宁波酒店招聘网_最新宁波酒店人才招聘信息

市场销售总监/市场总监

1.2万-1.8万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金

宁波东钱湖山水君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部的整体运营与管理，制定并执行年度市场营销战略计划，确保实现酒店营收及利润目标。 2、深入分析市场趋势、竞争对手动态及客户需求，策划并实施有效的市场推广活动、渠道拓展方案及品牌宣传策略，提升酒店的市场知名度与美誉度。 3、领导销售团队开展客房、会议、宴会、餐饮等产品的销售工作，开发并维护大客户、旅行社、企业客户、OTA平台等核心渠道，持续扩大市场份额。 4、负责制定并监控市场营销预算，合理分配资源，控制成本，确保投入产出比最大化。 5、定期组织市场调研与客户满意度分析，优化产品组合与定价策略，协同各部门提升服务品质与客户体验。 6、建立并完善销售人员的绩效考核与培训机制，打造高效、专业的销售团队，激发团队潜能。 7、与总经理及各部门密切协作，参与酒店重大经营决策，配合完成集团下达的各项经营指标。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、5年以上高星级酒店或高端度假酒店市场营销管理经验，其中至少2年同岗位或销售总监级别工作经历。 3、年龄30至39周岁，具备成熟稳重的职业风范及敏锐的市场洞察力。 4、熟悉华东地区尤其是宁波及长三角区域酒店市场环境，拥有丰富的客户资源与渠道网络。 5、具备优秀的战略规划能力、商务谈判技巧及团队领导力，能承受高强度工作压力。 6、熟练掌握各类营销工具及数据分析方法，具备出色的沟通协调及问题解决能力。 7、具备良好的职业道德与敬业精神，忠诚度高，认同企业文化。

前厅经理

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金

宁波东钱湖山水君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，确保服务流程符合酒店五星级标准，提升宾客入住体验。 2、制定并执行前厅部工作制度、服务规范及操作流程，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 3、统筹宾客入住登记、离店结账、行李寄存、问询服务等各环节，确保高效、准确、友好。 4、处理宾客投诉及突发事件，协调相关部门资源，维护酒店声誉及客户满意度。 5、负责前厅部员工排班、培训、绩效考核与团队建设，提升员工业务素质与服务意识。 6、定期分析入住率、营收数据及客户反馈，提出改进方案，协助管理层优化运营策略。 7、参与酒店重大接待活动的前期策划与现场协调，保障VIP及团队接待服务质量。 8、维护前厅区域环境整洁、设施设备完好，确保安全与消防合规。【岗位要求】 1、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，能有效处理多任务及压力环境。 2、熟悉酒店前厅运营流程、客房预订系统及常用办公软件，有相关工作经验者优先。 3、具备良好的客户服务意识，能够灵活应对各类突发状况，具备较强的问题解决能力。 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和团队合作精神。 5、具备基础财务知识（如账务核对、押金管理）者优先考虑。 6、形象气质佳，性格开朗，普通话标准，具备基本英语口语交流能力。 7、能适应酒店行业排班制工作时间，包括周末及节假日轮班。

市场传讯副经理 Assistant Marcom Manager

5.5千-6.5千

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
领导好
人性化管理
法定三薪
生日福利
育儿假

宁波杭州湾凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1 协助市场传讯经理制定年度数字营销计划 Assist the Marcom Manager in developing the annual digital marketing plan. 2 协助管理及维护酒店官方网站 Provides assistance manage the hotel's official website. 3 协助维护媒体关系，包括：新闻发布和主要文章的准备、各媒体对酒店采访摄影录像的安排等。 Provides assistance press relations including preparation ofnews releases and feature articles, making arrangements for interviews andphoto and video shootings between company and press, radio, and televisionrepresentatives. 4 协助酒店员工在对外讲话、信函和文章方面的准备。 Provides assistance to hotel personnel in writingspeeches, preparing letters and drafting articles that are to be made public.

