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职位分类:
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薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-广州 食宿:面议

任职资格:1、  会计相关专业本科毕业,一年以上相关工作经验;2、  熟悉酒店经营相关工作流程;3、  掌握财务分析技术,对管理会计有较好的理解;4、  熟悉有关国家财经、税务政策;5、  精通word、excel操作,有较好的文字表达能力和逻辑思能力。岗位职责:1、  通过对公司有关财务、统计数据信息分析,发现管理中存在的问题,提出改建建议;2、  撰写财务经营分析报告;3、  主持财务经营分析会议。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:上海 食宿:提供住

工作内容: 参与大型海内外投资并购项目:1.    参与投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析。2.    查阅投资项目相关财务资料,建立投资回报预测模型及估值,进行敏感性风险分析。3.    参与投资项目的尽职调查。4.    编制及审核投资调研报告、可行性研究报告、股权投资协议、尽职调查报告等相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案。职位要求:1.本科及以上学历,金融、经济、财务、法律类相关专业;2.有投行相关工作经验;3.英语6级以上; 4.细心、负责、有上进心、具备一定的沟通能力、逻辑思维能力强;

薪资: 1万-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:面议

1、金融、经济、贸易、市场营销或相关专业及以上学历;2、具备3年以上金融行业工作经验,其中从事保险、银行业务、VIP客户服务或高端理财业务不低于2年;3、拥有丰富的高端客户及销售渠道资源,具备私人银行、保险高端理财或第三方销售工作管理经验者优先;4、熟悉基金、证券、银行、保险、信托的各类产品,对各类投资市场有深刻理解;5、具备极强的团队管理能力和业务拓展及执行能力。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.重点项目的法律文书编写、修改、谈判,协助完成部门拓展任务;2.不断优化技能,提升专业知识;3.季度、年中、年终等各节点工作总结,优化工作流程;4.配合部门员工协同工作;配合公司内部其他部门员工的相关工作需求。任职资格:1.具有两年以上项目法务类文书处理经验,具有相关法律知识;2.较强的文字表达能力,逻辑清晰、思维严谨;3.较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;4.对酒店行业有一定了解。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

工作职责:1.重点项目的分析、跟进,协助完成部门拓展任务;2.不断优化技能,提升投资分析准确度和效率;3.季度、年中、年终等各节点工作总结,优化工作流程;4.配合部门员工协同工作;配合公司内部其他部门员工的相关工作需求。任职资格:1.具有两年以上项目投资分析经验,具有扎实的金融、财务知识;2.较强的文字表达能力,逻辑清晰、思维严谨,对数字敏感;3.较强的执行力和项目推进能力,能独立开展工作;4.对酒店行业有一定了解。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入带来最大化收益;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.表预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报。5.管理所有预订渠道。6.熟悉处理房间预订的程序。岗位要求:1.本科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验,3年以上相关岗位工作经验。2.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。3.具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。4.具有良好的顾客服务、人际关系和沟通技巧,有效地处理跟商业伙伴的联系,拥有专业整洁的仪容仪表。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:上海

Overview:This role is focused on providing financial analysis and forecast to support business growth need of naked Group; This role also support FP&A system and process improvement.Responsibilities:• Assistant to prepare naked Group level cash flow forecast • Maintain and enhance the routine reports as needed (weekly, monthly, quarterly) for each business divisions as well as consolidation level. Develop and maintain financial forecasting, budgeting, and operational models. • Provide the finance and operations teams with qualified financial analysis and advice in matters such as pricing/costing, make vs. buy decisions, strategic projects / business cases, paid and absorbed hours, asset management, and the forecast/budget process. • Partners with plant finance teams to drive productivity initiatives to meet corporate objectives for year over year productivity improvements. • Evaluate product costs, product contribution margins and plant capacity / utilization in support of pricing decisions. • Ensure consistent policy and procedures for capitalized variance calculations and annual standards change process and related transfer pricing changes. • Drive standardization and consistent development and reporting of standard costs. • Reporting and analysis of spending and productivity for labor and overhead. • Implements and drives utilization of direct costing as a strategic business improvement process throughout the organization. • Participates in financial process improvements and projects as necessary.Qualifications:• Bachelor's degree in Accounting or Finance• 1-2 years of FP&A experience, • Excellent analytic skills, detail oriented and fluency in English;• Self-driven, results-oriented with a positive outlook, and a clear focus on high quality and business profit. A natural forward planner who critically assesses own performance. • Experience with Excel

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