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薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-盐城 食宿:提供食宿

岗位职位:1.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。任职资格1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作并熟悉IT岗位的相关技术;2.工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。任职要求:1.中专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验,从事酒店弱电管理或维护工作。2.具备电工本、音控证,熟悉音控、灯光等设备的操作。3.熟悉卫星电视接收系统,对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。4. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,身体健康。 

薪资: 4千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。3.制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成部门负责人的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。岗位要求1、经过相关业务培训并具有丰富的实践经验.2、有无线电设备装配、修理实际工作3年以上经历,对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.对酒店的各种大型活动,如集团各利润中心会议等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.须持有有效电工证(在有效期内)。2.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。3.能够独立保障日常会议、宴会音视频设备的有效运行,并对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。4. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。5.精力充沛,身体健康。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 1万-1.5万 经验:10年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

招聘单位:珠海粤海酒店(吉大项目工程建设指挥部)。企业背景:珠海粤海酒店吉大项目工程(即将分立出新公司),定位为中高端商务生活方式酒店,按五星级高标准建设,位于珠海市香洲区吉大,是广东粤海控股集团有限公司与珠海市政府合作共建粤港澳大湾区落子珠海的优质项目。本项目临近珠海市著名情侣路、海滨公园和国贸购物广场,风景秀丽,空气清新,生态环境及经济地理位置十分优越。入职粤海集团旗下企业,发展平台宽,晋升空间大,职业前景好。弱电工程师:招聘要求:1、本科学历,对应相关专业2、有十年及以上施工管理经验,能独立处理施工过程中的各种状况,具有酒店施工管理经验者优先选择3、能熟练掌握工程要求的各种软件,弱电为主,各专业兼顾为佳。工作描述:一、正确执行国家及地方的建设法规、规范、标准,做好主管的强、弱电专业的施工管理工作二、熟悉强弱电业务三、积极配合本部门各专业协助设计院、监理、造价咨询及施工单位处理好强弱电专业的各项技术问题严格把好甲控电气设备及各种材料质量关。四、按制度严格执行现场变更、洽商手续五、组织安排强弱电专业验收、资料存档六、精通酒店弱电及智能化业务及施工范围如符合条件,请先投简历,筛选后预约面试。谢谢

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州

1、有同等级酒店工作经验者优先;2、丰富的专业知识及工作经验;3、有一定的管理能力及沟通能力。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-河源

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.有星级酒店丰富的弱电及会议音响系统工作经验2. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。3.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

职位描述:1. 协助工程部经理制定弱电专业组的各项SOP、技术规范等。(程控交换机及电话系统、   消防广播、音视频系统、卫星及闭路电视系统、监控系统等所有电子设备)2. 负责制定并执行酒店所有电子设备的检查、维修、保养计划。3. 负责弱电组的物料备品、备件的申购计划制定和库存使用掌控。4. 负责酒店弱电设备、机房及网络布线的正常运行,发现问题能及时地、准确地解决。5. 接到维修工作的派工单,要立即出工,快速、准确地排除故障并及时反馈完成情况。6. 对酒店的各种大型活动,如新闻发布会、婚宴等,要提前进入工作场所,确保弱电系统处于正常的使用状态。7. 负责大型活动、会议的录制工作,做好音视频资料的备存。8. 制定弱电设备出现突发事故时的应急备用方案,确保酒店弱电系统正常运行。9. 做好酒店弱电员工的专业培训和考核。10. 认真完成上司交办的其它工作。 岗位要求:1.至少3年工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。。2.对闭路电视、电话通讯、安保监控、音响视频等弱电系统熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.中技以上文化程度;有弱电工作证书者优先考虑。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2. 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3. 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4. 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5. 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1. XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2. 达到计算机操作中级水平。3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.XX以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:辽宁-大连 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。2.管理酒店范围内所有弱电设备设施的安全操作程序和维修保养范围按要求进行。3.配合主管制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。4.保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。5.接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。6.按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。7.配合例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。岗位要求1.大专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验或三年以上高级弱电工经验,有音响调音工作经验者优先考虑。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-苏州

岗位职责1. 负责酒店内所有的弱电设备及网络布线系统的正常运行,并对发生的事故及时做出判断,指导各领班并组织专业人员进行及时维修,保证设备的完好。2. 落实设备操作安全规程,确保各种设备正常运行。3. 督促员工作好交接班工作、认真准确填写工作报表。4. 督促员工协助宴会销售部等部门做好各类会议的音响、灯光配合工作保证会议顺利进行。5. 执行国家有关广播电视播放安全的有关法律及规定。岗位要求1. 大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2. 达到计算机操作中级水平。3.具有较强酒店弱电方面的专业知识和管理知识,有丰富的酒店广电机房管理经验,能独立承担广播、电视、通讯、消防、监控等系统及设备的管理、指导工作,并能承担对外联络、协调、组织工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

