• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 民宿管家

    4千-5千
    万宁 | 1年以上 | 学历不限
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责民宿日常运营管理,包括客人入住接待、退房办理、房间分配及钥匙管理,确保入住流程顺畅高效。 2、提供个性化管家服务,主动了解客人需求,推荐周边游玩路线、餐饮及特色活动,提升客人住宿体验。 3、维护民宿公共区域及客房卫生标准,定期检查清洁质量,协调保洁人员完成深度清洁与布草更换。 4、处理客人投诉与突发情况(如设备故障、临时取消订单等),及时上报并快速解决,确保客人满意度。 5、管理民宿物资库存,包括客房消耗品、清洁用品及早餐食材等,定期盘点并提报采购计划。 6、协助运营线上预订平台(如携程、美团等),更新房态、回复客户咨询,提升订单转化率与好评率。 7、负责民宿安全巡查,检查消防设备、门窗锁具及监控系统,落实防疫与安全管理要求。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,欢迎应届生、转行者或热爱民宿行业的社会人士加入,提供岗前培训。 2、性格开朗外向,具备良好的服务意识与沟通能力,能耐心倾听并主动解决客人问题。 3、责任心强,工作细致,能适应弹性排班(含周末及节假日),具备一定的抗压能力。 4、熟练使用手机及基础的办公软件(如微信、Excel),能快速学习房态管理系统与预订平台操作。 5、有酒店、民宿、旅游行业经验或持有导游证、急救证者优先,但非强制要求。 6、需居住地距离民宿较近或能接受民宿提供的员工宿舍。
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、卫生间清洁、地面吸尘及家具擦拭,确保房间符合酒店卫生标准。 2、按规范流程补充客房内消耗品(如洗漱用品、饮用水、茶包等),检查设施设备完好性,及时报修损坏物品。 3、在客人退房后快速完成退房检查与清洁,协助前台处理客人遗留物品登记与移交。 4、定期执行公共区域(走廊、电梯间、楼梯间)的深度清洁与消毒,维护楼层环境整洁。 5、配合客房主管完成布草清点、收发及盘点工作,控制成本避免浪费。 6、遵守酒店安全制度,正确使用清洁工具与化学药剂,发现异常情况立即上报。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁,学历不限,身体健康能适应高强度体力劳动。 2、具有1年以上酒店客房服务或相关保洁工作经验,熟悉客房清洁流程与标准。 3、工作细致耐心,有较强的时间管理能力,能高效完成每日定额清扫任务。 4、具备基本服务意识,能够礼貌回应客人的简单询问与需求。 5、服从排班安排,接受轮班制(含早、中班及节假日加班),无不良嗜好及犯罪记录。 6、持相关保洁操作证或培训证书者优先考虑。
  • 陵水 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责办理宾客入住登记、换房、离店结账等手续,确保信息准确无误并录入系统。 2. 接听内外线电话,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询服务,及时处理客房预订及变更需求。 3. 维护前台工作秩序与环境卫生,整理归档入住登记表、公安报送等资料,确保合规。 4. 高效处理宾客问询、投诉及突发事件,根据权限及时上报并跟进解决,提升宾客满意度。 5. 与客房、礼宾、餐饮等岗位保持密切沟通,协调房态、行李寄存、叫醒等对客服务。 6. 负责前台现金管理、发票开具、备用金交接及每日营业报表的核对与提交。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历,年龄20-31周岁,五官端正,谈吐得体。 2. 具有1年以上酒店前台或相关对客服务经验,熟悉房价、房态管理等基本流程。 3. 熟练使用酒店管理软件(如Opera、西软等)及Office办公软件,打字速度较快。 4. 具备良好的服务意识和沟通能力,能妥善处理客诉及突发状况。 5. 工作细致,有责任心,能适应轮班制工作(含夜班)。 6. 普通话标准,会基础英语口语者优先;持有酒店服务相关证书者优先。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 酒店经理

