酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

专职管家

5千-6千

万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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到岗：参与酒店开业筹备岗位职责 1、负责高端商务宾客、VIP客人全流程一对一对接服务，从预抵、到店、在店直至离店全周期管家服务。 2、跟进宾客需求：房型安排、欢迎礼遇、行程协助、会务对接、餐饮预约、用车指引等，及时响应宾客各类诉求。 3、联动前台、客房、餐饮、销售，做好信息同步，保障VIP接待标准落地，妥善处理宾客反馈与客诉。 4、跟进在店重要会务活动，配合做好贵宾接待保障工作。 5、建立宾客服务档案，记录宾客偏好，提升复访体验。 6、参与开业服务培训、服务演练、物资盘点等筹开工作，服从排班调度。任职要求 1、1‑2年高端酒店专职管家/贵宾接待岗位经验，有商务VIP接待经验优先；懂简单外语沟通优先。 2、善于沟通，观察力强，服务细致周到，有仪式感服务意识。 3、熟悉酒店各部门业务，具备较强统筹协调、应急处理能力。 4、形象得体，抗压能力强，能够接受轮班，适应重大接待加班。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

早餐师傅

4.5千-6千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责处理厨房的运作及行政事务； 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力； 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本； 7、妥善处理客人对出品的投诉； 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。【岗位要求】 1、2年及以上酒店早餐岗位实操经验，熟悉中西式自助早餐出品，懂海南本地风味优先。 2、熟悉厨房食品安全操作规范，重视卫生，做事勤快。 3、能够早起上岗，服从排班，重大接待可配合加班，抗压能力强。 4、持有有效健康证。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

炒锅

6千-8千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责热菜炒锅出品，承接宴会、商务接待、零点菜品制作，把控菜品口味、成色、出餐速度，稳定出品质量。 2、严格遵守食品安全操作规范，做好食材加工储存、工具消杀、食材留样，落实后厨卫生，满足市监局检查要求。 3、合理使用食材，控制菜品损耗，协助做好食材申领、盘点工作。 4、负责岗位厨具、设备日常清洁维护，保持岗位区域干净整洁。 5、服从厨师长工作安排，配合茶歇、重大会务保障的后厨支援；参与开业前菜单调试、设备试机、物资盘点等筹开工作。任职要求 1、2年及以上酒店炒锅岗位经验，擅长川湘家常菜、商务宴会热菜，懂部分粤菜/海南本地菜优先。 2、熟悉后厨食安管理，干活利落，出品稳定。 3、持有有效健康证，能接受轮班，重大接待可配合加班，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿

客房服务员

3千-4.5千

万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、按照酒店客房标准完成客房清扫、布草更换、卫浴清洁，做好客房物品补齐、检查，保障客房品质，匹配高端商务酒店标准。 2、巡检客房设施设备，发现损坏、故障及时上报客房副经理。 3、严格遵守布草、清洁剂使用规范，控制物料消耗，做好盘点。 4、及时响应宾客客房服务需求，做好对客服务。 5、执行卫生操作规范，做好工具清洁整理；参与开业开荒、培训演练、物资盘点等筹开工作，服从排班。任职要求 1、有酒店客房实操经验，高端精品酒店经验优先。 2、做事细致勤快，爱干净，能接受客房体力工作。 3、服从管理，责任心强，有服务意识。 4、持有有效健康证，能接受轮班。待遇：五险一金，包食宿

前台

3.5千-4.5千

万宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店宾客入住、退房办理，身份证登记、押金收取、账务核对，熟练操作酒店PMS系统。 2、接待到店宾客，咨询解答、房型介绍，做好电话接听、预订录入，处理宾客需求及客诉。 3、做好前台台账、票据保管，每日班次对账，配合专职管家做好高端商务宾客接待服务。 4、维护前台区域环境卫生，保管房卡、各类物资，做好交接班记录。 5、配合会务、VIP接待，完成相关接待保障工作。 6、参与开业前培训、模拟演练、物资盘点等筹开相关工作，服从轮班排班。任职要求 1、1‑2年高端酒店前台工作经验，熟悉涉外入住登记优先。 2、形象气质良好，沟通得体，服务意识强，耐心细致。 3、会基础电脑操作，有PMS系统操作经验优先。 4、能接受倒班、夜班，执行力强，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

