酒店强电主管/强电工/水电工招聘网_最新酒店强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

强电主管

8千-9千

阿勒泰 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

提供食宿
职业发展规划
法定三薪
工龄奖金
带薪年假
交通费报销
探亲假
购买五险
带薪病假
岗位晋升

阿勒泰禾木仙纳度酒店凯悦臻选

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店强电系统（包括高低压配电、发电机组、照明、动力设备等）的日常运行、维护与检修，确保供电安全、稳定、可靠。 2、制定并执行强电设备的预防性保养计划，监督设备巡检、记录与故障排查，及时处理突发电力故障。 3、参与酒店新建、改造项目的强电工程监督与验收，确保施工质量符合行业及酒店标准。 4、掌握酒店能耗数据，提出节能降耗优化方案，协助控制电力成本。 5、建立并完善强电设备档案、维修台账及备品备件管理，确保物资充足、账物相符。 6、配合消防、安监等部门检查，落实用电安全制度。【岗位要求】 1、持有有效的电工特种作业操作证（高压），具备扎实的电力专业知识与实操能力。 2、熟悉酒店强电系统常见设备原理及维修，具备独立处理一般性电力故障的能力。 3、责任心强，能承受一定工作压力及应急加班。 4、有酒店、物业或大型商业场所强电工作经验者优先。 5、身体健康，能够胜任登高作业及体力工作，无妨碍电力作业的疾病。 6、需具备清晰的表达与沟通能力，能够编写简单的工作记录与报告。

强电

4.5千-5.5千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
人性化管理
提供吃住
领导好

上海南新雅皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内强电设备、线路、配电系统的日常巡检、维护与保养，确保设备安全稳定运行。 2、及时处理强弱电相关突发故障，包括但不限于配电柜、电机、照明系统、空调动力电源等设备的检修与恢复。 3、根据酒店运营需求，配合完成电气设备的安装、改造及临时用电布线工作。 4、严格执行电气安全操作规程，定期检测接地保护、漏电保护等安全装置，杜绝安全隐患。 5、做好设备运行记录、维修台账及备件管理，统计能耗数据，提出节能优化建议。 6、配合其他工程班组完成酒店设施的综合维修与应急抢修任务。【岗位要求】 1、持有有效的电工上岗证，熟悉电气原理及常见故障排查方法。 2、具备1年以上强电维修或相关工作经验者优先。 3、工作责任心强，安全意识高，能适应轮班制及突发抢修任务。 4、身体健康，能承受一定体力劳动，具备良好的团队协作与沟通能力。

维修电工

5千-6千

上海-崇明区 | 经验不限 | 学历不限

上海宝岛森林·丽祺酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店高压配电系统、照明系统、动力设备及各类电气线路的日常巡检、维护与保养，确保安全稳定运行。 2、及时响应酒店内各部门的报修需求，完成客房、公共区域、后勤区域的电气故障排查与修复，并做好维修记录。 3、定期检查配电柜、变压器、开关、插座、灯具等设施，发现隐患立即处理或上报，杜绝违规用电和带病运行。 4、协助完成小型改造、设备安装、线路调整等工程任务，配合其他工种做好酒店设施的综合维修工作。 5、严格遵守电工操作规程和安全管理制度，正确使用工具仪表，妥善保管维修材料和备品备件。 6、参与酒店节能降耗工作，提出合理化建议，降低能源损耗和设备故障率。 7、完成上级领导交办的其他与电气维护相关的临时性工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，需具备高压电工操作证。 2、熟悉基本电路原理，能看懂简单电气图纸，掌握常用电工工具及万用表、兆欧表等仪表的使用方法。 3、工作认真负责，具备较强的安全意识和服务意识，能适应酒店排班安排。 4、身体健康，能胜任登高、弯腰、搬运等体力作业，年龄不限。 5、有酒店、物业或相关行业维修经验者优先，无经验但学习意愿强、动手能力佳者可培训上岗。

