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招聘专员

6千-8千

安阳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险
- 带薪假期
- 福利津贴
安阳迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；任职资格： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。工作地点：北京
人力资源协调员

3千-4千

阿坝州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 人性化管理
- 带薪年假
- 技能培训
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 领导好
九寨天堂洲际大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
1、员工入离职、调动手续办理。 2、计划安排好酒店员工工作餐。 3、做好日常工作及管理好酒店后台区域环境卫生工作。 4、办理酒店员工的暂住证、体检证。 5、协助员工劳动合同签订及管理工作。协助质检、培训工作。 6、负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
人力资源部实习生 HR Trainee

2千-3千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 职业发展规划
- 年度旅游
南京丰盛五季凯悦臻选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-05
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1、协助人事主管办理员工入离职、调动手续以及考勤审核； 2、管理文件存档并确保所有的人事记录得以准确的在人力资源系统中得到维护和更新； 3、确保人力资源部的文件能够按照严格的保密标准进行传递； 4、计划安排好员工餐厅餐券制作并做好领取签到记录； 5、协助检查以确保所有员工设施能够按照标准得到维护； 6、根据采购流程跟进部门资产保全、增补，调出等管理工作； 7、协助并参与人力资源部的所有活动。岗位要求 1、可提供一年左右的实习期； 2、掌握文员工作、档案管理、接待礼仪等知识； 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件； 4、熟练掌握办公自动化技能，具有较强的学习能力； 5、认同凯悦的核心价值观，工作责任心强，有耐心和同理心； 6、对酒店业抱有极大热情，并有打算在酒店行业长期发展。
HR Trainee 人力资源部实习生

2千-2千

昆明 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 月休八天
- 包吃包住
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 管理规范
昆明空港希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-06
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、送签人力资源部相关文件。 2、指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整。 3、负责酒店外聘人员入职事宜等，负责按月预约医院健康证。 4、管理归类人力资源部档案材料 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作。 7、生日会及其他员工活动的摄影工作，定期更换员工宣传栏的内容。 8、参与员工活动并给予同事相应支持。 9、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 1、学历本科及以上，实习期6个月起。 2、熟练操作电脑系统，较好的英语口语以及书写能力。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。 5、较强的沟通技巧，组织协调能力，较强的团队合作意识，责任感及自我激励能力。 6、与所有员工保持良好关系。 7、能够承受工作压力.
人力资源部实习生 HR Trainee

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 管理规范
- 节日礼物
- 技能培训
- 发展空间广阔
- 员工生日礼物
- 领导好
广州白云国际会议中心越秀万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、接待求职者，安排填写《求职申请表》，了解空缺并筛选填好的求职申请表的求职者 2、办理入职及离职的相关工作 3、成为办公室各种用品的有效管理者，根据具体需求下采购单 4、每月协助人力资源经理及相关部门举办员工活动 5、维护并更新更衣柜及健康证状态 6、维持有效的跟进系统, 协调与其他部门的关系 7、保证酒店后场区域与前场区域保持同样干净、安全、卫生 8、准备文件、报告、信件、备忘录和其他相关商业文件, 清楚处理文件的标准及处理文件的进出。 9、保证按时完成所有报告和服务 10、执行由上级交办的其他工作 11、遵守酒店员工守则，遵守酒店的政策及程序，遵守酒店的行为准则 12、在任何时候表现专业态度和形为，根据酒店标准保持个人形象。在工作中遵循公司关爱对客服务标准岗位要求： 1、大专以上学历 2、熟练运用办公软件 3、通过英语四级 4、实习期至少为半年
人力资源实习生

2.5千-2.6千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 快捷班车接送
- 舒适员工公寓
- 自助餐厅
- 免费医疗服务
- 带薪年假
- 月度奖金
- 酒店员工价
- 丰厚年底奖金
- 节日福利
海南三亚喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-05
- 收藏
- 投递简历
岗位概述：依照人力资源部政策及执行程序协作开展部门日常工作。职责义务： 1. 在任何时候严格保守机密； 2. 协助指导应聘者填写求职申请表； 3. 为0-4级新员工办理入职手续； 4. 整理所有员工的个人档案并做好保存工作； 5. 协助准确安全保存所有人事记录； 6. 负责更衣室的管理，并定期进行检查做好检查报告； 7. 管理MGS系统； 8. 指导应聘者填写应聘表格； 9. 根据采购程序及细则采购、存储物品。 10. 根据库存程序存储物品。 11. 准备及管理部门内部标准及执行程序； 12. 协助发展及保存相关技能数据库； 13. 协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识
行政人力资源专员

