酒店餐厅/楼面招聘网_最新酒店餐厅/楼面招工招聘信息

宾客服务主管（餐饮主管）

5千-6千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
年终奖
带薪年假
生日福利
节假日福利
免费工作餐
意外险
提供食宿
绩效奖金
带薪病假

北京石景山金府路希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、严格遵守酒店规章制度，如消防安全、食品安全。 2、部门需要有创新精神，不断寻找新商机。 3、通过培训，交叉学习，任务援助及调动支持员工事业发展。 4、提供VIP服务，提升点评分数。 5、确保所有运营部门经理都了解市场需求及趋势，并且能提供与其相符的产品和服务。 6、及时以礼貌的方式处理客人投诉。 7、以改进产品质量为目的，确保持续提供产品，并且做到内外沟通。岗位要求： 1、形象好气质佳。 2、具有一定的抗压能力，良好的沟通能力，领导力及销售能力。 3、精通餐饮知识，熟练掌握餐饮技巧。 4、善于调动各级管理人员的积极性，有良好的培训经验及技巧。

餐饮部主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

常熟西泾岸澜廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.实施工作标准和服务程序，督促与培训员工严格履行其岗位职责。 2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。 4.了解客情，亲自为重要宾客服务，处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向运营总监及总厨师长汇报。 5.定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报至运营总监&财务资产管理主管。岗位要求： 1.大专以上学历或同等学历，具有三年以上酒店餐饮部工作经验。 2.有一定的组织和管理能力，具有熟练的餐饮服务技能。 3.热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 4.身体健康，仪表端庄。

德国慕尼黑餐厅主管

5千-6千

苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

常熟西泾岸澜廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责： 1.直接向运营总监&厨房主理人汇报工作,并能不断向餐饮部指出德国啤酒餐厅主向的工作计划。 2. 熟悉西餐厅产品的综合性知识的了解，以及对德式餐厅进行日常运营管理。 3.确保所有出品菜品的质量，建立餐厅各项食品卫生体系、成本管控。 4.参与德国餐厅厨房各种新式菜品推广，与西厨厨师长建立良好沟通和协作，保证餐厅各项出品和服务标准要求。岗位要求： 1.大专以上学历,酒店西餐厅同等管理岗位工作经验三年以上 2.熟悉餐厅西餐厅食品成本核算和各项餐厅推广活动的制定和销售 3.具有德式/西式餐厅管理岗位工作经验，五星级酒店餐厅筹备开业履历者优先考虑

全日制西餐厅/大堂吧服务员

4千-5千

苏州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

常熟西泾岸澜廷酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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岗位职责 1、负责全日制西餐厅&大堂吧日常运营工作，包括开市准备、收市整理及服务流程执行 2、为宾客提供专业优质的咖啡、茶饮及酒水服务，确保服务品质 3、主动观察宾客需求，提供个性化服务建议，营造舒适消费体验 4、熟练掌握产品知识，积极向宾客推荐特色饮品及促销活动 5、维护营业区域整洁，确保餐具及设备摆放符合标准岗位要求 1、高中及以上学历，年龄18-33周岁 2、具备1年以上餐饮服务经验，有星级酒店工作经验者优先 3、熟悉咖啡/茶饮制作基础技能，掌握基本酒水知识 4、形象端正，普通话流利，具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班轮换，工作细致有责任心

餐厅主管

4.5千-5千

太原 | 经验不限 | 学历不限

山西天地缘和美酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量、菜品质量及环境卫生符合公司标准。 2、督导并协调服务员、传菜员等岗位工作，合理排班，提升整体工作效率。 3、处理宾客投诉及突发状况，维护餐厅秩序与客户满意度。 4、协助制定并落实员工培训计划，提升团队服务意识和专业技能。 5、监督食材及物料的申领、使用与盘点，控制运营成本及损耗。 6、执行公司各项规章制度及安全规范，确保餐厅安全生产。 7、配合上级完成其他临时性工作安排。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识，能有效调动员工积极性。 2、责任心强，工作细致，能适应快节奏工作环境。 3、具备基本餐饮服务知识，有餐厅领班或主管经验者优先考虑。 4、无不良记录，品行端正，身体健康，持有效健康证。 5、能接受轮班制工作（含周末及节假日）。

