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  • 客服

  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1.2年以上中高端酒店、文旅新媒体运营经验者优先 2.可独立完成拍摄、视频剪辑,有网感、审美及创新能力 3.具备良好的文案攥写及视觉表达,能独立完成策划与制作 4.熟悉抖音、小红书等主流平台操作规则与运营玩法 【岗位职责】 1.负责公司的抖音、小红书、视频号等新媒体账号的运营、内容更新 2.独立完成短视频、图文的策划、剪辑、文案发布 3.负责线上产品推广,通过内容引流,提升线上客户实体消费转化率 4.及时回复各平台私信、评论,维护公司线上口碑,处理用户基础咨询 5.跟进同城热点、平台流量规则,优化内容风格,提升酒店同城曝光 6.配合酒店节假日、营销活动制作宣传内容,协助公司引流增收
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    任职要求: 1、1年以上茶楼/棋牌/餐饮服务经验 2、具备基础茶艺知识(绿茶/红茶/盖碗茶冲泡) 3、沟通能力强,有亲和力 4、能接受晚班 岗位职责: 1. 按照酒店要求标准,负责棋牌茶室日常对客接待服务 2. 负责宾客到店引导、落座安排,做好迎送客服务工作 3. 熟练冲泡各类茶水、饮品,做好果盘、小吃出品工作 4. 负责简餐区域点餐、下单、核对菜品及饮品上齐到位 5. 负责区域收银核对,做好当班账务、单据整理工作 6. 主动推介茶室套餐、时长续费及店内特色消费项目 7.妥善处理现场基础客诉及突发情况,及时上报问题 8. 负责责任区域卫生清洁、桌椅摆放及设备整理维护
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    任职要求: 1、1年以上中高端餐饮或餐酒吧服务经验 2、形象良好,沟通能力强,具备主动销售意识 3、愿意接受酒吧服务培训,能适应晚班 4、有调酒基础者优先 岗位职责: 1. 负责下午茶、简餐、酒吧时段的餐厅对客服务 2. 熟练完成点单、上菜、撤台、结账等基础服务工作 3.经培训后负责酒水、鸡尾酒出品,提供专业对客服务 4. 高效完成餐桌清理与翻台工作,保障营业区域运转顺畅 5. 主动推荐酒水、特色套餐,提升宾客消费体验 6. 主动引荐新会员,做好会员维护与宾客关系工作 7. 负责责任区域桌面、地面、座椅清洁,保持环境整洁
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【任职要求】 3年以上中高端酒店茶廊或棋牌室同等岗位经验,能独立负责棋牌室全盘运营 精通包间服务全流程,擅长流程与标准化管理,具备客户资源与非节假日引流能力 具备优秀现场调度、应急处理能力与经营意识,善于把握销售机会 有私域运营、会员体系搭建经验,熟悉客户档案管理与复购策略优先 善于团队激励与辅导,执行力强,能营造积极服务氛围 【岗位职责】 统筹棋牌室、简餐、大厅区域整体运营,制定月度经营计划,管控营收目标 负责包间收益管理,通过数据分析与动态定价提升利用率,推动日均营收达标 搭建茶水、简餐等附加消费体系,优化产品组合与定价,提升客单价与附加消费 建立标准化预订与资源调度流程,确保信息准确、前置准备到位,提高包间周转效率 制定服务质检标准与客诉闭环流程,保障服务品质与环境卫生,严控客诉率 搭建私域客户运营体系,做好客户分层管理与复购运营,提升微信渠道转化与顾客复购 与餐酒吧经理协同互补:在对方休息/高峰期相互支援,保障运营顺畅
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1. 具备 3 年及以上中高端餐酒吧运营管理工作经验 2. 具备出色的销售能力,同时拥有专业调酒实操能力与酒品创新研发能力 3. 具备极强的成本管控意识、现场运营统筹能力及应急处置能力 【岗位职责】 1. 全面负责餐酒吧日常运营管理,统筹人员排班、服务标准落地执行及环境维护 2. 制定并落地餐酒吧销售策略,带领团队完成月度营收目标 3. 搭建完善的员工培训体系,组织开展服务技能、产品知识、调酒技能等专项培训,提升团队专业素养 4. 妥善处理宾客投诉及各类突发事件,建立健全客户关系维护机制 5. 负责餐酒吧资产管理,定期开展盘点,严格控制损耗率 6. 拓展客源,提升非住店客人消费占比及顾客复购率 7. 与棋牌室经理协同互补:在对方休息/高峰期相互支援,保障运营顺畅
