四川酒店招聘网_最新四川酒店人才招聘信息

市场销售总监DOS

1.4万-1.8万

凉山州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利

西昌市邛海湿地希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

投递简历

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并实施销售策略与行动计划，确保完成客房、会议等营收指标。 2、负责开拓酒店周边地区企业、政务、商务及旅游市场客户资源，建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户及大客户的开发、拜访、谈判与签约，持续维护客户关系，提升客户忠诚度。 4、统筹协调预订、前厅、餐饮、客房等部门，确保客户服务需求精准落地，提高客户满意度。 5、定期分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈，及时调整销售策略，挖掘潜在市场机会。 6、带领销售团队开展客户拜访、业绩追踪与技能培训，激发团队活力，提升整体销售战斗力。 7、负责重要客户及团体客户的接待方案设计、价格政策制定及合同审核，保障酒店利益最大化。 8、协同市场传讯部门策划并执行促销活动、线上推广及品牌曝光，提升酒店市场影响力。【岗位要求】 1、具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力，有希尔顿逸林、花园品牌销售及前期筹备项目经验者优先。 2、熟悉四川及凉山州周边市场环境，拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、优秀的团队管理能力，能有效激励和带领团队达成业绩目标。 4、具备较强的抗压能力、结果导向意识及敏锐的市场洞察力。 5、良好的沟通协调能力，能与内部各部门及外部客户高效协作。 6、热爱酒店行业，认同希尔顿品牌服务文化，具备高度的职业责任感。 7、全日制大学专科及以上学历，性别年龄不限，能力突出者均可胜任，欢迎跨界销售精英加盟。

前厅部经理

6千-8千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
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西昌市邛海湿地希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，统筹前台、宾客关系等岗位工作，确保对客服务标准符合希尔顿花园酒店品牌要求。 2、制定并执行前厅部工作计划、预算及成本控制措施，合理配置人力与物资资源，提升部门运营效率。 3、监督并优化入住登记、退房结账、预订处理、行李服务、问询等各项业务流程，确保高效、准确、无差错。 4、负责处理宾客投诉及突发事件，及时采取补救措施，维护酒店声誉与宾客满意度，并针对问题提出改进方案。 5、建立并维护良好的宾客关系，收集、分析宾客反馈意见，主导服务品质提升活动，打造个性化服务体验。 6、负责前厅部员工的培训、排班、考核与激励，提升团队服务意识、业务技能与职业素养。 7、定期巡检前台区域设施设备及环境状况，确保对客区域整洁、安全、有序，符合品牌标准与卫生规范。 8、审核各类报表、账目及营业数据，确保财务操作合规、数据准确，并及时向上级汇报经营状况。 9、关注行业动态与竞争对手情况，协助酒店制定并实施提升前厅服务品质与收益管理的策略。【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历，性别女性，年龄不限，具备酒店管理、旅游管理等相关专业知识者优先考虑。 2、熟悉前厅部各项业务流程及酒店运营标准，有国际品牌酒店或中高端酒店前厅部前期筹备管理经验者优先。 3、具备较强的领导力与组织协调能力，能够有效管理团队、分配任务并激励员工。 4、具备优秀的宾客服务意识，善于处理各类突发事件及投诉，具备良好的危机应对能力。 5、具备良好的沟通表达能力，普通话标准流利，能使用英语进行基础服务交流者优先。 6、熟练使用酒店前台操作系统（如Opera、PMS等）及Office办公软件。 7、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力，适应酒店行业轮班性质。 8、形象气质佳，亲和力强，认同希尔顿品牌文化，具备良好的职业操守与团队合作精神。

