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Service Associate - C&B 薪资福利专员

4.5千-5.5千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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上海虹桥机场香格里拉及上海虹桥机场盛贸酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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As a Service Associate - C&B, we rely on you to Be responsible for the attendance management work for all staff Handle staff check-in and check-out procedure Handle staff social insurance and housing fund issue Complete monthly employee salary related reports Supervise and check staff personnel files Labor contract management and so on We are looking for someone who: Has a passion for C&B Preferably possesses relevant experience in a luxury hotel Is an advanced user of Microsoft Office suite Careful work, a strong sense of responsibility Good team spirit,good conduct
Compensation and Benefits Specialist-薪酬福利专员

4.5千-5千

上海-闵行区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海虹桥温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作； 2.对普通员工的工资调整和审核； 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4.协助对员工奖惩的审核； 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6.填报工资报表，并报上级审核岗位要求 1.大专及以上学历； 2.能熟练操作计算机； 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4.有经验或者人力资源专业优先录取

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3千-4千

南京 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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南京园博园英迪格酒店&园博园voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位职责 1、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 2、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 3、日常加班请假等单据的审核，跟进及存档。 4、各部门考勤事务对接。 5、社保公积金的操作。 6、工资核算。 4、协助办公室其他同事的工作，如开展员工活动，数据收集等。 5、帮助解决员工提出的问题。 6、其他上级领导分配的共工作内容。岗位要求 1、具有良好的沟通能力，关爱员工，能妥善处理员工提出的问题。 2、有抗压能力。可接受对客服务部门员工转岗。
绩效专员

4千-8千

潮州 | 1年以上 | 大专

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大肚林文化旅游山庄（饶平）有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-31
- 收藏
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1、大专及以上学历，至少一年以上的相关工作经验，擅长招聘、绩效模块工作； 2、具备良好的职业素养和口头表达能力、人际交往能力、亲和力、服务意识； 3、性格开朗，有团队合作意识，执行力强。
薪酬福利专员

4.2千-4.8千

北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北京辰茂南粤苑酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 04-18
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负责每月考勤制作及审核，工资核算。负责每月员工社会保险和住房公积金的增减员办理。熟悉国家劳动政策、法律法规，熟悉绩效和薪酬管理流程，人力资源管理理论基础扎实，熟练使用相关办公软件。
薪酬福利专员

8千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专

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深圳市星与辰精品酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验一年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
薪酬福利

6千-7千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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北京湖北大厦有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
人力资源主管

3千-5千

太原 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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太原茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 03-29
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薪酬福利岗（文员也可）： - 2-3 years Human Resources management experience, preferably in hotel industry 2-3年人力资源实操经验，最好有酒店工作经历 - Good knowledge and understanding of labour law application and requirement 了解并理解劳动法律法规 - Outgoing and pleasant character with good inter-personal communication skills 性格外向，良好的沟通和人际交往
薪酬绩效专员

3.5千-5千

红河 | 2年以上 | 大专

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中国·弥勒东风韵国际康养旅游度假区

景区 | 100-499人
发布于 04-07
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岗位职责：负责薪酬发放及绩效考核管理工作。 1. 薪酬管理。负责填报薪酬报表及审核发放；负责员工社保、公积金及个人所得税按月缴纳工作；协助进行商业保险合同签订、费用核算、参保人员增减等相关工作。 2. 绩效管理。参与制定公司绩效考核方案；协助开展绩效考核工作，收集汇总绩效考核数据；负责绩效考核数据测算工作；负责核对各部门的奖金或提成分配方案。 3.其他。完成领导交办的其他工作。职位描述： 1.工商管理、酒店管理、人力资源管理相关专业。 2.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等相关政策、法规。 3.具有人力资源管理师证。
薪酬福利专员

5.5千-7千

深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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深圳云上汤泉酒店管理有限公司

桑拿/足浴 | 500-999人
发布于 04-10
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有投必应
有投必应

主要负责全酒店员工的考勤校对，薪酬计算，社保增减员等工作，要求有相关职位工作经验，熟悉工资表制作，对函数公式有一定的了解，心细，责任心强。
人力资源文员 Human Resources Officer

