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客房主管

4千-5千

乌鲁木齐 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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新疆晨煊万华酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房清洁、布草更换、物品补充等服务工作符合酒店标准。 2、制定并执行客房部的工作计划、排班表及培训方案，优化工作流程，提升服务效率。 3、监督客房服务质量，定期检查房间卫生、设施设备状态，确保客户满意度达标。 4、管理客房部员工，包括招聘、培训、绩效考核及团队建设，提升员工专业能力与工作积极性。 5、控制客房用品及清洁耗材的库存与成本，定期盘点并提交采购计划。 6、处理客户投诉及突发事件，及时协调解决并反馈改进措施。 7、与其他部门（如前厅、工程、安保）保持高效沟通，确保跨部门协作顺畅。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游管理或相关专业优先至少1年主管及以上职位经验。 2、熟悉客房部运营流程及行业标准，具备扎实的酒店客房服务知识与实操能力。 3、具备较强的团队管理能力，能有效调动员工积极性，处理团队矛盾。 4、注重细节，执行力强，能承受工作压力，适应弹性工作时间安排。 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel），具备基础数据分析能力。 6、普通话流利 7、责任心强，品行端正，无不良职业记录。

PA技工

3.5千-4千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
技能培训
帅哥多
美女多
管理规范
节日礼物
年终奖

海南凯宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、负责地毯的清洗、大理石保养等； 2、正确使用清洁剂及清洁工具； 3、设备设施的清洁与保养； 4、按照要求完成上级交办的清洁任务。【岗位要求】 1、有1年以上相关工作经验，年龄45岁以下； 2、能吃苦耐劳，有责任心； 3、有酒店工作经验者优先。

客房服务员

8千-1万

上海 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多
人性化管理
岗位晋升

上海浦东茂业万枫酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-13

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投递简历

1、按照酒店客房标准和工作程序，对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 2、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 3、发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 4、完成每日客房检查工作单，保证设备的清洁和修缮，补充客用品。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 9、完成领导交办的其它工作任务。遵守国家法律和公司规章制度。

楼层服务员

1.8千-2.5千

黔东南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
年底双薪
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
午餐补贴
技能培训
领导好

丹寨万达锦华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.大专以上学历。 2.有相关客房工作经验。 3.持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4.身体健康，相貌端正。 5.接受过正规客房服务工作培训。

客房部PA技工

3千-4千

武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
五险一金
帅哥多
美女多
领导好

武汉楚世家酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁走道、大堂、走廊、电梯以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在需要的情况下清理公用卫生间 9、清理玻璃 10、洗涤地毯 11、完成公共区域主管交给的任务【岗位要求】 1、身体健康 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、在需要时能临时改变工作时间，并可在周末和公共假日以及晚上工作

洗衣房洗衣工

4千-4.7千

上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
技能培训
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
年度体检
免费工作餐

上海静安昆仑大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、在洗衣房主管领导下，负责客衣，工服及其他棉织品的洗涤工作； 2、每日做好班前准备工作，按工作程序，开启，操作，关闭设备； 3、按工作程序及标准做好客衣，工服和棉织品的洗涤和烘干工作； 4、严格按照洗涤标准，定时、定量、加放洗涤原料，确保洗涤物品的质量； 5、掌握水洗机、烘干机、压平机的性能，使用和保养方法，定期做好设备的维护和每日清洁工作； 6、工作期间应随时查看机器的运转情况，发出故障及时报修，机器运转中不得离岗； 7、对于出现的洗涤质量问题，应及时向领班、主管汇报，并分析原因采取适当的补救措施； 8、熟悉各种机器设备的使用方法，按规定操作机器确保人身与设备的安全； 9、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患，发现问题及时处理； 10、完成主管领导布置的其它工作任务。【岗位要求】 1、50岁以内，初中以上学历；2、受过酒店洗衣房专业培训，有星级酒店洗衣房干洗工/水洗工/制服房服务员相关工作经验； 3、熟悉本岗位专业知识； 4、身体健康，相貌端正，精力充沛。

客房部副经理

9千-1.2万

北京 | 3年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

北京前门万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1、协助经理负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、组织落实部门成本及各项费用执行，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，定期定时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、协助制订部门年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、负责检查督查客房部的设施设备，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率； 6、完成领导交办的其他工作。任职条件： 1、大专以上学历，同级别酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，持有相关职业资格证书。 3、熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。

客房服务员

4千-4.5千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理

北京前门万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验。 3.身体健康，相貌端正。 4.接受过正规客房服务工作培训。

