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会议销售副总监Assistant Director of Sales-MICE

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责酒店会议、展览及宴会板块的销售战略制定与执行。通过系统化的客户拓展、协议签订及跨部门协作，确保酒店在MICE（会议、奖励旅游、大会及展览）市场的营收目标达成，并提升酒店在会议细分市场的品牌占有率与客户满意度。岗位职责 1. 销售战略与营收管理协助会议销售总监制定并执行酒店会议板块的年度营销计划、预算及销售目标，重点关注客房、餐饮宴会及场租的综合收益。分析本地及目标市场（如企业年会、行业协会、政府会议、展览活动）的动态与竞争态势，及时调整销售策略与价格体系，确保市场份额的稳定增长。负责会议板块的收益预测与管控，监控团队预订进度与转化率，协同收益管理部优化会议团队的客房库存与餐饮消费结构。 2. 客户开发与关系维护独立负责并指导团队开发高价值的会议客户资源，包括但不限于跨国公司、大型国企、行业协会、会议策划公司（PCO/DMC）及第三方会议平台。建立并维护长期稳定的核心客户档案，定期进行销售拜访、酒店考察接待及客户答谢活动，深度挖掘复购潜力与转介绍机会。主导重大会议项目的商务谈判、合同审核与签约流程，确保协议条款符合酒店利益与运营实际。 3. 跨部门协同与活动落地作为销售端与运营端的核心枢纽，在会议活动确认后，协同宴会运营、餐饮、前厅及工程等部门召开协调会，确保客户需求被准确传达与执行。监控大型会议及宴会的现场服务质量，处理客户在活动筹备及执行过程中的突发投诉或特殊需求，保障宾客体验达到品牌标准。配合市场传讯部，提供会议板块的销售素材与成功案例，参与行业展会、路演及客户推介活动的策划与执行。 4. 团队管理与培训协助管理会议销售团队，制定下属的销售指标与考核标准，通过陪访、复盘及定期绩效评估提升团队整体的业务能力与成单率。组织内部培训，提升团队对酒店会议产品、竞争酒店动态及销售技巧的掌握程度，营造积极进取的团队氛围。

渠道总监

9千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责统筹酒店全渠道分销战略，负责 OTA、官网会员直订、GDS、TMC 商旅、批发商、企业协议、会奖、本地生活新媒体等渠道整体运营，制定年度渠道计划、佣金管控方案，达成营收、RevPAR、净收益目标。负责渠道商务谈判、协议续约、平台资源争取，管控渠道价格一致性，防范乱价、超售、违规返佣等分销风险，持续优化渠道结构，提升直订占比，压降综合佣金成本。联动收益、前厅、销售团队，根据市场及竞品动态，协同做房量、价格、套餐产品规划，策划渠道大促、专属打包产品，跟踪流量、转化、ADR、净收益等数据，定期复盘。统筹线上口碑管理，监控各渠道评分，推动差评闭环整改，维护酒店线上品牌形象。搭建渠道运营小组，负责团队目标拆解、日常管理、培训及绩效考评，输出渠道 SOP 与复盘机制。对接洲际集团区域分销、会员、电商团队，落地集团营销项目，同步渠道数据与市场反馈，跟踪竞品渠道打法。任职要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先； 5年及以上高星酒店渠道管理经验熟悉酒店佣金规则、价格管控、分销风控逻辑；数据敏感度强，可独立完成渠道数据分析、归因复盘，具备基础收益协同思维；优秀跨部门沟通能力，目标导向，抗压能力强；

闽菜厨师

1万-1.5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
技能培训
岗位晋升
包吃包住
五险一金
节日礼物
人性化管理
管理规范

成都大鼎世纪大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 按照酒店SOP及出品标准烹制闽菜，精通经典闽式菜品，保证口味、摆盘、温度稳定，契合品质要求。 2. 严格遵守酒店食品安全、卫生及6S管理规范，做好原料预处理、生熟分区、工具消毒，岗位区域随时保持整洁。 3. 合理领用、使用食材，严控边角损耗，执行成本管控；做好每日原料盘点、预估备货，避免积压浪费。 4. 配合行政总厨/厨师长完成新品研发、时令菜、宴席菜单设计，适配零点、包厢、大型宴会、VIP接待出品需求。 5. 负责本岗位厨具、炉灶设备日常清洁与点检，异常及时上报；服从排班、大型接待、加班支援安排。 6. 接收前厅客诉与菜品反馈，及时调整出品；配合菜品品鉴、内部培训，协助帮带学徒，统一出品标准。 7. 严格落实酒店食材溯源、留样等食安制度，遵守酒店各项后厨管理制度。

