宁波酒店招聘网_最新宁波酒店人才招聘信息

销售副总监

1万-1.5万

宁波 | 3年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助销售总监制定并执行酒店销售策略，推动客房、会议及宴会等产品的市场推广与销售目标达成。 2、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，重点跟进大型团队、商务协议单位及高端散客渠道。 3、主导客户谈判与合同签订，协调内部各部门（前厅、餐饮、客房等）确保服务交付符合客户预期。 4、定期收集市场动态与竞争对手信息，分析销售数据，提出价格策略及促销方案优化建议。 5、带领销售团队开展日常客户拜访、电话销售及行业展会活动，监督销售进度并完成业绩考核。 6、处理重点客户投诉与特殊需求，提升客户满意度与酒店品牌口碑。 7、完成上级交办的其他销售管理相关工作。【岗位要求】 1、具备出色的市场开拓能力与客户谈判技巧，有酒店、会展或相关行业销售经验者优先。 2、熟悉本地及周边企业、旅行社、会展公司资源，能快速转化商机者优先。 3、具备良好的团队管理意识，能有效激励并协调销售成员共同达成目标。 4、抗压能力强，适应快节奏工作，能灵活应对市场变化并调整销售策略。 5、具有优秀的沟通表达能力与客户服务意识，注重细节与结果导向。 6、学历、经验、年龄不限，欢迎跨界人才或资深业务骨干应聘。

高级销售经理

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、根据酒店年度经营目标，制定并执行个人及团队销售计划，完成客房、会议及宴会等产品的销售指标。 2、负责开拓并维护企业客户、商务公司、旅行社及政府机构等渠道，建立长期稳定的合作关系。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供定制化的会议、宴会及住宿解决方案，并主导商务谈判、合同签订及后续服务跟进。 4、定期进行市场调研与竞对分析，掌握区域市场动态，及时调整销售策略并反馈至相关部门。 5、统筹协调酒店内部各运营部门（前厅、餐饮、客房等），确保客户活动及接待服务高质量落地，提升客户满意度与复购率。 6、建立并完善客户档案，做好客户分层管理与关系维护，定期回访并处理客户投诉与异议。 7、协同市场传讯部门开展线上线下推广活动，提升酒店品牌在目标市场的知名度与影响力。 8、参与行业展会、商会活动及商务社交场合，积极拓展潜在客户资源，并完成上级交办的其他销售相关工作。【岗位要求】 1、具有出色的客户沟通与商务谈判能力，能独立完成大客户的开发与维护。 2、具备敏锐的市场洞察力和较强的抗压能力，能够适应高绩效目标的挑战。 3、拥有酒店、会展、高端服务等行业销售经验者优先考虑，若无经验但综合素质突出，亦可培养。 4、熟悉本地企业及商务资源者优先，或具备跨行业大客户销售经验且学习能力强。 5、具备良好的团队协作意识，能主动与运营部门配合，确保服务交付质量。 6、形象气质佳，具备职业化的商务礼仪素养，能适应弹性工作安排及应酬场合。 7、具备基本的办公软件操作能力，能够独立制作销售报表与客户分析方案。

管事部经理

7千-8千

宁波 | 3年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责管事部的日常运营与管理，统筹餐具、器皿及厨房设备的清洗、消毒、保管与分发工作，确保符合酒店卫生及食品安全标准。 2、制定并执行部门工作计划、清洁流程及操作规范，合理调配人力，保障餐厅、宴会及后厨的物资供应及时、充足。 3、监督部门员工的操作规范，组织在岗培训与技能考核，提升团队工作效率与服务质量，营造安全、有序的工作环境。 4、负责管事部物资的申购、领用、盘点及成本控制，定期检查设备设施运行状况，及时报修保养，降低损耗与故障率。 5、协调与厨房、餐厅、采购等部门的工作衔接，处理突发状况及特殊需求，确保大型宴会及重要接待的物资保障万无一失。 6、严格执行酒店各项规章制度，落实安全生产与消防管理责任，定期开展卫生检查与隐患整改，确保部门工作合规达标。 7、收集并反馈一线物资使用意见，持续优化清洁与库存管理流程，协助上级完成其他相关管理工作。【岗位要求】 1、具备良好的组织协调与团队管理能力，能够有效安排日常工作并处理基层员工关系。 2、熟悉酒店管事部运作流程或餐饮后厨清洁标准，有相关岗位经验者优先，无经验但学习能力强、管理意愿突出者可培养。 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力，能适应酒店行业弹性工作时间及宴会高峰期的高强度节奏。 4、具备基本的成本控制意识与物资管理能力，会使用简单办公软件进行记录与统计者更佳。 5、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业从业人员健康要求，能吃苦耐劳，注重个人及环境卫生。 6、具备良好的沟通能力和服务意识，能与不同部门协作，妥善解决工作中的实际问题。