    1万-1.5万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店运营管理工作,制定并执行酒店年度经营计划与预算,确保达成营收及利润目标。 2、统筹客房、餐饮、会议、康乐等各部门服务标准与流程的建立与优化,持续提升客户满意度。 3、监督并监控日常运营质量,处理突发及重大客户投诉事件,维护酒店品牌形象及口碑。 4、主导酒店团队建设与人才培养,包括员工招聘、培训、考核及激励,营造积极高效的工作氛围。 5、负责市场调研与竟争分析,制定并调整营销策略与房价体系,拓展线上线下销售渠道。 6、协调与政府、社区、合作伙伴等外部关系,确保酒店合规经营及安全生产管理。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先,英语流利。 2、经验不限,但需具备强烈的责任心和进取心,愿意从基层轮岗开始快速成长。 3、具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及问题解决能力,能承受较强的工作压力。 4、熟悉酒店运营流程及行业规范,对客户服务有深刻理解和热情。 5、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的数据分析和报告撰写能力。 6、具备良好的职业道德与职业操守,诚信务实,认同公司文化及服务理念。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    正式入职以后底薪3000+做房提成,公司提供食宿
  • 陵水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责餐厅水台区域的日常操作,包括海鲜、禽类等食材的宰杀、清洗、切片及初步加工,确保符合食品安全及卫生标准。 2、协助厨师团队进行打荷工作,按时完成菜品配料、摆盘、传递及餐前准备工作,保障出餐效率与美观度。 3、定期检查水台设备及工具的使用状态,及时清洁与维护,确保操作安全与工作环境整洁。 4、按照食材库存要求,合理控制水台食材的损耗,协助验收及存储,并做好相关记录。 5、配合厨房其他岗位完成紧急或临时任务,确保餐厅运营顺畅。 【岗位要求】 1、年龄25至50周岁,学历不限,有1年以上餐厅水台或打荷相关工作经验。 2、熟悉常见海鲜、禽类的宰杀及处理方法,具备基本的刀工技巧,能独立完成食材初加工。 3、了解食品安全与卫生规范,工作细致,责任心强,能承受一定的工作压力。 4、具有良好的团队协作意识,能主动配合厨房各岗位工作,服从排班及临时调配。 5、身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业及厨房高温环境。
  • 陵水 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责炉灶岗位的日常烹饪工作,严格按照标准食谱和操作流程完成菜品的制作,确保出品质量、口感及外观符合酒店要求。 2. 合理控制食材成本,科学计算每道菜品的用料,减少浪费,配合厨师长进行食材库存管理和采购计划制定。 3. 监督并指导炉灶岗位厨师及厨工的日常工作,安排班次、分配任务,确保厨房工作高效有序运转。 4. 定期检查炉灶设备及消防设施的安全状况,及时排除隐患,严格执行厨房安全卫生制度。 5. 参与新菜品的研发与试制,根据季节变化和顾客反馈调整出品方案,提升菜品多样性与竞争力。 6. 协助厨师长做好厨房团队培训,传授烹饪技巧及食品安全知识,提升整体厨艺水平和服务意识。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,烹饪或相关专业优先,具有3年以上酒店或大型餐饮企业炉灶岗位工作经验。 2. 熟悉中式或融合菜系的烹饪技法,能独立完成热菜出品,具备良好的菜品创新能力。 3. 持有有效的健康证,了解食品安全法规及厨房卫生标准,能严格执行相关制度。 4. 年龄25至55周岁,身体健康,能适应酒店厨房高强度工作及轮班制。 5. 具备一定的团队管理能力,沟通协调良好,工作责任心强,注重细节和效率。6. 有炉灶主管或领班经验者优先考虑,能够合理安排人手并解决厨房突发问题。