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1. 3 年以上中高端酒店前厅部全盘管理工作经验 2. 熟练操作酒店 PMS 系统,具备 OTA 运营与渠道维护经验 3. 形象气质佳,服务意识强,具备优秀的销售推动能力 4. 具备基础英语口语沟通能力 【岗位职责】 1. 负责前厅现场管理,统筹排班、服务标准执行及工作纪律督导,保障运营流程高效顺畅 2. 负责 OTA 口碑管理,实时监控平台评价,确保 24 小时内响应处理差评,有效控制差评率 3. 推动客房升销等 Upsell 工作,带领并督导团队完成月度升房销售目标 4. 负责前厅及大堂环境维护,确保区域整洁、香氛与背景音乐等氛围配置正常运行 5. 负责宾客关系维护,妥善处理现场客诉,专属接待 VIP 客人,建立完善客史档案 6. 协调早餐服务,合理安排前台员工在早餐时段轮岗支援,保障早餐服务品质 7. 负责前厅团队培训带教,组织新员工岗前培训及日常业务技能带教提升
  • 前台接待

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    有限服务中档酒店 | 1-49 人
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    【任职要求】 1、1年以上中高端酒店前台工作经验 2、熟悉PMS系统操作,熟悉前台接待规章流程 3、形象气质佳,服务意识强,具备较促售能力 4、具备基础英语口语能力 【岗位职责】 1. 按照酒店规章标准,完成日常对客接待服务工作 2. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台基础操作 3. 负责前台收银、对账,规范为客人开具各类发票 4. 解答客人咨询,维护良好宾客关系,提升入住体验 5. 妥善处理宾客基础投诉及突发问题,及时上报异常 6. 主动推荐客房升级、酒店套餐,完成前厅销售工作 7. 引导客人撰写OTA好评,维护酒店线上口碑评分 8. 在大厅早餐时段轮岗支援指引,保障早餐服务品质 9.做好交接班记录、台账登记,保证工作衔接顺畅
  • 成都 | 8年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
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    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 对高端酒店式住宅项目财务回报负责,确保收益达到预期 1)制定各运营部门的中长期目标、财务总预算、市场计划、物管费收缴等及有偿服务增收计划 2)负责各点位运营、各项服务规划及实施 3)跨部门部门合作,发掘提高营收的各种销售机会 4)负责各项成本管控及过程成本管控 2. 制定并达成高端酒店式住宅项目客户满意度目标,品质服务超越标准 1)建立和完善体系标准、质量标准,确保项目出品及服务高品质 2)监督检查各运营点位品质服务输出,负责过程提升改进,主导服务升级 3)负责完善体系标准培训工作,确保员工获得质量与服务标准方面的培训 3. 负责团队管理及风控管理 1)负责团队的人才发展、学习力提升,发展关键岗位继任者,搭建梯队人才 2)对团队目标及计划达成情况进行结果评估、绩效考核及计划改进 任职资格: 1、本科以上学历、物业管理、酒店管理、工商管理相关专业优先; 2、8年以上高端住宅、奢华酒店管理经验;具备至少1个高端住宅或酒店项目的筹备期至成熟期全流程管理经验; 3、性格外向,灵活应变,具备上进心和奋斗心,形象气质佳; 4、逻辑清晰,思维敏捷,善于工作统筹与计划,目标感强,善于激发士气和创造积极良好的氛围工作、培养和发展团队。
  • 销售经理

    8千-1万
    德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及部门的销售指标。 2、开发并维护新老客户资源,建立客户档案,定期进行客户回访与关系维护。 3、搜集分析市场信息及竞争对手动态,协助部门制定销售策略与促销方案。 4、负责客户来访接待、合同洽谈及签约流程跟进,确保客户满意度。 5、协调酒店内部部门,保障客户预订、入住及会议活动的顺利执行。 6、按时完成销售报表、客户分析报告等文档工作,参与销售例会。 7、配合酒店线上线下宣传推广活动,提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 2、有酒店销售、旅游行业或相关销售经验者优先考虑。 3、具备一定的市场分析及判断能力,能独立开拓客户资源。 4、工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。 