员餐副厨师长

5.5千-6.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、全面负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜单设计、食材采购、成本控制及食品安全管理。 2、制定并执行员工餐厅的菜品标准与操作流程，确保餐食质量、口味及营养均衡。 3、合理安排厨房人员的工作分工，监督厨房卫生及设备维护，确保符合食品安全与卫生规范。 4、定期收集员工反馈，优化菜品结构，提升员工用餐满意度。 5、控制食材库存，减少浪费，合理控制餐饮成本。 6、协调与其他部门的沟通，确保员工餐厅服务高效、有序。【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪技能，熟悉各类菜系制作，能独立设计菜单并优化菜品。 2、有厨房管理经验，具备较强的组织协调能力。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准优先。 4、具备成本控制意识，能有效管理食材采购与库存。 5、工作责任心强，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

中餐厨师

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准； 2、根据每日菜单及客情需求，提前完成食材准备、切配及调味工作； 3、严格遵守食品安全与卫生规范，做好厨房用具、工作区域的清洁与消毒； 4、合理使用食材，控制成本，减少浪费，配合厨师长进行库存盘点与物料管理； 5、协助厨师长研发新菜品，优化传统中式菜肴的呈现与风味； 6、执行酒店及部门各项规章制度，配合团队完成高峰时段及宴会等特殊任务； 7、关注宾客反馈，及时调整菜品口味或出品细节，提升用餐满意度。【岗位要求】 1、学历不限，有中餐厨师工作经验者优先 2、熟悉中餐基本烹饪技法（炒、蒸、炸、炖等），了解常见食材特性及处理方式； 3、持有有效健康证，注重个人卫生，具备良好的食品安全意识； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应酒店厨房排班及节假日工作安排； 5、具备团队协作精神，服从管理，遵守酒店各项规章制度； 6、年龄不限，身体健康，能承受一定工作强度。

PA主管

4千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 高中

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域（大堂、走廊、洗手间、电梯、餐厅外围等）的清洁卫生与保养工作，确保环境整洁、舒适、符合星级酒店标准； 2、制定并执行PA部门的日常清洁计划、周期性深度清洁计划及专项保养计划，合理分配班组任务，监督工作进度与质量； 3、巡查公共区域清洁状况，及时发现并处理卫生死角、设施污损等问题，做好检查记录并落实整改； 4、负责PA团队的人员管理，包括排班考勤、新员工带教、日常技能培训及工作表现评估，提升团队整体服务水平； 5、督导员工正确使用清洁设备、药剂及工具，负责设备的日常维护、报修与库存管理，控制物料消耗成本； 6、协调与其他部门（客房、工程、餐饮等）的工作衔接，配合完成大型宴会、会议等重要活动的清洁保障任务； 7、处理公共区域内的宾客投诉或突发卫生事件，及时响应并跟进解决，维护酒店良好形象； 8、贯彻落实酒店安全管理制度，监督员工操作规范，预防安全事故及职业健康风险。【岗位要求】 1、有酒店或物业保洁管理经验者优先考虑； 2、熟悉各类清洁设备（洗地机、抛光机、吸水机等）的操作与基本维护，掌握常用清洁剂的使用规范； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理意识，能有效带领班组完成工作任务； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的服务意识和执行力，能适应酒店行业的工作节奏； 5、身体健康，能承受一定工作强度，无影响岗位工作的疾病或职业禁忌； 6、具备基础的文字记录和盘点统计能力，能填写日常检查报表及物料台账； 7、认同酒店企业文化，服从管理，具备良好的职业操守和团队合作精神。