人事行政经理

8千-1万

凉山州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
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西昌市邛海湿地希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店人力资源管理体系搭建，制定并执行招聘、培训、考勤、薪酬福利、绩效考核等制度。 2、统筹酒店行政管理工作，包括公文处理、会议组织、档案管理、印章证照管理及对外接待协调。 3、根据经营需要编制人力成本预算，控制人工成本并优化人员配置，保障各部门用工需求。 4、组织员工入职、转正、调岗、离职手续办理，处理劳动纠纷，维护和谐劳动关系。 5、策划并实施员工团建、节日福利等活动，推动企业文化建设，提升员工满意度与留存率。 6、对接集团或业主方人事行政要求，落实各项合规检查与报告提交。 7、督导后勤保障工作，如员工宿舍、食堂、更衣室等日常管理。 8、完成总经理交办的其他人事行政专项任务。【岗位要求】 1、具备人事行政全盘管理经验，熟悉国家及地方劳动法律法规，有国际品牌酒店经验及前期筹备经验优先。 2、具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，能妥善处理员工关系与突发事件。 3、熟练使用Office办公软件，擅长制作人事报表、薪酬统计及制度文件。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和服务意识。 5、具备团队管理能力，能有效带领人事行政团队高效协作。 6、认同酒店企业文化，适应酒店行业工作节奏，能够承受一定工作压力。 7、全日制大学专科及以上学历，年龄不限，性别女性；

客房部经理

6千-8千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
生日福利
节假日福利

西昌市邛海湿地希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、布草洗涤、公共区域卫生等各项服务符合希尔顿花园酒店品牌标准。 2、制定并优化客房部工作流程、操作规范及清洁标准，监督员工严格执行，持续提升客房服务品质与宾客满意度。 3、合理编制客房部排班计划，统筹人员调配，确保高峰时段及重大接待期间的服务效率与人力保障。 4、负责客房部物资管理，包括清洁用品、客用品、布草等采购计划制定、库存控制与成本核算，杜绝浪费。 5、组织并实施员工培训，包括服务技能、安全规范、卫生标准及品牌文化，提升团队专业素养与执行力。 6、定期巡查客房及公共区域，检查设施设备运行状态，及时发现并协调工程维修、安全隐患等问题。 7、处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求，跟进整改措施，维护良好宾客关系并反馈改进建议。 8、与前台、工程、餐饮等部门保持密切沟通协作，确保信息传递顺畅，共同保障酒店整体运营高效有序。 9、督导员工执行酒店各项规章制度，负责团队绩效评估、考勤管理及日常激励，营造积极工作氛围。 10、完成上级交办的其他相关工作任务。【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历，具有酒店客房管理经验，性别年龄不限，有酒店客房前期筹备经验者优先考虑。 2、熟悉客房部运营流程及卫生标准，具备较强的服务意识和质量管理理念。 3、具备良好的组织协调能力、团队管理能力及突发事件应变能力。 4、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 5、认同希尔顿品牌文化，注重细节与品质，具备良好的职业素养和沟通表达能力。

Director of Sales and Marketing 市场销售总监

2万-2.5万

成都 | 10年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

四川成都天府丽都喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理，制定并实施年度、季度及月度销售计划与市场推广策略，确保完成酒店经营指标。 2、深度分析成都及周边区域酒店市场竞争态势、客源结构及行业趋势，定位目标市场，持续优化产品组合与价格策略。 3、负责开拓及维护企业客户、商务公司、旅行社、OTA平台、政府及社会团体等渠道资源，建立长期稳定的合作关系，提升酒店市场份额与品牌影响力。 4、统筹管理线上线下的营销活动，包括但不限于促销方案策划、媒体合作、社交媒体运营及大型活动推广，有效提升酒店曝光度与客房入住率。 5、带领销售团队开展客户拜访、商务谈判、合同签订及账款回收工作，监督客户服务质量，及时处理重大客户投诉与突发事件。 6、建立并完善客户档案与销售数据管理系统，定期输出销售分析报告，为管理层决策提供数据支持。 7、负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体业务能力与执行力，营造积极高效的工作氛围。 8、协调与餐饮、客房、会议等部门联动，确保销售承诺与客户体验落地，推动酒店整体收益最大化。【岗位要求】 1、具备优秀的商业敏感度与市场洞察力，熟悉酒店业销售运作模式，有成功带领团队完成销售目标的实战经验者优先。 2、拥有丰富的客户资源与渠道拓展能力，擅长与不同层级客户建立信任关系，具备出色的商务谈判与公关协调能力。 3、具备较强的战略思维与计划执行能力，能够独立制定销售方案并推动落地，对数据敏感，善于通过分析优化决策。 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励、培训并凝聚团队成员，营造积极进取的销售文化。 5、具备良好的抗压能力与责任心，能适应快节奏工作环境，主动应对市场变化与突发状况。