宾客服务员（餐饮服务员）

4千-5千

北京 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

五险一金
年终奖
带薪年假
生日福利
节假日福利
免费工作餐
意外险
提供食宿
绩效奖金
带薪病假

北京石景山金府路希尔顿花园酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责餐厅内宾客的接待、引导及座位安排，确保客人获得高效、礼貌的服务体验。 2. 准确记录并传递客人的点餐需求，与厨房保持良好沟通，确保菜品及时、准确出品。 3. 协助完成摆台、撤台、餐具清洁及餐厅区域的环境卫生维护工作。 4. 掌握酒店基本菜品、饮品知识，能够主动为客人提供推荐和建议。 5. 积极参加酒店安排的培训，提升服务技能与产品认知。 6. 配合团队完成大型宴会、自助餐等活动的服务工作。【岗位要求】 1. 欢迎应届毕业生或实习生。 2. 具备良好的服务意识与亲和力，工作态度积极主动。 3. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神。 4. 身体健康，能承受一定体力劳动，可适应轮班制工作安排。 5. 普通话标准，具备基本沟通能力，有酒店服务工作热情者优先。

餐饮储备干部

4千-8千

孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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热爱酒店餐饮行业，学习能力强，能吃苦，形象好，执行力强，有上进心，沟通表达能力强，销售意识强。

餐饮总监 Director of Food & Beverage

2万-3万

烟台 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿

烟台洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮总监将领导和监管餐饮业务运营，确保维持优质的服务和标准，为宾客提供难忘的体验。始终遵守政府针对健康、安全方面制订的相关法律或其它规定。员工团队指导日常行动，计划和分配工作，确保您始终拥有人数合适的员工团队通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工为员工提供培训，确保他们的服务符合相关规定和我们期望的标准为团队的发展创造一个良好的工作环境；紧密团结各部门，培养“一个团队”的意识与其他部门保持日常的沟通与协调，从而提高团队工作效率和服务质量宾客体验确保所有餐饮设备都能正常工作并定期清洁确保包括宴会、会议场所在内的所有餐饮设施干净整洁，并根据预期业务量储备适当的库存若有任何维修需求，应立即通知工程部制定并达成质量目标与宾客满意度目标。在宾客提出要求和投诉时提供帮助，确保维持高水平的宾客满意度以宾客的角度分析他们的需求，识别并满足宾客的期望，建立宾客忠诚度定期与宾客沟通，确保他们的期望得到满足企业责任管理酒店的餐饮市场营销计划；参与并维护整个系统内的各种餐饮市场营销计划和促销活动洞悉市场，关注竞争对手的活动和行业创新与行政主厨一起审查并核准菜单设计与构思确保食物和饮品的安全以及安全储存，始终保持库存充足，并尽量减少浪费处理食物和饮品的库存盘点决定所有食品、酒水、物资和设备的库存量其他临时职责——需要全员出动完成任务的特殊时刻有时可能要充当值班经理的角色财务回报协助准备酒店年度预算，并设定部门目标监控预算并控制费用，重点监督食品、酒水与人力成本与商务业绩部合作，发现提升营收的各种营销机会推出促销活动，为宾客带来各种超值的出色就餐体验确保安全处理信贷与财务交易权责划分这是大型豪华酒店或度假酒店餐饮部管理职位，负责监管多处大型用餐场所、厨房及宴会与会议设施内的全体工作人员。监管多位经理和主管。我们对您的要求具有酒店管理、烹饪或相关专业学士及以上学历或同等学历 4年以上相关工作经验，包括管理经验必须熟练掌握当地语言必须持有本地政府部门要求的证书或资格证

