嘉兴酒店招聘网_最新嘉兴酒店人才招聘信息

中餐冷菜

5千-7.5千

嘉兴 | 5年以上 | 学历不限

五险一金
法定三薪
包吃包住
生日福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
岗位晋升
免费房礼遇

嘉兴南湖凯悦酒店及凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料，降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验，确保宾客食品的安全。

救生员

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴浦龙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡查，确保泳客安全，及时识别并处理溺水、抽筋等突发状况。 2、严格执行泳池管理规定，监督泳客遵守安全须知，劝阻危险行为（如跳水、奔跑等）。 3、熟练掌握心肺复苏、急救技能，遇险时即刻实施救助，并协调医疗团队后续处理。 4、维护泳池周边环境及设备（如救生圈、急救箱）的完好性，每日开闭馆前进行安全检查。 5、协助水质检测与日常清洁，记录安全日志，配合主管完成突发事件报告。 6、提供基础咨询服务，引导泳客正确使用淋浴、更衣等配套设施，维护良好服务秩序。【岗位要求】 1、须持有国家认可的“救生员职业资格证书”或“游泳救生员证”，证书在有效期内。 2、身体健康，无心脏病、高血压等不适宜从事救生工作的疾病，能适应长时间站立及户外或室内泳池工作环境。 3、具备较强的责任心和应急反应能力，遇事冷静果断，有团队协作精神。 4、掌握基本服务礼仪，普通话标准，能与客人进行有效沟通。 5、学历、工作经验、年龄均不限，欢迎无经验者应聘，入职后酒店将安排岗前安全培训及实操考核。

Front Desk Captain 前台领班

3.6千-4千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

嘉兴万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责熟悉当天预抵，在住及预退的宾客情况。. 特别是长住客，回头客，万豪礼赏客户，其他重要客户等。问候前来酒廊的宾客，保持微笑和目光交流，并称呼气姓名。有效和适当的与客人交往，同时保持职业方式和形象。随时使用恰当的问候方式。提供积极地热情好客服务。知道宾客的喜好并更新到系统主动聆听并回复客人的咨询，建议，忧虑及要求来为客人解决问题，使客人高兴，建立信任，以此来创造终身客户。确保客户的需求我们能够准时，专业，礼貌且积极地提供。协助行政楼层经理管理行政楼层的日常运作和工作流，争取获得客人的最大满意。确保早餐和欢乐时光服务是高效、礼貌和令客人满意的。熟悉餐饮部在行政酒廊的每日运作，监督员工的服务标准。熟悉关于行政酒廊运作的月度盘存报告。任何时候都确保客人入住和退房的快捷顺畅。确保所有员工任何时候都为客人提供礼貌和职业的服务。负责核对登记程序、登记卡、客房分配和信用卡政策等。负责核对现金和支票、信用卡、外币、凭券、发票和未决账单的办理。

销售总监

9千-1.2万

嘉兴 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责制定并实施酒店年度销售策略与预算，确保达成营收目标。 2、全面管理销售团队，包括人员培训、绩效考核及日常工作督导。 3、主导拓展商务公司、会议、旅行社等渠道客户，维护核心客户关系。 4、监控市场动态与竞争对手信息，及时调整销售策略以提升市场份额。 5、统筹协调酒店内外部资源，完成重大宴会、会议及活动的销售与接待。 6、定期向管理层提交销售分析报告，提出改进建议并推动执行。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，5年以上酒店销售工作经验，其中至少1年销售管理岗位经历。 2、熟悉嘉兴及周边地区酒店市场，具备丰富的客户资源及渠道开发能力。 3、具备优秀的团队管理、沟通谈判及抗压能力，能独立带领团队完成销售指标。 4、熟悉酒店客房、餐饮及宴会会议等产品的销售流程与运作模式。 5、熟练使用办公软件及酒店管理系统（如Opera、PMS等）。 6、有万豪或国际品牌酒店销售管理经验者优先。