餐饮领班

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助餐厅经理开展日常运营管理工作，确保餐前准备、餐中服务及餐后收尾各环节符合酒店服务标准； 2、负责所辖区域服务团队的现场调度与指挥，合理分配工作任务，保障高峰时段服务质量与出餐效率； 3、督导服务员严格执行岗位操作规范、服务流程及仪容仪表标准，及时纠正违规行为并做好记录； 4、处理宾客投诉及突发状况，有效安抚客户情绪，妥善解决问题并向上级汇报处理结果； 5、组织并参与员工业务技能培训，指导新员工快速掌握服务技能，提升团队整体服务水平； 6、协助做好餐厅物资管理，检查设施设备运行状况，负责餐具、布草等易耗品的盘点和申购工作； 7、配合执行酒店各项安全卫生制度，落实食品卫生、消防安全及环境清洁的日常检查与整改。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄在18至35岁之间，男女不限； 2、具有1年以上餐饮行业工作经验，熟悉中餐或宴会服务流程，有星级酒店或大型餐饮企业从业经历者优先； 3、具备良好的组织协调能力和现场管理能力，能够承受较强的工作压力，适应餐饮行业排班制； 4、普通话标准，具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能够妥善处理宾客关系和员工关系； 5、熟悉餐饮服务礼仪及基础酒水知识，掌握基本的餐饮成本控制和物资管理常识； 6、形象气质良好，品行端正，对工作认真负责，具有团队合作精神和较强的执行力。

西厨房主管 Western Kitchen Chef De Partie(J16914)

4.2千-4.8千

成都 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
意外险

洲至奢选成都棕榈泉酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： •按照年度计划积极配合厨师长和餐厅经理制定各项促销、菜单的执行。 •计划、统筹和督促热菜菜单及时的执行，并保证菜单在执行前已具备必要的摆盘指南、食谱、食物的照片和成本核算等信息。 •根据市场最新发展趋势创新和发展新的食谱。 •根据酒店的相关规定正确处理任何违纪行为。 •按照政策和程序规定准备员工的评估报告。 •处理顾客的评价和投诉，迅速改正以确保顾客满意。 •负责维持厨房的食品成本、工作所需的材料和厨房器具。 •协助准备及控制每天和每周的市场供货清单。 •确保采购的食品质量，在收货时监督质量，确保采购的物品一致。 •不允许接待任何未经通知的食品或材料供应商。所有外界的公司代表只允许直接跟厨师办公室联络业务。 •坚持节约能源消耗。 •在部门负责人需要的情况下，随时完成其他合理的任务。 •执行任何管理层委托的工作 •确保员工参与调查目标是满足 •确保培养符合标准任职资格： •要求具有热菜烹饪领域的领导经验 •有熟练工证件或国际等效文凭者优先 •有烹饪领域的文凭\证书者优先 •能熟练操作计算机尤其是微软应用程序者优先 •出色的人际交往和问题处理能力 •高度负责和可靠 •能够在节奏快、压力大的环境下出色地完成工作 •能够作为团队的一员协调工作 •能够将注意力集中于宾客的需求，在任何时候始终保持冷静和礼貌

