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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导; 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。 任职资格: 1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧; 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,有市场资源者优先。 工作地点:全国 薪资构成: 基本工资+绩效奖金+高额提成
  • 中厨厨师长

    1万-1.3万
    金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 01-10
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    招聘人数:1人 1.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 2.在餐饮部经理的指导下,负责菜单的准备1作,并考虑以下各项当地需求、市场需求、竞争情况 3.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到最高的质量标准 4.检查所有食品的准备情况,发现问题,马上纠正。 5.检查存货及成品 6.根据餐饮部经理的要求,监查购入货物的品质 7.送交采购部每天所需的采购单 8.检查所有员工的考勤 9.监督员工的仪容仪表 10.面试应聘者,挑选合试的人员,向餐饮部经理申请批准,以及对员工进行表扬,熟悉环境及停职等方面的工作。 11.建立和保持内部良好的人际关系 12.制定正式的培训计划并指导厨房员工的培训。
  • 厨师长

    1万-1.5万
    金华 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-05
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    岗位职责 1、严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。 6、关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。 岗位要求 1、XXX学历,或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验XXX年以上。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、身体健康,作风正派。 5、持有专业的上岗证书。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:16
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    岗位职责 1、各类菜品的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种菜品原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 岗位要求 1、为人正直,有责任心。 2、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 15:06
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    岗位职责 1、准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品。 2、确保有足量的面包供应。 3、负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏。 4、负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭。 5、接受上级的其他任务。 岗位要求 1、熟悉面包西饼等的制作工艺及技能。 2、熟悉西餐的相关知识及礼仪。 3、有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 餐厅经理

    6千-8千
    金华 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-29
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    负责餐厅整体营运 1、2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀表达能力
  • 服务员

    4千-5千
    金华 | 1年以上 | 高中 | 提供吃

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    中式餐饮 | 1000-2000人
    发布于 03-19
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    岗位职责 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4、 客满时,负责安排好后到的宾客,使宾客乐于等位。 5、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 6、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 7、 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1、高中毕业或具有同等学历,经过餐饮服务培训,有一定的会话能力。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
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    西式快餐 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    服务员全职: 任职要求: 1、年龄18-45周岁 2、热爱服务行业,服务特质好 薪资待遇&福利概括: 1 小时薪资&工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 2员工特惠餐/定期家族活动/生日福利 3 无试用期,无押金,法定节假日三薪 4 全职员工最高带薪年假15天、享有带薪病假、婚假、产假等;缴纳五险一金(工伤/医疗/养老/失业/生育/住房公积金) 5 工作环境优越:无出差/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)及年度免费体检 晋升机制:服务员 → 楼面经理→副经理及更高职位(符合公司相关条件者) 在职兼职: 任职要求: 1 热爱服务行业,服务特质好 2. 年龄18-45周岁 3.原单位已缴纳社保,有签署劳动合同;每周能提供20小时以上,提供时间可匹配餐厅要求 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 学生兼职: 任职要求: 1 要求:热爱服务行业,服务特质好 2 年龄:16周岁以上 3 学历:高中、大专、本科均可 4 提供时间:课余时间、节假日、寒暑假可提供上班时间 薪资待遇&福利概括: 1 节假日礼物福利,法定节假日三薪 2 工时激励津贴&特殊时段激励津贴(详情进店咨询) 您可以获得: 1 完善的培训体系 2 快速的晋升路径: 晋升机制:服务员 →楼面组长→ 副经理及以上职级(符合公司相关条件者)
  • 服务员

    4.5千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-26
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    您好亲亲,很高兴为您解答。芝小官毛肚火锅自助餐厅 1,因营业需要,急需招聘以下岗位,服务员招聘人数若干名,要求如下10女性,年龄在18-30之间,形象气质佳 2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强, 3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4、稳重踏实、积极向上。热情的微笑,真诚的服务。 让我们更贴近客户的心灵。一个真诚的微笑,能让人压抑的一切消失,心情变好。我对待我的职业就像母亲对待她的孩子一样。找到你最好的笑容,把它献给你的顾客、用耐心和真诚的微笑赢得你的满意。只有不完善的服务,没有挑剔的顾客。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 02-05
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    • 投递简历
    1.认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2.按照部门的规范和程序提供高标准的餐饮服。 3.与同事建立并保持良好的工作关系; 4.善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5.积极参加培训,不断提高服务技能。
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限

