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  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助前厅部经理做好酒店正常营运,最大限度提高营收及宾客满意度。 2.检查VIP客房及物品摆放标准,亲自迎接VIP客人确保入住体验。 3.代表酒店经理处理客人投诉与答疑,记录重要客人信息并建立良好关系。 4.巡查酒店各区域(大堂等公共区域),确保员工仪容仪表及服务标准达标。 5.协助收入审计,确保前台操作符合财务规章制度及账务准确。 6.参与员工培训与职业发展,完善内部人才培养及后备储备机制。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备两年以上国际品牌酒店运营经验。 2.形象良好,具备出色的沟通能力和优秀的执行力。 3.出色的英文口语及书写能力,良好的逻辑思维与危机应对能力。 4.具备较强的领导力、问题解决能力及跨部门协调能力。 5.关注客人及员工感受,具备良好的同理心与服务热情。 6.具备极强的专业性与灵活性,能镇定的应对多重任务与挑战。 福利待遇: 1.健康优质的免费一日三餐,良好的住宿环境 2.月休8,五险一金,年终奖,带薪年假,8小时工作制 3.系统的职业技能培训,一流的工作环境,欢乐的工作氛围 开启您的奢华酒店职业发展之旅
  • 帮厨

    3.8千-5千
    泉州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助主厨或厨师长完成日常菜品的备料工作,包括蔬菜的择洗、去皮、切配,以及肉禽、水产等食材的基础处理,确保食材新鲜、卫生、符合出菜标准。 2、负责厨房各类餐具、厨具、砧板、操作台及工作区域的清洗、消毒与整理,保持厨房环境整洁有序,符合食品卫生安全规范。 3、配合灶台厨师进行开餐前的准备工作,按需领取所需食材及调味品,并合理存放于指定位置,避免浪费与交叉污染。 4、协助完成菜品装盘的基础搭配工作,根据标准菜谱进行简单的围边、摆盘及点缀,保证出品外观整齐美观。 5、负责厨房日常物资的验收与入库登记,协助检查食材质量与数量,及时报告异常情况,并做好冷藏、冷冻食材的分区存放。 6、在用餐高峰期积极配合团队完成出餐、传菜、撤盘等协助性工作,确保厨房与餐厅之间的衔接顺畅高效。 7、执行厨师长或上级主管安排的其他临时性工作任务,如参与员工餐制作、厨房设备日常维护保养以及区域内卫生消杀等。 【岗位要求】 1、学历初中以上,工作经验:1年以上限,年龄:20-48,有无厨房基础均可,入职后由资深厨师带教培训。 2、身体健康,持有有效健康证或愿意在入职前办理,无传染性疾病,能适应餐饮行业倒班及站立作业的工作节奏。 3、工作态度认真踏实,吃苦耐劳,服从工作安排,具备良好的团队协作意识,不挑活、不推诿。 4、具备基本卫生习惯,注重个人清洁与操作规范,能够严格遵守酒店食品安全管理制度及厨房安全操作流程。 5、有较强的学习意愿,能主动观察并熟悉各类食材的特性及切配方法,逐步提升厨务技能与工作效率。 6、具备基础沟通能力,能听懂普通话,在忙碌环境下能清晰传递信息,保持与同事间的良好配合。
  • 厨房实习生

    2.4千-2.8千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.菜品装盘及传送。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。 7.负责本岗位范围内设备、设施的维护保养,发现问题,及时报修。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1.初中及以上学历,1年及以上同岗位工作经验; 2.熟知厨房安全、卫生等规章制度和食品卫生法规, 3. 具有良好的思想品质,作风正派,严于律己, 4.身体健康 岗位福利: 包食宿,双休,且毕业后缴纳五险一金,完善的培训体系为您开启豪华酒店职业之旅。
  • 厨房堂煎

