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  • 客服

  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售计划,完成酒店经营目标。 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。
  • 宜昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店市场传讯工作,制定品牌推广、市场宣传、活动策划等年度计划并执行; 2.负责酒店品牌形象打造与维护,制作宣传物料、撰写宣传文案,开展线上线下宣传活动; 3.对接媒体、广告公司等合作单位,做好媒体关系维护与品牌曝光; 4.了解酒店行业市场传讯趋势,分析推广效果,及时调整宣传策略; 5.协调与酒店各部门的工作,配合完成各类品牌活动,提升酒店知名度和美誉度。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验1年以上,接受资深主管/主任晋升; 2.了解相关平面设计和广告知识; 3.具备较强的文案撰写、活动策划、媒体沟通能力,有良好的审美和品牌意识; 4.熟练使用各类办公软件和宣传制作工具,有新媒体运营经验优先考虑。
  • 民宿阿姨

    5千-6千
    温州 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    1。负责民宿每日早餐出品,收桌洗碗等,保持厨房和公共区域 干净整洁,以及配合团队完成其他事务。 2。有制作早餐的工作经验,会做面食(例如包子,馒头,花卷等)。 3。适应喜爱山居生活,有长期稳定的工作意愿,需住店(包吃包住)。 4。性格朴实有礼貌,乐于协作,服从安排,认真做事。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.部门负责人,协助房务总监管理前厅日常运营工作,保障接待、问询、退房等环节高效运转; 2.监督员工服务质量,及时处理客人投诉与突发问题,提升宾客体验; 3.制定前厅员工的排班与培训计划,组织技能考核与服务提升活动; 4.做好前厅与酒店其他部门的沟通协调,确保工作衔接顺畅; 5.完成房务总监交办的其他管理工作,负责酒店前厅运营策略的制定。 【岗位要求】 1.拥有国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上; 2.具备英文交流能力,形象气质佳,女士优先考虑; 3.熟悉酒店前厅运营流程,具备较强的管理能力、沟通能力和问题解决能力; 4.熟练使用酒店前厅管理系统。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上国际/国内联号酒店IT管理经验,接受主管晋升。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科
    • 投递简历
    工作职责 (1)人事管理:协助负责人力资源相关基础模块工作,包括员工招聘、入职离职手续、档案管理,组织新员工入职培训和各部门在职培训,跟踪培训效果;协助考勤统计与薪酬核算,推动落实各部门的绩效考核。 (2)行政管理:负责酒店各类通知、会议纪要等公文的撰写、发布与归档;组织酒店管理层例会与员工大会,做好会议记录;负责酒店证照、印章、合同的保管与年检等工作;管理办公用品,控制行政后勤成本,协助采购工作以保证酒店物资供应。 (3)制度与协调:协助维护与执行公司人事相关规章制度;作为行政事务接口人,协调内部各部门需求;落实企业文化,传递酒店价值观和服务理念,增强团队凝聚力。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    自有 60 间客房单体商务酒店装修筹备中,急招全盘店长。 酒店情况:我们酒店是刚成立,还在装修中,所以一切从0开始,所以我们也希望能招聘一位有能力的管理人员,我们房间60间,餐厅(仅早餐),自营单体酒店,规划中高端,地址金牛区金府,预计7月完工开业。 要求:有新店全筹备开业实操经验,懂办证、物资采购、招人培训、OTA 运营、客源开发,全盘管门店运营成本与营收。 待遇:底薪 + 业绩提成,买社保,自主运营权限大,面谈薪资。 无筹备经验请勿投递,能马上到岗跟进装修收尾优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 12%公积金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    万豪旗下万枫品牌,岗位要求: 1.根据市场行情,竞对同比,制定销售计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.收集市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的 接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 有苏州连锁酒店销售经验者优先,薪资待遇:保底+提成,宿舍、工作餐、五险一金等,有意者详谈!
  • 财务助理

