宁波酒店招聘网_最新宁波酒店人才招聘信息

收益经理

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

宁波镇海开元名都酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店全渠道收益管理，通过数据分析制定动态定价策略，实现客房收入增长。 2、监控竞对酒店价格、出租率及市场供需变化，及时调整价格体系与销售策略。 3、统筹OTA、直销、团队等渠道的流量与产量分析，优化渠道占比及佣金成本。 4、预测未来时段出租率与收入目标，协同销售、前厅、预订部门制定超额收益方案。 5、定期产出收益报表，包括RevPAR、ADR、OCC等核心指标，并向管理层提供决策建议。 6、组织收益会议，推动各部门执行定价、促销、库存控制等收益行动方案。【岗位要求】 1、具备数据敏感度与逻辑分析能力，熟练使用Excel、收益管理系统或酒店PMS软件。 2、熟悉酒店订房渠道规则及动态定价逻辑，有收益管理、预订或前厅相关经验者优先。 3、具备良好的市场洞察力与谈判沟通能力，能有效协调部门间协作。 4、工作主动性强，能承受旺季工作压力，适应快节奏运营环境。 5、学历、经验、年龄不限，欢迎有潜力、学习能力强的人才加入。

宴会统筹

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会客户的全程统筹对接，从前期咨询、场地勘查到方案制定，确保客户需求能落地。 2、协调酒店内部餐饮、厨房、工程、安保等部门，完成宴会场地布置、设备调试及流程彩排。 3、宴会当日全程现场管理，监督服务流程执行，及时处理突发状况，保障活动顺利流畅。 4、跟进宴后客户回访，收集满意度反馈，维护长期客户关系，促进二次合作与口碑转介绍。 5、配合销售团队完成宴会订单的档案整理、数据汇总及复盘分析，持续优化统筹流程。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，具备宴会服务经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求并有效传递至执行团队。 3、工作细致有条理，具备较强的现场应变能力，能承受快节奏、多任务并行的工作压力。 4、熟练使用常用办公软件（Word/Excel等），具备基础的数据整理和方案制作能力。 5、能适应弹性排班，包括周末及节假日宴会高峰期的工作安排。

应收主管

3.5千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
员工生日礼物
管理规范

宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1．熟悉掌握各协议公司、旅行社等挂账单位与酒店签订的合同内容。根据合同为其在电脑中建立应收帐账号，并分类归档，认真保管，允许其在酒店挂帐。 2．负责与酒店外租单位的收入入帐工作，月末将取得的外租单位能源、电话及相关费用填制会计凭证，登记入帐，每月与外租单位核对往来款项，随时清理往来帐款。 3．定期整理相关合同，对过期合同及时清理并报告相关部门，以便及时续签新合同。 4．根据酒店政策权限规定，管理控制非信贷协议挂账，并编制报告。 5．严格管理控制挂账账单，收到账单、领出账单必须履行控制手续。 6．每月终结时，做出科目余额表与电脑应收模块、出纳员、总账会计核对各项营业收入余额。 7．每月定期组织召开信贷会议，请销售部协助催款，前厅部跟进前台Check-out with Balance。 8．负责公司分配本岗位使用的固定资产和低值易耗品的管理，做到帐实相符。 9．协助上级做好本岗位安全生产和卫生防疫工作。 10.服从领导安排，认真完成领导交办的各项工作任务。

酒吧服务大使

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.执行所有部门的政策/服务程序，对酒吧VIP包厢的服务质量负责； 2.检查工作的准备情况，确保和部门的标准相一致； 3.熟悉所有菜单的所有内容，烹调方式，成份，酱汁，分量，装饰，摆放和价格； 4.完全了解本地的酒水管理制度并严格遵守，特别是严禁对未成年人贩卖酒精饮品； 5.预见客人的需求，对所有的客人的要求都要迅速的作出回应。与客人建立一个良好的关系。

酒吧咨客

3.5千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
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宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟练掌握本营业点全部烈酒、啤酒、无酒精饮品产品信息； 2.全面熟知酒店各项配套产品与服务； 3.熟悉餐厅布局、桌号/座位/服务工位、标准摆台、包间及大厅容纳人数、营业时间、价位区间、宾客着装规范与预订制度； 4.熟练操作 MICROS 收银系统及手工开单流程； 5.及时将宾客需求同步服务同事，配合完成出品送餐。

