江苏酒店招聘网_最新江苏酒店人才招聘信息

前台管家

4千-8千

常州 | 1年以上 | 大专

溧阳奢野印象艺术空间民宿酒店

民宿客栈 | 1-49 人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责前台的日常工作，包括：前台迎宾接待及退房处理，客房设施介绍，安排客人周边游及用餐安排等 2、熟练前台工作的日常流程及工作标准，负责有关住房、房价、餐厅服务设施的日常对客咨询及沟通。 3、负责日常后台PMS系统的更新及各OTA后台系统的信息更新 4、与客人保持良好的沟通，及时了解客人各方面的需求和意见，及时落实解决，并协调内部其他部门人员共同为客人提供优质专业的管家服务 5、及时有效的解决客人投诉，以及协调处理酒店突发紧急状况【岗位要求】 1、性格外向，热情开朗，乐于助人； 2、具备较强的学习及能力、执行力、沟通能力、有韧性、抗压能力强； 3、良好的客户服务意识，善于观察及应变，谈判协调能力佳； 4、较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系 5、熟悉酒店民宿运营，有相关工作经验者为佳

酒店前台

4千-6千

南京 | 经验不限 | 中专

南京威斯铂金酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 1-49 人

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1。负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待，信息咨询，关注客人需求等；2。完成酒店前台的基础工作，如来宾登记，房价确认，换房申请等；3。维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；4。提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1。具备良好的服务意识和沟通能力；2。能够熟练使用办公软件及酒店管理系统；3。有较强的责任心和团队协作能力；4。形象端正，普通准。

高配领班

4千-8千

连云港 | 2年以上 | 高中

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在五十周岁以下（1975年后出生）； 2、持有高压电工操作证； 3、具有2年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验； 4、具备维修组日常管理工作经验，具有酒店客房、厨房及公共区域的保养和维修经验，确保所管辖范围正常运转。

预订员

4千-8千

连云港 | 经验不限 | 大专

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在三十五周岁以下（1990年后出生）；2、普通话标准，沟通表达流畅；3、具备良好的客户服务意识及亲和力，熟练使用 Office 等办公软件。

IT技工

4千-8千

连云港 | 1年以上 | 大专

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在四十五周岁以下（1980年后出生）； 2、具备酒店计算机应用系统的软硬件维护工作经验，了解酒店音视频系统、会议系统、智能化系统的相关操作。

维修工

4千-8千

连云港 | 1年以上 | 高中

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在五十五周岁以下（1970年后出生）； 2、持有初级电工操作证； 3、具有水电维修、机修等相关工作经验，负责酒店电气线路和设备的保养维修，确保相关设备正常运行。

值班工程师

4千-8千

连云港 | 3年以上 | 大专

连云港新海连君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、年龄在五十周岁以下（1975年后出生）； 2、持有暖通空调施工员/质量员/安全员等相关证书或高压电工作业证书； 3、具有3年以上四星级及以上酒店同岗位工作经验，具备较强的现场组织与故障诊断能力，能独立统筹值班期间的工程运维工作； 4、熟悉机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

营销员

5千-1万

连云港 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

技能培训
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、本地总工会及大型企事业单位的业务开发； 2、外地到就职区域的疗养地接工作； 3、高端旅游疗养线路的策划工作 4、要求大专学历及以上，并具备较强的市场开拓、沟通技巧和团队管理能力根据个人能力拿提成，上不封顶五险一金、包吃包住、节假日福利、免费班车、生日福利...

前厅经理

6千-8千

淮安 | 3年以上 | 学历不限

盱眙龙虾金陵大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保各岗位高效运转； 2、制定并优化前厅部的工作流程和服务标准，提升客户满意度及服务质量； 3、监督并指导前厅员工的服务行为，定期组织培训，提高团队专业素养； 4、处理客户投诉及突发事件，确保问题得到及时、妥善解决； 5、协调与其他部门（如客房部、餐饮部等）的沟通与合作，保障酒店整体运营顺畅； 6、负责前厅部的排班、考勤及绩效管理，合理调配人力资源； 7、定期分析前厅运营数据（如入住率、客户反馈等），提出改进建议并落实执行； 8、协助制定前厅部的年度预算，控制成本支出，确保部门运营效益。【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域的工作经验，熟悉前厅部各岗位操作流程； 2、优秀的沟通协调能力，能够高效处理客户及员工关系； 3、较强的团队管理能力，具备带领团队完成目标的经验； 4、注重细节，责任心强，能够在高压环境下保持冷静并解决问题； 5、熟练使用酒店管理系统（如Opera等）及办公软件； 6、具备良好的服务意识，能够以客户需求为导向开展工作； 7、具备一定的数据分析能力，能够通过数据优化运营决策； 8、对酒店行业有热情，愿意接受挑战并持续学习提升。