残疾人

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

榛悦●隆堡成都酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验。

宾客关系经理 Guest Relations Manager

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
管理规范
节日礼物

成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宾客关系团队的管理与协调，确保为所有住客提供个性化、高品质的服务体验。 2、建立并维护与重要宾客、常客及VIP的长期关系，定期收集反馈并制定服务优化方案。 3、高效处理客户投诉与突发事件，及时跟进解决方案，确保客户满意度达标。 4、监督前台、礼宾及客房服务的衔接流程，提升整体运营效率与宾客体验。 5、组织并参与宾客欢迎仪式、节日活动等，增强酒店与客人的情感连接。 6、定期分析宾客满意度数据，撰写报告并提出改进建议，推动服务标准升级。 7、培训并指导部门员工，提升团队服务意识与问题解决能力。【岗位要求】 1、但需具备优秀的沟通能力与服务意识。 2、熟悉酒店行业宾客服务流程，有相关岗位经验者优先考虑。 3、具备出色的情绪管理能力，能冷静应对复杂投诉与高压力场景。 4、良好的团队协作与领导能力，能有效调动资源解决问题。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础的数据分析能力。 6、形象气质佳，普通话标准，良好的英文表达能力。 7、热爱服务行业，性格积极开朗，有强烈的责任感与同理心。

实习生

2千-3千

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

茶艺师

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
技能培训

瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店茶艺服务标准，为宾客提供专业、优雅的茶艺冲泡与品鉴服务，确保茶汤品质与出品稳定。 2、熟悉各类茶叶（如绿茶、红茶、乌龙茶、普洱等）的性状、储存方法及冲泡技巧，能针对不同茶类推荐适宜茶具与水温，并准确讲解茶文化知识。 3、负责茶室及茶艺区域的日常卫生管理，定期清洁茶具、茶桌及周边环境，保持茶空间整洁、雅致、符合星级酒店形象。 4、协助茶艺主管进行茶叶、茶点及茶具的库存盘点与补充，及时记录消耗情况，控制物料成本。 5、主动关注宾客需求，提供热情、细致的接待服务，妥善处理宾客咨询与意见，提升茶艺体验满意度。 6、配合酒店完成重要接待、宴会或主题活动的茶艺展示与服务工作，并根据需要参与茶艺培训及文化推广活动。 7、遵守酒店各项规章制度，执行食品安全与操作安全规范，确保服务过程符合卫生及安全标准。【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄18至35周岁，身体健康，形象气质佳，普通话流利。 2、具有1年以上茶艺师或相关岗位工作经验，持有茶艺师资格证书者优先考虑。 3、熟练掌握至少两种以上茶类的冲泡技艺，具备扎实的茶文化基础知识，能独立完成茶艺表演者优先。 4、具备良好的服务意识与沟通表达能力，性格温和有耐心，能够与宾客建立友好互动。 5、工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神，能适应酒店行业排班制工作节奏。 6、热爱茶文化，愿意持续学习新知识，服从工作安排，能承受一定工作压力。

销售经理（旅行社方向）

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
美女多
生日礼物

成都武侯渝江皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、依据酒店整体经营目标，完成旅行社渠道的年度、季度及月度销售计划及任务。 2、积极开拓新的旅行社合作客户（含外宾团），包括各类旅行社、专项旅游机构等，不断扩大酒店在旅行社渠道的合作版图。 3、用心维护与现有合作旅行社的良好关系，定期进行沟通与拜访，了解其需求与意见，及时处理合作中出现的问题，提高客户满意度和忠诚度，促进合作持续深化。 4、结合酒店产品特点和旅行社客户的客群特征，设计具有吸引力的旅游产品套和合作方案，优化合作政策，增强酒店产品在旅行社渠道的竞争力。 5、密切关注旅游市场动态和同行业酒店在旅行社渠道的经营策略，进行深入分析，为酒店制定差异化销售策略提供有力依据。 6、加强与酒店前厅、客房、餐饮、宴会等部门的沟通与协作，确保旅行社团队客户的服务得到有效保障，提升客户体验。 7、负责旅行社渠道的合同签订、款项回收等工作，严格把控风险，保障酒店的合法权益。任职要求： 1、有旅行社渠道销售经验或资源的或者有国际联号销售经验者优先考虑； 2、具备出色的沟通技巧和业务拓展能力； 3、能够迅速应对市场变化，具备良好的应变技巧； 4、对工作充满热情，有强烈的责任心和事业心； 5、熟悉旅行社市场，具备酒店同岗位工作经验。

餐饮康乐服务员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
集团内部调动
五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
完善培训体系
领导好
生日福利

