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  • 客服

  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;三年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、鉴别茶叶品质。 2、根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡。 3、选配茶点;懂得中国功夫茶的泡制。 4、向宾客介绍及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化。 5、为宾客进行茶艺表演,能耐心细致的为宾客解答各类问题。 6、做好大堂吧的各项服务工作。 【岗位要求】 1、英语熟练者优先。 2、接受过茶艺师职业培训,具有初级以上《茶艺师国家职业标准》资格证书最佳。 3、熟练掌握接待、准备与演示、服务等能力。 4、形象气质佳,具有良好的服务意识。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 2、优秀的组织管理能力。 3、优秀的交际能和沟通技巧。 4、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 审查存货类应付帐款 核对供应商的各类单据以便进行财务处理 每日核对收货记录、导入SUN系统中应付账款 在处理发票前应确保所有发票均附有相应的审批单据 将新签完的合同进行扫面登记,以确保印花税的及时申报 审核各部门递交的付款申请 根据现存记录核对供应商的单据并跟踪处理发现的出入 月底准备常规供应商的分类帐目及尚未付款的送货单 任职资格: 具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书 一年酒店会计或审计经验,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 弱电主管

    4千-5千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。从事酒店弱电管理或维护工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    【岗位职责】 1、负责西厨热菜厨房的日常运营,确保出品质量、口味及摆盘符合酒店标准。 2、监督并参与热菜制作全过程,包括酱汁调制、肉类烹调、汤品及配菜等,保证出餐效率与稳定性。 3、协助行政总厨制定菜单,根据季节变化和客人反馈创新热菜菜品,控制食材成本。 4、管理厨房食材申购、验收、储存及使用,落实先进先出原则,杜绝浪费,确保食品安全与卫生标准达标。 5、负责热菜档口的人员调配与工作安排,指导、培训厨工及初级厨师,提升团队技能水平。 6、严格执行酒店及卫生部门的各项规定,检查厨房设备运行状况,维护工作区域清洁,及时报修故障设备。 7、配合完成宴会、会议及其他特殊活动的热菜出品任务,确保大型活动高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,3年及以上西厨相关工作经验。 2、熟悉常见西餐热菜烹饪技法及食材搭配,了解食品安全与卫生操作规范。 3、具备较强的责任心与执行力,能承受工作压力,适应倒班和节假日工作安排。 4、良好的团队协作与沟通能力,能有效带领并激励厨房员工。 5、持有健康证,对厨房工作充满热情,注重细节,有持续学习提升的意愿。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 免费食宿
    • 人性化管理
    • 生日礼物
    • 团队年轻
    • 活动丰富
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在西餐厅的直接领导下,具体负责月子会所的用膳工作。 2、认真做好宾客的送餐、收餐具工作。 3、听取宾客对房内用膳服务工作意见,并及时向领班或餐厅主管汇报。 4、与订餐员密切配合,保证宾客得到及时准确的房内用膳服务。 5、负责整理房膳工作间,做到工作间清洁卫生。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 2、身体健康,仪表端庄,精神饱满。
  • 营销经理

    4.5千-6.5千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店客房、宴会、餐饮产品市场开发与客户维护;对接政企、团队及散客资源,完成销售业绩指标;洽谈预订、跟进接待、落实合同执行;维护客户关系,收集市场信息,制定销售策略;配合酒店营销活动,做好对账回款及销售台账管理。 任职条件: 1.大专及以上学历,24-40岁,市场营销、旅游管理等相关专业毕业; 2.具备三年以上高星级酒店销售岗位从业经验,熟悉江宁周边市场、有洲际品牌酒店或其它外资酒店从业经历者优先; 3.熟悉会务市场及线上渠道运营逻辑,具备成熟的客户开发、关系维护及商务洽谈能力,可独立完成销售指标; 4.目标感强、抗压能力突出,具备良好的团队协作意识与开拓创新思维,能够适配酒店节假日及旺季营销工作节奏。 薪资计划: 底薪4500-6500元 业绩超额部分提奖
  • 工程主管

    5.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店设施设备日常运维、巡检、维修保养;制定设备维保计划并落地执行;统筹班组工作,管控维修质量与安全;处理设备故障,节约能耗,落实工程安全及规章制度。 任职条件: 1.中专及以上学历,30-50岁,持有相关电工资质证; 2.具备三年以上酒店工程管理经验; 3.熟悉酒店水电、暖通、机电设备运维; 4.具备现场统筹、故障处置能力,责任心强,服从管理,能适应值班及应急抢修。
  • 审计主管

    4.8千-5.2千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店所有现金、银行存款的各项支出、报销业务;控制库存现金限额,做好现金及各种有价证券、财务印章、保险箱钥匙的保管工作。 任职条件: 1.大专及以上财务会计相关专业,25-45岁; 2.持有会计初级会计专业资格证书,两年以上星级酒店应收账务实操经验优先; 3.具备高度的严谨性与数字敏感度,严守财务保密制度及内控管理规定,能够核查账务数据、排查账务偏差,有效识别并防范资金风险、合规风险及各类财务运营风险。
  • 传菜组领班

