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职位分类:
列表 明细
薪资: 4千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责:1.根据会员部销售市场定位及销售目标,制定市场策略,积极拓展业务;2.主要负责高尔夫会籍及房地产相关销售工作,积极开发新客户资源,完成指定的销售指标;3.维护现有的客户渠道,包括与客户建立良好关系,妥善处理客户投诉,合理调整客户服务;4.协助上级了解本区域最新的销售活动,及时调整现有的销售方案,积极落实实施。任职要求:1.大专及以上学历,理解并喜爱高尔夫文化,知识面广,形象气质佳;2.2年以上高尔夫会籍、地产、高端产品、五星级酒店销售或银行、证券、保险业大客户销售经验;3.具备独立对高净值、品味人士客户的良好开拓及沟通能力,粤语和英语流利者优先。

薪资: 5千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

客户开发维护,达成入会1、多渠道与客户面对面沟通了解客户需求,寻求销售机会;2、与各大高尔夫球队联系和关系维护,销售公司产品。3、通过多样渠道达成会员销售任职要求:全日制重点院校本科以上学历,高尔夫专业背景优先抗压能力强,有钻研精神优秀沟通协调和客户开发能力,服务和责任意识强有奢侈品销售、商会服务、金融工作经验优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

球会销售经理(员工级):(一)职位要求1.文化程度:大专以上或同等学历。2.具有较强的社会活动能力、应变与判断能力。3.掌握一定市场销售的技能、技巧及市场销售方面的基础知识。4.具有一定的相关工作经验2年以上。5.具有较强的公关能力、谈判能力,善于同各类客人进行沟通。(二)工作职责1.在驻场经理、驻外办主任的领导下,做好公司各项产品的销售工作,积极争取客源,负责将客户意见及时反馈到有关部门,为客户提供良好的服务。2.了解本区域内各可开发性单位的有关情况,并与之保持经常性的联系,随时把握销售机会。3.熟悉客户单位详细情况并保持良好的关系。4.熟悉酒店高尔夫、客房、餐厅、会务等各种服务设施、价格及各项服务内容。5.分析客户心理,了解客户对酒店设施的要求和各方面的需求,有针对性地进行销售,并将客户信息报备办事处主任处汇总。6.利用公关技巧和销售技巧,广交各界人士,扩大酒店影响。7.每日按公司要求填写工作日报,记录本日市场开发或业务开展的信息,上报驻场销传经理及驻外办事处主任处汇总。8.开展有计划的销售活动,为每位老客户建立档案,并有计划地发展新客户。9.完成上级指派的其它工作。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:山东-济南 食宿:提供食宿

岗位职责1.制订全国或当地高尔夫会籍销售方案,带领团队,完成公司下达的高尔夫会籍销售目标;2.制定市场推广策略,维护公司品牌,指导、参与市场的开拓、管理等日常工作;3.建立高尔夫会籍销售制度及规范,能够提出合理化的销售建议;4.带领销售团队,协调各地销售队伍与总公司的沟通工作,保证高效运作。岗位要求1.35岁以下,大专及以上学历,熟悉高尔夫行业,有高尔夫市场推广、会籍卡营销经验;2.1年以上高尔夫会籍销售经验;3.具有敏感的高尔夫行业市场意识,分析问题及解决问题能力强.

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