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前台接待

3.5千-5千

西安 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

西安易豪酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 3、接收并转接电话，处理客户邮件及线上平台的咨询与预订 4、维护前台区域整洁，管理客房钥匙及贵重物品寄存 5、协助处理客户投诉及突发事件，及时向上级汇报特殊情况 6、完成每日营业报表核对及交接班记录【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-35周岁 2、1年以上酒店前台或相关服务行业工作经验 3、普通话标准，具备基础英语沟通能力 4、熟练使用办公软件及酒店管理系统 5、形象端正，具备良好的服务意识和应变能力 6、能适应倒班工作制，有责任心及团队协作精神

客房/楼层服务员

3千-4千

西安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

西安易豪酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保房间整洁、设施完好； 2、按标准流程更换床单、被套、毛巾等布草，补充客房用品（如洗漱用品、茶包等）； 3、检查房间设备（如灯具、电视、空调等）是否正常，及时报修故障； 4、协助处理客人临时需求，如加送物品、清洁服务等； 5、遵守安全操作规范，正确使用清洁工具及化学药剂； 6、配合领班完成周期性深度清洁或专项任务。【岗位要求】 1、年龄35-50岁，身体健康，能适应体力劳动及站立工作； 2、责任心强，注重细节，具备基础卫生安全意识； 3、服从工作安排，有团队协作意识； 4、无经验可培训，有酒店客房服务经验者优先； 5、能适应倒班制（含早/晚班），节假日轮岗。

客房服务员

3千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安易豪酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房清洁与整理工作，确保房间达到酒店卫生标准 2、及时补充客房用品，检查设施设备运行状况并报修 3、按标准流程处理退房及续住房的清扫工作 4、做好布草清点、更换及送洗登记 5、发现客人遗留物品立即上报并妥善保管【岗位要求】 1、1年以上酒店客房服务工作经验 2、能适应高强度体力劳动，工作细致认真 3、掌握基本清洁工具使用方法及消毒流程 4、具备基础设施故障识别能力 5、年龄36-50岁，身体健康无传染病史

帮厨

2.8千-5千

西安 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

西安易豪酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 员工餐制作工作每日负责酒店全体员工中午一餐的食材预处理、菜品炒制、菜品分装、餐区简单整理；餐后负责厨具、灶具、餐台清洁消毒，保持后厨备餐区域干净整洁，节约粮油食材，杜绝浪费，严格遵守食品卫生操作规范。 2. 宾客早餐简餐配套制作每日提前到岗，准备酒店宾客自助简易早餐，负责面包、牛奶、鸡蛋及配套简餐的分装、摆放、补餐；随时检查早餐区餐食新鲜度、摆盘整洁度，及时补充物资，收理餐后用具，保障早餐时段整体有序、干净、卫生，配合前厅做好早餐服务保障。 3. 酒店公共区域PA保洁工作负责酒店大堂、走廊、公共过道、公共卫生间、休息区等公共区域全面清洁；地面清扫拖洗、台面擦拭、垃圾清理、公共设施除尘消杀；定时巡检公共区域卫生情况，及时处理污渍、杂物、异味，保持整体环境干净整洁、无杂物、无积水、无明显灰尘。 4.服从管理，完成临时工作服从后厨主管、客房后勤主管排班与现场管理，遵守酒店各项规章制度，按时上下班，不迟到早退；积极配合各部门临时后勤支援、突击卫生、物资搬运等临时性安排。二、岗位要求 1. 身体健康，无传染性疾病，能办理健康证，吃苦耐劳，能适应酒店后勤轮班作息。 2. 有酒店后厨帮厨、食堂做饭、保洁相关工作经验者优先，不会复杂炒菜也可，踏实肯干即可。 3. 讲究个人卫生，做事干净利落，手脚勤快，服从安排，不挑活、不偷懒。 4. 能同时接受厨房做饭帮厨+公共区域保洁两项工作，抗压能力强，责任心强。 5. 品行端正，无不良记录，团结同事，遵守酒店各项安全、卫生、考勤管理制度。 6. 年龄符合酒店用工要求，能长期稳定上班，不频繁短期离职。

