• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 厨工

    4千-5千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责食材的清洗、切配、分拣及初加工,确保符合厨房卫生及菜品规格要求。 2、协助厨师完成菜品的装盘、摆盘及出餐准备,保证出品效率和视觉效果。 3、严格执行厨房卫生管理制度,及时清洗并消毒厨具、餐具及工作区域,保持操作台整洁。 4、按规范分类存放食材、半成品及剩余物料,协助盘点库存并记录损耗情况。 5、配合完成厨房设备的日常维护和简单故障报修,确保设备正常运行。 6、根据酒店餐单及临时任务安排,完成食材搬运、垃圾清理等辅助性工作。 7、遵守食品安全操作流程,对食材新鲜度、保质期进行日常检查,杜绝过期或变质物料使用。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应厨房站立工作及高强度节奏,无传染性疾病(需提供健康证)。 2、工作主动、细致,具备吃苦耐劳精神,能按时完成分配任务并服从工作调配。 3、有责任心,注重团队协作,能与厨师及其他员工有效沟通。 4、具备基本厨房操作常识,熟悉刀具、砧板等工具使用方法者优先。 5、学历、经验、年龄不限,提供岗前培训,欢迎有从业意愿的新手加入。
  • 客房服务员

    3.5千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1.身体健康,而且适应长时间工作 2.礼貌热情,具备一年以上同岗位工作经验 【岗位职责】 1.检查房态并记录,将"请勿打扰"房间汇报给楼层主管 2.清理打扫房间,主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 3.为房间补足酒水与日用消耗品 4.清洁并整理客房洗手间里的客用物品 5.为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 6.汇报房间内是否有损坏物品 7.报告房间内需要维修的问题 8.汇报有可疑行为的客人 9.汇报房间遗失物品 10.填写客房服务员每日报表 11.提供开夜床服务,主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛巾
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 法定三薪
    • 绩效奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【任职要求】 1.2年以上中高端酒店、文旅新媒体运营经验者优先 2.可独立完成拍摄、视频剪辑,有网感、审美及创新能力 3.具备良好的文案攥写及视觉表达,能独立完成策划与制作 4.熟悉抖音、小红书等主流平台操作规则与运营玩法 【岗位职责】 1.负责公司的抖音、小红书、视频号等新媒体账号的运营、内容更新 2.独立完成短视频、图文的策划、剪辑、文案发布 3.负责线上产品推广,通过内容引流,提升线上客户实体消费转化率 4.及时回复各平台私信、评论,维护公司线上口碑,处理用户基础咨询 5.跟进同城热点、平台流量规则,优化内容风格,提升酒店同城曝光 6.配合酒店节假日、营销活动制作宣传内容,协助公司引流增收
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 简历投递
    诚聘专业双证教练,期待热爱运动、专业扎实的您加入我们,共同打造高品质健康生活体验! 职位亮点: 极具竞争力的薪酬体系:底薪+高提成+绩效奖金+年终奖,多维度保障收入; 完善福利:五险一金、带薪年假、免费工作餐、节日礼物、定期体检、丰富员工活动; 优质工作环境:高端平台,专业团队,系统培训,清晰发展路径; 月休8天,工作生活平衡,氛围融洽。 岗位职责: 1.开展健身+游泳教学,提供个性化专业指导; 2.维护场馆环境与设施安全,保障运营品质; 3.协助课程推广与会员服务,积极达成团队目标; 4.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.持健身教练证、游泳教练证(双证必备); 2.具备授课能力,课程设计经验; 3.大专及以上学历,女165cm+/男175cm+,形象体态佳; 4.热爱运动事业,服务意识强,沟通能力好,有团队精神。 地址:成都市双流区语燕路99号(地铁1号线武汉路地铁口B5出,行12分钟)。 欢迎符合条件的您直接投递或沟通,期待与您携手共创精彩。
  • 财务副经理

    5.5千-7.5千
    德阳 | 1年以上 | 大专 | 提供吃
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、协助财务经理统筹酒店全盘财务工作,负责账务审核、费用管控、应收应付、营收稽核,保障财务工作规范高效运行。 2、负责每日营收核对、夜审复核,严控前厅、餐饮、会议等全业态营收数据准确无误。 3、主导酒店成本管控、库房管理、物资盘点,有效控制经营损耗,优化酒店经营成本。 4、负责报销、付款、薪资等审核工作,严格执行财务制度及集团内控标准,规避财务风险。 5、按时出具财务报表及经营数据分析,为管理层决策提供依据。 6、负责发票管理、税务申报、对接银行、税务及审计等外部工作。 7、协助完善财务管理制度,做好财务团队日常管理、分工及带教工作。 8、配合酒店资产管控、固定资产台账及各项专项财务工作。 岗位要求 1、大专及以上财会相关专业,持有会计初级及以上证书,中级职称优先。 2、具备五星酒店财务主管/副经理2年以上经验,熟悉酒店全套财务流程。 3、精通酒店营收稽核、成本核算、库房管控、税务申报及报表分析。 4、熟练操作酒店财务系统及办公软件,数据敏感度高,严谨细致。 5、熟悉酒店财务内控体系,具备独立处理账务、把控财务风险的能力。 6、原则性强、责任心强、保密意识强,具备良好沟通及团队管理能力。 7、有酒店筹建、集团化酒店工作经验者优先。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供住