监控员

3.5千-4千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉和掌握消防、监控系统设备的标准操作和检查正常运行状态； 2.认真处理消防、监控中心各系统设备发出的每一个报警信号，并在规定的时间内按标准完成各项消警或接报警程序的操作； 3.对当值期间发现的异常情况要及时上报主管，并通知邻近岗位防损员进行协防； 4.认真仔细地按标准操作酒店消防监控设备； 5.班期间回放监控录像，检查录像的存储是否正常，保持监控中心的整洁。

传讯经理

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

宁波镇海开元名都酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店品牌形象建设与对外传播，制定并执行年度传讯计划与市场推广策略； 2、统筹管理酒店官方社交媒体（微信、微博、抖音等）的内容策划、日常运营及粉丝互动，提升账号活跃度与品牌影响力； 3、负责与媒体、KOL、行业机构建立并维护良好关系，组织新闻稿撰写、媒体邀约、采访接待及舆情监测应对； 4、策划并落地酒店各类营销活动、节庆推广、跨界合作及线下体验活动，协同销售部门提升客房、餐饮及宴会营收； 5、负责酒店官方网站、OTA平台、第三方渠道的宣传物料审核与内容更新，确保品牌信息统一、准确； 6、管理酒店摄影摄像、宣传册、海报等视觉素材的产出与归档，把控对外传播内容的审美与品质； 7、跟踪分析各渠道传播数据及竞品动态，定期输出总结报告，优化传播策略与预算使用效果； 8、协调内部各部门，及时获取产品、服务及活动信息，配合完成重要接待及大型活动的现场支持与传播跟进。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限，但我们希望你热爱品牌传播与新媒体运营，有敏锐的行业嗅觉和创意热情； 2、熟悉主流社交媒体平台的操作逻辑与传播规律，具备一定的文案撰写、内容排版或视频剪辑能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与媒体、合作方及酒店内部团队高效配合； 4、有责任心，能主动跟进项目进度，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 5、对酒店行业有一定认知或浓厚兴趣，愿意深入了解产品与服务并转化为传播亮点； 6、有相关作品或案例者优先考虑（如自媒体账号、策划方案、剪辑视频等），我们更看重实际能力和学习意愿。

前厅经理

6千-8千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

宁波北城绿地铂骊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理，统筹前台接待、宾客入住、退房及行李服务等流程，确保服务标准与品牌规范一致； 2、制定并执行前厅部工作计划，合理排班及人员调配，保障高峰时段服务高效有序； 3、监督并提升对客服务质量，妥善处理宾客投诉与突发事件，维护并提升酒店口碑及宾客满意度； 4、负责前厅部员工的培训、考核与激励，提升团队服务意识与业务技能； 5、掌握客房预订及出租情况，协同销售、客房等部门优化收益管理，控制运营成本； 6、审核各类报表、账务及门禁管理，确保前台收银及账务处理准确合规； 7、定期巡查前厅区域环境及设备设施，维护酒店形象，落实安全与卫生标准； 8、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、年龄20至30岁，学历不限，有两年以上酒店前厅或相关岗位工作经验； 2、熟悉前厅运营流程，具备一定的团队管理能力或潜力； 3、形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 4、责任心强，应变能力好，能妥善处理突发情况及宾客投诉； 5、熟练使用常用酒店管理系统及办公软件； 6、能适应轮班工作制，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

面点

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

管理规范
人性化管理
包吃包住
五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
领导好
美女多
帅哥多

宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、掌握点心及面包的制作技术，负责制作各种面点及配料，掌握各种点心的风味。 2、负责内部日常所用原料的领用，协助制定采购计划。 3、严格执行食品卫生法则，把好质量关，搞好本区域卫生，要求工具清洁，摆放整齐。 4、注意安排各种宴会技术力量的合理分配，保证生产流程畅通，合理使用货源，按季节定期更换花色品种，不断改革更新，满足客人要求。

宴会销售经理

5千-5.5千

宁波 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
精彩活动
社区活动

宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 具备敏锐的市场洞察力，能捕捉本地MICE市场、高端婚宴、品牌活动等业务机会，快速拓展新客户 2. 拥有出色的商务谈判与方案呈现能力，可根据客户需求定制专属宴会策划方案，有效提升项目成交率 3. 具备较强的跨部门协调能力，能联动酒店各部门，保障各类宴会活动平稳落地 4. 目标感强，能独立完成个人年度、月度销售指标，可承受酒店销售岗位的业绩压力 5. 拥有良好的客户服务意识，能维护长期稳定的客户关系，提升客户复购率与品牌口碑