    4千-5千
    泉州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅明档区域的堂煎菜品制作,包括但不限于牛排、羊排、鱼排、海鲜及各类时蔬的现场煎制; 2、严格按照酒店标准菜谱和操作规范进行烹饪,确保出品的口味、色泽、摆盘符合五星级酒店品质要求; 3、熟练掌握各类食材的腌制、改刀、配菜及火候控制,保证菜品成熟度与嫩度适中,满足不同客人的个性化需求; 4、负责堂煎操作台及周边区域的卫生清洁,每日开餐前检查食材新鲜度、调料及器具准备情况,确保符合食品安全卫生标准; 5、做好食材的合理使用与保管,控制食材损耗,杜绝浪费,协助厨师长进行每日食材申领与库存盘点; 6、热情礼貌地面对客人现场用餐需求,解答简单菜品询问,按需进行现场互动展示,提升客人用餐体验; 7、配合厨房其他岗位完成高峰期的菜品出品调度,确保出餐速度与出品质量稳定; 8、积极参加酒店及部门的技能培训,不断提升煎制技艺与操作规范,完成上级交办的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验1年以上,年龄55以下,有厨房工作经验或明档煎制经验者优先考虑; 2、热爱餐饮行业,对烹饪有浓厚兴趣,愿意学习并掌握堂煎技能; 3、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,能适应酒店厨房的排班制度(含早班、晚班及节假日); 5、具备良好的卫生习惯,严格遵守食品安全操作规范; 6、有较强的服务意识与团队协作精神,能与前厅及后厨同事有效配合; 7、普通话流利,可进行基本的沟通交流,有较强的学习能力和执行能力; 8、能承受一定的工作压力,在用餐高峰期保持冷静高效的操作状态。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1.在门岗处迎接客人提供行李协助,处理客人咨询(此岗位为站岗) 2.为客人提供高质量的行李服务,包括不限于行李寄存、转交等。 3.协助客人预约店内客人活动 4.跟进传递客人的服务需求,提供协助 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识 2. 能够有效协调,处理突发状况 3. 有团队合作精神,能与同事协作完成工作任务 待遇福利: 包食宿,双休,且毕业后缴纳五险一金,完善的培训体系为您开启豪华酒店职业之旅
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、及时有效的和宾客沟通,确保给顾客及时的答复。 2、关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。 3、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员 4、参与编辑健康安全,危机管理,灾难处理,救火程序并采取相应行动。 5、抓住商机,用合理的方式提高酒店收入,确保客人物有所值。 6、负责带领团队进行日常礼宾服务并保持高度的宾客满意度 7、针对酒店管理层给出的礼宾部的日常运营职责进行监督管理 8、为达到部门目标、顾客满意度、以及培训高标准的职员品行 9、协助并鼓励团队成员的工作状态和积极性以及保持良好的服务品质 10、确保宾客服务质量标准和部门收入目标 11、守政府关于酒店应急措施、安全和其他常规要求的规定,以及品牌标准和当地政策和程序。提供独特的客户体验,并将品牌带入生活 岗位要求 1、形象良好,大专以上学历,2年以上高端酒店礼宾和前厅管理经验,有筹备开业经验优先 2、熟悉礼宾服务全流程,精通金钥匙服务理念及高端客户接待标准 3、具备团队建设与培训能力,能够打造专业、高效的礼宾服务团队 4、具备优秀资源整合与沟通协调能力,能妥善处理高压场景下的复杂需求 5、熟悉各种应急预案的内容和程序,了解接待礼仪、礼节 6、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力,能处理宾客投诉和突发事件。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责员工餐厅一日二餐的出餐(主要在午餐和晚餐); 2.厨房的卫生清洁; 3.员餐收货; 4.员餐菜单制作,下菜单; 5.经理安排的其他工作 任职要求:爱干净讲卫生,45岁以下,男女不限(必须要有健康证)
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、酒店各部门员工的考勤管理工作; 2、对普通员工的工资调整和审核; 3、每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计; 4、协助对员工奖惩的审核; 5、员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办; 6、填报工资报表,并报上级审核; 7、监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作; 8、法定节假日邮件通知、P&P更新、员工晋升内调、负责工伤雇主责任险;9、绩效管理、年终奖、员工活动协助、协助经理日常工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上; 2、能熟练操作计算机; 3、熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规等
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。 岗位要求 1、学历不限,有从事餐饮服务实习经历最佳。 2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。 3、身体健康,仪表端正。
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责入转离手续办理、档案资料整理; 2.员工宿舍水电费、宿舍管理、启程启航、公告栏、协助员工活动办理、协助员工认可办理; 3.日常员工课余活动组织、周报月报协助、日常产品知识分享; 4.健康证;公盘维护; 5.员工卡铭牌制作,日常员工沟通; 6.协助两位主管日常工作 岗位要求: 1.大专以上学历 2.亲和力强,主动配合意识强、有良好的沟通能力和协调能力 3.熟练操作电脑,熟悉Word, Excel 等软件的使用 工作地点:晋江市
  • 前厅接待