    6千-8千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常财务单据的审核、整理及归档工作 2、协助完成月度财务报表的编制与基础数据分析 3、处理银行对账、发票开具及税务申报辅助工作 4、配合完成部门费用报销及收支登记 5、维护财务系统基础数据,确保账务记录准确 【岗位要求】 1、具备基础财务知识,了解会计凭证处理流程 2、熟练使用Excel等办公软件,能进行基础数据统计 3、工作细致严谨,对数字敏感,有责任心 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识 5、可接受财务相关专业应届毕业生
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资、设备及服务的采购工作,包括供应商开发、比价、谈判及合同签订; 2、制定并执行采购计划,确保采购物资的质量、数量和时效性符合酒店运营需求; 3、监控市场行情,定期分析采购成本,提出优化建议以降低采购成本; 4、维护现有供应商关系,评估供应商绩效,确保供应链稳定; 5、协调仓储、财务等部门,确保采购流程的合规性和高效性; 6、处理采购过程中的突发问题,如缺货、质量问题等,并及时上报解决方案; 7、完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1、具备较强的市场分析能力和谈判技巧,能够独立完成采购任务; 2、熟悉采购流程及供应链管理,了解酒店行业采购特点者优先; 3、责任心强,工作细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境; 5、熟练使用办公软件(如Excel、Word等),具备基本的数据分析能力; 6、无学历、工作经验及年龄限制,但需具备相关行业经验或学习能力强者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等各类预订的受理、确认及变更工作,确保预订信息准确无误; 2、及时处理电话、邮件、在线平台等渠道的预订请求,提供专业的咨询服务; 3、与前台、客房部、销售部等部门保持高效沟通,协调解决预订相关问题; 4、定期整理预订数据,制作预订报表,协助上级分析预订趋势及客户需求; 5、维护客户档案,跟进客户反馈,提升客户满意度; 6、熟悉酒店房态及价格政策,灵活应对客户需求,协助完成销售目标; 7、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理客户需求; 2、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基本的数据处理能力; 3、具备较强的团队协作精神,能够适应快节奏的工作环境; 4、有酒店行业或客服相关经验者优先,无经验者可接受培训; 5、能适应轮班工作制(含周末及节假日); 6、工作认真负责,具备较强的抗压能力和应变能力。
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 协助销售经理制定销售计划,负责具体销售区域或客户群体的销售工作 • 带领销售小组完成销售任务,监督小组销售业绩 • 协助开发新客户,维护重点客户关系 • 收集市场信息与客户反馈,提供销售决策支持 • 协助组织销售活动,如促销活动、客户拜访等 • 培训新销售人员,提升销售团队整体素质
  • 客房保洁

    4千-5千
    贵阳 | 经验不限 | 初中 | 提供吃
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、薪资待遇:底薪3000+提成,提成计算:每天保底10间房,续租退房同价,超过10间房每间提成5元(浴缸房每间6元,公共区域按照1间普通房计算) 2、上班时间:早上9:00-17:00,若打扫完,需要在酒店等待临时事情的处理; 3、休息时间:每月休息2天 4、节假日补贴
  • 台州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、处理客房预订、变更及取消等事宜,确保预订信息准确无误 3、接听电话并转接至相关部门,记录客人需求并及时反馈 4、维护前台区域整洁,管理房卡、备用金及其他前台物品 5、协助处理客人投诉及突发事件,及时上报值班经理 【岗位要求】 1、年龄18-30岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2、能适应倒班工作制(含夜班),具备基础电脑操作技能 3、普通话流利,具备简单英语交流能力者优先 4、工作细致耐心,具备团队协作精神及应急处理能力 5、有酒店前台工作经验或旅游管理相关专业背景者优先考虑
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责客人入住登记、退房结算、预订确认等手续的办理,准确录入客人信息 • 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问询 • 处理客人的简单需求,如行李寄存、叫醒服务等 • 协助处理客人投诉,及时上报复杂问题 • 维护前台区域的整洁,确保工作环境有序 • 遵守前台工作制度,确保服务质量与工作效率
  • 预定中心员工