前厅部经理(J20491)

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训

宁波东钱湖华茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括前台接待、礼宾服务、预订中心及宾客关系协调，确保高效、优质的服务流程符合希尔顿品牌标准。 2. 制定并执行部门服务规范、质量控制措施及应急预案，提升客户满意度和酒店声誉，重点维护东钱湖区域高端旅游及商务客人的入住体验。 3. 处理宾客投诉及突发事件，及时分析原因并实施改进方案，保障服务连续性和酒店形象。 4. 指导和培训前厅部团队，提升员工专业技能与服务意识，优化跨部门协作（如客房部、餐饮部），实现无缝衔接的服务体系。 5. 监控部门预算执行情况，合理控制人力及运营成本，推动资源高效利用与业绩目标达成。任职资格： 1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业毕业。 2. 至少5年国际品牌酒店前厅部工作经验，其中2年以上管理岗位经验，熟悉高端酒店运营模式。 3. 精通酒店前厅业务流程，熟练操作主流酒店管理系统，具备数据分析能力。 4. 具备优秀的中英文沟通能力，能流利处理国际宾客事务，持有相关语言认证者优先。 5. 拥有出色的领导力、问题解决能力及客户服务导向，能适应快节奏工作环境。 6. 熟悉希尔顿品牌服务理念及东钱湖区域旅游市场特点者优先考虑。

高级值班工程师

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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指导和监督实施工作制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在良好的状态。 • 制定设施设备的维保计划，指导和监督员工和外部承包商的维保工作，确保维保计划顺利实施； • 涉及到外部承包商的所有工程，起草具体的要求并对采购部经理提供的报价进行评估。与中标的承包商商谈并跟踪确保所有工作能够完成，而且符合公司，当地和区域性健康和安全标准。 • 组织和检查工程部库管的工作，实施有效的库存管理。 • 协助总工程师对设备进行长期评估，制定大修及重新购买计划；确保所有机房和设备安全有效的运转; • 关注消防安全,及时解决安全隐患，确保无安全事故发生； • 协助总工制定年度预算，并进行追踪以达到合理的控制; • 对酒店管理的政策和程序的实施进行监督管理 • 完成并提供总工程师所需的所有日常报告和报表。副总工办公室要保持有效的记录/档案系统。 • 保持与消防部门，供电部门，供水部门，城管和防疫部门等联系，确保所有要求备案，一旦需要，并应有一些具有支持性的建议。 • 对人员进行合理的管控，确保所有员工在工作时间内保持高效率； • 关注员工日常工作表现，定期与员工进行进行绩效评估并给予员工的个人发展提供指导和建议； • 如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。建议员工的调动，提升，处分或开除。 • 在人事部经理和总工程师的协助下，招聘本部门的员工。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

宴会统筹协调员

3.2千-3.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
管理规范
年度旅游
精彩活动
社区活动

宁波万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 具备细节把控能力，能核对客户需求、场地配置、餐饮标准等全链条信息，避免活动执行偏差。 2. 拥有出色的跨部门沟通能力。 3. 具备良好的服务意识与耐心，能温和对接客户的各类个性化需求，在酒店规则范围内协调解决方案。 4. 拥有较强的团队协作意识。 5. 熟练使用Office办公软件，能独立完成宴会通知单、活动报表的制作与核对等工作内容。

送餐部领班

4千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
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宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.带领团队高效完成早餐、正餐及夜宵时段的送餐任务，严格把控出餐质量、摆盘规范及送餐时效； 2.熟悉酒店菜单及酒水知识，能够为宾客提供专业点餐建议，并妥善处理特殊饮食需求及客诉； 3.检查送餐用具、托盘及保温设备的清洁与完好，确保服务区域卫生符合食品安全及酒店标准； 4.负责当班员工的工作分配、排班管理及绩效考核，组织班前会议并传达当日重要贵宾(VIP)接待信息； 5.定期盘点送餐部相关物资及库存，及时申领补充，合理控制运营成本。

保安部主管

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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宁波华侨豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 4、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 5、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。【岗位要求】 1、能够适应晚班，服务部门安排 2、有经验者优先