3千-4千

茂名 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 员工生日礼物
- 带薪年假
- 五险
- 节日礼物
- 管理规范
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 人性化管理
茂名浪漫海岸温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、员工入离调转手续、证件办理，档案管理、资产管理 2、协助员工工作餐、宿舍、车辆。 3、负责考勤、员工关系，协助质检、培训工作。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、热爱酒店行业，并有志于长期从事发展 3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心，有自驱力。
人力资源文员 HR Officer

3.5千-4千

重庆-渝北区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 上五休二
- 带薪年假
- 包吃包住
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- 员工生日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 人性化管理
重庆礼嘉云尚酒店，希尔顿格芮精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
【工作职责】 · 保持和内部员工的畅通沟通。 · 为员工的询问提供准确而正确的回答及解释。 · 执行酒店的薪酬福利政策。 · 制订并维护当前薪酬发放的各个环节。 · 在任何时候都要对薪酬保密，并严格执行办公室出入及安全制度。 · 完成薪酬的统计以及月末结算工作。 · 管理现行的薪酬发放准备工作。 · 为各部门考勤员提供及时有效的指导和帮助。 · 负责7级及以下员工入职和离职手续。 · 协助人力资源部经理处理员工保险福利等事宜。 · 管理有关薪金的资料资料归档。 · 与社保局及公积金中心保持良好的合作关系。 · 与其他部门保持良好的合作关系。 · 负责员工的个人变动表如入职、转正、职位变动、离职等记录并归档。 · 负责人事管理系统的信息维护，确保信息的有效性和准确性。 · 协助基层员工招聘事宜及协助拓展有效的内外部招聘资源。 · 协助组织各类企业文化活动和内部沟通会。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。【岗位要求】 · 至少1年国际品牌酒店人力资源工作经验。 · 良好的中英文读写能力。 · 良好口头及书面沟通技巧。 · 与本地劳动局及政府机关保持良好关系。 · 熟悉国家及本地劳动及用工相关法律。 · 熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧。 · 熟练掌握计算机技能。
人力资源专员/协调员（香格里拉）

3千-3.5千

丽江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 包吃包住
丽江悦榕酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
该岗位工作地点是：云南迪庆香格里拉市仁安悦榕庄酒店【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。 3、负责酒店人员入职、离职所需相关手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。 6、协助员工宿舍的管理。 7. 负责考勤审核相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，人力资源管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、法律、英语相关专业。 2、1年以上人力资源管理从业经验。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队合作能力。
薪酬福利专员

5千-7千

北京-朝阳区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 年度旅游
- 领导好
北京行宫国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
- 收藏
- 投递简历
岗位职责 1.酒店各部门员工的考勤管理工作； 2.对普通员工的工资调整和审核； 3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计； 4.协助对员工奖惩的审核； 5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办； 6.填报工资报表,并报上级审核； 7.年度月度工资表的审核与分析。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验； 2.能熟练操作计算机； 3.热爱酒店行业，对数字敏感
人力资源实习生

2千-3千

厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 技能培训
- 包吃包住
- 带薪年假
- 员工生日礼物
- 鼓励展现个性
- 岗位晋升
- 可染发
- 管理规范
- 人性化管理
厦门W酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-04
- 收藏
- 投递简历
协助人力资源部履行各种人力资源职责，包括：招聘与甄选、培训和发展、薪酬、行政和奖励。 To assist the Human Resources Department by fulfillingvarious human resources functions including, Recruitment and Selection,Training & Development, Remuneration, Administration and Reward &Reward & Recognition. 热爱“W”品牌及其生活方式，总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。 Love the “W” brand and lifestyle, passion with thenew market trend, always looking for what’s New, What’s next.
爱心残障人士 Disabled

3千-3.5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 节日礼物
- 技能培训
- 岗位晋升
- 管理规范
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 年终奖
三亚亚龙湾星华华邑及套房假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
任职资格： 1、持有残疾证，有基本工作能力，愿意从事酒店工作。 2、态度良好，工作认真负责。 3、具有酒店经验者优先考虑。
Trainee 实习生