    3.5千-4.5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责酒店客房、餐饮、会议等产品的预订工作,接听客户预订电话,处理在线预订 • 准确记录客户预订信息,确保预订数据的完整性与准确性 • 解答客户关于预订政策、房价、设施等方面的疑问 • 维护客户关系,提供优质的预订服务 • 协助编制预订报表,提供预订数据支持 • 遵守预订中心工作制度,确保工作效率
  • 礼宾员

    3千-4千
    呼和浩特 | 经验不限 | 初中
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责客人行李的接收、存放、运送等服务,确保行李安全 • 为客人提供酒店周边信息咨询,如交通路线、景点介绍、餐厅推荐等 • 协助客人办理快递、票务、预订等服务 • 维护礼宾区域的整洁,确保工作环境有序 • 协助引导客人,维护酒店大堂秩序 • 遵守礼宾服务标准,提供热情周到的服务
  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店中餐厅和宴会厅的运营管理,制定中餐厅、宴会厅服务标准、接待流程和销售策略; 2.对接宴会客户,了解需求并制定个性化接待方案,全程跟进中餐宴会筹备、执行与收尾工作; 3.监督员工服务质量,指导员工做好餐中服务,及时处理客户投诉与突发问题,确保宴会顺利进行; 4.安排部门员工的工作班次、培训与考核,打造专业的餐饮服务团队; 5.协调与厨房、采购、房务等部门的工作衔接,控制部门运营成本,提升营收。 【岗位要求】 1.有国际、国内联号酒店中餐厅经理工作经验2年以上; 2.形象气质佳,具备良好的客户沟通、统筹协调和团队领导能力; 3.熟悉中餐宴会运营流程,了解中餐菜品、酒水知识,有较强的服务意识和销售能力。
  • 宜昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店客房部的运营管理,包括客房、洗衣房、公区等板块,制定部门运营策略和服务标准; 2.监督客房部各岗位工作质量,确保客房卫生、服务达到酒店标准,提升宾客入住体验; 3.制定客房部员工的培训、考核计划,打造专业的服务团队,做好岗位晋升与人才培养; 4.控制客房部运营成本,合理安排人力、物资,提高运营效率; 5.处理宾客对客房服务的重大投诉,协调与其他部门的工作衔接,参与房务部运营决策。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上; 2.熟悉酒店客房部全流程运营管理,具备较强的统筹管理、成本控制和问题解决能力; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队领导能力,责任心强。
  • 宜昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.协助财务总监做好酒店财务核算、财务管理和财务监督工作,制定财务管理制度和核算流程; 2.负责酒店日常账务处理、财务报表编制,确保财务数据真实、准确、完整; 3.监督酒店资金管理、成本控制、税务申报等工作,防范财务风险; 4.分析酒店财务状况和经营成果,为酒店运营决策提供财务数据支持; 5.对接审计、税务等相关部门,做好财务检查与配合工作,维护酒店财务合规。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上,接受资深会计主管晋升; 2.熟悉酒店行业财务核算特点,熟练掌握财务软件和办公软件;3.具备扎实的财务专业知识,较强的财务分析、风险控制和沟通协调能力,持有中级会计从业资格证优先考虑。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责全日餐厅的日常运营管理,制定餐厅服务标准、菜品推广和运营计划; 2.监督餐厅服务质量、卫生状况和菜品出品,提升宾客用餐体验; 3.安排餐厅员工工作班次,组织技能培训和服务提升活动,做好员工考核与激励; 4.处理宾客对餐厅的投诉与建议,及时改进服务; 5.协调与厨房、采购等部门的工作,控制餐厅运营成本,完成经营指标。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店同岗位工作经验2年以上,接受资深主管晋升; 2.形象气质佳,熟悉全日餐厅运营流程,具备较强的管理能力、沟通能力和成本控制意识; 3.拥有良好的服务意识和团队领导能力,了解西餐、自助餐等菜品知识。