高级销售经理

6千-8千

凉山州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，协助销售总监制定并执行销售计划，完成个人及部门销售指标。 2、负责开拓新客户资源，维护现有客户关系，重点跟进商务公司、协议单位及旅行社等渠道。 3、负责酒店客房、会议室、餐饮等产品的销售与推广，主动挖掘客户需求，提供定制化解决方案。 4、独立完成客户拜访、报价、谈判、签约及后续服务跟踪，确保客户满意度与回款及时性。 5、收集市场信息及竞争对手动态，分析客户反馈，协助制定价格策略与促销方案。 6、协助销售总监协同运营、前厅、餐饮等部门，确保客户接待服务质量，提升酒店品牌形象。 7、协助销售总监参与重要客户的接待与关系维护，处理客户投诉及突发问题，提升客户忠诚度。 8、按时提交销售报表，定期复盘业绩进度，持续优化销售策略。【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够与不同层级客户有效沟通。 2、具备较强的市场开拓能力和抗压能力，有强烈的结果导向意识。 3、熟悉酒店行业销售流程或有相关客户资源者及有凉山州西昌市本地客户资源优先考虑。 4、具备基本的商务谈判技巧，能够独立完成合同拟定与价格协商。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神。 6、能熟练使用常用办公软件，具备基础的数据分析能力。 7、适应灵活的工作时间，能接受外出拜访客户及临时性商务活动。 8、全日制大学专科及以上学历、性别年龄不限，欢迎有销售热情和职业追求的优秀人才加入。

资深会务人员（央企办公楼物业直招）

4千-6千

成都 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
五险一金
领导好

四川成都天府阳光酒店有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：一、遵守公司各项管理制度，按时到岗，做好个人仪容仪表自查，按时参加每日班前会；二、领取门禁卡、对讲机，依据当日会议预订任务前往对应会议室开展工作。三、会前负责会场各项筹备工作：检查会场环境卫生、物资配备及各类设备运行状态；四、熟悉不同会议的座次排布与会场布置要求，熟练操作、检查会议设备及用品，发现故障及时报修，做好会场家具定期保养。五、定时维护茶水间环境卫生，巡检茶水间设施设备，出现异常及时上报。六、按照会议服务标准提供现场接待服务，做好客史档案收集与整理。七、会议结束后开展收尾工作：排查是否存在遗留物品，关闭会场电源，做好现场整理复位。八、正确使用、维护岗位各类设施器材，保障设备完好可用；九、熟悉各类突发事件应急预案，能够妥善处置现场突发状况。十、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；形象气质：仪容仪表端庄得体，举止大方，普通话流利，沟通表达良好；工作经验：具备会务接待、相关服务工作经验，熟悉会议全流程接待优先；专业能力：熟悉会议接待标准流程，能够独立完成会场布置、会前准备、会中服务、会后收尾工作；掌握茶水、茶歇服务；职业素养：服务意识强，有耐心，应变能力较好，能处理会议现场突发情况；服从排班安排，可适应会议高峰期加班；其他：遵守公司管理制度，注重礼仪礼节，做事细致有条理，有团队协作意识。

新媒体运营

5千-7千

凉山州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
加班补贴
节假日加班费
包吃包住
提供食宿
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西昌市邛海湿地希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、日常运营与维护，提升品牌曝光度与用户活跃度； 2、结合酒店客房、餐饮、会议及邛海湿地周边旅游特色，独立完成选题策划、文案撰写、图片拍摄与短视频脚本创作，并完成剪辑发布； 3、跟踪热点话题与本地文旅动态，策划线上线下联动活动，促进粉丝增长、互动转化及客房预订引流； 4、对账号数据进行监测、统计与分析，定期输出运营报告，根据数据反馈优化内容策略与投放方案； 5、配合销售及前厅部门，完成节假日、促销活动的预热宣传与落地推广，支持酒店品牌形象建设； 6、维护评论区及私信互动，及时回复用户咨询，收集客户反馈并同步至相关部门。【岗位要求】 1、全日制大学专科及以上学历、性别、年龄不限，热爱新媒体行业，对内容创作有热情； 2、熟悉主流社交媒体平台的操作规则与传播逻辑，有个人账号运营经验或优秀作品者优先； 3、具备较强的文字功底和图片、短视频处理能力，能熟练使用剪映、美图秀秀或同类工具； 4、具备敏锐的热点捕捉能力与创新意识，能结合酒店特色和本地文旅资源产出有吸引力的内容； 5、工作积极主动，沟通协调能力良好，能适应酒店行业的工作节奏，具备较强的执行力和责任心。

