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  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:46
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    1按流程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗 2发现客房设施设备损坏,及时通知客房中心 3负责查收宾客洗衣,酒水的收回和补充工作 4负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 5负责杯具的清洁与消毒工作 6负责脏布草的收集,更换与新布草的折叠,叠放工作 任职资格: 1身体健康,品行端正,友善可靠 2具有1年以上同岗位工作经验 3工作勤奋,具有团队合作精神
  • PA主管

    4千-5千
    湖州 | 2年以上 | 高中

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 15:42
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    【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 16:42
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有3年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:27
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    按照品牌标准,打扫指定的客房或套房,包括铺床、吸尘、除尘、整理房间家具,以及打扫浴室。 清空所有的垃圾桶并放置新鲜的衬垫。 在客房或套房中更新使用过的物品如肥皂,毛巾,纸品等。 确保客房里的送餐餐具等适当的撤出房间。 打扫和吸尘外部入口和走廊。 确保布草间和客用品区域干净整洁。 确保客人洗衣和干洗单及时得到处理。 及时通知主管任何特殊的客房或套房问题,包括任何维护需求的报告。 及时处理客人的投诉或要求,如果不能处理,请向主管提出帮助。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:35
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    1.客房水杯、餐具每日消毒,由消毒员专职负责日常消毒及检查工作,专人责任到人。 2.消毒员及时更换房间杯具,确保及时将干净卫生、符合国家标准及希尔顿服务标准的房间,提供给到店宾客。  3.消毒员要使用试纸进行测试消毒液的配比浓度,确保杯具消毒万无一失。 4.消毒员每天下班前准备好干净的杯具以备晚上及第二天早上用于早班机组以及赶房的房间杯具的更换。
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:40
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    职位概述: 1.当班时负责所有分配楼层和客房区域的高标准清洁工作。 2.与前台接待密切合作确保任何时间内房态的正确。 3.确保在“请勿打扰”状态下客人的隐私被维护。 4.监督夜床服务。 5.负责钥匙的严格控制。 6.对客房的走廊和公共区域进行常规检查。 7.迅速向工程部汇报工程维修。 8.确保失物招领按照程序操作。 9.维持楼层布草间的干净和整洁。 10.监督管辖区域客房服务员的工作效率。 11.检查客房部员工的仪表,个人卫生和形象。 12.协助进行员工的培训和发展。 13.给予所管辖的员工以不断的建议和支持。 14.必要时对员工进行个别面对面指导。 15.通过汇总客人的意见,不断寻找机会提升对客服务。 16.采取合适的行动解决客人的抱怨。 17.保证所有报告都按时完成。 18.遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 19.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 20.执行酒店管理层分配的其它工作。 21.如有必要,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 工作技能要求: 1.良好写作和口头表达能力。 2.具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。 3.能熟练操作各种办公软件。 4.会使用Opera & OnQ系统。 5.至少三年的客房楼层工作经验。 6.积极聆听、多方位思考。
  • 客房服务员

    2.8千-5千
    海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:46
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    岗位职责 1、清理打扫房间主要包括;吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等; 2、为房间补足矿泉水与日用消耗品; 3、汇报房间内是否有损坏物品; 4、报告房间内需要维修的问题; 5、填写客房服务员每日报表等。 岗位要求 1、身体健康,能吃苦耐劳; 2、可接受无同岗位工作经验者。
  • 楼层领班