希尔顿欢朋早餐厅主管

4.5千-6千

南通 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
提供食宿
集团内部调动
生日福利
节假日福利

南通海门希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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早餐厅主管（筹备期）岗位亮点南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘早餐厅主管。酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。酒店餐饮以早餐运营为主，不设常规中餐、晚餐经营。早餐厅主管主要负责早餐前场日常运营、员工管理、服务质量、餐台维护及宾客体验，并与后厨保持高效协同，确保早餐服务顺畅、有序。岗位职责协助餐厅经理负责早餐厅日常运营及现场管理，确保各项工作符合希尔顿欢朋品牌标准。负责每日早餐开餐前准备，包括餐厅环境、桌椅、餐具、餐台及服务用品检查。根据当日入住情况和预计早餐人数，合理安排员工岗位和工作任务。负责早餐营业期间现场服务管理，关注宾客用餐体验，及时协调解决现场问题。定时检查早餐餐台菜品、餐具及用品情况，及时与后厨沟通补充，保持餐台整洁、美观、供应充足。负责宾客引导、问询、用餐服务及一般性投诉处理，重要问题及时向餐厅经理汇报并跟进。负责餐厅服务员日常培训、现场带教及服务标准检查，提升团队服务意识和执行力。做好餐厅卫生、餐具卫生及食品安全相关检查，确保前场符合卫生及食品安全要求。与后厨保持良好沟通，及时反馈宾客对早餐菜品、出品速度及口味方面的意见。做好开餐、收餐及营业结束后的现场检查和工作交接。配合完成重要接待、团队早餐及特殊用餐安排。筹备期间参与早餐厅物资整理、餐具确认、服务流程梳理、员工培训、模拟运营及开业演练等相关工作。任职要求有酒店、自助餐厅、连锁餐饮或相关餐厅服务管理经验者优先。有早餐厅主管、餐厅主管、领班等相关岗位经历者优先。熟悉自助早餐服务流程、餐台管理及餐厅现场运营。具备良好的服务意识、沟通协调能力及现场管理能力。具备一定的员工培训和带教能力，能够合理安排现场工作。对食品安全、餐厅卫生及服务品质具有较强意识。有中高端酒店或国际品牌酒店工作经验者优先，有新酒店筹备经验者优先。工作认真负责，执行力强，具备良好的团队协作意识。加入我们的理由国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受成熟、规范的服务标准及运营体系培养。筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。职业发展空间：表现优秀者可向餐厅经理、餐饮运营管理等岗位持续发展。

希尔顿欢朋早餐厅服务员

3.6千-4千

南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
提供食宿
集团内部调动
生日福利
节假日福利

南通海门希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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早餐厅服务员（筹备期）岗位亮点南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘餐厅服务员若干名。酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持。酒店餐饮以早餐运营为主，不设常规中餐、晚餐经营。餐厅服务员主要负责早餐厅宾客接待、餐台整理、餐具补充、环境卫生及现场服务，为宾客提供热情、友善、高效的早餐用餐体验。岗位职责按照希尔顿欢朋品牌标准做好早餐开餐前各项准备工作。负责宾客迎送、引导入座、问询及早餐期间的日常服务。及时整理餐桌、收撤餐具，并做好餐具及服务用品补充。巡查自助餐台，及时补充餐具、饮品及相关用品，并与后厨保持沟通，确保菜品供应及时。保持餐厅桌面、地面、餐台及服务区域整洁，为宾客创造舒适的用餐环境。主动关注宾客需求，及时提供帮助，对宾客意见和一般性问题进行处理，无法解决时及时上报。按要求做好餐具清洁、消毒及分类摆放工作，严格执行食品安全及卫生标准。配合早餐厅主管完成团队早餐、重要接待及特殊用餐安排。做好早餐结束后的收餐、卫生整理、物品归位及下一营业周期准备工作。爱护酒店设施设备、餐具及运营物资，合理使用各类用品，减少浪费。参加酒店及部门组织的服务标准、食品安全、品牌文化等相关培训。筹备期间参与餐厅物资整理、餐具摆放、卫生开荒、服务流程培训、模拟运营及开业演练等工作。任职要求有酒店、餐厅、咖啡厅或相关服务岗位工作经验者优先，无经验但愿意学习者亦可。具备良好的服务意识和沟通能力，待人热情、礼貌。工作认真负责，具有良好的卫生意识和食品安全意识。具备较好的团队协作意识和执行力，能够服从现场工作安排。有中高端酒店或国际品牌酒店餐厅工作经验者优先。认同希尔顿欢朋“友善、可靠、关怀、周全”的服务理念。加入我们的理由国际品牌平台：加入希尔顿旗下中高端酒店品牌，接受规范的餐饮服务及品牌标准培训。筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到正式运营全过程。双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定。规范福利保障：享受五险一金及酒店相关员工福利。职业成长空间：表现优秀者可向餐厅领班、早餐厅主管等岗位持续发展。

