宁波酒店招聘网_最新宁波酒店人才招聘信息

市场传讯经理Marcom Manager

8千-1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

宁波南苑望海酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、根据酒店经营目标，制定并执行年度市场传讯策略与推广计划，提升酒店品牌知名度和市场影响力。 2、负责酒店线上线下宣传内容的策划与制作，包括文案撰写、视觉素材审核、宣传册及广告投放等，确保品牌形象统一。 3、管理并运营酒店官方社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书等），定期发布优质内容，互动维护粉丝，提高用户活跃度与转化率。 4、对接各类媒体资源，建立并维护良好关系，负责新闻稿撰写、媒体邀约及采访接待，做好舆情监测与危机公关处理。 5、策划并执行酒店季节性促销活动、主题宴会、节庆活动及品牌合作等市场推广项目，协调各部门资源推进落地。 6、负责酒店内部视觉设计元素的管理，如标识、指引、陈列及物料布置，确保符合品牌标准。 7、跟踪分析市场传讯活动效果，定期输出数据报告，优化推广渠道与内容策略，为高层决策提供参考依据。 8、协助销售团队开展客户活动、路演及行业展会，提供传播支持，促进客房、餐饮及宴会销售目标达成。【岗位要求】 1、具备出色的文字功底和内容创作能力，能独立完成新闻稿、营销文案及新媒体内容撰写。 2、熟悉社交媒体运营规则与推广工具，有成功的新媒体运营案例者优先。 3、掌握基础的平面设计审美能力，能熟练使用图片处理、视频剪辑软件者优先。 4、了解宁波本地及周边媒体环境、市场资源，具备媒体公关或酒店行业从业经验者优先。 5、具备良好的沟通协调能力和项目管理能力，能有效对接内外部团队，推动活动落地。 6、思维活跃，对市场热点敏感，具备创新意识和营销策划能力。 7、适应酒店行业工作节奏，能承受一定压力，具备良好的服务意识和团队合作精神。 8、学历、经验、年龄不限，欢迎具备相关能力与热情的优秀人才加入。

饼房主管(J20071)

4千-5千

宁波 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
技能培训

宁波东钱湖华茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责饼房日常运营管理，统筹安排厨房团队的分工与排班，确保出品效率与质量稳定； 2、根据酒店标准及季节变化，研发并更新甜品、面包、西点等产品线，满足宾客需求； 3、严格把控原材料采购、验收、存储及使用环节，合理控制成本，减少损耗； 4、监督并执行食品安全、卫生及操作规范，确保符合酒店审计要求； 5、带领团队完成宴会、自助餐、客房送餐等各类西点及烘焙产品的制作与展示； 6、负责新员工技能培训与考核，提升团队整体专业水平及服务意识； 7、定期检查设备运行状况，及时报修维护，确保厨房安全高效运作。任职资格： 1. 具有2年以上饼房或西点厨房工作经验，掌握基本烘焙技术与工艺流程。 2. 熟悉常用烘焙设备的操作与维护，了解原料特性及配比原则。 3. 具备良好的团队协作意识和现场管理能力，能够高效完成生产任务。 4. 持有健康证，对食品卫生安全相关法规有一定了解。 5. 学历不限，具备餐饮或烘焙相关培训经历者优先考虑。

招聘经理

8千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
意外险
12%公积金
定期体检
年终奖
法定三薪
加班补贴
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住

宁波丽思卡尔顿酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助人力资源经理制定相关的招聘策略、招聘计划。 2. 负责人力资源市场分析，有效管理及优化招聘渠。 3. 负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等。 4. 参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 5. 熟悉招聘流程以及各种招聘渠道。 6. 熟练掌握两种以上人才测评或面试技巧。 7. 思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力。

餐饮总监(J16356)