    • 简历投递
    主要工作职责 - 负责物业日常市场部工作,并协助完成部分区域工作 - 负责全球品牌升级战略在物业的实施及创新,以提高用户体验和扩大品牌知名度 - 完成总部及区域的各项活动和推广的落地执行,完成物业品宣活动的执行 - 负责雅诗阁全球会员忠诚度计划“雅星会”的相关工作在物业的实施,包括:会员招募、品牌活动、会员礼遇创新、各类促销等 - 负责物业在总部及区域社交媒体平台的内容运营,包括选题策划、图文原创、视频拍摄剪辑等 - 积极开拓媒体和社交媒体KOL资源,充分利用媒体资源为物业争取更多的曝光 - 制定线上推广计划,以提高物业曝光量和知名度 - 配合销售部完成各项促销活动的宣传推广,包括海报设计、网页搭建、线上宣传等 - 支持物业住客活动的策划、设计、执行、宣传 资质要求: - 2年以上国际品牌四五星级酒店市场、品牌、线上营销相关工作经验 - 有丰富的线下活动组织经验,以及跨品牌联合活动的经验 - 熟悉社交媒体管理和社交媒体推广,有媒体资源优先 - 具备熟练的海报设计、摄影、视频拍摄剪辑技能
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责开业前预订流程、标准及系统设置与优化,确保高效运转。 · 管理各渠道房量分配及预订策略,协同收益及销售团队优化转化与入住率。 · 负责预订团队招聘、培训及日常管理,提升服务效率与专业水平。 · 优化电话、邮件及线上预订体验,提高转化率及客户满意度。 · 跟踪预订数据及市场趋势,为收益与销售决策提供支持。 任职要求 1. 大专及以上学历,3年以上酒店预订或前厅总机相关经验,有高星级酒店及开业筹备经验优先。 2. 熟悉预订流程,具备预订管理及渠道操作经验。 3. 具备基础数据分析能力,理解收益管理逻辑及房量控制策略。 4. 有团队管理经验,能搭建并带领团队高效执行。 5.具备良好的客户服务意识与沟通能力,执行力强,适应筹备期节奏。
  • 成都 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店的销售工作,制定销售计划并执行。 · 管理销售团队,确保销售目标的完成。 · 与客户沟通,提供定制化服务,提升客户满意度。 · 分析销售数据,优化销售策略。 · 协调与其他部门,提升销售效率。 任职要求 1. 市场营销、酒店管理等相关专业,具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验。 2. 具备敏锐的市场洞察力,精通竞品分析及年度销售规划制定。 3. 拥有优质稳定的高端客户资源,擅长客户开发、商务洽谈及售后维护工作。 4. 中英文流利,熟练操作各类销售系统,具备专业的数据管理能力。 5. 具备出色的跨部门协调能力,抗压能力良好。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责泳池区域的日常安全值守、巡视与秩序管理,及时发现并消除安全隐患。 · 在发生溺水、滑倒、抽筋等突发状况时,迅速实施专业救援及基础急救措施,并按规定启动应急响应流程。 · 定期检查救生设备、监控系统、警示标识及水质安全提示信息,确保设施完好、标识清晰、记录完整。 · 向住客开展安全须知告知与行为引导,配合酒店安全部门落实场所安全管理规范。 任职要求 1. 具备有救生员证。 2. 具备良好水性、较强体能及持续专注力。 3. 具备沟通能力与服务意识,无妨碍履行救生职责的身体条件限制。
  • 德阳 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 全面负责餐饮部的日常运营管理,制定并执行餐饮服务标准、操作流程及卫生安全规范,确保服务质量与顾客满意度。 2. 统筹部门员工招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业水平与服务效率,营造积极的工作氛围。 3. 结合酒店定位与季节特点,协同厨师团队设计菜单、调整菜品结构,合理控制食材成本与运营成本,达成预算目标。 4. 监督餐厅、厨房、宴会等区域的设备维护与物料管理,确保物资储备充足且损耗合理。 5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店餐饮品牌形象,收集并分析客户反馈以持续优化服务体验。 6. 协调与其他部门(如客房、营销、财务)的沟通协作,保障餐饮活动、宴会、会议等服务顺利开展,提升整体经营效益。 【岗位要求】 1. 具备3年以上酒店或高端餐饮行业管理经验,熟悉餐饮服务全流程及行业标准;条件优秀者可适当放宽。 2. 具备优秀的团队领导力、组织协调能力及抗压能力,能有效激励团队并应对高峰时段或突发情况。 3. 熟悉食品安全法规及卫生管理要求,有良好的成本意识与财务基础,能独立执行预算管控。 4. 具备优秀的客户服务意识和沟通能力,善于处理客诉与维护客户关系。 5. 热爱餐饮行业,工作严谨负责,能接受弹性排班及节假日工作安排。