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常文秘工作包括打字、整理文件、传真和接听电话等,安排内外会见。 2、做好部门负责人会议、行政委员会会议的记录。 3、分发备忘录、信件和其他信息等。 4、完成总经理交代的其他事项。 【岗位要求】 1、持有韩语TOPIK 5级及以上证书,在校大学生,可以开展至少5个月的实习。 2、韩语口语流利,能够进行日常商务对话。 3、工作态度积极,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据处理能力。 5、对总经理的指示能迅速反应。
  • 店长

    5千-1万
    长沙 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、餐饮及后勤各部门的协调与监督,确保服务标准与品质达标。 2、制定并执行酒店的销售策略与推广计划,提升客房入住率及客户满意度,完成月度/季度营收目标。 3、负责员工团队的建设与管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核与激励,营造高效协作的工作氛围。 4、监督并控制酒店运营成本,包括能耗、物资采购、人力成本等,合理调配资源以提升盈利能力。 5、处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系,及时反馈市场动态与顾客需求。 6、落实安全生产与卫生防疫规定,定期检查消防、安防、设施设备,确保酒店合规运营。 7、配合总部或业主完成各项报表、数据分析及经营复盘,为经营决策提供支持。 【岗位要求】 酒店在浏阳社港镇,骨科医院正对面,人流量大,需要不定期住在社港镇。 1、高中及以上学历,年龄25-45周岁,性别不限。 2、工作经验不限,但有酒店、餐饮、服务行业基层管理经验者优先。 3、具备较强的沟通协调能力、团队领导力及突发事件处理能力。 4、工作认真负责,抗压能力强,能适应酒店行业弹性工作时间。 5、熟悉基本Office办公软件操作,具备基础财务或成本意识。 6、热爱服务行业,具备良好的客户服务意识与职业素养。
  • 客房保洁

    3千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 2、按照标准流程更换床单、被套、枕套等布草,补充客房内一次性用品及消耗品。 3、定期对客房内家具、电器、卫生间等进行深度清洁与消毒,保证设备完好无损。 4、及时响应客人清洁需求或投诉,妥善处理突发事件,提升客户满意度。 5、配合定期检查客房设施,发现损坏或故障及时上报维修。 6、协助完成布草清点、分类及送洗交接,控制物资使用成本。 7、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学品,做好个人防护。 【岗位要求】 1、年龄30至50周岁,身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病。 2、学历、工作经验不限,有酒店或家政清洁经验者优先考虑。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力。 4、能适应酒店排班工作制,服从管理,具备团队协作精神。 5、吃苦耐劳,手脚麻利,能够高效完成每日定额清洁任务。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极拓展和开发客户,维护,跟踪,反馈客户需求,并协调处理客户反馈,执行销售计划以达成业绩目标。 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,积极拓展本地韩国企业,建立并保持良好合作关系。 3、参与商务谈判,制定销售报价与合同,跟进订单执行及回款。 4、收集并分析韩国市场动态与竞争对手信息,协助制定市场策略。 5、协调酒店内部各部门(如前台、客房、餐饮),确保客户接待与服务品质。 6、参与韩国客户的接待、陪同参观及活动安排,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、韩语听说读写流利,能够作为工作语言与客户无障碍沟通。 2、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧,有销售热情及目标感。 3、具备良好的抗压能力与团队合作精神。 4、熟悉酒店行业或旅游行业者优先。
  • 酒店前台