运营总监

1万-1.5万

凉山州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

全勤奖
年终奖
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节假日加班费
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全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房部门工作，确保各环节高效运转； 2、全面协助酒店总经理负责酒店日常经营管理工作及前期筹备、筹建管理工作，按照希尔顿花园品牌标准落地执行，分管酒店前厅部及客房部日常经营管理工作； 3、制定并执行年度运营计划与预算目标，通过成本控制、流程优化及资源调配，提升酒店整体营收与利润水平； 4、建立并完善标准化服务体系，监督服务质量，处理重大宾客投诉与突发事件，维护并提升酒店品牌形象与宾客满意度； 5、负责运营团队的建设与管理，包括人员排班、培训指导、绩效考核及激励，打造高效协作的专业团队； 6、协调与当地文旅、市场监管、消防等主管部门的关系，确保合规经营，并有效应对各类检查与审计； 7、定期分析运营数据（入住率、RevPAR、客单价等），针对市场变化调整营销策略，配合销售团队拓展客源渠道； 8、监督酒店设施设备的维护保养及能耗管理，保障运营安全与资产完整，推动绿色环保运营举措。【岗位要求】 1、具备较强的酒店全盘运营管理能力，熟悉酒店各岗位业务流程与标准，有希尔顿逸林、希尔顿花园品牌筹备经验优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与经营分析能力，能基于数据制定有效的运营决策； 3、具有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效整合资源并处理各类突发问题； 4、服务意识强，注重细节，对客户体验有高标准要求，能够以身作则传递服务文化； 5、具备良好的成本管控与预算执行意识，有财务基础认知者更佳； 6、抗压能力强，能适应酒店行业的工作节奏与环境，接受轮班或应急响应； 7、全日制大学专科及以上学历，性别、年龄不限。

成本控制经理

6千-8千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
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包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房及餐厅沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。【岗位要求】 1、具有3以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗3年以上工作经验，在成本核算岗位工作3年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

工程安保经理

6千-8千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
提供食宿
带薪年假
技能培训
职业发展规划
海外工作机会
工龄奖金
工会福利

成都睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理，统筹水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与保养，确保各项系统安全稳定运行。 2、制定并执行设备巡检、维修保养计划，建立设备档案与维保记录，及时发现并处理故障隐患，控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防安全管理，组织消防巡查、隐患整改、消防演练及消防设施器材的检查维护，确保符合消防法规及酒店标准。 4、负责酒店治安与秩序管理，协调并监督安保团队做好门卫、监控、巡逻、访客登记及突发事件应急处置，保障客人及员工人身财产安全。 5、制定并完善工程安保各项规章制度、操作规程及应急预案，组织部门员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识。 6、配合酒店其他部门完成各类工程维修、安全支持及重大活动保障工作，协调与外部维保单位、政府监管部门的对接与配合。【岗位要求】 1、学历不限，有酒店或相关行业工程管理及安保管理经验者优先，熟悉酒店机电设备、消防及安防系统运作。 2、责任心强，具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力，能承受一定工作压力并适应弹性工作时间。 3、持有电工、消防、安全等相关资格证书者优先，退伍军人或具有物业管理经验者亦可考虑。 4、具备良好的服务意识和沟通能力，能够妥善处理各类突发状况，维护酒店正常运营秩序。

会计岗

4.5千-6千

成都 | 3年以上 | 本科

五险一金
岗位晋升
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
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中国融通旅业发展集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

