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  • 客服

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  • 店长

    1万-1.5万
    松原 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理,包括人员调配、排班考勤、服务标准执行等工作 2、制定并完成门店销售目标,分析经营数据并提出改进方案 3、严格控制门店成本,管理食材采购、库存及损耗控制 4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象5、负责员工培训及团队建设,提升服务质量 【岗位要求】 1、具备较强的团队管理能力和执行能力 2、熟悉餐饮行业运营流程,有成本控制意识 3、能适应高强度工作,具备抗压能力 4、良好的沟通协调能力和服务意识 5、有餐饮行业管理经验者优先
  • 松原 | 1年以上 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美睫、美甲服务,包括但不限于睫毛嫁接、睫毛烫翘、美甲设计、手足护理等; 2、根据顾客需求,提供个性化的美睫美甲方案,并确保服务过程安全、卫生; 3、熟练掌握各类美睫美甲工具及产品的使用,定期维护和清洁工具设备; 4、主动与顾客沟通,了解其需求并提供专业建议,提升顾客满意度; 5、保持工作区域的整洁与卫生,遵守店铺的卫生管理制度; 6、协助店铺进行产品推广及销售,完成业绩目标; 7、定期学习新技术及行业趋势,提升自身专业技能。 【岗位要求】 1、具备1年以上美睫美甲行业工作经验,熟练掌握相关技术及操作流程; 2、熟悉各类美睫美甲产品及工具的使用,能够独立完成服务项目; 3、具备良好的审美能力及沟通能力,能够根据顾客需求提供个性化服务; 4、工作细致耐心,注重卫生与安全,服务意识强; 5、具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境; 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。
  • 美容美体师

    5千-1.2万
    长春 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    3年以上经验 手法好技术专业 有服务和销售意识
  • 长春 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.认真贯彻执总经理的指示,努力完成总经理布置的各项工作。 2.主要负责酒店客房和会议的销售工作。 3.制定销售策略和市场营销计划,全面做好市场拓展工作。 4.督促并参与市场营销计划的实施。 5.开拓新市场,发展新客户,拓展酒店产品销售渠道。 6.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 7.负责酒店销售活动的策划和执行,完成销售任务。 8.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 9.工资面议。 任职要求: 1.大专及以上学历,有2年以上同岗位工作经验者优先,对长春本地市场熟知。 2.对公司整体营销工作及经营业绩考核有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力。严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司销售管理原则。 3.必要的财务和法律知识,具有出色的协调、沟通能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客际关系处理能力。
  • 炒锅

    5千-6千
    长春 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、负责酒店中餐厨房炒锅岗位的日常烹饪工作,严格按照菜品标准配方和操作流程,确保出品质量、口味及色泽。 2、根据开餐计划,提前备好所需食材、调料及半成品,合理控制火候、油温及烹饪时间,保证菜肴出品的速度和稳定性。 3、协助厨师长完成新菜品的试制与改良,参与食材成本控制,杜绝浪费。 4、严格执行食品安全与卫生规范,负责工作区域、厨具设备的清洁与维护,确保符合HACCP及酒店卫生要求。 5、配合其他厨房岗位完成高峰时段的工作调配,参与厨房库存盘点与物料申领,确保食材新鲜、库存充足。 6、完成上级交办的其他临时性工作,积极参与酒店餐饮部组织的培训及活动。
  • 长春 | 3年以上 | 高中
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、身体健康。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理厨房日常运营,确保所有出品符合酒店质量标准及食品安全规范。 2、负责西式糕点、面包、甜品等产品的研发、制作及创新,定期推出符合季节主题的新品。 3、监督并指导西饼房团队成员的产品制作流程,确保高效率、高品质完成出品任务。 4、严格控制原材料成本,合理规划用料,减少浪费,配合厨师长完成成本预算及库存管理。 5、参与厨房卫生、设备维护及安全检查,确保符合HACCP及酒店卫生标准。 6、配合餐饮部其他部门完成宴会、自助餐、VIP接待等特殊活动的西点供应及装饰工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的西式面点制作基本功,熟悉各类烘焙、甜点、巧克力装饰等工艺。 2、有星级酒店或高端餐饮西饼房工作经验者优先。 3、责任心强,具备良好的团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。 4、熟悉食品安全及卫生操作规范,注重细节与出品美感。 5、具有创新意识,能主动学习行业新趋势,适应酒店运营节奏。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责客房打扫、铺床布草更换、房间及公共区域常规卫生清扫; 2.客房卫生间清洁、垃圾清理、客用品补给摆放; 3.检查客房设施,发现问题及时上报; 4.按标准完成客房清洁,服从楼层排班安排。 任职要求 1.身体健康,做事勤快,能接受轮班; 2.干活细致,有无酒店客房经验均可; 3.遵守酒店规章制度。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 饼房厨师

