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  • 客服

  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责餐厅包厢所有消费结算、收银、扫码、刷卡、现金结账,操作零差错。 2. 核对包厢账单、菜品、酒水、茶位、服务费,确认无误后结账,杜绝错单漏单。 3. 负责会员储值、折扣、团购、挂账、签单、对公账务核对登记。 4. 熟练开具发票、整理票据,做好每日营业台账、日报、对账交接。 5. 妥善保管备用金、收银设备、单据,保持收银区域整洁安静。 6. 礼貌接待高端客户咨询,配合前厅接待工作,严守餐厅财务保密制度。 7. 每日账务日清日结,配合店长完成财务盘点,数据汇总。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    汇报对象:客房经理 1. 客房清扫:按照品牌 SOP 完成客房清扫、吸尘、擦尘、卫生间清洁,更换布草,补齐易耗品,保证卫生达标。 2. 房态反馈:清扫完毕报房,同步脏房、净房、维修房信息;优先保障赶房、VIP 房。 3. 物资与布草:领取布草、清洁剂、客用品;脏布草分类打包,管控物料,杜绝浪费。 4. 设施巡检:清扫时检查灯具、卫浴、电器、五金,发现故障、渗漏等问题及时上报。 5. 宾客服务:响应客人简单需求;进入客房遵守敲门规范;拾到遗失物品第一时间登记上交。 6. 安全操作:正确配比、存放清洁药剂;留意客房安全隐患,禁止私留客人财物。 7. 公共区域协助:按需协助 PA,清理楼道、布草间,保持工作区域整洁。 8. 交接班:记录待办、特殊房间、宾客需求,做好交接。
  • 上海-嘉定区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责前厅、包厢餐前摆台、卫生清洁、环境整理、设备检查。 2. 热情接待到店顾客,做好引位、茶水、点餐、传菜、撤台等基础服务工作。 3. 严格按照门店服务标准操作,保证服务规范、细致、有礼。 4. 及时响应顾客需求,配合主管做好宴席、私宴接待工作。 5. 爱护店内餐具物资,节约耗材,保持岗位区域整洁卫生。 6. 服从门店排班与管理,积极配合店内培训及日常、大型接待工作。
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位定位 全面负责客房区域、公共区域(PA)的卫生、服务、人员、物资、品质、安全管理;筹建阶段牵头客房开荒、标准落地,保障开业客房达标。 主要工作职责 1. 房态与品质管理 严格执行城际品牌客房SOP,落实查房制度,抽查客房、楼道、电梯、公卫等区域卫生;和前厅实时同步干净房、维修房、脏房状态,保障赶房、VIP房、长住房需求,跟进品质问题整改闭环。 2. 团队管理 客房服务员、PA保洁的排班、考勤、班前会、实操培训、绩效考核;新员工带教,规范操作流程,稳定客房服务团队。 3. 布草&物资成本管理 定期盘点布草,对接洗涤公司,管控布草破损、丢失报损;客房易耗品、清洁药剂申领、库存管控,严控损耗,做好成本节约。 4. 工程协同 日常巡检客房家具、卫浴、五金、电器问题,统一报修、跟进销项;筹建期参与一房一档缺陷核对。 5. 宾客服务 快速响应客房类客诉,做好宾客失物登记保管;按标准完成VIP客房布置、特殊客需求配套服务,收集客房宾客反馈优化工作。 6. 安全管理 落实客房消防、用电安全检查;规范清洁剂配比与存放使用,排查客房安全隐患,留存巡检台账。 7. 报表台账 每日提交客房清扫量、查房记录、布草盘点、物资消耗、报损报表,同步给到管理层。 8. 筹开专项工作(本店重点) 编制客房开荒方案、人员分工、开荒验收标准;参与样板房验收、客房物资清单核对、到货验收;组织开荒人员培训,开业前完成全客房品质质检
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 负责包厢区域全面管理,统筹包厢预订、排房、台位安排,跟进预定信息、客人特殊需求(寿宴、生日、商务宴请),避免撞单漏单。 2. 落实包厢服务标准、餐前布置、摆台、茶水、餐前准备、巡台、餐后收尾、卫生清理检查;把控上菜顺序、分餐、倒茶、换骨碟等服务细节。 3. 管理包厢班组人员,安排排班、分工、岗前简短培训、带教新员工;监督仪容仪表、服务礼仪,做好班组绩效考核,及时疏导员工情绪。 4. 现场跟进包厢服务全过程,主动对接主客,及时响应需求;处理包厢内客诉、突发问题,无法解决及时上报店长;维护高端客群,做好熟客维护。 5. 管控包厢物资:餐具、口布、茶水、易耗品,盘点领用,减少破损与浪费;检查包厢设施、灯光、音响、空调,故障及时报修。 6. 配合门店营销,向包厢客人推介菜品、套餐、酒水,协助完成包厢营收指标;同步落实门店活动、套餐、优惠政策。 7. 落实包厢区域食品安全、卫生、消杀工作,检查包厢 6S,配合门店食安、卫生检查。 任职要求 1. 5年以上餐饮包厢主管 / 高端酒楼领班经验,熟悉商务宴请、宴席服务流程。 2. 精通包厢全套服务礼仪、分餐服务,懂宴席接待流程,会接待商务、寿宴、生日宴。 3. 能带小组,会安排工作、培训新人,沟通应变好,擅长处理客诉。 4. 持有健康证,能适应晚班、周末、节假日,宴席加班。 5. 形象得体,有服务意识,细心稳重。