吧员

3.8千-4.8千

万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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到岗：参与酒店开业筹备岗位职责 1、负责大堂吧日常运营，咖啡、茶饮、鸡尾酒、特调饮品制作出品，做好酒水物料盘点、库存管理，把控物料损耗。 2、负责大堂吧台面服务、宾客接待、点单结算，做好饮品出品品质与服务礼仪，适配商务宾客接待。 3、落实吧台食品安全、器具清洗消毒，做好设备日常清洁保养，遵守食品卫生相关管理规范。 4、配合宴会、茶歇、会务活动，完成饮品配套出品及现场服务支持。 5、服从部门管理，参与开业前物资盘点、摆台、培训等筹开相关工作。任职要求 1、1‑2年及以上高端酒店、精品酒店吧员岗位经验，会咖啡、鸡尾酒实操制作。 2、熟悉酒水、茶饮物料知识，了解吧台基础成本管控。 3、服务意识好，注重细节，沟通得体，形象气质佳。 4、能接受筹开阶段工作，适应轮班，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

安保人员

3.2千-4千

万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位职责 1、负责酒店门岗、车场、公共区域巡逻，做好人员、车辆进出登记，维护酒店秩序，做好来访问询引导。 2、监控室值守，实时查看监控画面，发现异常及时处置上报，做好值班台账记录。 3、落实消防安全巡查，检查消防设施设备，熟悉消防器材使用，排查安全隐患。 4、重大会务、VIP接待期间，配合做好现场秩序维护、人流疏导工作。 5、配合工程开展安全相关工作，处理突发事件；服从排班，完成夜班值守。 6、参与开业前安全排查、制度培训等筹开相关工作。任职要求 1、年龄22‑45周岁，身体健康，无不良记录；退伍军人优先。 2、有酒店、商业场所安保工作经验，持有消防设施操作员证优先。 3、责任心强，反应灵敏，服从管理，有服务意识，沟通得体。 4、能够接受倒班、夜班，适应轮班制度，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

餐饮服务员

3.3千-4.2千

万宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店早餐、大堂吧、宴会、茶歇、商务会务的现场服务，做好摆台、席间服务、收台等工作。 2、关注宾客需求，及时响应宾客诉求。 3、负责餐具、物资清点保管，维护餐饮区域环境卫生。 4、配合会务、宴会活动保障，完成活动前期布置、现场服务及会后收尾工作。 5、服从部门排班管理，参与开业前服务培训、模拟演练、物资盘点等筹开相关工作。【岗位要求】 1、1‑2年高端酒店餐饮服务经验、有宴会、VIP会务接待经历优先。 2、形象端正，服务意识强，手脚勤快。 3、具备良好沟通能力，应变能力强，可以处理现场简单宾客问题。 4、能接受轮班，重大活动可配合加班，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

销售经理

5千-6千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金

济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、等产品的市场推广与销售工作，完成个人及部门销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，定期拜访企业、旅行社、会议组织方等潜在客户。 3、根据客户需求制定个性化销售方案，协调内部资源确保服务交付，提升客户满意度。 4、收集并分析市场动态、竞争对手信息，协助制定销售策略与促销活动。 5、参与重要客户接待、合同谈判及签约流程，跟进订单执行及账款回收。 6、定期整理销售报告，向上级汇报工作进展及市场反馈，提出改进建议。【岗位要求】 1、酒店或相关行业销售经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力、客户谈判技巧及服务意识。 3、有较强的自我驱动力，能独立完成销售任务，抗压能力强。 4、熟悉本地市场资源者优先，如企业客户、旅行社或会议组织渠道。 5、具备团队合作精神，能与前台、客房等部门高效协同。 6、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行数据整理与报告制作。

