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  • 客服

  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。
  • 管事副经理

    5.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    兼食品卫生专员岗位,监管食品卫生是否符合标准 直接负责所有烹饪及客服区域的清洁消毒工作。 在预算规定内维护瓷器,玻璃器皿及银器的盘点,劳动力及供应商品的成本问题。 保证食品加工区域的生产设备清洁及经过消毒。 负责正确的清洗及所有餐碟及服务设备的存放。 负责所有的废弃物统一回收到垃圾房。 负责维护所有食物准备区域的地面,墙壁,天花板及排风管道的清洁。 负责每周清洁及洗碗房的配件申购。 参与每月及每季度的固定资产盘点。
  • 餐饮服务员

    5千-5.5千
    南京 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向领班/经理汇报。 2、迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位 3、随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映 4、随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 5、掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点吸引宾客来餐厅就餐 【岗位要求】 1、高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 月休4天,包吃住,五险
  • 监控员

    4千-5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 津贴奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、完成岗位工作任务,保障酒店、员工、客人的安全。 2、值守消防和监控设备,及时发现和处理各种报警。 3、准确操作中控室的各种设备处置发生在酒店的紧急情况。 4、发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5、遵守酒店员工手册及酒店的规则制度。 岗位要求: 1、具备中级消控证书。 2、具有酒店监控员工作经验优先考虑。 3、能接受夜班调配。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,统筹宴会、会议、婚宴等活动的现场服务与执行,确保服务流程符合五星级酒店标准。 2、督导宴会厅员工(包括服务员、小时工等)的日常工作,分配任务、检查服务质量,处理突发问题及客人投诉。 3、制定并优化宴会厅服务流程与操作规范,定期组织员工培训,提升团队服务技能与专业素养。 4、协调与厨房、工程、销售等部门之间的沟通,确保宴会设备、场地布置、菜品出品等环节无缝衔接。 5、负责宴会厅物资管理,包括餐具、布草、装饰品等的盘点、申领及维护,控制运营成本。 6、参与宴会前会、活动复盘会,收集客户反馈,持续改进服务质量,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上高星级酒店或高端餐饮宴会服务经验者优先 2、熟悉宴会服务流程,具备一定的团队管理能力,能有效带领员工高效完成工作任务。 3、具备良好的沟通协调能力,能承受较强工作压力,适应倒班及周末节假日工作节奏。 4、服务意识强,注重细节,形象气质佳,普通话标准,具备基本英语口语能力者优先。
  • 炉灶厨师