楼宇服务主管（维修工/电工主管）

4千-5千

镇江 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

管理规范
技能培训
进修发展
岗位晋升
五险一金
带薪年假
丰富活动
法定三薪
提供食宿
带薪病假

镇江苏宁万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养，确保供水、供电、照明、空调等系统正常运行。 2、带领维修班组完成客房、公共区域及后勤区域的报修任务，及时处理突发故障，保障酒店运营不受影响。 3、制定并执行预防性维护计划，定期检查配电房、水泵房、电梯、消防系统等重点设备，做好运行记录与台账管理。 4、监督外包维修或改造工程的质量与进度，参与设备验收，确保符合安全及运营标准。 5、管理维修工具、备品备件及物料库存，控制维修成本，提出合理采购建议。 6、协助部门领导开展安全培训、应急演练，落实电工操作规程及酒店安全管理制度。 7、配合其他部门完成宴会、会议等大型活动的场地布置及临时用电保障工作。【岗位要求】 1、熟悉酒店或物业常用机电设备、水电系统的运行原理及维修方法，具备独立排查常见故障的能力。 2、持有电工证（低压或高压）或相关职业资格证书者优先考虑；若无证书但技术熟练，可安排带教考证。 3、能吃苦耐劳，适应轮班及紧急抢修工作，具备较强的动手能力及安全意识。 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能与不同部门协作，妥善处理客人或内部报修需求。 5、有带班经验或具备团队管理潜质者优先；学历、年龄、经验不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的技术人才加入。

强电工

3.7千-4.1千

长春 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
提供食宿
生日福利
带薪年假
带薪病假
月休8天
技能培训
职业发展规划
岗位晋升

长春永春万达酒店群

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责电气设备的日常巡检、维护与保养，确保供电系统稳定运行。 2. 执行高低压设备的操作与检修，严格遵守电气安全操作规程。 3. 及时排查并处理电气故障，制定预防性维护计划，降低设备故障率。 4. 记录电气设备运行数据，编制维护报告，提出优化改进建议。任职要求： 1. 高中及以上学历，持有有效的电工操作证（高压/低压）。 2. 具备2年以上强电工作经验，熟悉配电系统、电机、照明等电气设备原理。 3. 掌握电气安全规范，能独立完成线路检修、设备安装与调试工作。 4. 具备良好的应急处理能力，能快速响应并解决突发电力问题。

工程部领班

3.5千-4.5千

广州 | 2年以上 | 中技

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
员工活动丰富
团队激情活跃
管理规范
广阔发展平台

广州科学城保利郡雅酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店良好限度的节能、节支。 2、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 3、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 4、协助工程主管、值班工程师做好消防，安全工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 6、持有电工证。

电工主管

6千-8千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

上海南京路步行街假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、电气设备的日常巡检、维护与保养，确保运行安全稳定； 2、统筹安排电工班组日常工作，合理分配维修任务，监督工作质量与进度； 3、及时响应并处理酒店各部门报修的电气故障，组织紧急抢修，减少对运营的影响； 4、制定并执行电气设备年度/季度保养计划，完善设备台账及维修记录； 5、检查监督安全用电规范落实情况，排查隐患，配合消防、安监等部门检查整改； 6、管理电工工具、备品备件及耗材的申购与使用，控制维修成本； 7、协助完成酒店各类小型改造工程中的电气施工监管与验收； 8、完成上级交办的其他与电力保障相关的临时性工作。【岗位要求】 1、持有有效期内的低压或高压电工操作证，熟悉酒店供配电系统及常用电气设备； 2、具备一定的电气维修实操经验，能够独立排查常见电路故障； 3、有责任心，具备较强的安全意识和服务意识，能适应酒店轮班及应急抢修安排； 4、具备基本的团队管理能力，善于沟通协调，能合理安排下属工作； 5、熟悉电气安全操作规程，了解国家相关法规及行业标准； 6、身体健康，能胜任体力工作及高空作业； 7、学历、专业、年龄不限，有酒店或物业工程部工作经验者优先考虑。