3千-4千

佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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佛山顺德海骏达希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-16
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有投必应
有投必应

【本岗位为薪酬福利专员】岗位职责维护和管理酒店考勤系统，确保考勤和薪资发放都经过审批程序，确保薪酬发放的准确性，保证发放流程都符合集团的相关标准和规定。为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。负责当地所有员工的社保、公积金、商业保险及其他劳动关系相关福利事宜。和政府部门保持密切关系，及时更新在劳动法律、劳动关系和劳动仲裁方面的信息。准时完成人力资源相关报表，协助人力资源总监做好劳动生产率和人工成本的预测和分析。及时有效的处理所有进/出备忘录和其他文件。处理在人力资源部的办公室里收到及所需派发的人事变动表。管理员工转正、升职/降职、调职、工资调整及辞职。确保所有的表格和数据都得到准确的处理，归档和更新。负责管理酒店各类劳动合同，确保所有合同都在有效期内。监督检查所有休假、医疗费用、违纪以及人员变动表格的正确管理和操作。保证人力资源部严格遵守相关的保密政策。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。岗位要求一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验。良好口头及书面沟通技巧。熟练使用计算机办公软件。了解基本的劳动法律及人力资源相关职能。性格开朗、易于沟通、良好的人际关系。团队意识强。做事积极主动、喜欢挑战新事物。
薪酬福利主管

5千-6千

北京-西城区 | 2年以上 | 大专

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天泰宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作； 2.对普通员工的工资调整和审核； 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4.协助对员工奖惩的审核； 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6.填报工资报表,并报上级审核； 7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2.能熟练操作计算机； 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
人力资源文员

3千-4千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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成都成华希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 03-27
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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
薪酬福利专员

4千-5千

北京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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北京乾元国际商务酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-17
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岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作; 2.对普通员工的工资调整和审核; 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4.协助对员工奖惩的审核; 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6.填报工资报表，，并报上级审核; 7.监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作。岗位要求 1.大专及以上学历，有相同岗位工作经验3年以上; 2.能熟练操作计算机; 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规; 4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
员工关系副经理

8千-1万

上海 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

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上海半岛酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-16
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【岗位职责】 1、负责制定酒店年度及月度员工活动计划，具有创意性 2、负责酒店员工活动计划的实施及落实 3、按期向直属主管反馈活动实施结果 4、负责员工设施设备的定期检查，维护与升级 5、负责员工宿舍的开发、管理，以及员工事务的处理 6、负责企业社会责项目的计划与实施，并按时完成集团系统细心地录入与更新【职位描述】 1、具有较强的组织能力和创新精神 2、具有良好的中英文沟通能力和协调能力 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力【其他福利】 1、工资调整：酒店将根据业绩和提升情况进行工资调整 2、百分之一服务费奖金：具体金额根据酒店营运状况而定 3、年终奖：酒店将根据公司业绩及员工绩效制定年终奖方案 4、酒店将根据政府的规定为您缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 5、为了给您与您的家属提供更好的保障，酒店将为您与您的家属购买补充医疗保险 6、您产生的门急诊医疗费用，赔付比例为75%(含乙类)；住院医疗费用，赔付比例为100%(含乙类) 7、您的连带配偶和子女产生的门急诊医疗和住院医疗，赔付比例为50%(含乙类) 8、您的年假天数：15个工作日，每服务满1年增加1天，最多不超过20个工作日 9、每个公历年将享有的带薪病假天数：9天 10、法定假日天数：11天 11、每年享受一次在全球的任一家半岛酒店为期3晚的免费住宿，参考当时出租率或其他限制
薪酬福利主管

5.5千-6.5千

上海 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海艾迪逊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 02-23
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【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作； 2、对普通员工的工资调整和审核； 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4、协助对员工奖惩的审核； 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6、填报工资报表,并报上级审核； 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验至少1年以上； 2、能熟练操作计算机； 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规； 4、掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。
Service Leader - ER 员工关系主管

