岗位职责: 1. 统筹企业财务管理工作，制定财务制度与流程，确保财务工作规范有序开展，支持企业整体运营。 2. 负责会计核算、财务报表编制及财务分析，准确反映企业财务状况，为管理决策提供数据支持。 3. 组织年度预算编制与执行监控，加强成本控制，优化资金使用效率，提升财务管理效能。 4. 负责税务申报、税负筹划及税务合规管理，确保企业依法纳税，防范税务风险。 5. 管理资金运作，统筹资金调度与回款管理，保障企业资金安全与流动性。 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 大专以上学历，具有会计资格证书，持有中级会计证优先。

岗位要求 1、具备中式面点制作基础技能，熟悉各类面食的制作工艺； 2、工作细致认真，责任心强，能够适应酒店厨房的快节奏工作环境； 3、注重食品卫生与安全，持有健康证者优先； 4、具备团队合作精神，能够与其他厨房岗位良好配合

Asst Income Manager Mandarin Oriental Sanya is looking for a Asst Income Manager to join our Finance Department team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Finance Department in Sanya the Asst Income Manager is responsible for all the daily audit procedures necessary to ensure the balance & accuracy of all the financial operations and corresponding records of the Mandarin Oriental Sanya Hotel. Responsibilities include preparation of various daily reports, assisting in general ledger and month end closing activities and reporting and working closely with all revenue generating departments to ensure accurate daily reporting of Revenues for the Hotel.  This individual must ensure adherence to proper revenue policies & procedures in accordance with all GAAP, Governmental & Mandarin Oriental Hotel Group Standards.  As Asst Income Manager, you will be responsible for the following duties: Support company’s philosophy and company culture using Pillars of Legendary Quality Experiences on a daily basis to ensure Guest Satisfaction and the achievement of our Mission Statement. Verifies and ensures the accuracy of Front Office, Food and Beverage and other revenue center activities Balances on a Daily Basis the cash, direct bill, credit card and other revenue related accounts Maintains accurate up to date reference documentation regarding all hotel standard rates, group and special rates, packages and promotions offered by the Mandarin Oriental Sanya Performs daily audits of banquet checks, event orders, cover counts and guarantees to ensure accuracy and completeness of information and billing Reviews group room block-pick-up/attrition figures and verification of accuracy and completeness of room charges and complimentary rooms provided Reviews adjustments, miscellaneous charges & related slips on a daily basis to ensure appropriateness and conformity to established procedure, initiates correction where necessary, reports deviations to management Submits all allowance vouchers to appropriate management for review and approval Prepares Daily Revenue Report, with supplemental detail & schedules for management review Prepares various daily, weekly and monthly reports on a timely basis to provide management with timely & accurate numbers on which to base decisions Investigates and corrects errors and discrepancies discovered in the audit process Ensures accuracy and timeliness of audit completion Assists in the investigation of overages/shortages that may be discovered by the audit or General Cashier Assists General Cashier in performance of house bank audits, as necessary Perform any tasks as assigned by the Management As Asst Income Manager, we expect from you:  Strong interpersonal and problem-solving abilities. Excellent Hotel product knowledge. Highly responsible & reliable. Works well under pressure in a fast-paced environment. Ability to work cohesively as part of a team. Ability to focus attention on guest needs, always remaining calm and courteous.  English language skills Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally.   Add any local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?

负责制作哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦清真菜系

【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、1年以上相关工作经验。 2、良好的沟通协调能力

1.有国际品牌酒店前台工作经验2年以上，英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康形象气质好。

1、Assist in the timely billing of accounts 协助及时发送账单。 2、Maintain a filing system for account receivable records  执行应收帐款的登记系统。 3、 Assist in balancing daily transfer to city ledger and post, edit and update to accounts receivable system 协助处理每日结清挂帐及登帐工作，整理并更新应收帐款系统。 4、Collate suppliers documentation for processing 核对供应商的各类单据以便进行财务处理。  5、Check arithmetic accuracy and invoices  核对数字的准确性和发票。  6、在财务内部使成本审核作用能平稳有效的运转。 To contributes to the smooth and efficient running of the Cost Audit functions within the Finance Division.