保洁员

5千-6千

杭州 | 经验不限 | 学历不限

杭州星烽酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间、会议室等）的日常清洁与维护，确保环境整洁卫生。 2、按照标准流程完成客房、办公室及指定区域的深度保洁，包括地面清扫、拖洗、家具擦拭、垃圾清理等。 3、定期对地毯、沙发、窗帘等布艺物品进行吸尘及污渍处理，保持其干净如新。 4、正确使用并妥善保管清洁工具、设备和化学药剂，定期检查耗材库存，及时上报补充需求。 5、配合酒店卫生防疫要求，对高频接触区域（门把手、开关、扶手等）进行消毒作业。 6、发现设施损坏或安全隐患（如漏水、灯具故障等）时，立即上报维修，并做好临时防护措施。 7、协助处理客人关于清洁服务的即时需求或投诉，以专业态度提供满意解决方案。 8、完成上级主管交办的其他临时性保洁任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有保洁或酒店清洁经验者优先考虑。 2、身体健康，能适应站立、弯腰、攀爬等体力劳动，无影响工作的慢性疾病。 3、责任心强，工作细致，具备良好的卫生习惯和主动服务意识。 4、能遵守酒店规章制度，服从排班安排（含周末、节假日轮班）。 5、具备基本的沟通能力，能用普通话与同事、客人进行简单交流。 6、诚实守信，爱护公司财产，无不良嗜好及违法记录。

楼层服务员

4千-5千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金

济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责所分配楼层客房的日常清洁与整理，包括更换床单、枕套、毛巾等布草，确保客房卫生符合酒店标准； 2、按规范流程补充客房内消耗品（如洗漱用品、茶包、矿泉水等），检查并报修房间设施设备（灯具、空调、卫浴等）的异常情况； 3、执行每日退房检查及住客服务请求（如加床、送物等），及时响应客人合理需求，维护宾客关系； 4、配合上级完成周期性深度清洁任务（如地毯清洗、窗帘拆卸、家具保养等）； 5、严格遵守酒店安全制度，妥善保管客房钥匙、工作车及清洁工具，发现遗留物品按规定上交； 6、协助完成楼层公共区域（走廊、楼梯间、工作间）的卫生维护及垃圾清运。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，能适应酒店排班制度（含周末及节假日）； 2、身体健康，无传染性疾病，能承受中高强度体力劳动（如频繁弯腰、搬运布草等）； 3、工作细致、责任心强，具备基础沟通能力和服务意识，能与同事协作完成班组任务； 4、遵守酒店各项操作规范及员工行为准则，注意个人仪容仪表和卫生习惯； 5、有酒店客房或保洁经验者优先，无经验者入职后提供系统岗前培训。

设计主管

4千-5千

济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店品牌视觉体系的统筹设计，包括VI、宣传册、海报、展架等各类平面物料的创意与落地。 2、主导酒店线上渠道（官网、OTA平台、公众号、抖音等）的视觉内容策划与设计，提升品牌形象与点击转化。 3、独立完成酒店客房、会议等产品的场景化拍摄方案及后期美化，把控输出作品的风格统一性。 4、配合市场营销活动，设计节日、促销、会议宴会等主题活动的主视觉及周边物料。 5、管理酒店内外标识系统、空间导视的更新维护，确保视觉呈现的专业性与一致性。 6、负责设计素材库的建立与维护，持续优化设计流程，提升团队协作效率。【岗位要求】 1、具备扎实的视觉设计功底，熟悉平面设计、排版、色彩搭配及字体运用，能独立完成全案设计。 2、熟练操作Adobe系列软件（如Photoshop、Illustrator、InDesign）及主流设计工具，拥有优秀的手绘或插画能力者优先。 3、对酒店行业美学有敏锐洞察，能结合品牌调性与业务需求输出兼具创意与商业价值的作品。 4、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门需求，将策略转化为可执行的设计方案。 5、责任心强，能接受因项目需要的弹性工作安排，具备主动优化视觉表现的职业习惯。 6、面试时请携带个人作品集或案例链接。