  • 客房主管

    4.5千-5千
    江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,监督客房清洁、布草更换及公共区域卫生标准,确保符合酒店五星级服务品质要求。 2、制定并优化客房清扫流程、物品配置标准及检查制度,每日抽查客房卫生质量,及时纠正违规操作并记录考核结果。 3、合理排班与调配客房服务员工作量,统筹协调入住、退房高峰期的保洁任务,保障客房周转效率与宾客入住体验。 4、负责客房部物资的申领、盘点与成本控制,管理清洁用品、客用消耗品的库存及使用记录,杜绝浪费与缺失。 5、组织员工进行业务技能培训、服务礼仪演练及安全操作规范宣导,提升团队专业素养与应急处理能力。 6、处理宾客关于客房服务的投诉与特殊需求,及时跟进整改措施并反馈处理结果,维护酒店良好口碑。 7、与前台、工程部、餐饮部等部门保持高效沟通,协同处理客房维修、加床、送物等联动服务事项。 8、执行酒店各项安全管理制度,定期检查消防设施、门锁系统及客房安全隐患,确保宾客与员工人身财产安全。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房运营全流程,有连锁或中高端酒店同岗位经历者更佳。 3、精通客房清洁标准、布草洗涤流程及物资成本管控方法,能独立制定SOP并督导执行。 4、具备较强的团队领导能力与沟通协调能力,能有效激励员工并妥善处理突发状况。 5、工作认真严谨,具有强烈的服务意识和责任心,能适应酒店行业弹性排班工作节奏。 6、熟练使用办公软件及酒店管理系统(如Opera、别样红等)者优先录用。
  • 上海-嘉定区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    汇报对象:前厅值班经理 / FOM 1. 客务办理:按品牌标准为客人办理入住、退房、续住、换房;收取押金、收银、开具发票,核对账单。 2. 房态与预订:维护 PMS 房态,接收线上、线下预订,变更预订,同步客房。 3. 宾客服务与销售:应答问询,指引交通、配套;主动推介会员、房型升级、餐饮及套餐产品。 4. 前台物资管理:保管房卡、钥匙、备用金、发票、单据;每班清点,做好登记。 5. 信息流转:接听来电、转达留言,记录特殊需求(VIP、晚到、特殊宾客),同步相关岗位。 6. 客诉与应急:安抚前台客诉,无法处理及时上报;做好遗失物品登记上交;配合消防、安保巡查。 7. 交接班:交接未完成事项、待办、钱款、房卡及异常记录,保证信息闭环。 8. 其他:完成上级安排的前厅其他工作,遵守酒店及华住品牌操作规范。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套前台接待手续,快速高效处理宾客登记、收费、开票、对账等工作,保证账务清晰、数据准确。 ​ 2. 热情接待到店及来电客人,耐心解答房型、房价、设施、周边交通游玩等咨询,主动推介酒店增值服务,提升客房销量与客人满意度。 ​ 3. 实时监控房态,核对预订信息,处理线上平台、电话、到店散客订单,及时处理订单变更、取消、超时未到等异常情况。 ​ 4. 做好宾客服务工作,响应客人日常需求,协助处理寄存行李、物品借用、报修、问询投诉等问题,做好记录并及时跟进反馈。 ​ 5. 负责前台日常卫生、物料整理、设备维护,做好交接班台账、账务报表、客情记录,确保交接清晰无遗漏。 ​ 6. 配合酒店日常运营、节假日及活动期间接待工作,服从门店排班及临时工作安排
  • 江门 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护保养及故障维修,确保客房、公共区域及后勤区域的水、电、空调、照明等系统正常运行。 2、及时响应并处理各部门报修的工程问题,在规定时间内完成维修任务,保障酒店运营不受影响。 3、定期对酒店配电房、水泵房、锅炉房、消防系统、电梯等关键设备进行安全检查,做好运行记录,发现隐患及时上报并整改。 4、负责酒店客房及公共区域的墙面、地面、门窗、家具、锁具等设施的修缮工作,保持设施完好美观。 5、协助完成酒店小型改造、装修或设备安装工程,监督外包施工质量。 6、严格执行维修操作规范和安全操作规程,做好工具、材料及维修备件的保管和领用登记。 7、完成上级领导交办的其他工程维修相关工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,持有效电工证或相关工程维修资格证书者优先。 2、具有3年以上酒店、物业或相关行业工程维修工作经验,熟悉酒店常见设施设备维修流程。 3、掌握水电、空调、给排水、弱电等基础维修技能,能独立处理常见故障。 4、工作认真负责,具备较强的服务意识和安全意识,能适应轮班及应急抢修安排。 5、年龄不限,身体健康,能承受一定体力劳动。