  • 成都 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 协助保安部经理开展安保工作,负责具体执行与管理。 · 监督各岗位保安员的工作表现,确保服务规范与安全标准。 · 安排保安人员的值班、巡逻及重点区域的监控工作。 · 协助处理突发事件,保障酒店安全秩序。 · 组织日常安全检查,发现并纠正安全隐患。 · 负责保安团队的日常培训与考核,提升整体服务水平。 任职要求 1. 持初级/中级消防证优先。 2. 2年以上同岗位工作经验。具有保安经验和军队或执法经验。 3. 有事业心和责任感,行为举止文明礼貌。 4. 合理的判断力,决策力,问题的解决和跟进技巧。 5. 具有一定的文字功底,有简单的英语对话能力。 6. 熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优秀的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 1. 食品安全体系与合规管理 · 体系统筹:全面负责整个酒店的食品安全管理体系(FSMS),依照FSMS及HACCP程序开展工作。 · 体系优化:持续提升酒店食品安全管理体系,重点关注危害分析和关键控制点(HACCP)的鉴定与合格程度。 · 会议统筹:安排、实施并追踪与食品安全管理体系相关的必要会议。· 外部联络:与客人、供应商、政府监管部门、竞争者及其他相关团队保持良好沟通与联系。 2. 现场监督与日常运营 · 日常审计:负责餐饮部每日的审计工作,制定行动方案并出具相关报告。 · 卫生与操作监督:确保正确的卫生程序,监督日志本记录及冷热食物的服务标准;当食物处理未遵循HACCP要求时,及时采取正确的解决方式。 · 库存与标签管理:监督并落实“先进先出”(FIFO)原则及食品日期标签规范。 · 环境与废弃物管理:按照标准检查并维持垃圾房卫生,审阅并优化垃圾分类方法。 3. 培训与团队指导 · 标准指导:指导所有厨房和餐饮团队成员严格执行食品安全标准。 · 培训统筹:列出员工食品安全管理体系培训所需的流程,协调所有合理的培训安排与指导实行。 · 执行指示:出席必要会议,并按照餐饮总监的指示开展相关培训工作。 · 跨部门协作:随时与各个部门和员工保持良好的工作关系,确保全方位的合作。 4. 审核、检验与纠正行动· 内部审核:指导并完成餐饮部每月的食品安全内部审核。 · 记录与检验:确保所有温度记录表填写正确,完成食品样本的实验室检验工作,妥善保存相关体系文件。 · 存货盘点:与财务部共同组织和协调每月的存货盘点工作。 · 问题反馈与整改:主动提出食品安全相关问题并给出改正意见,协助相关部门落实并执行必要的纠正行动。 任职要求 1. 持有食品安全管理员证书或相关资格证者优先。 2. 有酒店或餐饮行业食品安全相关工作经验者优先。 3. 熟悉食品安全管理体系及酒店餐饮卫生标准。 4. 良好的英文听说读写能力。 5. 熟练操作办公软件。 6. 具备较强的责任心和执行力,工作细致严谨,能独立完成卫生检查与报告。 7. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门卫生改进工作。
  • 销售经理

    5千-8千
    成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责MICE市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成年度销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,建立并维护与客户、行业协会、旅行社等合作伙伴的长期稳定关系; 3、独立完成客户拜访、需求分析、方案策划、报价谈判及合同签订等全流程销售工作; 4、协调酒店内部资源,确保客户活动的高效执行与服务质量; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,提交销售报告并提出改进建议; 6、参与行业展会、推介会等活动,提升酒店品牌在MICE市场的知名度。 岗位要求 1、熟悉酒店行业MICE市场运作模式,具备优秀的市场洞察力和客户开发能力; 2、具备较强的商务谈判技巧和方案策划能力,能独立完成复杂项目的全流程跟进; 3、出色的沟通协调能力,能与跨部门团队高效合作,解决客户需求; 4、抗压能力强,适应少量出差及高强度工作节奏; 5、有高端酒店或大型活动策划公司相关经验者优先; 6、对数据敏感,能通过销售数据分析优化策略。