房务部经理(四星级酒店）

8千-1万

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
年终奖
五险
领导好
管理规范

湖南顺天集团

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1、制定房务部（含前厅、客房、PA）3-5年运营规划，统筹酒店产品升级。 2、分析长沙旅游市场趋势，调整房务策略。 3、通过房态管理系统提升RevPAR，对客房实施动态定价。 4、控制部门成本，推行节能措施。 5、服务质量提升。 6、管理团队，降低行业高流动性影响。任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。 2、具有5年以上四星级酒店房务同岗位管理经验，2年前厅+客房双重管理经历。 3、具有老酒店焕新能力，擅长低成本改造，熟悉长沙本地供应商，精通OTA运营及处理过群体客诉。 4、深度了解长沙客源结构，能针对性地调整服务： 5、可提供长沙特色增值服务。 6、有参与酒店星评复核或政府接待经验，擅长政府关系维护。

洗衣房经理

6千-8千

武汉 | 5年以上 | 大专

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1. 制定工作计划：根据酒店的经营目标和客房部的工作安排，制定洗衣房的年度、月度工作计划，明确工作重点和目标，合理安排人力、物力资源，确保工作计划顺利实施。 2. 管理团队建设：负责洗衣房员工的招聘、培训、绩效考核等工作，建立高素质的员工队伍。定期组织员工培训，提高员工的业务技能和服务水平；制定合理的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作效率和质量。 3. 确保洗涤质量：严格把控洗衣房的洗涤质量，制定并执行洗涤标准和操作流程。定期检查洗涤效果，及时发现和解决洗涤过程中出现的问题，确保酒店客房布草、员工制服及宾客衣物的洗涤质量达到五星级酒店标准。 4. 成本控制管理：合理控制洗衣房的运营成本，包括水电、洗涤剂、设备维修等费用。优化洗涤流程，提高设备利用率，降低能源消耗；严格管理洗涤用品的采购和使用，避免浪费。 5. 设备维护管理：负责洗衣房设备的日常维护和保养工作，制定设备维护计划，定期对设备进行检查、维修和保养，确保设备正常运行。及时处理设备故障，减少设备停机时间，保障洗衣房的正常运营。任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 专业要求：酒店管理、工商管理、纺织工程等相关专业优先。 3.相关专业工作年限：至少5年酒店洗衣房或相关洗涤行业工作经验；具有2年以上洗衣房管理经验，熟悉洗衣房的整体运作流程，能够有效管理团队，合理分配工作任务，具备人员招聘、培训、绩效考核等管理能力。

洗衣房主管

5千-6千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1. 运营管理：规划洗衣房日常工作流程，制定排班表，保证洗衣服务24小时正常运转，高峰时段也能满足酒店与客人需求。同时，每日检查设备运行，及时处理设备故障，保障洗衣工作不间断。 2. 团队管理：招聘、培训新员工，定期组织技能考核，激励员工提升业务水平。协调团队内部关系，营造良好工作氛围，解决员工工作中的问题，增强团队凝聚力。 3. 质量管控：建立严格的洗衣质量标准，从衣物分类、清洗、烘干到熨烫，全程监督。对洗后衣物进行抽检，确保洗净度、无损坏。及时处理客人投诉，收集反馈，持续改进服务质量。 4. 成本控制：把控物资采购，合理控制库存，避免浪费与积压。优化洗衣流程，降低水电、洗涤剂等消耗，定期核算成本，确保在预算范围内。 5. 安全与卫生：制定安全制度，开展安全培训与演练，确保员工安全操作设备、使用化学品。维护洗衣房清洁卫生，为员工和客人提供安全、整洁环境。任职要求： 1. 工作经验：至少3 - 5年酒店洗衣房工作经验，2年以上主管经验，熟悉五星级酒店洗衣服务流程与标准。 2. 专业技能：掌握各类洗衣设备操作与维护知识，熟悉不同面料衣物洗涤方法，了解洗涤剂特性与使用。具备基础成本核算、数据分析能力，能运用数据优化管理。 3. 管理能力：具备优秀组织协调能力，合理安排工作任务，有效分配资源。出色的沟通能力，能与员工、其他部门及客人良好交流，解决问题与投诉。较强领导能力，激励团队，提升员工绩效与满意度。 4. 个人素质：工作严谨细致，注重细节，对质量有高要求。具备良好应变能力，能处理突发状况。具备高度责任心，保障洗衣服务稳定、高效。