1.3万-2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责：餐饮总监将领导和监管餐饮业务运营，确保维持优质的服务和标准，为宾客提供难忘的体验。始终遵守政府针对健康、安全方面制订的相关法律或其它规定。任职资格：员工团队指导日常行动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数合适的员工团队通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识与其他部门保持日常的沟通与协调，从而提高团队工作效率和服务质量宾客体验确保所有餐饮设备都能正常工作并定期清洁确保包括宴会、会议场所在内的所有餐饮设施干净整洁，并根据预期业务量储备适当的库存若有任何维修需求，应立即通知工程部制定并达成质量目标与宾客满意度目标。在宾客提出要求和投诉时提供帮助，确保维持高水平的宾客满意度以宾客的角度分析他们的需求，识别并满足宾客的期望，建立宾客忠诚度定期与宾客沟通，确保他们的期望得到满足企业责任管理酒店的餐饮市场营销计划；参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动洞悉市场，关注竞争对手的活动和行业创新与行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思确保食物和饮品的安全以及安全储存，始终保持库存充足，并尽量减少浪费处理食物和饮品的库存盘点决定所有食品、酒水、物资和设备的最大及最小库存量其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻有时可能要充当值班经理的角色具有酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历 4年以上相关工作经验，包括管理经验

市场销售总监(J16353)

1.3万-2万

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责：销售市场总监将为酒店制定和实施销售和市场营销策略以及战术计划，并确保其落实到位，监督策略和计划的实施结果，达到市场占有率目标，确保实现营收与客房销售目标。任职资格：管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工培训员工，确保他们按照标准实现酒店的营收目标，并拥有高效工作所需的工具为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识负责酒店的外联事务：宾客、供应商以及其他联系人与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收达成所有个人/团队销售目标，协助制定部门预算和财务计划，包括酒店的营销计划，制定并执行销售计划，推动客房入住率显著上升，提高平均房价，提升业务量，增加餐饮和宴会销售准备每月报表和销售预测，分析当前和潜在的营销趋势，规划各种活动以增加营收与市场份额，并监督员工工作绩效，确保业绩超出原先制定的营收计划审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加贸易展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会宾客体验为宾客提供信息（例如：会员计划、本地特色、餐厅和便利设施等信息），提升宾客体验安排在酒店内举办的会议及业务团队活动，与其他酒店级别的部门协调，共同完成销售部门与潜在客户达成的协议中规定的各项服务与有关部门交流所有相关信息，包括即将抵达的贵宾、大型团体或其他重要宾客的要求和特殊需求主导各种营销活动，向宾客追加销售酒店服务、产品及设施企业责任与所在城市当地社会团体的重要业务领导、官员和代表保持密切联系，确保酒店经常获得高调的曝光度高效推广、宣传酒店的环保与可持续发展元素，通过此类信息获得新业务机会与广告机构、咨询公司和其它供应商合作，扩大广告投资效益，确保广告体现品牌形象提升酒店和品牌在当地的知名度和声誉，在媒体采访时担任酒店的形象代表发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻

数字渠道经理(J16368)

7千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.建立完整的整合市场传讯计划，包括可测量的目标、策略和执行计划，并每月检测起其执行情况 2.协助准备，使用和更新年度营销计划，按照部门分支尽量细化 3.开发并维持与媒体及其工作人员的积极联系，评估所有媒体邀约和宣传 4.协助检测所有当前国外和本地公众对酒店的态度和评述 5.负责OTA平台搭建及管理; 6.负责市场公关宣传计划及市场推广预算，以及各项活动的沟通，推进，落地，复盘等; 7.与媒体、本地社区、OTA平台及集团总部保持密切 8负责酒店节日、节气及对外宣传物料的设计，保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准，维护酒店的正确形象和定位; 9.根据酒店的市场销售目标，制定开业前宣传计划以及年度市场公关宣传计划，以支持市场销售总监获取市场份额最大化，达成市场推广的目标; 10.负责对酒店公众号及其他对外宣传渠道进行编辑与管理; 11.计划和控制和落地市场传讯的整体预算; 12.组织安排各种公关活动，提高酒店市场形象及知名度 13.按广告计划，实施安排酒店的广告宣传活动; 14.与当地社区团体和公司的官员和代表建立良好的关系，参加外地会展和贸易展销会，以促进开拓新业务合作任职资格： 1.全日制大学本科（含）以上学历，酒店管理、英语、公共媒体关系相关专业； 2.具备本地市场媒体资源，对目标市场哟基本的了解； 3.在国际连锁饭店集团担任类似的工作岗位，具有至少1年的经验； 4.掌握并具有互联网及其他主要电脑软件以及AI工具的知识和经验，了解电子商务、大众传播、平面创意设计和具有创新的写作与编辑能力； 5.具备优秀的英语读写能力 6.拥有良好的人际关系交往和沟通技巧，以及独立工作以及在压力下工作能力

