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薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京-通州区 食宿:提供吃

职位概要负责门店和各区域的收入,监督库存,带领和培训团队成员,确保达到宾客服务标准,并使室内外场地准备就绪,符合营业条件。 工作职责协助管理层持续执行宾客服务和运营标准。履行与营业场所日常营业与否相关的所有运营职责,包括但不限于库存、分配初始银行、做出变更、实施审计,以及完成日结处理程序。管理和维护营业场所日常运营的各个方面。分配任务并监督接待员、调酒师、服务员、送餐员和厨房团队的绩效,以此确保遵守部门的政策和程序。确保团队成员穿戴制服。确保遵守现有的安全规范和质量标准。负责维护和检查公司制定的演出质量标准。培训和辅导团队成员,解释绩效和行为预期,给出反馈与认可。召开轮班会议,并制定每天的销售目标,以实现收入计划。向管理团队报告违纪行为并提交证明文件。遵循北京环球度假区现行的政策、流程、培训和团队活动,理解并积极参与食品安全和卫生实践以及环境、健康和安全责任。食品安全委员会负责人激发团队成员积极性,开发适当流程,以实现和保持高水平的团队成员满意度。密切监控团队成员的表现,确保他们拥有有趣、安全的工作环境完成分配的其他工作。 任职资格能够与团队清晰沟通、以客户服务为导向、灵活、提供指导、组织技巧、运营经验。能够管理世界级的标准——培养一支表现优异的团队。能够阅读和理解安全规则、操作和程序手册等文件。能够撰写报告、商务信函、培训和程序手册。能够计算比率、比例和百分比,以及绘制和解读电子表格。能够理解和提供以书面、口头、图表或时间表形式体现的各种指令。能够明确问题,收集数据,确定事实,并得出有效结论。能够监督直接报告和非直接报告出色的人际交往能力,且能够与组织的各级人员顺畅沟通。掌握销售技巧和建议性销售技巧,且能够分析和解释损益。能够在必要时运用对食品安全程序的全面了解管理食品运营,需要持有相关证书。能够制定包括财务、人力资源、运营和组织目标在内的长期计划。能够长时间以预定速度站立和行走能够在室外极端天气条件下工作,包括阳光直射、高温、低温、潮湿卫生和食品安全证书 教育背景必须具有高中或普通教育学历

薪资: 5.5千-6.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责·Looking for Asst All Day Dinning Restaurant Mgr.·寻求西餐厅副经理。·Effectively manage the restaurant by ensuring the following:·有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:oOversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。oAdhere to opening and closing procedureso遵守开始营业和结束营业的程序。 oAdhere to bill paying procedureso遵守规定的结账程序。oConduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etco有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。oPersonally meet and farewell a minimum of 80% of your customerso亲自迎送80%以上的客人。oEncourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile·与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。·Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant·在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·Manage special event concepts·特别活动的概念管理工作。·Anticipate market changes and review operations when necessary·善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。·Conduct competitor analysis·对竞争对手进行分析。·Create positive publicity opportunities·创造良好的公众宣传机会。·Manage customer database and utilize effectively·管理顾客数据库并有效的加以使用。·Up-sell property facilities·推销酒店的设施。·Actively pursue cost saving measures·积极的实行节约成本的方法。·Recycle wherever possible·尽可能再利用能源。·Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific·在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。·Manage wage and beverage cost·管理工资和饮料成本。·Forecasting·进行预测工作。·Stock control·有效的控制存货。·Analyze food and beverage statistics through point of sale system·通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。·Works with Superior on manpower planning and management needs·和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·和上级领导一起编制和管理部门预算。 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS任职要求Required Skills –技能要求·Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.·持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·Good writing skills·具有良好的写作技能·Leadership Skills具有领导能力

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1、人员岗位安排,合理的调配人员岗位,避免运营中出现瓶颈问题;2、协助咖啡吧经理把控出品质量,严格按照公司制作标准制作出品;3、协助咖啡吧经理把控物料,避免物料不必要的浪费及自取现象;4、带头“以客为尊”的态度为顾客提供服务,及时合理的处理客诉问题;5、协助经理管理好账面问题,避免营运中出现漏单,错单,跑单,吞单问题;6、在值班中观察物料的剩余,及时的安排补充,避免断续;7、在值班中管理好咖啡吧的卫生,为顾客提供一个整洁的环境;8、在值班时刻对营业数据的敏感性,观察人员并监督人员的促销提高业绩;9、协助咖啡吧经理管理好库房物料,运用六常管理原则;10、负责完成上级布置的其他工作。岗位要求1、4年以上咖啡吧工作经验,最少2年以上同等岗位工作经验能力(有连锁咖啡吧工作经验优先考虑);2、熟悉咖啡吧的服务流程,对吧台出品有一定了解3、具有一定的承受压力的能力,勇于创新;4、具有一定的组织、协调、表达等能力;5、带领及调动团队积极性和凝聚力,有较强的责任感和团队协作精神。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 8千-1.3万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-闵行区