  • 酒店救生员

    3.8千-4.2千
    江门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,及时发现并处理溺水、抽筋等紧急情况,确保宾客生命安全。 2、熟练运用急救技能和救生器材,对突发状况进行现场救助,并配合医护人员完成后续处置。 3、维护泳池及周边区域的清洁卫生,监督水质符合卫生标准,定期配合完成水质检测与记录。 4、向宾客宣传游泳安全常识,劝阻危险行为和不文明举止,维持泳池现场秩序。 5、检查救生设备、应急设施及警示标识的完好性,发现异常及时报修并跟进处理。 6、做好当班工作记录,包括客流情况、突发事件及处理结果,确保交接班信息完整准确。 7、协助前台及客服部门解答宾客关于泳池开放时间、使用规则等咨询,提升服务满意度。 8、参与酒店组织的安全演练和技能培训,持续提升救生专业水平和应急处置能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,体育、安全管理或相关专业优先。 2、具有2年以上救生员或相关岗位工作经验,持有效救生员资格证及急救证书。 3、熟悉泳池安全规范、溺水救援流程及心肺复苏等急救操作,具备扎实的专业技能。 4、身体素质优秀,游泳技能熟练,视力及听力正常,能适应户外及高温环境工作。 5、具有较强的安全责任意识和敏锐的观察力,反应迅速,能冷静应对突发事件。 6、具备良好的沟通表达能力和服务态度,能与宾客及同事进行有效协作。 7、能接受轮班制工作(含周末及节假日),无影响岗位工作的疾病或职业禁忌。
  • 市场营销部

    1万-1.5万
    江门 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标 2、开拓和维护客户资源,建立长期稳定的合作关系 3、带领销售团队完成业绩指标,定期进行团队培训和考核 4、参与重要客户谈判及合同签署工作,把控项目风险 5、走访客户,根据市场变化不断改进服务工作 6、有敏锐的市场触觉,掌握熟练的销售技巧,具备良好的管理、组织、判断、决策、创新、应变及组织协调能力 7、具有高度的责任心、进取心及敬业奉献的精神 8、具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网,熟悉主要客户的基础状况,同客户保持良好关系 9、有较丰富的销售理念和经验,掌握熟练的销售技巧,协作性强,理解力高,具有公关能力,谈判能力 10、遵守集团的政策及程序,完成上级交办任务 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、酒店管理等相关专业。 2、工作经验及年限:五年以上酒店营销管理工作经验,具备珠三角工作经验者优先。 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA平台运营管理,小红书、抖音、大众点评、美团、微信公众号、直播、拍照、剪辑等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有两年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 前厅经理

    6千-8千
    江门 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 团建聚餐
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、预订、礼宾及行李服务,确保各岗位操作规范、高效有序; 2、制定并执行前厅部各项规章制度、服务流程及质量标准,监督员工执行情况,持续优化对客服务体验; 3、负责前厅部员工排班、考勤、培训与考核,提升团队服务意识与业务技能,建设高凝聚力、高执行力的前厅团队; 4、妥善处理宾客投诉及突发事件,及时跟进解决并记录反馈,有效维护酒店声誉与良好宾客关系; 5、掌握实时房态及预订情况,合理调控房间资源,配合客房部做好房态协调与信息共享,提升入住率与收益; 6、审核前厅各类报表及账务操作,确保收银、押金、发票管理准确无误,防范财务风险; 7、与销售、客房、餐饮等部门保持密切沟通协作,保障接待衔接顺畅,顺利执行重要接待及VIP服务; 8、关注行业动态及竞争对手情况,提出合理化建议,协助上级完成前厅营销指标及成本控制目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、年龄在18至45周岁之间,身体健康,能适应酒店行业工作节奏; 3、具有3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年以上前厅主管或领班管理经验,熟悉前厅各岗位业务流程; 4、熟练掌握酒店预订系统及常用办公软件,具备较强的数据分析和报表处理能力; 5、具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件应急处理能力,亲和力强,形象气质佳; 6、工作严谨细致,责任心强,具备优秀的团队领导力与员工培养能力; 7、能接受轮班工作制,有星级酒店或连锁品牌酒店同岗位经验者优先考虑。