    4.8千-5.2千
    南京 | 经验不限 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 统筹传菜班组日常工作,把控上菜次序,核对菜品信息;督导传菜员落实服务与卫生规范,协调后厨、前厅衔接;妥善处置传菜环节突发问题,做好班组排班、培训与物资管理。 任职条件: 1.中专及以上学历,35-50岁,拥有高星级酒店传菜管理经验,熟悉中餐厅传菜流程,掌握菜品核对、餐中服务标准; 2.具备良好的卫生意识、安全作业意识与服务意识,工作细致踏实,能够持续维持高标准环境卫生状态; 3.拥有现场统筹和沟通能力,善于管理班组,执行力强,可适应餐饮高峰及节假日工作节奏。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店园区、楼层、公共区域日常巡逻值守,排查安全、消防隐患;维护现场治安秩序,做好人员、车辆秩序管控;记录巡查情况,及时处置突发情况,落实消防安全与安保制度。 任职条件: 1.高中及以上学历,40-55岁,身体健康、无不良记录; 2.需持有消防设施操作员中级证书; 3.有酒店安保工作经验优先,熟悉基础消防及安保流程; 4.责任心强、服从管理、作风严谨,能适应轮班及夜间值守。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责酒店品牌宣传与市场推广工作,根据酒店经营定位及IHG品牌标准,制定年度、季度、月度推广计划并落地执行;统筹线上新媒体、社交平台、OTA渠道及线下活动推广运营,策划主题营销、节庆促销、品牌曝光活动,持续提升酒店知名度与市场影响力。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-45岁。市场营销、品牌传播、新媒体、酒店管理等相关专业毕业。 2.具备两年以上高星级酒店市场推广、品牌运营相关工作经验;熟悉酒店品牌推广、新媒体运营、活动策划及线上流量运营逻辑; 3.有洲际等国际连锁酒店工作经历以及有直播运营经验者优先; 4.具备优秀的服务意识、沟通表达能力及问题处置能力,可快速处理订单异常、客诉及各类突发问题,高效维护酒店品牌口碑; 5.具备良好的数据洞察与市场研判能力,擅长通过数据分析优化推广策略,准确提升流量转化与品牌曝光效果。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责明档食材切配、摆放展示,做好明档台面清洁维护;按标准制作菜品,把控食材新鲜度;及时补餐,做好食客问询配合,落实生熟分开与食品安全要求,控制食材损耗。 任职条件: 1.高中及以上学历,55岁以内,持有有效健康证,有后厨或明档工作经验优先; 2.掌握基础食材切配技能,熟悉食品卫生规范; 3.工作麻利,服从安排,吃苦耐劳,适配营业高峰工作节奏。
  • 打荷

    4.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责后厨食材预处理、改刀、备料工作;负责炉灶出品摆盘、装饰、递菜、传菜衔接;把控餐具整洁、台面卫生,配合高峰出品节奏,严控食材损耗,落实食品安全规范。 任职条件: 1.高中及以上学历,22-50岁有后厨工作经验优先; 2.熟悉基础切配、打荷流程,动作麻利、执行力强; 3.服从管理、吃苦耐劳,能适应餐饮高峰及节假日工作。
  • 美工策划

    5千-6千
    南京 | 经验不限 | 大专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店整体视觉设计与品牌视觉落地,统筹海报、宣传物料、活动画面、线上推文配图、短视频封面等全品类视觉制作,严格对标酒店及IHG品牌视觉规范;配合市场推广节点,独立完成节庆活动、套餐产品、会务宴会、新店预热等营销视觉策划与设计输出,保障营销宣传常态化、标准化落地。 任职条件: 1.大专及以上,22-45岁,视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业毕业; 2.具备两年以上高星级酒店、外资酒店或商业品牌美工策划相关工作经验; 3.熟练使用PS、AI、PR等设计剪辑软件,具备独立完成平面设计、图文排版;负责相关活动摄影照像、短视频拍摄及简单剪辑的实操能力,熟悉品牌视觉规范体系; 3.具备较强的执行力与细节把控能力,能够适配营销节点加急需求,高效完成多品类设计任务,保障宣传工作时效性。
  • PA领班