餐饮主管

4千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常运营管理，统筹餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作，确保服务流程规范高效； 2、督导餐饮员工按标准完成摆台、点餐、上菜、撤台等操作，及时纠正服务偏差，提升宾客满意度； 3、协调后厨与前厅的沟通衔接，跟进菜品出品速度与质量，妥善处理客人投诉及突发状况； 4、组织班前例会，分配当班任务，检查员工仪容仪表、卫生规范及设备设施运行状态； 5、执行酒店餐饮部各项规章制度，协助上级完成物料盘点、成本控制及员工排班考勤； 6、关注宾客用餐体验，主动收集反馈意见，推动服务细节优化，配合完成各类宴会及团队接待任务。【岗位要求】 1、有餐饮服务或基层管理经验者优先考虑； 2、熟悉中餐或西餐服务流程，了解餐饮行业基本卫生与安全标准； 3、具备较强的责任心与执行力，能以身作则带领团队完成工作目标； 4、善于沟通协调，反应敏捷，具备处理现场突发问题的应变能力； 5、热爱酒店行业，服务意识强，能适应餐饮行业排班制工作节奏； 6、可接受应届生或无经验者，入职后将提供系统岗位培训。

前厅主管

4千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理，统筹前台接待、登记入住、退房结算等基础服务工作，确保各项操作规范、高效。 2、督导前台员工落实对客服务标准，妥善处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，提升宾客满意度。 3、掌握酒店当日房态及预订情况，合理分配前台工作任务，协调客房、餐饮、安保等部门，保障前厅运转顺畅。 4、检查并维护前厅区域环境、设施设备及宣传物料，确保整洁完好，符合酒店品牌形象。 5、监督前台财务操作，包括账务处理、发票开具、押金管理及每日营收核对，确保资金安全、账目清晰。 6、组织团队开展业务培训、服务礼仪演练及案例复盘，提升员工技能与团队凝聚力。 7、协助上级制定并优化前厅管理制度、工作流程及应急预案，跟进执行效果并持续改进。 8、完成上级交办的其他临时性工作，配合酒店整体运营目标。【岗位要求】 1、具备酒店、文旅、客服等相关行业经验者优先考虑。 2、身体健康，能适应轮班工作制（含夜班、周末及节假日）。 3、具备良好的服务意识与同理心，性格开朗，亲和力强，乐于主动为宾客提供帮助。 4、具备较强的沟通协调能力与应变能力，能够冷静、妥善处理各类现场问题与宾客投诉。 5、工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计与报表处理能力，熟练使用电脑及办公软件。 6、具备一定的团队合作精神和管理潜质，有意愿在前厅管理方向长期发展。 7、形象气质佳，言行举止得体，能代表酒店展现专业、热情的服务形象。

客房主管

4千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 大专

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

安保主管

4千-5.5千

宁波 | 2年以上 | 初中

宁波湾铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域的日常安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患； 2、统筹安排安保人员的排班与岗位分配，监督各岗位值勤状况，确保酒店秩序稳定； 3、制定并落实酒店消防、治安及突发事件应急预案，定期组织培训和演练； 4、负责处理酒店内客人与员工之间的纠纷、醉酒闹事等突发状况，保障人身及财产安全； 5、配合前厅、客房等部门做好重要宾客的接待与安全保卫工作； 6、管理监控系统运行情况，定期检查安保设备设施，确保处于良好备用状态； 7、做好安保团队的日常管理与考核，指导新员工熟悉岗位流程，提升团队整体执行力。【岗位要求】 1、身体健康，体能充沛，能适应酒店安保工作的轮班及应急加班要求； 2、具备较强的责任心与安全意识，工作严谨细致，执行力强； 3、具有一定的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领安保团队开展工作； 4、熟悉基本消防器材使用及安全防范常识，退伍军人或持保安员证、消防设施操作证者优先录用； 5、具备良好的应变能力和沟通能力，能够冷静妥善处理各类突发事件； 6、品行端正，无违法犯罪记录，纪律性强，服从工作安排。