工作职责： • 客人安全与紧急响应：监控泳池区域以确保所有客人的安全，并执行泳池规则和规定以防止发生事故。快速有效地应对紧急情况，必要时实施急救或心肺复苏术。 • 警惕和关注细节：对泳池和周边区域保持持续警惕，高度关注潜在危险和客人行为。对泳池设施、设备和水质进行例行安全检查，以确保安全的环境。 • 客户服务与客人互动：为客人提供友好、专业的帮助，回答有关泳池设施、安全规则和酒店服务的问题。确保泳池区域备有充足的毛巾和其他便利设施，并保持泳池区域周围的清洁和秩序。 • 健康与安全合规：通过定期检查泳池区域和设备是否存在潜在危险，确保符合酒店和法律的健康与安全标准。遵守酒店政策和程序，为客人和员工维护安全、可靠和卫生的环境。 • 团队协作与沟通：与团队成员和管理层进行有效沟通，确保运营顺利和客人满意。根据需要协助其他部门，确保泳池区域内及周边客人的整体安全和体验。 • 健身与体能准备：展示强大的游泳技能并保持身体健康，以便在紧急情况下迅速有效地做出反应。 任职资格： 获得公认机构（例如红十字会、基督教青年会或同等机构）颁发的救生员证书。 需要心肺复苏术和急救证书。 游泳技能强且身体健康。 有救生员或泳池安全工作经验者优先。 能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。 以客户为中心的思维方式，具有良好的沟通和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责食材准备、原材料使用与保管，保障食品卫生安全与出品质量。 2. 检查岗前准备、工作交接及收尾卫生，保障厨房正常运行。 3. 熟练操作并检查厨房设备，发现故障及时上报并跟进维修。 4. 协助主管检查员工仪容仪表、监督操作规范，参与考勤管理。 5. 按时参加例会，协助领导开展员工培训，维护部门工作秩序。 6. 廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 7. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 烹饪专业毕业； 4年以上相关工作经验，1年五星级酒店同岗位经验。 2. 熟悉食材知识、烹饪方法、厨房设备与食品卫生规范。 3. 热爱餐饮工作，责任心强、职业道德良好，身体健康。

1、设计酒店促销页，海报，宣传册，季刊等； 2、完成圣诞节、春节等大型节日的装饰方案设计和执行 ； 3、保证印刷品的质量； 4、完成市场传媒部经理需要的所有广告设计； 5、负责各个餐饮菜单及客房里宣传页的印刷； 6、负责酒店必要的摄影，如VIP接待摄影； 7、规范和更新酒店电子数字信息发布屏的内容 ； 8、按时完成市场传媒经理分配的工作任务； 9、严格遵守部门的排班表； 10、履行与市场传媒部有关的其他职责，随时协助酒店内部提供帮助； 11、有意向充分了解酒店知识，并以酒店产品充满信心； 12、履行团队需要的其他工作和职责；

岗位职责： 1、负责西饼房糕点、甜点、面包制作 任职资格： 1、2年及以上星级酒店同岗工作经历 2、沟通能力、团队协作能力良好

【岗位职责】 主要负责接待、点单，传菜，收银等工作 【岗位要求】 1、酒店管理或旅游管理专业学生优先 2、有接触过餐厅类似工作 3、形象好，机灵

【岗位职责】 1、负责明档区域的菜品制作与出品，确保食品质量与卫生标准 2、根据客流量合理备餐，控制食材成本与损耗 3、保持操作台面整洁，严格执行食品安全规范 4、配合厨房团队完成每日餐前准备工作 5、及时补充餐品并维护明档陈列美观 【岗位要求】 1、具备基础烹饪技能，能适应高温操作环境 2、工作细致认真，有责任心 3、服从排班安排，能适应早晚轮班制度 4、持有健康证优先考虑 5、有餐饮行业经验者优先

【岗位要求】 1、为销售总监安排活动，配合其工作。 2、为销售总监安排会议，并做记录确保其所需文件的准确性。 3、准确做会议记录，发给相关人员传阅。 4、确保所有的报告及所需提供的服务能按时履行。 5、协助销售总监完成每月销售报告及其他报告。 6、建立市场营业部的档案系统。 7、按照酒店的标准接听，转接电话，记录留言。 8、根据酒店的政策和程序，负责部门办公用品的申请及收集。 9、完成上级交给的其他任务。