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 严格遵守酒店的考勤制度; 2. 用标准的问候语言与客人打招呼,微笑自然。 3. 迅速、准确地回答客人问题; 4. 为客人提供复印、翻译、打字、传真收发以及长话等服务,并为客人保密; 5. 掌握酒店营业场所时间、宴会、会议等活动时间、行走路线,在客人需要时,及时作好 宾客引导工作; 6. 严格执行有关财务制度及收费标准,管理好所有收费单据; 7. 负责和管理设备的维护和正确操作使用,确保工作正常运转,下班前要确定本中心内设备已断电源; 8. 接待投诉客人,解决不了的问题及时上报; 9. 保持工作环境的整洁,办公设备的良好; 10. 认真填写交班本,要求书写清楚、正确、完整。 形象气质佳,能适应酒店轮班工作。
  • 厨师长

    6千-8千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1. 参加酒店的早例会,记录内容,递交本部门的工作报告,汇报有关食品情况及客人的投诉和要求。 2. 在客人面前保持友好、亲切、整洁的职业形象。 3. 协助行政总厨制定西餐厅菜牌、厨房菜谱及食品价格。 4. 布置工作任务,安排工作细节,并对员工工作给予指导和监督。 5. 安排厨房员工工作时间表,确保合理使用人力,必要时安排员工加班。 6. 监督、检查员工的个人卫生和劳动纪律。 7. 检验食品质量、制订原料采购计划,确保所有原料在使用过程中没有浪费或损坏等情况。 8. 全面负责所管辖范围内工具、设备、设施的正常使用、清洁和维护保养,以及工作区域的清洁卫生。 9. 定期对下属进行绩效评估,向上级提出奖惩建议,并实施对厨师的技术培训。 10. 确保厨房食品出品质量。经常检查食品味道、成色‎‎、所要求的温度及菜肴的份额。
  • 泉州 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职资格: 1、技术学校任何工程相关专业毕业或接受过职业培训加上相关毕业专业四年经验。有1年管理经验或同等的教育和经历者优先。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 餐厅副经理

    6.5千-7.5千
    泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位为6天工作制,酒店餐饮有西餐、中餐、宴会三块,现招中餐方向 岗位职责 1.确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。 2.协助餐饮部经理管理中餐厅楼面日常运营,包括餐前准备、现场服务督导及餐后收尾。 3.根据员工需求制定和实施相关培训计划并对他们的学习情况做出评估。 4.在制定计划及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 4.指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。 5.和厨房保持及时有效沟。 6.保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。 7.在客人点单时向他们推荐餐厅的食品及饮料。 8.制定培训计划并实施。 9.能在经理不在时执行经理职责。 10.完成部门经理交办的其他工作。 任职要求 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.3年以上中餐厅服务经验,其中至少2年主管或以上管理经验。 3.熟悉中餐服务流程、宴会服务礼仪及酒水搭配知识。 4.有宴会或西餐支援经验者优先。 5.能适应轮班制,接受因运营需要的工作安排。 6.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与团队管理意识。 7.身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业工作强度。
  • 销售总监

