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  • 人才与发展主管 Talent Development Supervisor
    4千-4.8千
    三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    三亚保利瑰丽酒店
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-04-07
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    岗位职责        协助人才发展经理（培训经理）在酒店实施培训活动以支持酒店的经营目标及持续的管理目标。协调酒店日常培训，部门培训，语言培训, 员工知识。保留并更新培训数据和资料。指导，推进员工表现并时刻表现出品牌核心价值. 岗位要求 1.专科以上学历，在奢华酒店品牌工作1年以上优先考虑 2,熟练的英语听、说、读、写能力 3,能够执行工作职责并注重细节、效率和准确度；具有分辨工作紧急性的能力，组织能力和执行力 4,熟练使用办公软件，掌握幻灯片知识；卓越的演讲和表达能力；

  • 培训经理
    7千-8千
    鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    鄂尔多斯万达锦华酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2024-05-14
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    【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。 【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
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