成都交子静湖酒店

国际高端酒店/5星级 | 1-49 人

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餐前做好摆台、责任区卫生，备齐餐具、调料等物资迎宾引座，熟悉菜单，准确点单、推介菜品，及时下单后厨上菜、巡台、添茶换盘，做好席间服务，及时响应客人需求餐后收台、整理桌椅餐具，做好区域清洁礼貌接待客人咨询，问题及时上报领班；遵守食品安全、服务规范，服从安排

防损员

2.8千-3.2千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
万豪员工价
带薪假8天+
最佳雇主企业
集团内部调动
技能培训
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
帅哥美女多

成都首座万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2.服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3.保证酒店和宾客的生命财产安全。 4.保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5.加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6.一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7.一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。岗位要求责任心与观察力强，能适应轮班制（含夜班），无犯罪记录。有经验或持证者优先。

保安

3千-4千

德阳 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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全勤奖
年度薪资调整
生日福利
节假日福利
结婚生育福利
包吃包住
工龄奖金
带薪年假
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瞿上园酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各区域（大堂、楼层、停车场、出入口等）的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患； 2、维护酒店公共秩序，对可疑人员进行询问、登记与跟踪，防范盗窃、斗殴等治安事件发生； 3、做好车辆进出引导与停放管理，确保消防通道畅通，保障宾客及员工人身财产安全； 4、熟练掌握消防器材使用及应急疏散流程，配合酒店开展消防演练，处置突发火灾、暴力等紧急事件； 5、严格执行交接班制度，如实填写值班记录、巡逻记录及异常情况报告，确保信息传递准确及时； 6、协助前台及客房部门处理宾客求助，提供问询指引、行李看护等基础服务，展现酒店良好形象； 7、负责酒店重要接待任务的安全保障，落实VIP贵宾及大型活动的专项安保措施； 8、遵守酒店各项规章制度，服从上级工作安排，完成安保主管交办的其他临时性安全相关工作。【岗位要求】 1、年龄18-55周岁，中专及以上学历，身体健康，能适应轮班工作制（含夜班）； 2、退伍军人、持有保安员证或消防设施操作证者优先考虑； 3、无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的安全防范意识； 4、普通话流利，具备基本的沟通表达能力，能礼貌、耐心地接待宾客； 5、工作认真细致，有团队协作精神，能承受一定工作压力，服从管理安排； 6、有酒店、物业或大型公共场所安保工作经验者优先，优秀应届生亦可培养。

全季大观-总经理重庆/成都(J17760)

3万-5万

成都 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
带薪年假
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领导好
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年度旅游
人性化管理

华住酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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工作职责：负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成;负责酒店全面日常运营管理，是提升宾客体验的专家;负责与政府等相关部门的沟通与协调工作;负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 负责与公司人事部、培训部、员工规划与发展部共同完成所管辖酒店的人员招聘、培训及员工关怀工作。任职资格： 1. 3 年以上国内中高端连锁酒店独立带店工作经验； 2. 擅长业主沟通，对经营/成本/线上运营/团队管理有较高的执行力； 3. 40岁以内，男女不限，形象气质佳

财务部实习生 Finance Trainee

2千-3千

成都 | 经验不限 | 大专

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双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 协助总出纳、财务运营基础工作 2. 每日发票合规审核 3. 维护酒店相关服务合同台账岗位要求： 1.热爱酒店行业，财会专业优先 2.积极良好的工作态度 3.具备基础英语读写能力，可看懂英文财务系统界面与账单 4.学习主动性强，团队意识良好，愿意服从部门工作安排 5.熟练掌握Office基础操作

公区清洁员

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

带薪年假
岗位晋升
领导好
美女多
包吃包住
人性化管理
店龄津贴
社保
培训拓展
五险一金

成都明宇尚雅饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉酒店所有公共区域。 2.确保及时完成日常保洁工作。 3.有效地处理应急事件。 4.与客房部领班沟通关于化学清洁用品使用的事宜，汇报发现的问题并提出相应的整改建议。 5. 参与客房部部门会议。 6.掌握酒店各类特殊活动信息以便发现并满足客人需求。 7.熟悉酒店情况，向客人提供相关信息。 8.乐于帮助客人，并按照客人的要求陪同其到达酒店内的指定地点。 9.完成管理层交办的工作。 10.向上级领导汇报客人的重大投诉。 11.安全正确地使用保洁设备。 12.合理保持保洁用品的存货量。 13.尽可能对资源进行再利用。 14.按照业务要求开展工作。