    3千-5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续办理,准确录入并核对系统信息,确保房态数据实时更新。 2、热情接待来访客人,提供问询、指引、行李寄存等服务,妥善处理宾客投诉及突发状况。 3、接听及转接酒店内外线电话,解答客户关于房型、价格、设施等咨询,高效完成客房预订。 4、维护前台区域环境卫生与秩序,协助整理前台物品、宣传资料及办公设备。 5、做好与客房部、工程部等部门的沟通协调,及时传递宾客特殊需求及维修报修信息。 6、负责每日营业款项的清点、交接与账目核对,确保现金及票据准确无误。 7、协助完成早安问候、叫醒服务、发票开具等日常接待工作,提升宾客满意度。 【岗位要求】 1、年龄20至40周岁,学历、工作经验不限,酒店管理、旅游相关专业优先考虑。 2、性格开朗,沟通表达能力强,能使用普通话及当地方言与客人流畅交流。 3、具备良好的服务意识与耐心,能够热情、细致地应对高峰时段工作压力。 4、熟悉电脑基本操作,能快速学习使用酒店前台管理系统及办公软件。 5、工作认真负责,诚实守信,注重细节,能适应倒班工作制(含夜班)。 6、形象端庄大方,无不良嗜好,有酒店、民宿、连锁零售等行业工作经验者优先。
  • 河源 | 3年以上 | 学历不限
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    民宿内外保洁及客房保洁,工作虽没什么技术含量,但需要吃苦耐劳,不贪小便宜。
  • 盐城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助保安部经理负责酒店的安全工作,协助制定并执行安保制度与应急预案,确保宾客及员工的人身财产安全。 2、组织日常巡逻与监控管理,检查消防设施、安防设备的运行状态,及时发现并消除安全隐患。 3、监督各岗位保安人员的工作纪律与服务质量,进行排班、考核及培训,提升团队专业水平。 4、协助保安部经理负责酒店重大活动、VIP接待等特殊时期的安保方案制定与现场指挥。 5、协调处理突发事件(如盗窃、火灾、纠纷等),及时上报并记录事件过程,协助警方调查。 6、配合政府部门(消防、公安等)的检查与指导,落实整改措施。 【岗位要求】 1、需持有消防中级证书。 2、熟悉安保工作流程与消防器材操作,具备基本的突发事件处理能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,执行力高。 4、能够接受倒班工作。 5、品行端正,服务意识良好。
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【工资待遇】 1、发薪日12日,上午准时到账不拖薪不欠薪。 2、底薪+中晚班补贴+工龄补贴+社保补贴+会员卡提成+高价提成+好评提成+升级提成 2、节假日调休两天,月休四天自由调休,年假五天 3、包吃包住,过年红包+不定期部门聚餐+节日礼品 【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续,确保系统信息准确无误。 2、热情接待来访客人,提供酒店设施、周边景点及交通等咨询服务,提升客户满意度。 3、接听预订电话与线上订单,及时核对房态信息,完成客房预订及变更操作。 4、维护前台区域卫生整洁,规范摆放工作物品,保持良好职业形象。 5、协助处理宾客投诉、紧急事件或特殊需求,及时上报主管并跟进解决。 6、每日统计客房入住情况、营业收入报表,配合财务完成账目核对。 7、配合销售部门推广会员卡、早餐券等增值服务,提高酒店附加收入。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,具备服务意识与团队合作精神。 2、形象气质佳,普通话标准,会基础电脑操作(如Word、Excel及系统录入)。 3、性格开朗,沟通表达能力强,能适应倒班工作制(含夜班)。 4、工作细致耐心,有较强应变能力,能妥善处理突发状况。 5、有无经验都可提供岗前培训。