5、熟悉酒店业务流程或具有客户资源者优先。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    · 制定年度营收预算(SBRP) · 对销售人员进行销售任务分配 · 执行集团的相关促销活动 · 制定价格策略 · 制定3个月的销售行动计划 · 管理部门的费用支出 · 编制月度销售报告 · 根据要求执行部门及酒店的标准运营程序 · 收集市场信息以用于分析市场趋势 · 分析竞争酒店之销售及促销工作 · 评估应到而未到订房及取消预定 · 分析和评估每日预订活动,包括:新预订、取消、应到未到(NO-SHOW)、延住、提前离店、等 · 主持部门每日例会和会议 · 主持每周的销售经理交流活动 · 主持与每位销售经理的每月客户评估和产量评估 · 主持基本销售技能培训并跟踪 · 参与对主要客户和主要潜在客户的销售拜访/电话销售 · 评估价格与可行性/确保价格在各销售渠道的一致性 · 监控及评估销售渠道的产量 · 处理重点客户(KNR)的年度报价要求 (RFP) 技能要求 · 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力 · 解决问题、说服、激励、组织和培训的能力 · 熟练使用Microsoft Office · 良好的沟通与写作技巧 资格要求 · 酒店管理、销售、商业管理或相关专业毕业或拥有职业证书 经验 · 3年的相关工作经验或类似的管理工作,或等同的教育及相关工作经验的结合 此岗位工作地点在:重启北站逸衡酒店(筹开店),非诚勿扰
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    德阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 工龄奖金
    • 补充医疗保险
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理,制定并执行厨房工作计划与管理制度,确保厨房高效、有序运转。 2、主导菜品研发与创新,结合酒店定位与季节变化,定期推出新菜品,提升餐饮竞争力与顾客满意度。 3、严格把控食材采购、验收、储存及使用环节,制定并执行成本控制方案,确保毛利率达标。 4、监督并指导各档口厨师的工作,组织技能培训与考核,提升团队整体技术水平与协作能力。 5、负责厨房食品安全与卫生管理,严格执行国家及行业标准,确保零食品安全事故。 6、协调与餐厅、采购、财务等部门的沟通,保证菜品出品品质、上菜速度及服务流程顺畅。 7、定期检查厨房设备设施运行状况,制定维护保养计划,及时报修或更换,保障生产安全。 8、参与酒店宴会、自助餐等重大活动的菜单设计与现场指挥,确保活动餐饮圆满成功。 【岗位要求】 1、具备丰富的厨房管理经验,熟悉酒店餐饮运营流程,有行政总厨或同等岗位经验者优先。 2、精通川菜及融合菜系制作,对德阳及周边餐饮口味有深入了解,能独立研发符合市场趋势的菜品。 3、具备优秀的成本控制能力,能够核算食材成本与毛利。 4、熟悉食品安全法规及厨房各项操作规范,有食品安全管理体系认证经验者优先。 5、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力及抗压能力,能有效管理10人以上厨师团队。 6、热爱餐饮行业,注重细节,有创新精神,能适应酒店弹性工作制。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1)负责酒店的销售工作,制定销售计划并执行。 Responsible for hotel sales operations, including developing and implementing sales plans. 2)管理销售团队,确保销售目标的完成。 Manage the sales team to ensure achievement of sales targets. 3)与客户沟通,提供定制化服务,提升客户满意度。 Communicate with clients, provide customized services, and enhance customer satisfaction. 4)分析销售数据,优化销售策略。 Analyze sales data and optimize sales strategies. 5)协调与其他部门,提升销售效率。 Coordinate with other departments to improve sales efficiency.