This position is concerned with the maintenance ,repair and operation of sound system and associated equipment of the hotel including public address system, security monitoring system, in-house movie system, back-ground music system, satellite system ,telephone system and fire alarming system in the hotel, ensuring the highest quality maintenance and maximum client satisfaction.负责酒店音响设备的维修保养,并包括背景音乐、监控、卫星电视、电话、消防报警系统、确保高质量的保养和操作以满足客人的需求。 1.       General supervision of all technicians under his control and the allocation of work and distribution of the workforce in accordance with instruction from the Duty Engineer.管理所有弱电员工并按值班工程师的指令安排工作。2.       Schedule repair & preventative maintenance for all equipment under his supervision.对所管辖的设备作出维修保养计划。3.       Check the daily event orders and liaise with Banquet Department to arrange for all the necessary audio/video system and lighting set up as required.与宴会部检查每天的宴会单并根据需要安排所有必要的设备。4.       Check on all equipment and inventory records every month. Keep A/V plant room cleaning and tidy.每月对设备进行盘点清理。保持所有音响设备机房干净整洁。5.       To manage the working tools, and register the team member’s name that had get the tool.管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。6.       To arrange checking  fire-fighting system regularly.定期安排检查消防系统。7.       Supervise and train technicians and apprentices in the correct performance of their duties and development of skills and knowledge to prepare them for eligibility to high grades.监督并培训员工正确的操作设备并提高工作技能和知识以便于将来的发展。8.       Coordinate the installations of new equipment or modification to existing equipment.协调新设备和对现有设备更新的安装。9.       Recommend changes in equipment or procedures to achieve the highest possible savings on operation and energy cost.从节能角度提出设备的更新或更改运转的程序。10.   Coordinate the work of contractors on the job and coordinate with the Duty Engineers in maintenance work.协调相关外部承包商的工作并与值班工程师协调做好维修工作。11.   Write a performance report on the team members under his supervision once a year.每年对所属员工作出工作表现评估。12.   Responsible for recommending disciplinary action.负责对员工的过失行为提出处理意见。13.   Perform as a basic fire fighting member while on duty.值班时,作为义务消防队的一名成员。14.   React immediately to a fire alarm/information in case of  fire.一旦出现火情立即作出反应。15.     The management reserves the right to change / extend this job description if necessary at any point of time during her / his employment.如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。16.     Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河南-焦作 食宿:提供食宿

1、规范着装,保持良好的仪容仪表,做到三轻:说话轻,走路轻,动作轻;2、遇见客人微笑和问候,礼貌待客,提供温馨的服务;3、每天按照规范流程和质量完成酒店大堂、客厕、办公区域等的清洁工作;4、按照标准实施酒店绿植的清洁养护和清洁、摆放;5、打扫公共区域时发现设施设备的故障和设备及时报修;6、工作中遇到困难或不能解决的问题,及时上报领班;7、正确使用保管和保养清洁工具;8、树立安全防范意识,发现可疑的人和事立即报告上级;9、完成上级指派的其他任务。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:河南-洛阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行上级经理的工作指令并报告工作。2.带领员工落实报修的泥、木、漆、管工、沙发、地毯、铜、白铁工工作,确保工作质量。3.组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。4.协调与有关部门的联系和其他工种间的工作关系。5.负责对泥、木、漆、管工等工种的维修材料和工具的管理工作。6.按月编制维修工作情况表,及时汇报工作情况。岗位要求1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉泥、木、漆、管工操作技术,工作规范和制度。3.取得泥、木、漆、管工等工种的上岗资格证书。4.能书写一般工作报告。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖北-十堰 食宿:提供食宿

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。7.对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。岗位要求1.三年以上工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。3. 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。4.精力充沛,身体健康。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:内蒙古-呼和浩特 食宿:提供食宿

职位内容:1.  保证酒店电气设备的正常供电和设备的正常运转;2.  认真做好交接班手续,清点当班配电房公用工具,与交接班者共       同检查设备运转情况,交代注意事项等;3.  定时对高配、低配、变压器房进行巡回检查;4.  做好巡回检查记录,设备运转记录,配电值班记录,设备缺陷记       录;5.  搞好工作场地环境卫生;6.  完成各部门的报修工作任务;7.  完成上级布置的临时工作;8.  完成设备的保修、保养任务,定期更换易损件;9.  关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职       责;10.熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序,安全谨慎地操作设       备;11.发起消除安全隐患的行动并通知上级潜在的危险;12.按照酒店要求记录安全事故及事件。岗位要求1.电气专业大专及以上学历。2. 熟知电力设施作业安全措施;电力系统理论知识强;熟知酒店工程部操作标准。3. 熟练进行日常的电工基本操作,对二次控制线路进行检修;熟悉发电机、配电室的操作流程和规章制度4. 具有二年以上电气设备管理经验;有三年以上国际高星级酒店工作经验;有国际高星级酒店筹建经验5. 电工上岗证/高压进网作业证。  

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1. 负责监督弱电、音响及视频设备及系统的操作、维修及保养工作。  2. 协助解决弱电、 音响及视频设备及系统的有关问题。   3. 制定本班组人员排班表;给予本班组员工建议并确保他们的技艺达到要求的水平;建议及监督本班组员工在安全工作中遵照当地的安全守则进行。 4.协助宴会厅及会议室位置的音响及视频设备的安装工作;协助其它班组同事执行每日保养及维修工作。 岗位要求1.2年以上相关工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。2.对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。

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