南京酒店保安部主管招聘网_最新南京酒店保安部主管招工招聘信息 -最佳东方

保安部主管

4千-5千

镇江 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
领导好

镇江新区希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-19

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投递简历

1、负责制定和实施安保计划，确保酒店内部的安全和秩序； 2、对下属员工进行管理和培训，提高他们的服务质量和效率； 3、指导和监督保安员履行职责，检查各项保安措施的执行情况； 4、处理和解决客户投诉和纠纷，保护客户的权益； 5、定期巡查酒店各个区域，确保没有安全隐患，并对违反规定的员工进行处罚； 6、建立和维护良好的团队关系和工作环境； 7、保持对法律和相关制度的了解，确保公司符合当地政策； 8、组织月度安全培训、消防演习、应急预案演练。

保安护卫队长

5千-6千

荆州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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圆通速递荆州餐厅

其他 | 100-499人

发布于 04-07

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投递简历

岗位职责： 1、负责公司保安、消防团队人员招聘、培训（9-10人）； 2、负公司场地内安保秩序维护，风险识别、隐患排查防范、突发事件处置； 3、按照公司内部标准执行、纪律管理，安全、消防档案建设； 4、落实夜查工作，完成周、月消防安全、风险隐患排查，组织各项演练任务实施； 5、负责消防维保管理，对维保单位实施考核； 6、完成总部/中心交办的其他工作任务。任职要求： 1、年龄:30周岁至45周岁； 2、身体健康、高中以上学历，电脑使用熟练，excle表格、PPT； 3、有中级消防证书； 4、有保安和消防管理经历，且具有该岗位两年以上管理经验。工资待遇：6000-6500元/月，包吃包住福利待遇： 1、月休4天，五险一金、法定假日值班费，带薪年假、节日福利、工龄补贴，生日福利、结婚礼金、不离不弃基金； 2、包吃住，包3餐（午餐，晚餐，夜宵，四菜一汤）； 3、提供宿舍，4-6人间，24小时淋雨热水、空调、独立卫生间、阳台、免费wifi；面试时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周一至周日均可面试

治安主管

6千-8千

上海-浦东新区 | 3年以上 | 大专

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五险一金
午餐补贴
高温补贴
年终奖
十三薪
节日福利
生日福利
带薪年假
岗位晋升

北京信隆酒店物业管理有限公司上海分公司

服务式公寓 | 100-499人

发布于 04-08

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投递简历

【岗位职责】 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训及消防培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。【岗位要求】 1、大专以上学历或具有同等学历。 2、有同档酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，熟练操作消防系统，有一定的管理经验。 3、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4、保安员从业资格证书。

安全主管(J10323)

6千-8千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
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管理规范
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员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

工作职责： 1、全面协助部门经理开展各项管理工作； 2、全面跟进各班组安全防范、消防安全、防汛应急等工作的监督、指导、检查工作； 3、协助部门经理做好对监控中心的管理工作； 4、协助部门经理对班组人员提升管理、专业技能等各项专项培训； 5、协助部门经理做好各项应急演练工作； 6、管理部门各项资产，并建立相应资产台账； 7、管理部门工装、部门人员考勤事宜； 8、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、大专以上学历，25－35岁以内，形象气质佳，身高178cm以上，退伍军人优先； 2、有高端物业工作经验，安全管理相关经验3年及以上，团队管理人数达30人以上； 3、在职期间无重大安全事故发生； 4、具备统筹协调管理能力，沟通能力较强，能够在部门中起到上传下达的桥梁作用。

礼宾部主管

6.5千-7.5千

深圳 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
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领导好
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五险一金
管理规范

深圳湾游艇会有限公司

会所 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

任职要求： 1.高中以上学历或具有同等学历，退伍军人优先。 2.有国际五星级酒店保安或礼宾工作5年以上经验，接受过酒店保安、礼宾培训。 3.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。 4.责任心强，积极主动。

【香港置地】助理保安主任

6千-8千

北京-东城区 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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五险一金
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管理规范