楼层主管

4千-5千

济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店客房楼层的日常运营管理，监督并指导楼层服务员按标准完成客房清洁、整理及布草更换工作，确保客房卫生与服务质量符合酒店要求。 2. 每日巡查楼层公共区域及客房，及时发现并处理设备设施故障、清洁死角及安全隐患，协调工程部、洗衣房等相关部门快速解决问题。 3. 合理调配楼层员工班次与工作任务，管控人力成本，确保高峰时段人员充足、服务高效，并监督员工考勤、仪容仪表及工作纪律。 4. 负责楼层员工入职培训、岗位技能培训及服务标准考核，提升团队业务水平与对客服务意识，定期组织案例分析与流程改进。 5. 处理客人关于楼层服务的投诉与特殊需求，及时跟进反馈，维护良好宾客关系，提升客户满意度。 6. 管理楼层物资消耗（如客用品、清洁剂、易耗品），定期盘点库存，控制成本，避免浪费。 7. 执行酒店各项安全管理制度，监督消防设施、门锁系统及钥匙管理，组织消防演练，保障楼层安全。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，年龄18-45周岁，身体健康，能适应倒班及站立工作。 2. 具有1年以上酒店楼层领班或主管岗位工作经验，熟悉客房服务流程与标准，了解酒店行业卫生及安全规范。 3. 具备较强的团队管理能力，能有效激励、指导和培训员工，有处理突发事件的应变能力。 4. 服务意识突出，沟通表达清晰，能够妥善处理客人投诉及跨部门协作。 5. 熟练使用客房管理系统及办公软件，具备基本的成本控制与物资管理意识。 6. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有良好的职业道德与抗压能力。

早餐厨师

4千-5千

大理州 | 3年以上 | 中技

大理星漾温泉酒店有限责任公司

民宿客栈 | 1-49 人

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有高端民宿早餐厨师经验，小吃下午茶经验，有联号酒店工作经验优先。

美工/设计

4千-5千

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方舟酒店（ARK HOTEL）

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岗位职责 1、负责酒店品牌视觉物料设计，包含海报、宣传折页、邀请函、菜单、活动展板、线上配图等物料输出，契合高端商务酒店定位。 2、负责OTA平台、小红书、短视频账号图文排版、图片后期修图，配合销售完成宣传素材输出，支撑会务、宴会、开业营销活动。 3、拍摄、修调酒店实景照片、菜品、环境人像素材，建立酒店图片素材库。 4、配合销售总监完成对外宣传物料对接，对接外部广告制作供应商，跟进物料打样落地。 5、参与开业前品牌物料梳理、线上账号基础搭建，完成领导交办的其他设计宣传相关工作。任职要求 1、1‑2年及以上酒店或文旅行业美工设计经验，熟练PS、AI等设计软件，会简单短视频剪辑优先。 2、审美在线，理解高端商务调性，具备完整作品集；懂摄影、实景修图优先。 3、具备独立完成物料设计输出能力，理解印刷工艺，能够对接制作方落地物料。 4、工作细致，执行力强，沟通顺畅，能适应筹开阶段多任务并行，抗压能力强。待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

公区服务员

3千-4千

济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店大堂、走廊、电梯间、公共卫生间、休息区等公共区域的日常清洁维护工作，确保环境整洁、无异味。 2、定期对地毯、沙发、大理石地面等特殊材质进行清洁、保养或抛光，维持物品表面光泽与整洁度。 3、检查公共区域设施设备（如灯具、垃圾桶、指示牌等）完好情况，发现损坏或异常及时上报维修部门。 4、管理清洁工具、药剂及消耗品，合理领用、存放，确保使用规范并节约成本。 5、协助客房部或工程部进行临时清洁任务，如会议结束后场地整理、突发污渍处理等。 6、遵守酒店安全卫生操作规程，执行垃圾分类及消毒要求，配合卫生检查工作。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，身体健康，能胜任体力劳动。 2、工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3、有基本的沟通能力，能理解并执行上级安排的清洁任务。 4、能适应轮班制或弹性工作时间（含周末及节假日），无不良嗜好。

总账会计

5千-6千

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【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理，包括收入、成本、费用等各项业务的凭证编制与审核，确保账务准确合规。 2、按月度、季度、年度编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），及时完成财务分析报告。 3、处理税务申报、汇算清缴及发票管理，维护与税务机关的日常沟通，确保依法纳税。 4、组织应收账款、应付账款等往来款项的对账与清理，监控资金流动状况。 5、参与酒店存货、固定资产等实物资产的盘点与核算，保障账实相符。 6、配合内部审计及外部审计工作，提供所需财务资料，确保审计顺利通过。 7、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整可查。【岗位要求】 1、持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称，熟悉国家财经法规及酒店行业税收政策。 2、熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel数据处理。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、能独立完成整套账务处理，有酒店或服务行业财务经验者优先。 5、学历、工作经验不限，但需具备扎实的会计基础知识及学习能力，能快速适应岗位需求。 6、年龄不限，身体健康，能适应酒店财务工作的阶段性繁忙节奏。