行政酒廊餐饮服务经理 Club Service Manager

8千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
传奇式服务
包吃包住
五险一金
完善培训体系
国际化环境
广阔成长空间
管理规范
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成都富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Job Summary: - Responsible for the management of all aspects of the club restaurants' F&B service functions, in accordance with operation standards. - Implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff. Candidate Profile: - College degree - Fluent English in Written & Spoken - Min 3 years relevant working experience in international hotels - Outstanding communications and problem solving skills - Strong leadership and a team player

商业拓展经理

8千-1万

成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

明宇丽呈酒店管理成都有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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一、岗位概述：负责项目信息搜集、客户信函衔接、项目工作计划拟定跟进、项目进度和回款监督、合同拟定优化、合同报价、项目阶段文件整理归档、法务财务部门工作协调，集团标准文件文案管理，参与项目分析工作，负责项目前期考察、市场调研、项目物业地块评估、配合业务发展经理项目开发，完成项目定位和财务可行性分析，与设计和工程人员沟通完成设计任务书，参与和跟进项目设计完成。二、职责义务： -根据公司战略在全国范围内开拓酒店项目及客户群体，开拓合作契机； -积极通过各种渠道收集整理项目信息，跟踪项目，回访客户，及时更新项目资料包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约及后期协助等工作。 -负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判，协调新酒店筹建工作； -协调各类开发资源，开拓并维护各类开发渠道。 -按照所定目标和量化指标开发新酒店项目，制定项目推进方案和策略，跟进项目各项工作的推进； -根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算； -负责酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作。三、资质要求： -45岁以下，3年以上连锁集团项目开发管理经验，具备大中型酒店项目或物业成功选址开发谈判经验，对连锁酒店选址布局思路清晰； -熟悉商业地产，有一定商业地产资源，熟悉相关业务操作流程和手续办理； -具备酒店投资测算能力及收益分析能力，能独立撰写并完成项目前期可行性分析报告； -极强的沟通谈判技巧及公关能力，有丰富的实战经验； -具备极强的统筹协调能力和工作激情，富有斗志；强烈的事业心和责任感、诚实； -能适应经常出差。

餐饮副总监

1万-1.5万

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、在上级领导下进行工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要，协助总经理建立并完善各项餐饮管理制度；并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助总经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 5、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系，协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划，并安排合适的时间进行培训、监督；提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养，熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平，注意培训、考核和选拔人材。

中厨厨师长 Chinese Kitchen Chef

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

成都东安湖木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、食品安全及成本控制，确保符合凯悦臻选品牌标准。 2、主导中餐菜品的研发与创新，结合成都本地饮食文化与酒店定位，定期更新菜单，打造特色招牌菜系。 3、负责厨房团队的组织协调、人员排班及技能培训，建立明确的工作流程与考核机制，提升团队整体执行力。 4、严格控制食材采购、验收、仓储及使用环节，合理控制毛利率，杜绝浪费，确保厨房运营高效有序。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全法规及酒店各项规章制度，落实HACCP管理要求。 6、与前厅、宴会及市场营销部门保持密切沟通，根据宾客反馈及时调整出品，保障大型宴会的顺利承接。 7、负责处理厨房各类突发事件及投诉，及时解决问题，确保宾客满意度与酒店声誉。【岗位要求】 1、学历不限，具有5年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上中厨房管理岗位经历，有星级酒店或高端社会餐饮背景者优先。 2、精通川菜及融合菜系的烹饪技法，具备扎实的刀工、火候及调味功底，对食材特性与季节性有深刻理解。 3、具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成菜品定价、毛利测算及菜单工程设计。 4、熟悉国家食品安全法律法规、有HACCP或食品安全相关证书者优先。 5、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效管理10人以上厨房团队，营造积极、专业的工作氛围。 6、创新能力强，关注餐饮市场趋势与成都本地饮食文化，能持续推出符合品牌调性的特色菜品。 7、责任心强，抗压性好，能适应酒店行业排班制度及节假日高强度工作节奏。