    6.5千-7.5千
    南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 津贴奖金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、及时按照规格烹制各类菜肴,保证出品符合规定的质量要求,根据菜单要求准确掌握火候、调味及装盘标准,保证菜品色香味形俱佳。 2、每日检查所用食材新鲜度,合理控制原料使用,避免浪费。 3、数量掌握烹饪安全知识和卫生标准,保证食品安全和卫生,保持个人、工作岗位及包干区的卫生整洁。 4、有能力按照事情的优先顺序按时完成任务,保持冷静解决问题
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 进行交接班说明以确保了解酒店各项工作和运营的要求。 确保及时发送账单。 执行应收帐款的登记系统。 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 处理有关挂账账目往来和要求。 确保信用卡卡单及银行对账单存放符合PCI要求。 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 与客人和相关人员(信贷经理,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 处理解决帐目方面的问询。 及时核销应收账款,并打印pay帐报表。 核对每日信用卡收入是否准确并及时PAY帐。 配合营运部门查询银行到账信息。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 熟练使用微软办公软件。 具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力。 良好的写作技能。 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。 两年会计工作经验,包括核帐,现金管理,应付款和应收款经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。
  • 南京 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责: 1.在厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品相关制作任务。 任职资格 1.中专以上文化程度,或相关专业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 4.一定的文字语言表达能力。 5.工作有责任心,做事认真负责。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、会议场馆收银(布展押金、会务费用等)。 2、为宾客提供打印、复印、传真等服务。 3、提供会展中心场地指引、问询服务。 4、提供会展中心物品租赁服务。 【岗位要求】 1、大学专科及以上学历,财务、会计、酒店管理等相关专业。 2、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 3、有良好的学习能力,执行能力强。 4、有良好的沟通能力和团队精神。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。 监督现金的处理和存放程序。 编制每日存款和流动资金报告。 制定并指导员工执行现金安全制度。 处理异常的付款情况。 监督服务设备的维护保养。 监督客用设施和服务的标准。 控制存货和监督保安成序。 监督各项职能。 监督餐厅的服务。 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职资格: 完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。 具有解决问题和培训的能力。 2年相关工作经历,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。具主管经验优先考虑。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、全面负责酒店的各项经营管理工作; 2、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化; 3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标; 4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划; 5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标; 6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作; 7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象; 8、做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更; 9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 岗位要求: 1、50岁以下,中共党员优先; 2、具有3年以上同类岗位工作经验; 3、具备市场开拓、成本利润管控能力及出色团队领导力; 4、擅长资源整合,协调政企、客户、内部各层级关系,高效解决经营各类问题; 5、思维开阔、决策果断,抗压能力突出,具备风险防控意识与创新经营思维; 6、诚信自律,拥有优秀职业素养与大局观,能带团队完成年度经营业绩目标; 7、条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。 备注:该岗位工作地点为江苏盐城,为金帆酒旅旗下盐城项目招聘
  • 南京 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 竞争力薪资
    • 带薪年假病假
    • 节日福利
    • 提供免费食宿
    • 丰富员工活动
    • 内部调动机会
    • 旅行员工优惠
    • 完善培训体系
    • 岗位晋升空间
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 团队领导与监督:领导和监督安保团队,确保所有安保人员都训练有素、积极性高、装备精良,能够有效履行职责。安排和分配任务给安保人员,确保所有酒店区域(包括客房楼层、入口和后台区域)得到最佳覆盖。 • 运营安全管理:监督酒店安保部门的日常运营,确保遵守所有安全协议,并确保酒店得到充分保护。定期检查酒店,确保所有监控设备和安全系统正常运行。 • 应急响应和危机管理:及时响应安全事件和紧急情况,与内部团队和外部机构协调,确保迅速有效地解决问题。领导紧急疏散程序,确保所有客人和员工遵守安全协议。 • 培训与发展:为安保团队提供安全程序、应急响应和酒店安全协议方面的持续培训,确保所有员工都为潜在威胁做好充分准备。定期进行演习和模拟,确保团队随时准备应对各种安全情况。 • 宾客与员工安全:通过执行安全措施、监控禁区出入以及在活动或高峰期控制人群,确保所有宾客和员工的安全。处理宾客安全问题,确保任何事故都得到专业且谨慎的解决。 • 协作与沟通:与酒店其他部门(包括管理、客房部和工程部)紧密合作,维护安全的环境。与当地执法部门和紧急服务部门联络,确保安全措施符合法律要求和最佳做法。 • 合规与风险管理:通过定期审计和风险评估,确保酒店遵守所有当地安全法规和酒店政策。实施和更新安全政策,以应对新出现的威胁和不断变化的酒店需求。 任职资格: 具有担任安全主管或领导职位的经验,最好是在酒店或酒店环境中。 具有出色的领导能力和团队管理技能,能够有效地培训和激励员工。 对安全操作、程序和应急响应协议有出色的了解。能够处理高压情况并有效应对紧急情况。 具有强大的沟通能力,能够跨部门和与外部机构合作。英语熟练;会其他语言者优先。 有急救、心肺复苏术和安全认证者优先。 能够灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    薪资待遇面议 Salary and package is negotiable. 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 领导酒店内的所有宴会销售活动,并与房务部、餐饮部及其它创收部门密切合作,通过宴会销售部及其他员工的努力实现销售最大化。 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations To provide leadership in all Events selling activities within the hotel, working closely with the Rooms, Food and Beverage and other revenue-generating departments to maximise sales through the activities of the Events Sales Department and other employees. 最好拥有营销或酒店/旅游管理的本科或专科学历;至少两年销售部总监或销售部副总监的工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a university degree or diploma in Marketing or Hospitality/Tourism management. Minimum 2 years work experience as Director of Events or Associate Director of Events. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    您拥有Corporate或者MICE的相关工作经历。 您的职责是在遵循凯悦酒店集团的企业战略及品牌标准的前提下,协助保持所在部门的高效营运,并满足员工、客人及酒店业主的期望。 承担销售专家角色,按照既定的目标使相关收入和利润达标。 You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt Hotels Corporation's Corporate Strategic Priorities, whilst meeting employee, guest and owner expectations. You will be required to act as a sales specialist and be responsible to assist the related revenue is maximised in the most profitable way in line with the agreed targets. 拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;两年销售经理或销售副理工作经验;必须具有良好的解决问题、行政管理和人际交往能力。 Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience as Sales Manager or Sales Executive. Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must.
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、熟练掌握音响设备、电视系统、背景音乐系统、楼宇自控系统、电话通讯系统等其他弱电方面的知识。 2、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 3、通过日志薄向工程部经理每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 4、对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 5、每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。 6、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 岗位要求 1、具备良好的问题解决能力和培训能力。 2、良好的沟通能力。 3、1年相关工作经验,或与此相当的教育和工作经验结合的背景。 4、有与工程相关的技能证书优先,如高/低压电工证等。
  • 应收会计