    4.5千-5千
    南京 | 经验不限 | 中专
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助客房部经理统筹酒店公共区域日常保洁、绿化养护、环境卫生管控工作,严格执行酒店及品牌卫生标准,保障公区环境整洁规范、观感优质。统筹公区清洁设备、清洁药剂的规范使用、日常养护与台账管理,严控物资耗材浪费,合理管控班组运营成本。 任职条件: 1.中专及以上学历,30-50岁,具备两年以上高星级酒店PA保洁现场管理经验,熟悉酒店公区保洁标准、消杀规范及设备操作者优先; 2.熟练掌握酒店公共区域清洁流程、药剂配比、设备运维及环境卫生管控标准,具备独立统筹班组日常运营保障能力; 3.具备良好的现场管理、人员统筹及执行能力,能够合理分配岗位工作、督导作业标准,高效落实部门各项管理要求; 4.工作严谨细致、原则性强,具备良好的卫生品质意识与安全作业意识,能够及时排查整改现场卫生及安全隐患。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店水电、设施设备日常巡检、维修与保养;及时排查处理设备故障,保障设施正常运行;落实安全作业规范,做好维修记录,配合节能管控与各类应急抢修工作。 任职条件: 1.中专及以上学历,30-50岁,持有电工证等相关从业资质; 2.熟悉酒店各类基础设备运维维修; 3.工作踏实负责、动手能力强,服从安排,可适应轮班、应急抢修及节假日值守。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 六险一金
    • 公积金12%
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假7+
    • 希尔顿员工价
    • 月休8天
    • 希尔顿培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,包括菜品制作流程优化、出餐质量把控及食品安全执行监督; 2. 统筹安排厨房人员排班、任务分配与现场协调,确保各岗位高效协作、准时出餐; 3. 主导菜单研发与成本控制工作,参与食材采购计划制定,定期分析毛利率并提出优化建议; 4. 严格执行食品卫生安全规范及后厨6S管理标准,组织日常清洁、设备维护与台账记录; 5. 指导与培训厨师团队,提升操作技能与服务意识,协助建立标准化作业流程(SOP)。 任职资格: 1. 高中及以上学历,烹饪、餐饮管理或食品科学等相关专业优先; 2. 具备3年以上大型餐饮门店或连锁酒店厨房工作经验,其中至少1年担任副主管或主厨助理等管理岗位; 3. 熟悉中餐热菜制作工艺及常见菜系特点,具备独立完成宴席菜单设计与出品的能力; 4. 掌握食品安全法规及HACCP基础要点,持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书; 5. 具备良好的团队管理能力、应急处理能力及跨部门沟通协作意识。
  • 值班工程师

    6.5千-7千
    南京 | 3年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、有筹开酒店工作经验者优先。
  • 楼层清扫员

    2.6千-4千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 严格按照酒店及品牌卫生标准、操作规范,负责客房楼层区域的客房清扫、整理及保洁工作,确保客房环境卫生、物品摆放、设施整洁达标。 任职条件: 初中及以上学历,55岁以内,身体健康、品行端正,有高星级酒店客房楼层清扫工作经验者优先。 计划薪资: 2660底薪+计件工资
  • 应收会计

    4.3千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 审核各类账单手续和单据是否齐全;负责待结、待签账单的手续补签;负责核对各类账户的结账;负责客户账单的对账和结账;账款的催收。 任职条件: 1.大专及以上学历,25-45岁; 2.持有会计初级会计专业资格证书,两年以上星级酒店应收账务实操经验优先; 3.熟悉酒店账务流程、挂账结算、对账核销及应收账款全流程管理,掌握宾客、协议单位、渠道账务处理规范; 4.熟练操作酒店办公软件,能独立完成应收对账、账龄分析、回款跟进及凭证编制工作。
  • 酒水员收银

    4.5千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 高中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责餐饮区域的收银结算工作,熟练操作收银系统;能及时处理账单异议,做好消费单据、结账单的整理;做好酒水出入库、售卖登记,确保销售数据与收银账目匹配。 任职条件: 1.高中及以上学历,22-45岁,熟练使用电脑及收银系统; 2.具备良好的服务意识和沟通能力,能快速处理收银突发问题,严谨细致对待账务工作; 3.有餐饮、吧台、酒店收银工作经验者优先,熟悉酒水售卖流程及财务对账流程者优先; 4.服从部门管理,能适应轮班及节假日餐饮高峰工作。
  • PA保洁

    3.3千-3.8千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店大堂、公共通道、电梯、公共卫生间、外围场地等区域的清扫、除尘、垃圾清运及地面养护工作,维持整体环境观感品质;规范操作各类清洁设备、保洁工具及消毒药剂,严格执行安全作业规范,合理节约耗材,杜绝物料浪费,配合部门成本管控。 任职条件: 初中及以上学历,60岁以内,身体健康、品行端正,能吃苦耐劳,有高星级酒店保洁相关工作经验者优先。
  • 传菜员

    4.2千-4.6千
    南京 | 经验不限 | 初中
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责餐前备餐、传菜、出菜核对工作;严格按标准传递菜品,确保准确无误、上菜有序;维护传菜区域卫生与用具整洁;服从领班安排,配合前厅后厨高效衔接,保障餐中服务顺畅。 任职条件: 1.初中及以上学历,20-50岁身体健康,能吃苦耐劳; 2.有无经验均可,有酒店餐饮经验优先; 3.服从管理、工作踏实,具备良好服务意识,能适应轮班及餐饮高峰工作节奏。
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