6千-7千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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Pre-opening project in Shangri-La Hongqiao Airport, Shanghai and Traders Hongqiao Airport, Shanghai. We are currently looking for a Service Leader - ER to join us. As a Service Leader - ER, we rely on you to Under the general guidance and supervision to achieve SLPU goals and objectives. To implement systems and programs in the areas of administration and employee relations. Performs other duties as delegated by the Management. We are looking for someone who: Communicates and writes with fluency in English Pleasant and friendly Good in interpersonal relationship Able to take ownership and initiative Has high attention to details Enjoys being challenged and willing to work shifts
员工关系主管 Service Leader - HR (Employee Relations)

5千-6千

上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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上海浦东香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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We are currently looking for a Service Leader - HR (Employee Relations) to join our Human Resources team. As a Service Leader - HR (Employee Relations), we rely on you to Under the general guidance and supervision to achieve SLPU goals and objectives. To implement systems and programs in the areas of administration and employee relations. Performs other duties as delegated by the Management. We are looking for someone who: Communicates and writes with fluency in English Pleasant and friendly Good in interpersonal relationship Able to take ownership and initiative Has high attention to details Enjoys being challenged and willing to work shifts
员工餐厅厨房督导(主管)/领班 Green Room CDP/DCDP

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上海外滩W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-17
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Fully responsible and in charge of preparing a variety of food for guests in the venues of the Hotel. Replace any section chefs during their absence. The Chef de Partie will be required to conduct their duties in a courteous, safe and efficient manner, in accordance with the hotel’s policies and procedures, ensuring that a high level of service is maintained. 全面负责为客人准备各种各样的食物，如果有员工缺席需要替换他们替换。厨师主管需要用高效的方式对自己职责,并确保厨房安全、,按照酒店的政策和程序,确保高水平的服务。
Canteen Attendant员工餐厅服务员

3千-4千

上海 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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上海新天地朗廷酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-18
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PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责 1.Provide consistent and friendly service to all colleagues 为酒店全体员工提供始终如一的热情友好服务 2.Set up restaurant according to seating plan 根据座位安排计划进行餐厅布置 3.Ensure cleanliness prior to and after service 保证餐厅在开餐前后的卫生状况 4.Check and ensure the quality / presentation / temperature of food / beverage / service prior to serving 在开餐前检查并确保食物饮品的质量、外观和温度 5.Clean tables immediately after colleagues’ departure 员工用餐结束后及时清理桌面 6.Perform any duties as assigned by the management deemed necessary. 执行任何管理层委托的工作 REQUIREMENTS 职位要求 - 1 year working experience 一年工作经验 - Job Skill / Knowledge 职业技能/知识 - Knowledge of F&B Operations 餐饮运营知识 - Customer Service Skill 客户服务技能
薪酬福利经理 C&B Manager

8千-1.1万

上海 | 5年以上 | 大专

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上海前滩雅辰悦居酒店 | 上海前滩雅辰尚酒店

精品酒店 | 100-499人
发布于 04-18
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协助管理人力资源部，确保遵守所有公司、地区和酒店的政策和程序；以及当前地方和政府关于就业的相关规定。协助人力资源总监根据情况制定酒店战略计划、市场规划和目标计划。负责月度员工考勤管理及薪资核算等。负责所有员工招退工、五险一金及员工工伤申报、退休等工作。在薪酬福利、员工关系和与人事有关的法律问题等方面，根据需要对酒店人员进行建议。以理解、关心和保密的方式处理与员工有关的所有问题。监督人事领域的现状和未来趋势、做法和制度，并相应的提出建议。训练，劝诫和管理人员，提供建设性的反馈意见，以提高绩效。定期与员工沟通，保持良好关系。及时安排酒店政策和员工福利的培训。管理和更新员工人事档案。熟悉并执行当地人力资源政策和程序。
EDR Chef de Partie 员工餐厅厨师主管

5千-7千

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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上海浦东丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-18
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根据要求和标准对餐厅里菜单上的食品进行编排,准备及摆设工作, 并起到一定的指引作用.目标,对部门中下属员工进行培训并成为他们的榜样.维护部门里的秩序,卫生情况及设备.