    4千-5千
    清远 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:44
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    岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向上级报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工的工作。 8.负责兼管督导PA岗位工作。 岗位要求 1.高中毕业或同等文化程度。 2.有2年以上的客房服务工作经历。 3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的沟通表达能力,一定的组织管理能力。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 四人间公寓
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:47
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、有同岗位工作经验 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 北京-通州区 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 补充医疗保险
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    • 独立间公寓
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:00
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    职责描述: 有效处理所有住店客人及外部客人的洗衣或干洗需求。具体职责包括但不限于: - 操作洗衣房机器,例如水洗机,烘干机和熨烫机 - 根据布草指定使用说明,确保正确使用清洁剂和洗涤剂 - 根据衣物型号将洗衣分类,如白色衣物和彩色衣物 - 分类/分离及折叠所有的需要分类/折叠的物品以确保质量标准 - 始终保证指定机器和设备的洁净,如设备的使用功能有任何异常向主管报告 任职要求: - 3至5年五星级酒店洗衣房工作经验 - 熟悉各种洗衣设备和工具 - 熟悉各类清洁剂和洗涤剂 - 掌握干洗和水洗技术
  • 北京-通州区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    职责描述: 客房派送员负责按照公司的标准和政策递送客房用品及设备,主要职责包括但不限于: - 确保所有与客人交流的专业性并根据酒店政策和程序保证客房服务的标准 - 按照库存的标准来准备楼层工作间所有客用物品,并及时补充物品的库存 - 在需要的情况下,为客人指引楼层间方向,将客人引导至其指定的位 - 将客人遗留物品、房间物品损坏及日常工作中发现的问题及时汇报给楼层主管 - 收回来自客房服务员在每日补充酒水后的所有凭单 - 熟知所有可借客用物品,在规定时间内为客人提供符合标准的送物服务并做好记录 - 根据楼层工作计划安排,完成楼层经理安排的楼层公共区域清洁工作 - 在下班前核对好所有楼层工作间客用品,报告并交接需要特别关注的客人,异常状况及需要跟进的事情 任职要求: - 1年以上五星级酒店客房部工作经验 - 身体健康,可承担高强度的工作压力 - 了解客房管理系统
  • 厦门 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    履行作为客房服务员的全部责任,但不仅限于以下的主管职责: · 监督客房部各项标准和工作程序的执行 : · 臥室服务 · 卫生间服务 · 洗衣服务 · 清洁服务 · 布巾维护 · 就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。 · 对客房部所有系统有最新和完整的知识。 · 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。 · 分发和收集钥匙。 · 管理所有的呼入和呼出电话。 · 解决员工受到的不公正待遇问题。 · 分配客房。 · 检查客房。 · 排列抵店客人客房的优先顺序。 · 配合前台满足酒店和客人的要求。 · 确保及时为客人提供洗衣服务并送还。 · 协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。 · 处理客人所有的特殊要求。 · 确保部门内工作的一致性。 · 管理酒店的遗失财物。 · 确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。 · 管理仓库。 · 保存充足的用品存货。 · 按要求完成库存盘点工作。 · 维持存货水平。 · 进行交接班说明,确保了解酒店的工作和运营需求。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08:03
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    可描述职位内容和要求,右边小助手可以为您提供参考范例哦!
  • 遵义 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:12
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    • 投递简历
    在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: 亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 ·  每日检查自己所负责的公共场区域并保证酒店公共区域家私,设施设备是完好的符合酒店标准的 ·  每日检查所有公共区域,餐厅,会议室,客用洗手间,后区等以确保所有家私和设施设备是完好的,若发现有任何问题及时向行政管家报告 ·  保证所有员工熟悉PA内的所有设施设备,以便给客人提供更好的服务 ·  跟进酒店的虫害和植物管理 ·  保证所有清洁剂按照要求使用,检查员工的工作安全问题和维护清洁机器设备 ·  在能够影响部门与前台,工程部和洗衣房的关系等方面的事务要能够与助理管家有着很好的沟通渠道
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限