客房服务员

7千-1万

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市云鼎朗华酒店公寓有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1、负责酒店公寓客房的卫生清洁，按要求打扫干净，摆放标准。 2、负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。 3、负责每日更换床单被套。任职要求： 1、高中学历，不限专业。 2、年龄在30-50岁之间，男女不限 3、保洁经验客房服务经验星级客房服务经验就近分配； 4、必须要有星级酒店或者酒店公寓的客房经验的，无经验勿扰! 5、会熟练使用智能手机，拍照及汇报沟通情况 6、要求本人要干净利落，做事情踏实能干，对卫生标准要求高，人实在、人品好、勤快踏实。工作地址：西丽创智云城、远洋滨海大厦、后瑞、固戍、罗湖、福田岗厦汇

客房主管/客房经理

7千-9千

深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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深圳市云鼎朗华酒店公寓有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求： 1.大专以上毕业学历或同等以上。 2年以上酒店客房管理工作经验，有星级或中档以上客房管理工作经验者优先录用； 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑， 4.掌握熟悉客房管理.服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力.应变能力.经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。包吃住

客房部经理

5千-7千

黔南 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

荔波山水投资有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大学专科毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书优先。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

酒店保姆式管家

4千-5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责： 1. 负责为客人提供全方位的个性化服务，包括但不限于入住、退房手续办理，解答客人疑问，满足客人各种合理需求。 2. 提前了解客人的特殊需求和偏好，如饮食、布置等，为客人提供定制化服务，确保客人有宾至如归的体验。 3. 协调酒店各部门之间的工作，确保客人在酒店内的各项需求都能得到及时、有效的响应和处理。 4. 每日检查客房状况，确保房间整洁、设施设备正常运行，如有问题及时安排维修和更换。 5. 为客人提供餐饮服务安排，包括推荐餐厅、安排座位、点餐等，并关注客人用餐反馈。 6. 协助客人安排酒店内的娱乐活动、商务活动等，如预订会议室、健身房、SPA等服务。 7. 负责客人衣物的送洗、收取和保管，确保衣物干净、整洁、无损。 8. 处理客人投诉和突发事件，及时采取措施解决问题，确保客人满意度，并向上级汇报相关情况。任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、周到地为客人服务。 2. 具有较强的责任心和耐心，能够承受较大的工作压力，应对各种突发情况。 3. 至少有3年以上五星级酒店服务或管家工作经验，熟悉酒店各部门的工作流程和服务标准。 4. 具备良好的外语听说读写能力，能够与国际客人进行流畅的沟通。 5. 具备丰富的生活常识和服务技能，如衣物保养、餐饮搭配、家居布置等。 6. 拥有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够与酒店各部门密切配合，为客人提供优质服务。 7. 具备敏锐的观察力和判断力，能够准确把握客人需求，提供个性化服务。 8. 拥有良好的职业素养和保密意识，严格遵守酒店的各项规章制度，保护客人隐私。

中端商务酒店客房主管

5千-6千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
节日礼物
午餐补贴
美女多
年底双薪
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好

江苏苏宁银河酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

发布于 05-12

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。

客房服务员

2.8千-3千

无锡 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理

无锡太湖花园置业有限公司花园大酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 05-12

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投递简历

1、清洁客房，包括打扫房间、整理床铺、更换床上用品、清洁卫生间以及补充日常用品等，确保㝢心的整洁和卫生。 2、检查客房内设施设备的完好性，并及时报告任何需要修理或更换的物品，确保客房内的设施设备正常运作。 3、为客人提供周到的服务，满足客人的需求，发现客遗及时告知前台，提高客人满意度。 4、遵守酒店规定和政策，包括消防安全、卫生安全等，确保工作区域的安全。 5、其他职责。做好设备的日常维护工作，正确掌握房间内各种电器的使用情况，并定时检查区域内设备和设施的运行情况。

楼层服务员

4千-6千

北京-东城区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

北京宝辰饭店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责 1、按规定严格执行客房钥匙领取和使用制度，认真、准确、完整的填写客房钥匙领取记录，全权负责客房钥匙的保管。掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、保持良好精神状态，牢记服务宗旨。文明待客，礼貌用语，为宾客提供各项优质服务。 3、根据清洁客房顺序和客人要求及时清扫整理房间，检查客衣情况，补充一次性用品，棉织品一客一换，按规定消毒，准确填写客房清洁工作报表。管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 4、检查所在区域设备设施及客房内各种设施的运转情况，及时报告维修项目，及时发现，及时上报处理。负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、熟悉所在区域客房分布及使用情况，随时检查房态并与客房中心进行核对。 6、负责楼层布草、客房酒水及其它宾客用品的盘点，领取、报损等工作。以及脏污布草的收集、更换和新布草的叠放工作。 7、负责客衣的检查、收取、核对及发放工作记录。 8、熟悉所在区域内的消防通道及设施的布置，有正确使用知识的能力，加强防火防盗的意识，确保宾客安全。 9、爱惜公共财产，厉行节约，严格执行酒店制定的各项节能措施。 10、及时上报宾客遗留物情况，并将遗留物品及时上交到客房服务中心并做好登记。 11、积极参加培训，提高服务技能，时刻保持仪表整洁，正确使用服务敬语，不断塑造自身和树立企业形象。岗位要求 1、初中以上学历。 2、有一年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书，可合理的为解决客人问题。 4、身体健康，相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。