烘焙师

5千-7千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
带薪年假
氛围好
领导好
帅哥多
美女多
乐趣横生

宁波老外滩Moxy酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、准备所有的烤制配料并烤制各种面包、面包卷、早餐甜点和其他简单的烤制食品。 2、在烤制盒内涂以牛油或垫上铝箔，在盒中使馅饼、生面成形。 3、将需要烤制的糕点、馅饼和各种食品放入烤箱，并将烤好的成品取出。 4、准备各种果冻和较少的生面。 5、做好并保持工作区域和设备的清洁工作。 6、确保有足量的面包供应。 7、确保餐厅有足量汉堡包、热狗包供应。【岗位要求】 1、学历不限，有在星级酒店或西餐厅从事面包制作工作经验两年以上。 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪。 3、熟练面包制作工艺及高超技能。

楼层经理(J16369)

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.协助部门经理相关工作，负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督察； 2.随时掌握楼层的入住情况； 3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率； 4.关注宾客动态，处理临时发生的问题，有重大问题时，及时向部门经理汇报； 5.配合质检做好对客房的抽查工作 6.及时了解预定资料，了解客情，特别是酒店贵宾及常客的姓名任职资格： 1.熟知楼层专业知识 2.性格开朗、工作踏实，有较强的服务意识和责任感 3.有相关连锁酒店集团工作经验者优先

销售经理(J16373)

5千-6千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系; 2. 高效认知和掌握销售线索; 3.代表酒店参加国际及国内的销售活动; 4.发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献; 5.仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标; 6.在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况;于工作的跟进; 7.准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度势，并确保其实现;主动参与，完成各种销售报告; 8.在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻 9.协助计划和配合销售活动; 10.协助配合开发制作所有酒店促销材料;管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案 11.根据酒店经营指标任务，完成市场销售目标任职资格：了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游及餐饮销售能够掌握和了解当地市场环境具备良好的中英问读写能力良好的人际交往沟通技巧

餐厅主管(J16534)

4.5千-5.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.具有餐饮部/饮料/服务/操作方法和时间方面的完整知识 2.负责员工的日常排班、考勤、相关业务培训，完成经理交办的其他事宜 3.协助控制食品成本及物资消耗，执行盘点、采购计划及库存管理 4.督导完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作任职资格：酒店管理、餐饮管理或相关专业优先 1年以上中餐厅或国际联号餐饮服务经验熟悉中餐服务流程礼仪规范及食品安全标准熟悉使用办公软件及餐饮管理系统身体健康，能适应餐饮行业排班制工作节奏

人力资源主管(J16370)

4.5千-5.5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
包吃包住
员工生日礼物
管理规范
人性化管理

宁波鄞州voco酒店&宁波鄞州假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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工作职责： 1.负责酒店培训工作 2.协助处理部门经理安排相关工作； 3.监督、检查人事档案，以及劳动合同的管理工作； 4.检查员工宿舍、更衣室任职资格： 1.有相同岗位工作经验，擅长培训及员工组织活动； 2.能熟练操作计算机； 3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规国际联号工作经验；优先语言要求：英语良好计算机能力：熟练

Director of Events 宴会销售总监(J16492)