餐饮经理

8千-1万

汕头 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

提供食宿
五险一金
定期体检
全勤奖
技能培训
岗位晋升

汕头濠江假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、营运保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。定期的回顾和更新运营标准。任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。坚持执行所有的待客原则。能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。对市场竞争者进行分析。 2、市场推广熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。【岗位要求】 1、2年西餐厅工作管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力

餐饮总监

2万-3万

孝感 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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38岁以下，女性净身高要求1.63米以上、男性1.73米以上，形象好、能吃苦，沟通表达能力强，学习能力强，责任心强、执行能力强。负责餐饮、厨房团队管理，从事过大型（800人以上接待规模）餐饮店管理工作，有能力者工资可以面议。

餐饮经理

1.5万-2万

孝感 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

乾坤大酒店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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女性身高要求1.63米以上、男性1.73米以上，形象好，沟通表达能力强，学习能力强，责任心强，执行力强，从事过3年以上餐饮管理经验，有能力者工资面议。

希尔顿欢朋早餐厅经理（兼管后厨）

8千-1万

南通 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
全勤奖
绩效奖金
法定三薪
加班补贴
提供食宿
集团内部调动
生日福利
节假日福利

南通海门希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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早餐厅经理（兼管后厨｜筹备期）岗位亮点南通海门希尔顿欢朋酒店现招聘餐厅经理1名。酒店拥有177间客房，目前处于筹备阶段，与希尔顿逸林酒店共同组成同楼双品牌项目。酒店位于南通海门未来智谷园区，项目由国企投资建设并长期自持，兼具希尔顿国际品牌体系、双品牌项目经历及国企平台稳定性。酒店餐饮以早餐运营为主，不设常规中餐、晚餐经营。该岗位主要负责酒店早餐厅整体运营，并兼管后厨团队及早餐出品。我们希望候选人既具备餐厅运营和团队管理能力，也具备较扎实的烹饪专业基础，有厨师或厨房管理岗位成长经历者优先。岗位职责一、早餐厅运营管理全面负责酒店早餐厅日常运营管理，确保早餐服务符合希尔顿欢朋品牌标准。根据酒店入住率、客源结构及经营情况，合理安排早餐厅人员、服务流程及现场运营。负责早餐开餐前准备、营业中服务及收餐后的现场管理，确保餐厅环境、餐台、餐具及服务状态符合标准。关注宾客早餐体验，及时处理宾客意见和现场问题，持续提升早餐满意度。根据宾客反馈及经营数据，不断优化早餐服务流程、菜品结构及运营效率。负责早餐厅员工日常培训、排班、绩效、服务标准及团队管理。二、后厨及早餐出品管理兼管早餐后厨整体工作，负责早餐菜品质量、出品标准、食品安全及厨房现场管理。根据希尔顿欢朋早餐标准及酒店实际经营情况，合理规划早餐菜品结构、品种搭配及每日出品。对热菜、面档、冷菜、点心及其他早餐产品进行质量检查，确保口味、温度、摆盘及补充及时。指导厨师及厨房员工按照标准进行食品加工、储存、制作及出品，确保食品安全和产品稳定。根据入住率及预估用餐人数，合理制定备货和生产计划，控制早餐原材料消耗及食品浪费。负责后厨卫生、冰箱冰柜、食品储存、留样及相关食品安全管理工作。定期检查厨房设施设备运行情况，发现问题及时协调工程等相关部门处理。三、成本与品质管理负责早餐原材料、餐饮用品及低值易耗品的合理使用和成本控制。根据每日早餐人数、餐标及实际消耗情况，分析早餐成本并提出优化措施。严格落实食品安全、卫生及操作规范，确保符合品牌及当地相关管理要求。负责早餐餐厅及后厨日常质量检查，对发现的问题及时整改并持续跟进。配合酒店质检、品牌检查及相关食品安全检查工作。四、筹备期工作深度参与酒店早餐厅及后厨筹备工作，包括运营流程梳理、人员编制、招聘及团队搭建。参与厨房设备、餐饮设备、餐具、运营物资及相关用品的确认和验收。参与早餐菜单、菜品标准、出品流程及服务流程的建立和测试。负责餐厅及后厨团队开业前培训、实操练习、模拟运营及开业演练。配合运营总监及相关部门完成早餐厅、明档、后厨等区域的开业前验收及整改工作。任职要求具备中高端酒店餐饮或厨房相关管理经验。具备厨师或厨房岗位工作背景，懂烹饪、懂出品，同时具备餐厅运营管理能力。有厨师长、厨房主管、餐厅经理或餐饮综合管理相关岗位经历者优先。熟悉酒店自助早餐运营模式，能够独立管理早餐厅及早餐后厨工作。熟悉早餐菜品制作、食品安全、原材料管理及成本控制。具备较强的现场管理、团队带教、沟通协调和问题解决能力。有国际品牌酒店或中高端酒店工作经验者优先，有新酒店筹备及开业经验者优先。责任心强，执行力好，具备较强的食品安全意识、成本意识及服务意识。加入我们的理由国际品牌平台：希尔顿欢朋是希尔顿旗下中高端酒店品牌，拥有成熟的餐饮标准及运营体系。筹开项目经历：参与177间客房国际品牌酒店从筹备、开业到稳定运营全过程。双品牌项目背景：同一项目涵盖希尔顿欢朋与希尔顿逸林两个国际酒店品牌。国企投资、自持物业：项目由国企投资建设并长期自持，平台稳定，注重长期经营。规范福利保障：享受五险一金、双休及酒店相关员工福利。岗位综合价值：既负责早餐厅运营，又负责后厨及早餐出品管理，能够全面发挥餐饮运营与烹饪专业能力。