宾客服务经理

6千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
提供食宿
技能培训
岗位晋升
团建聚餐
月休8天

平湖臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、通过训练领导和激发团队员工。 2、其他经理不在的情况下，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理。 3、积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 4、训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。 5、确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。 6、根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。 7、训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。 8、致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。 9、负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。 10、及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。 11、登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。 12、将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。 13、采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 14、关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。 15、作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。 16、按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。 17、确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。 18、和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务 19、及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。 20、遵循酒店品牌标准。 21、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 22、确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。 24、持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。 25、及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。参加必要的会议并阅【岗位要求】 1、保持和供应商的良好关系 2、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 3、维护酒店设施设备的正常运转 4、保持工作环境整洁 5、达到绿色酒店的要求 6、编辑更新工作标准和程序

Jiaxuan Pavilion Captain 嘉轩阁中餐厅领班

4千-4.5千

嘉兴 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

嘉兴万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：按照经理的安排表来开始和结束一天的营运。与客人进行积极的互动，来寻找和征求反馈。执行万豪规范的饮料配方，并进行展示，以确保给客人提供的饮料具有一贯的品质。岗位要求：有较好的服务精神和沟通技巧。

行政楼层副经理(J19560)

5千-6.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训

嘉兴希尔顿酒店Hilton Jiaxing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责行政楼层的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，符合酒店高端服务标准。 2. 监督和指导服务团队执行客户接待、入住办理及退房流程，提升客户满意度与忠诚度。 3. 处理高端客人的特殊需求、投诉及突发事件，提供个性化解决方案，维护酒店品牌形象。 4. 协调餐饮、客房等部门资源，优化跨部门协作，保障行政楼层专属服务体验。 5. 参与制定服务规范及培训计划，定期评估团队绩效并推动改进措施落地。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业背景。 2. 3年以上酒店行业工作经验，其中至少1年担任前厅部或行政楼层管理职务。 3. 熟悉酒店管理系统及办公软件操作，具备基础数据分析能力。 4. 优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效处理复杂客户关系及团队事务。 5. 英语流利，可熟练进行商务沟通，具备国际客户服务经验者优先。 6. 具有较强的应变能力和问题解决能力，适应轮班工作制。

餐饮部副总监/经理

1.3万-1.8万

嘉兴 | 8年以上 | 大专

五险一金
法定三薪
包吃包住
生日福利
带薪年假
技能培训
集团内部调动
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免费房礼遇

嘉兴南湖凯悦酒店及凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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协助并确保根据经营理念对各餐厅和宴会部进行高效地管理协助并且督导各餐厅和宴会部的服务、食品和酒水标准。与餐厅经理、宴会经理和相应的厨师长合作，以确保必要时采取正确的行动. 将指导原则及核心价值有效地传达给所有层级的员工通过参与管理，根据酒店制度和程序以及相关适用法律，对所有员工进行紧密督导根据酒店、行业和公司的指引，回应需求、改变，执行任何合理的任务及额外职责始终展现负责的管理和行为，并以积极的形象代表酒店管理团队和凯悦酒店集团

前台接待

3千-4千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
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平湖卓越铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，英语较好。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及工作程度和规范。 4、相貌端正，身体健康。

值班工程师

6千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
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岗位晋升
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平湖臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受，分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸，以及备货的记录和库存。 4、故障查找，操作，修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下，力图节省能耗，注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工，控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工，保证工程质量。【岗位要求】 1、XXX以上文化程度；XXX年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识，能组织和指挥本岗位工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

财务经理

7千-1万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作，建立健全财务管理制度及流程，确保符合万豪品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核，确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测，进行经营分析，向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调，确保合规纳税，规避税务风险。 5、统筹资金管理，监控现金流、应收账款与应付账款，优化资金使用效率，保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查，监督各部门财务纪律执行情况，防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制（如P&L、GOP、资产负债表等），按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员，提升团队专业能力，确保财务部高效运转。【岗位要求】 1、大专及以上学历，会计学、财务管理或相关专业，持中级会计师及以上职称优先。 2、3年以上财务管理工作经验，至少1年酒店行业财务负责人或财务主管经验，熟悉万豪或国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准，熟练使用Opera、PMS、用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力，能够独立完成经营分析报告。 5、年龄25-50周岁，工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受高强度工作压力，适应酒店行业工作节奏。

