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薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:北京-东城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中学历,从事设备管理工作3年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-顺义区 食宿:提供食宿

岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。3、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。4、身体健康,精力充沛。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-通州区

职责描述:协助暖通楼宇服务工程师完成每天分派的所有工作任务,确保酒店的设备设施的正常运行任职要求:- 具备高、低压配电、弱电、空调、机械/管道系统等专业知识- 熟悉高低压电力、空调、弱电、给排水、消防生命安全和机械安全操作规程- 持有有效的高、低压电工操作证

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京-西城区 食宿:提供食宿

岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、大专学历,从事设备管理工作5年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-7千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中技学历,从事设备管理工作五年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专学历,从事设备管理工作一年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1、根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划2、 任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行3、完成上级领导布置的工作任务4、与相关部门就职责范围内的事宜进行协调5、确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费6、贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故7、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准8、按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管9、确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作10、保持工作区域干净和整洁11、帮助其他员工一起进行机器维修工作12、完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录13、在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师14 、当遇到问题时,报告值班工程师、副总工程师和总工程师15、当工作需要时,要加班或换班16 、依照标准维护保养程序进行维护17、执行总工程师指派的其它任务18 、接到紧急召唤后,带领应急小组去处理情况19、检查设备维护情况和使用情况20、及时报告设备故障和维修缺陷问题21、参加计划的培训22、积极参加酒店组织的员工活动23 、遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准24、遵照既定的程序,准时出勤25 、通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料26、尽可能的回收再利用27 、依照环境/能源保护检查表来节约水和能源28 、保持干净的环境29 、积极参加关于环保的活动30、按指导原则规范自己的日常工作和行为31 、具备对操作、岗位要求1、中专以上学历、有制冷空调操作证2、有4或5星级酒店同等职位,2年的工作经验3、有良好的团队合作精神4、适应性、灵活性较强5、熟悉空调暖通制冷等设备的维修知识

薪资: 4千-5.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4.协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。5.协助工程部经理做好消防,安全工作。6.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。7. 熟练的制冷知识技能。

薪资: 4千-6千 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。努力使空调区域的温度、符合规定的数值范围。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌,若因没有挂上牌造成事故,追究当班责任。6.记录清楚巡检范围内的设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间。岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。技工等级证,空调安全操作证。2.酒店暖通设备工作经验3.身体健康,视力良好。4.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-惠州

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

1.   持有电工上岗证,年龄在45岁以下;2.   具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;3.   暖通、给排水;电气、机电等相关专业、至少有一项专业特长;4.   熟知设备维修和定期保养管理程序,具备酒店设备维护工作经验者优先。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州

Ensure that the on-duty staff develop preventive repair and maintenance plans for air-conditioning units in accordance with and in accordance with various rules and regulations and policy procedures.保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序,制定空调机组预防性的维修和保养的计划。Be familiar with Centre air conditioning system, have the ability of operate and repair on the Centre conditioning system.熟悉中央空调系统,掌握中央空调的操作规程和维修保养程序。Ensure that employees operate in a safe manner within the department, avoid unsafe or inappropriate actions that results in injury or inconvenience to yourself or other personnel.确保员工在部门内以安全的方式操作,避免不安全的或者不适合的冒险的行为造成自己或者其他工作人员的损伤或不便。Implement customer satisfaction standards at work.在工作中执行顾客满意标准。Timely response to guest requests and complaints to avoid inconvenience or discomfort to guests对客人要求和投诉及时做出反应避免造成客人不便或不安。Pay attention to the contents and needs of AC mechanic and Boilerman.关注空调工和锅炉工的工作内容与需求。To assist other work groups of the Engineering Department if necessary.必要时帮助工程部其它工种组工作。In case of emergency, work according to emergency procedures.在紧急情况下按照紧急程序开展工作。Participate in the annual overhaul under the management of the superior engineer.在上级工程师的监督下参与年度大修。Be familiar with the fire and emergency procedures of the department, understand the emergency procedures, health and safety requirements.熟悉处理部门消防和紧急事件的程序,了解紧急情况处理程序,健康和安全要求。Complies with Accor Hotel Group’s code of ethics and CSR regulations.遵守雅高集团道德规范及企业社会责任章程。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。岗位要求1.具备一年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、空调等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

工作职责:在工程部经理领导下,负责酒店所有给排水、空调设备和常用附属设备维修、保养的管理工作。 

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:天津-静海区

岗位职责1、根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划2、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行3、完成上级领导布置的工作任务4、确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费6、确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准7、按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-松江区 食宿:提供食宿