餐饮总监

9千-1万

湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

缴纳社保
生活补贴

时间的河酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营与管理，制定并执行餐饮服务标准与流程，确保菜品质量、服务品质及客户满意度达到酒店要求。 2、根据市场需求和酒店定位，设计并更新菜单，合理控制食材成本与人力成本，实现餐饮部营收与利润目标。 3、组建、培训并管理餐饮团队，包括前厅服务人员与后厨人员，提升团队专业技能与服务水平，营造积极高效的工作氛围。 4、负责餐饮原材料、酒水等物资的采购计划与库存管理，监督食品安全与卫生规范，确保符合相关法规及酒店标准。 5、协调餐饮部与其他部门（如客房、前台等）的协作，统筹会议、宴会等大型活动的餐饮安排，提升整体服务体验。 6、定期分析经营数据（如客流量、销售额、客户反馈），制定改进措施，策划促销活动或主题餐饮，提升餐厅口碑与品牌影响力。【岗位要求】 1、具备3年以上餐饮管理或相关领域工作经验，有酒店行业背景者优先；学历不限，年龄不限。 2、熟悉餐饮运营全流程，掌握成本核算、菜单设计、食品安全等基础知识，能独立制定操作规范。 3、具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，善于激励员工、化解矛盾，能适应高强度工作节奏。 4、服务意识强，对客户需求敏感，能妥善处理客诉及突发状况，维护酒店形象。 5、熟悉当地餐饮市场与湖州本地饮食文化者优先，有创新思维及市场洞察力。

餐厅服务员

3千-4千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
节假日福利
带薪年假
岗位晋升

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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HI～对这个职位感兴趣吗？快来下载最佳东方APP和我聊聊吧，还能在线视频面试，方便又安心~

【岗位职责】 1、负责餐厅日常接待服务，包括引导宾客入座、点餐、上菜、撤盘等标准化流程。 2、保持餐厅环境整洁，按规范摆台、补充餐具及调料，确保用餐区域卫生达标。 3、掌握菜单及酒水知识，主动向顾客推荐菜品，解答相关疑问，提升用餐体验。 4、及时响应顾客合理需求，处理简单客诉并向上级汇报异常情况。 5、配合后厨及收银岗位，确保点单信息准确、上菜速度及结账流程顺畅。 6、参与餐厅物资盘点，协助管理餐具、布草等易耗品，控制损耗。 7、遵守酒店食品安全及防疫规定，严格执行消毒、留样等操作要求。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，能适应餐饮行业排班制（含早、中、晚及节假日）。 2、身体健康，持有效健康证或愿意入职前办理。 3、普通话标准，具备基础沟通能力，有服务意识和团队协作精神。 4、工作积极主动，能承受一定工作压力，注重细节和卫生习惯。 5、无不良嗜好及犯罪记录，服从管理安排。

