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薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山西-太原

岗位职责:1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;2、遵行上级指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。薪资待遇;工资4000-4200元/月,包食宿,住宿条件好。任职资格:1、18—35周岁,身高173CM以上,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;3、良好的亲和力,退伍军人优先考虑。联系人:焦女士  15713527141/18235102838

薪资: 2.8千-3千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

1、遵守单位的各项规章制度。2、熟练掌握卫生清洁的技能与技巧,对客服务的基本技能,技巧及基本的对客服务用语。3、负责所分配的公共区域的卫生清洁工作,保持大堂的光亮照人的程度。4、严格按卫生标准,一丝不苟地搞好清洁卫生工作。5、注意根据卫生检查项目及标准严格进行自查自纠。6、在清洁卫生工作中,要保护好清洁卫生用具和被清洁的 用品。7、确保会议期间的公用卫生间的干净、整洁。8、卫生员工应随时服从上级领导调配。

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验,其中至少三年以上市场拓展工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有建设部颁发的相关物业管理岗位合格证书;7.了解酒店行业市场,熟悉相关法规条例,对酒店管理有独到见解。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1. 在工程主管的直接领导下,执行其工作安排;2. 制订和完善工程部各项规章制度和岗位职责并落实检查;3. 负责组织对项目工程设备设施进行调试、验收,做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作;4. 负责对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查,确保工程部管理的设施、设备处于安全、良好的运行状态;5. 负责对工程部部分人员、设备、房屋修缮的全权管辖和调配。6. 切实保障动力设备的安全运行与装饰设施的完好。降低管理成本及运行费用,保持设备运行的高水准;研究节能降耗、智能化管理新措施,定期汇编相关成果并推行:7. 负责对所管理区域运行设施进行巡视、检查,建立技术管理档案和设备维护维修手册,制定年度维护计划表,拟定月度工作小结及下月的工作计划,配合工程主管拟定工程项目实施计划和管理文件,检查和控制年度、月度维护费用的执行;8. 负责工程部门职业道德和服务意识教育以及专业技能培训,不断提高员工的综合能力和素质;9. 负责工程部下属员工工作绩效的考评工作。掌握人员和设备的状况,全面负责管辖区域的安全生产工作;服从管理、工作安排及工作调动。 任职要求: 1.专科及以上学历,物业管理、机电工程等相关专业;年龄45岁以下。2.三年以上物业工程管理经验,有高档写字楼项目或酒店工程管理经验者优先。3.精通强电、冷暖空调、机电、弱电、电梯等专业知识;4.熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5. 有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力、为人热忱有礼,工作仔细认真。  

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对酒店内质量检查,各职能部门进行检查、监督和协调。2.收集、整理、分析、调研、储存、反馈、传递质检信息。3.制定质量管理的考核标准和考核表格并组织实施。 4.组织建立企业的质量管理体系。5.到各服务工作现场检查、监督、考核、调研工作,及时纠正企业在质量管理中存在的问题。 6.总结经常出现的问题,归纳成培训材料。岗位要求:1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。2.具备酒店质量管理的培训经验和能力。3.具有组织、协调工作的能力以及分析解决问题的能力。4.熟悉酒店各部门的工作职责、程序、标准。5.能熟练应用计算机,各种办公软件的操作。

薪资: 5千-7千 经验:2年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、熟悉强电、弱电、空调、电梯、监控,给排水、消防设施等维修及保养工作;2、熟悉物业设备设施维修保养规范;3、协助处理工程突发事件,客户对工程为题的投诉,跟进处理并做好记录;4、从事本工作经验3年以上,且多年物业公司设备管理、维护、保养、维修等经验;5、良好的团队意识,具奉献精神,能吃苦耐劳;6、能承受较大的工作压力,有事业心和责任感;7、有工程监管,装修施工,空调,防水,电焊,氩弧焊经验者优先考虑

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

(该职位采取底薪+提成方式)1、严格执行公司各项规章制度,服从管理;2. 按照商业运营部下达的招商任务编写季度、月度、周招商计划书并负责具体实施;3. 组织筛选、开展与代理公司的合作,严格执行公司招商代理政策,监督代理公司严格按照代理协议执行项目推广、客户确认及跟进工作。积极保持与代理公司的良好合作关系;4. 随时掌握商户使用物业的情况,积极配合商户使用过程中的合理需求,杜绝使用过程中的违法行为发生;5. 对于公共区域的资源进行整合,合理利用进行创收;6. 完成商户各项费用的及时缴纳,异常情况及时向上级汇报;定期组织开展促进招商及保持商户关系的相关活动,并对活动效果负责;7. 建立健全商户及房屋信息,熟练使用商业运营管理系统,随时保持系统数据的及时更新、有效;8. 收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,调研周边商业及写字楼情况,调整及制定符合项目定位的招商政策;9. 负责招商商户的租赁标准确定、合同签订、商户入住办理等相关工作;10. 建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;11. 负责各类经营指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导的质询12. 完成领导交办的其他任务,对本部门内部档案资料的安全、完整、保密负责。任职资格1、熟悉深圳市写楼租赁动向及趋势,能根据市场发展方向开展有针对性的市场调研,并制定合理招商政策;具备独立运营3万平方米甲级写字楼招商管理工作经验;2、职业素养:普通话流利,热情开朗,具有较强的沟通能力和谈判能力,对工作热诚负责,诚实守信,勤奋敬业;3、技能技巧:具备一定的招商知识、招商技巧,熟悉招商流程、合同模板及市场操作模式;熟悉office办公软件的应用;

