岗位职责： 1、根据预订情况及管理安排，准备好当日所用调料和原料，做好开餐一切准备；  2、严格执行操作规程，保证菜品质量； 3、严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法，保证每种烹调方法所出菜品的口味和色泽； 4、协助主管工作，提供高效率的服务； 5、安全、正确的使用设备、工具和机器； 6、完成上级交代的其它工作。 岗位要求： 1、3年以上酒店厨房炒锅工作经验； 2、良好的沟通能力，熟知餐饮业卫生法规； 3、良好的执行能力和沟通能力。

1、遵守、执行公司的各项规章制度和服务标准，严格按服务规范和程序为宾客服务。工作中能够做到主动、热情、爱店如家。 2、服从管理人员的安排，认真完成管理人员分配的各项工作。 3、熟悉酒水、菜单知识，积极向客人推销。 4、做好餐厅餐具、布草及其他物品的补充替换。 5、保持餐厅卫生整洁，爱护酒店财产。 6、积极参加培训，提高服务技能和服务质量。

1.审核每天的餐饮收入和前台收入，所有收入必须遵循财务制度。 2.编制收入报告，然后分发给餐厅经理和管理层。 3.确保酒店所有的促销时系统的设置符合财务制度。 4.完成每月餐费及招待费报表。 5.完成每月的月底结账。 6.确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应该遵循财务制度。折扣，杂费及垫付款项应备有总结清单，每天提交给财务总监。 7.审核每日出纳的汇总表于存款单。 8.按管理层要求和安排执行各种特殊项目。 岗位要求 1.熟练使用微软办公软件。 2.良好的沟通及协调能力。 3.两年收入审计或应收账职位或类似职位的工作经验，或与此相关工作经验结合的背景。

1、编制和执行预算、财务收支计划，有效地使用资金； 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促酒店各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益； 3、建立、健全财务管理制度，利用财务会计资料进行经济活动分析； 4、负责财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案； 5、组织会计人员的业务培训和考核，监督检查财务人员的各项工作； 6、协助总经理对酒店经营管理、业务发展以及基本建设投资等问题做出决策； 7、对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，提出考核意见，依照有关规定审批； 8、审核各类财务报表，检查税金申报及缴纳情况； 9、负责银行、税务等相关部门的关系维护，并负责与酒店各部门的沟通协调工作； 10、承办上级交办的其他工作。 任职要求： 1、取得中级职称以上会计师资格证书，有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的相关知识； 2、星级酒店同岗位工作经验3年以上，具备本行业的基本业务知识，熟悉行业情况，有较强的组织领导能力。 3、全日制大专以上学历； 4、坚持原则、廉洁奉公；责任心强，工作细致、认真，有良好的职业道德；身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1、酒店根据酒店市场营销战略，积极完成销售量指标，扩大市场占有率； 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动热情，周到的服务； 3、维护和开拓新的销售渠道，主动开发和拓展上下游客户； 4、收集一线营销信息和客户信息，对酒店营销策略提出意见； 5、正确掌握市场，掌握市场发展方向，灵活应变； 6、动态把握市场价格，定期向酒店提供市场分析和预测报告； 7、定期或不定期拜访重点客户； 8、处理客户投诉问题； 9、发展协调客户关系； 10、根据酒店发展战略，确定中长期渠道建设发展规划。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有前厅接待、文旅或酒店行业销售经验者优先考虑； 3、形象气质佳，具备较强的沟通和协调处理能力； 4、具有优良的团队协作精神; 5、工作认真负责，细致耐心，主动性强，积极向上； 6、学习能力强，有挑战精神； 7、熟悉西昌酒店市场，有稳定的销售渠道。

岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。 岗位要求 1.中技以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