  • 成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业呈现、自己的方式与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责礼宾部的工作。 · 对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 · 管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 · 负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 · 确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 · 参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 · 宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 · 为宾客提供周边信息指引服务。 任职要求 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2. 身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3. 优秀的组织管理能力。 4. 优秀的交际能和沟通技巧。 5. 善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 鲜活正能量
    • 五险一金
    • 周休2天
    • 人性化管理
    • 希尔顿大学
    • 员工价
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责衣物的接收、分类、洗涤、烘干、熨烫及折叠工作,确保流程高效且符合质量标准。 2. 操作和维护洗衣设备,及时处理简单故障并报告异常情况,保障设备安全运行。 3. 检查洗涤后衣物的清洁度和完整性,按规范进行包装和交付,处理客户反馈问题。 4. 保持洗衣房环境整洁卫生,遵守安全操作规程,协助完成库存管理和物料补充。 任职资格: 1. 具备1年以上洗衣房、酒店服务或相关行业工作经验,熟悉基础操作流程。 2. 学历不限,有实际操作经验者优先考虑,能快速掌握设备使用规范。 3. 熟悉常见洗衣设备的操作与日常维护,具备基础问题排查能力。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班工作安排,确保团队协作顺畅。 5. 工作认真负责,注重细节,能胜任日常体力劳动要求。
  • 成都 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: • Perform hotel security duties and procedures to ensure the safety and security of guests, employees and the property as well as the property’s assets • 执行酒店的安全职责和程序以确保客人,员工和酒店以及酒店资产的安全。 任职资格: • Certification in safety and training and/or licensed as a Security Officer or Law Enforcement Officer may be required. Certified CPR, First Aid instructor and training in law enforcement techniques desired. 拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的CPR,救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。 • Working knowledge of local laws, investigation methods, OSHA requirements and fire codes and life safety codes. 具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。
  • 成都 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    工作职责: Assist the Engineering superior with general hotel and building maintenance and ensure that work is completed to a high standard within your established trade which meets the needs and expectations of your customers. 协助工程主管进行酒店和大厦的整体维修保养,确保在你的专业领域中高标准完成工作,满足客户的需求和期望。 任职资格: Technical school graduate in extra low voltage or audio & video or electronic trade or obtain vocational training plus 2 years of experience in extra low voltage work and prefer 1 year in hotel experience, or an equivalent combination of education and experience. Professional certification and license if required by law. 技术学校超弱电或音频和视频或电子专业毕业或接受过职业培训加上2年超弱电相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。持有法律可能要求的职业证书和执照。
