四川酒店招聘网_最新四川酒店人才招聘信息

茶艺师/服务员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
技能培训

Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

简历投递

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任职要求： 1、1年以上茶楼/棋牌/餐饮服务经验 2、具备基础茶艺知识（绿茶/红茶/盖碗茶冲泡） 3、沟通能力强，有亲和力 4、能接受晚班岗位职责： 1. 按照酒店要求标准，负责棋牌茶室日常对客接待服务 2. 负责宾客到店引导、落座安排，做好迎送客服务工作 3. 熟练冲泡各类茶水、饮品，做好果盘、小吃出品工作 4. 负责简餐区域点餐、下单、核对菜品及饮品上齐到位 5. 负责区域收银核对，做好当班账务、单据整理工作 6. 主动推介茶室套餐、时长续费及店内特色消费项目 7.妥善处理现场基础客诉及突发情况，及时上报问题 8. 负责责任区域卫生清洁、桌椅摆放及设备整理维护

餐酒吧服务员

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
技能培训

Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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任职要求： 1、1年以上中高端餐饮或餐酒吧服务经验 2、形象良好，沟通能力强，具备主动销售意识 3、愿意接受酒吧服务培训，能适应晚班 4、有调酒基础者优先岗位职责： 1. 负责下午茶、简餐、酒吧时段的餐厅对客服务 2. 熟练完成点单、上菜、撤台、结账等基础服务工作 3.经培训后负责酒水、鸡尾酒出品，提供专业对客服务 4. 高效完成餐桌清理与翻台工作，保障营业区域运转顺畅 5. 主动推荐酒水、特色套餐，提升宾客消费体验 6. 主动引荐新会员，做好会员维护与宾客关系工作 7. 负责责任区域桌面、地面、座椅清洁，保持环境整洁

餐酒吧经理

6千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
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Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【任职要求】 1. 具备 3 年及以上中高端餐酒吧运营管理工作经验 2. 具备出色的销售能力，同时拥有专业调酒实操能力与酒品创新研发能力 3. 具备极强的成本管控意识、现场运营统筹能力及应急处置能力【岗位职责】 1. 全面负责餐酒吧日常运营管理，统筹人员排班、服务标准落地执行及环境维护 2. 制定并落地餐酒吧销售策略，带领团队完成月度营收目标 3. 搭建完善的员工培训体系，组织开展服务技能、产品知识、调酒技能等专项培训，提升团队专业素养 4. 妥善处理宾客投诉及各类突发事件，建立健全客户关系维护机制 5. 负责餐酒吧资产管理，定期开展盘点，严格控制损耗率 6. 拓展客源，提升非住店客人消费占比及顾客复购率 7. 与棋牌室经理协同互补：在对方休息/高峰期相互支援，保障运营顺畅

棋牌室经理

6千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
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Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【任职要求】 3年以上中高端酒店茶廊或棋牌室同等岗位经验，能独立负责棋牌室全盘运营精通包间服务全流程，擅长流程与标准化管理，具备客户资源与非节假日引流能力具备优秀现场调度、应急处理能力与经营意识，善于把握销售机会有私域运营、会员体系搭建经验，熟悉客户档案管理与复购策略优先善于团队激励与辅导，执行力强，能营造积极服务氛围【岗位职责】统筹棋牌室、简餐、大厅区域整体运营，制定月度经营计划，管控营收目标负责包间收益管理，通过数据分析与动态定价提升利用率，推动日均营收达标搭建茶水、简餐等附加消费体系，优化产品组合与定价，提升客单价与附加消费建立标准化预订与资源调度流程，确保信息准确、前置准备到位，提高包间周转效率制定服务质检标准与客诉闭环流程，保障服务品质与环境卫生，严控客诉率搭建私域客户运营体系，做好客户分层管理与复购运营，提升微信渠道转化与顾客复购与餐酒吧经理协同互补：在对方休息/高峰期相互支援，保障运营顺畅