薪资: 3千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州 食宿:提供住

岗位职责:1、负责日常维修、计划检修、保养;2、及时巡查,发现问题及时处理;3、负责内部所有设备的维护检修工作。任职资格:1、身体健康,年龄在45岁以下;2、2年以上相关工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助物业经理负责人员管理、财务管理、物品管理和现场管理;2.能及时向部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度,督促严格执行;3.落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;4.审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请,组织维修人员按时保质完成各项任务,并检查督促业主/租户按规定进行装修;5.对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调;6.定期向业委会报告物业维修、更新费用的收支账目,接受审核。岗位要求1.高中以上学历,物业管理专业更佳;2.五年以上高档住宅物业(5万元/平方米市场售价)工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序3.懂英语优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供吃

1.具有良好的中英文沟通能力2.熟悉微软办公软件的操作3.能适应早、中班的工作班次

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;2.负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;3.负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;5.负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;6.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;7.完成公司领导临时交办的各项工作任务。岗位要求1.大专以上学历,房地产、物业、酒店管理等相关专业。2.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先。3.知识/技能:熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5.资格证书:有中级以上职称资格证书,物业管理经理上岗证者优先。6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

薪资: 3.5千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供住

 保洁员1、根据相关部门制度的工作时间进行日常保洁工作;2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢,做到经常擦拭,保持表面光亮、整洁;8、墙面天花板卫生,整洁美观,无蜘蛛网、灰尘、印痕、脱皮、污迹,做到每周至少清扫一遍;9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象,表面干净无污迹,做到每天擦洗痰盂两遍;10、垃圾箱位置设置合理、数量充足,无外溢现象,表面干净无污迹,每天清理两次;11、领导交办的其它事项。

薪资: 1.2万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:湖北-孝感 食宿:提供食宿

武汉西某大型文旅地产项目聘物业部经理1名,工作要求如下:1、任职要求:(1)大专及以上学历,持物业经理上岗证。(2)有四年以上大型住宅或写字楼项目管理经验,熟悉各物业模块运作。(3)熟悉物业管理法律法规,对物业管理有独到见解。(4)有较强的工作责任心,服从公司安排。2、岗位描述:(1)负责物业管理处全面工作,协助上级建立、健全和规范物业管理运作体系。(2)制定年度物业管理工作计划和项目预算方案,监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况。(3)负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作。(4)带领员工及时有效地处理各种突发事件。(5)负责定期检查物业管理服务费和其它有关费用的收缴情况,保证管理费收缴指标按时完成。(6)负责与所辖区域安全管理部门的协调、联动。(7)负责物业项目内企业文化建设。

薪资: 2.2千-2.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

工作地点:保亭双大野奢世界吃苦耐劳,有责任心,服从上级。有草坪及其它树木修剪、维护技术工作等酒店或物业工作经验者优先,普通话能够正常沟通福利待遇:基本工资+店龄工资+特殊奖励+交通补贴+高温补贴+夜班补助+宵夜补助+绩效工资,年终奖、节假日礼品、生日会、员工团建等