前台接待

3.5千-5千

西安 | 2年以上 | 高中

西安易豪酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作，包括客人入住、退房手续办理及问询解答 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作，及时更新房态信息 3、受理客户投诉并妥善处理，超出权限范围及时上报值班经理 4、熟练操作酒店管理系统，确保账目准确无误 5、维护前台区域整洁有序，保持专业服务形象 6、协助完成每日营业报表及交接班记录【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备酒店前台2年以上工作经验 2、普通话标准，具备基础英语交流能力 3、熟练掌握Office办公软件及酒店管理系统操作 4、形象端正，身高女性160cm以上，男性170cm以上 5、具备较强的服务意识与突发事件处理能力 6、能适应倒班工作制，含夜班安排

店长

1万-1.5万

深圳 | 3年以上 | 大专

深圳市新润桦大酒店有限责任公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店日常运营管理工作，制定并执行经营计划，确保完成业绩指标 2、统筹酒店各部门工作协调，包括前台、客房等部门的运营管理 3、建立完善的服务标准与管理制度，监督服务质量，提升客户满意度 4、负责成本控制与预算管理，优化运营效率，提高酒店盈利能力 5、处理突发事件及客户投诉，维护酒店形象与声誉 6、负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队【岗位要求】 1、3年以上酒店管理相关工作经验，有连锁及单体酒店管理经验者优先 2、熟悉酒店运营全流程，同时具备较好线上运营能力 3、具备较强的市场敏锐度与营销策划能力，能有效提升酒店营收

前厅经理

8千-1万

陵水 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
意外险
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
法定三薪
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利

海南沁禾民宿有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量与运营效率 2、制定并执行前厅部工作流程及服务标准，监督落实各项规章制度 3、统筹接待、礼宾、总机等岗位工作协调，处理突发事件及客人投诉 4、分析经营数据，制定营收提升策略，完成部门业绩指标 5、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业能力【岗位要求】 1、具备酒店前厅管理相关经验，熟悉Opera等酒店管理系统操作 2、优秀的客户服务意识与危机处理能力，能妥善解决各类突发状况 3、较强的团队管理能力与跨部门协调能力，能有效调动员工积极性 4、普通话流利，具备基础英语沟通能力，能适应倒班工作制 5、工作细致严谨，具备数据分析能力与成本控制意识

酒店主播

5千-6千

陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
意外险
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
法定三薪
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利

海南沁禾民宿有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常直播工作，包括但不限于客房展示、设施介绍、周边景点推荐等 2、策划并执行直播内容，提升酒店品牌曝光度和客户互动率 3、实时解答观众咨询，引导潜在客户完成预订转化 4、配合运营团队完成直播数据复盘及优化方案制定 5、维护直播设备，确保直播画面清晰流畅【岗位要求】 1、形象气质佳，普通话标准，具备良好的镜头表现力 2、有较强的语言表达能力和临场应变能力 3、对酒店行业感兴趣，能快速掌握产品知识 4、具备基础网络直播操作技能，有直播经验者优先 5、工作积极主动，能适应弹性排班制度

前台接待员

4千-5千

安庆 | 1年以上 | 中专

安庆市金穗投资发展有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责民宿前台的日常接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及信息核对； 2、接听预订电话，处理线上订单，解答客人咨询，提供准确的民宿服务信息； 3、协助处理客人投诉及突发情况，及时反馈并跟进解决，确保客人满意度； 4、维护前台区域整洁，管理房态信息，与客房部协调确保房间及时清理与准备； 5、熟悉民宿周边环境及旅游资源，为客人推荐本地特色活动、餐饮及交通信息； 6、完成每日账目核对及交接班记录，确保工作流程规范、数据准确。【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、旅游服务或相关专业优先； 2、1年以上酒店或民宿前台接待工作经验，熟悉基础操作流程； 3、年龄18-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店管理系统； 5、服务意识强，耐心细致，能灵活应对突发情况，适应倒班工作制； 6、有责任心，团队协作能力佳，无不良职业记录。

酒店前台

4千-5千

陵水 | 1年以上 | 大专 | 提供住

五险一金
意外险
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
法定三薪
提供员工宿舍
结婚生育福利
生日福利
节假日福利