1万-1.5万

宁波 | 5年以上 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理
洲际品牌认可
优秀员工奖励

洲至奢选宁波绿城尊蓝酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责制定并执行宴会销售策略，确保达成或超越宴会销售目标。 2. 管理和指导宴会销售团队，提升团队整体销售能力和服务水平。 3. 拓展并维护与潜在客户及现有客户的良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 4. 分析市场趋势和竞争对手动态，为宴会销售提供市场洞察和策略建议。 5. 协调内部资源，确保宴会活动的顺利执行和高质量服务。 6. 定期组织销售会议，分享销售成果，讨论并解决销售过程中遇到的问题。 7. 监控宴会销售预算，有效控制成本，提高销售利润率。任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2. 拥有5年以上宴会销售或相关领域的工作经验，具备丰富的销售实战经验。 3. 出色的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立并维护长期合作关系。 4. 优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成销售目标。 5. 敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 6. 具备良好的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理销售过程中的各种问题。 7. 熟练使用办公软件和销售管理系统，提高工作效率。 8. 能胜任对酒店宴会系统销售的领导，不限于 Delphi, Opera及酒店综合商业计划。

助理财务总监

1万-1.5万

宁波 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
领导好
包吃包住
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宁波象山绿城喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1. 协助财务总监制定酒店年度财务预算、经营计划和财务战略，跟进预算执行情况，定期分析预算与实际经营数据的差异。 2. 监督酒店日常财务核算工作，包括收入、成本、费用、资产、负债等账务处理，确保账务合规、准确；组织编制月度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行财务分析，为管理层提供决策依据。 3. 开展酒店成本控制工作，建立成本管控体系，审核采购合同、成本支出等，分析餐饮、客房等核心业务的成本结构，提出降本增效方案；监督费用报销流程，确保费用支出符合酒店制度和财务法规。 4. 协助管理酒店资金流，统筹资金收支计划，确保资金充足且高效利用；监督固定资产、存货等资产的盘点、核算与管理工作，防范资产流失。 5. 协助完善酒店财务内部控制制度，监督制度执行情况，防范财务风险；配合外部审计、税务检查等工作，确保酒店税务申报、纳税等工作合规。 6. 协助财务总监管理财务团队，包括人员排班、培训、绩效考核等，提升团队专业能力；对接前厅、餐饮、采购等其他部门，协调解决财务相关的跨部门问题。 7. 根据业务和酒店的需要，随时增加的其他职责和任务。

中餐厅主管(J20049)

4千-5千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

有投必应

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本次招聘优先选择女士岗位职责 1.具有餐饮部食物/饮料/服务/操作方法和时间方面的完整知识。 2.知道酒店及集团的标准和政策。 3.知道和适用有关酒店消防和生命安全/紧急应变程序。 4.工作区域内潜在消防隐患与如何防止火灾事故的意识。福利待遇 • 入职缴纳五险一金，法定带薪年假＋希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台任职资格：岗位要求 1.中专及以上学历，经过餐饮服务培训。 2.有相关岗位工作经验1年及以上。 3.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 4.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 5.工作主动、热情、认真，责任心较强。 6.身体健康，仪表端庄。

政务服务VIP餐饮经理(J20050)

8千-1.1万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

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宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本次招聘优先选择女士工作职责： 1、全面负责酒店政务接待、政企VIP宴请、高端会务用餐全流程统筹管理，熟悉政务接待礼仪、保密规范、高端服务标准，可独立定制专属接待方案。 2、承接重要领导、政企客户高端用餐预订、需求对接、餐标规划、菜单搭配、酒水适配、场布布置，把控摆台标准、上菜节奏、席间礼仪、全程服务细节，保障零失误高标准接待。 3、负责VIP包厢、高端用餐区域日常运营管理，监督前厅服务、卫生品质、仪容仪表、服务动线，规范高端接待服务流程，打造政务级尊享用餐体验。 4、深度维护政企VIP客群关系，记录客情偏好、饮食习惯、接待习惯，做好客户留存与高端服务升级，提升政务客户满意度与复购口碑。 5、统筹前厅与后厨高效衔接，提前对接宴会需求、特殊餐食、忌口要求、接待规格，协调解决用餐过程突发情况、客诉问题，做到快速响应、闭环处理。 6、负责餐饮前厅团队管理、服务培训、高端政务接待礼仪培训、岗位排班、日常督导，提升全员高端服务素养与政务接待能力。 7、严格落实政务接待保密制度、合规制度，规范接待流程台账、用餐记录、物资管控，杜绝接待漏洞与信息外泄。 8、管控高端餐饮物料、包厢物资、酒水耗材，合理控制成本损耗，落实降本增效，保障高端接待品质与成本平衡。 9、负责大型政务会议、重要接待、专项宴请的前期筹备、中期落地、后期复盘总结，优化接待标准与服务流程。 10、完成上级交办的各类高端政务接待、专项保障及餐饮日常管理工作。福利待遇 • 入职缴纳五险一金，法定年假＋希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台任职资格： 1、5年以上高端酒店、政企接待、政务VIP餐饮管理经验，熟悉高端宴请、会务用餐全套流程； 2、精通政务接待礼仪、高端服务标准、保密规范，形象气质佳，谈吐得体； 3、具备独立策划高端宴请、政企接待方案能力，抗压能力强，可配合临时紧急接待任务； 4、擅长团队管理与服务培训，细节把控力强，服务意识、保密意识极强； 5、熟练对接前厅后厨，擅长客情维护与突发问题处理，有政务酒店、高端会务接待经验优先。