  • 万能工

    3千-4千
    成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.遵守操作规程及酒店规章制度; 2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序; 3.完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作; 4.完成宾客提出的小修工作; 5.完成维修领班安排的其它工作; 6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求: 1.两年以上同岗位工作经验; 2.对电工、钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责酒店的成本控制和预算管理,确保成本合理控制。 · 分析酒店各部门的成本结构,提出优化建议。 · 监督采购、餐饮、运营等环节的成本控制情况。 · 是酒店资产管理的总牵头人,负责资产管理制度,年度和季度盘点。 · 提供成本分析报告,支持管理层决策。 · 处理相关事务及指派的其它项目。 任职要求 1.具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗1年以上工作经验,在成本核算岗位工作3年以上。 2. 具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3. 人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4. 能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5. 通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6. 根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7. 对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 成都 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 负责监控室24小时值班,熟悉监控中心的报警设备,能够处理小的设备故障,做好工作情况和设备运转情况记录。 · 熟悉酒店消防系统及消防设备,发生报警时立即进行核实。能正确及时地使用消防中心的各种设备,密切注视设备上所显示的各种情况,有问题马立即按照故障报修程序进行报告。 · 发生火警时,按酒店制定的报警程序及时通知有关部门,按火警火灾处理程序办理。·发生火灾时,能正确启动和运用各种设备,沉着冷静地协助酒店领导组织灭火自救工作。·密切注视各重要通道监控电视画面,发现可疑情况及时报告,派就近的保安人员进行处理,并作好记录。 · 搞好监控电视画面的录像工作,保管好录像,若有外来人员查阅,必须按规定程序请示后办理。 任职要求 1. 高中及以上学历,必须持有《消防设施监控操作员》中级证。 2. 接受灵活排班,可能需要在夜间、周末和节假日工作。 3. 熟悉消防设施设备操作及基本工作原理。 4. 在工作及日常安全事务中根据实际做出改变,以积极、灵活的方式工作以符合安全防范的相关要求。 5. 工作应符合酒店安全防范工作要求的需要。 6. 高质量、高标准、讲时效性完成指派下来的工作。 7. 有良好的沟通能力和团队合作精神。 8. 确保以最小的监督力量使工作质量符合所要求的标准并及时完成任务。 9. 遵循标准、制度及程序。 10. 符合酒店各项规章制度。 11. 高度保密并可靠。
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    开展日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 高效处理日常预订业务,严格审核、完善各类预订信息,全程把控预订流程准确性与完整性,负责会议团队等复杂业务的录入跟进与确认。 · 协助经理统筹预订部日常运营管理,规范预订操作流程、话术标准及接单规范,提升整体服务专业度与工作效率,监督电话接听、叫醒留言等服务,确保客人的需求及时被跟进。 · 确保所有预订信息都被规范,及时地录入系统。 · 协助收益管理策略落地,如控制OTA/团队/散客配额,并跟进预订未到及团队取消情况。 · 管理协议公司、团队及OTA渠道预订对接工作,核对签约价及协议条款执行情况,维护合作渠道秩序,保障协议公司及团队预订顺畅落地。 · 负责预订相关咨询、改单、续住、取消及客诉前置处理,及时做好各类电话记录并进行跟进,高效协调前厅、客房、销售等相关部门,妥善解决预订异常及宾客特殊需求,降低投诉风险。 · 通过促销酒店的其它项目及服务,加强酒店房间收益。 · 负责团队排班、合理调配人手,并开展业务技能培训(如电话礼仪、系统操作)与绩效评估工作,服从上级领导工作安排。 任职要求 1. 大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上。 2. 普通话清晰,英语书面和口语表达较流利。 3. 具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化。 4. 具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5. 具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 6. 具有总机工作经验. 7. 能够督导团队成员的预订工作。