负责西餐厅的运营和管理 任职要求:1.能熟练使用英文沟通2.有国际品牌相关岗位工作经验3.善于沟通4.抗压力强

薪资: 3.8千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚 食宿:提供食宿

1.在经理缺席时主持交接班说明会,确保员工了解酒店的活动和运营的要求。2.在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。3.监督现金的处理和存放程序。4.监督服务设备的维护保养。5.协助菜单和酒水单的设计工作。6.监督餐厅的服务。技能要求1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题和培训的能力 学历酒店管理或相关专业的中专学历经历至少1年吧员工作经验,或与此相当工作经验亦可。具主管或领班经验优先考虑。    

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京-海淀区

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业3年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行西餐厅主管的工作,向其负责并报告工作。2.了解西餐厅自助早餐及正餐服务程序,并能够严格按照服务程序及规程对客进行服务。3.保持西餐厅环境整洁,确保餐具、布件清洁完好,备齐各种物料用品。4.做好早、中、晚三班的交接工作,确保没有任何疑问。5.解答客人问题,收集客人意见,及时向领班汇报。6.了解西餐知识,并对西菜西点有一定的了解,并了解简单制作方式。7.按规定的工作流程及服务程序摆台,为客服务。岗位要求1.具有一定餐饮服务工作经验2.思维敏捷,能够独立完成上级交待的工作3.有英文基础者优先考虑

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

您的职责是为顾客提供始终如一的卓越服务。 在酒店餐厅内,协助接待客人、管理餐厅库存并随时为服务人员提供协助。You will be responsible to provide an excellent and consistent level of service to your customers. Assists with receiving guests in the hotel's restaurants, manages the inventory of the outlet, and assists the service staff whenever necessary.最好拥有酒店或旅游管理领域的本科或专科学历;至少两年酒店领域的工作经验;必须具有良好的客户服务、沟通和人际交往能力。Ideally with a relevant degree or diploma in Hospitality or Tourism management. Minimum 2 years work experience in hotel operations. Good customer service, communications and interpersonal skills are a must.

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京

 Assume responsibility for the daily operations of the BLD or in any other assigned outlet to ensure a smooth running, profitable operation within the framework of the hotel.     承担餐厅日常营运或其它所分配工作,帮助确保餐厅在酒店框架系统下平稳运营并努力创收。 Assist in working toward positive financial results.       协助部门努力创收。 Assist in ensuring that scheduling is done accurately and in a timely manner.       协助确定本部门的正确工作安排并且及时地执行。 Assist in maintaining a highly motivated and well-trained staff.       协助执行员工激励机制和员工培训。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-清远-英德 食宿:提供食宿

1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业三年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责:1、设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则;2、把控咖啡馆高效运作及咖啡出品品质,成本管控;3、为咖啡师提供培训、反馈和发展机会,构建高效团队;4、营造蔚蓝咖啡图书馆氛围,传播NESPRESSO咖啡文化与理念。任职要求:1、大专及以上学历,精通咖啡行业相关知识,一定的咖啡出品能力;2、优秀的人际交往能力、对客服务能力及团队合作能力;3、至少两年知名品牌咖啡店管理工作经验。上班地址:天府新区 蔚蓝卡地亚花园城(1号线武汉路B5口)福利:五险一金+结婚生子礼金+季度绩效奖金+年终奖2薪+节日礼物+生日礼物+免费工作餐+高平台+...

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:广东-广州-从化 食宿:提供食宿

岗位职责:1.熟练掌握吧台全/半自动咖啡机、手冲咖啡、茶饮、冰沙等产品制作。2.负责整个门店的组织、指挥、运转管理工作;3.收集客户对产品的反馈及改进提高;4.全面负责咖啡店的销售业绩,成本控制及盈利。5.适当招募新员工,训练并发展自己的团队。依据本品牌的评判标准定期对员工进行评估。6.为顾客提供美味可口的咖啡、饮品及西餐点心;7.了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;8.保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;9.主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感;10.所在责任范围内,积极开展并维护与各职能部门的关系,如物业,供应商及政府部门;任职要求:1.有店面管理经验,精通咖啡各种器具及产品的制作;2. 三年以上餐饮或零售行业工作经验,两年以上门店管理(店长)工作经验,为顾客提供良好的FIKA体验。3.性格开朗,热情,善于表达,有良好的亲和力及良好的沟通能力;4.有上进心,喜欢钻研新饮品类、点心类等新品开发者优先考虑;5.需要有在有效期内的健康证明方能上岗!