工作职责： 员工团队 指导日常行动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数合适的员工团队  通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工  为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准  为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识  与其他部门保持日常的沟通与协调，从而提高团队工作效率和服务质量  宾客体验 确保所有餐饮设备都能正常工作并定期清洁  确保包括宴会、会议场所在内的所有餐饮设施干净整洁，并根据预期业务量储备适当的库存若有任何维修需求，应立即通知工程部  制定并达成质量目标与宾客满意度目标。在宾客提出要求和投诉时提供帮助，确保维持高水平的宾客满意度  以宾客的角度分析他们的需求，识别并满足宾客的期望，建立宾客忠诚度  定期与宾客沟通，确保他们的期望得到满足  企业责任 管理酒店的餐饮市场营销计划；参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动  洞悉市场，关注竞争对手的活动和行业创新与行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思  确保食物和饮品的安全以及安全储存，始终保持库存充足，并尽量减少浪费  处理食物和饮品的库存盘点决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量  其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻  有时可能要充当值班经理的角色 财务回报 协助准备酒店年度预算，并设定部门目标  监控预算并控制费用，重点监督食品、酒水与人力成本  与商务业绩部合作，发现提升营收的各种营销机会  推出促销活动，为宾客带来各种超值的出色就餐体验  确保安全处理信贷与财务交易  权责划分 这是大型豪华酒店或度假酒店餐饮部的最高职位，负责监管多处大型用餐场所、厨房及宴会与会议设施内的全体工作人员。监管多位经理和主管 任职资格： 具有酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历  4年以上相关工作经验，包括管理经验  必须熟练掌握当地语言  必须持有本地政府部门要求的证书或资格证

工作职责：  同酒店所在社区的非官方领导和相关人士进行全面沟通，建立酒店的良好声誉。  协调和组织本部门的日常运营工作，包括计划和控制。  确保按照高水准执行所有的巡视和检查工作。  密切关注并保持既定行为准则目标，如未达标，应采取相应措施。  值勤时确定员工不携带武器及其它凶器。  监督指导紧急情况演习。  监督保安部日常工作，包括保安人员的部岗及日常训练。  对所有高级保安人员进行领导能力方面的培训。  分析检查所有报案记录并制定行动计划。  保持所有保安人员的纪律性和忠诚度。  确保所有保安人员及酒店所有员工遵守各项安全法规。  与其他酒店的高层员工建立良好的合作关系。  协助地方当局调查处理犯罪及事故案件。  为特殊活动制定保安工作计划（如研讨会、大型会议、政府要客、婚庆等）。  和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。  与财务总监一起编制和管理酒店的预算。  熟悉有关财产安全、紧急救助、消防和其他危机事件的处理方案，并能够安全谨慎地使用设备。  制定处理危机情况的工作方案，并提示上级领导存在潜在的隐患。  按照酒店要求有效记录安全事故事件。  处理风险管理方面的工作及跟进酒店的安全风险防范。  协助部门进行政府及相关口径的沟通工作。  实施风险管理活动。  协调危机管理事宜。  监督食品安全管理。 任职资格：  拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往  的能力。  拥有安全和培训及保安人员和执法人员的证书。认证的 CPR，救生培训员及接受过必要的执法技巧培训。  具有本地法律，调查手段，OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。  具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。  中专或职业培训。  具有 4年保安经验及军队或执法经验，包括管理经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。