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    岗位职责 1.负责关注公司应收、预收账款账龄,编制账龄分析表,检查信用额度,及时汇报超额挂账情况,按规定执行收款,收入确认,审核客户付款,进行欠款核销,收款登记工作; 2.负责定期公布应收账款的回收进度和催款记录,配合相关单位完成相关催款、回款工作;每月向上级反馈应收账款的余额和结算情况,并提出解决措施; 3.及时审核应收类型账单,确保账实相符; 4.负责审核客户或业务员的开票申请,登记流水台账,及时开具发票; 5.负责编制收款凭证及预收转应收等会计凭证;负责编制收款包括信用卡等月结报表和调节表; 6.负责定期整理统计挂账单位,及时向上级反馈违反挂账协议的单位,减少坏账、呆账风险; 7.负责对收银人员进行收款的规范培训; 8.负责完成领导交待的其他工作。 岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件,细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科学历,持有会计从业资格证或初级会计证书优先。
  • 审计会计

    4千-5千
    南京 | 2年以上 | 本科
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 员工生日活动
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 交通补贴
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    岗位职责 1.负责拟定公司各营业场所收入稽核制度,经公司审批同意后实施; 2.负责稽核单位各营业点前台、餐饮等收银账单,对账单分类整理、汇总审核,发现问题及时处理,出具日审报告,保证每日收入的真实性、准确性; 3.每日审核单位营业账单和夜审报表;负责审核营业收入明细表,汇总当天营业收入日报表、餐厅日报表及各种收入分析表; 4.负责审核各类收入单据、押金情况;负责审核每日免费房、自用房手续是否完备,审核公关及节日礼券发放是否规范; 5.负责审核发票开具规范性、及时性,做好台账; 6.负责审核单位各类财务文件执行情况,包括价格政策、权限控制等;针对审计发现的漏洞,协同相关部门制定整改措施并跟踪落实; 7.配合信息的上传下达,及时与其他部门沟通; 8.负责完成领导交待的其他工作。 岗位要求 1.了解财务法规与酒店财务流程。 2.熟练使用Office及财务办公软件,细心严谨、数据敏感。 3.诚实守信、责任心强,具备良好的职业道德、保密意识与沟通协调能力。 4.本科,持有会计从业资格证或初级会计证书优先。
  • 工程经理

    1万-1.5万
    南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    岗位职责: 1、协助酒管工程安全总监管理苏宁旗下酒店所有设施设备的有效运行, 维护和维修服务及保护酒店资产、 酒店建筑方面及地面和外部设施; 2、协助负责工程施工管理,对项目质量、安全等进行管控。 3、协助管理工程相关的日常运营。 4、为酒店的客人和员工提供安全正常的环境; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、机电专业(暖通) 3、酒店工程副经理以上职位背景,服务过四星以上酒店,有外资酒店工作经历 4、有较强的责任心和服务意识,具备良好的统筹和沟通协调能力。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 负责制定并执行度假村年度数字营销策略,涵盖官网、社交媒体、OTA及新媒体平台,提升品牌在线曝光度与市场份额。 管理并优化抖音、小红书、微信商城等平台的日常运营,统筹内容更新、产品上架与活动配置,对直播间转化率负责。 与收益管理、运营、餐饮等跨部门紧密协作,设计并推出线上套餐产品,确保产品竞争力与定价体系一致。 策划并执行线上营销活动,包括节日促销、会员活动、直播带货等,提升转化率与用户复购。 监控并分析各渠道数据表现(流量、转化、GMV等),定期输出数据报告,及时调整优化策略。 管理SEO/SEM、付费媒体、社交媒体广告等数字广告投放,确保预算高效分配与ROI最大化。 负责OTA平台(携程、美团、飞猪等)内容评分管理、价格一致性维护及直连准确性检查。 与KOL/KOC、内容平台及供应商合作,策划高质量内容(图文/短视频/直播),设计最优转化路径。 管理度假村在线声誉,定期审核并优化各平台评价反馈,提升品牌形象与客户满意度。 监测行业趋势与竞品动态,引入创新方法与技术,持续优化数字化客户旅程。 【岗位要求】 本科及以上学历,市场营销、数字营销、传媒、酒店管理或相关专业优先。 3-5年以上数字营销或电商运营经验,有酒店、文旅或高端服务行业从业背景者优先。 熟悉全域数字营销生态,具备抖音、小红书、微信生态、OTA等平台深度运营能力。 具备优秀的数据分析能力,能熟练使用Google Analytics、各平台后台等工具进行数据洞察与决策。 熟悉SEO/SEM、付费社交媒体广告、程序化投放等数字广告渠道与操作逻辑。 具备出色的跨部门沟通协调能力,能高效联动销售、收益、运营、餐饮等团队协同推进项目。 具备创新思维与问题解决能力,能独立策划并执行线上营销活动,适应快节奏工作环境。 良好的英文听说读写能力,能作为工作语言者优先(视度假村品牌定位而定)。 有直播运营、私域流量管理或内容创作经验者优先考虑。 认同裸心品牌“自然、返璞、可持续”的理念,热爱文旅行业,对品牌传播有敏锐感知。
  • 前台主管

