江苏酒店KTV/会所公关招聘网_最新江苏酒店KTV/会所公关招工招聘信息 -最佳东方

贵宾接待

7千-1万

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住

珠海中大国际学术交流中心有限公司深圳分公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-14

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投递简历

一、岗位职责 1.负责接待重要客人来访参观、会议和餐饮服务接待； 2.对酒店现场及出品进行介绍，提升现场服务品质； 3.协助部门提升员工整体服务水平，开展公司服务礼仪培训。二、任职资格 1.女性，身高168，形象好、气质佳； 2.旅游、播音主持、酒店、民航等相关专业大专及以上学历； 3.普通话标准（二级甲等或同等水平）、口齿清晰、逻辑思维清晰； 4.语言组织能力强、对外交往能力强、懂商务礼仪、具有亲和力； 5.持有导游证或具有主持人、讲解员或五星级酒店从业经验者可优先考虑。

酒吧服务员

2千-3千

三亚 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好
管理规范

海南三亚金棕榈度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 13:48

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投递简历

岗位职责 1.场所灯光昏暗，应勤巡查，勤观察，勤为宾客服务，多推销饮料。 2.注意场所安全，遇突发事件应妥善处理，或及时向上级汇报。 3.准备多种食品和饮料，为宾客热情周到服务。 4.根据酒吧工作的服务操作程序，为宾客提供适当服务。 5.保持卫生整洁，空气清新。任职资格 1. 有相同岗位经验者优先。 2. 熟悉酒吧的服务特点和服务项目。 3. 较强的酒店产品推销能力。 4. 具有较好的人际关系处理能力，善于处理宾客之间的关系。

康乐部服务员

2千-3千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
年度旅游
人性化管理
免费无线上网
年底双薪
管理规范
员工生日礼物

惠州市康帝国际酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-08

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投递简历

1.男性，身高170CM以上； 2. 同等职位工作经历一年以上；

厨师长

1.5万-2万

江苏 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
岗位晋升
津贴奖金
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包吃包住
带薪年假
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技能培训

南京北站文景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-03

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投递简历

【岗位职责】 1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】 1、大专及以上学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练 3、有丰富的技术及行政经验，其中在四星级饭店工作不得少于3年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、有良好的团队管理能力和员工的协调能力。 6、身体健康，精力充沛。

预订部主管

4千-5千

江苏 | 经验不限 | 大专

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员工生日礼物
领导好
技能培训

无锡惠山美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。 2、实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。 4、落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。 6、管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。 7、根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、普通话清晰。 3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。 4、具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。 5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。 6、会使用opera系统

西餐厅服务员

3千-4千

江苏 | 经验不限 | 学历不限

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午餐补贴
五险一金
年底双薪
技能培训
管理规范
人性化管理
领导好
供吃供住
带薪年假
岗位晋升

无锡盛捷太湖新城CBD服务公寓

服务式公寓 | 50-99人

发布于 04-14

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投递简历

【岗位职责】 1、要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。 2、清洁并擦亮所有器皿。 3、保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。 4、添加所需的布品及操作设备。 5、从仓库内领取物品。 6、根据标准的手册来完成服务工作。 7、根据餐厅的规定来摆放餐桌。 8、结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。【岗位要求】 1、高中学历或同等学历，有从事餐饮服务5年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。 3、掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。 4、身体健康，仪表端正。

工程主管

6千-7千

江苏 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
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南京北站文景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。【岗位要求】 1、高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

IT技术人员

5千-6千

江苏 | 2年以上 | 中专

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技能培训

无锡惠山美爵酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作，确保公司网络日常的正常运作； 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护； 3、维护和监控公司局域网、广域网，保证其正常运行，确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行； 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件，同时为其他部门提供软硬件技术支持； 5、解决排除各种软硬件故障，做好记录，定期制作系统运行报告； 6、维护数据中心，对系统数据进行备份。【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业，2年以上网格系统与IT系统维护工作经验； 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除； 3、精通局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理； 4、工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神。

大堂吧服务员

4千-5千

江苏 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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南京北站文景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、热情迎接客人，适当的处理客人的意见和问题，并促进销售，以达到预期的收益效果 2、正确介绍饮品、菜单、酒水和食品，适当的时候为客人提供好的建议 3、与客人保持良好的关系，提供人性化得服务 4、在必要的情况下根据部门经理的要求完成其他工作 5、和其他部门促销活动计划时提供好的建议 6、掌握相关的食品，酒水以及服务知识 7、灵活运用与客人相处的技巧【岗位要求】 1、熟练掌握各种奶茶、咖啡及相关饮品的制作； 2、至少有1年以上的工作经验在相关的岗位； 4、任何时候保持良好的仪容仪表； 6、具备与各个阶层沟通的能力 7、良好的英文书写和口语能力

综合维修员

5千-6千

江苏 | 5年以上 | 高中 | 提供住

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南京北站文景酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-02

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投递简历

【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况，及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外，应服从主管和值班工程师的指派，帮助其它工种努力完成相关的维修工作。【岗位要求】 1、高中或中专以上文化程度， 2、有同岗位工作经验5年以上。 3、能独立完成管路系统的维修和其他维修工作。 4、具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书（具有高、低压电工证）。

消防主管

6千-8千

江苏 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
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人性化管理

苏州环秀湖诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 15:01

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投递简历

1.制订酒店安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。 2.按照管理公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的职务说明书，确保其执行。 3.参与工程的日常管理，确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。 4.与酒店人行部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。 5.在部门负责人休假时参加酒店会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的途径。 6.督促员工和亲自巡视酒店各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。 7.组织对酒店员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。 8.通过经常的检查、保养和测试，确保酒店所有安全设施都处于完好的状态。 9.为酒店可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。 10.参与酒店紧急小组，组建酒店义务消防队，并主持消防培训。负责组建酒店应急反应小组，制定相关紧急预案并适时组织进行培训演练。 11.及时、正确处理酒店各种安全事件，维持酒店营运秩序。 12.与酒店当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。 13.确保酒店安保员工具有良好的对客服务意识和能力。 14.作为酒店的第一消防责任人，对全酒店的消防安全事务承担主要责任，并根据消防相关法规定期组织消防疏散演练。 15.负责组建酒店安全委员会，每月举行例会并向酒店作月度工作简报。 16.参与制定年度工程安保部预算 17.做好值班记录，审阅设备运行报表，完成报修单的登记、编号、分配和完成后的记录工作。 18.制定部门维护保养计划，参加酒店范围内的各类维修和保养工作。 19.制定培训计划，并落实对下属的职业技能的培训工作。 20.负责检查部门各项工作、劳动纪律，及时了解员工思想动态，做好员工思想教育工作，充分发挥员工主观能动性，发扬主人翁精神。

常务副总经理

9千-1.2万

江苏 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
节日礼物
领导好

镇江新区希尔顿欢朋酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

【岗位职责】 1、向总经理负责，协助总经理完成酒店的经营指标和工作任务。 2、协助酒店总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，改进工作。 3、深入营业部门，检查各项接待工作情况。 4、协助酒店总经理协调酒店各部门之间的关系。 5、协助酒店总经理对各部门主要管理人员进行考核、评估。 6、审定公关宣传、对外营销、开拓客源市场计划，以及审定部门业务计划的实施细则，并督导这些计划的实施。 7、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，收集同行业和市场信息，制订客源市场的开发计划。 8、督导公关营销部制订月度、季度、年度工作计划、营销方案、营销目标等。【岗位要求】 1 本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳。 2 从事星级酒店工作 10年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3 熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制。 4 具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。