酒店招聘网_最新酒店人才招聘信息

客房/楼层服务员

4.6千-7千

北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

北京百家安酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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负责酒店客房卫生干净整洁、床铺整齐。确保计划卫生干净到位。

云南主厨

1万-1.2万

大理州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

云南椿晓酒店管理有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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对云南食材有极致了解审美好从业高端中餐顶奢餐厅5年以上

法甜师傅

7千-1万

大理州 | 3年以上 | 高中

云南椿晓酒店管理有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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1. 年龄24‑42岁，可常驻大理，适配民宿淡旺季节奏，节假日可在岗。 2. 3年及以上专业法甜工作经验，精品甜品店/度假酒店饼房/Bistro甜品岗位优先；熟练法式甜点全套制作。 3. 熟练掌握：慕斯、塔类、泡芙、可颂/丹麦起酥、常温甜点、糖浆熬煮、喷砂、淋面、装饰；熟悉各类奶油、巧克力、果泥原料特性。 4. 了解甜品食品安全规范，原料存储、留样、冷链管理，无食品安全事故记录。 5. 可以独立研发新品、设计下午茶套餐甜点、私宴定制甜品，能根据云南时令水果调整产品。

酒店店长

1.1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

浙江绿生活集团有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保酒店服务标准、卫生标准及安全规范的执行，提升客户满意度。 2、制定并实施酒店年度经营计划与预算目标，通过有效的成本控制与收益管理，推动营收与利润的增长。 3、组建、培训与管理酒店团队，合理排班与绩效考核，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力。 4、监督前台、客房、餐饮等部门的服务质量，处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好口碑与品牌形象。 5、定期分析经营数据（入住率、平均房价、OTA点评等），优化营销策略与渠道合作，拓展客源并提高复住率。 6、协调与本地政府部门、供应商及合作伙伴的关系，确保酒店合规运营与物资供应链顺畅。 7、执行集团公司下达的各项管理制度与工作指令，定期汇报经营状况并提出改进建议。【岗位要求】 1、大专以上学历，酒店0-1筹备、运营管理经验，但需具5年以上酒店行业从业经验，其中至少3年以上同岗位管理经验，有中高端连锁酒店或单体酒店店长经历者优先。 2、熟悉酒店运营各环节（前厅、客房、销售、财务、人事），掌握OTA平台运营规则及收益管理技巧。 3、具备出色的团队管理能力与沟通协调能力，能够有效激励员工、处理多部门协作问题。 4、抗压能力强，能应对突发状况与高强度工作节奏，对客户需求有敏锐洞察力与服务意识。 5、熟练使用酒店管理系统及Office办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。 6、认可集团企业文化，工作积极主动、责任心强，能服从公司调配与出差安排。

酒店前台接待

3.2千-4千

重庆-南岸区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

定期体检
免费工作餐
提供员工宿舍
高温补贴
工龄奖金
带薪年假
带薪病假
技能培训

重庆江之澜酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续，确保准确高效； 2、热情接待来访客人，解答酒店设施、周边环境、交通等各类咨询，提供个性化服务建议； 3、接听、转接内外线电话，处理客房预订、变更及取消，及时录入系统并核对信息； 4、协助处理宾客投诉或突发事件，安抚客人情绪并协调相关部门快速解决； 5、掌握当日房态及在住客人信息，配合客房部、工程部做好房务沟通与衔接； 6、负责前台区域环境维护，确保设备正常运转，按规定完成交接班记录及账目清点； 7、推广会员计划及酒店增值服务，提升客户体验与回头率；【岗位要求】 1、性格开朗热情，具备良好的服务意识和亲和力，能主动为客人提供帮助； 2、普通话标准流利，具备基础沟通技巧，会简单英语口语者优先； 3、熟练操作电脑及办公软件，能快速学习酒店前台系统（无经验可培训）； 4、工作细致认真，有责任心，能适应轮班制（含夜班及节假日）； 5、具备较强的应变能力和团队协作精神，面对突发情况能冷静处理； 6、形象端庄大方，无不良嗜好，热爱服务行业。