海南沁禾民宿有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责前台接待工作，包括客人入住登记、退房手续办理及问询解答 2、处理客房预订、变更及取消等事宜，确保信息准确无误 3、接听电话并转接至相关部门，记录重要留言 4、维护前台区域整洁，管理房卡、备用金等物品 5、协助处理客人投诉及突发情况，及时上报值班经理 6、完成每日营业报表及交接班记录【岗位要求】 1、普通话流利，具备基础英语沟通能力 2、能熟练操作电脑及酒店管理系统 3、具有良好的服务意识和应变能力 4、可适应轮班工作制（含夜班） 5、有酒店前台工作经验者优先

前台主管/领班

4千-5千

大连 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

大连紫鼎酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保服务流程规范执行，保持高标准服务质量 2、检查交接班记录并跟进处理遗留事项，确保工作无缝衔接 3、掌握客房预订动态，熟悉VIP及常客信息，做好个性化接待准备 4、严格执行客房销售政策，灵活运用销售技巧提升客房收益 5、熟练操作前台各项业务系统，高效完成宾客入住登记手续 6、妥善管理客房钥匙，严格执行身份验证制度，确保安全 7、收集整理宾客需求信息，协调各部门提供优质服务 8、编制每日接待报表，确保信息传递准确及时 9、维护前台区域整洁有序，保持专业职业形象 10、处理宾客投诉及突发事件，及时上报并做好记录【岗位要求】 1、年龄21-30岁，形象气质佳，身高女160cm以上，男生175以上 2、2年以上高星级酒店前台工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟练掌握酒店管理系统(PMS)操作 4、具备优秀的客户服务意识和突发事件处理能力 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力 6、工作细致认真，能承受一定工作压力 7、普通话标准，具备基础英语交流能力 8、熟悉大连本地旅游资源及交通信息者优先 9、能适应倒班工作制

酒店储备店长

4千-5千

贵阳 | 1年以上 | 中技 | 提供吃

贵州三月桃花酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、协助店长完成酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮管理等 2、负责员工排班、培训及现场工作指导，确保服务质量达标 3、处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 4、监督各部门执行标准化流程，定期检查设施设备运行状况 5、参与经营数据分析，提出改进建议并落实优化措施【岗位要求】 1、中技及以上学历，酒店管理或相关专业优先 2、1年以上酒店行业工作经验，有前台或客房管理经验者优先 3、年龄25-40周岁，形象端正，具备良好的服务意识 4、能适应倒班工作制，抗压能力强 5、具备基础办公软件操作能力，有团队管理潜质

前台接待

3.5千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

郑州星宿酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责为宾客办理入住、退房及换房手续，准确完成信息登记与房态管理； 2、接听客人来电，解答咨询，妥善处理客人提出的需求与建议； 3、负责前台区域的整洁与秩序，维护酒店良好形象； 4、协助处理客人投诉或突发情况，及时向上级汇报并跟进处理；任职要求： 1、20-25岁，形象好，气质佳，性格开朗活泼，性格活泼开朗，具有亲和力； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，有耐心； 3、具备基本电脑操作能力，能适应轮班工作安排； 4、有酒店前台工作经验者优先，接受应届生培养。待遇：底薪 +全勤 +提成 +夜班补助，综合3.5-4.5元/月工作时间：早8晚8，十二小时制，上四休二，包吃住

客房服务员

3.5千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

郑州星宿酒店管理有限公司

精品酒店 | 1-49 人

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岗位职责： 1、负责酒店客房及公共区域的清洁与整理，确保环境整洁舒适； 2、按标准流程更换床品、补充客用物品，维护客房设施正常使用； 3、及时报告客房内设施损坏或异常情况，协助进行问题处理；任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2、有酒店客房服务相关经验者优先，熟悉基本操作流程；本岗位为兼职岗位，计件

客房/楼层服务员

3千-4千

西宁 | 经验不限 | 学历不限

西宁城西五建商务宾馆

综合性酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房及公共区域的日常清洁与维护工作2、按要求完成客房布草更换、物品补充及设备检查 3、及时上报房间设施故障及客人物品遗留情况 4、遵守卫生消毒标准，确保客房清洁质量达标 5、配合前台完成查房、续住等客房服务工作【岗位要求】 1、能适应倒班工作制，吃苦耐劳 2、具备基础清洁工具使用能力 3、有服务意识，礼貌对待客人 4、无经验可培训，有酒店工作经验优先 5、身体健康，无传染性疾病