餐饮部经理

8千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
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嘉兴浦龙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐饮部的日常运营与管理，制定并执行部门年度、季度及月度工作计划，确保经营目标达成。 2、监督并优化餐饮服务流程，提升顾客满意度，处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象。 3、负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗管控，定期分析经营数据并提出改进方案。 4、组织并实施员工培训，包括服务规范、食品安全、应急预案等，提升团队专业素养与服务效率。 5、协调与前厅、厨房、财务等部门的沟通，确保菜品质量、出品速度与人力配置合理匹配。 6、策划并推广餐饮促销活动，结合本地市场需求创新菜品及服务模式，提高餐厅营收及客流量。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，具备餐饮行业实际管理经验者优先考虑。 2、熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法，具备优秀的统筹协调能力。 3、具备较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工并处理突发情况。 4、良好的沟通表达能力及客户服务意识，能妥善处理宾客关系及内部协作。 5、工作责任心强，抗压能力佳，适应酒店行业弹性工作时间。 6、对本地餐饮市场有一定了解，有创新意识，能主动推动服务与产品的优化升级。五休二五险一金

餐厅经理(J19573)

7千-9千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
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嘉兴希尔顿酒店Hilton Jiaxing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、库存控制、成本核算及服务流程优化，确保高效有序运作。 2. 提升顾客满意度，处理客户反馈与投诉，维护餐厅品牌形象，推动服务质量持续改进。 3. 监督食品安全、卫生标准及消防安全，确保符合国家规范要求，预防运营风险。 4. 制定销售策略与经营计划，分析业绩数据，优化运营效率，达成营业额与利润目标。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业背景。 2. 至少5年餐饮行业工作经验，其中2年以上餐厅管理岗位经验。 3. 具备优秀的团队领导能力和沟通协调技巧，能有效培训和管理服务团队。 4. 熟悉餐饮管理系统及基础财务知识，具备数据分析能力。 5. 具有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班工作制及快节奏环境。

客房销售

5千-6千

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房产品的市场推广与销售，通过电话、网络、拜访等多种渠道开发新客户，维护老客户关系，完成个人及团队销售目标。 2、根据酒店房态及定价策略，制定针对商务、会议、旅游等不同客群的销售方案，参与重要客户的接待及谈判，促成订单签约。 3、定期进行市场调研，收集分析竞品酒店价格、房态及客户反馈，为酒店销售策略调整提供数据支持。 4、协同前厅、客房等部门做好客户入住前的确认、预订变更及特殊需求处理，确保客户体验顺畅。 5、跟进销售账款回笼，建立并更新客户档案，定期提交销售报表及客户分析报告。【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄25至45周岁，具备3年以上酒店客房销售或相关行业销售经验，有本地客源资源者优先。 2、熟悉酒店销售流程及价格体系，掌握基础的客户关系管理技巧，具备独立完成客户开发及维护的能力。 3、具备较强的市场敏感度和沟通谈判能力，能针对不同客户类型灵活调整销售策略，抗压能力强。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应不定时出差及弹性工作时间。 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）及酒店管理系统（PMS/CRM）者优先考虑。

婚宴销售

5千-6千

嘉兴 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责婚宴市场的客户开发与维护，通过电话、网络、线下拜访等方式挖掘潜在客户资源，建立并维护客户关系档案；2、接待来访客户，详细介绍酒店婚宴场地、套餐服务、配套设施等，根据客户需求定制个性化婚宴方案； 3、协调酒店内部各部门（餐饮、客房、工程、安保等），确保婚宴活动的顺利筹备与执行； 4、跟进婚宴订单的全程服务，包括合同签订、定金收取、菜单确认、流程彩排、现场统筹等； 5、收集市场竞品信息及客户反馈，协助优化婚宴产品与服务流程，提升客户满意度； 6、完成个人及团队婚宴销售指标，定期整理销售报告并向上级汇报。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、亲和力及服务意识，能够快速与客户建立信任关系； 3、工作积极主动，有较强的抗压能力和目标感，能够独立完成销售任务； 4、熟悉基本办公软件操作（Word、Excel等），有销售或酒店行业经验者优先； 5、具备团队合作精神，能与各部门高效协作，突发情况灵活应变； 6、对婚宴行业有热情，愿意学习婚宴流程及服务细节，通过培训能快速上岗。

