• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    正式入职以后底薪3000+做房提成,公司提供食宿
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 盐城 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、日常文秘工作包括打字、整理文件、传真和接听电话等,安排内外会见。 2、做好部门负责人会议、行政委员会会议的记录。 3、分发备忘录、信件和其他信息等。 4、完成总经理交代的其他事项。 【岗位要求】 1、持有韩语TOPIK 5级及以上证书,在校大学生,可以开展至少5个月的实习。 2、韩语口语流利,能够进行日常商务对话。 3、工作态度积极,具备良好的服务意识和团队协作精神。 4、熟练使用办公软件(Word、Excel等),具备基础数据处理能力。 5、对总经理的指示能迅速反应。
  • 盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极拓展和开发客户,维护,跟踪,反馈客户需求,并协调处理客户反馈,执行销售计划以达成业绩目标。 2、维护和开拓新的销售渠道和新客户,积极拓展本地韩国企业,建立并保持良好合作关系。 3、参与商务谈判,制定销售报价与合同,跟进订单执行及回款。 4、收集并分析韩国市场动态与竞争对手信息,协助制定市场策略。 5、协调酒店内部各部门(如前台、客房、餐饮),确保客户接待与服务品质。 6、参与韩国客户的接待、陪同参观及活动安排,提升客户满意度。 【岗位要求】 1、韩语听说读写流利,能够作为工作语言与客户无障碍沟通。 2、具备较强的沟通能力与商务谈判技巧,有销售热情及目标感。 3、具备良好的抗压能力与团队合作精神。 4、熟悉酒店行业或旅游行业者优先。
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 月休六天
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责及要求】 (要求南京人或熟悉南京市场) 1、协助市场销售总监制定并执行酒店销售策略,完成年度销售目标及预算任务。 2、负责销售团队的日常管理与培训,提升团队整体业务能力及客户开发效率。 3、拓展并维护企业客户、旅行社、会议会展公司等核心渠道,建立长期合作关系。 4、分析市场动态及竞争对手情况,调整销售方案,提高酒店市场占有率。 5、主导重要客户及大型活动的商务谈判、合同签订及后续服务跟进。 6、定期撰写销售分析报告,向管理层汇报业绩进展及改进建议。 【薪资待遇】 薪资面议
  • 盐城 | 8年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售策略的制定与实施,确保完成酒店营收及利润目标。 2、主导市场调研与竞争分析,洞察行业趋势及客户需求,动态调整销售策略。 3、管理并激励销售团队,制定绩效考核机制,提升团队整体业绩与专业能力。 4、统筹开发与维护高端商务客户、旅行社、会议组织方及OTA渠道,建立长期合作关系。 5、策划并执行酒店品牌推广活动,提升酒店在区域市场的知名度与美誉度。 6、协同餐饮、客房、会议等部门,设计并推广组合产品,优化客户体验。 7、监控销售预算与产出比,定期向总经理汇报销售数据及市场动态,提出改进建议。 【岗位要求】 1、具备酒店业销售管理经验,有成功带领团队完成销售目标的案例优先。 2、熟悉盐城及周边市场环境,拥有丰富的客户资源或渠道拓展能力。 3、具备优秀的商务谈判技巧、公关能力及市场敏锐度,能独立攻克大客户。 4、具备出色的团队领导与组织协调能力,善于激发员工潜能并推动跨部门协作。 5、熟练使用办公软件及酒店销售管理系统,具备基础数据分析能力。 6、抗压能力强,能适应快节奏工作环境,勇于接受挑战性业绩指标。 7、具备英语、韩语沟通能力者优先。
  • 炉灶厨师

    6千-8千
    南京 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 福利多多
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    任职条件 1.具有高中毕业或同等文化程度,已达中级中餐烹饪技师水平。 2. 掌握食品原料知识,具有较好的烹饪美学基础。 3. 热爱本职工作,工作勤恳,积极主动,认真细致。 4. 身体健康,精力充沛。 休息日天数:每月8天调休 工作职责 在厨师长及中厨主管领导下,负责炉灶岗位菜品的日常烹制,按标准菜谱和出品要求完成炒、爆、熘、炸、煎、烧等工序,保证色、香、味、形及出菜速度。 熟练掌握火候、油温、调味及装盘要求,根据客情和点单顺序合理统筹,与打荷、砧板、传菜等岗位密切配合,确保出菜及时、准确。 负责炉灶区域原料、调料、油料的领用、保管与合理使用,控制菜品成本,减少浪费,做好餐前准备和餐后收尾工作。 严格执行食品安全、卫生及消防操作规程,保持灶台、炉灶、油烟罩及周边区域清洁,正确使用和维护燃气灶、电磁灶等厨房设备。 服从厨师长工作安排,参与新菜研发、试菜、培训及宴会、VIP接待任务,完成上级交办的其他相关工作。
  • 销售经理