  • 上海-浦东新区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1、与媒体、各营销渠道及组织机构沟通并提供合适的材料以确保他们有足够的资料促销酒店的服务。 2、积极主动组织丰富的市场公关及广告媒体的会议活动。 3、发布酒店重大事件及促销新闻。 4、建立,保持与广告商和公共关系组织的关系。 5、在本地市场内,通过参加各种营销活动,树立饭店的形象。 6、负责各类材料、图片、数据库,资料库和文档等。 7、维护酒店和集团的形象。 8、监视并确保对竞争对手的活动有完全的了解,以便在制定战略时使用这些信息。 9、计划与协调酒店赞助的活动。 10、发现并组织有关赞助活动去提高酒店在市场的形象。 11、参与准备和制定部门/小部门/分部门的目标。 12、开发并执行市场公关/广告媒体计划去完成整个酒店的目标与媒体。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责所辖区域酒店客房、公寓及会议等产品的市场渠道开拓与销售工作,完成公司下达的销售指标。 2、根据公司市场营销战略,执行区域销售计划,积极拓展新客户,维护并深化现有客户关系,提升客户忠诚度。 3、独立完成客户拜访、需求挖掘、方案报价、合同谈判及签约等全流程销售工作,并协助处理客户入住期间的协调事宜。 4、定期收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈,为酒店产品优化和定价策略提供建议。 5、按时提交销售报表和工作计划,做好客户档案管理,确保销售数据的准确性和及时性。 6、协同市场部开展区域推广活动,提升酒店在目标市场的品牌影响力。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,有强烈的进取心和目标达成意识,能承受一定工作压力。 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧及客户服务意识,善于建立长期合作关系。 3、工作积极主动,具备较强的自我驱动力和时间管理能力,可独立外出拜访客户。 4、有酒店、公寓或相关行业销售经验者优先。 5、熟悉本地市场或有客户资源者优先考虑。 6、能熟练使用基础办公软件,如Word、Excel等。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 负责酒店公寓客房长租、散客、团队、政企协议、会议、宴会、团建产品全渠道销售。 2. 独立开发政企单位、企业宿舍、旅行社、渠道中介、大客户资源,维护存量客户、挖掘增量业绩。 3. 制定月度/季度销售目标、拓客计划、回款计划,确保营收指标达成。 4. 可参与新项目筹开销售:开业前期市场调研、定价策略、预售拓客、开业冲量、渠道搭建。 5. 负责客户对接、报价、合同洽谈、订单跟进、售后维护,提升客户复购与留存。 6. 跟进市场竞品动态、价格体系、活动政策,配合门店优化销售策略。 二、任职要求 1. 3年以上酒店/公寓销售经验,有政企资源、渠道资源、新店拓新经验优先。 2. 抗压能力强、商务谈判能力强、目标感强。 3. 有新项目开业预售、开业冲量经验优先。 4.如会日语、韩语多语言者优先考虑。
  • 销售专员

    5千-6千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公寓租赁及会议宴会等产品的销售与推广,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户,拓展企业协议、旅行社、线上平台及长住客等销售渠道,维护客户关系; 3、接听客户咨询电话,跟进网络订单及上门客户,提供专业的产品介绍、报价及预订服务; 4、根据客户需求制定个性化销售方案,负责商务洽谈、合同签订及回款跟进工作; 5、协助处理客户入住期间的投诉与特殊需求,保障客户满意度,促进二次销售与转介绍; 6、收集市场信息及竞对动态,及时向上级反馈客户意见与市场趋势,调整销售策略; 7、建立并更新客户档案,定期进行客户回访,做好客户分级管理与售后维护。 【岗位要求】 1、热爱销售工作,具备较强的服务意识和沟通表达能力,普通话标准; 2、性格开朗外向,具备良好的抗压能力和团队协作精神,有进取心; 3、工作积极主动,责任心强,能服从部门工作安排,适应灵活的工作时间; 4、具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件和网络社交工具; 5、有酒店、公寓等相关行业销售经验者优先考虑。
