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  • 北京 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:50
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    岗位职责1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、大专以上文化程度,具有英语和日语会话水平、2、有2年以上日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。5、日语沟通能力熟练,限女士,形象气质佳。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:27
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    岗位职责:       1、参加西餐厅主管召开的工作例会,了解每日的预定、接待及入住情况,并召开班前例会,布置工作;  2、合理安排员工的排班,保证各服务环节的衔接,并有序、顺利的开展客人就餐接待工作;  3、每日营业前,向服务员布置任务,并督导服务员的服务工作,包括检查当班服务员的工作着装、个人仪态仪表等;  4、每日停止营业后,全面检查所属营业区域的卫生清洁状况,做好各项班次物品、单据交接工作;       5、督促员工做好营业前的各项准备工作,检查餐厅摆台、清洁卫生、用具供应及设施设备的准备情况,使之达到所要求的规范和标准;     6、全面掌握本区域内客人用餐情况,征询客人的意见、建议,及时处理客人的投诉及突发性事件;.【薪资待遇】1.保底5000元/月+包吃住+社保+加班费+节假日三薪+员工活动+可竞选管理人才+其他福利,2.包吃包住;每天工作8小时,月休4天,3.综合薪资5000-5500元/月,享有国家法定假,购买社保和五险。4.不定期组织各种活动,派对,节日礼品,福利,年终奖,员工旅游等。.【员工福利】1.包吃,酒店提供健康可口的自助餐(点心甜品例汤)给每位员工;2.包住,宿舍配有空调、无线畅想Wifi、电视、24小时长期供应热水等、宿舍空间大,干净舒适。3.购买社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,享有酒店其他福利。五.【面试地址】深圳市南山区中心路3008号莱佛士酒店    
  • 北京-海淀区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:32
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    处理神速
    岗位职责1、熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、有日料餐饮从业经验者优先。2、性格开朗,沟通能力强,工作热情高效,热爱美食美酒。3、能够督导服务员进行工作,反应灵敏
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    发布于 08:28
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    岗位职责:1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7.完成经理交办的其他工作。岗位要求:1.领班须具备1年以上相关工作经验,主管须具备2年以上相关工作经验;2.具有良好的外表、和开朗的性格;3.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。面试时间与地点(实时更新):1、该岗位招聘中,本周面试时间:2021.4.12-4.17 上午8:30-11:30 下午13:30-17:50;2、面试地点:深圳市安蒂娅美蘭酒店(深圳市宝安区西乡街道水库里108号),从正对美兰商务中心的马路进来,即可看到酒店招聘公告栏,按一旁箭头指示即可到达负一楼人力资源部,也可从酒店大堂而进,咨询礼宾人员。3、来店交通:地铁1号线坐至西乡站,然后打车至酒店;地铁1号线坐至坪洲站,然后从坪洲公交站坐M350/M330/M210路到达宝安客运中心站即可看到酒店位置。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    1、具有日语会话水平。2、有日餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 12:00
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    岗位职责:1、负责日料门店前厅服务和管理工作2、负责日料门店前厅人员的管理、评估、培养、团队建设等工作3、负责前厅设备设施、家具、装饰品、餐具用具等的日常管理4、负责前厅安全管理工作,认真贯彻实施各项安全法规和制度,消除安全隐患5、建立并维护良好的客户关系,提高服务质量,提升顾客满意度。6、负责前厅员工仪容仪表、各区域、餐具用具清洁卫生及消毒检查,为顾客创造良好的就餐环境。任职要求:1、2年以上同等职位工作经验;有日料餐厅、国际五星级以上酒店工作经验优先;2、熟知前厅管理、服务知识、菜肴特点和服务模式;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;
  • 日餐主管

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 企业文化丰富
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1.熟练掌握点菜设备的操作,并能迅速解决突发问题;2.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求;3.有较强的培训督导能力及管理能力; 4.管理日餐的工作调度;5.高效完成上级安排的工作。岗位要求1.大学专科以上或同等学历毕业;2.必须具备2年以上日餐主管相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格;4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 日餐厅主任

    5千-5.5千
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责 1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7、完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1、具备一年半以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格; 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 餐厅领班