客房服务员

3千-4千

洛阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

洛阳余味酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1. 严格按照酒店标准流程，负责客房及公共区域的清洁、整理、消杀工作，保证房间干净、整洁、无异味。 2. 按规范铺床、补充客用品（毛巾、洗漱用品、饮用水、纸巾等），确保物品摆放统一、齐全。 3. 及时清理客房垃圾、除尘、擦拭家具、清洁卫生间、镜面、地面、玻璃等。 4. 负责楼层过道、电梯口、公共卫生间、布草间等区域的日常保洁。 5. 准确清点、收发、交接布草（床单、被套、毛巾等），做好登记，避免丢失或异常损耗。 6. 检查客房设施设备（灯具、空调、电视、水龙头、马桶、门锁等）是否完好，发现故障立即上报。 7. 按酒店要求做好退房查房、续住房巡检，记录遗留物品并上交前台统一保管。

前台接待员

2千-3千

梧州 | 经验不限 | 学历不限

梧州万秀区雅利特酒店

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供咨询服务； 2、处理客人预订需求，确保预订信息准确无误，并及时录入系统； 3、解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的询问，提供高效、友好的服务； 4、协助处理客人的投诉及特殊需求，确保问题得到及时解决； 5、负责前台现金及账务管理，确保账目清晰、准确； 6、保持前台区域的整洁与秩序，维护良好的职业形象； 7、与其他部门保持沟通协作，确保酒店服务流程顺畅。【岗位要求】 1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力； 2、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统（有相关经验者优先）； 3、具备一定的抗压能力，能够适应倒班工作制； 4、工作认真负责，注重细节，具备团队合作精神； 5、无相关工作经验者可接受培训上岗，有酒店前台经验者优先考虑。

值班工程师

5千-6千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
结婚生育福利

微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

餐饮服务官

4千-5千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
结婚生育福利

微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、营运按照经理的检查表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻求反馈。在餐厅中，培训、维持和执行的服务标准。执行规范的酒吧指南，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。在班次上正确执行收入和账单控制程序。处理日常员工的协作关系（例如时间调整）。为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境。为餐厅营运提供尽可能的帮助（例如工作时间表，楼层安排，预定）。找到解决如电话服务，后一分钟的预定，或其他每天可能发生的问题的方法。主持餐厅每天的试菜和菜单培训课程。确保在餐厅营运时，协助服务员或领位，在各自的岗位上使客人满意。确保服务的食品和饮料有质量保证。确保完成每天基本的工作。保持员工制服的标准。通过使用工作指令和检查，管理一个有效的工程维护及保养程序。理解和教导授权原则，以确保客人的满意度。运用岗位的轮换制，来确保工作安排的合理性。熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。以身作则来激励我们的员工取得成功。>2、人力资源通过使用记录，菜单以及适当的参考手册对新加入的员工实施有效率的培训课程。通过所有可能的培训和授权来激励员工解决问题的热情。和员工建立有效的沟通，以争取他们的信任和尊重。根据公平对待的政策，建立公平和一致的辅导及纪律处罚程序。3、行政管理直接或通过日志本与下一班次的主管或经理进行沟通。确定并推荐奖励项目，新的主意和方法。积极推动部门与部门之间的关系。【岗位要求】 1、必须有XXX年以上的餐厅管理经验 2、有较好的服务精神和沟通技巧 3、精通英语和中文 4、至少XXX毕业

宾客服务经理

4千-5千

济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

全勤奖
绩效奖金
岗位津贴
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
午夜餐补贴
结婚生育福利

微山岛雅致酒店

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发礼宾台和宾客关系部团队员工 2、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 3、做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 4、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，必要的时候提供培训。 5、训练有潜力的员工，提高他们的工作能力。 6、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 7、简单易懂的训练新员工，使器其尽快达到胜任工作的标准，明白他应该要到什么样 8、为顾客提供热情服务，让他们立刻有回家的感觉。 9、核对宾客完整的预定及详细信息，确保付款方式安全有效。 10、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时寄存等。 11、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知值班经理或宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 12、维护顾客档案和信息，确保有效的预定。 13、征询客人的反馈和评价，以提高服务质量，预防事故发生。 14、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 14、确保VIP客人的待遇，核对所有预定信息，确保VIP房间所有物品准备齐全。 15、确保在VIP客人到达之前，房间所有物品准备齐全，并且符合VIP身份。向上级部门提供VIP客人的信息及相关报告备用。 16、负责分类管理HHonours，确保为会员顾客提供优质专业的服务，劝说顾客加入会员。负责管理员工晋升以及一切和 HHonours 有联系的事物。 17、与宾客服务经理联系，确保房间的分配与客人的预订及喜好等保持一致，集中管理销售库存。 18、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统 19、遵循酒店品牌标准。 20、掌握酒店酒店的基本概况。 21、了解酒店周边地区的新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、与餐饮部，客房部，工程部等进行有效的联络。 23、保持酒店数据的准确，便于操作。维持前厅设备