薪资: 3千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-三亚

工作地点:保亭双大野奓世界售楼中心/海棠湾双大集团地产项目售楼中心岗位职责:1.熟悉售楼中心吧台内各种工具和器具的操作;2.有良好的服务意识,为顾客提供优质的服务体验;3.保持环境的干净整洁;任职要求:1.18-35岁,中专以上学历;2.热爱服务行业;3.身体健康,形象良好,品行端正;4.机智灵活,有较强的沟通应变能力及良好的团队精神;

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:天津 食宿:提供食宿

岗位职责·         Effectively manage the restaurant by ensuring the following:·         有效管理餐厅的日常工作,确保日下工作正常进行:o    Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manualo    监督部门工作标准和程序手册中列出的各项规范的贯彻执行。o    Adhere to opening and closing procedureso    遵守开始营业和结束营业的程序。o    Adhere to bill paying procedureso    遵守规定的结账程序。o    Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etco    有效的进行交接班说明会,确保所有员工了解重要客人,特殊活动,每日特价,重点是推销某些产品等。o    Personally meet and farewell a minimum of 80% of your customerso    亲自迎送80%以上的客人。o    Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shiftso    激励在岗员工为客人提供卓越的服务。·         Share recommendations and guest comments to Chef and Food and Beverage Manager to reflect current customer profile·         与厨师和餐饮经理交流意见和客人的建议从而反应当前客人的情况。·         Develop and implement Promotions Calendar for F&B products in restaurant ·         在餐厅制定和执行餐饮产品促销活动日历。·         Manage special event concepts·         特别活动的概念管理工作。·         Anticipate market changes and review operations when necessary·         善于预测市场的变化情况,并在必要时审评运营工作。·         Conduct competitor analysis·         对竞争对手进行分析。·         Create positive publicity opportunities·         创造良好的公众宣传机会。·         Manage customer database and utilize effectively·         管理顾客数据库并有效的加以使用。·         Up-sell property facilities·         推销酒店的设施。·         Actively pursue cost saving measures·         积极的实行节约成本的方法。·         Recycle wherever possible·         尽可能再利用能源。·         Liaise with Sales Manager during tender process to obtain new accounts; Food and Beverage specific·         在竞标过程中与销售经理密切合作争取新的客户;特别是餐饮部门的客户。·         Manage wage and beverage cost ·         管理工资和饮料成本。·         Forecasting ·         进行预测工作。·         Stock control·         有效的控制存货。·         Analyze food and beverage statistics through point of sale system·         通过销售点销售系统分析餐饮统计数据。·         Works with Superior on manpower planning and management needs·         和上级领导一起进行人力规划和管理需求。·         Works with Superior in the preparation and management of the Department’s budget·         和上级领导一起编制和管理部门预算。 任职要求·         Diploma in Hotel Management, Food & Beverage, or related field.·         酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历。·         4 years related experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience·         4年相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。·         Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·         完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。·         Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local government agency.·         持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。·         Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.·         具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力·         Good writing skills·         具有良好的写作技能·         Leadership Skills·         具有领导能力 联系我们:酒店地址:天津市空港经济区中心大道55号乘车路线:地铁2号线空港经济区站下车,A出口乘坐691公交车至国际温泉高尔夫下车即到咨询电话:022-58678888—2158联系人:张女士邮件地址:recruitment@crowneplazatianjin.com面试时请携带身份证正反面复印件一张,一寸彩色照片一张。  