客房经理

6千-8千

济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店客房部的日常运营与管理，确保客房清洁、设施维护及服务质量符合酒店标准，提升宾客满意度。 2. 制定并执行客房清洁、布草更换、物品补给等工作流程与标准，监督员工操作规范，定期检查客房及公共区域卫生状况。 3. 合理调配部门人员，安排班次与任务分工，确保工作效率与人力成本平衡，处理员工考勤、绩效及日常培训。 4. 管理客房物资（如清洁用品、布草、消耗品等），编制采购计划，控制物料成本，定期盘点并优化库存。 5. 协同前厅部、工程部等相关部门，及时处理客房报修、宾客投诉及特殊需求，跟进维修与整改闭环。 6. 建立并维护客房档案与台账，定期汇总客房状态、入住率、清洁完成率等数据，向上级汇报工作进展。 7. 负责客房设施设备（如空调、电视、马桶等）的日常检查与报修跟进，确保设备完好率达标。 8. 监督客房安全及消防工作，落实防盗、防火、防虫等措施，确保员工操作符合安全规范。【岗位要求】 1. 具备酒店客房管理经验。 2. 熟悉客房清洁流程、布草管理及物资盘点方法，了解酒店行业基础服务标准。 3. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效分配任务并激励员工。 4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力，能妥善处理宾客投诉及突发问题。 5. 身体健康，能适应客房管理工作强度，熟练使用办公软件（如Word/Excel）者优先。 6. 认同酒店服务理念，具备服务意识与敬业精神，能配合完成酒店整体运营目标。

人事经理

6千-7千

济南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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济南高新格兰云天沛芮酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，确保符合酒店运营需求。 2. 制定并执行年度人力资源规划，根据业务目标合理配置人员，优化组织结构，控制人力成本。 3. 组织并实施员工培训与发展计划，提升服务意识与专业技能，建立人才梯队及储备机制。 4. 完善绩效管理体系，推动绩效考核落地，协助各部门进行绩效反馈与改进。 5. 处理员工劳资纠纷、劳动关系事宜，确保合规用工，维护和谐的工作氛围。 6. 主导酒店企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。 7. 监督并执行薪酬福利制度，确保薪资核算、社保公积金等流程准确及时。 8. 参与酒店管理层会议，提供人力资源数据支持及决策建议。【岗位要求】 1. 学历、专业、经验不限，具备酒店行业人事管理工作经验者优先考虑。 2. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理实务，能独立处理基础人事事务。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。 4. 有强烈的服务意识，性格细致、负责，具备较强的保密意识。 5. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能进行基础数据分析。 6. 热爱酒店行业，愿意在济南长期发展，快速融入酒店文化。

前台接待员

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

姑苏区苏城漫季酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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工作内容：客人到店需起身接待，办理入住、退房；白班需配合查房工作；解答客人咨询，处理简单客诉，维护客人评价；做好交接班记录，保持前台区域干净整洁。

前台经理

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

补充医疗保险
五险一金
定期体检

通康乐居（北京）养老服务发展有限公司陵水分公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前台日常运营管理，监督并协调接待、入住、退房、问询等流程的高效执行，确保服务质量符合酒店标准。 2、制定并优化前台工作流程与制度，培训、考核及调配前台员工，提升团队专业素养与工作效率。 3、处理客户投诉、紧急事件及特殊需求，维护宾客关系，提升客户满意度与酒店口碑。 4、负责前台区域的物资管理与成本控制，包括办公用品、钥匙、房卡等物品的领用与盘点。 5、协助财务部门做好前台收银、账单核对及数据统计工作，确保账务准确无误。 6、关注酒店入住率及预订单动态，根据实际情况协调客房分配与团队协作。 7、完成上级交办的其他临时性工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、年龄25-35岁，身体健康，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力。 3、1年以上酒店前台或相关管理岗位工作经验，熟悉前台操作系统（如OTA等）。 4、具备较强的团队领导力、问题解决能力和抗压能力，能适应倒班制工作。 5、服务意识强，责任心重，具备客户至上的职业素养。 6、熟练使用办公软件。