电话联系

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招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 成都融通新华宾馆有限责任公司 | 财务资产管理中心专业要求：会计学、财务管理等相关专业【工作地区】四川省-成都市【岗位职责】 1.负责酒店日常收支的核算、审核原始凭证及票据； 2.负责酒店各项税费的申报； 3.成本费用管理，分析成本费用支出的合理性及合规性； 4.往来款项管理； 5.按时编制酒店内部管理报表； 6.参与编制酒店预算、决算工作； 7.其他临时性工作。【任职要求】 1.不超过45周岁； 2.从事酒店业财务工作3年及以上； 3.拥有中级及以上会计资格证。

西厨主管

5千-6千

成都 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
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五险一金
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成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营管理，统筹热菜、冷菜、甜品等各档口的工作安排，确保出餐品质与效率。 2、严格执行酒店食品安全与卫生标准，监督原材料验收、储存、加工及出品全过程，杜绝安全隐患。 3、根据菜单标准，带领团队完成西式菜品制作，把控口味、摆盘及温度，保持出品一致性。 4、参与新菜品研发与菜单更新，结合本地食材及市场趋势提出创新建议，提升餐饮竞争力。 5、合理安排员工排班与岗位分工，指导并培训厨房员工，提升团队技能水平与协作效率。 6、管控厨房物料成本，合理控制食材损耗，协助制定采购计划并核对库存，避免浪费。 7、维护厨房设备设施，监督日常清洁保养，确保操作安全与工作环境整洁有序。 8、配合前厅及宴会部门，高效完成宴会、自助餐及特殊活动的西餐供应，处理突发问题。【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪基本功，熟悉西餐各类酱汁、汤品、主菜及甜品的制作工艺。 2、有酒店或高端餐饮后厨工作经验，有同级别管理经验者优先，优秀者可放宽。 3、了解食品安全法规及厨房操作规范，具备良好的卫生意识和安全意识。 4、具备较强的团队管理能力，能有效分配任务、激励员工并处理厨房日常事务。 5、工作认真负责，抗压能力强，能适应酒店行业的排班节奏及节假日工作安排。 6、具有较强的学习能力和创新意识，愿意持续提升菜品质量与厨房运营效率。 7、沟通协调能力良好，能与前厅、采购、宴会等部门顺畅配合，服从上级工作安排。

销售经理

4千-5千

德阳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

什邡雲上半山旅游开发有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。工作经验：有 1—3年以上酒店销售、旅游销售、会展销售或大客户销售经验；销售经理岗位通常要求2年以上同岗位经验，有稳定客户资源者优先。行业知识：了解酒店客房、餐饮、宴会会议等产品及销售流程，熟悉OTA、协议客户、旅行社等渠道运作模式。销售能力：具备较强的客户开发、商务谈判、合同推进和业绩达成能力，能独立完成销售闭环。沟通协调：形象气质良好，沟通表达能力强，具备跨部门协调和客户关系维护能力。抗压能力：目标导向，责任心强，能适应销售业绩压力和一定频率的客户拜访、外出拓展。工具技能：熟练使用Office办公软件；熟悉酒店PMS、CRM或销售管理系统者优先。语言能力：普通话标准；具备基础英语沟通能力者优先。工作地点：德阳什邡市蓥华山豪生温泉大酒店（地图导航可到）

一级厨师（西厨）

4千-5千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
员工生日礼物
包吃包住

成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西厨房日常菜品的制作与出品，确保符合酒店标准及客人期望； 2、协助厨师长完成备餐工作，包括食材准备、切配、腌制及酱汁调制等； 3、严格执行食品安全卫生规范，做好厨房设备、工具及工作区域的清洁与维护； 4、合理使用食材，控制成本，减少浪费，配合厨房库存管理； 5、参与新菜品的研发与试制，提出改进建议，提升出品质量； 6、遵守酒店各项规章制度，服从工作安排，协助其他岗位完成高峰时段任务； 7、关注客人反馈，及时调整出品细节，确保用餐满意度。【岗位要求】 1、热爱餐饮行业，对西餐烹饪有浓厚兴趣，愿意长期发展； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的卫生习惯和食品安全意识； 3、具备基本刀工及烹饪操作能力，有西厨房工作经验者优先考虑（无经验可培训）； 4、能适应酒店排班制度（含早班、晚班、周末及节假日轮班）； 5、具有良好的团队合作精神，沟通顺畅，听从上级工作安排；