餐厅经理

6千-8千

湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

缴纳社保
生活补贴

时间的河酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助餐饮总监全面负责餐厅日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验。 2、执行餐厅服务标准，监督员工仪容仪表、服务质量及卫生安全，符合酒店及行业规范。 3、管理餐厅人员排班、考勤及培训，提升团队专业技能与服务意识。 4、协助制定菜品及酒水推广策略，根据客流情况调整运营方案，提高营业额。 5、负责餐厅物资、餐具、设备的管理与维护，控制损耗，降低成本。 6、处理顾客投诉及突发情况，维护酒店品牌形象，提升客户满意度。 7、配合财务完成每日营收数据统计与核对，定期进行经营分析并汇报。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效带领团队完成工作任务。 2、服务意识强，注重细节，能灵活应对各类突发问题。 3、热爱餐饮行业，形象端正，亲和力佳，具备基础电脑操作能力。 4、具有责任心与执行力，能适应排班及节假日工作安排。 5、学历、年龄不限，有餐饮行业从业经验或酒店管理经验者优先。

餐饮部经理

6千-8千

北京-顺义区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
年终奖
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
节假日福利
带薪年假
岗位晋升

北京首都机场空港中心智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划与经营目标。 2、监督餐厅、厨房及宴会服务的服务质量，确保符合酒店标准与客户期望。 3、设计并优化菜单结构，控制食材成本与库存，提升部门盈利能力。 4、组织员工培训与考核，提升团队服务技能与工作效率。 5、协调与前厅、客房等部门的配合，确保宾客用餐体验连贯顺畅。 6、处理宾客投诉与意见反馈，及时改进服务流程与菜品质量。 7、执行食品安全与卫生管理制度，定期检查厨房及餐厅环境，杜绝安全隐患。 8、分析销售数据与市场动态，制定促销策略，提升餐饮收入。【岗位要求】 1、2年以上餐饮管理经验，熟悉餐运营流程，具备优秀的团队管理与成本控制能力 2、专业不限，学历不限，具备餐饮行业从业经验者优先。 3、熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全规范。 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励员工。 5、服务意识强，能够灵活应对突发情况并妥善处理客诉。 6、熟练使用办公软件及餐饮管理系统。 7、责任心强，工作严谨，能适应酒店行业弹性工作时间。

lounge兼职服务人员

6千-8千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
午餐补贴

OPARTMENT远东饭店

精品酒店 | 50-99人

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坐标，黄浦区人民广场lounge 1. 有酒吧(相关工作经验，熟悉现场服务流程 2. 男性年龄30周岁左右 3. 可接受夜班，能适应夜间工作节奏 4.表现好可转正【班次二选一】班次1：18:00‑02:00（8小时）班次2：19:30‑03:30（8小时）薪资待遇时薪：35元/小时，每日工作8小时每周出勤4‑5天薪资周结有饭补、无车补 Emma经理13651660930

餐饮楼面经理

8千-1万

保定 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、全面负责中餐日常运营管理，制定阶段性经营政策，不断提升上座率。 2、团队管理，开展员工培训、现场督导，统筹楼面服务人员服务、人员排班、现场接待，保障对客服务质量。、 3、负责做好宾客接待，妥善处理客人投诉与突发问题，维护客情关系。 4、对接后厨、协调楼面和后厨配合，跟进菜品出品反馈，收集宾客菜品意见，优化就餐体验。