  • 甘孜州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证,确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对,确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析,提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,会计或财务相关专业,具备2~3年以上同岗位工作经验,具备国际品牌连锁酒店经验者优先,有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel等)。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强,能够承受一定的工作压力。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    我们的信条及我们选择的行为方式 在安纳塔拉,我们一直遵循以下行为方式… - 我们为我们从事的职业、呈现自己的方式、与客人和同事保持良好沟通而感到自豪。 - 我们采取主动,始终为客人或同事找到解决问题的方法。 - 我们与各部门同事共同协作,始终提供优质的服务。 - 我们力争思维创新,为客人带来惊喜和快乐。 - 我们对客人、同事以诚相待,不卑不亢,因为每个人都是平等和重要的。 - 我们保持诚实及正直的高标准。 - 我们自豪地向来自世界各地的游客展现我们的酒店、我们的国家。 主要职责 · 协助管理水疗中心,以确保设备和人员达到酒店服务质量的标准。 · 协助制定并执行年度经营计划。 · 监督服务质量标准,确保客户体验符合品牌标准。 · 负责水疗中心团队建设,包括招聘、培训及绩效管理。 · 协助管理水疗中心的清洁和植物,符合酒店标准的清洁和整洁。 · 控制运营成本,优化预算管理,提升盈利能力。 · 监督环境卫生、设备维护保养及安全操作,落实防疫与消防安全要求。 · 协助完成业绩目标,配合推广活动,及时向上级汇报运营情况及问题。 任职要求 1. 具备3年以上高端水疗或五星级酒店水疗中心部门工作经验,至少2年以上同岗位工作经历。有筹备经验者及美容师证书者优先。 2. 女性优先,皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法。 3. 良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4. 吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5. 性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。 6. 能承受工作压力,适应倒班班次;良好的英语沟通能力。
  • 德阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    一、岗位职责 1.开展酒店员工招聘和培训工作。 2.协助部门经理处理部门行政事务。 3.配合部门经理做好部门间协调工作。 4.参与制定部门岗位职责,建立和完善部门工作程序和标准,并进行总结和优化。 5.负责本部门员工的培训工作,督导酒店各部门开展培训工作及培训结果反馈。 6.负责做好员工关怀工作,组织开展维护员工关系的各项活动。 二、工作内容 (一)人才储备及员工活动 1.使用多渠道筛选、招聘符合酒店需求的人员,做好人才储备。 2.组织实施人员面试工作 3.组织实施员工各项内部活动 (二)部门行政事务 1.做好督办,跟进重要工作部署的督促实施 2.按要求完成酒店信息编报和管理工作 3.协助部门经理处理酒店日常行政事务 (三)协调工作 1.做好酒店各部门信息共享 2.酒店内部人力需求协调工作 3.协助部门经理做好公共关系维护 (四)参与制定部门岗位职责和标准工作程序 1.根据部门各岗位分工,参与编制完善岗位职责 2.根据部门各岗位职责,参与建立和完善工作程序和标准 3.优化现行政策、制度并进行总结和修订 (五)负责酒店员工的公共类培训及督导酒店各部门培训反馈 1.组织实施酒店的培训活动,做好酒店全员培训管理工作 2.获悉酒店员工多培训需求,督导各部门开展培训工作 3.做好外培工作联系,积极开展外部培训工作 4.收集并整理酒店各部门培训教材,并提出修改建议 5.维护培训教学设备和器材 6.整理好培训场所,保持良好的培训环境 (六)负责做好员工关怀工作,组织开展员工关系的各项活动 1.为员工提供有关福利、法律和心理方面的咨询服务工作 2.维护酒店与员工之间的关系,统筹各项员工活动 3.组织开展酒店新员工入职面谈 4.做好酒店员工关系满意度调查 (七)协助参与制定员工后勤管理制度 1.参与制定员工后勤管理职责、管理办法、规章制度 2.协助部门经理做好员工餐厅满意度调查情况统计表并给出合理建议 3.定期检查员工后勤环境卫生情况
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区