Lobby Lounge Captain 大堂吧领班

3.7千-4千

宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
帅哥多
美女多
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

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宁波英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责使用酒店标准，完成上级指示的所有准备工作和餐厅/酒吧布置。 2. 根据部门服务流程和标准为客人提供或者协助其他工作人员为客人提供餐饮用品。 3. 保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。工作要求： 1. 工作态度端正，能吃苦耐劳。 2. 掌握必需的食品、酒水知识，有一定的服务技能。 3. 仪表端正。 4. 具备基础的英语沟通能力。

新媒体运营

5千-1.5万

宁波 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
免费工作餐
生日福利
高温补贴
工龄奖金
团建聚餐
技能培训
单休
五险

余姚姚府宴酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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本岗位主要招聘新媒体运营、宴会主持人。【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为酒店整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新酒店的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。‌ 【岗位要求】 1、本科以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有两年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。 7、宴会主持人普通话标准、口齿清晰，形象气质佳，具备较强的语言表达和临场应变能力。 8、主持人岗位要求1-3年婚宴、寿宴或大型活动主持经验，播音主持、表演、汉语言文学等相关专业大专及以上学历优先；无经验者可应聘学徒或实习生岗。

餐厅实习生

2.6千-2.8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
包吃包住

宁海得力喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐厅开餐以前检查你的工作区域，清洁桌子椅子，准备好盐，胡椒，糖，花瓶，餐具和杯子。做好所有必要的开档和关档的工作记录表。准备好所有必要的工具：托盘，笔，纸巾，酒刀，等等。正确运行销售终端的要点并且遵守所有万豪收档程序。根据服务程序的标准跑菜和上菜。在整个用餐过程中适当摆放餐桌。上甜品时，所有调味品，脏盘子和餐具必须换干净的，除了糖和适当的餐具和饮料杯不能空。特别注意服务的要点，比如，上茶，上完主菜后再检查，保持适当的仪态，不要闲谈。具备良好的服务意识与沟通能力，能够以热情、耐心的态度对待顾客；身体健康，形象端正，能够适应站立工作及早晚班次安排；具备团队合作精神，服从工作安排，责任心强；能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

财务经理 Finance Manager

8千-1万

宁波 | 5年以上 | 大专

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
领导好
帅哥多
美女多

宁波象山海景皇冠假日酒店

综合性酒店 | 100-499人

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工作职责 · 在规划和执行战略方案，预算和KPO（目标计划）时，协助提供财务指导。 · 协助执行和审核财务管理和财务制度。 · 协助分析财务和管理报告。 · 采用正确的内部管理程序以确保付款程序的正确审批权限。 · 协助内部审计和外部审计的管理工作。 · 执行月度检查和测试，确保所有部门按规定遵守相关的程序。 · 按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · 協助每月进行会计对帐工作，审批会计对帐表。 · 协助确保所有款项尽快支付给洲际酒店集团（所有的费用和账单）。 · 协助财务部门的管理工作流程。 · 协助所有收入，支出和资产保护工作的执行、记录以及制定充分有效的管理方法。 · 根据需要对外联络酒店的法律顾问，保险公司，税务咨询，审计，商业银行和政府银行。 · 协助按照洲际酒店集团的规章制度，公共会计准则和当地适用条款的规定执行和维护认可的会计工作准则和会计程序。 · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。