前台接待

4千-5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
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Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【任职要求】 1、1年以上中高端酒店前台工作经验 2、熟悉PMS系统操作，熟悉前台接待规章流程 3、形象气质佳，服务意识强，具备较促售能力 4、具备基础英语口语能力【岗位职责】 1. 按照酒店规章标准，完成日常对客接待服务工作 2. 负责宾客入住、退房、续住、换房等前台基础操作 3. 负责前台收银、对账，规范为客人开具各类发票 4. 解答客人咨询，维护良好宾客关系，提升入住体验 5. 妥善处理宾客基础投诉及突发问题，及时上报异常 6. 主动推荐客房升级、酒店套餐，完成前厅销售工作 7. 引导客人撰写OTA好评，维护酒店线上口碑评分 8. 在大厅早餐时段轮岗支援指引，保障早餐服务品质 9.做好交接班记录、台账登记，保证工作衔接顺畅

前厅部经理

6千-9千

成都 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
生日福利
工龄奖金
法定三薪
绩效奖金
带薪年假
技能培训

Ruby Fay瑰宝酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【任职要求】 1. 3 年以上中高端酒店前厅部全盘管理工作经验 2. 熟练操作酒店 PMS 系统，具备 OTA 运营与渠道维护经验 3. 形象气质佳，服务意识强，具备优秀的销售推动能力 4. 具备基础英语口语沟通能力【岗位职责】 1. 负责前厅现场管理，统筹排班、服务标准执行及工作纪律督导，保障运营流程高效顺畅 2. 负责 OTA 口碑管理，实时监控平台评价，确保 24 小时内响应处理差评，有效控制差评率 3. 推动客房升销等 Upsell 工作，带领并督导团队完成月度升房销售目标 4. 负责前厅及大堂环境维护，确保区域整洁、香氛与背景音乐等氛围配置正常运行 5. 负责宾客关系维护，妥善处理现场客诉，专属接待 VIP 客人，建立完善客史档案 6. 协调早餐服务，合理安排前台员工在早餐时段轮岗支援，保障早餐服务品质 7. 负责前厅团队培训带教，组织新员工岗前培训及日常业务技能带教提升

项目总监(J10692)

3万-3.5万

成都 | 8年以上 | 本科

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责： 1. 对高端酒店式住宅项目财务回报负责，确保收益达到预期 1）制定各运营部门的中长期目标、财务总预算、市场计划、物管费收缴等及有偿服务增收计划 2）负责各点位运营、各项服务规划及实施 3）跨部门部门合作，发掘提高营收的各种销售机会 4）负责各项成本管控及过程成本管控 2. 制定并达成高端酒店式住宅项目客户满意度目标，品质服务超越标准 1）建立和完善体系标准、质量标准，确保项目出品及服务高品质 2）监督检查各运营点位品质服务输出，负责过程提升改进，主导服务升级 3）负责完善体系标准培训工作，确保员工获得质量与服务标准方面的培训 3. 负责团队管理及风控管理 1）负责团队的人才发展、学习力提升，发展关键岗位继任者，搭建梯队人才 2）对团队目标及计划达成情况进行结果评估、绩效考核及计划改进任职资格： 1、本科以上学历、物业管理、酒店管理、工商管理相关专业优先； 2、8年以上高端住宅、奢华酒店管理经验；具备至少1个高端住宅或酒店项目的筹备期至成熟期全流程管理经验； 3、性格外向，灵活应变，具备上进心和奋斗心，形象气质佳； 4、逻辑清晰，思维敏捷，善于工作统筹与计划，目标感强，善于激发士气和创造积极良好的氛围工作、培养和发展团队。