宴会厅副经理 BQT Assistant Manager

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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• 协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等）。 • 协助前台与团队的进行沟通联络，关心客人。 • 分配，指派, 日常工作，授权宴会部门的营运活动。 • 预先准备并确认各类物品的充足。 • 与客房部及工程部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。 • 保持岗位所需的知识的更新。 • 与厨房的员工建立良好的沟通。 • 为团队提供正确的信息渠道。 • 保留活动记录。 • 参加餐饮部例会。 • 理解酒店的目标，清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。 • 培训及部门会议时要有明确的目标。 • 促使团队中的成员竭诚合作。 • 确保各餐厅经理在例会中能够有效率的沟通。 • 在例行的交流会上协助团队成员掌握酒店及部门的资料，其中包括特殊活动及促销活动。 • 为团队提供正确的信息渠道。 • 完成餐饮部经理要求的财务报表及各种日常财务报表。 • 制定部门休假计划。 • 了解部门正常运转所需要的人员及人员素质。 • 负责面试并进行高效的招聘工作。 • 保证应聘人员在入职前得到一切相关信息。 • 制定并执行部门入职培训计划。 • 确定标准培训及评估的实施。 • 根据部门目标及反馈，经常性的对员工及团队的表现加以评估。 • 为了满足商业需要，制定并实施部门培训计划。 • 回顾并评估所有培训活动。 • 参加培训计划，为培训生制定结构严谨的培训计划，以帮助开展其服务业的职业生涯。 • 了解OH&S 的各项规定，并熟悉其与日常经营中的关系。 • 通过与员工交流使其了解OH&S规定的责任及义务。 • 确保所有安全及卫生程序的执行。 • 确保每年至少组织一次食品安全培训。

销售总监

1.2万-1.5万

宁波 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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宁波香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为市场销售总监提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、同市场销售总监一同制定市场推广战略和促销活动。 3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 4、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 5、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 6、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 7、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 8、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 9、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 10、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益【岗位要求】 1、同岗位工作经验1年及以上，大专及以上学历。 2、熟悉江浙沪市场情况，有良好的销售技能技巧。 3、有良好的抗压能力。

宴会主管 Banquet Supervisor(J20417)

4.8千-5.6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责宴会厅日常运营执行，包括婚宴、商务宴请、会议茶歇等各类中小型宴会活动的现场统筹与服务管理。 2. 带领并指导宴会服务团队完成迎宾、席位安排、上菜、酒水服务、收台等各环节作业，确保服务流程规范、响应及时、细节到位。 3. 协同销售部确认宴会预订信息，对接厨房及酒水部门落实菜单、出品节奏与物料准备，跟进场地布置与设备调试，保障活动顺利开展。 4. 实时处理现场突发情况（如客户特殊需求、服务疏漏、设备异常等），及时协调资源解决，维护客户体验与酒店服务形象。 5. 参与服务标准执行检查、员工实操带教及基础绩效反馈，协助上级完成服务质量分析与改进落实。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮服务等相关专业优先。 2. 具备2年及以上星级酒店或中高端餐饮场所宴会服务一线工作经验，有担任班组长或承担现场带教职责者优先。 3. 熟悉宴会服务操作标准与安全规范，掌握中餐、西餐基本服务流程，具备酒水服务基础及常见宴会场景应变能力。 4. 具备良好的服务意识、沟通表达能力与团队协作精神，能适应轮班制及节假日工作安排。 5. 普通话标准流利；具备基础英语服务能力者优先；熟悉常用办公软件及酒店PMS系统操作者优先。

Demi Chef / Chef De Partie 西厨厨师领班/主管

4千-6千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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宁波英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、各类热菜烹调制作，根据卫生标准严格操作安全生产，保证食品的质量； 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种原材料，合理用料，降低消耗成本； 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作，同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生； 4、检查每日餐后的原料消耗，及时申购、补充； 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品安全。【岗位要求】 1、2年以上西厨房经验，2年以上早餐自助餐经验优先； 2、精通西式早餐及零点的制作与出品标准； 3、持有健康证，具备高效统筹能力与成本意识。

中餐厅经理 Outlet Manager(J20420)

7千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责中餐厅日常运营管理，包括前厅服务、后厨协调、宴会统筹及客户关系维护； 2. 制定并落实营收目标与成本管控方案，监控菜品毛利率、人工成本及能耗指标，定期开展经营分析； 3. 组织员工培训与考核，提升服务标准与菜品呈现质量，确保符合星级酒店中餐厅服务规范； 4. 主导菜单更新、节令推广及特色宴席策划，协同厨房优化出品稳定性与顾客体验； 5. 严格执行食品安全、消防及酒店运营管理制度，配合集团及监管部门完成各项检查与整改。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、烹饪与营养教育、餐饮管理或相关专业优先； 2. 具备3年以上高星级酒店或知名连锁餐饮企业中餐厅主管/副经理及以上岗位管理经验； 3. 熟悉主流菜系运营特点，具备菜品知识、酒水搭配基础及宴会服务全流程管理能力； 4. 具备较强的跨部门协作能力，能高效对接厨房、客房、销售及工程等部门； 5. 持有有效健康证明及食品安全管理员证书，熟练使用酒店PMS系统及基础办公软件。