服务员

4.5千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
免费工作餐
生日福利
高温补贴
工龄奖金
团建聚餐
技能培训
单休
五险

余姚姚府宴酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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本岗位主要招聘餐饮包厢高服、包厢服务员、宴会服务员、棋牌服务员、收银员、酒水员、水吧、划菜员、传菜员等。【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，熟知各式酒水、菜品及服务标准。 2、随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 3、开餐前迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、熟练掌握和运用礼貌用语。 5、随时注意听取宾客对菜品及服务的意见，及时向上级反映。【岗位要求】 1、身体健康，仪表端庄。初中以上学历，经过餐饮服务培训，普通话标准，表达逻辑清晰。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真，责任心较强。 5、有高端酒店宴会、VIP接待服务经验优先。 6、收银员、酒水员、传菜员、棋牌服务员岗位需有半年以上同岗位工作经验。

酒店预订中心

5千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
免费工作餐
生日福利
高温补贴
工龄奖金
团建聚餐
技能培训
单休
五险

余姚姚府宴酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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本岗位主要招聘宴会与包厢预订员、洽谈员【主要工作职责】 1、接听预订电话，处理线上平台订单，完成宴会及包厢的预订、改期、取消、预留登记。 2、向客户介绍宴会厅、包厢、棋牌的价格及优惠活动，核实客人预订信息，做好预订记录。 3、跟进预抵客人，处理预订变更、特殊需求。 4、统计每日预订数据，做好报表。【岗位要求】 1、形象气质良好，普通话标准流利，能听懂余姚话，沟通表达能力强，有良好服务意识。 2、熟练使用电脑办公软件，会操作相关预订系统，有酒店预订、前台接洽相关工作经验优先。 3、工作细致耐心，抗压能力强，能处理电话、线上平台预订咨询、改单、取消订单等工作。 4、善于处理客户疑问与简单投诉，情绪稳定，有较强的责任心，保密意识强。 5、能够接受轮班、节假日值班，服从排班安排。

西餐厅经理(J20048)

7千-9千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
领导好

有投必应

宁波北仑世茂希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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本次招聘优先选择女士工作内容 1. 贯彻希尔顿集团政策与服务标准，保持高度宾客服务意识，主动解决宾客问题，妥善处理客诉，收集宾客反馈并向上级汇报。 2. 负责餐厅日常运营管理，制定排班计划、现场督导、餐前餐后检查，管控营业高峰期服务品质，保障宾客、员工人身安全。 3. 负责团队管理、员工培训、服务标准落地，评估员工工作表现，带领团队为宾客提供高品质服务。 4. 联动后厨、前厅、销售等跨部门团队，挖掘生意机会，策划餐厅推广活动，提升餐厅营收与上座率。 5. 管理餐厅物资、设备、餐具及酒水库存，做好盘点与领用登记，管控食材与物料损耗，落实成本预算管理。 6. 做好菜单评估与调整，配合餐饮营销活动落地，完成各项经营报表，分析餐厅营收与成本数据。 7. 严格遵守食品安全、消防安全及酒店内控制度，完成日常自查与问题整改。 8. 完成上级安排的其他管理、接待及专项工作。福利待遇 • 入职缴纳五险一金，法定带薪年假＋希尔顿集团额外专属年假 • 希尔顿全球员工住房优惠价：可享受全球希尔顿旗下酒店员工专属折扣入住福利 • 免费员工工作餐、员工宿舍、节日福利、生日福利 • 集团系统化培训，完善内部晋升通道，支持跨酒店调动 • 丰富员工团建活动，良好的职业发展平台任职资格： 1. 大专及以上学历，2年以上国际品牌星级酒店餐厅管理经验，有希尔顿/万豪等同档次酒店经验先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，精通餐饮服务标准，具备现场控场、人员培训、成本管控能力。 3. 优秀沟通协调能力，擅长跨部门协作，具备良好宾客服务意识，能妥善处理各类宾客突发情况。 4. 目标感强，抗压能力好，可适应餐饮轮班及周末节假日工作。 5. 熟悉食品安全规范，认同希尔顿品牌文化，执行力强，注重细节。