西厨房领班/主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
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宁海得力喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责/职位描述 1、协助厨师长落实执行菜单。 2、正确检查并操作所有的设备、器具和机器，确保所有设备正常运转。 3、协调、组织参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照菜单执行。 4、监控食品的质量和数量，确保限度的节约原材料，按需求标准做出必要的调整，在出品前对食品进行检查。 5、具备有与本职位相配的烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。岗位要求： 1、根据酒店的规章制度及要求，协助西厨房各方面的工作。 2、为厨师配好所需的食材。保证食材的新鲜、卫生等。 3、负责工作台的卫生清理，正常使用。 4、服从管理，执行能力强，有团队协作的精神。

餐饮服务员

3千-4.5千

宁波 | 1年以上 | 中专

宁波湾铂骊酒店

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【岗位职责】 1、按照酒店服务标准，负责餐厅区域内的餐桌布置、摆台及餐前准备工作，确保餐具、布草及各类用品整洁齐全。 2、主动接待顾客，引导入座，递送菜单，并准确记录点餐内容，及时向厨房传递订单信息。 3、负责上菜、分菜、倒酒水等餐桌服务，确保菜品传递准确、及时，并关注客人的用餐需求，提供周到细致的服务。 4、在用餐过程中主动巡台，及时为客人添加茶水、更换骨碟、清理桌面，回复客人提出的合理要求。 5、掌握菜品知识及酒水搭配，能向客人进行基本介绍与推荐，提升用餐体验。 6、协助处理客人投诉或突发情况，及时上报领班或主管，并做好安抚工作。 7、负责餐后收台工作，清理餐桌、归位餐具、整理餐厅环境，协助完成每日盘点及清洁任务。 8、遵守酒店各项规章制度，执行食品安全与卫生标准，维护餐厅设施设备，做好节能降耗工作。 9、积极参加酒店组织的培训与例会，不断提升服务技能与职业素养，配合团队完成高峰时段的服务工作。【岗位要求】 1、欢迎应届生及有志于从事酒店餐饮服务的人员应聘。 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应餐饮服务行业的排班及站立工作。 3、普通话沟通顺畅，具备基本的服务意识和接待礼仪，能与同事及客人进行有效交流。 4、工作认真细致，有责任心，注重个人卫生及仪容仪表，服从工作安排。 5、具备良好的团队协作精神，能在忙碌环境中保持积极心态，乐于学习酒店服务流程。

前台接待员

3千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 大专

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【岗位职责】 1、负责酒店前台宾客的接待、登记、入住及退房手续办理，确保操作准确高效。 2、接听预订及咨询电话，解答宾客疑问，协助完成客房预订及信息确认。 3、熟悉酒店房型、设施及周边环境，主动向宾客提供问询、指引及个性化服务建议。 4、处理宾客投诉及突发状况，及时上报并协调相关部门解决，保证宾客满意度。 5、准确录入、核对宾客信息及账务，完成每日账单结算及交接班工作。 6、维护前台区域整洁有序，补充所需物资，确保服务环境符合酒店标准。 7、配合完成重要宾客的接待准备及礼宾协调工作，执行酒店各项服务流程。【岗位要求】 1、五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2、工作认真细致，有责任心，能适应轮班工作制。 3、会基本电脑操作，能快速学习酒店前台系统。 4、具备团队合作精神，能承受一定工作压力。 5、有酒店、餐饮、客服等相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训。 6、性格开朗，乐于与人交流，具备处理突发事件的应变能力。