前台接待员

3千-4千

大连 | 经验不限 | 学历不限

大连彩虹宾馆有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据酒店标准及流程，热情接待入住和离店的宾客，办理入住登记、换房、续住及退房结账等手续。 2、准确、高效地处理客房预订、电话咨询及留言服务，确保信息传递及时无误。 3、维护前台区域整洁有序，管理宾客档案及房态信息，及时更新系统数据。 4、协助处理宾客投诉及特殊需求，协调相关部门（如客房、工程）解决问题，提升宾客满意度。 5、负责前台收银工作，包括现金、信用卡等支付方式的核验、账单核对及票据管理。 6、掌握酒店周边交通、景点、餐饮等信息，为宾客提供问询与指引服务。【岗位要求】 1、学历、工作经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士，酒店管理、旅游相关专业优先。 2、形象气质佳，举止大方得体，普通话流利标准，具备良好的服务意识和沟通能力。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，能快速学习酒店管理系统（PMS）操作。 4、工作细致认真，责任心强，能适应倒班工作制（含夜班、周末及节假日）。 5、具备较强的抗压能力和团队协作精神，面对突发状况能保持冷静、灵活应对。 6、性格开朗，有亲和力，热爱服务行业，愿意从基层岗位积累经验。

前台接待

3千-4千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

补充医疗保险
五险一金
定期体检

通康乐居（北京）养老服务发展有限公司陵水分公司

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括客人入住、退房手续的办理及信息登记，确保流程高效准确。 2、熟练操作酒店预订系统，处理线上及线下客房预订，及时更新房态信息。 3、为宾客提供问询、指引、行李寄存等个性化服务，解答关于酒店设施、周边环境及当地旅游景点的问题。 4、妥善处理客人的投诉与突发状况，协调相关部门解决，确保顾客满意度。 5、维护前台区域环境卫生及秩序，管理前台办公用品及备用金。 6、协助完成每日营收报表、住客信息统计及交接班工作记录。【岗位要求】 1、年龄20-33岁，学历、工作经验不限，酒店管理或旅游相关专业优先。 2、形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3、工作细致认真，责任心强，能适应轮班制工作 4、基础电脑操作能力，能快速学习前台系统及办公软件。 5、有团队合作精神，抗压能力强，遇紧急情况能冷静处理。

餐厅经理

8千-1万

万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

方舟酒店（ARK HOTEL）

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面管理酒店餐饮部，负责早餐、大堂吧、宴会、茶歇、商务会务接待运营，确保服务质量、食品安全及环境卫生达标； 2、制定并执行餐厅服务流程与标准，督导员工按规范为宾客提供优质餐饮服务； 3、负责员工排班、考勤、培训及绩效评估，提升团队服务意识与工作效率； 4、协助制定餐厅营销计划及促销活动，完成营收目标并控制运营成本； 5、处理宾客投诉及突发事件，维护餐厅良好口碑与客户关系； 6、监督食材采购、库存管理及菜品出品质量，配合厨房团队优化菜单结构； 7、定期检查餐厅设施设备，确保正常运转并落实安全管理制度。【岗位要求】 3年及以上高端酒店餐饮经理工作经验，有中餐VIP服务保障经验优先；熟悉中西餐服务；擅长团队管理，抗压能力强，接受筹开阶段工作。

酒店财务审计

5千-7千

湖州 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

缴纳社保
生活补贴

时间的河酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店每日营收数据的审核与核对，确保前台收银、餐饮、客房等各营业点账单准确无误。 2、核算并录入当日营业收入、应收账款、预收账款等财务数据，编制收入日报表及月度汇总报表。 3、审核酒店各渠道（OTA、协议客户、散客）的结算单据，核对挂账、押金及退款，确保账实相符。 4、定期盘点库存物资（如酒水、布草、耗品）并核对差异，协助成本控制。 5、整理并归档财务凭证、合同及发票，配合月度/年度财务审计工作。 6、监控酒店夜间审计流程（Night Audit），处理异常交易及差异调整。 7、协助财务经理完成税务申报、银行对账及其他临时性财务任务。【岗位要求】 1、学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先。 2、工作经验不限，有酒店或服务行业财务实习/工作经历者优先考虑。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务知识，了解借贷记账法。 4、工作细致严谨，责任心强，对数字敏感。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，抗压能力强。 6、持会计从业资格证或初级会计职称者优先。