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 五险
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 3、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 4、协助酒店与更高一级领导处理突发事件 5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 酒店直播

    6千-1.2万
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常直播工作,通过直播间展示酒店客房、餐饮、会议设施、周边环境及特色服务,提升品牌曝光度。 2. 结合酒店促销活动(如房券、餐饮套餐、节日特惠等),进行产品讲解、优惠引导及限时抢购,完成线上转化目标。 3. 策划并执行直播脚本,包括话术设计、互动环节、福利发放等,营造活跃的直播间氛围,提高用户停留时长与参与度。 4. 参与短视频内容创作,配合拍摄酒店亮点短视频,用于直播预热、引流及平台日常运营。 5. 收集并分析直播数据(观看人数、互动率、转化率等),优化直播内容与话术,持续提升直播效果。 6. 定期维护粉丝社群,回复用户咨询,建立良好客情关系,促进复购与口碑传播。 【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验不限,热爱直播行业,有酒店、旅游、生活类直播经验者优先。 2. 形象气质佳,普通话标准,语言表达清晰有感染力,镜头感强,能自然与观众互动。 3. 具备较强的学习能力,能快速熟悉酒店产品卖点及后台操作流程。 4. 工作积极主动,适应弹性排班(含晚间及周末直播),抗压能力强。 5. 熟练使用主流直播平台(抖音/快手/小红书等)及基础直播设备操作。
  • 阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、安装和维护工具、器具和设备,及推荐其更换件,并执行预防性维护; 2、校准所有控件、量器和仪表等; 3、识别、查找和操作所有截止阀; 4、维护库存和采购订单日志;检查工具、设备或机器; 5、检查消防喷淋阀和报警系统; 6、回应并处理客人的维修请求。 任职资格: 1、三年及以上工作经验; 2、掌握机电设备基础知识; 3、有强烈责任心和配合精神; 4、身体健康,精力充沛。
  • 乐山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 职业发展
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 确保前台的运作专业有效,创造一个高效率,积极的氛围,并和其他部门保持良好的关系。 2.高峰时期在前台帮助顺利完成客人的入住及离店手续,认真处理客人账户以提供便捷的服务。 3. 了解宾客服务经理的工作程序,如果需要需上夜班。 4. 了解万豪集团品牌标准,员工满意度调查,宾客满意度问卷调查,加以培训以便提高相关指 数。 5. 处理客人的所有投诉, 如须帮忙则寻求帮助,并将投诉内容及处理结果报告给乐意服务中心,以备存档。 6.熟悉各种救急设备并能操作。 7.向前台经理报告一切异常情况。 8. 对客房、位置 、 客房用品以及其他餐饮、宴会、健康中心等方面的服务设施,了解并能解决客人的相关问题。 【岗位要求】 1. 至少一年国际酒店前台管理经验, 2年前台相关职务经验。 2. 精通沟通及好客才能。 3.熟悉Opera操作系统。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务经理、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的最新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 忠诚店龄奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: Prepares, cooks and bakes food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and team members by following instructions. 根据工作标准、在指定厨房区域为客人及员工准备食品。 1.Prepares food for guests and team members efficiently, economically, and hygienically as per the standard recipes following the standards and procedures.为客人和员工高效率的提供食物,做到物美价廉,要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 2.Support the Sous Chef/Junior Sous Chef in the overall smooth operation of the kitchen ensuring prompt service at all times.在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务。 3.Planning, Preparation and Implementation of High Quality Food& Beverage Products and Set-up’s in all Areas and Restaurants.计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 4.Cooks, prepares and bakes food for guests and team members as per the standard recipes.根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品。 5.Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides.严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 6.Maintenance of all HACCP aspects within the hotel operation. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 7.Correct usage of all equipment, tools and machines.