客房服务员

3.5千-4.5千

宁波 | 2年以上 | 高中

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【岗位职责】 1、按标准流程清洁与整理客房，包括更换布草、补充客用品、清洁卫生间及公共区域，确保符合酒店卫生质量验收标准； 2、正确使用清洁设备与化学药剂，做好日常维护与保管，发现设施设备故障及时上报维修； 3、主动响应宾客的合理服务需求，如加借物品、临时清洁等，并礼貌、高效地处理客人关于客房服务的问询与投诉； 4、严格执行酒店安全制度，检查房间内消防隐患与客房安全，发现可疑人员或异常情况立即报告上级； 5、做好布草、消耗品的领用登记，控制物料使用成本，避免浪费； 6、配合完成客房部定期的计划卫生、大扫除及地毯、沙发等专项保养工作； 7、按时参加部门培训，不断提升服务技能与工作效率，完成上级交办的其他客房相关工作。【岗位要求】 1、有酒店客房或保洁经验者优先； 2、身体健康，能适应体力劳动，可承受长时间站立、弯腰及搬运布草等日常工作； 3、工作认真细致，有责任心，注重清洁卫生细节，具备良好的服务意识； 4、普通话沟通顺畅，能理解并执行书面及口头工作指令； 5、服从排班安排，包括节假日及周末轮班，能够接受按工作量计件或弹性工作节奏； 6、品行端正，诚实守信，无不良嗜好及犯罪记录，尊重客人隐私； 7、愿意学习酒店服务标准与清洁流程，具备团队合作精神。

洗碗工

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、负责酒店餐饮部各餐厅、宴会厅及厨房的餐具、厨具、器皿等清洗和消毒工作，确保清洁卫生符合酒店及食品安全标准； 2、按照操作规程使用洗碗机及清洁设备，定期检查和维护设备，发现故障及时上报； 3、分类整理清洗后的餐具、厨具，并按规定位置摆放整齐，确保取用便捷； 4、及时清理洗碗间及工作区域的垃圾、残渣，保持地面、台面、水槽等环境整洁干燥，做好防滑防积水处理； 5、协助厨房及餐厅同事完成大型宴会、会议用餐等高峰时段的餐具供应和补充，保障服务流程顺畅； 6、正确使用和存放清洁剂、消毒液等化学用品，严格执行配比要求，确保操作安全并避免浪费； 7、配合酒店卫生检查及食品卫生安全检查，落实各项清洁消毒记录和标准操作流程； 8、完成上级主管交办的其他清洁辅助性工作，服从排班和临时工作调配。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，有无相关经历均可，入职后提供岗位培训； 2、身体健康，能适应长时间站立及弯腰作业，可通过食品行业从业人员健康检查； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的卫生习惯和安全意识； 4、吃苦耐劳，手脚麻利，能适应酒店行业排班制（含早班、中班、晚班及节假日轮班）； 5、具备基本沟通能力，服从管理，具有团队协作精神； 6、有洗碗工、帮厨或保洁相关经验者优先，但非必要条件。

保洁员

3千-3.6千

宁波 | 1年以上 | 初中

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【岗位职责】 1、负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、休息区、洗手间等）的日常清洁与维护，确保环境整洁、卫生、无异味。 2、按标准流程完成客房清洁工作，包括但不限于更换布草、清洁卫生间、除尘、吸尘及补充客房消耗品。 3、正确使用和保管各类清洁工具、设备及清洁剂，定期检查并上报损坏或需维修的物品。 4、严格执行酒店卫生消毒规范，对高频接触区域（门把手、扶手、开关等）进行重点清洁与消毒。 5、及时响应客人的清洁需求或临时指令，礼貌服务，妥善处理客人遗留物品并按规定上报。 6、协助处理垃圾收集与分类，确保垃圾暂存区域干净、合规。 7、遵守酒店安全操作流程，发现安全隐患或设施异常时立即报告直属主管。 8、配合完成部门安排的特殊清洁任务（如地毯清洗、石材保养、宴会后场地恢复等）。【岗位要求】 1、入职后提供系统岗位培训。 2、身体健康，能适应体力劳动及站立、弯腰等作业姿势。 3、工作认真细致，有责任心，注重细节，具备良好的卫生习惯。 4、服从工作安排，具备团队协作意识，能接受轮班工作制（含周末及节假日）。 5、服务意识良好，态度礼貌，能遵守酒店规章制度及保密要求。 6、能使用基本清洁工具（如拖把、吸尘器、玻璃刮等），有酒店或物业保洁经验者优先考虑。