成本会计兼验收

4千-5千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
岗位晋升
包吃包住
管理规范
五险一金

宁海金海开元名都大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算，包括原材料、库存商品及低值易耗品的账务处理与月度成本分析报告编制。 2、严格监督采购验收流程，核对采购订单、送货单与实物的一致性，确保数量、规格、质量符合标准，并完成验收单据的归档管理。 3、定期组织库存盘点，编制盘点差异分析表，协同仓库及财务部门对盘盈盘亏问题进行追踪与整改。 4、审核供应商发票、结算凭证及付款申请，确保成本归属准确、合规，及时完成应付账款对账工作。 5、监控餐饮及客房等部门的成本消耗，协助部门经理进行成本控制方案制定与执行效果反馈。 6、完成上级交办的其他成本核算及验收相关临时性工作。【岗位要求】 1、学历不限，财务管理、会计或相关专业优先；持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、工作经验不限，有酒店、餐饮行业成本或验收岗位经验者优先考虑。 3、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务软件操作能力（如用友、金蝶等）。 4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 5、能适应酒店行业节奏，服从部门工作安排，具备较强的执行力和抗压能力。

前台领班 Front Desk Team Leader(J18652)

3.8千-4.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
意外险

余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：一、客人入住与退房： 1.欢迎抵达的客人，快速高效地处理入住手续，同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续，确保账单准确无误，付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务： 1.回应客人询问和需求，提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息，以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求，提供个性化服务，确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理： 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题，确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作，快速解决问题，确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调： 1.协助管理房间分配和特殊要求，确保尽可能满足客人的偏好（如房间类型、视野或设施）。 2.与客房服务和维护团队协调，确保房间清洁、维护良好，并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作： 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门（如客房服务、礼宾部和餐饮），确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息（包括特殊要求和偏好）更新到酒店的物业管理系统中，以便未来的入住体验。六、行政与报告职责： 1.管理酒店物业管理系统中的客人记录、预订和账单，确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告，确保管理层了解当天的活动。任职资格： 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力，能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力，能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语；掌握其他语言者优先考虑。 6、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。

管理培训生

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
人性化管理
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多

宁波逸东豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责: 1. 参与酒店各部门轮岗学习，熟悉前厅、客房、餐饮等运营流程。 2. 协助管理层完成日常运营工作，提升服务质量和工作效率。 3. 根据酒店标准执行检查任务，确保设施与服务符合规范要求。 4. 参与制定工作计划和操作流程，推动团队协作与绩效提升。 5. 完成阶段性培训考核，逐步承担管理岗位相关职责。任职要求： 1. 具备良好的服务意识和职业素养，适应轮岗工作安排； 2. 有较强的沟通能力和应变能力，能有效处理客户及员工问题； 3. 责任心强，能在压力下保持高效工作状态； 4. 愿意从基层岗位做起，具有积极的学习态度和发展潜力； 5. 能够遵守酒店管理制度，维护企业形象与运营秩序； 6.2026年毕业的应届生。

明档主管

5千-6千

宁波 | 2年以上 | 学历不限

五险一金
定期体检
绩效奖金
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假
集团内部调动
工龄奖金

浙江广电象山君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店明档区域的日常运营管理，确保菜品展示、制作流程符合酒店标准，提升顾客体验。 2、监督明档厨师及服务人员的操作规范，把控菜品质量、卫生安全及出品速度，及时处理现场突发问题。 3、制定并执行明档区域的食材、物料采购计划，合理控制库存和损耗，降低运营成本。 4、协调明档与前厅、后厨的沟通，保证信息传递顺畅，确保餐品供应及时准确。 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识，考核员工绩效，提出奖惩建议。 6、负责明档区域的设备维护、环境卫生及消防安全检查，落实酒店相关规章制度。【岗位要求】 1、学历不限，年龄不限，但需具备较强的学习能力和适应能力，熟悉掌握明档操作流程。 2、热爱餐饮行业，对菜品展示、烹饪工艺有基本认知，有酒店或餐饮行业相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能有效调度人员完成高峰时段工作量。 4、工作责任心强，注重细节，能承受工作压力，适应节假日排班及倒班工作。 5、身体健康，持有有效健康证，无不良嗜好，具备食品安全基本常识。

传讯主任

4.5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
人性化管理
员工生日礼物

海江南苑招宝山饭店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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1. 负责酒店日常短视频选题、拍摄、剪辑、发布，涵盖客房、餐饮、活动、环境打卡等内容。2. 运营酒店抖音、小红书、视频号等账号，日常更新、维护互动、提升曝光引流。3. 撰写宣传文案、活动软文，拍摄留存酒店图片、视频素材，建立素材库。4. 配合酒店节假日、宴会、营销活动，负责现场拍摄、后期宣发。5. 维护酒店对外宣传形象，配合市场部完成各类宣传、对接达人及基础舆情维护等工作。任职要求：1.大专及以上学历，广告、新媒体、新闻、传媒、酒店管理相关专业优先；有酒店、文旅短视频拍摄运营经验优先。 2.能够独立完成短视频拍摄与剪辑，熟练使用剪映，掌握 PR 更佳；具备基础摄影审美、构图、布光能力；会基础修图（PS）优先。 3.具备文案能力，懂抖音、小红书流量逻辑，熟悉酒店短视频内容创作思路。 4.具备良好沟通协调能力，可适应活动现场拍摄、偶尔加班；镜头感强，创意活跃，对热点敏感。 5.了解酒店客房、餐饮、宴会产品特点优先。