2千-3千

福州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 技能培训
- 年度旅游
- 包吃包住
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 人性化管理
- 领导好
福州三迪希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-04
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- 投递简历
工作职责：检查邮箱，删选简历并回复应聘邮件。接听及记录求职电话，通过电话、邮件预约面试者进行面试并更新面试安排表。指导前来面试的人填申请表并检查信息是否完整。掌握招聘系统并及时发布职位空缺信息以及简历筛选。更新招聘系统的相关信息。为新员工准备报到所需材料。为新员工安排宿舍，并帮助他们解决力所能及的事情。办理新员工入职相应手续。及时更新相应的工作表。整理与归纳，归档所有应聘者的简历。送签人力资源部相关文件。协助招聘相关活动事宜。协助相关人力资源宣传类文案的设计和制作。确保面试等待室干净整洁。整理人力资源部告示栏以及学习室。与实习生沟通并在实习过程中帮助他们解决问题。实习生各项活动安排与组织。参与员工活动并给予同事相应支持。协助员工更衣室检查。协助管理员工设施区域。微信及微信公众号的更新。办公室文具管理。培训资料的整理归档。协助培训材料的准备。如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。完成任何其他合理的职责和被指派的职责。我们寻找什么样的人才? 希尔顿实习生-人力资源部始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准：大专及以上学历。较好的英语口语以及书写能力。较强的沟通技巧，组织协调能力。较强的团队合作意识,责任感及自我激励能力。所有员工保持良好关系。能够承受工作压力。能熟练操作电脑系统。
人事领班

4.5千-5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 补充医疗保险
- 年度体检套餐
- 员工生日礼物
- 节日礼物
远望楼宾馆

有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 06-03
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- 投递简历
岗位职能： 1、做好招聘与人才引进工作，拓宽招聘渠道，及时满足宾馆对各类型的人才需求。 2、跟进校企合作、校园招聘计划。 3、协助上级完善招聘体系、制度、流程。 4、在招聘培训主管的领导下，负责宾馆员工培训、督导、考核工作； 5、负责落实宾馆制定的培训工作计划。根据宾馆的经营情况和员工的素质状况，预测培训需求，制定年、月培训工作计划，并组织实施。 6、建立健全培训、考核工作规章制度。 7、组织覆盖整个宾馆的综合业务培训，负责初级管理人员和基层服务人员的培训工作。 8、做好新员工入职培训，使员工培训工作制度化、规范化。 9、建立员工培训档案，搞好培训纪律与统计，适时通报，定期总结，报告上级。 10、完成上级委派的其他工作。任职要求： 1、了解基本的人力资源管理知识 2、具有良好的沟通能力，熟练的电脑办公技能，能适应工作压力 3、具有良好的文书写作能力 4、大专及以上学历
人事文员

3千-4千

无锡 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 管理规范
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
无锡太湖皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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- 投递简历
岗位职责 1.负责本部门文件的打印、传递工作。 2.负责酒店员工假期、加班审核。 3.负责酒店员工入职、离职手续办理。 5.为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6.负责部门文件及员工档案的整理工作。 7.负责部门物品采购，报修等。 8.定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1.大专以上文化程度或具备文秘或人力资源方面的专业知识。 2.熟练办公软件操作，熟练地进行中英文打字。 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4.身体健康、精力充沛、五官端正。
人力资源部实习生

2.7千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 帅哥多
- 美女多
- 员工生日礼物
- 人性化管理
洲至奢选广州香岚官洲酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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【岗位职责】 1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。 2、负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况。 3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。 4、负责员工工号牌的制作、发放与管理。 5、负责对人力资源部各类文件进行收发、传递、登记、存档。【岗位要求】大湾区学生或有留学经验学生优先 1、大专及以上学历，人力资源管理、经济、工商管理等相关专业在读大学生； 2、沟通协调能力强，具备良好的团队素质； 3、具有良好的英语读写能力，熟练操作office办公软件。 4、刻苦耐劳，不介意加班，一周实习5天者优先；
人力资源实习生/助理 Host/Trainee - HR

2千-3.5千

长沙 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 岗位晋升
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- 带薪年假
- 技能培训
- 凯悦免费房
- 五险一金
- 员工生日礼物
- 月休8天
长沙机场凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人
发布于 06-03
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- 投递简历
【岗位职责】 1) 根据用人部门的招聘需求，跟进主管级以下职位的招聘(简历筛选、面试邀约、应聘接待、背景调查等)； 2)开发并维护招聘渠道；包括收集招聘网站、人才市场、招聘会的最新信息、并评估该渠道的可利用性；及时关注现有招聘渠道的有效性，并定期汇报给招聘经理; 3)负责企业员工培训课程PPT制作、讲义制作、及授课； 4)参与管理大讲堂、员工知识竞赛、企业参观、实习生户外拓展等活动的计划、组织与协调； 5)负责部门日常运作的维护，如财务报销、资料整理、布告栏设计等； 6) 完成领导安排的其他工作。【任职要求】 1) 本科及以上学历，人力资源/行政管理/旅游管理等相关专业，实习期6个月及以上； 2) 英语良好，办公软件操作熟练，会基础的视频剪辑/图片编辑操作； 3)性格外向，抗压性强，工作细心主动，沟通协调能力佳； 4)有志从事人力资源工作。
人力资源实习生

