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  • 客服

  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中餐厨房点心档口的日常运营管理,包括菜品研发、出品质量把控及制作流程优化; 2、根据季节或酒店需求,设计并更新点心菜单,确保产品符合酒店定位及宾客口味; 3、监督并指导点心团队完成各类中式点心(如蒸点、煎炸、酥皮等)的制作,保证出品标准统一; 4、严格执行食品安全与卫生规范,负责原料验收、存储及使用管理,杜绝浪费; 5、合理控制食材成本及人力成本,制定原料采购计划,并定期盘点库存; 6、协调与其他厨房档口及餐厅服务团队的沟通,确保出餐效率与服务质量。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,但需具备扎实的中式点心制作功底,能独立完成多类点心制作; 2、熟悉酒店或餐饮行业后厨管理流程,有带团队或管理经验者优先考虑; 3、热爱烹饪行业,对食材品质和出品细节有较高要求,具备一定的创新能力; 4、工作责任心强,能承受高强度工作压力,适应酒店行业排班制(含早班、节假日); 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,服从部门工作安排。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店夜间运营的全面管理,确保宾客接待、入住登记、离店结账等流程高效顺畅。 2、监督夜班员工的工作表现,包括前台、礼宾、安保及工程维护人员,协调处理突发情况。 3、独立处理宾客投诉、紧急事件及特殊需求,妥善解决并记录,确保客户满意度。 4、执行夜间安全检查,巡查公共区域、客房楼层及设施设备,及时上报安全隐患。 5、协助完成夜间营收报表、入住率统计及次日运营准备,与日班经理做好交接。 6、为深夜抵店或离店宾客提供个性化服务,包括行李协助、行程安排等。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游相关专业或有相关从业者优先。 2、具备较强的应急处理能力与独立决策能力,能直面夜间复杂环境。 3、熟悉酒店前台系统操作(如Opera等)及基础办公软件。 4、沟通表达清晰,服务意识强,具备团队协作与基础管理潜质。 5、能适应长期夜班工作,健康状况良好,抗压能力突出。 6、普通话标准,具备基础英语口语能力者更佳。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责中厨上什(蒸、炖、煲、扣等)菜品的出品质量与流程管理,确保符合酒店标准。 2. 制定并执行上什岗位的操作规范、卫生标准及安全规程,监督团队落实。 3. 根据季节性食材和宾客需求,协助研发并更新上什菜品,创新出品形式。 4. 合理规划原料采购计划,控制成本,减少损耗,确保食材新鲜与库存合理。 5. 安排并督导上什团队日常工作,包括排班、培训、考核,提升团队技能水平。 6. 与其他厨房岗位(如炒锅、砧板)紧密协作,保证出餐速度和菜品协调性。 7. 定期检查设备设施维护情况,及时报修,确保生产安全。 【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄不限,但需具备扎实的上什烹饪技术,熟悉蒸、炖、煲等传统技法。 2. 熟悉酒店或大型餐饮厨房运作流程,有团队管理经验者优先。 3. 具备良好的成本控制意识和食品安全卫生知识。 4. 责任心强,能承受工作压力,适应酒店早班、晚班及节假日排班。 5. 沟通协调能力佳,能有效带领团队完成出品任务。
  • 销售