    1.2万-1.5万
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势,寻找竞争优势,提高市场份额。 7、分析市场机会,制定具体目标,发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况,评估市场机遇,并协助其他部门(如:餐饮部,公关部等)宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标,对于与实际完成销售任务的差额,如何采取补救措施。 11、根据客户的需求,不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之,把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系,了解客户需求,掌握服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导,提升住房率,给酒店带来收益。 17、对销售人员的培训、引导,制定相应的规则. 18、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听,具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责 - 全面负责酒店市场销售战略规划与执行,带领团队完成客房、餐饮、会议等全产品营销目标。 - 制定年度/季度/月度销售计划与预算,分解目标至各销售渠道,监控并推动业绩达成。 - 深入分析市场动态与竞品数据(价格、客源结构、促销策略等),及时调整销售策略与定价机制。 - 统筹商务客户、旅行社、会展公司、政企协议等全渠道客户开发与维护,亲自跟进重点大客户。 - 与收益管理、预订部紧密协作,优化收益策略,实现酒店RevPAR与GOP。 - 策划并执行各类营销推广活动(展会、路演、节日促销、会员活动等),提升酒店品牌影响力。 - 负责销售团队建设与管理,设定KPI并进行绩效考核,组织专业培训提升团队战斗力 - 统筹对外公关宣传与媒体关系管理,审核酒店对外发布的宣传物料。 岗位要求 - 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先。 - 5年以上高星级酒店销售管理经验,3年以上同岗位经验,有国际品牌经验优先。 - 熟悉福建省内酒店市场,拥有丰富的本地客户资源与渠道关系(泉州、厦门、福州等地)。 - 具备优秀的市场洞察能力、商务谈判能力与团队领导力。 - 熟练掌握收益管理方法,熟悉OTA运营与数字营销渠道。 - 出色的沟通协调能力,能高效联动前厅、餐饮、客房等部门落地销售承诺。 - 具备商务礼仪意识,能承受较大工作压力,结果导向。
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、按照上级的安排与计划,熟悉所分配的销售市场,维护好现有客户,积极开发新市场、新客户。 2、了解酒店价格策略及政策,并在销售协商与谈判中加以灵活用。 3、熟知各项销售产品及优惠活动方案,敏锐寻找生意线索,对每一单生意积极争取、坚持不懈。 4、建立良好的客户关系,了解客户需求,为客户提出解决方案,跟进客人要求的每一个细节,用心服务,成为客户可信赖的朋友。 5、加强与各部门的沟通与协调,通力合作,使每一次接待都圆满成功,提高客人的回头率与忠诚度。 6、了解竞争对手,关注市场变化,积极采取应对措施,夺取更多生意及客户资源。 7、勇于探索新的销售渠道及方式,不断学习、积累、总结销售经验,提高销售技巧,完成销售目标任务。 8、乐于与同事合作、分享,展示团队精神。 9、完成上级交给的其它任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度;一年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2、在当地有一定的客户群。 3、有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4、具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5、熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。 6、具有较好的公关和社交能力。 7、形象气质佳。
  • 运营经理

    7千-9千
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责营业收入核算、统计、稽核,财务运营流程设计及风险管控。 2、负责财务营运团队的管理。 3、带领收入审计人员对酒店所有营业点进行稽核,确保各营业点收入入账的准确性、规范性和完整性。 4、编制酒店每日收入早报,并对营收数据及营收预算完成情况进行监察。 5、审查每日出纳现金营业款报告,对现金营业款的长短款进行排查,确保现金科目的准确平衡。 【岗位要求】 1. 大专及以上财务专业学历,具备丰富的运营管理经验。 2. 熟悉酒店运营流程和管理要点,能够合理安排各项工作任务。 3. 具备良好的沟通协调和领导能力,能够有效激励团队。 4. 分析决策和解决问题能力强,能够应对复杂运营问题。 5. 创新意识强,抗压能力强,能够推动酒店持续发展。
  • 泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 关爱的氛围
    • 培训与成长
    • 带薪年假
    • 领导nice
    • 健康营养美食
    • 人性化管理
    • 舒适的宿舍
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店会议、宴会及团体活动的销售工作,制定并执行销售策略 2、开发并维护企业客户、旅行社、会展公司等渠道资源,拓展MICE市场 3、跟进客户需求,提供专业方案,协调内部资源确保活动顺利执行 4、分析市场趋势和竞争对手动态,及时调整销售策略 5、参与重大客户谈判,签订合作协议并跟进后续服务 【岗位要求】 1、具备优秀的销售技巧和客户开发能力,有酒店行业销售经验优先 2、熟悉MICE市场运作模式,了解会议、宴会等活动的组织流程 3、出色的沟通协调能力和商务谈判能力 4、能够承受工作压力,适应出差和弹性工作时间 5、具备团队合作精神,能有效协调跨部门工作
  • 销售总监