    5千-6千
    南京 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 不定期团建
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责前台团队的日常管理,统筹安排接待、入住、退房及问询服务,确保操作规范高效; 2、监督前台员工仪容仪表、服务态度及工作纪律,定期组织业务培训,提升团队服务水平; 3、处理客户投诉与突发事件,维护客诉记录,并制定改进措施以提升客户满意度; 4、掌握酒店房态及预订情况,合理分配房间资源,协调客房部、餐饮部等做好跨部门衔接; 5、负责前台收银管理,审核账务单据,确保账款相符,防范财务风险; 6、检查前台区域环境卫生及设施设备运行状态,确保运营环境安全、整洁; 7、汇总每日营业数据,制作前台相关报表,按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能有效管理团队并处理各类现场问题; 2、服务意识强,亲和力佳,能耐心应对客人需求及突发情况; 3、熟悉酒店前台操作流程及基本电脑办公软件使用; 4、责任心强,工作细致,能承受一定工作压力,适应轮班制; 5、有酒店前台或相关管理经验者优先考虑,但无经验者若学习能力强亦可培养; 6、团队合作精神佳,能主动配合完成部门整体工作目标。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    锅炉工岗位职责: 1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估。 2、按照操作规程,做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3、做好锅炉及其附属设备(包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备)的维护保养和年度检修工作。 4、按照规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑”、“冒”、“滴”、“漏”的现象,做到文明生产。 5、不断学习新技术,提高司炉水数的记录。 6、做好锅炉房日常维护保养平,做到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    此岗位为逸衡酒店衡食厨房厨师岗位 一、主要工作职责 Key Responsibilities厨房实操工作 Kitchen Operations Prepare kitchen equipment for service准备厨房设备以便使用 Prepping raw ingredients for menu items为菜单上的项目安排准备原料 Prepare simple food items准备简单的食品 Prepare food for guest service准备食品为客人服务 Slice food and arrange on plates将食品切片并置于盘子上 Assist with goods inspection & receiving协助检查和接收货物 Store all delivered goods properly储存货物 Manage storage areas管理储存区 Clean and store kitchen equipment after use清洁和储存设备 Clean back-of-house premises清洁房屋 Dispose of waste and handle linen处理垃圾和布草 Maintain kitchen sanitation standards保持厨房卫生 Clean kitchen space and all equipment regularly清洁厨房和设备 Maintain strict personal hygiene at all times保持高度的个人卫生 Attend all briefings as scheduled参加所有说明会 Participate in all training activities参加培训活动 In addition to the core duties of this position, staff shall perform multi-skilled tasks in line with EVEN Hotel’s operation model. 除本职位所要求的主要工作职责外,因逸衡酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 人际沟通 Interpersonal Interaction Timely report guests’ requests, demands, complaints and feedback to supervisors for proper resolution. 针对宾客的需求、要求以及投诉和抱怨,及时汇报寻求解决办法。 Work closely with Restaurant Manager to deliver healthy, balanced food options to guests. 与餐厅经理紧密合作,为宾客奉献健康平衡的美食选择。 宾客体验 Guest Experience Properly handle guest complaints, escalate promptly to ensure full guest satisfaction. 妥善回应宾客的抱怨,及时汇报,确保宾客真正满意。 Regularly solicit feedback from guests and cater to their special dietary needs accordingly. 