市场传讯/美工

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
带薪年假
管理规范
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人性化管理
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宁波东钱湖山水君澜度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店日常宣传物料的设计与制作，包括海报、宣传册、菜单、活动邀请函等平面设计工作； 2、配合市场传讯部完成酒店线上平台（官网、微信公众号、小红书等）的视觉内容更新与维护，确保品牌形象统一； 3、参与酒店各类主题活动、节庆装饰的创意构思与现场执行，提供视觉设计方案； 4、负责酒店宣传照片、视频的拍摄与后期处理（如基础剪辑、调色等），满足新媒体传播需求； 5、协助完成酒店品牌形象维护，跟踪各渠道素材使用规范，确保设计输出符合品牌标准； 6、定期收集行业优秀设计案例，提出视觉优化建议，提升酒店市场传播效果。【岗位要求】 1、学历不限，具备美术、设计、广告等相关专业背景或自学能力者优先； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生，但需提供个人作品集展示设计或美术功底； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，了解基础视频剪辑工具（如剪映、Premiere）者优先； 4、具备良好的审美能力，对色彩、构图、排版有较强把控力，创新意识佳； 5、工作细致认真，责任心强，能高效完成多任务并按时交付； 6、热爱酒店行业，认同企业文化，具备团队协作精神及抗压能力。

员工餐厅主管/厨师长（炒锅厨师）

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪年假
带薪病假
技能培训
职业发展规划
提供食宿
节假日福利

宁波杭州湾万怡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅的日常运营管理，确保供餐服务准时、有序、卫生。 2、制定并执行每周菜单，合理搭配营养，控制食材成本，减少浪费。 3、监督厨房设备及餐具的清洁维护，确保符合食品安全及卫生标准。 4、管理餐厅团队，包括排班、培训、考勤及绩效评估，提升团队服务效率。 5、定期检查库存食材，及时补货，确保食材新鲜、保质期合规。 6、处理员工就餐过程中的投诉与建议，持续改进餐厅服务品质。 7、配合酒店人力资源部完成员工福利餐食的相关活动及特殊安排。【岗位要求】 1、无学历、工作经验及年龄限制，欢迎各类人才应聘。 2、具备强烈的责任心和服务意识，能吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏。 3、有基本的团队组织与协调能力，能有效安排日常工作。 4、了解食品安全知识，注重操作规范与环境卫生。 5、沟通表达能力良好，能妥善处理员工反馈。

前厅前台接待

3.2千-3.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
技能培训
定期体检
年终奖
包吃包住
高温补贴
班车接送
节假日福利
生日福利

宁海天明山温泉大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 2.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

销售经理

3.5千-5.5千

宁波 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
精彩活动
社区活动

宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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运用万豪销售程序通过服务客户来管理已有的客户并争取新的业务，达到盈利的目的。

酒店前厅经理

9千-1.1万

宁波 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

宁波东钱湖voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 全面负责酒店前厅部的日常运营与管理，确保高标准服务质量，提升宾客满意度。 2. 制定并执行前厅部工作流程、服务规范及培训计划，督导员工落实标准化服务。 3. 统筹客房预订、入住登记、退房结账、行李服务等各项业务，高效处理宾客投诉及突发事件。 4. 监控房间状态及预订情况，配合销售部门优化房态管理，实现收益最大化。 5. 负责前厅部团队建设、排班管理、绩效考核及员工培训，提升团队专业素养与凝聚力。 6. 协调与客房部、工程部、餐饮部等部门的沟通协作，确保酒店服务链条顺畅。 7. 维护酒店大堂秩序与环境卫生，监督设施设备正常运转，控制运营成本。 8. 定期收集、分析宾客反馈及运营数据，提出改进措施并推动落实。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 3年以上酒店前厅管理工作经验，有中高端品牌酒店同岗位经历者优先。 3. 年龄30-40周岁，形象气质佳，具备良好的职业素养与亲和力。 4. 熟悉前厅部各岗位操作流程及酒店PMS系统（如Opera、西软等）。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及突发问题处理能力。 6. 服务意识强，抗压能力好，能适应倒班及节假日工作安排。