  • 盐城 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售策略的制定与实施,确保完成酒店营收及利润目标。 2、主导市场调研与竞争分析,洞察行业趋势及客户需求,动态调整销售策略。 3、管理并激励销售团队,制定绩效考核机制,提升团队整体业绩与专业能力。 4、统筹开发与维护高端商务客户、旅行社、会议组织方及OTA渠道,建立长期合作关系。 5、策划并执行酒店品牌推广活动,提升酒店在区域市场的知名度与美誉度。 6、协同餐饮、客房、会议等部门,设计并推广组合产品,优化客户体验。 7、监控销售预算与产出比,定期向总经理汇报销售数据及市场动态,提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备酒店业销售管理经验,有成功带领团队完成销售目标的案例优先。 2、熟悉盐城及周边市场环境,拥有丰富的客户资源或渠道拓展能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、公关能力及市场敏锐度,能独立攻克大客户。 4、具备出色的团队领导与组织协调能力,善于激发员工潜能并推动跨部门协作。 5、熟练使用办公软件及酒店销售管理系统,具备基础数据分析能力。 6、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,勇于接受挑战性业绩指标。 7、具备英语、韩语沟通能力者优先。
  • 销售专员

    8千-1万
    湖州 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议及配套服务的市场推广与销售,完成个人及团队销售指标; 2、主动开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户复购率及转介绍率; 3、根据公司销售策略,制定个人销售计划,定期拜访潜在客户及合作渠道; 4、参与酒店市场活动策划与执行,包括线上推广、线下展会、客户答谢会等; 5、收集分析市场信息及竞品动态,及时反馈客户需求,协助优化产品与服务; 6、负责客户合同签订、账款回收及售后跟进,确保销售流程闭环。 【岗位要求】 1、全日制大专及以上学历,市场营销、旅游管理、酒店管理等相关专业优先; 2、一年以上销售工作经验,有酒店、文旅、高端服务业销售经验者优先; 3、具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识; 4、抗压能力强,目标导向,能适应偶尔的长期出差或客户拜访;(上海、杭州、苏州)三地各需1名驻点人员
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 负责酒店客房及公共区域(大堂、走廊、电梯、餐厅、会议室、卫生间等)的日常清洁与维护,确保环境整洁、卫生达标。 按照清洁标准与流程,每日定时对指定区域进行地面、墙面、玻璃、家具、装饰物等表面的擦拭、吸尘、消毒及垃圾清理。 及时补充公共区域内的消耗品(如洗手液、纸巾、垃圾袋等),并检查设施设备完好情况,发现异常或损坏需立即上报。 按标准流程更换布草、补充客房消耗品,检查客房设施设备完好性并上报异常; 对退房客房进行快速查房,检查遗留物品并按流程登记归还或上交; 协助处理突发清洁需求,如宾客遗留物、污渍、溢水等紧急情况,保障公共区域使用体验; 正确使用和保管清洁工具、设备及化学药剂,做好日常保养与库存管理,降低损耗; 配合酒店其他部门完成临时性清洁任务,服从主管的工作安排与调度。 岗位要求 仅限女性,年龄18—50岁,学历不限,身体健康能适应体力劳动,持有效健康证或愿意入职前办理; 具有1年以上酒店或民宿客房服务经验,熟悉常规清洁流程与工具使用; 普通话流利,具备基础读写能力,能看懂清洁标准卡和物品清单; 工作细致有条理,责任心强,不敷衍应付,能按时完成分配的任务量; 有较强安全意识,不违规操作,无不良嗜好及犯罪记录; 能接受轮班制及排班,服从主管临时补位安排; 态度踏实,服务意识好,能与客人保持适当礼貌互动,无态度投诉史。 薪资待遇 底薪+五险一金+月休六天
  • 前厅经理

    9千-1万
    张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,制定并执行部门服务标准、操作流程及规章制度,确保服务品质与宾客满意度。 2、监督前台接待、预订、问询、礼宾、总机等岗位工作,合理调配人员与班次,保障24小时高效运转。 3、统筹客房销售与房态管理,协同销售部执行价格策略,最大化客房收益及出租率。 4、负责宾客关系维护,妥善处理投诉及突发事件,收集反馈并推动服务改进。 5、组织部门培训,提升员工业务技能、服务意识及英语沟通能力,培养后备人才。 6、控制部门运营成本,管理物资、设备及预算,定期提交运营分析报告。 7、对接酒店其他部门(客房、工程、安保等),确保跨部门协作顺畅。