酒店直播

6千-1.2万

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

成都金景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责酒店日常直播工作，通过直播间展示酒店客房、餐饮、会议设施、周边环境及特色服务，提升品牌曝光度。 2. 结合酒店促销活动（如房券、餐饮套餐、节日特惠等），进行产品讲解、优惠引导及限时抢购，完成线上转化目标。 3. 策划并执行直播脚本，包括话术设计、互动环节、福利发放等，营造活跃的直播间氛围，提高用户停留时长与参与度。 4. 参与短视频内容创作，配合拍摄酒店亮点短视频，用于直播预热、引流及平台日常运营。 5. 收集并分析直播数据（观看人数、互动率、转化率等），优化直播内容与话术，持续提升直播效果。 6. 定期维护粉丝社群，回复用户咨询，建立良好客情关系，促进复购与口碑传播。【岗位要求】 1. 学历、专业、工作经验不限，热爱直播行业，有酒店、旅游、生活类直播经验者优先。 2. 形象气质佳，普通话标准，语言表达清晰有感染力，镜头感强，能自然与观众互动。 3. 具备较强的学习能力，能快速熟悉酒店产品卖点及后台操作流程。 4. 工作积极主动，适应弹性排班（含晚间及周末直播），抗压能力强。 5. 熟练使用主流直播平台（抖音/快手/小红书等）及基础直播设备操作。

宴会统筹经理Event Manager

5千-6.5千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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MAJOR RESPONSIBILIES 主要职责: Ensure that all catering business is handled professionally through coordinating closely with the Banquet Team and the Sales Team. 与宴会服务团队和销售团队紧密合作，保证所有宴会会议活动专业有序的进行。 Take over from the Sales Team once a banquet contract is signed. Follow up on all details of the event including deposits, set up, menus, program rundown and payment. 从销售团队处接手所有已经合同签字确认的活动，与客户确认所有活动细节，包括：定金支付，场地布置，菜单选择，活动流程结账方式。 JOB SPECIFICATION职位要求 : · Minimum 2-year work experience in hotel industry from a sizeable international hotel organization with catering sales / operation experience. 至少2年以上国际大型连锁酒店宴会销售或宴会服务部门工作经验。 · Knowledge of local market and business practice. 了解本地宴会市场，具有相关的实践经验。 · Ability to comply reports as required using appropriate computer software. 熟练使用电脑，熟悉相关软件，尤其需要擅长报表制作。 · Good interpersonal skills and listening skills. 良好的人际关系处理能力及倾听技巧。 · Ability to communicate effectively with various departments. 良好的与各不同部门沟通的能力。 · Proficiency in written and spoken English and Mandarin / Chinese. 中英文的口头和书面熟练表达能力。

别墅居家保洁

4千-6千

成都 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

节日礼物
带薪年假
技能培训
包吃包住
人性化管理
社会保险
年终奖金
每周双休
工龄工资
康乐活动

成都秦皇永安酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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一、任职要求 1、女性，年龄40岁左右（条件优秀者可放宽至43岁），初中及以上学历。 2、身体健康，无慢性基础病，须持有效健康证明。 3、无任何犯罪记录，为人踏实本分，自身整洁爱干净。 4、生活作息规律，极少临时请假，饮食无特殊禁忌，好沟通、好相处。 5、做事细心负责，服从工作安排，具备基础沟通能力与配合意识。二、工作内容 1、全屋日常清洁，地面脱洗、全屋擦拭除尘、吸尘、厨卫清洗消杀、杂物规整等。 2、室内绿植浇水养护，清洁工具及洗涤用品的规整保管与日常维护。三、薪资福利 1、月薪4000-6000元，具体根据工作能力面议。 2、包食宿，长期稳定在岗可购买社保。 3、工作地点：成都市双流区。 4、联系电话：13408568755

Sales Executive销售主任

4千-5千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

成都温江悦椿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Understand business travel and the international tourism market. 了解商务旅游、旅游业国际市场； Be responsible for developing a sales plan for each client. 负责对每位客户制定销售计划； Analyze client information to ensure accuracy for each client. 对客户的资料进行分析，确保每位客户的信息准确； Prepare effective sales visit reports for daily sales activities. 对每天的销售活动制定有效的销售拜访报告； Develop sales plans for the markets under your supervision based on the overall departmental market strategy. 根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划； Be familiar with the major clients in the market, monitor any changes, and respond appropriately when necessary. 对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

西厨房主管(J18662)