Director of Security Mandarin Oriental Sanya is looking for a Director of Security to join our Security team. Are you a master of craft? Do you thrive in a team that succeeds together, demonstrating integrity and respect while acting responsibly? Do you embrace a growth mindset? We invite you to become a fan of the exceptional.  Mandarin Oriental is the award-winning owner and operator of some of the most luxurious hotels, resorts and residences located in prime destinations around the world, with a strong development pipeline. Increasingly recognised for creating some of the world’s most sought-after properties, the Group provides legendary service inspired by Asian heritage whilst representing the very cutting-edge of luxury experiences. Mandarin Oriental Sanya features 278 elegantly designed rooms, suites and private pool villas. The Spa at Mandarin Oriental, Sanya is set in serene surroundings and consists of 18 treatment suites situated in 8 beautifully appointed villas. Each treatment suite includes private steam showers and the couples, VIP suites are furnished with sauna, steam room and oversized bathtub. Some of the luxury treatments on offer include the signature Oriental Essence, Thai, Aromatherapy, Deep Tissue, Aromatherapy, and Mandarin Oriental facial therapies. About the job Based at the Mandarin Oriental Sanya within the Security Department in Sanya, the Director of Security is responsible for the day to day maintain the safe environment around hotel, deal emergency and administering supervision for all colleagues within security department (patrol and fire control centre) to ensure that smooth running of the operation to serve all guests have an enjoyable and comfortable a stay as possible. Moreover, the Director of Security is responsible to check staff working plan and training plan and spot-check training section. Performance duties will accord the procedure. The Director of Security reports to the Hotel Manager. As Director of Security, you will be responsible for the following duties: Supports supervisors and colleagues in the daily operation of the department ·    Ensures the General Manager and EXCOM are appraised of all safety and security related matters in a timely manner ·    Provides security awareness and occupational safety induction training to all newly hired colleagues ·    Produces various reports as required by the MOHG’s Fire, Life, Health, Safety and Security guidelines ·    Responsible for the protection of hotel guests, colleagues, assets (tangible and intangible) and other resources by developing and maintaining an organization that is responsive to the current, continuing and immediately foreseeable security, safety and health/hygiene requirements of the Hotel ·    Stays attuned to statutory and corporate requirements on fire, life, health and safety, and security (FLHSS) ensuring appropriate activities are in place within the hotel ·    Maintains and develops close working relationships with external contacts such as PSB and local government ·    Manages all security investigations As Director of Security, we expect from you:  Minimum 5+ years of Director of Security experience in luxury hotel Familiar with hotel safety regulations, fire control, emergency response and local public policies High interpersonal skills Relevant security management or fire safety certifications are preferred Our commitment to you Learning & Development. Your success is our success. We craft unique learning and development programmes for various stages in your career so that you grow, continuously. MOstay. When you work as hard as our colleagues do, it’s important to take time off. As a member of the #MOfamily, you can stay with us wherever you go in the world. The MOstay programme offers complimentary nights and additionally attractive rates on rooms for you and your loved ones. Heath & Colleague Wellness. Finding the right work-life balance is important. Your wellbeing matters to us. A variety of health benefits and wellness programmes are offered to all our colleagues, globally. Retirement Plans. When you show commitment to us, we reciprocate. We offer different retirement plans depending on the length of your service and your role.   Add any local benefits A competitive salary and benefits packages Annual Leave and Public Holidays Social Insurances and Housing Fund Free accommodation and meals We’re Fans. Are you?

工作职责： 1. 协助总工程师开展技术研发、工艺优化及项目管理工作，参与制定技术路线与实施计划； 2. 负责分管领域内工程方案设计、技术文件编制及现场技术指导，确保项目质量、进度与安全合规； 3. 组织开展技术问题分析与攻关，推动新技术、新工艺、新材料的应用落地； 4. 配合完成资质申报、标准制定、知识产权管理及跨部门技术协同工作； 5. 指导和培养技术团队成员，提升整体专业能力与工程实践水平。 任职资格： 1. 具备中等职业教育学历（中专、技工学校或职业高中），所学专业为机械、电气、自动化、土木、化工等相关工程技术类方向； 2. 累计从事工程技术工作满3年，具有扎实的专业基础知识和现场实践经验； 3. 熟悉本行业相关技术规范、标准及安全生产要求，具备良好的技术分析与解决问题能力； 4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作意识和责任心，能适应阶段性出差或现场支持工作； 5. 遵守国家法律法规，无违法违纪记录，认同企业价值观与质量文化。

作为防损部的高级组成部分，防损部负责保护员工和客人的生命财产安全。要确保自己工作区域内的安全。对附近的进出口和区域进行观察监视，发现可疑情况要立即报告。确保酒店设备的正常运转，发现任何故障、损坏或不安全的情况要立即上报。在紧急情况发生时，高级防损员要服从值班主管的指示，履行自己的职责 1、有消防设施操作员证（监控上岗证）/中级证书优先考虑； 2、有相关工作经验优先考虑； 3、有良好的沟通能力及专业礼仪