收益经理

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
技能培训
生日福利
节假日福利

深圳前海万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及餐饮等产品的收益管理工作，制定并执行收益策略； 2、监控市场动态及竞争对手价格策略，及时调整定价方案以提升收益； 3、分析历史数据及预订趋势，优化房态管理和库存分配； 4、与销售、市场及前厅部门协作，确保收益策略的有效落地； 5、定期生成收益分析报告，为管理层提供决策支持； 6、参与制定年度预算及收益目标，并跟踪完成情况。【岗位要求】 1、具备酒店管理、市场营销或相关领域知识，熟悉收益管理基本原理； 2、熟练使用收益管理系统（如IDeaS、Duetto等）及数据分析工具（如Excel）； 3、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力及市场敏感度； 4、良好的沟通协调能力，能够跨部门高效合作； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、有酒店行业相关经验者优先。

前台接待员

3千-4千

张家口 | 经验不限 | 学历不限

开发区壹品庄园

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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岗位职责 1. 负责客人入住、退房办理，核对证件、录入系统、开具票据。 2. 接听电话、预订房间、确认订单，处理OTA平台（携程、美团、飞猪）订单核对与异常问题。 3. 做好客诉处理、问询指引、叫醒服务、行李寄存等基础服务。 4. 每日核对房态、交接班账务、营收记录，确保账目清晰无误。 5. 维护前台卫生、物料摆放，配合客房、后勤完成日常运营工作。 6. 完成领导安排的其他前厅相关工作。

财务经理

6千-8千

深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
技能培训
生日福利
节假日福利

深圳前海万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表，提供各种财务数据，上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告，控制费用开支，不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作，填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。【岗位要求】 1、本科学历，具有5年以上财务管理经验或5年能上五星级酒店财务工作优先。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉Opera系统、办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

前台接待员

3千-4千

南京 | 经验不限 | 大专

鲁班栖号国际青年旅舍

平价酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，包括为客人办理入住、退房手续及提供咨询服务； 2、接听电话，处理客人预订、问询及投诉，确保高效、专业的服务响应； 3、熟悉酒店房间类型、价格及优惠政策，准确向客人推荐并完成销售； 4、维护前台区域整洁，确保工作环境符合酒店服务标准； 5、协助处理客人账单、发票开具及日常账务核对工作； 6、配合其他部门完成接待、客房协调等临时性任务； 7、遵守酒店安全及保密制度，妥善保管客人信息及酒店财物。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、形象端正，普通话标准，具备良好的语言表达及沟通能力； 3、服务意识强，耐心细致，能妥善处理突发情况； 4、具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先； 5、能适应轮班制（含夜班），工作责任心强，具备团队协作精神； 6、无经验者可接受培训，有酒店前台或服务行业经验者优先。

洗碗工

3千-4千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
绩效奖金
包吃包住
带薪年假
技能培训
生日福利
节假日福利

深圳前海万豪万枫酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店厨房餐具、厨具的清洗、消毒及分类存放工作，确保餐具卫生符合酒店标准； 2、按照操作规程使用洗碗设备，定期维护设备清洁，确保设备正常运转； 3、协助厨房进行简单的食材预处理工作，如蔬菜清洗、垃圾清理等； 4、保持洗碗区域及周边环境的整洁卫生，及时清理工作台面及地面水渍； 5、配合厨房团队完成其他临时安排的清洁及辅助工作。【岗位要求】 1、身体健康，能适应长时间站立工作及体力劳动； 2、具备基本的清洁卫生意识，工作细致认真； 3、服从管理安排，具备团队协作精神； 4、无需相关工作经验，愿意学习并遵守酒店卫生标准； 5、能适应早晚班次轮换（如有需要）。