北京置汇物业管理有限公司

商业地产 | 100-499人

发布于 11:27

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投递简历

岗位职责： 1.监督、检查管理范围内的治安、消防工作 2.按照公司工作要求，带领及检查下属各岗位工作 3.负责日常秩序维护工作，发现问题及时向保安主任汇报，并提出整改建议 4.组织保安员军事训练及岗位技能培训，不断提高保安员的服务意识和业务水平，加强队伍的凝聚力 5.负责管理本班所属保安员，分配保安员岗位工作。监督本班保安员的工作情况，发现不妥之处，应立即予以纠正并向上级领导汇报 6.准确清楚的记录值岗期间的工作内容及发生问题、事故的过程、行动、结果；认真填写秩序维护工作记录 7.熟知停车场各项管理规定、操作流程及突发事件处理预案，了解各类设备设施运行情况和停车场收费系统的工作原理，掌握操作程序 8.负责监督检查当班人员的仪容、仪表、工作质量、工作纪律，及时纠正违纪、违规行为任职要求： 1.学历及专业要求：高中以上学历。有消防控制室操控证 2.工作年限，经验要求：从事秩序维护工作三年以上，有一定的秩序维护工作经验 3.专业技能：有较强的服务意识，团队意识，具有沟通交流能力 4.办公软件：能够独立操作计算机，熟练使用办公软件（Microsoft Word , Excel , PowerPoint ）进行文件编辑、处理技巧及Internet邮件收发 5.语言能力：具备标准普通话以及简单服务英语的会话能力 6.性格：适应能力强，具有灵活性，善于工作沟通及协调

保安副经理

8千-1万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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上海华夏假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、执行国家法律法规及天津市地方法规的规定，执行酒店的规章制度。 2、保护酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 3、保安部经理不在时，代行其全部职责。 4、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 5、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 6、向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 7、负责对火灾、爆炸等突发事件的现场处置。 8、负责对员工进行安全教育和防火培训；对保卫人员的业务培训；对酒店义务消防队员的训练。 9、确保在规定的时限内完成工作。【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 2、对警卫人员进行培训，提高警卫人员服务水平和工作能力。 3、如酒店发生刑事案件,应积极与当地公安机关配合调查案件。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、组织防火和安全检查，对不安全隐患，制定整改办法，并监督有关部门实施整改。 6、建立和管理保安部内部文件和档案。

保安部主管

6千-8千

赣州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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帝沙实业（深圳）有限公司

景区 | 100-499人

发布于 10:44

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投递简历

岗位职责 1、保证景区内所有人员的人身安全和财产安全，确保景区安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好景区员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。岗位要求 1、中专以上学历或具有同等学历。 2、有同档景区/酒店保安工作3年以上经验，接受过酒店保安培训，有一定的管理经验。 3、具有一定的文字功底。 4、熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

公共区域机器工

2.6千-3.2千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京金丝利喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 09:46

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投递简历

岗位职责 1. 确保适当地清洁所分配的区域，及时地向经理汇报任何错误或维护要求，打扫卫生时尽量减少对客人的打扰 2.在电梯区域工作时,在必要时帮助客人，尽可能地为客人提供帮助,回答客人的问题 3.负责所分配服务区域的清洁，确保手纸被正确地摆放在卫生间 4.恰当地问候所有的客人并面带笑容 5.上班打卡，按时穿戴正确的制服和名牌岗位要求 1.服从上级管理，工作认真负责； 2.可接受退休人员，男女不限。

客服专员

7.5千-8千

南京 | 3年以上 | 本科 | 提供吃

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怡置物业服务（南京）有限公司

物业管理 | 100-499人

发布于 02-27

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投递简历

岗位职责： 1、负责写字楼客服部的全面统筹工作，率领本部门员工履行本部门职责；熟悉收楼、进/退场、装修、活动推广、消防演习等工作流程及熟悉物业招商租赁业务； 2、建立客服部服务体系，制定相关管理制度及工作流程，定期提出优化意见，不断提高客户服务质量和工作效率； 3、负责写字楼商务中心多种经营运营及推广，为商户提供个性化服务； 4、负责协调处理各种矛盾和突发事件，维护企业的良好形象； 5、与商业集团公司保持良好的沟通协调关系，定期与商业推广部沟通反馈客户意见及需求，促使推广策划活动更有针对性及有效性； 6、与外界品牌商户保持良好合作关系，拓展会员服务内容。任职要求： 1、年龄35岁以下，形象气质佳； 2、本科或以上学历，优秀者可放宽至大专学历；两年以上甲级写字楼物业管理相关工作经验，熟悉写字楼物业前期到常态全程管理者优先； 3、责任心强.具有良好的沟通表达能力，思维清晰，为人处事灵活。