宴会经理

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
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宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 负责酒店宴会活动的策划、组织与执行，确保各项宴会服务符合丽思卡尔顿品牌标准。 2. 协调厨房、餐饮、工程、安保等部门，合理调配资源，保障宴会流程顺畅、高效。 3. 管理宴会服务团队，包括排班、培训、考核与激励，提升团队服务水平与凝聚力。 4. 与客户保持密切沟通，准确了解需求并定制个性化方案，处理突发事件及客户投诉，确保客户满意度。 5. 监控宴会成本与预算，控制物料消耗与人力成本，实现经营目标。 6. 定期检查宴会设施、设备及物品的完好性，主导维护与更新工作，确保卫生与安全合规。 7. 收集客户反馈与市场信息，协助上级优化宴会产品与营销策略，提高营收与口碑。

洗衣房经理

8千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1.全面负责洗衣房的日常运营管理，确保客衣、布草及员工制服的洗涤、熨烫、折叠及配送工作高效、规范完成。 2.制定并执行洗涤流程、质量标准及安全操作规程，持续优化作业效率，控制水、电、洗涤剂等消耗成本。 3.监督设备日常维护与保养，及时处理设备故障报修，确保生产安全与设备正常运转。 4.管理洗涤用品及物料库存，定期盘点，合理控制库存水平，降低运营成本。 5.负责洗衣房员工的排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与服务质量。 6.与其他部门（如客房部、餐饮部）密切沟通，协调布草收发及特殊客衣需求，确保服务时效与客户满意度。 7.定期检查洗涤质量及卫生状况，处理客户投诉及异常事件，持续改进服务标准。

公共区域经理

7千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1. 负责酒店公共区域（大堂、走廊、餐厅、会议厅、洗手间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、卫生达标。 2. 制定并执行公共区域的清洁计划，监督保洁团队的工作进度与质量，及时处理突发卫生问题。 3. 检查公共区域设施设备（如照明、家具、装饰等）的完好情况，协调维修或更换。 4. 管理清洁用品、设备及耗材的库存，控制成本，确保物资充足且合理使用。 5. 培训、指导和考核保洁人员，提升团队服务标准与工作效率。 6. 配合酒店其他部门（如客房部、工程部）完成大型活动、会议或装修后的清洁与整理工作。 7. 巡查公共区域安全状况，发现隐患及时上报并协助处理。

宴会与会议销售总监

1.5万-2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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1. 与宾客保持有效的适当地交流，同时表现出专业的形象及工作方式。 2. 对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向宾客介绍推荐酒店的服务及设施。 3. 根据酒店的目标和方向，制订合适的沟通规定及程序。 4. 具备良好的说读写能力。 5. 具备良好沟通能力。 6. 对本地市场及国际市场有充分的认知与理解。 7. 具有两年同岗位工作经验。

客房/宴会销售

1.5万-2万

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
岗位晋升
人性化管理
管理规范

宁波影秀城酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1. 负责酒店客房及宴会产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售指标； 2. 主动开发新客户资源，维护现有客户关系，建立长期稳定的合作网络； 3. 跟进客户需求，提供定制化的会议、宴会及客房方案，并完成合同签订及后续服务； 4. 协调酒店内部各部门（如客房、餐饮、会议服务等），确保客户活动顺利执行； 5. 定期收集市场信息及竞对动态，参与制定销售策略及促销活动； 6. 负责客户账款的催收及销售档案的整理归档。【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先； 2. 2年以上酒店销售、宴会销售或相关行业工作经验，熟悉本地市场者优先； 3. 具备优秀的沟通谈判能力及客户服务意识，能独立完成销售全流程； 4. 具备较强的抗压能力、目标导向及团队协作精神； 5. 熟练使用Office办公软件及酒店管理系统；

市场销售部员工

5千-1.5万

宁波 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

简历投递

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

1.负责酒店杭州湾新区希尔顿惠庭酒店合作企业、旅行社、政企单位、团建会务等渠道新客户开发，客户关系维护，提升复购与合作粘性。 2.据酒店年度/月度营收指标，制定销售计划，完成销售任务，把控均价与出租率，保障酒店整体营收。