    5千-6千
    杭州 | 经验不限 | 大专

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 12:02
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    岗位职责 1、协助餐厅经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7、完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上或同等学历毕业,必须懂英语或日语; 2、必须具备1年以上相关工作经验; 3、具有良好的外表、和开朗的性格; 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 岗位薪资:5000元/月,外语技能补贴1000-1500元/月
  • 北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 09:26
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    工作内容:1.日常管理:订货、做账、盘点、考勤、带新人;2.沟通协调:对接厨房、办公室、采购,协调员工关系;3.简单的客诉处理。任职资格:1.年龄:30-40岁,至少具有一年以上餐饮主管职位的工作经验;2.认可酒店的企业文化,统一的价值观。薪酬福利 :1.按照国家相关规定享受节假日,如需加班按照国家相关规定支付加班费。2.按北京市相关规定给员工缴纳社会保险。3.在职员工均享受酒店各项福利培训(专业技能教育、拓展培训、语言培训、酒店服务及管理技巧培训)酒店管理专业或相关毕业生将优先享受晋级与培训机会。4.入职满1年工资上调“涨100元”,无上限。5.入职满2年的员工,可享受酒店餐厅免费用餐券。6.入职满3年的员工,享受餐券,送酒店标准间一晚。多发1月岗技工资。7.入职满5年的员工,可享受酒店餐厅餐券,酒店标间2晚,多发2月岗技工资。8.免费工作餐2顿(职工在休息日也可用餐)。9.免费住宿:空调、浴室、集体供暖。有意者电话联系。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:41
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    • 投递简历
    岗位职责1. 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求2. 监督餐厅的服务、客用设施和服务的标准、设备的维护保养3. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映4.对餐厅经营进行预测,通过销售点销售系统分析餐饮统计数据,有效的控制存货5.专业的处理客人的投诉。岗位要求1.高中以上毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。4.工作主动、热情、认真,责任心较强。5.身体健康,仪表端庄。
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    • 六险一金
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6、督导员工遵守酒店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7、完成经理交办的其他工作。岗位要求1、高中以上或同等学历毕业;2、必须具备1年以上相关工作经验;3、具有良好的外表、和开朗的性格4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
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    • 希尔顿员工价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责⒈实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。4.了解客情,亲自为重要宾客服务。5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。6.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,将结果汇报给经理。任职资格1.大专以上学历或同等学历,3年以上服务员工作经历,能用一门外语进行对客服务。2.有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。3.热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。4.身体健康,仪表端庄。
  • 上海-长宁区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 04-12
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    年轻至爱
    年轻至爱
    岗位职责 1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。 2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。 3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。 5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。 6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。 7.完成经理交办的其他工作。 岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业; 2.具备1年以上相关工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    •记录并保存销售额,客人的投拆、解决办法及所涉及的人员和设备方面的细节,以备查寻。•参加当日的晨会和每月的交流会议,总结、讨论服务及工作的准备情况。•尽快使新员工熟悉饭店,并对员工进行培训有关饭店规章制度。•确保员工保持良好的仪容仪表。•向领导提出建议,以提高工作效率,达到增加销售的目的。•无论遇到客人或同事,都需微笑致意打招呼。
  • 日料餐厅领班

    4.5千-5.5千
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    发布于 10:56
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:每天8小时,单休 薪酬福利 : 1、按照国家相关规定享受节假日,如需加班按照国家相关规定支付加班费。 2、按北京市相关规定给员工缴纳社会保险。 3、在职员工均享受酒店各项福利培训(专业技能教育、拓展培训、语言培训、酒店服务及管理技巧培训、)酒店管理专业或相关毕业生将优先享受晋级与培训机会。 4、入职满1年工资上调涨100元,无上限。 5、入职满2年的员工,可享受酒店餐厅免费用餐券3张。 6、入职满3年的员工,享受3张餐券,送酒店标准间一晚。多发1月岗技工资。 7、入职满5年的员工,可享受酒店餐厅3张餐券,酒店标间2晚,多发2月岗技工资. 8、免费工作餐2顿(职工在休息日也可用餐)。 9、免费住宿:空调、浴室、集体供暖。 有意者电话联系。无经验者请勿投递。
  • 日餐厅主管

    3千-4.5千
    无锡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:29
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    • 投递简历
    1. 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。4. 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。9. 餐厅经理安排的其他工作
  • 宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    发布于 10:00
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    发布于 04-12
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    岗位职责 1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。 5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。 岗位要求 1、大专以上文化程度 2、有2年以上日餐厅经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
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    岗位职责 1、在日餐经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。 2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。 3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。 4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。 5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。 6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。 岗位要求 1、大专以上文化程度 2、有2年以上日餐厅经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。 3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、 4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。
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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 04-12
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    岗位职责1、在部门经理的领导下,熟悉餐厅的日常工作内容,协助经理做好物品准备及人员调配工作。2、负责餐厅卫生检查,落实餐厅卫生标准的实施。3、做好上下级沟通及交接工作,保证员工为宾客提供规范化标准化服务。4、做好餐厅各项营业数字的记录,得准确无差错。5、做好餐厅的安全工作,保障宾客人身财物与餐厅消防安全。6、做好餐厅餐具物品的保管与盘点,有效控制破损率。岗位要求1、高中以上文化程度。2、有3年以上高端日料店服务员经验,掌握餐厅服务的标准和要求,了解餐厅服务程序。3、具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养、4、能够督导服务员进行工作,反应灵敏。薪资5000元/月+酒水提成
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:32
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    岗位职责1、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2、根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4、妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5、督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。7、完成经理交办的其他工作。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:57
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    根据部门设定提供优质服务并且预知,确保标准和和服务与酒店的管理政策严格地保持一致。能够准确的回答并且解决客人的问题,超越客人的期望。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:48
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    岗位职责1.协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。2.根据客情,负责本部门员工的工作安排和调配,作好交接班工作,编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤工作。3.在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及时向经理反馈相关信息。5.督导服务员正确使用前厅的各项设施设备和用品,做好清洁卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损耗,并及时补充所缺物品。6.督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适岗位要求1.大专及以上学历毕业;2.必须具备1年以上相关工作经验;3.具有良好的外表、和开朗的性格4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
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