任职要求： 1. 大专以上学历，具有三年以上高星级酒店中餐厅和宴会厅管理工作经历。 2. 了解中餐服务和宴会服务的程序和标准，熟悉菜单的品名、价格、口味等。 3.具有一定的协调、管理能力。 岗位职责：  1. 执行餐饮总监的工作安排和指令，根据酒店餐饮经营管理策略和方针，完成宴会厅的销售任务并使各项服务工作达到质量标准，为客人提供满意的服务； 2. 负责宴会厅的日常管理工作及员工的组织督导、服务质量检查及培训工作； 3. 负责制定宴会厅大宗物品的采购计划及各项家具、用具、设备设施的维修计划，各项布件的补充计划； 4. 巡视餐厅营业及服务，指导、监督日常经营活动； 5. 检查服务岗位，工作岗位的卫生，建立健全和贯彻执行各种规章制度和操作规程； 6. 参加餐饮总监主持的工作例会，提出合理化建议，汇报宴会厅的经营情况。执行每日例会确定的当日工作； 7. 做好宴会厅管理人员的排班工作，监督检查餐厅执行情况，保证员工的出勤率和劳动纪律； 8. 发展良好的客户关系，满足客人的特殊需要，处理客人投诉； 9. 与厨师长密切联系和合作，提出有关食品销售建议，及时将客人需求反馈给厨师长，为食品原料的采购和厨房出菜提供依据； 10. 负责全面监督、计划、控制及协调宴会厅各方面工作的正常运作； 11. 同宴会销售保持紧密合作，按照要求负责一些重要的宴会； 12. 监督所有的服务和宴会、会议、鸡尾酒会布置以及每档宴会的顺利进行并超越客人的期望； 13. 确保宴会房间、食品质量和最后布置的常规检查;确保所有的设施、设备都能正常运转； 14. 掌握菜单、酒水知识，根据客人需求，持续不断的加强服务标准，并不断更新符合中油阳光品牌的标准和程序； 15. 建立良好的宴会团队精神有效地开展工作； 16. 完成上级交待的各项任务。

岗位职责 1.负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2.严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5.每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。 岗位要求 1.中技以上文化程度；同岗位工作经验。 2.熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4.有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5.身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、 接受宴会、会议场地的预订。 2、 接待来访的客人，并可根据授权向客人报价，及时进行具体落实。 3、 草拟宴会建议书。 4、 拟定合同，并负责执行合同的签署和收发流程。 5、 准备宴会通知单，并分发到相关部门。 6、 宴会当天现场待命，以处理紧急变更事宜。 7、 与相关部门紧密协调，处理宴会细节或临时变更事宜。 8、 收集客户反馈，汇总报告，并提交致宴会销售经理。 9、 任何特殊事件需向经理汇报并征得认可 10、 客户的任何特殊要求需向经理汇报。 11、 执行领导分派的其它任务。 12、 做好办公室的日常工作。 13    负责部门的员工的考勤及日常接待工作等； 【岗位要求】 1、熟练操作办公软件 2、 工作经验：可接受应届毕业生，1年以上高星级酒店相应岗位工作经验优先。 3、 语言能力：普通话流利 4、 业务素质：熟悉运作及团队接待流程，熟悉文档管理，具有良好的组织协调能力和沟通技巧。

岗位职责 1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作； 4.安排布置并督导下属人员的正常工作； 5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格； 7.与其他部门沟通、协调、密切配合； 8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求 1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验； 3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责 1、   能很好完成空调、通风等设备运行、维护、保养、维修工作。并按指定巡检路线进行每日设备、设施巡检，掌握设备、设施的运行状况，遵守正确的安全操作规程进行设备的操作、维修和保养工作； 2、 执行日常工作日志制度； 3、 按照相关程序要求检测空调通风设备的相关运行参数等，限度地降低由于运行异常造成的设备中断； 4、 定期检查所有设备上的相关标识是否与现场情况匹配，参与计划性的空调通风设备的预防性维护工作，空调机房的室内清洁和5S工作； 5、 对所有关键的空调通风系统、分支系统做好备件使用和统计工作，确保能够提供24小时服务维修； 6、 做好消防水系统的日常检查和备品备件的使用和统计，配合专业消防公司做好专业年度检测； 7、 及时完成所有工单要求的维护、运行工作； 8、 按照现场管理的安全要求严格执行安全管理规定，避免事故的发生； 9、 积极参加项目部组织的各种管理、技能培训和外部的各种培训，提高自身的技术水平； 10、 执行临时空调通风供应的备用源和方案，掌握发生灾害事故和设备运行故障时的紧急处理办法、熟练使用消防器材及报警装置，发生上述情况，必须立即上报主管经理及工程值班人员； 11、 完成主管和工程师交办的其他工作； 岗位要求  1．自然条件：身体健康，年龄：男，20—45岁；  2．文化程度：高中或以上学历；  3．培训经历：通过本岗位基本知识考核，持有相应证书，如：制冷维修专业证书、低压电工证等；熟练掌握制冷空调系统运行及日常维修、维护、保养。 4．工作经验：三年以上（含三年）酒店空调系统设备维修、保养经验，熟练掌握制冷空调系统运行及维修技能；