餐饮接待员

4千-5千

锦州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
意外险

锦州笔架山庄

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责商务宴请的VIP接待工作，提供优质餐饮服务，确保客户满意度。 2、根据商务接待标准，布置摆台、餐具摆放及环境装饰。 3、掌握菜品知识及酒水搭配，并规范完成上菜、分菜、斟酒等操作。 4、及时响应宾客需求，妥善处理突发事件，并向上级汇报接待情况。 5、协助完成接待后的餐台清理、物资归位及数据记录，确保设施设备完好。 6、配合团队完成各类大型商务接待活动的筹备与执行工作。【岗位要求】 1、女，身高168cm，男，身高180cm以上，年龄不限，女身高168cm，男身高180cm以上，具备良好的服务意识和职业形象。 2、普通话标准，具备基本沟通能力，能礼貌、耐心地与宾客交流。 3、工作细致认真，能适应酒店行业不定时工作强度及接待高峰期压力。 4、遵守企业规章制度，服从工作安排，有团队协作精神。 5、有餐饮服务或空乘专业、礼仪培训经历者优先，无经验者可接受内部岗前培训。

餐饮楼面主管

5千-6千

保定 | 1年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
五险
带薪年假
人性化管理

涞源华中假日酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、负责中餐楼面现场日常管理，执行服务标准。督导员工仪容仪表、服务流程、保障现场对客服务质量。 2、开展班前会，做好现场工作督导。 3、现场接待顾客，及时处理客观人投诉及突发情况。 4、做好现场环境卫生、餐具摆放，落实食品安全、环境卫生等相关要求。 5、对接后厨，传递客人菜品反馈，协调楼面与后厨配合，保障上菜顺序与出餐效率。

管事部主管 Stewarding Supervisor

4千-5千

三亚 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1. 有效的执行工作程序； 2. 时刻保持厨房、洗碗处、垃圾房、库房及其它工作区域高标准的卫生、清洁及安全； 3. 严格执行上级下达的各项任务； 4. 严格执行所有的标准与程序以完成工作任务； 5. 组织、领导、指导和帮助员工工作和及时向管事长汇报所有部门内发生的问题。岗位要求： 1.有管事领班及以上工作经验 2.有一定的管理能力 3.责任心强

日餐服务员

3千-4千

东莞 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
人性化管理
年年高升
这里有高富帅
这里有白富美
领导亲切
提供食宿
节日有礼收
年度旅游

广东嘉华酒店有限公司(超级五星)

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1. 负责日式餐厅的日常接待与引导工作，为客人提供热情、专业的用餐服务，确保宾客满意度。 2. 熟悉日式菜品及酒水知识，准确为顾客进行点单推荐，并执行上菜、撤盘、分餐等标准服务流程。 3. 保持餐厅环境整洁，按规定完成桌椅、餐具的摆放及清洁维护，确保符合五星级卫生标准。 4. 及时响应宾客需求，处理简单投诉或特殊要求，并向上级汇报异常情况。 5. 配合团队完成每日开档、收档及备品补充工作，参与餐厅促销活动的执行。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，具备良好的服务意识与亲和力，热爱酒店餐饮行业。 2. 普通话流利，具备基础沟通能力，如掌握简单日语日常用语者优先考虑。 3. 工作细致认真，能适应轮班制及站立工作，具备团队协作精神。 4. 学习能力强，愿意接受日式礼仪及菜品知识培训，快速适应超五星酒店工作节奏。 5. 身体健康，持有效健康证，无不良嗜好及传染性疾病。

得一楼营销经理

8千-9千

广州 | 5年以上 | 学历不限

节日礼物
带薪年假
领导好
人性化管理
岗位晋升
技能培训
管理规范
员工生日礼物
五险一金

广州市友和商业管理股份有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【工作内容】 1、制定餐饮板块年度营销战略，统筹策划节庆活动与推广方案并落地执行； 2、深度分析市场竞品动态，优化定价策略与套餐组合，提升餐饮综合收益； 3、拓展商务协议客户及宴会渠道，维护核心大客户资源，确保营收目标达成； 4、协同厨房等部门优化服务流程，监控营销活动效果并输出复盘报告； 5、管理线上新媒体矩阵运营，提升品牌曝光度与网络口碑评分。【任职要求】 1、具备5年以上品牌餐饮营销经验； 2、精通餐饮产品策划与收益管理，拥有成熟的宴会销售或大客户开发成功案例； 3、熟练使用 Office 办公软件及数据分析工具，具备优秀的表达能力； 4、具备极强的抗压能力与跨部门沟通技巧，能适应节假日轮班。