销售部长

4千-5千

成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供吃

入职购买五险
提供三餐住宿
带薪年假
岗位晋升
拓展培训
员工生日会
人性化管理
领导好
管理规范
技能培训

路易城堡

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据公司月底、季度、年度经营目标，执行销售分部整体工作计划与销售策略，确保完成婚宴、会议及餐饮等产品的销售指标。 2、负责带领销售团队开拓新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升酒店市场份额。 3、统筹管理大客户及重要商务活动的谈判、签约与跟进，协调内部各部门（前厅、客房、餐饮、宴会等）确保服务交付与客户满意度。 4、负责销售团队的日常管理、业务培训、绩效考核与激励，提升团队整体业务能力与战斗力。 5、建立并完善客户档案及销售数据管理系统，定期提交销售分析报告，优化销售流程及成本控制。【岗位要求】 1、具备5年以上酒店行业销售工作经验，其中至少3年以上销售团队管理经验，有高星级酒店或大型宴会销售背景者优先。 2、熟悉成都本地及周边酒店市场环境，拥有丰富的客户资源及高效的客户开拓能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、沟通协调能力和团队管理能力，能够承受较强的工作压力。 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能根据市场变化快速制定针对性销售策略。 5、热爱酒店行业，职业素养高，具备良好的服务意识与职业道德，无不良从业记录。 6、学历不限，年龄不限，能适应弹性工作安排及必要的商务应酬。

会议销售副总监Assistant Director of Sales-MICE

8千-1万

成都 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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全面负责酒店会议、展览及宴会板块的销售战略制定与执行。通过系统化的客户拓展、协议签订及跨部门协作，确保酒店在MICE（会议、奖励旅游、大会及展览）市场的营收目标达成，并提升酒店在会议细分市场的品牌占有率与客户满意度。岗位职责 1. 销售战略与营收管理协助会议销售总监制定并执行酒店会议板块的年度营销计划、预算及销售目标，重点关注客房、餐饮宴会及场租的综合收益。分析本地及目标市场（如企业年会、行业协会、政府会议、展览活动）的动态与竞争态势，及时调整销售策略与价格体系，确保市场份额的稳定增长。负责会议板块的收益预测与管控，监控团队预订进度与转化率，协同收益管理部优化会议团队的客房库存与餐饮消费结构。 2. 客户开发与关系维护独立负责并指导团队开发高价值的会议客户资源，包括但不限于跨国公司、大型国企、行业协会、会议策划公司（PCO/DMC）及第三方会议平台。建立并维护长期稳定的核心客户档案，定期进行销售拜访、酒店考察接待及客户答谢活动，深度挖掘复购潜力与转介绍机会。主导重大会议项目的商务谈判、合同审核与签约流程，确保协议条款符合酒店利益与运营实际。 3. 跨部门协同与活动落地作为销售端与运营端的核心枢纽，在会议活动确认后，协同宴会运营、餐饮、前厅及工程等部门召开协调会，确保客户需求被准确传达与执行。监控大型会议及宴会的现场服务质量，处理客户在活动筹备及执行过程中的突发投诉或特殊需求，保障宾客体验达到品牌标准。配合市场传讯部，提供会议板块的销售素材与成功案例，参与行业展会、路演及客户推介活动的策划与执行。 4. 团队管理与培训协助管理会议销售团队，制定下属的销售指标与考核标准，通过陪访、复盘及定期绩效评估提升团队整体的业务能力与成单率。组织内部培训，提升团队对酒店会议产品、竞争酒店动态及销售技巧的掌握程度，营造积极进取的团队氛围。