市场部经理

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

五险一金
带薪年假
包吃包住
管理规范
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
人性化管理
国有企业
年底双薪

宁波前湾新区御海酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

简历投递

立即沟通

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1.全面负责市场营销工作，制定并执行市场营销策略。 2.销售渠道拓展与管理，开发和维护各类销售渠道，包括在线旅行社 (OTA)、企业客户等，建立良好的合作关系。 3.制定并实施酒店与magzone的推广方案，包括线上线下的宣传推广活动，增强品牌影响力。 4.负责市场预测与分析，监控竞争对手动态，实时调整自身策略，保持竞争力。 5.负责根据供需变化实时调整房价，平衡渠道价格。

驻上海办销售经理

1万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
人性化管理
风景如画
酒店免费房

宁波东钱湖康得思酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。

高级销售经理/高级宴会销售经理

7千-1.1万

宁波 | 1年以上 | 大专

五险一金
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪年假
带薪病假
技能培训
职业发展规划
提供食宿
节假日福利

宁波杭州湾万怡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议及宴会等产品的销售工作，完成公司下达的销售指标； 2、开发并维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、策划并执行销售方案，参与市场推广活动，提升酒店品牌影响力； 4、跟进客户需求，提供专业的销售建议及服务方案，促成签约并确保客户满意度； 5、定期分析市场动态及竞争对手情况，提交销售报告并提出改进建议； 6、协调酒店内部各部门资源，确保客户活动及宴会的顺利执行； 7、完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、具备较强的销售能力及市场开拓意识，有酒店行业销售经验者优先； 2、优秀的沟通能力及谈判技巧，能够独立完成客户开发及维护； 3、具备良好的团队协作精神，能够高效协调内外部资源； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够接受一定程度的出差或加班； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据分析能力； 6、形象气质佳，具备良好的职业素养及服务意识。

会计/财务专员

5千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
岗位晋升
人性化管理
管理规范

宁波影秀城酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.五官端正‍‍、身体健康； ‍‍2.财务会计相关专业优先； 3.有账务处理经验，会做凭证，精通EXCEL，有初级会计证，两年以上会计工作经验。

运营中心主管

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 本科 | 提供吃

五险一金
绩效奖金
生日福利
高温补贴

卓越雇主

宁波开南酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1-49 人

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一、岗位职责 1. 协助制定运营管理中心业务规划，起草计划书、工作报告等各类文案材料。 2. 对接公司各中心，协助完成酒店调研筹备、材料整理等工作。 3. 收集、统计、分析下属酒店经营数据，编制经营月报、年报并按时提交。 4. 参与酒店品控检查工作，形成报告并跟进问题整改落地。 5. 收集归档酒店行业资料、政策信息，健全部室档案体系，提供决策数据支持。 6. 监控下属酒店公共舆情，及时上报不良或负面舆情信息。 7. 负责各类会议、工作专题的全流程服务与闭环管理。 8. 管理部门往来文件、报告的收发、流转与归档，以及办公资产、考勤等行政事务。 9. 完成上级交办的其他临时及专项工作任务。二、岗位要求 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业，海外留学或研究生学历优先。 2. 拥有2个及以上品牌酒店一线岗位经验（5年以上），其中主管级及以上管理经验不少于3年；有品牌酒店管理公司总部工作经验者优先。 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强文字功底，能独立完成工作报告、计划书等文案撰写。 4. 具备较强的沟通协调、应变能力，独立项目处理能力，能基于酒店运营特性开展数据专业分析。 5. 工作认真细致，具备良好团队协作、逻辑分析及口头表达能力；形象气质佳，亲和力强，服务意识突出。 6. 能胜任出差及驻外项目外派支援。 7.具有商管或商业项目策划工作经验者优先。其他要求： 35岁及以内，身体健康。

销售经理 Sales Manager

6.3千-1万

宁波 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
技能培训
包吃包住
管理规范
员工生日礼物
岗位晋升
节日礼物
带薪年假

宁波紫璋台度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据部门经理制定的销售计划，具体执行开发商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售经理做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。【岗位要求】 1、能吃苦耐劳，工作态度良好，拥有极强责任心/执行力。 2、高中及以上学历。有相关酒店前台、销售、公关等部门的工作经历（品牌连锁酒店履历优先、本地客源优先）。 3、具备一定酒店销售、酒店管理、旅游经济、旅游心理、公共关系等知识的储备。 4、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 5、具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 6、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。