正确操作所有的设备、器具和机器。 8.Can be asked to work for off site events.可以被要求进行外卖工作。 9.Can be asked to complete tasks and jobs outside the kitchen areas.可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 10.Can be utilised during inventories.可以被要求进行盘存工作。 11.All team members have to be knowledgeable about occupancy, events, forecast and achievements.所有员工都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 12.Preperation of menus as per request, in timely fashion.及时的按要求准备菜单。 13.Every guest request must be responded to complete satisfaction.对于每位客人的要求要作出回应使客人满意。 14.Willingness to learn and adapt to changes.积极的学习和适当的改变。 15.Maintain at all times a professional and positive attitude towards his team members, and supervisors alike, and behave in accordance to the established hotel rules and team member handbook for him and team member under his supervision. To ensure smooth operation of the department.时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行为举止,确保部门的良好运营。 16.Attend and actively participate in all training sessions.参加并积极地参与所有的培训。 17.At all times understand, practice and promote the teamwork approach to achieve missions, goals, and overall departmental standards.时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 18.The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 19.Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.Able to work with and to consume all products and ingredients.能够合理消耗所有产品和配料。 2.Ability to set priorities and to complete tasks in timely manner.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 3.Working well in stress situations, remain calm under pressure and able to desolve problems.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。 4.Able to work in an moist, hot and sometimes loud environment.能够在潮湿,热和不时吵闹的环境中工作。 5.Must have a good knowledge of Western or Chinese cuisine to carry out the duties and responsibilities for theposition in an efficient and productive manner. 具备有与本职位相配的中西餐烹饪知识,高效率、高质量完成本职工作。
  • 客房服务员

    3.5千-4千
    成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 七险一金
    精品酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与整理,确保卫生标准达标。 2. 按流程更换床单、毛巾等布草,补充客房内一次性用品及消耗品。 3. 检查客房设施设备(如空调、电视、灯具等)运行状况,发现故障及时上报。 4. 响应客人合理需求(如加床、送物等),协助处理遗留物品并做好登记。 5. 配合完成周期性清洁任务(如地毯清洗、家具保养、窗帘拆洗等)。 6. 严格执行安全操作规范,正确使用清洁工具及化学药剂,防范安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历不限,有至少1年以上客房经验,年龄50岁以下,能熟练使用普通话沟通。 2. 身体健康,无传染性疾病,能适应长时间站立、弯腰及体力劳动。 3. 工作细致认真,具备基础服务意识及团队协作能力。 4. 服从排班安排(含周末及节假日轮班),能按时完成分配任务。 5. 具备抗压能力,能妥善处理突发情况(如客人投诉、设备故障等)。 【福利待遇】 1、购买七险一金; 2、法定节假日享受三倍工资,平时加班补休; 3、每月享有4天休息时间; 4、提供免费食宿; 5、薪资3500-4000; 6、年假5-15天; 7、生日、节假日福利; 8、工龄补贴50-300元/月。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 全面负责西厨房日常运营管理,包括西式热菜、冷菜、烘焙及酱汁等品类的出品质量控制、流程优化与成本管理; 2. 制定并执行西餐标准化作业流程(SOP),监督食材验收、储存、预处理、烹调及摆盘全过程,确保食品安全与操作规范; 3. 统筹西厨房团队人员排班、技能培训与绩效辅导,提升厨师专业素养与多岗位协作能力; 4. 