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡 食宿:提供食宿

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.中专以上学历或同等学历,有从事酒店服务1年以上的工作经历。2.工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。3.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。4.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 3.5千-3.8千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与餐厅及厨房关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按时制订餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.定期向餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。5.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取领班和服务员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配领班和服务员工作岗位,报餐厅经理批准执行。8.掌握餐厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写领班和服务员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业两年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.定期听取服务员和侍酒员的述职,并对其做出工作评定5.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。6.搞好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业经验;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1.调查和了解市场情况,掌握酒店和餐厅经营情况;制定短期经营目标和经营计划;安排下属班次,合理分工。2.保持并发展客户关系。3.参加餐饮部例会,并于开餐前召开班前会布置任务,完成上传下达工作。4.检查并督导食品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。5.组织协调餐厅内部关系及餐厅与其他相关部门的联系。6.审核餐厅的营业收支情况,填写营业报告。7.定期对下属进行绩效评估,提出员工奖惩方案,并组织对本餐厅人员培训。8.完成上级特别指派的任务。岗位要求1.基本素质:具有强烈的事业心和责任感,有高尚的职业道德。2.自然条件:身体健康,仪表端庄大方。3.文化程度:具有餐饮管理4.外语水平:具有高级英语水平。5.工作经验:3年以上西餐厅管理经验,掌握餐厅服务的标准和要求。6.特殊要求:善于评估员工、培训员工并激励员工工作。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-温州-苍南 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各西餐餐厅及厨房、饮料部关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。8.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。9.搞好客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和侍酒员过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业2年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加西餐餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按月制订咖啡厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。3.巡视、监督、检查咖啡厅所属员工的各项工作。4.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报西餐餐厅经理批准执行。5.掌握咖啡厅工作情况和有关数据。6.搞好客人关系,处理顾客投诉。7.定期向西餐餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。8.关心咖啡厅所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.西餐厅、咖啡厅行业2年以上从业经历;2.熟悉西餐厅、咖啡厅的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对西餐厅、咖啡厅服务员进行培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:浙江-嘉兴 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助店长从事部分阶段性的门店前期筹备工作;2、日常班次值守,日常产品出品,常规店务工作执行;3、拍摄咖啡拉花及咖啡文化推广短视频;4、协助店长完成咖啡体验/品鉴及专业培训类课程的开展;5、协助店长完成各类场地活动的实施和各种规格的商务接待工作;6、吧台物料进销存管理及日常财务核算;7、吧台日常操作规范,食品卫生及环境卫生的执行和监督;8、协助进行吧台产品序列的新品研发;9、协助店长对后进咖啡师的培训和考核任职资格:1、英语熟练、相关工作经验2年以上2、有%Arabica及同级别精品咖啡馆工作经历者优先3、易于沟通,热情积极,学习和接受能力强,拥有较强自信,有较好的临场表现能力,高规格的自我要求,对咖啡行业有长期的从业计划;4、无长期吸烟或饮酒史,无不良癖好;5、精通Latte Art技能,精通高阶复杂拉花图案的操作,精通意式咖啡及手冲咖啡出品;6、有SCA高级咖啡师认证者优先,有PCA地方赛区及以上级别赛事参赛经验者优先。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:辽宁-沈阳

岗位职责:1.能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。2.在服务期间积极收集客人及服务人员的反馈。3.理解酒店的目标,清楚部门在完成目标过程中所扮演的角色。4.随时更新团队成员与酒店其他部门的交流,了解酒店其他部门的活动,包括特殊活动,餐厅促销等等。5.制定每位员工的排班表及工作安排。岗位要求:1.一年以上西餐管理经验(包含大堂吧),具备国际连号酒店西餐厅工作经验者优先。2.具备领导技能及培训技巧。

薪资: 3千-5千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加中餐厅例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序维护好与各餐厅及厨房、饮料部的关系,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订中餐厅经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,员工的岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查中餐厅所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和员工的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和员工的工作岗位,报中餐厅经理批准执行。8.掌握中餐厅工作情况和有关数据。9.维护客人关系,处理顾客投诉。10.填写服务领班和员工过失单和奖励单,按程序执行奖惩。11.定期向中餐厅经理述职,及时解决下级工作争议。12.关心所属员工的思想、工作和生活。岗位要求1.三年以上从业经历;2.熟悉服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对员进行专业岗位培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

薪资: 3千-5千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加餐饮部例会,每天召开餐前会,安排当日工作重点,及时传达上级指示。2.按工作程序做好与各餐厅,酒吧及厨房的沟通,及时对部门间争议提出界定要求。3.按月制订经营目标和工作计划,报批通过后执行。4.制订服务领班,侍酒员岗位描述,界定其工作范围。5.巡视、监督、检查工作区域所属员工的各项工作。6.定期听取服务领班和侍酒员的述职,并对其做出工作评定。7.根据工作需要调配服务领班和侍酒员工作岗位,报部门经理批准执行。8.掌握餐厅及酒吧的工作情况和有关数据。9.维护好客人关系,处理顾客投诉。岗位要求1.三年以上同等岗位从业经历;2.熟悉餐厅及酒吧的服务流程,对吧台出品有一定了解;3.具备相关的管理经验和管理能力;4.能对员工进行有效的专业技能培训;5.热爱酒店行业,有工作责任心。

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