二级厨师

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
管理规范
五险一金
员工生日礼物
包吃包住

成都瑯珀·凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助主厨完成各类菜品的烹饪制作，确保出品符合酒店标准及食品安全要求； 2、负责本岗位食材的准备工作，包括清洗、切配、腌制及摆盘，保证操作规范与效率； 3、严格按照菜谱及操作规程执行烹饪，控制火候、口味及出品温度，确保菜品质量稳定； 4、做好厨房设备、器具及工作区域的日常清洁与维护，遵守卫生安全制度； 5、协助管理食材库存，合理使用原料，减少浪费，配合成本控制； 6、完成主厨交办的其他厨房工作任务，并积极参与菜品研发与改良。【岗位要求】 1、热爱厨艺事业，具有基本的烹饪知识与技能，有酒店或餐饮后厨工作经验者优先； 2、熟悉食品安全卫生规范，持有有效健康证； 3、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力； 4、能适应酒店厨房排班制度，包括周末、节假日及早晚班；

实习生

2千-3千

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程； 2、以项目方式，参与相关的公司管理工作； 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议； 4、执行公司安排的其他相关工作。【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

宴会销售副总监

7千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
员工生日礼物
岗位晋升

成都润邦国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、主动开拓婚宴、商务会议、宝宝宴寿宴等多元客户群体，搭建并深度维护客户资源库，定期沟通，挖掘需求、响应反馈，高效解决客户全周期问题，建立长期信任合作关系。 2、紧盯婚庆、月子、宴会服务等行业市场动态及竞争对手策略，结合公司场地优势，制定针对性销售方案，抢占市场份额。 3、负责场地专属接待与讲解，全方位展示场地硬件设施、服务特色、定制化方案等核心优势，专业解答客户关于场地、配套、流程等各类疑问，提升客户意向转化率。 4、与客户进行商务谈判，把控价格体系，推动宴会合同签订，确保合同条款清晰、权责明确，保障公司与客户双方权益。 5、宴会执行期间全程跟进，与客户保持实时沟通，快速处理突发问题及客户诉求，确保宴会服务落地效果。岗位要求 1、熟悉酒店行业市场运作模式，具备优秀的市场洞察力和客户开发能力； 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力，能独立完成复杂项目的全流程跟进； 3、出色的沟通协调能力，能与跨部门团队高效合作，解决客户需求； 4、抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化策略。

残疾人

2千-3千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物

榛悦●隆堡成都酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务。确保客人需求和合理要求被满足。不断地寻找机会发展对客服务。采取适当的行动解决客人的投诉。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类能够开关湿洗机器将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验。

中式早餐主管

6千-8千

成都 | 2年以上 | 学历不限

节日礼物
技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
管理规范
带薪年假
五险一金
出国旅游

成都院子酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责全面负责酒店中式自助早餐档口运营管理，主打川味及特色中式早点（面点、粥品、蒸点、卤味、小菜、汤面等），统筹早餐出品、摆台、补餐、收餐全流程，保障早餐时段顺畅供应。制定中式早餐菜单、出品标准、分量规格、摆盘规范，定期更新早点品类，贴合中式酒店定位，区别于常规西式自助早餐，把控口味、品相、出餐节奏。负责早餐班组人员排班、分工、岗前带教，安排面点、厨工、帮工工作，督导员工操作规范、仪容仪表、服务意识。管控食材领用、损耗，做好食材备货预估，按需申领原料，降低浪费；落实库房、档口物料、厨具管理。严格执行食品安全、卫生规范，做好档口清洁、餐具消杀、生熟分开、留样管理，接受质检检查。巡查早餐现场，及时补餐、处理客人关于餐品的咨询与意见，收集宾客反馈，优化中式早餐出品与呈现形式。配合厨师长完成早餐成本核算、台账记录，做好设备日常检查，发现故障及时上报。任职要求有酒店 / 酒楼中式早点、早餐档主管经验，熟悉各类中式面点、粥品、川式小菜、蒸点制作逻辑，了解自助早餐运营优先；熟悉食品安全法规，有较强现场管理能力，能统筹早班工作节奏；责任心强，善于沟通，能带领班组高效完成早餐出品，对中式餐品口味、品相有把控力。