主导菜单研发与迭代,结合市场趋势与客群偏好设计符合定位的西餐产品,并推动新品落地与员工培训; 5. 协同采购、前厅及运营部门,优化库存周转、控制食材损耗,达成毛利目标与服务标准。 任职资格: 1. 大专及以上学历,烹饪与营养教育、酒店管理、西餐工艺或相关专业优先; 2. 具备5年以上高端餐饮、星级酒店或连锁西餐厅后厨工作经验,其中至少2年西厨房主管或副主厨以上管理经验; 3. 精通法餐、意餐等主流西餐体系,熟练掌握低温慢煮、酱汁制作、烘焙基础及经典西餐摆盘技艺; 4. 持有有效健康证及中级以上西式烹调师职业资格证书,熟悉HACCP及本地食品安全监管要求; 5. 具备良好的跨文化沟通能力、团队带教能力及抗压能力,能适应轮班制及节假日工作安排。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Understand business travel and the international tourism market. 了解商务旅游、旅游业国际市场; Be responsible for developing a sales plan for each client. 负责对每位客户制定销售计划; Analyze client information to ensure accuracy for each client. 对客户的资料进行分析,确保每位客户的信息准确; Prepare effective sales visit reports for daily sales activities. 对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告; Develop sales plans for the markets under your supervision based on the overall departmental market strategy. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划; Be familiar with the major clients in the market, monitor any changes, and respond appropriately when necessary. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
  • 各部门实习生

    2.4千-2.8千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、根据酒店的相关政策,确保工作按标准进行。 3、完成上级领导分配的工作。 【岗位要求】 1、服从安排,执行力强。 2、相貌端正,身体健康,普通话良好。 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识,能够承受工作压力.
  • 成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 社会保险
    • 年终奖金
    • 每周双休
    • 工龄工资
    • 康乐活动
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    一、任职要求 1、女性,年龄40岁左右(条件优秀者可放宽至43岁),初中及以上学历。 2、身体健康,无慢性基础病,须持有效健康证明。 3、无任何犯罪记录,为人踏实本分,自身整洁爱干净。 4、生活作息规律,极少临时请假,饮食无特殊禁忌,好沟通、好相处。 5、做事细心负责,服从工作安排,具备基础沟通能力与配合意识。 二、工作内容 1、全屋日常清洁,地面脱洗、全屋擦拭除尘、吸尘、厨卫清洗消杀、杂物规整等。 2、室内绿植浇水养护,清洁工具及洗涤用品的规整保管与日常维护。 三、薪资福利 1、月薪4000-6000元,具体根据工作能力面议。 2、包食宿,长期稳定在岗可购买社保。 3、工作地点:成都市双流区。 4、联系电话:13408568755
  • 成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    MAJOR RESPONSIBILIES 主要职责: Ensure that all catering business is handled professionally through coordinating closely with the Banquet Team and the Sales Team. 与宴会服务团队和销售团队紧密合作,保证所有宴会会议活动专业有序的进行。 Take over from the Sales Team once a banquet contract is signed. Follow up on all details of the event including deposits, set up, menus, program rundown and payment. 从销售团队处接手所有已经合同签字确认的活动,与客户确认所有活动细节,包括:定金支付,场地布置,菜单选择,活动流程结账方式。 JOB SPECIFICATION职位要求 : · Minimum 2-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience. 至少2年以上国际大型连锁酒店宴会销售或宴会服务部门工作经验。 · Knowledge of local market and business practice. 了解本地宴会市场,具有相关的实践经验。 · Ability to comply reports as required using appropriate computer software. 熟练使用电脑,熟悉相关软件,尤其需要擅长报表制作。 · Good interpersonal skills and listening skills. 良好的人际关系处理能力及倾听技巧。 · Ability to communicate effectively with various departments. 良好的与各不同部门沟通的能力。 · Proficiency in written and spoken English and Mandarin / Chinese. 中英文的口头和书面熟练表达能力。
  • 成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好
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