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    • 职业发展规划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:12
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助洗衣房经理完成酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。 2.协助洗衣房经理负责洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。 4.协助洗衣房经理完成检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。 5.协助洗衣房经理完成与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。 7.协助洗衣房经理完成完成客房织品的定期洗涤及缝补。 8.协助洗衣房经理完成与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。 岗位要求 1.高中以上学历。 2.3年以上客房工作经验,2年以上管理工作经历。 3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。 4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。 5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力 6.丰富的洗衣房运作知识,良好的领导能力和管理技巧
  • 萍乡 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 做六休一
    • 领导好
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:37
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 8、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 9、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 任职要求:身体健康,相貌端正,吃苦耐劳。有责任心,做事认真细致,诚实可靠,接受过正规客房服务工作培训。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:25
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    在经理的指导下,创建政策和流程,管理员工的工作态度及举止行为,确保公共区域的员工能够完成酒店周围和公共区域的清洁工作,提供意见和发展培训计划来提高公共区域关公的工作效率,
  • 深圳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:24
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    • 投递简历
    1. Check the attendance and performance of employees, praise or criticize them according to their work performance. 2. Master the condition of the guest room. 3. Check the facilities and management of the Housekeeping department, spot check the work quality and efficiency of the department. 4. Responsible for planning and supervising the work of the department and the financial budget of the department. 5. Familiar with the operation of the department, deal with daily affairs, find problems and give timely guidance. 6. Keep an eye on guest dynamics, deal with general guest complaints, and report any major incidents to the department assistant housekeeper or housekeeper. 1.核对员工考勤、考绩,根据工作表现的好坏,进行表扬或批评。 2.掌握所辖客房的状况。 3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。 4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。 5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。 6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门助理管家或管家报告。
  • 宁德 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11:19
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    • 投递简历
    1、确保所有客房能保持要求水准。 2、督导楼层员工的工作程序。 3、严格控制客用品的用量。 4、每日按规定检查房间。 5、负责和指导清扫员清洁房间。 6、每日检查工程维修。 7、分配好员工每日的清扫表,做好服务接待工作。 8、负责每月盘点。 9、记录好员工考勤,核对员工当日工作量。 10、处理简单的客人投诉。 11、完成领导交待的其它工作任务。 待遇优厚,缴纳五险,绩效补贴,生活补贴,法定假日,节日福利,生日福利,带薪年假,有楼层管理经验者优先考虑。
  • 楼层主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:23
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:38
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    • 投递简历
    专业知识技能: 1、在公共区域的指定区域内,负责使所有的内部和外部客人满意; 2、领导,管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度; 3、积极培训员工,支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽培训学院; 4、保证所有公共区域的事务符合瑞斯丽的标准,包括机器养护,提供高标准的清洁,成本控制等; 5、负责部门内与财务有关的一切活动; 6、确保所有的公共区域员工支持并与房务总监一起争取完成年度总任务; 7、确保团队熟知酒店的各项服务和设施; 8、在部门内鼓励员工创新和改革; 9、根据制度与程序保证服务质量。 职位要求 1、具备大专及以上学历,酒店管理专业优先; 2、3年以上同类型酒店同职位管理经验; 3、年龄:30周岁以上,女40周岁以下、男45周岁以下。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:22
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    岗位职责 1.严格执行库房管理制度,有效地管理库房,保证各种物品的及时收发。 2.每日收发放物品,必须适时开具入出库单,及时记帐,做到账务日清,月末编制物资收发存明细表。 3.定期清扫库房,擦货架、整理物品、食品合理码放,并用标签标名,保持库房的清洁卫生。 4.坚持盘点制度做到帐物、帐实相符。 5.严格执行食品检验法及质量监督局的有关规定,不得粗心大意,对三无产品拒绝签收。 6.掌握食品,酒水的储存方法,使用期限,懂得食品的特殊要求,进口食品、酒水必须有防伪标志和中文标识。 7.确保食品、物品质量,做到防潮、防腐,防鼠,发现问题及时上报。 8.负责理货、划分料区、设计保管空间、进行物料编码、进行货位编码。发现问题立即报告。 9.认真学习专业知识,努力提高专业水平,积极主动热情为一线服务。 10.完成上级分配的其他工作。 岗位要求 1.     具有高中及以上文化程度,从事库房管理或相关工作一年以上。 2.    熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;熟练操作物资管理系统;熟悉Excel、Word等办公软件操作。 3.工作细致,责任心强;能吃苦耐劳、承受一定的工作压力
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:22
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    1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:54
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    【岗位职责】 1. 按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2. 严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3. 更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。 4. 放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5. 做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7. 及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 09:41
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    岗位职责 1.Check the hygiene of public areas and guest rooms. 检查公共区域和客房的卫生。 2.Check the hygiene of all guest rooms, rooms of important guests and rooms of important guests. 检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的房间卫生。 3.Prepare and distribute room status sheets. 准备和发放房态表。 4.Report and follow up on repairs and maintenance. 报告和跟踪维修和保养情况。 5.Record all daily activities such as guest complaints, etc. 记录日常所有的活动例如客人的投诉等。 6.Handle guest requests and complaints in the correct manner. 采用正确的方式处理客人的要求和投诉。 7.Assist in the inventory of guest room linen. 协助客房布草的盘点。 8.Observe the security of floor linen storage to avoid shortage and loss. 观察楼层布草的存储的安全情况以避免短缺和丢失。 9.Prepare supervisor reports and complete maintenance work requirements. 准备主管报告,完成维护工作需求。 10.Collect room attendant work reports and keys and submit them to the Housekeeping Coordinator. 收集客房服务员工作报告和钥匙并将其上交到客房部协调员处。 岗位要求 1.High school diploma or equivalent education level. 高中毕业学历或同等以上文化程度。 2.Have more than two years working experience in guest room, familiar with room service process and standard. 有两年以上客房工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 3.Good written and verbal skills, proficient in using computer and able to solve the problems raised by guests. 有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。
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