餐饮部经理

8千-1万

嘉兴 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

嘉兴平湖万豪万枫酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门年度经营计划与预算，确保完成营收和利润目标。 2、监督并优化餐厅、宴会及厨房的服务流程与出品质量，严格执行食品安全及卫生标准，保障顾客用餐体验。 3、负责餐饮团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、排班、绩效评估及激励，提升团队服务意识与专业技能。 4、统筹协调宴会、会议及商务用餐的接待工作，确保各环节高效衔接，满足客户个性化需求。 5、定期分析经营数据，控制食材成本与运营成本，推动菜品创新及营销活动，提升餐厅市场竞争力。 6、与酒店其他部门（如前台、客房、市场销售）保持密切沟通，协同完成跨部门任务及客户投诉处理。【岗位要求】 1、中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理或相关专业优先。 2、具有5年以上酒店或中大型餐饮企业管理工作经验，熟悉高星级酒店餐饮运作流程。 3、年龄30至50周岁，身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间。 4、熟悉食品安全管理体系及餐饮服务标准，具备成本控制与预算管理能力。 5、具备优秀的领导力、沟通协调能力及突发事件处理能力，能有效激励团队。 6、服务意识强，注重细节，有良好的客户关系维护经验，能用普通话流利沟通，基础英语交流能力者优先。

销售副总监

1万-1.5万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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绩效奖金
岗位津贴
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国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略，确保完成年度销售目标及预算指标。 2. 负责开拓并维护高价值客户资源，包括商务公司、旅行社、会议组织者及政府机构等，提升酒店客户忠诚度。 3. 监督销售团队日常运作，指导下属制定客户拜访计划、谈判签约及售后服务，提升团队整体业绩。 4. 分析市场动态及竞争对手信息，定期提交销售报告及市场预测，为决策提供数据支持。 5. 参与策划酒店重大营销活动（如产品推介会、客户答谢会等），协调跨部门资源确保活动落地。 6. 负责销售合同审核、应收账款管理及客户投诉处理，维护酒店品牌形象。 7. 培训、考核及激励销售团队成员，营造积极高效的团队氛围。【岗位要求】 1. 学历、经验不限，但需具备3年以上酒店销售管理经验，或有同等规模酒店销售主管/经理岗位经验。 2. 熟悉酒店行业销售流程及客户开发技巧，拥有嘉兴本地及周边客户资源者优先。 3. 具备出色的市场洞察力、谈判能力及团队领导力，能独立带领团队完成业绩指标。 4. 结果导向，抗压能力强，适应灵活工作时间（含周末/节假日客户接待）。 5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基础的数据分析能力。 6. 良好的沟通协调能力，能有效衔接销售部与客房、餐饮、会议等运营部门。

销售副总监(J19521)

8千-1.2万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升

嘉善希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 完成酒店设定的销售目标及相关任务年度及季度销售计划，经销售总监或商务总监审批后，通过电话营销、实地拜访、方案推介等形式开展客户开发与关系维护，精准识别需求并推动签约转化； 2. 高效完成客户报价编制、合同拟定与签署跟进，组织并带领潜在客户进行酒店实地参观，提供专业的产品介绍与定制化解决方案； 3. 熟练操作酒店PMS（如Opera）及宴会管理系统，准确完成客房、会议场地、宴会厅等资源的预订、锁定与状态更新，确保销售承诺与运营执行无缝衔接； 4. 及时制作并分发团队工作单（Team Briefing Sheet）及宴会工作单（Banquet Event Order, BEO），确保前厅、餐饮、宴会、工程等相关部门同步获取完整、准确的执行信息； 5. 建立并持续更新所负责客户的电子档案，包括联系人信息、合作历史、偏好记录、沟通纪要及跟进计划，保障客户关系长期稳定与服务延续性。任职资格： 1. 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业优先； 2. 具备5年以上国际品牌酒店销售岗位经验，熟悉客房、餐饮、宴会及会议销售全流程，有Opera系统实操经验者优先； 3. 熟练掌握商务英语，具备优秀的书面表达与口头沟通能力，可独立完成英文报价函、合同条款沟通及客户演示； 4. 具备较强的执行力与细节把控能力，能高效协调跨部门资源，确保销售指令准确落地； 5. 责任心强，服务意识突出，具备客户导向思维与长期关系经营能力。