    4千-5千
    嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会及餐饮产品的市场开发与销售工作,完成个人及团队销售指标。 2、通过电话、邮件、拜访等方式主动开发新客户,维护现有客户关系,提升客户忠诚度与回头率。 3、根据市场需求及酒店淡旺季,制定并执行销售计划与促销方案,协助上级完成市场调研与竞品分析。 4、协调酒店内部各部门(前台、客房、餐饮等),确保客户预订、入住、会议及宴会等环节顺利进行。 5、及时处理客户咨询、投诉及售后问题,收集反馈信息,优化服务流程。 6、定期提交销售报告、客户拜访记录及市场动态分析,为销售策略调整提供依据。 【岗位要求】 1、具备3年以上销售工作经验,有酒店、旅游、会展等相关行业销售背景者优先。 2、年龄20至50周岁,学历不限,具有较强的市场开拓能力和客户沟通技巧。 3、热爱销售工作,具备良好的抗压能力、执行力及团队协作精神。 4、熟悉本地及周边市场环境,拥有一定企业、旅行社或商务客户资源者尤佳。 5、能熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT)及客户管理工具。 6、具备良好的服务意识,工作积极主动,能适应灵活的工作时间及出差安排。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 协助房务总监管理前厅部 在房务总监不在时管理前厅部事务 每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪会员顾客、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门 推动执行宾客满意指数和万豪会员加入并且完成目标 批准升级和特殊赠品 坚持免费房程序 与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持 确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续 建立完整的信用政策与程序 与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序 确保正确的外币兑换程序 确保正确使用保险箱 了解系统恢复程序 负责处理预订部下班后的预订 避免和调解报怨 约束员工遵守纪律 给予所管辖的员工以不断的建议和支持 保证持续的部门培训 负责向客人提供高质量的服务 向客人提供优质服务 确保客人需求和合理要求被满足 不断地寻找机会发展对客服务 确认贵宾、常规客人和常住客人,并提供个性化的服务与帮助
  • 楼层经理

    6千-8千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 团建聚餐
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 2、检查各区域主管制订的工作计划。 3、如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。 4、掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。 5、检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。 6、负责所有可租房随时保持良好状态。 7、接受部门经理布置的额外工作,并组织部门主管进行卫生检查,做好检查记录。 8、监督楼面和客房中心的盘点工作;协调洗衣房做好布草的盘点工作。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上文化程度。 2、有5年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。 4、身体健康,相貌端正。 5、受过专业培训;并且能力出众者。
  • 行政总厨

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营与管理,制定并执行厨房各项规章制度及操作流程,确保高效、安全、卫生的生产环境。 2、负责菜单设计与菜品研发,结合酒店定位及季节变化,定期更新菜品,提升餐饮竞争力与顾客满意度。 3、严格把控食材采购、验收、存储环节,监督成本控制,确保食材质量与利用效率,达成预算目标。 4、领导并培训厨房团队,提升员工专业技能与团队协作能力,负责人员排班、绩效考核及日常管理。 5、确保所有出品符合食品安全标准与卫生规范,定期组织厨房设备维护及环境卫生检查,杜绝安全隐患。 6、与餐厅、宴会等部门密切配合,根据客户需求定制个性化菜品方案,保障大型活动与宴会的顺利执行。 【岗位要求】 1、学历不限,5年以上酒店或大型餐饮企业行政总厨或同等管理岗位工作经验,具备扎实的烹饪功底与厨房管理能力。 2、熟悉江浙及本地菜系,能独立完成菜单研发与成本核算,具备创新意识及市场敏感度。 3、年龄25-55岁,身体健康,持有有效健康证及食品卫生相关资格证书。 4、具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力,能有效管理10人以上厨师团队。 5、熟悉厨房设备操作及维护,了解食品安全法规及行业标准,有万豪或国际品牌酒店工作经验者优先。
  • 餐饮总监

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.全面负责酒店餐饮部门的日常运营管理,制定并执行餐饮服务标准、操作流程及质量管控体系,确保宾客满意度达到万豪品牌标准。 2. 根据酒店经营目标,制定餐饮年度营收计划、成本预算及营销策略,监控食材采购、库存消耗与人工成本,实现利润最大化。 3. 组织协调中餐、西餐、宴会及酒吧等各餐饮板块的出品与服务工作,定期更新菜单,结合本地食材与季节特色研发创新菜品。 4. 负责餐饮团队建设与管理,包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及员工激励,营造高效专业的服务氛围。 5. 主导大型宴会、商务会议、婚宴等活动的餐饮方案设计与现场统筹,对接客户需求并监督执行细节。 6. 定期开展市场调研,分析竞品动态与客户反馈,调整服务模式与产品结构,提升餐厅上座率与复购率。 7. 严格执行食品安全法规与卫生标准,定期检查厨房、餐厅设备及环境卫生,确保零安全事故与客诉。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先,年龄25-50周岁。 2. 五年以上高端酒店或国际连锁品牌酒店餐饮管理经验,其中至少两年同等岗位经历,具备万豪集团工作背景者优先。 3. 精通餐饮运营全流程,熟悉成本控制、菜品研发、宴会策划及服务礼仪,具备优秀的菜品品鉴能力。 4. 具备出色的团队领导力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作,抗压能力强。 5. 熟练使用酒店餐饮管理系统及Office办公软件,具备基础财务分析能力。 6. 持有食品安全管理员证书或相关行业资格证书者优先考虑。
  • 房务总监