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上星级酒店或高端度假酒店前厅部工作经验,其中至少1年担任前厅主管/经理职务。 3、熟悉Opera或同类酒店管理系统,熟练使用办公软件。 4、具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力,能适应快节奏工作环境。 5、形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识与突发事件处理能力。 6、有滑雪度假型酒店或北方地区酒店工作经验者优先。
  • 前厅经理

    6千-8千
    陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,制定并执行部门服务标准、操作流程及管理制度,确保前厅服务品质符合酒店星级标准。 2、统筹客房预订、入住登记、退房结算、宾客问询等各项接待工作,监督前台员工高效、准确完成各项业务流程,提升客户满意度。 3、负责前厅团队的人员管理,包括排班、培训、绩效考核及日常督导,打造专业、热情、高效的服务团队。 4、定期分析客户反馈及投诉数据,制定改进方案并跟踪落实,及时处理突发事件及宾客投诉,维护酒店良好声誉。 5、与客房部、销售部、工程部等部门保持密切沟通协作,确保信息畅通,协同处理团队接待、VIP接待、大型会议等活动的前厅服务需求。 6、监督前厅区域的卫生、安全及设备维护状况,定期检查台账及交接记录,确保符合酒店及行业监管要求。 7、合理控制前厅部运营成本,包括物资消耗、人员效能、能耗等,优化工作流程以提高效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具有3年以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅全流程操作及管理规范,有同岗位或星级酒店经验者优先考虑。 3、年龄28至40周岁,身体健康,能适应酒店行业工作节奏。 4、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力及沟通表达能力,能够有效处理各类突发事件及客户投诉。 5、熟练使用Opera、绿云等前厅操作系统及Office办公软件,具备基本的数据分析能力。 6、服务意识强,形象气质佳,普通话标准,具备良好的职业素养及抗压能力。 7、持有酒店行业相关资格证书者优先。
  • 上杂师傅

    6千-8千
    重庆-南川区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责蒸制类菜品、点心、主食的制作,把控蒸菜、扣碗、面点、汤盅等出品的口味、熟度、色泽、摆盘,严格按照酒店菜谱标准操作,保证出品统一。 熟练操作蒸箱、蒸柜等设备,管控蒸制时 间、温度,做好设备日常清洁、保养,发现设备故障及时上报。 负责本岗位原材料验收、领用、储存,做好食材预处理,泡发、改刀、码碗、上笼、出笼全套工作;合理控制食材损耗,杜绝浪费。 严格遵守食品安全及厨房卫生规范,做好岗位区域灶台、工具、容器、地面的清洁,生熟分开,落实餐具、工具清洗消毒,做好 5S 管理。 配合宴席、早餐、零点、会议餐的出品需求,把控出餐速度,高峰期配合团队,按时按量完成生产任务。 做好岗位物料盘点,协助厨师长上报所需物料,杜绝原料积压变质。 服从厨师长工作安排,配合新品试做,遵守酒店各项规章制度,做好岗位交接班工作。 严格执行食品留样制度,做好岗位安全操作,防范烫伤、燃气安全等隐患。 岗位任职要求 有酒店 / 餐饮蒸锅岗位实操经验,熟悉各类蒸菜、扣菜、蒸笼点心制作工艺。 了解食品安全操作规范,持有有效健康证。 熟悉蒸柜等厨具设备操作,懂基础设备维护。 能适应倒班、早班、加班,可承接大型宴席、会议接待工作,吃苦耐劳。 服从管理,团队协作意识强,做事干净利落,注重出品质量与卫生。 有星级酒店后厨工作经验优先。