电工主管（夜班）

6千-8千

上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
管理规范
技能培训
人性化管理
提供吃住
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上海南新雅皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店夜间电力系统的巡检、维护及应急抢修工作 2、监督夜班电工团队执行日常设备保养计划 3、处理突发电力故障，确保酒店24小时供电稳定 4、记录夜间设备运行数据，编制维护报告【岗位要求】 1、3年以上酒店强电系统维护经验 2、熟悉配电系统、自控设备及应急发电机组操作 3、具备夜间故障快速诊断及处置能力

水电工

5.5千-6.5千

北海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
提供食宿
免费工作餐

北海市方岛巨鲸悬崖酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店内强弱电系统、给排水系统、消防系统及相关设备的日常巡检、维护与保养，确保运行正常； 2、及时响应并处理客房、餐厅、公共区域及后勤区域的水电故障报修，在规定时间内完成维修任务并做好记录； 3、定期检查配电房、水泵房、水箱、阀门、管道等关键设施，发现隐患及时排除或上报，防止跑冒滴漏及电气安全事故； 4、配合完成酒店各类小型改造、装修、设备安装及临时用电用水作业，并监督外包施工质量； 5、做好维修工具、备品备件及应急物资的保管和领用登记，控制维修成本； 6、严格遵守安全操作规程，执行酒店各项管理制度，参与节能降耗方案的落实； 7、完成上级领导交办的其他相关工作，并协助处理突发性水电应急事件。【岗位要求】 1、学历不限，能看懂基本电路图或水路图者优先； 2、熟悉常见水电设备、灯具、开关插座、水龙头、洁具等的维修更换方法，掌握基本电工、管道工操作技能； 3、动手能力强，具备独立排查和解决一般性水电故障的能力； 4、有电工证（低压或高压）或相关资格证书者优先，若无证但技术熟练可考虑入职后限期考证； 5、责任心强，服从工作安排，能适应酒店轮班及应急加班需求； 6、身体健康，无妨碍从事水电作业的相关疾病或生理缺陷； 7、服务意识良好，与同事及客人沟通友好，注重仪容仪表及作业现场整洁； 8、有酒店、物业、商场等场所水电维修经验者优先，无经验但踏实肯学、愿意长期发展者亦可培养。

工程主管 Engineering Supervisor(J16158)

5.5千-6.5千

上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
领导好

上海佘山世茂洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹管理工程项目实施全过程，包括进度计划制定、资源协调、质量控制与现场安全监督，确保项目按期保质交付； 2. 指导并带领工程团队（含施工、技术、质检等岗位）开展日常作业，组织技术交底、工序验收及问题闭环处理； 3. 负责与设计、采购、运维及外部合作单位对接，协调解决跨部门技术与执行问题，推动工程方案落地与优化； 4. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、竣工资料等技术文件，确保符合国家规范及企业标准； 5. 定期开展现场巡检与风险排查，落实安全生产责任制，组织应急演练与事故分析整改。任职资格： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、机电工程、工业与民用建筑等相关专业； 2. 具备6年以上工程现场管理经验，其中至少3年担任主管类岗位，有完整中型以上工程项目管理经历； 3. 熟悉建筑施工流程、国家及行业相关技术规范、质量安全管理体系； 4. 持电工证优先； 5. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理经验，能适应阶段性驻场工作要求。

高压电工

5千-6千

舟山 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
五险一金
技能培训
岗位晋升

浙江那云文旅有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助主管做好对高压和低压配电间的管理工作。 2、负责高配间值班电工的各项工作，负责配电间值班运行管理工作，确保酒店电力系统的正常运行。 3、掌握酒店变配电设备的运行状态、供电方式、线路走向及各类电器设备的原理、技术性能，有较强的技术职能。 4、执行变配电设备维修保养计划，每月月底制定备品备件用料计划。 5、落实安全操作规程的执行，确保各种设备开关、线路和仪表的正常运行。 6、做好配电间安全防火工作，保管好变压电路检修工具，检查配电房高压线路的绝缘情况。 7、做好电力调度工作，准确无误开具工作单，双路供电切换时做好监督工作。【岗位要求】 1、高中或中专以上学历，2年同岗位工作经验。 2、普通话流利。 3、具有高配电工上岗操作证书。 4、并具有丰富的酒店高配房的管理经验，能独立承担高配的管理、指导工作。