    1万-1.5万
    嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】1. 全面负责酒店房务部的日常运营与管理,制定并执行房务部年度工作计划、预算及服务标准,确保部门高效运作。2.监督客房清洁、维护及布草管理流程,确保客房、公共区域及后台区域符合万豪品牌卫生与安全标准。3. 统筹客房预订、前台接待、礼宾服务及宾客关系管理,优化入住/退房流程,提升宾客满意度及复住率。 4. 领导并培训房务团队,制定岗位技能与服务礼仪培训计划,定期评估员工绩效,促进团队专业化成长。 5. 监控客房营收、成本控制及物资消耗,分析运营数据,提出改进方案以提升部门利润。 6. 协调与其他部门(工程、安保、餐饮等)的沟通协作,及时处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉。 7. 定期检查设备设施运行状况,推动节能降耗及客房升级改造项目。8. 落实万豪集团标准操作流程与质量审计要求,确保通过各项内部及第三方检查。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 五年以上酒店房务管理经验,其中至少两年担任房务经理或同等管理岗位,有国际品牌酒店工作经历者优先。 3. 精通房务运营全流程,熟悉PMS系统(如Opera)及办公软件。 4. 优秀的团队领导力、沟通协调能力及危机处理能力,能承受高强度工作压力。 5. 具备良好的成本控制意识及数据分析能力,过往有成功提升客房收益或降低运营成本的案例。 6. 年龄25-50岁,持有酒店行业相关资格证书者优先。 7. 认同万豪企业文化,服务意识强,注重细节管理。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工制服的收发和保管工作。 2、严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。 4、发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。 5、负责工服破损,开线等缝补工作,保证发放员工制服平整,无损。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、1年以上服装裁缝及缝补工作经验。 3、熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店暖通系统(包括中央空调、供暖、通风、给排水等)的日常运行、维护及保养,确保设备稳定高效运行。 2. 定期巡检暖通设备,发现故障或隐患及时排除,并做好维修记录和报告。 3. 制定并执行暖通设备的年度、季度、月度维保计划,确保符合安全及节能规范。 4. 协调外部维修或安装团队,监督施工质量及进度,确保符合酒店标准。 5. 参与酒店新建或改造项目中暖通系统的图纸审核、设备选型及安装调试。 6. 负责能源管理,监测能耗数据,提出节能优化方案并推动实施。 7. 处理突发故障,确保在紧急情况下能快速响应并恢复系统正常运作。 8. 建立并管理暖通设备技术档案,完善运维流程和操作手册。 【岗位要求】 1. 学历、经验不限,暖通、空调、制冷或相关专业优先考虑。 2. 熟悉中央空调、锅炉、冷却塔、新风系统等暖通设备的工作原理及维修技能。 3. 具备基础的电气知识,能看懂暖通专业图纸。 4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店不定时的工作安排(包括夜间及节假日应急抢修)。 5. 良好的沟通协调能力,能与酒店各部门及外部供应商顺畅合作。 6. 持有制冷与空调作业证或电工证等职业资格证书者优先。
  • 酒店前台

    3千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 高中
    • 投递简历
    日常办理入住退房、和客人沟通处理问题、登记、对账即可,需懂得基础电脑,坐岗不用久站,无销售压力,氛围轻松,有人带。 排班:12小时制,上4休2,2白2夜休2天白班08:00-20:00,晚班20:00-8:00
  • 酒店前台

    3千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 高中 | 提供吃
    • 投递简历
    懂得基础电脑操作,日常办理入住退房、和客人沟通处理问题、登记、对账即可,坐岗不用久站,无销售压力,氛围轻松,有人带。 排班:12小时制,上4休2,排班为白白夜夜休休轮班 (白班08:00-20:00,晚班20:00-8:00) 有意私聊预约面试
  • 早餐帮厨