水疗技师

5千-6千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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高温补贴
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【岗位职责】 1、根据酒店水疗服务标准，为宾客提供专业、舒适的水疗护理服务，包括但不限于按摩、身体护理、面部护理等项目。 2、严格遵守水疗中心的操作流程与卫生规范，确保服务环境、器具及用品的清洁与消毒。 3、主动了解宾客需求及身体状况，合理推荐服务项目，并引导宾客完成消费选择。 4、协助水疗中心日常运营，包括迎接宾客、合理安排预约时间、维护休息区整洁等。 5、积极学习并掌握新的水疗技术与产品知识，不断提升服务技能，确保服务品质与客户满意度。 6、配合团队完成水疗产品的销售目标，提高宾客复购率及口碑推荐。 7、在服务过程中及时反馈宾客意见与建议，协助管理层优化服务流程。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备基础的服务意识与亲和力。 2、热爱水疗及健康养生行业，愿意从零开始学习并掌握专业技能。 3、具备良好的沟通表达能力，能够耐心倾听宾客需求，提供个性化服务。 4、身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作（含周末及节假日）。 5、具有团队合作精神，服从工作安排，责任心强。 6、有相关职业资格证书或同类岗位工作经验者优先考虑。五休二五险一金

资深温泉服务员

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

嘉兴浦龙酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责温泉区域的日常接待与服务工作，主动引导宾客入场、更衣、寄存物品，并提供必要的协助。 2. 维持温泉区环境整洁，定时巡视并清理地面、泳具、休息区，确保设施设备正常运转。 3. 向宾客介绍温泉设施使用方法、安全注意事项及服务项目，提醒老人、儿童注意防滑防烫。 4. 监控温泉水质及水温，按标准进行余氯、pH值检测并记录，发现异常及时上报处理。 5. 关注宾客需求，主动提供毛巾、饮用水、浴袍等物品，处理简单投诉并及时反馈主管。 6. 协助收银或前台完成票务核验、手牌发放与回收，配合闭店前的清场工作。 7. 严格执行公司安全管理制度，掌握急救常识，遇突发情况按预案快速响应。【岗位要求】 1. 学历、经验、性别、年龄不限，酒店/旅游/服务类相关专业或从业经历者优先。 2. 身体健康，无传染性疾病及皮肤病，能适应轮班制及高温潮湿环境。 3. 性格开朗，具备良好的服务意识和沟通能力，能用普通话清晰交流。 4. 工作细致耐心，能同时应对多位宾客需求，具备基本的突发状况处理能力。 5. 遵纪守法，无不良嗜好，接受公司统一培训及考勤管理制度。五休二五险一金

温泉主管

4.5千-5.5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
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【岗位职责】 1、全面负责温泉区域的日常运营管理，包括水质监测、水温调控、环境卫生监督及设备维护，确保符合卫生与安全标准。 2、统筹安排温泉服务人员排班、考勤与培训，提升团队服务意识与专业技能，保障宾客体验满意度。 3、处理宾客投诉及突发事件，协调解决用水、安全、设施等问题，及时上报重大异常情况。 4、制定并执行温泉区域服务流程与操作规范，监督员工执行情况，持续优化服务质量。 5、负责温泉区域物料消耗管理，控制成本，定期盘点库存并提交采购计划。 6、配合酒店整体营销活动，协助策划温泉特色服务项目，提升营收与客户复购率。【岗位要求】 1、不限学历、不限工作经验、不限年龄，有温泉、水疗或酒店服务行业从业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能够有效带领一线员工完成工作任务。 3、耐心细致，责任心强，能适应轮班制工作安排，具备较强的突发事件处理能力。 4、服务意识突出，热爱酒店行业，注重细节，能主动发现并满足宾客合理需求。 5、掌握基本办公软件操作，能完成日常报表填写与数据统计。