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    西式餐饮 | 2000人以上
    发布于 09:42
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    • 投递简历
    服务员:生日补贴、高温补贴、带薪培训、浙江就近门店分配! 招聘要求: 1、18到50周岁,男女不限: 2、具有良好的管理能力、沟通能力、执行力 储备店长: 职位要求:需持健康证上岗:吃苦耐劳,品行端正 培养计划:见习经理,也叫储备店长,带薪培训,由训练员或助理店长带训实际操作,培训部上理论课程,有考核,培训期3一6个月,后升职为助理店长,再店长。 薪资待遇: 房补/包佳(本料学历另加500学历补贴),本科生、退伍军人满勤补助 500元/月,高温补贴,综合蕲资4-6K元/月
  • 餐厅收银员

    4.5千-5千
    金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    自助式餐饮 | 50-99人
    发布于 03-26
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    芝小官你毛肚火锅自助餐厅        1,因营业需要,急需招聘以下岗位,服务员招聘人数若干名,要求如下1女性,年龄在18-30之间,形象气质佳。 2、开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强。 3、有团队合作精神,有责任心,有服务意识 4、稳重踏实、积极向上、热情的微笑,真诚的服务。 让我们更贴近客户的心灵、一个真诚的微笑,能让人压抑的一切消失,心情变好、我对待我的职业就像母亲对待她的孩子一样,找到你最好的笑容,把它献给你的客人,用耐心和真诚的微笑赢得你的满意、只有不完善的服务,没有挑剔的顾客。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。 2、 做好开餐前的准备工作,摆正、清理好咨客台,并备好干净的菜牌及食品卡。 3、 负责接收宾客的预定,包括电话预定和当面预定。 4、 宾客到店后,迎接问候宾客,并将其领入座位,并合理安排座位。 5、 和宾客交谈,回答宾客提出的问题,包括本酒店的特殊活动和菜单等。 6、 记住所有宾客和常客的姓名。当客人再次光临时热情招呼 7、 负责了解餐厅到客情况,以便随随机应变的安排。 8、 负责帮客人存放衣帽、行李、文件、等物品。 9、 熟悉菜单和饮料单,为就餐的客人递送餐单。 10、 客人离开时,送客拉门。 11、 对用餐人数、桌数等业务情况做好书面记录,以便参详,将菜单放入指定地点并保管好。
  • 金华 | 3年以上 | 高中 | 提供吃

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    • 社会保险
    • 单休
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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 08:32
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责集团门店店长的培训工作,包括业务培训&人员成长培训,包括但不限于培训项目的策划、实施、监督、评估与运营,辅助业务战略重点落地,培养组织需求的人才; 2、根据公司业务发展需求,识别组织与人员的核心能力需求,逐步建设人才发展计划(包括人才梯队培养体系、课程体系、讲师体系、制度体系、运营体系); 3、针对不同人群特点、不同业务要求,能开发设计不同的培养项目,推动业务目标的更好落地; 4、带领质检团队完成工作; 5、根据业务的不同特点和需求,定制适合业务的运营策略;提出运营需求,与产品、技术团队积极沟通,推动产品优化,提高运营自动化; 6、保障运营指标,把控业务风险,降低运营亏损;优化服务质量体系,提高运营团队服务质量;负责部门绩效管理,员工培训,提高部门人员的运营专业能力; 7、运营团队建设,增强团队凝聚力和团队精神。 岗位要求 1、有3年及以上课程设计开发或专业培训经验, 2年以上体系培训、能力提升、经验,带领过运营中心质检团队管理相关经验; 2、具备项目管理能力及组织策划能力,良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 3、具备互联网思维,善于运用资源与工具,善于学习勇于创新,能在项目实施的同时用互联网思维提升项目影响力; 4、抗压能力强,有创新精神,不固守既有经验或观念,有在酒店行业有产品运营背景的人优先。
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