  • 拉萨 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 海外工作机会
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业5以上,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 高级销售经理

    1.2万-1.5万
    上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责指定区域的销售工作,制定销售策略并落地执行,确保完成公司年度销售目标。 2、积极参加每日早会和商务旅行团队会议,收集市场动态与竞品信息,及时反馈至公司并协助优化产品与营销策略。 3、服务客户并协同内部团队解决客户合作中的问题,建立并维护良好的客户关系以增加销售额。 4、确保每月准确跟踪季度预订目标。 5、制定工作计划和销售策略。 6、发展有资质的公司客户通过分析其历史记录信息和其他统计信息,房间潜在生产量,会议和餐饮收益。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验,有团队管理经验者优先。 2、有酒店、服务式公寓工作经验者优先,如会日语、韩语多语言者优先考虑。 3、具备较强的沟通谈判能力、客户服务意识,能独立应对复杂市场环境。 4、熟悉业态市场规则,拥有一定客户资源或渠道资源者优先。 5、行为举止端正大方,仅容仪表符合酒店行业要求。 6、工作积极主动,抗压能力强,具有一定解决问题的能力、时间和任务管理能力。
  • 维修工

    5千-7千
    上海-浦东新区 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、服从上级的工作安排,严格执行安全制度,并按操作规范进行日常维修操作; 2、做好公寓酒店的日常工程报修,保证电气设备的照明灯具等的正常使用; 3、巡查公寓酒店设备机房、强弱电间和空调系统,和维修保养工作,确保各系统正常运行; 4、沉着冷静,能有效处理各工程系统设备出现的突发紧急情况; 5、做好每班工作交接,值班工作日记和设备运行记录。 岗位要求: 1、20~40岁,中技以上学历,同岗位工作满两年以上; 2、熟悉电气设备的安装、维修技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录; 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书; 4、能按工作规范和相关制度独立完成维修维保工作; 5、有服务式公寓工作经验优先。
  • 福州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 作为市场销售总监,您将负责为酒店制定并实施销售和市场营销策略及战术计划,确保这些策略和计划得到有效落实。同时,监督策略和计划的实施效果,以达到市场占有率目标,并确保实现营收和客房销售目标。 员工团队  管理日常事务,计划和分配工作。 通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效,为员工制定绩效和发展目标,表彰表现优异的员工 培训员工,确保他们按照标准实现酒店的营收目标,并拥有高效工作所需的工具 为团队的发展创造一个良好的工作环境;紧密团结各部门,培养“一个团队”的意识 负责酒店的外联事务:宾客、供应商以及其他联系人(如有需要) 与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系,实现创效增收 宾客体验 为宾客提供信息(例如:会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息),提升宾客体验 安排在酒店内举办的会议及业务团队活动,与酒店其他级别部门协调配合,共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务 与有关部门交流所有相关信息,包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特别需求 主导各种营销活动,向宾客追加销售酒店服务、产品及设施 财务回报 达成所有个人/团队销售目标,实现利润最大化 协助制定部门预算,财务计划及酒店的营销计划  制定并执行销售计划,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售 审核每月报表和销售预测报告,分析当前和潜在的营销趋势,协调各种活动以增加营收与市场份额,并监督进展,确保业绩达到或优于既定营收计划 制定、开发各种特别活动和销售活动,向潜在客户推广酒店业务。