bistro主厨

1万-1.2万

大理州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

云南椿晓酒店管理有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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1. 年龄28‑45岁，能常驻大理，适应民宿淡旺季，节假日在岗。 2. 5年以上Bistro/融合西餐厅/精品滇菜餐厅主厨经验；有高端度假酒店、海景民宿餐饮经验优先。 3. 精通：滇式本地风味菜 + 西式bistro小食、前菜、主菜、简餐；懂酱汁、摆盘、时令食材运用。 4. 熟悉全套厨房SOP，熟知食品卫生、消防、后厨安全规范，无食品安全事故记录。 5. 可以独立完成菜单迭代、新品研发、套餐设计（下午茶、双人餐、高端私宴套餐）。

销售总监

7千-9千

北京-顺义区 | 5年以上 | 大专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、为商务发展部总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和酒店的政策。 3、同商务发展总监和收益经理一同制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

销售经理

6千-8千

北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

前厅主管

5千-6千

北京-顺义区 | 3年以上 | 高中

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.高中以上文化程度，懂英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

工保员

4千-6千

北京-顺义区 | 1年以上 | 中专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责负责酒店设施设备日常巡检、维修保养（水电、空调、客房设备、消防等）及时处理客房、公共区域报修，快速排除故障做好维修记录，定期维护设备，降低故障率遵守安全操作规范，排查安全隐患配合完成酒店改造、专项维保工作任职要求 1‑2 年酒店或物业工程维修经验，持有电工证优先熟悉水、电、空调、弱电基础维修动手能力强，能轮班、应急抢修服从安排，有服务意识，持有效证件

客房主管

4千-5千

北京-顺义区 | 1年以上 | 高中

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有1年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

前厅经理

7千-8千

北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。 4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话较流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

前厅副经理

6.8千-7.5千

北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1.团队管理与人才发展负责前厅团队的招募、培训、考核与激励，降低员工流失率；通过一对一辅导和PDR面谈，为员工规划职业发展路径，培养高潜能人才。 2. 宾客体验与服务质量确保为所有宾客（特别是VIP及会员）提供个性化、热情周到的服务；及时有效处理宾客投诉，跟踪满意度调查结果并推动改进，提升整体入住体验。 3. 运营流程与标准执行管理预订、入住、退房、行李寄存等日常运营流程，合理分配房间，确保付款安全及宾客档案录入公安系统，严格遵循酒店品牌标准。 4. 跨部门协作与沟通与客房部、餐饮部、销售及预订团队保持紧密沟通，确保信息畅通，协同为宾客提供无缝衔接的服务体验。 5. 数据分析与质量提升收集并分析员工意见、客人满意度及神秘客人调查数据，制定并落实改进措施，持续优化服务品质和团队绩效。 6. 创新与市场支持关注酒店及周边市场动态，为酒店发展提供创新建议；与销售、商务团队合作，推广会员计划，助力营收增长。【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系。 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 3、维护酒店设施设备的正常运转。 4、保持工作环境整洁。 5、达到绿色酒店的要求。 6、编辑更新工作标准和程序。

前厅接待

3千-4千

北京-顺义区 | 经验不限 | 高中

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、高中以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

客房服务员

3千-4千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

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全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

主厨

8千-9千

北京-顺义区 | 3年以上 | 中专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

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岗位职责全面负责厨房日常运营管理，把控菜品出品质量、口味、分量与摆盘标准管控食材采购验收、库存管理，控制后厨成本，减少损耗制定菜单、更新菜品，严格执行食品卫生、消防安全规范安排后厨排班，管理、培训厨房员工，做好绩效考核负责厨房设备保养维护，处理后厨各类突发问题、客诉任职要求中专及以上，3‑5 年以上酒店 / 连锁餐饮后厨管理经验，有洲际旗下酒店经验优先熟悉中西简餐，精通厨房各岗位操作，懂成本管控熟知食品安全法规，持有效健康证具备团队管理能力，执行力强，能适应轮班、加班