保安部经理

8千-1万

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
带薪年假

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【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作，制定并执行安全管理制度、应急预案，确保酒店宾客与员工的人身财产安全。 2、组织日常巡逻、门卫、监控室管理，监督消防设备、安防设施的运行与维护，及时排查并消除安全隐患。 3、统筹处理各类突发事件（如火灾、盗窃、客户纠纷、暴力事件等），现场指挥、协调并向上级汇报。 4、制定并实施安保人员培训计划，提升团队专业技能、服务意识及应急处置能力。 5、负责与当地公安、消防等政府部门对接，落实治安、消防检查与整改工作。 6、管理保安部排班、考勤、绩效及物资采购，控制部门预算，优化工作流程。【岗位要求】 1、熟悉酒店安保管理体系，具备较强的组织、协调与现场指挥能力。 2、责任心强，作风严谨，能承受工作压力，适应轮班或应急加班。 3、具备良好的沟通能力，能妥善处理客户投诉及内外关系协调。 4、退伍军人、持有消防/安保相关资格证书者优先。 5、无不良犯罪记录，身体健康，年龄与学历不限，但有相关行业管理经验者优先考虑。

餐厅VIP接待

4千-7千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训

嘉兴希尔顿酒店Hilton Jiaxing

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、熟知餐会预定情况，关注并记录宾客的用餐喜好； 2、按照酒店服务标准礼仪做好VIP接待相关工作； 3、熟悉商务接待礼仪，关注服务细节。岗位要求： 1、1. 形象气质佳，仪容仪表得体; 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般问题； 3、有酒店餐饮行业工作经验优先，掌握中西餐服务流程； 4、工作主动、热情、认真，责任心较强，注重团队合作。

萌宠饲养员

4千-5千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
年终奖
绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
生日福利
节假日福利
高温补贴
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【岗位职责】 1. 负责酒店内萌宠（如猫、狗、兔子等）的日常喂养、清洁、健康观察及记录，确保宠物生活环境整洁卫生。 2. 制定并执行宠物的定期运动、互动及社交计划，保证宠物活泼健康，同时配合酒店宾客互动活动，提升客户体验。 3. 巡检宠物活动区域的安全隐患，及时处理突发情况（如宠物生病、逃跑、伤人风险），必要时联系兽医。 4. 管理宠物饲料、用品、药品的库存，按需采购并控制成本。 5. 协助酒店其他部门（如客房、前台）完成与萌宠相关的客户咨询、活动策划及现场服务支持。【岗位要求】 1. 热爱动物，有爱心和耐心，具备基本的宠物饲养、健康护理知识，有饲养经验者优先。 2. 责任心强，能吃苦耐劳，适应酒店工作环境（可能涉及早班、晚班及节假日轮班）。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与宾客、同事友好互动。 4. 学历、工作经验、年龄不限，但需身体健康，无动物过敏史。 5. 退伍军人或持有宠物护理相关证书者优先考虑。

全日制餐厅副经理

6千-8千

嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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绩效奖金
岗位津贴
加班补贴
提供食宿
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【岗位职责】 1. 协助餐厅经理全面负责全日制餐厅的日常运营，确保服务流程符合酒店标准，提供高效、优质的宾客用餐体验。 2. 监督并指导前厅服务团队，包括排班、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平。 3. 负责餐厅的成本控制，包括食品、酒水及易耗品的管理，减少损耗，达成预算目标。 4. 处理宾客投诉及突发事件，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 5. 配合厨师团队协调菜品出品效率与质量，确保出品符合卫生及口味标准。 6. 定期检查餐厅环境卫生、设施设备及安全状况，落实酒店卫生与安全管理制度。 7. 参与制定餐厅营销推广活动，执行上级下达的销售计划，提升餐厅盈利能力。【岗位要求】 1. 学历不限，工作经验不限，具备餐饮或酒店行业从业经历者优先。 2. 熟悉餐厅服务流程及基本运营管理，有较强的组织协调和应急处理能力。 3. 具备良好的沟通表达能力及团队管理意识，能有效激励和带领一线员工。 4. 服务意识强，注重细节，能承受工作压力并适应轮班制工作。 5. 年龄不限，身体健康，品行端正。五休二五险一金