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薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6.记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。2.酒店暖通设备工作经验3.身体健康,视力良好。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 5千-7千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况岗位要求:1.中专学历,从事设备管理工作一年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专以上学历,从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

* 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。* 合理的使用和维护所有电气工具设施。* 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。* 维修、保养工作以及工程运营达到客户的期望。* 确保做到自身与维修技术员工的有效沟通,就工作执行的情况及时反馈,并提出自己的意见,以及提高工作流程的方法。* 确保及时完成工作单和预防性维护任务。

薪资: 5千-5.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-珠海 食宿:提供食宿

KEY RESULT AREAS主要工作职责1. Conducts routine property inspections as directed to determine maintenance requirements or       upgrades and improvements to the property and its assets.进行设备设施的日常检查, 决定对资产的维修需求升级和提高。2. Responsible for ensuring that all rules and regulations regarding safe working practices are complied with.负责确保安全操作的规章制度落到实处。3. Handles specific job requests as directed in an efficient and timely manner.用有效和及时的方式, 有引导地处理具体的工作要求。4. Participates in preventative maintenance program as directed.有引导地参与预防性维护程序。5. Assigns specific tasks and job requests to subordinate staff and supervises their day to day activity.委派具体的任务和工作要求给下属员工, 并监督他们每天的行动。6. Co-ordinates with Department Heads regarding specific maintenance activities.和部门领导协调关于具体的维修事宜。7. Reports any abnormal or extraordinary incidents to the Chief Engineer for his action and follow up. 向总工程师汇报异常的或特别的事件, 以便其行动和跟进。8. Assists in the maintenance of efficient administration preparing and submitting reports on time as directed.协助有效的维修管理, 准时准备并递交报告。9. Checks and maintains the hotel air-conditioning systems, sanitary systems, waste water treatment systems, freezers, fridges, fire systems, swimming pools  and any additional mechanical and electrical systems to ensure they are functioning properly.检查并保持酒店的空调系统, 卫生系统, 废水处理系统, 制冰机, 冰箱, 消防系统, 及泳池和其实机械电器系统. 以确保其运行良好。10. Ensures that the plant room, work shop and related areas, and tools and equipment are kept in a clean and tidy manner.确保设备房, 工作间及相关区域, 工具和设备保持清洁整齐。11. Liase with the Chief Engineer to order specific spare parts or equipment necessary to execute effective maintenance.和总工程师联系定购具体备件或设备必需品, 以执行有效的维修。12. Co-ordinates with fellow duty engineers regarding engineering work in progress.和值班工程师协调关于工程进展。13. Coaches, disciplines and develops subordinate employees.训练, 培训并发展下属员工。REQUIRMENT 职位要求1.Good local and sound English language skills良好的本土语言及英语技能2.Good organizational skills良好的组织能力3.Ability to read and write良好的听写能力4.Specialist engineering skills专业的工程技能5.Able to handle demanding workload能够处理苛求的工作量

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:宁夏-银川 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.高中以上文化程度;有相关工作经验者优先。2.身体健康。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

KEY RESPONSIBILITIES主要职责 Job Summary – (Role Summary) 工作概述﹣(职位概述)Ensures that the Hotels equipment is operated in accordance with InterContinental Hotels Group standards to ensure maximum efficiency and guest satisfaction.确保酒店的设备按洲际酒店集团的规范进行操作,从而确保最高效的完成工作和获得最高的顾客满意度。 Essential Duties and Responsibilities – (Key Activities of the role)主要职责﹣(职务的主要工作)Ensures that house rules are followed and obeyed确保酒店的各项规章制度得以遵守执行。Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors     确保所属下级员工按照值班表要求按时出勤。Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed doing spot checks in the morning晨检时应确保部门员工遵守仪容仪表规定。Ensures all engineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time确保工程部门员工遵守颁布的工程工作程序和标准。Responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations对违反酒店规定要求的下级员工提出警告。Responsible for the proper organization and functioning of the energy management function of the POMEC Department 妥善地组织和履行对酒店、营运部门、维保部门、能源及成本部门的能源管理职能。Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs支持并制定降低能源运营成本及改进措施计划。Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department分析并监督部门的能源成本及费用支出。    Maintains an equipment and machinery record system for the property坚持执行一套酒店机械设备的登记系统。Recommends to the Assistant Chief Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program           向副总工程师提出关于更加经济有效的设备运营维护方面的新措施、新建议。Participates in the preparation of the annual POMEC Budget参与制定年度酒店、运行、维保、能源及成本部门的预算。Reviews proposed capital expenditure authorization requests (CEA) forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations评审关于酒店、营运、维保、能源及成本部门的资本支出审批单,并提出适当建议。Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as directed by his superior          按照上级领导的要求,与酒店宾客及外部承包商进行交流合作。Cooperates and communicates with other sections in the Engineering department 与工程部的其它工作领域员工进行交流合作。Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities与其他部门沟通合作,需要时为酒店举行的重大活动、促销及庆典活动提供额外或专业的服务。Assists in Engineering contract analysis协助进行工程合同的分析。Assists tradesmen with maintenance and repair when required需要时协助维修工人进行设备的维护维修。Conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known进行交接班说明,确保员工熟知酒店的业务活动和经营要求。 REQUIRED QUALIFICATIONS 资格 Required Skills –技能要求Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities        具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 Experience 经验2 years of engineering experience or an equivalent combination of education and experience. 2 年工程部经验,或具有与此相当的教育与工作经验结合的背景 

薪资: 5千-7千 经验:3年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖水暖、空调系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专以上学历,从事设备管理工作3年以上,有空调本。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、空调等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