【岗位职责】 1、负责西厨房日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及菜品质量控制；  2、组织并监督西餐出品流程，确保符合食品安全及卫生标准 ; 3、研发创新西式菜品，定期更新菜单以提升顾客体验；  4、培训并指导厨房团队，提升员工专业技能和工作效率； 5、协调与其他部门的工作配合，确保餐饮服务顺畅进行； 6、管理厨房设备维护及食材库存，优化资源使用效率。 【岗位要求】 1、具有3年以上同等岗位工作经验，具备扎实的西餐烹饪技能及丰富的厨房管理经验； 2、熟悉西餐食材特性及烹饪工艺，能独立完成菜单设计； 3、了解食品安全法规及厨房卫生管理标准； 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力； 5、能适应高强度工作环境，具备较强的抗压能力； 6、有创新意识，对西餐行业发展趋势保持敏感。

【岗位职责】 1、根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划； 2、负责相关领域的人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠道； 3、负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等； 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 【岗位要求】 1、大专以上学历，4年以上酒店人力资源工作经验，其中相关招聘工作经验至少3年以上； 2、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道； 3、熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧； 4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。

【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理，包括活动策划、场地布置及服务流程监督 2、协调餐饮部、厨房等部门，确保宴会活动顺利执行 3、制定服务标准并培训员工，提升团队服务质量与效率 4、处理客户特殊需求及现场突发事件，维护酒店服务形象 5、监督设备维护与物资管理，控制运营成本 6、执行酒店安全卫生制度 【岗位要求】 1、具备酒店餐饮或宴会服务相关经验者优先 2、熟悉宴会服务流程及标准，掌握基本活动策划技能 3、较强的组织协调能力与团队管理经验 4、能适应弹性工作时间接受轮班制工作安排，包括周末及节假日 5、普通话流利，具备基础英语沟通能力 6、反应灵活、擅长处理客户投诉及应急事件

依照万豪面试技巧要求，对酒店员工进行面试、甄选及录用； 与外部招聘来源（如：本地人力市场、职业学校、大学、招聘中介等）建立并保持联系； 建立并保持与酒店员工事务有关的政府机关部门的关系，确保所有员工事宜可以顺畅解决； 使用岗位培训的相关培训工具对员工进行培训；督导所有进行中的培训活动顺利进行并在适当时刻开展培训； 按照万豪规定，在酒店内建立并保持有效的员工沟通渠道； 回顾递进式纪律处分文件以确保其准确性及一致性；查看支持性文件并确保采取了恰当的相关行动； 使用“开门”政策及时了解员工的问题或关切； 与防损部合作对员工事故进行调查并协助完成事故报告； 协助部门负责人依据每个职位的工作描述对工作表现的期望与员工进行沟通; 确保员工档案所需的文件（劳动合同、人事变动、工作表现评估及福利等）齐全，按照万豪保存期限标准，恰当并安全地进行保存； 确保员工投诉按照万豪程序进行；对员工档案定期进行回顾及审计，确保员工投诉的解决符合隐私保护规定； 于并不仅于新员工入职培训，定期通过《员工手册》将酒店规定及万豪相关政策（如：商业道德热线、公平对待原则等）告知所有员工； 以确保合理员工关爱与管理成本为基础，对员工补偿事宜进行管理； 监督甄选成功或不成功及发出录取通知的程序，以确保所有程序都按照万豪相关政策实施（如：判断应聘者甄选成功或不成功的有效原因，应聘者们是否接到面试结果通知等）； 监督并确保员工宿舍、员工餐厅范围内按照万豪品牌标准保持安全与卫生； 协助人力资源总监，以符合日常运作为基础，对下个年度预算及费用支出报告进行回顾与准备； 人力资源总监交办的其他工作。

岗位职责： 1、负责员工入离职、异动手续办理。 2、负责员工劳动合同及档案管理。 3、负责考勤统计及工资制作。 4、负责人事报表的制作、上报。 5、负责各类人事数据的统计。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、1年以上酒店行业本岗位工作经验，熟悉人力资源工作的基本操作流程优先。 3、良好的沟通能力、协调能力。工作态度好，能吃苦耐劳，工作认真细心。