【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、按照台图摆放桌椅。 3、清洁玻璃器皿及银器做好餐前准备。 4、按照指示要求负责场地台型的调整。 5、负责为客人提供用餐服务。 6、清理脏餐具到指定区域。 活动结束后负责清理相关区域。 7、更换经使用过后的布草。 8、向主管传达所有客人建议。 9、其它及主管安排的工作。 10、具备基本的中餐和西餐食品知识。 11、了解鸡尾酒会、各种会议等相关摆台知识。 【岗位要求】 1、良好的形象和开朗的性格。 2、良好的餐饮服务经验，特别是宴会。其它同类酒店相同职务至少XXX年工作经验。 3、可以长时间在重压下工作。

财务专业

全面负责七栩两家酒店的市场销售部工作： 1.在职责范围内跟进相关销售活动的计划、组织及安排等 2.建立并维护客户信息。完成个人业绩指标，帮助和指导销售经理完成酒店业绩指标，共同达成部门业绩指标 3.跟进市场调查和预测，熟悉市场动态，并综合分析及时地提出相应的措施和合理的建议 4.撰写市场调研报告，起草工作计划、总结及业务汇报 5.利用新媒体工具进行酒店宣传等 任职要求： 1.奢华度假酒店工作经验优先 2.熟悉高定旅游市场 工作地点：厦门七尚酒店

岗位职责 1. 完全熟悉掌握七栩酒店的行为准则 2. 熟知并了解七栩酒店厅面服务运营的规章制度和工作程序 3. 通过温暖和友好的欢迎来体现酒店的形象和氛围，总是出现在需要的时候 4. 在员工发展和技能提高上给与支持和帮助 5. 包括但不限于运营岗位的一岗多能培训以及实际运作安排需求 6. 通过人性化 、有效的聆听的方式获得客人的忠诚度 7. 需要时接替前台，吧台对客服务工作 岗位要求： 1.具有同等岗位工作经验 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能 3.热爱本职工作，工作认真负责 4.具有较强的管理能力、良好的人际关系 工作地点：晋江围头

对于酒店分配的销售任务负责，包括收入指标和客户开发、维护指标 拜访调查并筛选潜在的新客户，按时完成新客户的开发指标及产出指标 创建客户档案并积累客户资料 按照要求定期制定并执行销售拜访计划 按时完成销售报告、总结（包括日、周、月） 管理个人的销售成本 维护并挖潜在及现有客户 定期拜访、宴请主要客户 调查市场信息，了解竞争对手的相关情况，并向经理汇报 参与并执行相关促销活动 准备每月的客户和产量评估工作

岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、有前台经验优先。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

1、接受异地出差 2、女生身高不低于168cm，形象气质佳。

岗位职责： 1、负责公司全年的品牌营销规划与落地执行。 2、对品牌策划负责，协同内外部资源，统筹策划并落地关于事件、节日、异业联名等工作，提升品牌影响力。 3、整合市场资源，建立、协调、维护对外的合作关系。 4、对品牌宣传负责，对目标进行拆解，根据效果分析评估，并做出调整。 5、统筹官方微信、小红书、抖音等线上平台的内容规划与推广动作。 6、及时关注和收集行业、竞对的信息，并做出应对措施。 7、推进与参与新产品开发迭代、新产品上市相关工作。 8、负责品牌公关与危机处理。 9、负责品牌部门团队建设与日常管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、新闻、设计等相关专业。 2、5年以上品牌管理、品牌推广、市场策划等任职经历。 3、具有成熟品牌及新品牌操盘经验，善于思考、创新。 4、熟悉各大主流线上自媒体平台运营推广手段与规则。 5、有创意、目标感强、自驱力强、抗压力强。