    1万-1.5万
    泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助市场营销总监完成酒店经营指标。 2、协助市场营销总监,分析市场,预测趋势,制定合适的销售价格策略,并指导销售人员严格执行。 3、参与制定销售人员的绩效考核方案及激励机制,每月汇总销售报告,指导、激励团队各成员达到各自业绩目标。 4、了解市场动态及趋势,制定销售计划,带领团队维护现有市场,开发新市场,不断扩大市场份额及占有率,提升酒店市场竞争力。 5、协助参与重点客户与VIP的接待工作,处理重要顾客投诉。 6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。 7、对客户档案进行分类,对客户档案维护和使用情况进行检查,统筹安排对重点客户的拜访工作。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业大专以上学历; 2、五年以上酒店市场营销工作经验,具有酒店行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设。
  • 楼层经理

    7千-9千
    泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、每天检查各区域日常工作并向部门总监汇报。 2、制定客房楼层的各项工作计划,并组织实施,为客人提供符合五星级标准的清洁、美观、舒适、安全的住宿环境,及热情友好的服务。 3、查看生意预定及客房状况、提前了解VIP及各类重点、大型团队接待计划,做好人力、物力、财力等各方面的工作安排与协调。 4、主动了解客人入住体验反馈,关注网评,加强与客人的沟通与交流,采取及时有效措施,提升客人满意度。妥善处理客人投诉,争取客人的回头率。 5、与前厅部、工程部、洗衣房、公共区域等部门加强协调与沟通,确保客房的供应与质量满足酒店运营需要,特别是在旺季或阶段性住房高峰时间。 6、主持部门会议,分配下属工作任务,提出工作要求,协调所需的人员及物资,做好客房清洁的统筹安排。 7、监督楼面和客房中心的盘点工作。 岗位要求 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作经验或3年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 泉州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 岗位晋升
    • 工龄奖金
    • 意外险
    • 全勤奖
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定并执行酒店销售策略,完成年度销售指标 2、开拓新客户资源,维护现有客户关系,建立客户档案 3、负责会议、宴会及团队客房的销售谈判与合同签订 4、收集分析市场信息,定期提交竞争对手分析报告 5、协调前台、餐饮等部门确保客户服务质量 6、参与制定销售预算,控制销售成本 【岗位要求】 1、2年以上酒店销售经验,有高端酒店从业背景优先 2、出色的商务谈判能力和客户关系维护能力 3、具备市场敏锐度,能独立开发客户资源 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、良好的职业素养,能适应高强度工作节奏
  • 泉州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有3-5年同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑. 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 泉州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 人性化管理
    • 员工活动
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有良好沟通技巧,有统筹和协调能力 2、有良好的市场敏锐度,具备品牌推广和处理危机的能力
  • 泉州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 雅高内部调动
    • 雅高学院培训
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 具竞争力福利
    • 完善的制度等
    • 缴纳医社保
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · To assist the Director of Marketing in administration and overall sales activity planning of the sales office. 协助市场销售总监管理所有销售活动计划。 · Supervise the sales managers and sales executives as well as sales office Clerical talent’s daily work. Responsible for the hotel’s sales activities. 督导销售经理和销售人员以及销售办公室文员的日常工作。 · Responsible for the hotel’s sales activities: 负责酒店的销售任务包括: - Selling the hotel to Business and Leisure individual traveler, Business and Leisure group, Business meeting etc. 商务及休闲散客、商务及休闲团队、商务会议等的销售工作。 - Assist the Director of Marketing on development and implementation of the annual marketing plan and sales target. 协助市场总监发展完成年度销售计划及销售目标。 - Make joint sales calls with the sales talent to understand their training needs. 了解销售人员的培训需要并制定销售拜访。 - Planning and development of an organized sales effort, such as sales blitzes, partnership in excellence … to solicit appropriate business which achieves the goals and objective of the hotel. - 计划及发展有组织的销售工作,如销售战,伙伴关系,征求适当的业务,以达到酒店的目标。 · Develop an effective sales plan in plans and action format for all segments of the marketing mix with full input and commitment from your managers. 制定一份有效的销售计划,以计划和行动的形式针对市场营销组合的所有部分,并得到经理的充分支持和承诺。 · Ensure that individual sales manager’s goals are set and monitored as well as ensure performance on a monthly basis. 确保设定销售管理目标同时确保每月工作情况。
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