餐厅实习生

2.6千-2.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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餐厅开餐以前检查你的工作区域，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，花瓶，餐具和杯子。做好所有必要的开档和关档的工作记录表。准备好所有必要的工具：托盘，笔，纸巾，酒刀，等等。正确运行销售终端的要点并且遵守所有万豪收档程序。根据服务程序的标准跑菜和上菜。在整个用餐过程中适当摆放餐桌。上甜品时，所有调味品，脏盘子和餐具必须换干净的，除了糖和适当的餐具和饮料杯不能空。特别注意服务的要点，比如，上茶，上完主菜后再检查，保持适当的仪态，不要闲谈。具备良好的服务意识与沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待顾客；身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班次安排；具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强；能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

大堂副理

5千-6千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

浙江区域
五险一金
包吃包住
带薪年假
年底双薪
技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
节日礼物

宁波南苑集团股份有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。 2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。 3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。 4.协调处理酒店突发事件和善后工作。 5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。 6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实的情况，以便再次向客人反馈。 7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。 8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。岗位要求： 1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。 3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士 13735970901

财务

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 大专

宁波北城绿地铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

电话联系
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【岗位职责】 1、负责日常财务对账核算工作，确保并负责对所有费用和各项账目的准确性,且确保它们被及时记录在案、确保所有资产负债表的业务被正确地入账和调节、审查每周银行调节表/月度资产负债表调节的调节及分析、完全熟悉酒店会计科目表并准确使用、确保会计记录遵守当地法律法规、确保月末关账流程的完成并及时准备所有需要的财务报告给财务总监审查、确保每月及年末关账的及时及准确性。 2、协助完成指定的预测和预算、根据管理层和业主的要求,准备每月财务报告和明细表、完全熟悉财务部门内受其管理的其他团队成员的责任及程序、协调内部及外部审计流程、进行薪酬审计,若助理财务总监独立于薪酬流程、确保酒店遵守政府的税法, 3.有酒店财务工作经验的优先； 4.具体财务分配工作根据现场领导安排。【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计抓呢知识，熟悉汇集准则及相关法律法规； 2.熟练掌握财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 3.工作细致严谨，原则性强，具有良好的职业道德和保密意识； 4.具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

宁波菜厨师

8千-1.2万

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
人性化管理
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多

宁波逸东豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宁波本地菜系的菜品研发与制作，确保出品口味正宗、稳定，符合酒店餐饮标准； 2、合理控制食材成本，减少损耗，配合厨师长完成菜单更新及季节性菜品的创新与改良； 3、协助团队完成大型宴会、团队用餐等高峰时段的菜品供应，保证出品速度和摆盘美观； 4、关注客人反馈，及时调整菜品口味与呈现方式，提升顾客用餐体验。【岗位要求】 1、宁波/舟山本地人优先，年龄27-36岁，身体健康，持有效健康证，无犯罪记录； 2、熟悉宁波菜系的传统做法及地方风味特点，对菜品创新有热情； 3、有酒店/连锁餐饮经验。

预定经理

5千-7千

宁波 | 3年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
年底双薪
岗位晋升
人性化管理
管理规范