4千-5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理

成都协信中心希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责西厨房日常运营管理，包括西式热菜、冷菜、烘焙及酱汁等品类的出品质量控制、流程优化与成本管理； 2. 制定并执行西餐标准化作业流程（SOP），监督食材验收、储存、预处理、烹调及摆盘全过程，确保食品安全与操作规范； 3. 统筹西厨房团队人员排班、技能培训与绩效辅导，提升厨师专业素养与多岗位协作能力； 4. 主导菜单研发与迭代，结合市场趋势与客群偏好设计符合定位的西餐产品，并推动新品落地与员工培训； 5. 协同采购、前厅及运营部门，优化库存周转、控制食材损耗，达成毛利目标与服务标准。任职资格： 1. 大专及以上学历，烹饪与营养教育、酒店管理、西餐工艺或相关专业优先； 2. 具备5年以上高端餐饮、星级酒店或连锁西餐厅后厨工作经验，其中至少2年西厨房主管或副主厨以上管理经验； 3. 精通法餐、意餐等主流西餐体系，熟练掌握低温慢煮、酱汁制作、烘焙基础及经典西餐摆盘技艺； 4. 持有有效健康证及中级以上西式烹调师职业资格证书，熟悉HACCP及本地食品安全监管要求； 5. 具备良好的跨文化沟通能力、团队带教能力及抗压能力，能适应轮班制及节假日工作安排。

Sales Manager 销售经理(J18639)

5千-6千

成都 | 1年以上 | 大专

节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
鲜活正能量
五险一金
周休2天
人性化管理
希尔顿大学
员工价

成都领地希尔顿嘉悦里酒店 Canopy Chengdu City Centre

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 制定并执行销售策略与计划，确保团队达成月度、季度及年度销售目标。 2. 负责销售团队的日常管理，包括任务分配、绩效跟踪、培训辅导及团队建设活动。 3. 开发新客户资源，维护现有客户关系，处理客户咨询与反馈，提升客户满意度。 4. 分析市场动态、竞争对手信息及销售数据，定期提交市场分析报告并优化销售方案。 5. 协调与市场部、产品部等部门合作，推动销售流程改进及跨部门项目落地。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务英语或相关专业背景。 2. 1年以上销售、客户管理或团队协作相关工作经验，有快消品或B2B行业经验者优先。 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及团队领导力，能有效激励团队成员。 4. 熟悉销售流程、客户关系管理（CRM）系统及市场分析工具，能独立处理销售问题。 5. 具有较强的目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差及高强度工作节奏。 6. 熟练操作Microsoft Office办公软件（如Excel、PPT），具备基础数据分析能力。

预定员

3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

成都东站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责积极的工作，友好的为客人提供服务。积极地参加职业培训,保证工作能力。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。在团队中起到积极做用，有效的沟通，确保达到目标。交流的时候热情的语调和所有宾客问候，让他们觉得受到酒店的欢迎。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的要求必须要在十五分钟内解决。及时准确的为酒店内外宾客转接电话。准确及时的为客人传递信息，确保顾客隐私。遵循酒店品牌标准，保护客人隐私，防止酒店数据泄露。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。维护客户资料和详细信息，确保预定有效。要确保为客人提供人性化服务。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。将顾客信息准确录入酒店管理系统，确保团队成员信息共享。遵循酒店品牌标准。了解酒店酒店的基本概况。了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。与餐饮部，客房部，工程部，IT等进行有效的沟通。汇报有关酒店系统，硬件设施的有关问题及处理方式。随时向客服中心经理汇报最新的动态。如有需要，完成部门的行政任务，包括打字复印，装订等。能熟练的掌握和运用电脑确保信息有效的传达到人，及时解决问题让客人满意，参加每日必须的会议等。确保完成每日的任务，包括并不仅限于工作检查表所列的工作。控制客服中心存货，避免浪费。警惕商业竞争行为，并及时上报。必要的时候加入消防队。准确收取电话费用, 并管理酒店沟通系统，保证没有收入损失。抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人物有所值并保证酒店品牌标准。准备每日报告，分析服务质量保证客人百分之百满意。岗位要求保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务维护酒店设施设备的正常运转保持工作环境整洁