  • 宜昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 足额缴纳五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店预订部运营与收益管理,制定预订流程标准和收益优化策略; 2.监督预订员的工作质量,确保宾客预订信息准确无误,提升预订服务效率; 3.分析酒店客房入住率、房价、客源结构等数据,制定动态定价和房态控制策略,提升酒店收益; 4.熟练掌握各类预订系统,做好系统维护与升级,对接线上线下预订渠道; 5.处理宾客的特殊预订需求和预订投诉,做好预订数据的统计与分析,上报运营情况。 【岗位要求】 1.国际、国内联号酒店预订或收益负责人工作经验2年以上,接受资深主管晋升; 2.具备较强的数据分析、成本控制和问题解决能力,熟悉酒店收益管理知识; 3.拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力; 4.熟练掌握各类预订系统,出色的分析、核算技巧优先考虑。
  • 宜昌 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、制定及执行酒店市场销售计划。 2、全面负责酒店市场开发、客源组织和酒店所有产品客房、餐饮、会议的销售工作与市场推广。 3、督导团队日常销售活动拜访客户,根据市场变化,不断改进服务工作。 4、策划及执行活动方案,组织员工工作。 5、统筹酒店内外的公关宣传工作。 6、对外通过接待、拜访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销宣传活动等。 7、管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 8、监督和考核公司各项目的营销推广,销售进度,销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 岗位要求: 1、大专以上文化程度,三年以上同岗位工作经验。 2、熟悉宜昌本地酒店市场及客户需求。 3、有国际联号工作经验优先。
  • 宜昌 | 8年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责公司工程运维、消防安全、治安安保整体管理工作,建立并落实部门管理制度、安全制度及应急预案。 2. 统筹水电、暖通、弱电、电梯、消防等设备的日常巡检、维保、抢修工作,保障设施设备正常稳定运行,控制运维成本、落实节能降耗。 3. 负责零星维修、现场改造、外包施工监督管理,把控施工安全、质量和进度,杜绝安全事故。 4. 全面管理安保队伍,负责门禁、巡逻、车场管理、访客管理及现场秩序维护,及时处置各类突发事件、纠纷及安全隐患。 5. 主导消防安全管理,定期开展消防检查、隐患整改、消防培训及演练,确保消防安全合规达标。 6. 负责部门人员排班、培训、督导、绩效考核,打造稳定、规范、高效的工程安保团队。 7. 对接消防、安监及各类维保合作单位,配合各项检查与验收工作,完成上级交办的各项工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,同岗位工程安保经理管理经验者优先,酒店、商业综合体经验优先。 2. 熟悉水电、消防、弱电系统运维及安防管理流程,持有消防相关证书优先。 3. 具备较强现场管理、应急处置、统筹协调能力,责任心强、执行力强。
  • 餐饮总监

    7千-9千
    宜昌 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责酒店餐饮整体运营管理,统筹楼面、后厨、宴会、包房、日常接待及团队管理; 2、制定年度经营计划、营销活动及成本管控方案,完成营收与利润指标; 3、建立餐饮服务、出品、卫生、安全标准化体系; 4、精通粤菜、湖北/宜昌本帮菜,对菜品研发、出品、高端餐饮服务有管理经验; 5、能组织、协调大型会议/宴会活动; 6、处理客诉、把控服务品质与食品安全,提升品牌口碑及经营效益。 任职要求: 1. 熟悉湖北、宜昌本地餐饮市场; 2. 精通中餐、西餐、宴会运营、成本管控及团队搭建; 3. 具备大型宴会、政企VIP接待统筹能力; 4. 熟悉食品安全法规及酒店SOP标准化管理; 5. 统筹能力强、执行力高。
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