饼房领班 Demi Chef de Partie(J20387)

4.3千-4.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
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余姚希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责酒店饼房日常生产管理，统筹面包、蛋糕、甜点、西式点心等品类的制作计划与出品节奏，确保按时保质交付； 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，监督原料验收、储存、加工、包装及留样全流程，落实烘焙间清洁与设备维护标准； 3. 主导产品标准化建设，参与配方优化、工艺改进及新品试制，协同餐饮部完成季节性菜单及宴会甜品方案落地； 4. 协同厨房其他部门及宴会服务团队，及时响应临时加单、特殊需求及现场调整，保障酒店各营业点甜品供应稳定。任职资格： 1. 中专及以上学历，烹饪工艺与营养、西式面点工艺、酒店管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上高星级酒店或国际连锁餐饮饼房工作经验； 3. 精通面包发酵、蛋糕裱花、法式甜点、巧克力工艺等核心技能，熟练操作烤箱、醒发箱、搅拌机等专业设备； 4. 具备基础成本控制意识与食品标签、过敏原标识等合规知识，熟悉HACCP原理及酒店后厨质量管理体系；

预订部文员

3千-3.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、熟练操作预订系统和设备。 2、随时提供及时、礼貌和高效的服务。电话铃响三声内接电话。 3、在任何可能的情况下追加销售，使入住率和收入更大化。 4. 确保所有预订信息准确录入，并及时更新。 5、充分理解市场细分，准确地“合格”预订。 6、处理当天收到的预订请求/信件。【岗位要求】 1、具有1年以上从事酒店工作经历。 2、熟悉电脑操作。 3、具有良好的中英文表达能力。

成本主管/应收主管

5千-8千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
法定三薪
节假日加班费
高温补贴
带薪年假
带薪病假
技能培训
职业发展规划
提供食宿
节假日福利

宁波杭州湾万怡酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店成本核算与控制，审核各部门物资采购、领用及库存管理流程，确保成本数据准确无误。 2、定期编制成本分析报告，监控原材料、能耗及运营成本变动，提出降本增效建议并跟踪落实。 3、管理应付账款及供应商对账工作，核对采购订单、入库单与发票的一致性，安排付款计划。 4、负责应收账款日常管理，包括客户账单核对、开具发票、催收款项及账龄分析，降低坏账风险。 5、监督固定资产及低值易耗品的盘点工作，处理盘盈盘亏账务，维护资产台账完整。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及预算编制，提供相关财务数据支持。 7、优化财务相关操作流程，培训指导部门员工，确保财务制度合规执行。【岗位要求】 1、具备会计、财务管理或相关专业背景，持会计从业资格证或初级会计职称者优先。 2、熟悉酒店行业成本核算或应收账务处理流程，有相关工作经验者优先考虑。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等办公工具，擅长数据统计分析。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 5、能承受一定工作压力，适应月末、年末结账期间的加班安排。 6、品行端正，遵守职业道德，无不良从业记录。 7、学历不限，经验不限，年龄不限，欢迎优秀应届生及转行人士投递。

公区清洁员

3千-4千

宁波 | 1年以上 | 初中

五险一金
补充医疗保险
定期体检

宁波北仑假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。 2、正确使用清洁剂及清洁工具。 3、负责营业区域的清洁。 4、保证客用卫生间的清洁水平。 5、保证会议区域和办公区域的清洁。 6、负责酒店外区域和员工通道的清洁。 7、严格执行安全操作规程，防止意外事故发生。【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有1年以上相关工作经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。

前台接待员

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年度旅游
绩效奖金
人性化管理
包吃包住
领导好
帅哥多
美女多

宁波逸东豪生大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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此岗位为夜班岗（上班时间23:00-07:00）如有国际联号经验，会熟练操作Opera系统的，工资面议薪资待遇上显示的是基础工资，提成另算岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取更好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1、高中以上文化程度，流利的英语口语； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。