    4千-5千
    嘉兴 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 午夜餐补贴
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热爱食堂厨房工作,工作勤勤恳恳。 2、负责准备100人的早餐(煮稀饭、蒸包子、馒头、炒小菜等)。 3、协助员工食堂食品粗加工和餐具洗涤工作。 4、保证餐桌地面干净,餐后按卫生要求清理卫生。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验1年,会操作炉灶。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责西厨房日常运营管理,确保菜品出品符合酒店标准及宾客需求。 2. 监督并协调厨房员工工作,合理分配任务,保障备餐、出餐流程高效有序。 3. 严格执行食品卫生安全规范,定期检查食材存储、加工及厨房清洁,确保符合HACCP标准。 4. 协助行政总厨进行菜单研发与更新,控制食材成本,减少浪费。 5. 培训、指导厨房员工提升烹饪技能及服务意识,组织每日简会。 6. 参与库存盘点与采购申请,确保原料供应充足且质量达标。 7. 处理宾客对菜品的反馈,及时调整出品,提升满意度。 【岗位要求】 1. 学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱烹饪行业。 2. 熟悉西餐基本烹饪技法及厨房设备操作,具备菜品品控意识。 3. 良好的团队协作与沟通能力,能承受厨房高压工作节奏。 4. 有酒店或餐饮行业厨房工作经历者优先考虑。 5. 具备基础厨房管理潜质,愿学习并承担带班职责。
  • 宴会管家

    4千-5千
    嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会全程服务统筹,包括场地布置、菜单确认、流程衔接及突发情况处理。 2、接待宴会宾客,提供迎宾、引导、席间服务及餐后送客等全流程接待。 3、协调厨房、传菜、保洁、安保等部门,确保宴会各环节高效协作。 4、跟进宴会物资(餐具、酒水、装饰等)的准备工作,确保数量及品质达标。 5、收集客户用餐反馈,协助处理投诉与建议,提升服务满意度。 6、执行酒店服务标准与卫生规范,监督宴会区域环境整洁与设施完好。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游服务相关专业或餐饮服务经验者优先。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,能有效协调多方资源。 3、工作细致耐心,具备较强的现场应变能力和服务意识。 4、身体健康,能适应宴会高强度快节奏工作,可接受周末及节假日排班。 5、形象气质佳,举止得体,有高端餐饮或宴会服务经验者优先考虑。 【福利待遇】 入职缴纳五险一金、节假日福利、提供食宿、有年终奖、生日券、良好的晋升通道和工作氛围
  • 嘉兴 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、客户开发与维护:积极开拓婚宴市场,通过多种渠道(如线上平台、婚庆公司合作、社交活动等)寻找潜在客户;与新老客户保持密切沟通,了解客户需求,提供专业的婚宴咨询服务,建立长期良好的合作关系。 2、销售与策划:向客户介绍酒店的婚宴设施、服务项目、菜品特色等优势,根据客户需求制定个性化的婚宴方案;协调酒店各部门(如餐饮、客房、前厅等),确保婚宴活动的顺利筹备与执行;跟进婚宴销售合同的签订与款项收取,完成销售业绩指标。 3、市场调研与分析:关注婚宴市场动态,收集竞争对手信息,分析市场趋势和客户需求变化,为酒店婚宴产品的优化与创新提供依据;制定并执行婚宴市场推广策略,提升酒店在婚宴市场的知名度与美誉度。 4、活动统筹与协调:在婚宴活动期间,作为客户与酒店的主要联络人,现场协调解决各类突发问题,确保婚宴流程按计划进行;活动结束后,收集客户反馈意见,对婚宴服务进行总结与评估,以便持续改进。 岗位要求: 1、具有酒店婚宴销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 5、有万豪背景为佳。
  • 西厨厨师