经常向宾客寻求反馈,根据反馈满足宾客的特殊需求和需要。 Share personal healthy lifestyle insights with colleagues and guests. 与其他同事和宾客分享您自己的健康生活体验。 Acquire knowledge of EVEN brand, hospitality industry, healthy living and balanced nutrition to deliver brand-aligned service. 了解逸衡品牌和酒店行业的相关信息,掌握健康生活和均衡营养方面的知识及理念,以便更好地提供符合逸衡酒店品牌要求的服务。 二、任职要求 Our Requirements Ability to represent the hotel, brand and corporate company when communicating with guests, colleagues and third-party vendors.具备代表酒店、品牌及公司,与顾客、员工、第三方合作方沟通对接的能力。 Possess valid local government-mandated alcohol awareness certificate, food service permit, health certificate or food handler license.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康 / 食品上岗证。 Flexible schedule including night shifts, weekends and public holidays as required.能够配合排班,在夜间、周末及节假日上班。 Recent or long-term experience in planning and preparing healthy meals during working or personal time.日常工作或生活中长期 / 近期有规划、制作健康餐食的经验。 Completed professional training on healthy food preparation.接受过健康食品制作相关专业培训。Candidates with consistent exercise/fitness habits and strong awareness of physical wellness & nutritional balance will be prioritized.长期坚持运动健身、注重身心健康与均衡饮食的应聘者优先考虑。
  • 南京 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责: 1、全面负责酒店宴会及会议销售团队的日常管理与业绩目标达成,制定并执行年度销售计划与预算。 2、开发并维护企业客户、会展公司、婚庆机构等渠道资源,拓展南京及周边地区高端宴会与会议市场。 3、主导大型宴会及会议项目的方案策划、报价、谈判及合同签订,确保利润率与客户满意度。 4、协调酒店内餐饮、宴会服务、客房等部门,确保活动执行细节完美落地。 5、监测市场动态与竞争对手信息,调整销售策略,提升酒店在区域内的市场份额。 6、定期组织销售培训与复盘,提升团队专业能力与客户转化率。 岗位要求: 1、学历、经验、年龄不限,具备3年以上酒店宴会或会议销售管理经验者优先。 2、熟悉南京及周边高端酒店市场,拥有丰富的企业客户、会议组织方或婚庆渠道资源。 3、具备优秀的商务谈判能力、客户关系维护能力及团队领导力。 4、结果导向,抗压能力强,能适应灵活的工作时间及高频次客户拜访。 5、具备良好的沟通协调能力与职业素养,能够高效串联酒店内外资源。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识,以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后,要清理所有的饭菜,并清洁桌面。
  • 南京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1.制定与实施市场销售战略:负责酒店整体市场及客房,宴会销售策略的制定与执行,确保销售目标达成,提升市场份额。 2.团队建设与管理:领导销售团队,进行团队建设、培训与绩效管理,提升团队整体销售能力。 3.大客户开发与维护:负责大客户群的客户整合及与酒店目标匹配的收益产生,开拓新市场、发展新客户,维护现有客户资源。 4.业绩目标推动:负责推动酒店的销售目标及业绩达成,包括客房,宴会,餐饮等,实现利润最大化。 5.市场分析与策略优化:分析市场动态、竞争对手情况,为产品定位、价格策略提供数据支持。制定并执行销售计划,推动客房入住率显著上升,提高平均价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 6.预算与财务管理:协助制定部门预算和财务计划,包括酒店的营销计划。 7.跨部门协作:带领销售团队与酒店各运营部门紧密配合,确保销售策略与酒店整体运营目标的一致性。 【岗位要求】 1.工作经验:3年以上国际品牌五星级酒店同等工作岗位经验,15年以上酒店销售工作经验。 2.学历要求:大专及以上学历。 3.专业能力:具备系统的酒店市场客房营销知识和实战能力。具有较强战略意识和敏锐的市场感知及把控能力。 4.管理能力:优秀的领导能力、沟通协调和资源整合能力。 5.综合素质:具有较强的创新开拓和抗压能力,工作敬业,有强烈的责任心。 6.语言能力:英文良好者优先,普通话精通。
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