中厨厨师长 Chinese Kitchen Chef

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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包吃包住
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成都东安湖木棉花酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营与管理，统筹菜品出品质量、食品安全及成本控制，确保符合凯悦臻选品牌标准。 2、主导中餐菜品的研发与创新，结合成都本地饮食文化与酒店定位，定期更新菜单，打造特色招牌菜系。 3、负责厨房团队的组织协调、人员排班及技能培训，建立明确的工作流程与考核机制，提升团队整体执行力。 4、严格控制食材采购、验收、仓储及使用环节，合理控制毛利率，杜绝浪费，确保厨房运营高效有序。 5、监督厨房卫生、安全及设备维护，严格执行食品安全法规及酒店各项规章制度，落实HACCP管理要求。 6、与前厅、宴会及市场营销部门保持密切沟通，根据宾客反馈及时调整出品，保障大型宴会的顺利承接。 7、负责处理厨房各类突发事件及投诉，及时解决问题，确保宾客满意度与酒店声誉。【岗位要求】 1、学历不限，具有5年以上中餐烹饪经验，其中至少3年以上中厨房管理岗位经历，有星级酒店或高端社会餐饮背景者优先。 2、精通川菜及融合菜系的烹饪技法，具备扎实的刀工、火候及调味功底，对食材特性与季节性有深刻理解。 3、具备较强的成本管控意识与数据分析能力，能独立完成菜品定价、毛利测算及菜单工程设计。 4、熟悉国家食品安全法律法规、有HACCP或食品安全相关证书者优先。 5、具备出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效管理10人以上厨房团队，营造积极、专业的工作氛围。 6、创新能力强，关注餐饮市场趋势与成都本地饮食文化，能持续推出符合品牌调性的特色菜品。 7、责任心强，抗压性好，能适应酒店行业排班制度及节假日高强度工作节奏。

餐饮副总监

1万-1.5万

内江 | 经验不限 | 学历不限

带薪年假
广阔发展平台
美味工作餐
独立卫浴
拧包入住
丰富员工活动
免费制服洗涤
公平晋升机制
多元培训体系
五险

隆昌温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、在上级领导下进行工作，努力作好上级领导的参谋助手，起到承上启下的作用。 2、根据酒店发展需要，协助总经理建立并完善各项餐饮管理制度；并定期对餐饮管理制度进行调整和创新。 3、协助总经理做好相关年度、季度、月度营业计划并提出经营、管理相关的意见或建议。 4、协助店面制订服务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度，服务规程及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 5、每月召开餐饮管理专题会议.根据市场变化和客人的需求，及时调整餐饮经营策略。 6、协助上级领导协调下属部门之间的关系，协助店经理解决好工作难题。 7、督导店面做不同时期的员工岗位技能培训计划，并安排合适的时间进行培训、监督；提高一线员工的服务质量。 8、协助上级领导作好经营、服务及各项管理工作。 9、协助上级领导做好各部门的考核、评优、检查等工作。 10、抓好管理人员的基本建设和企业人才梯队培养，熟悉和掌握管理人员的思想状况、工作表现和为务水平，注意培训、考核和选拔人材。

渠道总监

9千-1万

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
岗位晋升
技能培训
上五休二
帅哥多
美女多

成都环球中心天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责统筹酒店全渠道分销战略，负责 OTA、官网会员直订、GDS、TMC 商旅、批发商、企业协议、会奖、本地生活新媒体等渠道整体运营，制定年度渠道计划、佣金管控方案，达成营收、RevPAR、净收益目标。负责渠道商务谈判、协议续约、平台资源争取，管控渠道价格一致性，防范乱价、超售、违规返佣等分销风险，持续优化渠道结构，提升直订占比，压降综合佣金成本。联动收益、前厅、销售团队，根据市场及竞品动态，协同做房量、价格、套餐产品规划，策划渠道大促、专属打包产品，跟踪流量、转化、ADR、净收益等数据，定期复盘。统筹线上口碑管理，监控各渠道评分，推动差评闭环整改，维护酒店线上品牌形象。搭建渠道运营小组，负责团队目标拆解、日常管理、培训及绩效考评，输出渠道 SOP 与复盘机制。对接洲际集团区域分销、会员、电商团队，落地集团营销项目，同步渠道数据与市场反馈，跟踪竞品渠道打法。任职要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业优先； 5年及以上高星酒店渠道管理经验熟悉酒店佣金规则、价格管控、分销风控逻辑；数据敏感度强，可独立完成渠道数据分析、归因复盘，具备基础收益协同思维；优秀跨部门沟通能力，目标导向，抗压能力强；