前厅部经理

9千-1.2万

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
带薪年假
团建聚餐
岗位晋升

成都经开文旅发展有限公司铭臻酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责 1. 全面统筹前厅部的日常运营管理，搭建并迭代前台接待、礼宾服务、总机问询等全模块的服务标准与作业流程，保障对客服务的高效、规范运转。 2. 牵头前厅服务品质管控，建立客诉快速响应与闭环处理机制，重点跟进VIP客人接待、特殊需求客人保障及突发服务事件处置，持续提升住客满意度与OTA平台点评分值。 3. 负责前厅团队的人员搭建、排班调度、技能培训与绩效考核，搭建分层级的服务能力培养体系，带动团队服务意识与专业能力提升，降低核心岗位人员流失率。 4. 联动客房、销售、工程、安保等跨部门协同，打通从客人预订、入住到离店的全流程服务链路，配合经营端完成入住率、二次消费转化等核心经营指标。 5. 统筹前厅区域的成本管控、物资管理与系统运维，严格落实公安住宿登记、消防安全等合规要求，防范运营风险。任职要求 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，有国企工作经验者优先。 2. 拥有3年以上中高端酒店前厅全岗位工作经验，其中2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店前厅各模块作业流程与行业服务标准。 3. 熟练掌握酒店PMS管理系统及办公软件操作，熟悉酒店行业治安、消防等合规管理要求，了解酒店经营核心指标的核算逻辑与优化方法。 4. 具备极强的服务意识与突发问题处置能力，能灵活应对各类客诉与应急场景，抗压能力强。 5. 具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力，责任心强，注重服务细节，能够带动团队形成正向的服务氛围。 6.形象气质佳。上班地点

美工兼预订文员

4.8千-6千

成都 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年度薪资调整
年终奖
包吃包住
带薪年假
团建聚餐
岗位晋升

成都经开文旅发展有限公司铭臻酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.负责酒店各类销售物料、宣传素材的设计制作，贴合酒店品牌调性，满足销售推广及客户需求，包括但不限于宴会海报、客房套餐宣传单页、活动邀请函、朋友圈推广图、PPT 美化、合同及提案封面设计等；独立完成短视频拍摄、剪辑、配乐、字幕制作，产出适合视频号、抖音等平台的宣传短片。配合销售团队完成定制化设计需求，快速响应客户及销售的设计修改意见，确保设计作品准确传递酒店产品亮点（客房、宴会、餐饮等），按时交付使用。 2.维护酒店设计素材库，整理更新图片、模板、字体等资源，确保素材规范、可复用；关注行业设计趋势，优化设计风格，提升宣传物料的视觉吸引力。 3.协助完成酒店线上线下宣传场景的视觉呈现，包括公众号推文配图、线下展架、宣传手册等，确保设计统一性和专业性。 4.负责酒店客房、会议场地、小型宴会的日常预订受理，包括电话、微信、线上平台及销售团队转交的预订需求，准确录入预订信息（客户信息、日期、房型、场地规格、需求备注等）至酒店管理系统，确保无遗漏、无差错。 5.负责预订订单的日常维护，及时处理客户的预订变更、取消、延期等需求，同步更新系统信息，并第一时间告知前厅部、餐饮部等相关执行部门，确保信息同步顺畅。 6.协助销售团队跟进预订相关事宜，整理预订台账，每日核对预订信息，协议客户台账，排查预订冲突，提前预警潜在问题（如场地重叠、客房不足等），及时协调解决。 7.负责预订相关资料的归档整理，包括预订记录、客户资料档案、变更记录等，确保台账清晰、可追溯。 8.与销售团队、前厅部、宴会部、餐饮部保持高效沟通，同步预订信息、设计需求及客户反馈，确保服务衔接顺畅，提升客户体验。 9.协助完成销售相关的行政辅助工作，如销售物料的打印、装订、分发，预订相关报表的编制（日/周/月预订汇总），配合销售经理完成简单的客户对接工作。 10.严格遵守酒店各项规章制度，规范使用酒店管理系统及设计工具，保守客户信息及酒店商业秘密；控制美工设计及预订相关的耗材、办公费用。 11.完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求： 1. 学历及专业：学历及专业：本科及以上学历，美术设计、视觉传达、新媒体设计等相关专业，具备扎实的美工专业功底，审美品位出众。 2. 工作经验：具备相关岗位工作经验，有酒店行业从业经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店基础运营逻辑，了解酒店客房收益管理、价格体系及定价规则，能够配合营销及前厅开展日常预订、价格管控、物料设计等相关工作。 4.技能要求：熟练使用各类办公软件；具备优秀平面设计能力，可独立完成日常宣传物料、海报、排版设计等工作；熟练使用剪映、PR 等视频剪辑软件，能够独立完成短视频剪辑、字幕、配乐、简单调色等后期工作；具备基础英语口语及沟通能力，可应对简单涉外接待沟通。 5. 综合素质：身体素质较好，工作细致严谨、责任心强，做事考虑全面、条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识。 6. 职业素养：抗压能力强，能够适配酒店营销旺季及临时性工作安排，服从部门管理，恪守国企单位工作纪律及服务规范。