保安

3.5千-4千

北京-顺义区 | 1年以上 | 初中

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【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障大堂门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证酒店和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦酒店发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。【岗位要求】 1、初中以上学历。或退伍军人。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

PA公共区域保洁员

3.5千-3.5千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、>懂得基本英语 5、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

餐饮总监

2万-3万

孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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38岁以下，女性净身高要求1.63米以上、男性1.73米以上，形象好、能吃苦，沟通表达能力强，学习能力强，责任心强、执行能力强。负责餐饮、厨房团队管理，从事过大型（800人以上接待规模）餐饮店管理工作，有能力者工资可以面议。

副厨

6千-8千

北京-顺义区 | 2年以上 | 中专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责协助主厨管理厨房日常工作，主厨不在时全权代管后厨把控菜品出品质量，监督菜肴制作过程，保证口味稳定管控食材损耗，协助做好库存、验收、成本控制工作带领后厨员工实操，培训厨师，安排岗位分工落实食品安全、卫生清洁、设备保养，处理后厨突发问题任职要求 2‑3 年酒店厨房工作经验，有连锁酒店后厨管理经历优先熟悉中西简餐制作，精通炉灶岗位，懂厨房运营流程持有有效健康证，熟知食品卫生安全规范执行力强，服从管理，可轮班、加班，有团队协作意识

客房经理

7千-8千

北京-顺义区 | 3年以上 | 大专

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店财务经理

7千-1万

酒泉 | 5年以上 | 大专

酒泉金关酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括日常会计核算、财务报表编制及审核，确保数据及时准确。 2、制定并监督执行酒店预算，跟踪预算执行情况，分析偏差并提出改进建议，协助优化成本结构。 3、统筹酒店成本控制工作，重点关注餐饮、客房、易耗品等物料采购与消耗，降低运营成本。 4、负责税务申报与筹划，处理各项税务事宜，确保合规合法，规避税务风险。 5、建立并完善酒店内部控制制度，审核各类收支凭证及合同，防范财务风险。 6、实时监控酒店资金流动，合理安排资金使用，提高资金周转效率。 7、对接外部审计、银行、税务等机构，维护良好合作关系，协调处理相关事务。 8、指导并考核财务团队日常工作，提升团队专业能力及工作效率。【岗位要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有会计中级及以上职称优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年酒店行业财务全盘管理经验，熟悉酒店运营模式。 3、精通国家财税法规及酒店行业会计制度，熟练使用金蝶、用友等财务软件及Excel。 4、具备出色的成本控制意识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告。 5、工作严谨细致，原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。 6、能适应酒店行业工作节奏，抗压能力强，有责任心和职业操守。

餐饮经理

1.5万-2万

孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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女性身高要求1.63米以上、男性1.73米以上，形象好，沟通表达能力强，学习能力强，责任心强，执行力强，从事过3年以上餐饮管理经验，有能力者工资面议。

顶奢民宿总经理

2万-2.5万

大理州 | 10年以上 | 本科

云南椿晓酒店管理有限公司

民宿客栈 | 100-499人

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1. 年龄32‑48岁，能够长期常驻大理，接受民宿淡旺季工作节奏。 2. 过往任职必须是高端度假民宿/小型奢华度假村总经理级别实战经历；优先松赞、阿那亚、安缦、木夕、阿卡萨等同级别体系； 3. 完整操盘过15间客房以内顶奢民宿优先，熟悉民宿管家体系、私宴VIP接待。 4. 具备完整门店全周期管理：运营、收益、人事、成本、餐饮协同，不是只做服务接待。 5. 无重大劳动纠纷、食品安全事故、客诉事故记录。

中餐厨师

7千-1.3万

孝感 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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厨艺好，能吃苦，有上进心，擅长川菜、湘菜、粤菜、湖北菜，专业能力强，品性端正，学习能力强、沟通能力强，有责任心、上进心、执行力。