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责一.认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度,以及公司的规章制度。二.在公司总经理和总工程师的领导下,调剂施工力量,组织相应的工作管理人员班子,组织编制作业计划,并下达施工任务。三.严格安全管理,认知组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施,建立统一规定的五版一图、现场有安全标志,色标,警示牌,做的文明施工。 四.调查了解建筑项目的特点,工程概况和性质,弄清设计规模,结构特点,工艺流程,掌握主要设备性能,设计概预算,摸清工程的总工期一级工程分期分批施工的配套交付的顺序要求,交付图纸时间,工程施工的质量要求,技术难点。 五.调查掌握施工场地以及当地的自认条件,地形与环境条件,地震级别,工程水文地质情况,气候条件。六.搞清场地三通一平的落实情况,障碍物的处理情况,按合同规定提供资料,设备的到货情况七.组织材料,构件,本成品的材料计划,生产储运以及材料,机具设备的租赁,进场,堆放等管理工作八.根据施工祖师设计要求,组织相关人员提前储备冬,雨季施工使用的材料和专用材料九.领导所属班组定期召开安全工作例会,认真开展每周一次安全活动,对照建筑施工安全检查,经常检查生产现场的安全管理,认真检查好事故隐患,制定切实有效的安全操作规范,并检查执行情况,确保施工全过程的安全生产十.组织班组学习安全操作规范,并检查执行情况,教育工作遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用具,监督检查特殊作业人员必须持上岗证。十一.督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作,制止违章指挥和冒险作业行为。十二.有公司治安科所发出隐患通知必须签字,并按通知期限整改。十三.发生重大伤亡事故,要保护现场,参与事故调查处理,填表上报,落实整改措施,不得隐瞒不报,虚报或者有意拖延,更不能擅自处理十四.完成公司领导交办的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.优秀的语言交流和文案表达能力;3.电脑操作熟练,能独立完成标书的编写工作;4.五年以上本行业工作经验;5.熟悉政府采购流程、投标要求,有成功中标项目经历者优先;6.持有二级建造师;7.了解物业行业市场,熟悉相关法规条例,对物业管理有独到见解。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-东莞 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解; 2.负责配合项目的市场调研、市场定位、业态组合; 3.拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动招商,完成招商各项指标; 4.负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护; 5.负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范; 岗位要求1.熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作;2.具备敏锐的商业触觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新商业地产动态及市场变化; 3.具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力; 4.具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系; 5.具有较强的创新意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责清洁卫生工作。2、为人勤劳,能吃苦耐劳。3、确保所分配的工作能够保质保量完成。4、有相关工作经验者优先考虑。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:河南-郑州 食宿:提供食宿

 岗位要求1.XX以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.2.有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。3.熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。4.热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。岗位职责1.遵守操作规程及酒店规章制度。2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3.完成综合性临时任务,监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。4.完成宾客提出的小修工作。5.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。岗位要求1.初中或以上文化程度;持相关资格证书,有酒店相关工作经验者优先。。2.以水电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:提供吃

1.沟通能力强,能与客户保持良好的关系。2.具有简单的英文对话能力。3.具有相关的工作经验。4.能适应早中晚工作班次。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 PA技工(可兼职)要求:男性,身体健康,有相关工作经验负责酒店石材养护、地毯清洁及其他PA工作工作时间:22:00-8:00

薪资: 1万-2万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

岗位职责1.负责公司物业的日常管理工作,建立和完善公司服务理念,维护公司的利益和形象,致力于提高公司物业管理水平;2.负责组织制定相关物业管理制度,确保所有运作过程的规范化和制度化,督促和检查制度的贯彻执行情况;3.负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;4.负责制定物业管理年度预算并落实执行,控制好物业管理成本;5.负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;6.负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;7.完成公司领导临时交办的各项工作任务。岗位要求1.大学本科以上学历,房地产、物业管理等相关专业。2.管理经验:至少3年以上相同岗位管理经验,有甲级写字楼工作经验优先。3.知识/技能:熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。4.熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。5.资格证书:中级以上职称资格证书,物业管理经理上岗证。6.个人素质:有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作内容:1.熟练掌握各类设备操作、维修保养规程;2.按照主管的安排,依据维修保养制度的内容要求,对供电、供水、排水、空调、 智能化等系统进行维修保养,并达到质量要求;3.热情服务,客户至上为工作宗旨,接到维修通知后及时抵达现场,判断准确、迅速操作、保质保量、保护环境卫生,作好成品保护,对客户区域的维修,完工后请客户验收签字,同时用礼貌用语的解答客户的问题。4.电气部分维修,必须严格按停电、验电、检修、检查无误后方能送电。严格执行岗位责任制及安全责任制,确保人身和设备设施的安全。技能要求:1.高中以上学历,2年以上同岗位工作经验,持有电工操作证;2.有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真,有较强的团队精神。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

1、主要负责公司的弱电系统(电话、监控、布线、网络、停车系统等)的日常维修、维护任职资格:1、高中以上学历,2年以上同岗位工作经验,持有电工操作证;2、有良好的服务意识、沟通协调能力、工作认真,有较强的团队精神。

薪资: 2万-6万 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据公司开发战略,负责辖区内目标区域直营酒店和加盟酒店的项目开发;2、开拓渠道,负责寻找适合公司酒店经营的租赁物业和连锁酒店的意向投资者;3、负责对项目进行市场调研,投资分析,全方位进行评估,出具评估报告。4、负责与意向加盟商的商务谈判,对其进行加盟模式、政策、公司经营理念等方面的宣传,以及整个加盟店项目的签约;5、加盟后期协助筹建运营。6、积极主动收集竞争对手信息,行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。7、完成上级交办的其他市场开发部工作。主要负责广州、珠三角加盟招商的开发,工作地广州

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1.负责前台接待、解答各类咨询及指引服务;2.负责办公楼租户各类业务的咨询,收集建议进行反馈;3.负责协调处理各类租户投诉,提升租户满意度;4.负责办公楼保洁管理;5.完成公司及上级领导赋予的其他任务。岗位要求1.大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力;2.沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识;3.熟练使用相关办公软件。

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