宴会销售副总监

7千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主动开拓婚宴、商务会议、宝宝宴寿宴等多元客户群体，搭建并深度维护客户资源库，定期沟通，挖掘需求、响应反馈，高效解决客户全周期问题，建立长期信任合作关系。 2、紧盯婚庆、月子、宴会服务等行业市场动态及竞争对手策略，结合公司场地优势，制定针对性销售方案，抢占市场份额。 3、负责场地专属接待与讲解，全方位展示场地硬件设施、服务特色、定制化方案等核心优势，专业解答客户关于场地、配套、流程等各类疑问，提升客户意向转化率。 4、与客户进行商务谈判，把控价格体系，推动宴会合同签订，确保合同条款清晰、权责明确，保障公司与客户双方权益。 5、宴会执行期间全程跟进，与客户保持实时沟通，快速处理突发问题及客户诉求，确保宴会服务落地效果。岗位要求 1、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力； 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的全流程跟进； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化策略。

首席调酒师 Head Bartender

5.5千-8.5千

阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
管理规范
人性化管理
岗位晋升
集团内部调动

日赛谷丽思卡尔顿隐世酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责根据客人需求调制各类经典鸡尾酒及创新饮品； 2、严格执行酒水出品标准，确保饮品质量与口感的一致性； 3、管理酒吧库存，包括酒水原料的清点、补充及损耗控制； 4、维护酒吧区域设备清洁与操作安全，符合卫生防疫标准； 5、主动与客人互动，提供专业的酒水推荐及文化讲解; 6、负责酒水的协调管理，并协助大堂酒廊的经营与管理； 7、根据酒店的标准，运用服务和管理哲学去领导绅士淑女。职位要求： 1、有奢华酒店工作经验者优先； 2、持有相关专业的调酒师资格证优先； 3、英文熟练。

中式早餐主管

6千-8千

成都 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
带薪年假
五险一金
出国旅游

成都院子酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面负责酒店中式自助早餐档口运营管理，主打川味及特色中式早点（面点、粥品、蒸点、卤味、小菜、汤面等），统筹早餐出品、摆台、补餐、收餐全流程，保障早餐时段顺畅供应。制定中式早餐菜单、出品标准、分量规格、摆盘规范，定期更新早点品类，贴合中式酒店定位，区别于常规西式自助早餐，把控口味、品相、出餐节奏。负责早餐班组人员排班、分工、岗前带教，安排面点、厨工、帮工工作，督导员工操作规范、仪容仪表、服务意识。管控食材领用、损耗，做好食材备货预估，按需申领原料，降低浪费；落实库房、档口物料、厨具管理。严格执行食品安全、卫生规范，做好档口清洁、餐具消杀、生熟分开、留样管理，接受质检检查。巡查早餐现场，及时补餐、处理客人关于餐品的咨询与意见，收集宾客反馈，优化中式早餐出品与呈现形式。配合厨师长完成早餐成本核算、台账记录，做好设备日常检查，发现故障及时上报。任职要求有酒店 / 酒楼中式早点、早餐档主管经验，熟悉各类中式面点、粥品、川式小菜、蒸点制作逻辑，了解自助早餐运营优先；熟悉食品安全法规，有较强现场管理能力，能统筹早班工作节奏；责任心强，善于沟通，能带领班组高效完成早餐出品，对中式餐品口味、品相有把控力。