·         Attends to repair and maintenance of refrigeration equipment such as centrifugal Chillers, air cooled Chillers, walk in cold room and freezer rooms and other commercial/industrial refrigeration equipment.·         负责制冷设备的维修和保养,如,涡轮冷冻机、风冷式冷冻机、步入式冷藏室和冷冻室及其他商用/工业制冷设备。·         Attends to repair and maintenance of air conditioning equipment such as window units, package units and fan coil units.       .·         负责空调设备的维修和保养,如窗式空调、柜式空调和风冷式空调等。·         Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel.·         负责酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。·         Participates in Hotel Energy Conservation Program.·         参加酒店节能计划  ·         Use initiative and foresight to undertake tasks outlined within the preventative maintenance program without the direction of the Shift Engineer/Chief Engineer.·         在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。·         Responsible for servicing and attending to repairs on various types of equipment such as laundry equipment, kitchen equipment, heating, ventilating and air conditioning equipment, including motors, pumps, fans, water treatment plants, sewage treatment plant and electricity generators, electric lights & powers, CCTV, telephone, TV,  fire lives and safety equipment & system.·         负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

* 维修,保养和工程设备操作工作要与部门要求相一致。* 合理的使用和维护所有电气工具设施。* 确保所有工作区域干净整洁,在进行维护、维修的时候做好周边保护工作。* 维修、保养工作以及工程运营达到客户的期望。* 确保做到自身与维修技术员工的有效沟通,就工作执行的情况及时反馈,并提出自己的意见,以及提高工作流程的方法。* 确保及时完成工作单和预防性维护任务。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-苏州 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.高中学历,从事设备管理工作1年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

职位概述在工程总监或其代理的指导下,确保酒店设备按照洲际酒店集团标准运作,以确保实现最大化的效率和客人满意度。任职要求技术学校电气/电子/机械制冷和空调/水管专业中任何一个专业毕业或接受过职业培训加上3年相关工作经验,包括1年担任管理职责的经验,或同等的教育和经历。拥有酒店经验者优先。持有法律可能要求的职业证书和许可证。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店中央冷水机组等设备运行积极配合维修工做好设备维护保养工作。2.按巡检制度根据外界天气变化及时进行空调工况调节。3.掌握设备运行的技术状况,发现问题立即报告值班工程师或专业工程师。4.按保养规程做好机房内分管设备、阀门、管道、水泵日常及月度保养工作。5.设备开、停必须及时转换运行状态牌,尤其是接到维修停台通知后,应立即挂检修牌。6.记录设备开、停时间,停台修理原因和停台开始及恢复正常状态时间岗位要求1.2年以上同岗位工作经验。2.身体健康,视力良好。3.沟通协调能力强,具备良好的团队素质,思路清淅,反应敏捷。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

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薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-昌江 食宿:提供食宿

岗位职责1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4.制定本班组的备品、备件计划。5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6.组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1.中专以上学历,从事设备管理工作3年以上。2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3.具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 3.5千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、高中学历,从事设备管理工作2年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。5、身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:陕西-西安 食宿:提供食宿

岗位职责1根据酒店的运作要求,制定各系统设备的运行计划2任命、督导、管理员工正确操作各系统设备,保证各系统设备安全、正常、有序地运行3完成上级领导布置的工作任务4与相关部门就职责范围内的事宜进行协调5确保能源的合理运用,杜绝能源的浪费6贯彻执行岗位责任制、安全责任制,督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故7确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统的维护保养工作符合工程操作标准8按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管9确保与其工种有关的工作单进行迅速、精确、精心、经济和有效率地工作10保持工作区域干净和整洁11帮助其他员工一起进行机器维修工作12完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录13在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师20及时报告设备故障和维修缺陷问题21参加计划的培训22积极参加酒店组织的员工活动23 遵照酒店的指定的卫生和个人仪容仪表的标准24遵照既定的程序,准时出勤25 通过再利用和销售,减少浪费的供应品及材料26尽可能的回收再利用27 依照环境/能源保护检查表来节约水和能源28 保持干净的环境29 积极参加关于环保的活动30按指导原则规范自己的日常工作和行为31 具备对操作、岗位要求1、毕业于技校、有制冷空调操作证2、酒店同等职位,3年的工作经验3、顾客服务4、团队精神5、适应性/灵活性6、空调暖通制冷等设备的维修知识7、解决问题/决策8、普通话流利

薪资: 4.8千-5.5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-无锡

岗位职责1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。4、制定本班组的备品、备件计划。5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非工作人员进入机房,保证设备安全。6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。岗位要求1、大专学历,从事设备管理工作3年以上。2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。

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