防损主管

5.5千-6千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店各类设施设备的运行维护及管理工作 2、制定并落实年度/月度设备维护保养计划，建立设备档案 3、带领工程团队完成酒店内部的日常维修工作，确保维修及时 4、定期巡检各系统设备运行状况，及时发现并排除隐患 5、负责节能降耗管理，控制工程运营成本 6、处理突发性设备故障，组织应急抢修工作 7、监督外包工程项目的施工质量及进度【岗位要求】 1、具有1年以上四星级及以上酒店工程管理经验 2、精通酒店强弱电系统、排水系统、暖通空调系统等专业领域 3、熟悉酒店工程设备运行原理及维护标准 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、能熟练使用各类工程检测仪器及工具 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 7、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力

工程部技工(水电工/万能工)

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常水电设施、设备的巡检、维修与保养，确保供水、供电系统正常运行； 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议室等区域的报修事项，包括但不限于灯具更换、水管渗漏、洁具维修、插座开关故障等； 3、定期检查酒店配电房、水泵房、热水系统、空调末端等设备，做好运行记录，发现异常及时上报并采取应急措施； 4、协助完成酒店各类小型土建、木工、五金、门锁等万能工类修缮工作，保障设施完好； 5、配合工程部主管完成设备年度保养计划、节能降耗措施及各类工程改造项目的现场执行； 6、严格遵守酒店安全操作规程，正确使用工具和材料，做好维修现场的安全防护及工完场清； 7、完成上级交办的其他工程维修相关临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，具备2年以上水电维修或酒店、物业工程维修相关工作经验； 2、熟悉常见水电设施设备的操作与维修，能独立处理一般性电路故障、水路管道问题； 3、持有低压电工操作证或相关技能证书者优先考虑； 4、掌握一定木工、油漆、泥瓦等基础万能工技能者优先； 5、工作认真负责，服务意识强，能适应轮班或紧急报修任务； 6、身体健康，年龄不限，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力。

值班工程师

5千-6千

合肥 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
包吃包住
五险

安徽金陵大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、要有高压证。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

酒店强电维修工

5千-6千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
带薪年假
技能培训
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物
依法缴纳社保
人性化管理

广州云峰大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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任职要求： 1.资质要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，证件真实有效，可持证上岗，具备相关电力从业资质优先。 2. 经验要求：3年以上酒店、商业综合体、物业相关强电维修工作经验，熟悉酒店电力系统构造、配电设备原理及酒店运维工作流程，有高端酒店从业经验者优先。 3. 技能要求：熟练掌握强弱电维修、线路排查、设备检修技能，能独立处理各类电力故障；熟悉电力安全规范、消防安全电气标准，看懂基本电路图纸；熟练操作各类电工工具及检测仪器。 4. 素质要求：年龄28-45岁，身体健康，无恐高症、无职业禁忌病症，能适应倒班、及应急加班；工作认真负责、细心严谨，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从酒店及部门管理制度，执行力强，具备良好的团队协作能力，吃苦耐劳，无不良从业记录，有酒店从业经验者优先录用。基础福利：月休固定天数、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建。

工程部主管(J19199)

5千-6千

温州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
绩效奖金
节假日加班费
提供食宿
节假日福利
带薪年假
团建聚餐
职业发展规划
集团内部调动
免费工作餐