客服专员

4.5千-5.5千

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

（一）岗位职责 1.负责管理区域内业主及来访客户的服务接待工作，负责接受业主投诉，对业主的投诉做好记录，并及时处理； 2.在日常服务工作中，熟练运用物业管理相关的法律、法规和政策以及各类物业管理知识，为业主提供良好服务； 3.全面了解管理区域内物业状况及业主情况，与业主建立良好的沟通关系，及时向领导反映业主的意见和建议； 4.熟悉房屋及各类公共设施的结构和管理要求；按装修管理相关规定，配合做好装修施工管理，并能及时处理装修过程中出现的问题； 5.受理日常报修及特约服务工作，及时为业主排忧解难，并负责服务回访和业主意见的征询、归集，对大厦物业管理服务工作的改进提出意见和建议； 6.负责管理处物业档案、业主档案及质量记录的归集、整理和保管； 7.负责管理区域内物业管理费等各项费用的收取工作； 8.负责管理区域内物业环境保洁工作监管。（二）任职要求 1.身体健康，有亲和力； 2.大专及以上学历； 3.有物业管理等相关经验者优先； 4.能熟练使用办公软件； 5.熟悉接待过程中的各项礼节礼仪。

设备安全主管

4千-5.5千

南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京扬子江国际会议中心龙山湖酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1．负责工程部办公用品的申报，下发到工程部各专业并且做好记录有据可查。 2．协助工程部各专业的工作。 3．积极参加酒店各项培训。 4．负责工程部员工考勤。 5．对各类工程图纸进行存档归类，做好保存工作，同时负责其借阅或复制的登记、管理工作。 6．负责制定电梯系统每年的定期维护、保养计划。 7．负责制定电梯系统的应急预案及定期组织演练。 8．负责制定电梯系统的操作规程。 9．负责制定电梯系统的备品备件采购计划。 10．负责安排、监督电梯维保单位的日常工作，保证电梯系统设备正常运行，及时检查电梯运行、维修及保养等工作中出现的问题。 11．巡视电梯、机房设备，并安排设备的定期检测。 12．监督电梯维修保养合同的执行情况。 13．做好日常工作，起到上传下达的作用。 14．做好工程部管理设备台帐，定期审核。 15．协助工程部各专业的工作。 16．负责酒店、公寓的能耗统计、考核工作。 17．完成上级交办的其它任务。岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上文员工作经验； 3、具有较丰富的文件资料档案处理和管理知识，熟练掌握Word、Excel、CAD等办公软件使用方法，具备基本的计算机网络使用知识； 4、乐于学习、勤奋踏实，善于分析、思考问题。

综合维修工（央企诚聘）

4.5千-5千

南京 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 02-29

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投递简历

岗位职责： 1、执行上级经理的工作指令并报告工作； 2、落实报修工作，确保工作质量； 3、定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养； 4、具备电路、给排水水、暖通等维修经验。任职要求： 1、年龄50岁以内，身体健康无慢性疾病； 2、有4年以上办公楼或酒店工程维修经验； 3、持低压电工证。

工程维修岗

4千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
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带薪年假
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管理规范
午餐补贴
人性化管理

南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

（一）岗位职责 1.按照操作规程进行维修作业; 2.负责项目内设备、设施维修、保养，并做好台账记录； 3.按规对项目内所有公共设备、设施进行日常检查并做好记录； 4.积极完成部门领导临时指派的任务或工作。（二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽），持有效维修电工证； 2.熟悉各类设备检修、维护管理工作； 3.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。

值班电工

4千-6千

南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

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南京宁华物产有限公司

房地产综合开发 | 500-999人

发布于 04-02

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投递简历

（一）岗位职责 1.严格遵守运行值班规程和交接班制度，持证上岗； 2.严格执行配电房安全值班制度、安全停送电程序，确保不中断连续供电，发生停电故障，迅速报告有关部门和领导，并作好应急准备工作； 3.了解配电房、水泵房、污水泵等设施设备的性能和状况，按值班巡检标准，认真巡回检查，填写《值班日志》，设备异常情况应及时汇报有关领导； 4.负责巡查中发现的设备小故障的处理；负责配电房设备故障的应急处理； 5.抢修人员进入变电所、配电房内进行抢修保养设备，值班人员应严格按规定布置现场安全，协助抢修人员做好安全防范，保证检修人员安全； 6.做好配电房内设备和现场清洁卫生检查工作，防火、防水、防小动物进入配电房； 7.完成领导交办的其他事宜。（二）任职要求 1.身体健康，高中及以上学历，年龄在50岁以下（有特殊技能者可适当放宽）； 2. 具有3年以上配电房值班经验； 3. 持高压电工作业证，同时有低压证者优先考虑； 4.具备良好的团队协作及沟通能力，吃苦耐劳、责任心强。