达成部门经营目标,制定行业拓展策略。

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.与客人沟通,咨询2.推荐合适的疗程3.安排理疗师4.负责考勤,部门行政工作5.销售天梦之床6.英文流利

薪资: 2.2千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.进行客源、客情分析,想出整改建议当好领导参谋;2.协助经理完成工作计划,负责当班员工的考勤;3.负责检查员工的仪表,服务质量及工作情况,抓好员工纪律,端正服务态度;4.掌握当班出勤情况,合理安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作;5.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作,发现问题及时解决,重大问题及时上报;6.落实每日卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。7.严格按照收银结账规章制度和工作规范,为客人办理结账手续。 8.严格按照水疗中心制定的收费标准向客人收取费用。 9.按时按质按量完成上级领导安排的工作。 岗位要求1.无经验要求,但具有水疗管理经验者优先;2.能快速掌握了解水疗管理、卫生消毒与安全救护知识;3.能快速熟悉水疗服务项目和标准;4.具有组织,指挥,计划、控制和协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.负责会员管理、疗程和会员卡的销售;2.新老顾客的接待跟进工作;3.顾客问题的咨询;4.安排美疗师服务;5.顾客档案管理。岗位要求:1.高中以上学历;2.普通话流利,外形甜美、性格和蔼、有亲和力,身高160CM以上。

显示选中职位
1
  • 热门职位
  • 热门地区