财务经理

8千-1万

淮安 | 3年以上 | 学历不限

盱眙龙虾金陵大酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析等； 2、监督酒店各项财务制度的执行，确保财务数据的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并向管理层提供财务分析报告； 4、负责税务申报、审计对接及银行相关业务的处理； 5、优化财务流程，提高财务管理效率，降低运营成本； 6、协调与其他部门的财务对接工作，确保财务数据的及时传递与核对； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域的专业知识，熟悉酒店财务管理流程者优先； 2、熟练掌握财务软件及办公软件（如Excel、财务系统等）； 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够独立完成财务报告； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； 6、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

打荷

6千-8千

常州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

常州中天西太湖度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 · 备料协调：接收备好食材，准备所需调料、工具与餐具，协助初步加工。 · 炉头协助：根据顺序递送食材，协助厨师完成烹饪流程。 · 标准装盘：负责菜品出锅后的规范、美观装盘与盘饰点缀。 · 质量把控：检查菜品观感与盘边清洁，确保出品标准统一。 · 区域整理：负责荷台区域餐前准备、餐后清洁与物品归位。【岗位要求】 1、中专学历，3年以上相关工作经验 2、年龄25至26岁，身体健康，能适应高强度工作 3、熟悉厨房操作流程，具备基本的食材处理技能 4、工作认真负责，具备团队合作精神 5、能适应倒班工作制

高级销售经理

6千-8千

苏州 | 5年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
职业发展规划
岗位晋升
集团内部调动
定期体检
全勤奖
绩效奖金
法定三薪

苏州观前街VOCO酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系高效认知和掌握销售线索代表酒店参加国际及国内的销售活动发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进【岗位要求】 - 具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 - 掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 - 掌握应用销售及前台的电脑系统 - 了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 - 能够掌握和理解市场和竞争 - 必须具备良好的中，英文读写能力 - 良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 - 良好的人际交往和沟通技巧 - 独立工作和团队工作的能力 - 5年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少5年的销售经理经历

调酒师

4千-6千

常州 | 经验不限 | 学历不限

年度旅游
岗位晋升
带薪年假
管理规范
年底双薪
节日礼物
五险一金

常州艾美酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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有相关工作经验者优先

市场传讯主任(J13202)

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
岗位晋升
管理规范
午餐补贴

苏州吴中希尔顿酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责公司品牌传播及市场推广内容的策划与撰写，提升企业形象与公众认知度。 2. 组织并执行线上线下市场传讯活动，包括媒体合作、新闻发布会、专题宣传等，确保活动效果达成。 3. 维护与媒体、合作伙伴的良好关系，拓展外部传播渠道，提升品牌曝光度。 4. 监测行业舆情动态，及时撰写公关稿件，应对公共关系事件，维护企业声誉。 5. 协同内部相关部门，整合资源推进市场传播项目落地，确保信息传递一致性。任职资格： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告公关等相关专业优先。 2. 具备3年以上市场传讯、品牌推广或公关相关工作经验，有成功案例者优先。 3. 熟悉媒体运作流程，具备优秀的文案撰写、沟通协调及项目执行能力。 4. 具备较强的舆情敏感度与危机公关意识，能独立处理突发传播事件。 5. 具备良好的团队协作精神具备良好的团队协作精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

打荷荷王

4千-6千

连云港 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责: 1、协助厨师进行食材的准备和初步加工，保证食材的新鲜和品质；2、准确接收指令，合理分配完成打荷工作；3、保持工作区域的清洁和卫生，确保符合食品卫生标准；4、按照厨师的指示完成特定的厨务任务。岗位要求: 1、头脑灵活，控场能力强；2、具备协调能力，能做好灶台与切配之间的沟通协调；3、对食品卫生有一定的了解，能够严格遵守相关规定；4、能够在快节奏的环境中保持冷静高效。

餐饮服务主管

4.5千-5.5千

南通 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
年度旅游
包吃包住
店龄津贴

鹏欣花园国宾酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾等环节的监督与指导 2、制定并执行服务标准流程，确保服务质量符合酒店五星级标准要求 3、负责服务团队排班、培训及绩效考核，提升员工专业技能与服务意识 4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并做好后续跟进 5、监督餐厅设备维护及餐具管理，确保物资合理使用与保管 6、配合厨房部门做好菜品推介与出品质量把控 7、完成营业数据统计与分析，协助制定经营改进方案【岗位要求】 1、具备餐饮服务行业工作经验，有团队管理经验者优先 2、熟悉中西餐服务流程及标准，掌握酒水知识和服务技巧 3、具备较强的现场指挥能力与突发事件处理能力 4、良好的沟通协调能力，能有效调动团队工作积极性 5、工作细致认真，具有高度的责任心与服务意识 6、能适应早晚班及节假日轮班工作制