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 温馨的氛围
- 完善的福利
- 丰富的活动
- 系统的培训
- 优越的位置
- 广阔的平台
- 节日礼物
- 员工生日礼物
三亚亚龙湾迎宾馆

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-03
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- 投递简历
1、协助管理层和主管做培训需求分析来确定培训需求； 2、协助准备酒店的培训计划； 3、根据年度培训计划完成内部培训任务； 4、监督内部培训师的培训； 5、协助开张团队建设活动； 6、与部门经理和主管讨论如何在培训期间提高培训技能； 7、通过观察分析客人的反应来评估技能培训的效果； 8、管理和开展诸如入职培训、卫生仪表、电话礼仪和基本的对客服务等课程； 9、协助组织类似培训师俱乐部、技能竞赛、生日会的各种员工活动； 10、熟练使用办公软件，WORD、PPT、EXCEL公式的使用； 11、会使用剪映，Photoshop等APP； 12、流畅的英语表达，如听说读写等； 13、有较多新奇的想法及较强的执行力帮助举办员工活动；
人力资源实习生

2千-3千

海口 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 包吃包住
- 年底双薪
- 领导好
- 管理规范
- 技能培训
- 节日礼物
- 双休
海口澄迈鲁能蔚景温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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- 投递简历
岗位职责 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。岗位要求 1、大专以上文化程度，人力资源管理或相关专业优先。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。注：此岗位招聘实习生，要求可以实习半年，暑假工请勿扰
人力资源部实习生

2.7千-3千

广州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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- 福布斯五星
- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 技能培训
- 管理规范
- 提供住宿用餐
- 专业英语培训
- 考究制服
- 职业发展计划
广州富力丽思卡尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-03
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- 投递简历
1) Bachelor Degree or above 学士学位及以上 2) Fluent in both verbal & written English & Mandarin 流利的普通话及英语口语/写作能力 3) Positive attitude/role model Initiative 态度积极/能以身作责 4) Customer Service Oriented 有服务意识 5) Good Communication Skill 良好的沟通技巧 6) Good interpersonal skills 良好的人际交往 7) Be creative 有创造力 8) Enthusiastic 有热情 9)The internship period is 6 to 12 months 实习6-12个月，可转正
实习生

2千-3千

上海-松江区 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 员工生日礼物
- 包吃包住
- 人性化管理
- 帅哥多
- 管理规范
上海佘山茂御臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-03
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- 投递简历
1）目前空缺销售协调员实习生、人力资源部实习生，总机实习生，前台接待实习生，健身中心实习生，大堂吧实习生，中西餐厅实习生 2）要求6/30能到岗，参加统一培训，实习至少三个月。 3）要求提供学校的三方协议，以及家长同意实习的声明书 4）提供食宿，满三个月报销单程交通费，满六个月报销往返 5）实习到期，优先录用为正式工，缴纳上海市社保公积金。协助办理积分等 6）同时招收暑期实习生，7-8两个月。6/30号可到岗 7）统一实习生津贴为2700-2900，津贴不含各种奖励，奖励另计。
人力资源部实习生 Human Resources Trainee

2.7千-2.7千

珠海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年底双薪
- 包吃包住
- 人性化管理
- 员工生日礼物
珠海华发喜来登和珠海瑞吉酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 06-03
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、负责新员工的入职及材料的准备。 4、负责部门的日常报销。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、生日会及其他员工活动的照像工作。 7、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字 2、开朗活泼，沟通能力好 3、学习能力强
人力行政专员

4.5千-5千

北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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东方茂（北京）酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 06-01
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【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。
后勤专员

5.2千-5.6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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宁波千品甄选酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-31
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岗位描述： 1、负责办理员工入职、离职、异动手续。 2、负责员工更衣柜、员工宿舍等后勤管理工作。 3、负责维护员工各类档案信息，及时更新信息表格。 4、酒店各类会议纪要及各部门重要督办事项的整理、存档。任职条件： 1、25-35周岁，大专以上学历，有1年以上高星级酒店同岗位工作经验。 2、工作认真负责，耐心细致。熟练操作OFFICE软件，具有一定的文字功底。
人力资源部实习生

2千-3千

成都 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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成都安仁福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 05-31
- 收藏
- 投递简历
【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 3、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 4、根据培训安排进行资料的印制工作。 5、生日会及其他员工活动的照像工作。 6、定期更换员工宣传栏的内容。 7、完成领导交代的其他任务。【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，视频剪辑、海报制作等。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。