客房/楼层服务员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

成都东站福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

销售经理 Sales Manager

5千-6千

成都 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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MAJOR FUNCTION 主要职能: Responsible for identifying, developing, and managing accounts within specific. segments, markets, or geographical territories on behalf of hotel. 代表酒店负责确立、发展及管理不同区域、市场及地域的客户。 Maintains or increases current account production for group, transient, and catering business. 维持及增长客户团队、散客及宴会的产量。 Manages larger accounts or special markets. 管理重要大客户或指定市场。 JOB SPECIFICATION职位要求: Strong overall sales skills 出色的销售技巧。 Understanding of hotel(s) business mix needs of transient, group and catering business 理解适合酒店需要的散客、团队及宴会的生意。 Self-confidence, energy and enthusiasm 自信、精力旺盛及热情 Ability to present ideas, expectations and information in a concise, well-organized manner 良好的表达及组织能力 Excellent interpersonal conflict management skills 出色的人际交往能力 Understanding and achievement of team and individual goals 清楚及达成个人及团体目标。 Effective time management skills 高效的时间管理能力 Understanding of sales strategies and account profitability 清楚销售策略及客户利润需求 Excellent Skills in English Spoken & Written 英语说写能力良好

餐饮服务大使

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
节日礼物
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人性化管理

青城山尊酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及相关餐饮方面的知识，能够按客人喜好推荐各种食品及饮料。 2、根据不同规格的VIP客人标准提供专业的服务。 3、根据标准流程做好每批VIP的接待服务。 4、就餐结束做好收尾工作，及器皿的收点存放工作。 5、掌握一定中餐服务技能。 6、做好上级管理员下达其他各项工作。岗位要求 1、形象气质佳、性格开朗，工作认真踏实 2、具有相关餐饮服务专业或服务VIP工作经历者优先录。

酒店中餐厅主管

4千-5千

达州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

四川升华国际酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面协助中餐厅经理日常运营管理，包括开餐准备、餐中服务、收尾工作等环节的组织与协调； 2、督导并带领团队严格执行酒店服务标准与操作流程，确保用餐环境整洁、餐具摆放规范、菜品出品及时； 3、负责餐厅员工排班、考勤、培训及绩效评估，提升团队服务意识与专业技能； 4、处理宾客投诉及突发状况，收集顾客反馈，持续优化服务质量与菜品体验； 5、协同后厨团队完成每日菜品估清、特殊需求对接，确保前厅与后厨高效配合； 6、执行餐厅物资管理，包括易耗品申领、餐具盘点、设备维护报修等； 7、协助上级完成餐厅营收目标，参与促销活动策划与执行。【岗位要求】 1、酒店/餐饮相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性； 3、工作责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排； 4、形象端正，普通话标准，具备基础的服务礼仪知识； 5、熟悉中餐服务流程者优先，无经验者可提供系统培训； 6、熟练使用办公软件及点餐系统者优先。

洗碗工

3千-4千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
年终奖

四川新良大厦有限责任公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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岗位职责：1.听从直属上级工作安排，负责餐厅和厨房各类器皿、餐具的清洗工作，动作娴熟，效率高。 2.将清洗好的餐具按照分类放置指定区域并摆放整齐。 3.负责工作区域以及公区区域的各项卫生和垃圾清理，保持干净整洁。任职要求：1.法定年龄年满18周岁以上，身体健康，体力充沛，无传染病病史。 2.学历不限，有节约意识，不铺张浪费，能有效控制成本。 3.遵守酒店以及部门规章制度且高度认同，听从安排，素质品行高尚 4.注意个人仪容仪表，身体无异味，清爽整洁 5.已退休人员优先。

厨房领班(J18617)

3.6千-3.8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

成都兴隆湖润扬希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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工作职责： • 为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。 • 监督厨房的正常运作。 • 在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 参加并积极地参与所有的培训。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格： • 专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 至少三年在五星级酒店的中厨房/宴会厨房/主厨房/饼房或较高级别的个体餐厅相关工作经验。 • 管理经验: （如有）至少一年国际品牌酒店相同部门或较高级别的个体餐厅的一级厨师经验。 • 资质证书: （如有）持有效期内的健康证。 • 主厨房、风味特色餐厅厨房领班要掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握最更新的食品卫生知识。 • 掌握食品安全体系方面的知识。