参加酒店当地乃至全国的贸易展和重要市场营销活动,增加新业务机遇,为酒店提升营销机会 企业责任 与所在城市当地社区团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素,通过此类信息获得新业务机会 与广告机构、咨询公司和其它供应商合作,扩大广告投资效益,确保广告体现品牌形象 提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉,在媒体采访时担任酒店的形象代表 发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 任职资格: 市场营销或相关专业学士及以上学历或同等学历  4 年及以上服务业或酒店市场营销或相关工作经验,需具备直接管理销售团队经验  需要熟知本地业务及业务趋势  能说流利的中文,能使用英文作为工作语言
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【广州爱啦屋疗愈酒店 - 客房保洁招聘】 一、 薪资待遇 薪资结构:底薪3500元 + 做房提成(超过部分10元/间); 综合月薪:7500-8000元,多劳多得,上不封顶; 住宿福利:酒店免费提供住宿,住宿地点近,通勤极其便利。 二、 工作环境 本酒店主打高品质疗愈体验,客房面积22-25㎡(全有窗、部分配泡池),套房面积35-45㎡(共5间,部分带泡池)。房间宽敞明亮,设施高档,工作氛围轻松。 三、 岗位要求 年龄不限,身体健康,吃苦耐劳; 有酒店客房清洁经验者优先,无经验但态度端正者可培训; 做事细心负责,注重卫生细节。 四、 联系方式 联系人:冯经理 电话/微信:13922314682(添加请备注“应聘客房”)
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 需要良好英文沟通技巧包括口语及书写 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 对本地市场及国际市场有基本的了解
  • 三亚 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定酒店公关及媒体宣传计划。 2、根据集团品牌的要求完成酒店品牌的推广工作。 3、负责组织酒店内的媒体活动,运营酒店新媒体渠道,产品信息发布,酒店活动媒体推广等。 4、督导美工对店内的媒体活动进摄影,宣传材料设计,并准备新闻活动信息发送给媒体。 5、及时回复客户和住店客人的投诉,维护酒店正面的公关形象。 6、收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。 3、较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 4、了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。 5、个性积极主动,工作认真负责。
  • 凉山州 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标,制定并实施销售策略与行动计划,确保完成客房、会议等营收指标。 2、负责开拓酒店周边地区企业、政务、商务及旅游市场客户资源,建立长期稳定的合作关系。 3、主导重点客户及大客户的开发、拜访、谈判与签约,持续维护客户关系,提升客户忠诚度。 4、统筹协调预订、前厅、餐饮、客房等部门,确保客户服务需求精准落地,提高客户满意度。 5、定期分析市场动态、竞争对手情况及客户反馈,及时调整销售策略,挖掘潜在市场机会。 6、带领销售团队开展客户拜访、业绩追踪与技能培训,激发团队活力,提升整体销售战斗力。 7、负责重要客户及团体客户的接待方案设计、价格政策制定及合同审核,保障酒店利益最大化。 8、协同市场传讯部门策划并执行促销活动、线上推广及品牌曝光,提升酒店市场影响力。 【岗位要求】 1、具备卓越的市场开拓能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力,有希尔顿逸林、花园品牌销售及前期筹备项目经验者优先。 2、熟悉四川及凉山州周边市场环境,拥有一定客户资源或渠道资源者优先考虑。 3、优秀的团队管理能力,能有效激励和带领团队达成业绩目标。 4、具备较强的抗压能力、结果导向意识及敏锐的市场洞察力。 5、良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部客户高效协作。 6、热爱酒店行业,认同希尔顿品牌服务文化,具备高度的职业责任感。 7、全日制大学专科及以上学历,性别年龄不限,能力突出者均可胜任,欢迎跨界销售精英加盟。
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