    4千-5千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店标准及厨房主管的指示,独立完成西式甜点、面包、蛋糕等饼房产品的制作与出品,确保品质与外观符合要求。 2、严格把控食材质量,负责饼房原材料的验收、储存及盘点,合理控制成本,减少浪费。 3、遵循食品安全与卫生规范,保持工作区域的清洁与设备维护,确保符合酒店及卫生部门的相关标准。 4、协助创新研发新甜品及季节性产品,参与菜单更新与摆盘设计,提升顾客体验。 5、配合其他厨房部门完成大型宴会、自助餐及零点餐食的甜点供应,保障出餐效率。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱烘焙行业并对甜点制作有浓厚兴趣。 2、具备基本的烘焙理论知识或实操经验者优先,无经验但学习意愿强烈者可提供培训。 3、工作认真负责,动手能力强,能适应酒店厨房的高标准工作节奏。 4、具备良好的团队协作意识,服从工作安排,注重细节与卫生习惯。 5、身体健康,持有有效健康证明或可在入职前办理。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 岗位职责: 1、对接各个线上OTA合作渠道,维持良好合作关系,做好产品的上线、推广、订单管理等工作; 2、监督日常运作,能独立分析各大渠道的优势和特点,组织和策划产品推广,定期进行效果评估,后续计划和实施; 3、统计分析产品销售数据,为渠道运营和产品开发提供数据支持; 4、了解酒店行业,把握在线渠道销售信息,为上级提供业务决策依据; 5、制定及执行酒店OTA销售计划,完成线上OTA销售指标。 岗位要求: 1、大专以上学历; 2、熟悉酒店运营规则及要点; 3、具有敏锐的市场预测能力和数据思维意识;
  • 客房主管

    3千-4千
    白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责客房部的日常管理工作,制定并执行客房清洁、保养及服务标准,确保客房环境整洁、舒适。 2. 合理调配客房服务员工作,监督查房流程,及时处理住客投诉及特殊需求,提升客户满意度。 3. 检查客房设施设备状态,协调工程维修部门及时修复故障,保障客房硬件完好。 4. 管理客房部物资库存,包括布草、清洁用品及客房消耗品,控制成本并定期盘点。 5. 培训新入职员工,组织在岗技能提升培训,并评估员工工作表现,提出改进建议。 6. 配合前厅及销售部门,落实VIP接待及大型团队入住准备,确保高效协作。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,具备酒店客房管理或相关工作经验者优先。 2. 熟悉客房服务流程及清洁标准,具备良好的组织协调和团队管理能力。 3. 工作细致认真,责任心强,能适应倒班及高强度工作压力。 4. 具有较强的沟通能力和服务意识,能妥善处理突发事件。 5. 身体健康,品行端正,无不良嗜好。
  • 预订员

    3.2千-3.6千
    四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.接听客户预订电话,做好预订信息登记、系统录入,核对客人到店时间、人数; 2.回复线上咨询,介绍酒店温泉、客房、餐饮产品及套餐信息; 3.确认订单,做好预订变更、取消登记,及时同步客情给到前台相关岗位; 4.做好预订台账整理,跟进订单,处理客人基础咨询,反馈宾客需求; 5.服从排班管理,遵守酒店制度,维护酒店服务形象。 任职要求 1.沟通表达流畅,做事细心有耐心,具备服务意识; 2.会基础电脑操作,有无酒店预订经验均可; 3.身体健康,能够接受轮班。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供免费食宿
    • 集团内部调动
    • 国际酒店品牌
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 【岗位职责】 热情友好的问候客人,确保提供高效一致的服务。对入住期间的各种需求和问题予以快速解决,销售酒店各项产品确保利润最 大化。 1、根据预订优质快速的为客人办理入住手续,确认相关信息,如:房价,人数等,依客人喜好予以排房。向客人介绍酒店各种宣传促销活动及推销希尔顿荣誉客会给非会员,吸引新会员的加入。指引去房间的方向并解释房卡的使用方法,向客人分发礼物等。 2、确保入住期间的各项需求能有效满足,帮助客人办理外币兑换及结帐手续。接收现金,信用卡,旅行支票,公司或第三方付费等付款方式。 3、热情友好的问候客人,对客人的合理需求予以积极恰当的回应。准确提供各种信息如:酒店营业场所的营业时间及VIP促销计划等。 4、对自己权限范围内不能予以解决的问题和需求,及时反馈给相应部门和人员予以解决。 5、礼貌的接听所有来电,及时恰当的应客人要求处理各种邮件、传真及转交物品。 6、沉着冷静的应对和处理各类客人投诉,如:客人对价格不满,空调或供暖系统的不足等。 7、积极的工作,友好的为客人提供服务。 8、积极参加所需的各种培训,提高工作能力。 9、致力于酒店工作,为酒店发展提供创造性的建议,为顾客和整个团队提供高品质服务。 10、在前台的团队中起到积极作用,有效的沟通,确保达到目标。 11、为顾客提供热情周到的服务,有宾至如归感。 12、依照预订为客人办理入住,核对预订信息,希尔顿荣誉客会号及航空公司会员号,确保入住登记表的完整性及付款方式安全有效。 任职资格: 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,英语良好。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、1年同等岗位品牌酒店工作经验优先。 4、良好的沟通技巧及计算机应用能力。
  • 客房经理