工作经验:1、熟悉酒店水暖管路系统,熟悉上、下水、防水和水处理系统的设备设施。2、熟悉各种水泵、阀门的位置,性能和其控制区域。3、按照系统的要求,做好对设备的巡视检查,并按每日巡视设备运行表格做记录。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:安徽-合肥

1.以机电设备的运行维护为主,服从值班工程师工作安排,2.制订本专业制订本专业维保计划,针对本专业提出合理化建议。遵守员工手册中的各项规章制度,服从值班工程师工作安排。3.确保酒店各机械管道设备如各泵房、管道、厨房、洗衣房、泳池等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障。4.按规定时间、路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录。5.接到工程任务或维修单后,立即安排当班员工完成。6.执行设备维修计划,按照计划完成机电设备的保养工作,并做好工作记录。岗位要求1.具备水暖、机修、强电、弱电、锅炉、发电机等系统设备的运行、维护方面经验。2.具备分管专业的知识和技能。3.维保计划,针对本专业提出合理化建议。4.具有酒店或其他有关的工程领域的工作经验。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:北京-怀柔区 食宿:提供食宿

1. 服从暖通给排水主管及领班的工作安排,接受并执行各项具体工作或任务,遵守部门各项规章制度,严格执行操作规程。2. 负责当班时段本专业所辖空调系统前末端设备运行和维护、太阳能系统和设备、地源热泵系统和设备、生活给水系统和设备、排水系统设施、平灾送排风(烟)系统和设备、消防给水系统设备、燃气系统设施、厨房设备、锅炉换热设备、中水系统设备、室外给排水及室内压力排水设备设施安全高效的运行。3. 负责日常预防性的计划维修、报修、保养工作,做到按质按量的完成任务,并及时填写和记录维保内容。4. 发现系统及设备运行中的异常情况或故障有义务及时上报主管上级,并采取妥善有效的应急处理。5.  按时参加各项业务及技术培训,并达到考核的标准。6.  保持热情、认真、细致和善始善终的工作态度,在工作中与客人接触时要注意文明礼貌,尊重客人,讲究办事和说话技巧。7. 认真学习和掌握专业知识及多种维修技能,做到能够独立处理本专业的各种技术问题。8. 严格遵守操作规程,妥善保管和正确使用各种机器和工具,发现问题及时调整和修理。9. 合理领用零配件和原材料,严格按规定使用零配件,注意节约原材料。10. 负责设备、机房等清洁卫生工作。11. 完成本专业各级领导及部门交给的其它各项工作。

薪资: 4.3千-4.6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:河北-廊坊 食宿:提供食宿

【职责概要】:       执行上级经理的工作指令并汇报工作,确保酒店的空调通风系统、冷冻设备的正常安全、经济运行;完成年度维修保养工作任务。【工作职责】:1、每日巡查各岗位员工对维修保养工作执行情况;2、对发现的问题及时给予指导或处理,确保当班工作质量;3、负责督导完成酒店各区域空调系统、冷冻设备的维修保养工作;4、负责空调系统、冷冻设备维修工具的完好完整性,定期做好保养润滑工作,保证维修工作正常进行;5、按时完成维修制作任务,确保:当日单、当日毕;6、掌握各种主要设备的备品备件情况,合理控制使用,适时编制申购计划,保证设备维修需要;7、做好各区域空调通风设备的技术改造工作;8、带头执行年度保养计划,按时完成任务;9、负责检查分管区域设施设备的维修保养质量。【任职资格】:1、男,身高170m以上(设备要求);2、身体健康,口齿清楚;3、从事制冷管理工作3年以上或操作维修5 年以上。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.有相关工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:海南-海口 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.专科以上学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-珠海

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6.记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。2.会楼宇自控者优先。3.身体健康,视力良好。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-巴中 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:湖北-武汉 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责会展/酒店空调系统、冷冻系统、通风系统、给排水系统的日常运行和维修保养。2.确保空调采暖系统、各上下水系统的设备正常运行,对所属设备系统和人员负有全面的管理责任。3.检查空调采暖系统和上下水系统的运行状况、控制状态,审阅运行记录,发现误差立即纠正。4.提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,每月定期上报审定,并负责组织实施。5..熟悉和掌握所有设备的性能,当设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其正常运行。6.贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工守则,保证空调机房的干净整洁。7.做好下属员工的技术培训和考核工作。8.负责制定空调采暖系统和上下水系统的运行方案及设备开停时间表,并不断研究改进措施,使系统更节省能源和降低损耗。9.组织冷水机组等设备的年检及外判维修保养工作。10.提交每周/每月空调采暖系统运行报告,编写停止空调或其它供应的特别通告。11.观察和掌握员工的工作情绪,批评、纠正、指导及评估员工的工作质量。12.完成上级领导交办的其他相关工作。岗位要求:1、年龄20-45周岁,男,身体健康,形象端正。2、大专及以上学历。3、有良好的维修、指导技能及沟通能力,合理分配资源,完成既定目标。4、有大型会展、高星级酒店物业同等职位管理经历者,优先予以考虑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:山西-忻州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中技学历,从事设备管理工作五年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中以上学历,从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3千-3.8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-莆田-秀屿区 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作2年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:上海-浦东新区 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责各类设备的检修和相关服务2.具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的政策与程序3.负责客房、公共区域和酒店后勤区域所有厕所/盥洗室固定装置的维修或更换4.具有酒店工作经验者优先考虑岗位要求:1.中专以上文化程度,具有相关岗位工作经验2.有较强的事业心和责任心及配合精神3.身心健康,精力充沛

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京

岗位职责1.负责水暖空调的工作,生活热水的供应。2.严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。3.负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4.保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。5.每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。6.中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。7.每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求1.中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。2.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。3.掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作能力。4.有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌。5.身体健康,精力充沛。

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