  • 重庆-南川区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要岗位职责 一、菜品制作与姿造出品 1. 熟练掌握拌、炝、腌、卤、酱、冻、白灼等各类凉菜制作技法,独立制作川、粤、淮扬等菜系经典凉菜、特色熟食、开胃小菜,严格把控菜品口味、色泽、熟度、分量,保证出品稳定统一。 2. 精通各类高端姿造制作,熟练操作三文鱼、金枪鱼、北极贝、鳌虾、生蚝等刺身海鲜姿造,以及帝王蟹、波士顿龙虾、鲍鱼等高端海鲜拼盘姿造,掌握整鱼、整虾、贝类的精细化改刀、分切、摆盘造型技巧。 3. 擅长姿造场景化装饰,熟练运用冰雕、冰盘、果蔬雕花、花草点缀、酱汁画盘等技法,根据宴席规格、接待标准设计高端创意姿造造型,做到层次分明、美观大气、高端精致,符合星级酒店出品标准。 4. 负责水果拼盘、轻奢冷盘、主题冷菜造型制作,可根据节日、婚宴、商务接待需求,创新凉菜及姿造款式,提升菜品档次与视觉效果。 1. 负责冷菜、刺身、姿造食材的验收、清洗、分档加工与储存,严格区分生食、熟食、海鲜食材,做好分类存放、低温保鲜,杜绝食材交叉污染。 3. 每日核对食材库存,根据接待量、用餐需求提前备料,及时上报食材申购需求,保障日常出品及大型宴席、高端接待的食材供应充足。 1. 严格遵守食品卫生安全、后厨操作规范及6S管理标准,做好冷菜间、操作台、刀具、砧板、冰具、盛器的每日清洁、消毒工作,生熟工具严格分开使用。 3. 严格执行食品留样制度,做好食材加工、出品登记,杜绝过期、变质食材出品,保障食品安全无隐患。 1. 熟练应对零点、团队、婚宴、商务高端接待等各类用餐场景,高效完成凉菜及高端姿造加急出品,把控出餐速度与菜品质量,无错单、漏单、次品出品。 3. 配合后厨团队完成日常工作、大型活动接待、节假日高峰出品,服从部门工作安排,做好岗位衔接与协作。 1. 学历不限,1-3年及以上星级酒店、高端酒楼冷菜实操经验,有扎实的海鲜刺身、高端姿造独立制作经验者优先。 3. 刀工精湛,手法娴熟,熟悉冷菜及姿造食材特性、储存标准与食品安全规范,了解后厨6S管理体系。 5. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,工作认真负责、细心严谨,服从管理,有良好的服务意识和团队协作能力。
  • 营运总监

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理,制定并执行年度经营计划与预算,确保达成营收及利润目标。 2、统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,优化服务流程,提升客户满意度与复购率。 3、监督并控制运营成本,包括人力、物资、能耗等,提高资源利用效率。 4、建立并完善酒店管理制度、服务标准及培训体系,打造高效专业团队。 5、定期分析市场动态及竞品情况,制定营销策略,推动线上线下的渠道拓展与收益管理。 6、负责安全生产、卫生防疫及设备维护管理,确保合规运营。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、3年以上酒店行业管理经验,拥有精品酒店或中高端酒店运营经验者优先。 3、年龄40岁以下,具备优秀的领导力、沟通协调及突发事件处理能力,熟悉深圳本地酒店市场环境及客户需求。 4、熟悉酒店各部门运作流程,精通收益管理、成本控制及服务标准。 5、熟练使用酒店管理系统(PMS)及Office办公软件,具备基本数据分析能力。 6、热爱服务行业,具备优秀的服务意识与问题解决能力,抗压能力强,以结果为导向,能适应快节奏的工作环境及灵活的工作时间。 【薪资待遇】 底薪+奖金+房补+餐补+五险一金;
  • 烧腊厨师

    6千-7千
    枣庄 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、能制作经营风味的各种烧、卤食品及配料,并掌握菜肴的销售价格和毛利率核算。 2、负责烧腊食品的提供,保证染料质量和食品质量,了解各种菜肴的特点。 3、制定食品和货源的规格,作为验收标准,做好每季,每月的工作计划。 4、负责烧、卤、浸食品工作,能够品质各种共高级宴会所用的象生拼盘及花色拼盘。 5、与餐厅联系,保证食品正常供应,了解当地的市场行情,做好每天所需食品计划和货源计划。 6、执行食品卫生法则及有关政策,讲究个人卫生,搞好刀具及砧板的清洁卫生。 7、当天所剩的熟食品须用保鲜纸密封后整齐地放入冰箱,将冰箱调整到食品所要求的温度。 8、做好每天肉品和半成品的清洗,斩劈、上叉、扫付等工作。 9、做好各类食品,半成品,肉类品的保管工作。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有5年厨房烧腊工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区