Handle guest requests and takes personalresponsibility to meet the requests 处理客人要求并以满足其要求为己任 Welcome guests and opens doors for arriving and departing guests. Assistwith taxis and information when required. Ensure hotel main entrance in order 欢迎客人并为入店及离店客人开门，需要时安排出租车及相关事宜，确保饭店正门交通顺畅 Good English language skill and communication skill Concerned working experience is required, but preferred Good and positive hospitality attitude 良好的英语能力以及沟通技 有相关工作经验者优先 良好、积极的工作态度

岗位职责 1.对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。 岗位要求 1.高中毕业学历或同等文化程度 2.从事楼层主管工作2年以上。 3.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

Responsible for maintaining safety and security of guests and hotel resources. 负责维护客人和酒店资源的安全。 Report to Manager all hotel property deficiencies and safety or security hazards. 向经理汇报酒店所有的财产损坏和安全危险问题。  Implement procedures for security and emergency incidents. 执行安全和紧急事件处理程序。 In the event of fire, be thoroughly familiar with and guided by the hotel’s emergency plan. 发生火灾时，应熟知并按照酒店应急事件处理要求进行工作。 Be familiar with location of fire alarms and fire fighting equipment. 熟悉消防报警及灭火器材的位置。  Maintain a good knowledge of the liquor act and criminal code. 掌握有关酗酒及犯罪管理条理。 Maintain a regular presence in public area or your assigned post. 保持定期的在公共区域或所负责的岗位值勤。 Prevent Sabotage of hotel premises.  禁止毁坏酒店设施的行为。 Patrol all areas including employee locker rooms, kitchens, food and beverage storage areas, car parking and remote areas. 巡视酒店的所有区域，包括员工更衣室、厨房、餐饮库房、停车场及其他偏僻区域。 Assist and maintain crowd control as required. 按照要求协助维持人群的正常秩序。 Ensure all outlets, fridges, cupboards etc are fully secured when not in use or unattended. 确保所有未被使用的电源插座、冰箱、厨柜等的安全。 Act on reports delivered by the Security Manager regarding any unusual incidents identified by closed circuit television. 根据保安管理员通过闭路监视系统发现的异常情况采取相应行动。 Ensure there is no obstruction to the loading dock and that unauthorized vehicles are removed. 确保裝卸区无障碍，未经批准的车辆不得入内。  Coordinate functions with other security staff or Police and other government Securities and promote good will with them.  协调与其它保安人员、公安人员及政府其它安全部门的职能关系，并与他们发展良好的关系。 Implement the hotel policies and procedures and advise Superiors and Human Resources of action taken. 执行酒店的各项规章制度并向上级领导和人事部通报执行情况。 Report directly and explain with details if any problem arising or malfunctioning property or equipment to superior or log book.   直接向上级领导汇报并详细解释发现的问题或损坏财产设备的情况或在工作日志中记录相关事宜。  Be correct, secure and courteous in handling any disciplinary or criminal case. 正确、安全、礼貌地处理各类违规及犯罪案件。       Establish and maintain the effective employee relations. 建立并保持良好的员工关系。 Be thoroughly familiar of the property layout, design, entry and exit points. 熟悉酒店布局、设计及出入口的情况。  Engage in staff bag checks and locker checks as directed by Human Resources. 按照酒店人事部的要求检查员工储物柜及其随身携带物品。 Ensure that the safety control office is never left unattended. 确保安全控制办公室无缺岗情况。 Provide escort duty for money transfers to the General Cashier’s office or bank as required.  按照要求对酒店与银行之间的现金转移提供护卫。

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 岗位要求 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好