    3.3千-3.5千
    嘉兴 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 月休8天
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。 熟知菜单及配料成分。
  • 嘉兴 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房荷台区域的日常管理,确保所有菜品按标准完成打荷、摆盘及出菜流程; 2、协调与各炒锅、砧板、上什等岗位的衔接,保证出餐效率与菜品质量一致性; 3、监督荷台员工对食材的预处理、切配、腌制及储存工作,控制原料损耗; 4、检查并维护荷台设备、厨具、餐具的清洁与归位,执行食品安全与卫生规范; 5、培训与指导荷台新员工,提升团队操作技能和工作效率; 6、参与新菜品研发中的摆盘设计,配合厨师长优化出品呈现效果; 7、完成厨师长交办的其他厨房运营支持工作。 【岗位要求】 1、具备2年以上中厨房荷台工作经验,熟悉中餐打荷、摆盘及出菜流程; 2、了解各类食材特性及基础烹饪方法,能独立处理常见原料的加工与保鲜; 3、工作细致、责任心强,能承受高峰时段的工作压力; 4、具备良好的团队协作与沟通能力,能有效协调各岗位配合; 5、持有效健康证,熟悉食品安全操作规范; 6、有荷王或同等管理经验者优先。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责宴会销售的日常协调工作,包括客户咨询接待、需求分析及活动方案策划。 2. 处理宴会预订全流程事务,确保场地安排、菜单选择及时间节点等细节准确无误。 3. 与餐饮、服务等部门高效协作,保障宴会活动顺利执行并解决突发问题。 4. 维护客户关系档案,跟进活动后反馈收集及满意度回访。 5. 整理销售数据并协助完成月度报告撰写。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或市场营销相关专业。 2. 1年以上酒店、餐饮或活动策划行业销售协调工作经验。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,能独立处理客户需求。 4. 熟练操作办公软件(如Word、Excel),具备基础数据整理能力。 5. 工作细致主动,具有较强的组织协调能力和团队合作精神。
  • 灵工/兼职

    3千-5千
    嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 月休八天
    • 免费食宿
    • 绩效奖金
    • 年度薪资调整
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    兼职岗位: 18元/小时:保洁工、洗碗工 22元/小时:中餐厅服务员、西餐厅服务员、礼宾员、健身中心接待 25元/小时:调酒师、救生员、客房服务员 31.25元/小时:工程普工 50元/小时:工程技工 要求:以上兼职岗位需持有健康证 福利:包吃、购买商业保险、等级加薪、灵活结薪-日结
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、制定并执行数字渠道(含官网、APP、小程序、电商平台、社交媒体等)的运营策略与分销合作规划; 2、拓展与管理线上分销合作伙伴(如OTA、垂直平台、异业联盟等),推动销售目标达成; 3、统筹数字渠道内容策划、用户增长、流量转化及数据分析,优化渠道效能; 4、协同产品、技术、市场等部门,推进数字化营销工具落地与迭代; 5、监测竞品数字渠道策略与市场动态,定期输出分析报告并提出优化建议 6、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 7、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 8、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 9、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 10、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决. 任职资格: 1、5年以上数字营销、渠道管理或电子商务相关工作经验,具备B2C平台或旅游/酒店行业数字渠道实操经验者优先; 2、熟悉主流数字渠道运营逻辑与分销合作模式,具备跨平台资源整合与商务谈判能力; 3、具备数据驱动思维,熟练使用数据分析工具,能独立完成渠道效果评估与策略优化; 4、具备优秀的沟通协调能力、项目推进能力及团队协作意识。
  • 嘉兴 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4、安排布置并督导下属人员的正常工作; 5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7、与其他部门沟通、协调、密切配合; 8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验; 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    • 免费房礼遇
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店餐饮服务标准,负责餐厅区域的日常接待工作,包括领位、点餐、上菜、撤盘等。 2、主动了解宾客需求,提供周到、细致的服务,确保宾客用餐体验满意度。 3、保持餐厅环境整洁,协助完成餐具、布草的清洁与整理,以及餐前准备和餐后收尾工作。 4、熟悉菜单及酒水知识,能够准确回答宾客关于菜品、特色及推荐的询问。 5、遵守酒店各项规章制度,配合团队完成大型宴会、自助餐等特殊活动的服务工作。 6、及时处理宾客的简单投诉或需求,若无法解决需立即上报主管。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有服务意识及责任心。 2、身体健康,能适应餐饮服务行业的站立工作和灵活排班(包括周末、节假日)。 3、普通话流利,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4、乐于学习,能快速掌握酒店服务流程及操作规范。 5、有酒店、餐饮行业从业经验者优先,无经验者可提供带薪培训。
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