物业工程主管/经理(J10691)

1万-1.5万

成都 | 5年以上 | 大专

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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工作职责：一、制度体系与综合管理 1、协助工程经理建立健全花园城项目工程部各项规章制度及岗位职责，并督导落实执行与日常检查； 2、负责上级交办的其他临时性工作任务。二、工程业务全流程管控 1、统筹项目内维修工程事项的全流程管理，涵盖现场踏勘、方案论证、施工单位对接、流程跟进、进场安全交底、过程质量监督、完工验收收方及费用支付等环节，形成闭环管控； 2、独立负责单项目工程建设及设备维修管养事务、制定科学的设备维保计划及应急预案，严格监督检查各系统设备的运行状态与维保质量： 3、组织处理设备突发性故障，落实风险管控措施，确保设施设备安全稳定运行: 4、定期对管辖项目运行设施进行巡视检查，建立完普的技术管理档案和设备维护操作手册，编制年度维护计划表，拟定月度工作总结及下月工作计划，制定工程项目实施计划及管理文件、并监督年度、月度维护费用的合规执行。三、预算编制与成本管控 1、协助工程经理编制工程板块年度预算，严格审核各项成本费用的预算及支出，通过优化资源配置、精细化管理等手段落实降本增效目标。四、团队建设与绩效考评 1、负责工程部门职业道德教育及专业技能培训工作，持续提升员工综合业务素质； 2、组织实施工程部员工的绪效考核与评估工作，对下属员工进行有效管理和考核。任职资格： 1、统招大专以上学历，工程相关专业，商业综合体/高端住宅工程全生命周期管理经验优先； 2、5年以上物业工程工作经验，3年以上高端住宅项目工程管理工作经验；熟悉建筑工程和物业管理相关法律法规，熟悉超高层机电系统，了解智能化设备、强弱电、空调的维修维护；具备多业态管理经验； 3、格开朗，具备良好的语言及书面表达能力，具有高度的责任感和服务意识； 4、具有较强的思维能力，灵活运用各类专业技能解决项目实际问题； 5、具有较强的计划、组织协调能力和内部综合管理能力，较强的抗压能力。

餐厅服务员 Restaurant Waiter/Waitress

3.2千-3.4千

成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双休

成都天投万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.检查你的工作区域，把最先要打开的都打开，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，烟灰缸，花瓶，餐具和杯子。 2.做好所有必要的开档和关档的工作记录表。 3.准备好所有必要的工具：托盘，笔，纸巾，酒刀等等。 4.熟悉菜单上的各项菜，及其装饰、内容和调制品。准备正确的简明扼要的回答客人提出关于菜单上的问题。 5.正确运用销售终端并且遵守所有万豪收档程序。 6.当接受客人点单时试着用积极的亲切的销售技巧来给予客人建议 7.熟悉酒水知识及服务流程。 8.根据服务程序的标准传菜和上菜。在整个用餐过程中适当摆放餐桌。上甜品时，所有调味品，脏盘子和餐具必须换干净的，除了糖和适当的餐具外饮料杯不能为空。特别注意服务的要点，比如，换烟缸，上茶，上完主菜后再检查，保持适当的仪态，不要闲谈。 9.根据服务流程的标准清洁并重新摆台。 10.参加所有的必要的会议和培训讨论。

洗衣房服务员-水洗工 Laundry Attendant

3千-4千

成都 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物
集团内部调动
丰厚的年终奖
最佳雇主

成都茂业JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.清洁酒店各类布草并进行分类存放。 2.确保正确使用洗衣房各类设备和化学剂。 3.保持维护所在工作区域的高度整洁。 4.报告所有设备故障，并且对设备进行彻底清洁。 5.和其他部门进行协调以确保工作的顺利进行。 6.任何时候都可以履行部门经理分派的其他合理工作。【岗位要求】 1.良好的团队合作精神。 2.熟悉洗衣所用的化学试剂。 3.有相同岗位工作经验的优先考虑。