餐饮管理

6千-8千

宁波 | 经验不限 | 学历不限

全勤奖
岗位津贴
免费工作餐
生日福利
高温补贴
工龄奖金
团建聚餐
技能培训
单休
五险

余姚姚府宴酒店有限公司

精品酒店 | 50-99人

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本岗位主要招聘领班管理岗位，包括宴会厅长、餐饮领班、传菜领班、棋牌领班。岗位职责： 1、全面负责餐厅的日常运营管理，包括前厅服务、环境卫生、设施设备维护及物资管理，确保餐厅高效有序运转； 2、制定并执行餐饮服务标准与操作流程，监督员工落实服务规范，持续提升服务质量与顾客满意度； 3、负责餐厅员工的排班、考勤、培训及现场指导，协助做好团队建设与绩效评估，调动员工积极性； 4、做好餐前准备、餐中巡查、餐后收尾的全过程管控，及时处理顾客投诉与突发状况，维护酒店品牌形象； 5、配合厨师长做好菜品出品与库存衔接，根据销售情况提出合理建议，协助控制食材成本与损耗； 6、掌握当日订餐及宴会信息，合理配置人力物力，组织协调大型宴席或重要接待的现场服务工作； 7、收集顾客意见与市场动态，协助上级制定营销推广方案，推动营业目标达成； 8、严格执行食品安全、消防安全及各项管理制度，做好相关台账记录与检查整改工作。【岗位要求】 1、学历高中以上，年龄不超55周岁，有餐饮服务或管理相关从业经历者优先考虑； 2、热爱餐饮行业，具备较强的服务意识、责任心和抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够妥善处理各类突发情况； 4、有基本的团队组织和管理潜质，愿意学习并严格执行标准化管理流程； 5、身体健康，品行端正，能适应餐饮行业的工作时间与节奏； 6、服从公司安排，认同企业文化，有长期稳定发展的意愿。

中餐厅经理(J20021)

7.5千-9.5千

宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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宁波东钱湖华茂希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责中餐厅日常运营管理，包括服务流程优化、卫生标准执行及食品安全监督，确保服务质量和顾客满意度达到行业标准。 2. 制定并实施餐厅营销策略，监控销售数据与成本控制，提升营业额和利润率，定期分析经营指标并调整运营方案。 3. 领导和管理服务团队，负责员工招聘、培训、绩效评估及日常调度，营造高效协作的工作氛围。 4. 处理顾客投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象，确保客户体验优质且符合中餐文化特色。 5. 监督设备维护、库存管理及供应商协调，保障运营资源高效利用和餐厅环境整洁有序。任职资格： 1. 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或工商管理相关专业优先。 2. 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少2年中餐厅管理经验，熟悉中餐运营流程及菜单设计。 3. 具备扎实的食品安全法规知识、成本控制能力及基础财务分析技能，能熟练使用办公软件进行日常管理。 4. 拥有出色的领导力、沟通协调能力和问题解决技巧，能有效应对高压工作环境并提升团队绩效。 5. 热爱餐饮服务行业，注重细节，具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

人力资源协调员

3.2千-3.5千

宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
节日礼物
领导好
员工生日礼物
人性化管理

宁波金茂嘉悦酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、协助人力资源部完成员工入职、转正、调动、离职等手续办理，确保人事流程合规有序； 2、员工宿舍日常管理，月度宿舍联合检查并出具报告； 3、维护员工人事档案及人力资源信息系统数据，保证信息准确、更新及时； 4、协助处理员工咨询、投诉及劳动关系日常事务，维护良好的员工关系； 5、完成上级交办的其他人力资源相关行政支持工作。【岗位要求】 1、大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事人力资源方向的人员； 2、熟悉基本办公软件操作，具备一定的文字处理及数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 4、对人力资源管理有基本认知或浓厚兴趣，愿意学习并快速适应酒店行业工作节奏； 5、具备良好的保密意识和职业道德，能妥善处理员工个人信息； 6、有团队合作精神，能积极配合部门完成各项人力资源工作。