温州希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 统筹工程部日常管理工作，包括项目进度协调、资源调配及跨部门协作，确保各项工程任务按计划高质量交付。 2. 负责施工图纸审核、技术方案把关及现场技术指导，监督施工质量、安全与规范执行情况。 3. 组织编制工程实施计划、材料需求计划及成本控制方案，参与工程验收与交付闭环管理。 4. 指导并带教团队成员，开展技术培训与经验分享，提升部门整体专业能力与执行力。 5. 对接设计、采购、运维等相关方，及时响应并解决工程实施过程中的技术与协调问题。任职资格： 1. 中等职业教育学历（中专/技校/职高），土木工程、建筑工程技术、机电安装、给排水或相关工科类专业优先。 2. 具备2年以上施工现场管理或工程技术管理经验，有完整参与过至少2个中型及以上工程项目实施经历。 3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准及施工流程，掌握CAD制图及常用办公软件。 4. 具备基础的施工组织、质量管控与安全管理能力，持有施工员、安全员或二级建造师（助理级）等职业资格证书者优先。 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及团队协作意识。

助理楼宇服务工程师 Asst. Building Services Engineer

4.5千-5.8千

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
集团内部调动

日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、安装和维护工具、器具和设备，及推荐其更换件，并执行预防性维护； 2、校准所有控件、量器和仪表等； 3、识别、查找和操作所有截止阀； 4、维护库存和采购订单日志；检查工具、设备或机器； 5、检查消防喷淋阀和报警系统； 6、回应并处理客人的维修请求。任职资格： 1、三年及以上工作经验； 2、掌握机电设备基础知识； 3、有强烈责任心和配合精神； 4、身体健康，精力充沛。

强电主管

5千-6千

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
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员工生日礼物

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

High Voltage Technician 强电工

5千-6千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游

卓越雇主

上海凯宾斯基大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、健全供电大设备的台帐，建立设备维修卡片，编制各种电气专用的统计表。 2、对电房运行记录、电工夜班公共区域照明巡检记录等例行班组作业进行抽查，确保记录的准确性和巡检的质量。 3、对所有来自业主、供应商提供的电气资料和供商保修卡分类归档，编制目录。对采购部自购的电气设备说明书、维保卡分类保存,不得遗失。 4、安排落实好主电房，各层强电井的环境和设备卫生清扫制度。 5、负责电梯安全管理，与电梯维保公司保持密切的日常联系，监督外包公司保养计划的执行情况和故障处理情况，并对电梯系统设计、施工的不足方面与乙方联系技改，并承担酒店方面分担的项目。 6、对每月10分钟的发电机试车作好总工要求的检查、试车记录。 7、每月向供电局申报经总工审批后的最高功率限额指标。

工程主管

4.5千-5.5千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
技能培训
带薪年假
五险一金
员工生日礼物
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

北京格兰云天国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

快乐度假·工程主管/领班/技工·微笑服务·年终奖可谈·主理人

4千-6.5千

湖州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
丰厚年终奖
年度旅游

湖州太湖月亮酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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我们在找这样的“实干家” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准在这里，你可以 - 以实干兑现成长，把每一次用心服务、每一次创新尝试、每一次攻坚克难，都变成自己的职场底气，实现个人价值稳步提升 - 打破固化的工作模式，不用被动照搬流程，大胆提出你的优化想法，尝试新的服务方式、工作方法，允许试错、鼓励创新，在实践中积累专属经验，快速提升个人能力

强电主管Supervisor, Electric

6千-8千

上海-浦东新区 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
法定假期
带薪年假
做五休二
技能培训
节日福利
员工生日福利
免费食宿
通勤10分钟
丰富员工活动

上海临港锦江国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。【岗位要求】 1、中专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4、精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

综合维修工

4.5千-5.5千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物

常州开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。岗位要求 1、中专以上文化程度， 2、有同岗位工作经验2年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书。

强电工

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
节日礼物
绩效奖金
店龄补贴
领导好
技能培训
帅哥多
人性化管理
岗位晋升

西塘良壤酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.遵守操作规程及酒店规章制度。 2.按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4.完成宾客提出的小修工作。 5.完成维修领班安排的其它工作。 6.提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。岗位要求 1.高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正 4.身体健康，精力充沛。

万能工

4千-5千

福州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

高温补贴
提供食宿
带薪年假
带薪病假
年终奖
五险一金
集团内部调动
岗位晋升

福州金辉VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康，精力充沛.