收益经理/副经理

7.5千-8.5千

广安 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
人性化管理
管理规范
技能培训
岗位晋升

广安希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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根据酒店产品（房间、宴会和餐饮）的情况制定有效的价格及售卖策略。更具市场趋势实时调整策略以保证酒店房间及宴会销售和收益。协助商务发展总监完成酒店所有部门的收入预算。根据酒店生意预定情况及市场趋势完成每周每月的滚动预测。组织并主持每周收益分析会，确保所有销售策略得以执行，督促市场销售行动落实保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确保收益。发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证收益。在酒店高出租率时使用具有侵略性的超额预定政策，并执行收益超额预定决策必须遵守区域收益经理制定的相关政策。通过IDeaS Yield，Fidelio Front Office, Delphi和HILSTAR系统保证稳定的销售战略，保证对所有系统有保持所有应用控制系统记录的准确性。分析产量统计和收益信息，为收益经理确定潜在商机、市场、趋势。经常性地回顾检查竞争者策略的有效性。对每日收益及市场信心积极进行有效性控制的评估，并就价格及策略调整向业务发展总监提出建议。确保在Fidelio Front Office, MICROS, Hilstar，HRW&GDS等系统中所有的收益机会得以利用开发和维护及他们相关的商务应用。对散客及团队预定部的操作标准和程序进行审计，确保其与公司政策相一致，并及时向商务发展总监汇报任何相违背的情况。确保预定统计的正确性及预测的执行。保证有效的房价机制，并且确保所有房价数据库的准确性。负责部门人员面试招聘，确保部门入职培训能够向新的成员充分体现，并且监督培训、培训进程、记录以及矫正和再培训。保证所有部门人员的福利，编辑部门的工作进度表，确保每天的部门会议。在收益部门执行全面的培训计划，以激发员工的潜力并随时更新培训记录以保证培训的完整性。对员工进行年度评估，以促进其职业发展。在低需求期间，制定年假的日程表以节约工资开支。监控任何手动或自动收益系统，证实收益管理行为与酒店与市场情况相一致，并将问题汇报给区域收益经理。完成并分析月度季度及年度报告。严格按照计划使用经费。遵守公司有关于价格和空间使用决策的相关政策。遵循由业务拓展总监提出的所有制度和程序。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

炒锅（前期做员工餐）

5千-6千

德阳 | 经验不限 | 学历不限

什邡雲上半山旅游开发有限责任公司

有限服务中档酒店 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日餐品的烹饪制作，根据用餐人数合理规划菜品数量与口味搭配，确保员工餐营养均衡、色香味俱佳。 2、严格执行食品卫生安全标准，把控食材采购验收、存储及加工环节，做好厨房设备、餐具的清洁消毒与维护，杜绝食品安全事故。 3、根据季节性食材变化及员工反馈，定期调整菜谱，开发新菜品，提升餐品满意度；同时协助控制食材成本，减少浪费。 4、配合后厨团队完成食材预处理、切配、调味等工作，确保出餐效率；在供餐高峰期高效完成批量烹饪任务。 5、负责厨房区域日常卫生清理，保持操作台、灶台、地面及储物区的整洁有序，配合完成月度卫生检查。【岗位要求】 1、具备扎实的炒锅基本功，熟悉川菜及家常菜烹饪技法，能独立完成员工食堂大锅菜制作；有酒店、餐饮或员工食堂炒锅工作经验者优先。 2、了解食品安全法规及厨房操作规范，注重个人卫生与厨房清洁，持有健康证。 3、工作责任心强，吃苦耐劳，能适应早起及高峰期高强度工作节奏，具备良好的团队协作意识。 4、具备成本控制意识，能根据预算合理选材、适量用料，避免浪费。 5、不限学历、年龄、工作经验，但有炒锅实操经验或烹饪相关技能者优先考虑。