微型消防站

4千-5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

南京金帆酒店管理股份有限公司金帆博览酒店分公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

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岗位职责： 1.遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2.完成岗位工作任务，保障酒店、员工、客人的安全。 3.在指定岗位上，完成安全保障和安全服务任务。 4.发生火情时执行酒店的消防应急程序。 5.确保在规定的时限内完成工作。 6.领导交办的其他事项。其他条件： 1.退伍军人优先； 2.熟悉消防知识，了解消防应急程序。

厨房上什

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

南京空港国际博览中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责蒸、炖、扣、煲类菜品的制作，严格按照菜品标准流程操作，保证出品质量与口感稳定； 2. 每日检查蒸柜、炖锅等设备的运行状况，做好清洁与维护，发现故障及时上报； 3. 合理管控食材，做好食材的保鲜、储存工作，杜绝浪费，降低成本； 4. 保持上什岗位区域的卫生整洁，遵守厨房卫生管理制度，符合食品安全要求； 5. 配合厨师长及其他岗位厨师的工作，服从工作安排，积极参与菜品创新。任职要求： 1. 年龄28-45岁，身体健康，持有有效健康证； 2. 有3年以上餐饮行业上什岗位工作经验，熟悉各类蒸炖菜品的制作工艺； 3. 了解食品安全规范，具备良好的卫生习惯和成本控制意识； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和执行力； 5. 有酒店或大型连锁餐饮工作经验者优先考虑。

传菜生

3千-5千

连云港 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

技能培训
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责传递订单，走菜及时准确 2、协助撤台，整理餐具，保证卫生 3、服从领导安排

餐饮服务员

3千-5千

连云港 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

技能培训
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
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岗位晋升

东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、准时到岗，注意仪表仪容，接受领班的任务分配。 2、负责开餐前的准备工作，按照规格要求，布置餐厅和餐桌、摆台及补充各种物品。 3、按照餐厅规定的服务标准和程序做好对客服务工作。 4、主动征询客人对菜肴和服务的意见，接受客人的投诉并及时向餐厅领班汇报。‘’

客房中心

2千-5千

连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
午餐补贴
包吃包住
人性化管理
五险一金
节日礼物
岗位晋升

东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、接听顾客电话，为客人提供服务 2、会简单办公软件 3、提供夜班补贴 4、工作认真负责，人品端正，无年龄及经验要求

客房清扫员

2千-5千

连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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午餐补贴
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东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责整理客房卫生及各类物品的配备工作，为宾客提供优质服务。 2、根据领班的工作安排，清洁保养所属的公共区域。 3、检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修。 4、做好清洁、保养和清洁用品的保管的使用。整理好库房，确保干净整洁。 5、负责客人遗留物品的登记和上缴，不得私自扣留，违者严处。 6、认真听取宾客的意见，并将客人的信息及建议及时反馈给客房领班。 7、负责填写客房清扫报表，每清扫一间即记录。 8、负责开启房门，让有关部门的员工进行工作。 9、向领班报告有关楼层和客房的安全事项。 11、完成上级布置的其他工作。

暖通工程师

4千-4.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
品牌酒店管理
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人性化管理

昆山金陵大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.熟悉中央空调系统； 2.熟知制冷设备及锅炉设备操作流程； 3.熟知盘管风机、空调机、厨房制冷设备的工作原理； 4.能进行厨房制冷设备维修及维护； 5.必须掌握机电工程设备的基础知识。

厨师学徒

3千-4千

苏州 | 经验不限 | 中专 | 提供住

五险一金
带薪年假
完善培训体系
节假日福利
年终红利
公平晋升机会
有竞争力薪资
丰富员工活动
员工生日礼物
包住

苏州阳澄湖套房假日酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

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【岗位职责】 1、协助厨师完成食材的清洗、切配及准备工作 2、负责厨房日常清洁及设备维护 3、按照标准流程参与基础菜品制作 4、领导交代的其他事宜【岗位要求】 1、烹饪专业实习生或毕业生亦可 2、能够适应早班工作制

热线服务接线员

3.7千-3.7千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理
包吃包住

南京威斯汀温泉度假酒店及南京珺懋酒店，傲途格精选

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1.为宾客提供专业，友好，高效，热情的电话叫早服务； 2.掌握每日抵电宾客名单，特别是重要宾客和回头客，了解他们的特殊要求； 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中； 4.确保所有宾客的询问和要求，都得到专业的帮助和热情友好的态度； 5.确保所有电话的转接是按专业标准，并且有礼貌； 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施； 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 8.负责部门内的行政工作，如考勤、文件往来、报表等。【岗位要求】 1.会电脑操作； 2.普通话流利，声音甜美，可进行简单英文对话； 3.总机/万豪背景优先。