宁波影秀城酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店全渠道预订业务的统筹管理，包括电话、邮件、官网、OTA、GDS、协议公司、旅行社及团队预订等。 2、监督预订受理、确认、变更、取消及担保预订流程，确保响应及时、信息准确。 3、维护预订系统房态、房价、包价及可用性，确保各渠道信息一致。 4、处理超预订、房态紧张、特殊需求及预订异常情况，及时协调前厅、销售、收益等部门。 5、对接OTA平台及分销渠道，维护渠道信息、价格政策及促销活动，跟踪渠道产量与排名。 6、维护协议公司、旅行社、长住客及VIP客户预订关系，提升复购与客户满意度。 7、协同销售部跟进团队及会议预订，完成团队房态预留、截止日期管理及合同执行。 8、处理客户预订咨询与投诉，提升预订服务体验。 9、定期输出预订报表、渠道产量、转化率、取消率、No-show率及客源结构分析。 10、根据预订趋势提出房态、价格及渠道优化建议，支持收益决策。任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2、3年以上酒店预订、前厅或收益相关工作经验，其中1年以上团队管理经验优先。 3、熟悉酒店预订流程、房态房价管理、OTA渠道及协议公司预订运作。 4、熟练使用Opera/Opera Cloud等酒店管理系统及Office办公软件。 5、具备良好的数据分析、沟通协调、客户服务及突发事件处理能力。 6、工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力和跨部门协作意识。 7、能适应酒店行业排班及节假日工作安排。

销售经理

5千-6千

宁波 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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岗位职责 1、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标，对营销预期目标及实际效果负责； 2、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源，建立有效的媒介传播手段等； 3、负责团队的建设与管理，全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划；岗位要求 1、学历要求：大专以上学历。 2、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 3、通用技能（计算机/语言等）熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

人力资源部文员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源部完成日常事务性工作，负责各营业点外借人员事宜，根据部门要求人数配齐当天临时兼职人员，并跟进人员到岗和上班情况，前期会有专员帮带 2、负责兼职人员考勤数据、核对与薪资结算，确保数据准确及时。 3、协助招聘工作，包括筛选简历、预约面试、接待应聘者及面试结果通知。 4、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件，尤其是Excel的基本操作，能进行简单的数据统计与整理。 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。

信息技术部经理(J20891)

9千-1.1万

宁波 | 经验不限 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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宁波东钱湖华茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责酒店信息技术部门的日常运营与管理，确保网络、系统及设备的高效稳定运行，支持前厅、客房、餐饮等核心业务顺畅开展。 2. 制定并实施IT安全策略与应急预案，保障客户数据及系统安全，符合行业标准与酒店品牌规范。 3. 领导团队完成IT基础设施的规划、部署与维护，包括网络管理、数据库系统及软硬件升级，优化业务流程与客户体验。 4. 协调跨部门需求，提供及时技术支持与解决方案，推动数字化工具在酒店运营中的应用。 5. 管理IT预算、采购及项目执行，控制成本并确保资源合理配置，定期评估系统性能与团队效能。任职资格： 1. 本科及以上学历，信息技术、计算机科学或相关专业背景。 2. 5年以上IT管理经验，其中至少2年在酒店或高端服务业，熟悉国际酒店品牌运营标准者优先。 3. 精通网络管理、网络安全、数据库系统及主流办公软件，具备项目管理能力与故障处理经验。 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力，能适应酒店行业的工作节奏与多任务环境。

日审兼人事专员

3千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入单据的审核、汇总与核对，确保账实相符，编制日审报告并及时上报。 2、核对前台收银交接班报表、各类账单及发票，检查价格、折扣、挂账及退款等操作的合规性，及时反馈异常情况。 3、跟进处理每日应收账款的入账与对账工作，协助财务部门完成月度结账前的数据整理与复核。 4、负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，维护员工人事档案及劳动合同台账。 5、协助开展员工考勤统计、排班核对及薪酬核算的基础数据整理工作。 6、配合组织员工培训、团队活动及企业文化建设，传达公司制度与通知，解答员工人事相关咨询。 7、完成上级交办的其他财务审核或人事行政支持类工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，酒店管理、财务或人力资源相关专业优先，公司提供在岗培训。 2、具备基础财务知识，数字敏感度高，能熟练操作Excel等办公软件。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和职业道德。 4、沟通协调能力良好，能耐心处理员工人事事务，服务意识佳。 5、年龄不限。