    8千-1万
    延边 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店客房部的日常运营与管理,制定并执行部门年度工作计划与预算,确保客房服务质量达到希尔顿惠庭品牌标准。 2、督导客房清洁、布草更换、设施维护及物品补充等流程,定期检查客房及公共区域卫生与安全状况,及时整改问题。 3、监管客房部员工排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识与业务技能,控制人员流失率。 4、协调与前台、工程、安保等部门的沟通,高效处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,提升客户满意度。 5、负责客房物资采购计划、库存管理及成本控制,优化清洁用品、易耗品等消耗指标,降低运营成本。 6、定期分析客房入住率、收益数据及客户反馈,提出服务创新与设施改进建议,支持酒店经营目标达成。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店客房管理经验,有国际连锁品牌酒店工作经历者优先。 3、年龄32-45岁,身体健康,能适应酒店高强度工作节奏。 4、熟悉客房部日常运作流程、清洁标准及安全规范,具备扎实的客房实操与督导能力。 5、具有良好的团队管理、沟通协调及问题解决能力,能有效激励下属并处理突发状况。 6、熟练使用酒店管理系统及办公软件,具备基本的成本分析和报表制作能力。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宾客服务团队的日常管理,确保高标准的服务质量与宾客满意度; 2、监督并协调前台、礼宾、总机等岗位工作,处理宾客投诉及突发事件; 3、制定并执行宾客服务流程与标准,定期组织员工培训,提升团队专业素养; 4、收集并分析宾客反馈,提出服务改进方案,优化住店体验; 5、与销售、客房、餐饮等部门高效沟通,协调资源满足宾客个性化需求; 6、协助预订及入住登记流程,确保信息准确、入住顺畅; 7、参与酒店VIP接待及重要活动保障,维护高端客户关系; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历(条件优秀者可放宽),酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、具备3年以上酒店宾客服务或相关管理经验,熟悉酒店运营流程; 3、优秀的沟通协调能力及服务意识,能妥善处理各类突发状况; 4、熟练操作酒店管理系统及办公软件; 5、具备良好的团队管理、培训及组织能力; 6、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先; 7、工作积极主动,抗压能力强,能适应酒店行业倒班及节假日工作安排。
  • 四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责餐厅宾客接待、引位指引、餐中服务、撤台收台等工作 2.热情接待客人,解答基础咨询,维护用餐秩序 3.负责餐厅区域卫生,餐具摆放,物资整理 4.服从部门管理,配合厨房及其他岗位协同工作 任职要求: 1.身体健康,品行端正,能接受轮班 2.有服务意识,待人热情,有无经验均可 3.遵守酒店各项规章制度 福福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 温泉服务员

    2.8千-3千
    四平 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1.负责温泉区域宾客接待、引导、咨询解答,做好入浴指引; 2.负责区域常规卫生清理、环境维护,毛巾等物资摆放补给; 3.区域巡场,提醒宾客温泉安全注意事项,维护现场秩序; 4.及时反馈现场问题,服从排班管理,配合各岗位协作。 任职要求 1.身体健康,能接受轮班倒班; 2.待人热情,具备服务意识,有无经验均可; 3.遵守酒店各项规章制度。 福利待遇:免费食宿、单休+法休、岗前免费培训、五险、带薪年假、生日福利等
  • 美工

    3千-4千
    延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传物料的设计与制作,包括但不限于海报、菜单、宣传折页、活动背景板、房卡套等。 2、配合营销活动,完成线上平台(官网、OTA、社交媒体)所需视觉素材的设计与更新。 3、参与酒店重大节庆、主题活动的视觉策划与现场布置设计。 4、协助完成酒店内部宣传品、指示系统及品牌形象的统一维护与优化。 5、根据需求进行简单的摄影及图片后期处理,并管理酒店图片库。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,平面设计、视觉传达、广告设计等相关专业。 2、1年以上美工或平面设计工作经验,有酒店、文旅或服务行业经验者优先。 3、精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,熟悉InDesign者更佳。 4、具备良好的审美能力、色彩搭配能力和创意表现力,能独立完成设计任务。 5、工作细致、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。 6、年龄20-38周岁,能适应酒店行业灵活的工作节奏。
  • 前厅部经理

    8.5千-1.2万
    吉林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3、使客房达到较高出租率,获取较好的客房收入。 4、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 前台经理

    5.5千-6.5千
    长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 员工生日福利
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 员工活动丰富
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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