客房主管

5千-6千

酒泉 | 3年以上 | 中专

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六险
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
艺术定制课程
知名学者互动
外出交流学习

东驿敦煌酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

岗位职责对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评。掌握所辖客房的状况。检查相关的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财务预算。熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。全力配合驿官团队做好管家式服务。完成上级主管安排的其它任务任职资格高中毕业学历或同等文化程度。有较强组织能力及协调能力。相关岗位工作2年以上。熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

PA主管

6千-8千

湖州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安吉两山未来科技城

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

【岗位职责】 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理，如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏，以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜，确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间，始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通和处理 11、与公关经理协调沟通在一些特殊时间段安排足够的衣帽间、休息室服务 12、在有VIP客人时安排充分的洗手间服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成主管分配的其它工作【岗位要求】 1、大专学历 2、至少3的公共区域主管经验 3、具备一定的领导能力 4、视力良好 5、口语及书面英语良好 6、身体健康，能够适应长时间工作

客房部副经理Assistant Housekeeper

8千-1万

上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理

上海浦东丽晶酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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投递简历

【岗位职责】 1、协助行政管家负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专以上毕业学历，有一定的英语基础。 2、有5年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员

2.7千-4千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
五险
节日礼物
带薪年假

武汉黄陂华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-12

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岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品岗位要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好

客房主管

4千-5千

烟台 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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天嘉服务管理集团

综合性酒店 | 2000人以上

发布于 05-12

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【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、专科毕业学历或同等以上。 2、有1年以上星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房服务员（万豪万枫酒店）

3千-3.5千

成都 | 经验不限 | 学历不限

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人性化管理

成都金景酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 05-12

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主要职责﹣(职务的主要工作) 1. 清洁并根据标准与程序规定，保持客房、客房走廊、工作间、后区及公共区的卫生整洁 2. 有效的处理应急事件 3. 利用表格、程序及/或技术，准确报告库存、完成的任务及公共区与客房的状况 4. 及时补充公共区域、客房、布草间及服务手推车中相关用品 5. 在任务单上记录所有维修部完成的修理。如果维修工作致使无法出租客房，则应立即通知部门主管。（例如，座椅损坏，抽水马桶无法冲洗） 6. 熟知并掌握化学清洁用品的正确使用 7. 将客房或公共区的物品损坏或丢失情况即可报告部门主管，并做好相关记录。 8. 保持对设备的清洁及维护，始终安全的操作设备（例如，客房PA机器的使用与维护） 9. 发现客人遗留物品，及时做好登记，并报告主管。 10. 将客人的投诉立即告诉主管，并说明事情的过程有待进一步的处理 11. 立即将不寻常的行为/活动/物品向保安或团队领导汇报 12. 遵循绿色酒店准则和要求，做到环保反复利用。 13. 根据酒店和公共场所卫生要求，严格遵守相关规定和清洁操作要求 14. 遵守酒店规定的个人仪容仪表及卫生标准 15. 参加必要的会议及培训，实现一专多能（如餐厅缺人时，能够到餐厅工作） 16. 履行团队领导或管理层分配的职责 17. 其他分配的职责和培训，让团队成员成为一名考虑周密、有价值的酒店团队成员

楼层服务员

3千-4千

湖州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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安吉两山未来科技城

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-12

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【岗位职责】 1、负责酒店客房及公共区域的日常清洁与维护工作，确保环境整洁舒适 2、按标准流程更换床品、补充客房用品，保持房间设施完好 3、及时处理客人提出的合理需求，提供优质的客房服务 4、检查并报告房间设施故障，协助工程部进行维修 5、严格执行消毒程序，确保卫生安全标准达标 6、做好布草清点与交接工作，保持工作间整洁有序 7、遵守酒店安全规范，妥善使用清洁设备与化学药剂【岗位要求】 1、身体健康，能适应站立工作及体力劳动 2、具备基础清洁技能者优先，无经验可培训上岗 3、工作细致认真，有责任心和服务意识 4、能适应倒班工作制（含周末及节假日） 5、具备基本的沟通理解能力 6、遵守酒店规章制度及操作规范