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  • 餐饮总监

    2万-2.5万
    苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
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    • 工作餐、宿舍
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-16
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    岗位职责: 1.全面负责餐饮经营管理,制定年度运营计划,负责酒店餐饮部各部门筹备及运营管理工作; 2.负责人才团队建设和培养,确保团队人才满足运营需求; 3.制订服务标准和操作规程,检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程、食品质量及各项规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理; 4.参与和指导餐饮部,定期研究制定食品推广计划和餐饮部推广计划,审定各种时令和特价菜单; 5.有效地监督和控制成本,审核各项运营支出; 岗位要求: 1.本科及以上学历,具有五年以上同岗位工作经验; 2.具有英语听说读写能力; 3.对餐饮经营管理富有独特见解,熟悉国内知名品牌食品的现状及发展趋势; 4.具有丰富的餐饮管理经验,良好的客户关系,语言、文字表达能力强; 5.熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。 具体薪资面试!
  • 高端餐厅店长

    1.2万-1.5万
    南京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 五险
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    • 员工生日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 17:13
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    • 投递简历
    需要有高端餐饮前厅管理经验,组织管理前厅运营 仅限女性,仅限女性,仅限女性!
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限

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    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
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    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 优秀者薪资面试 1、落实总经理分派的各项工作任务。 2、审定酒店财务计划、管理制度和工作程序,落实岗位责任制。 3、参与酒店重要经济问题的分析和决策,参加酒店主要经济合同的谈判、签署,并监督执行。 4、控制、监督酒店的收入、成本和费用,协助建立并督导实施成本和费用控制和各项制度。 5、审查施工合同,监督施工过程中各项资金的使用,确保各投资项目的资金合理使用。 6、审核酒店各类物资采购供应计划。 7、深入各部门,检查工作情况,发现问题及时督办。 【岗位要求】 1、大专以上学历,文秘、法律及相关专业。 2、有同等职位工作经验。 3、良好个人品质和职业道德,严格遵守有关法律、法规和规章。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系。 6、需要会开车
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-11
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    卓越雇主
    卓越雇主
    工作职责: 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导; 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。 任职资格: 1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧; 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,有市场资源者优先。 工作地点:全国 薪资构成: 基本工资+绩效奖金+高额提成
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