    6千-7.5千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 月休六天
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    To monitor the activities of competitors and help monitor market dynamics. 监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 According to the target in the sales strategy, to new, existing and possible customer for sales, and to negotiate the best price to gain maximum profit. 根据在销售策略中既定目标,向新的、现有的、有可能的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取利润。 Sell all hotel facilities. 销售酒店的所有设施。 Set up and maintain a regular sales call model, to meet with the main character of the target market. 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。 To visit customers. 对客户进行拜访。 Entertain clients. 招待客户。 Need to travel to the hotel to promote, develop potential business opportunities. 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。 Monitoring the existing business, and put forward the proposal to expand business in the sales strategy meeting. 监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宾客服务团队日常运营,协调前台、总机等岗位工作,确保对客服务标准与品牌要求一致。 2、高效处理客人投诉、突发状况及特殊需求,及时反馈并跟进解决方案,提升宾客满意度。 3、监督入住、退房、客房预订等流程顺畅,合理调配人员应对高峰时段,维护大堂秩序与氛围。 4、定期组织员工培训,提升团队服务意识、沟通技巧及应急处理能力。 5、收集并分析宾客意见与反馈,提出服务流程优化建议,协助管理层制定改进措施。 6、与客房、餐饮、工程等部门保持紧密沟通,保障跨部门协作高效。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,能妥善处理各类客诉及突发状况。 2、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力,适应酒店行业灵活排班。 3、熟练掌握酒店前台操作系统(Opera)及办公软件者优先。 4、有酒店或服务行业相关经验者优先,无经验但学习能力强、态度端正者亦可考虑。 5、具备基础英语口语交流能力,能够处理外籍宾客简单需求者优先。 6、可接受夜班。
  • 前台主管

    5千-7千
    南京 | 1年以上 | 大专
    • 员工餐
    • 节日礼品
    • 外出培训机会
    • 月休六天
    • 规范管理
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 3、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 4、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 5、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。 【薪资待遇】 薪资面议
  • 盐城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 带薪年假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助保安部经理负责酒店的安全工作,协助制定并执行安保制度与应急预案,确保宾客及员工的人身财产安全。 2、组织日常巡逻与监控管理,检查消防设施、安防设备的运行状态,及时发现并消除安全隐患。 3、监督各岗位保安人员的工作纪律与服务质量,进行排班、考核及培训,提升团队专业水平。 4、协助保安部经理负责酒店重大活动、VIP接待等特殊时期的安保方案制定与现场指挥。 5、协调处理突发事件(如盗窃、火灾、纠纷等),及时上报并记录事件过程,协助警方调查。 6、配合政府部门(消防、公安等)的检查与指导,落实整改措施。 【岗位要求】 1、需持有消防中级证书。 2、熟悉安保工作流程与消防器材操作,具备基本的突发事件处理能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理意识,责任心强,执行力高。 4、能够接受倒班工作。 5、品行端正,服务意识良好。
  • 南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、主要工作职责 Key Responsibilities厨房实操工作 Kitchen OperationsPossess proficient culinary skills and comprehensive food professional knowledge, and expertly master hand-pulled noodle production techniques. 具备扎实的烹饪技能与丰富的食品专业知识,熟练掌握拉面全套制作工艺与技巧。Focus on operational details, strictly control food safety and kitchen hygiene, and fully comply with standardized kitchen operation procedures and management regulations. 注重岗位操作细节,严守食品安全与厨房卫生标准,严格执行各项厨房操作规程。Possess innovative thinking and independent R&D capabilities, continuously develop and iterate new noodle flavors and product categories to en-rich restaurant food offerings. 具备创新思维与菜品研发能力,持续研发、迭代新款面食口味与面食品种,丰富门店餐品体系。In addition to the core duties of this position, staff shall perform multi-skilled tasks in line with the hotel’s operation model. 除本职位所要求的主要工作职责外,员工需契合酒店运营模式,履行一专多能的岗位工作职能。人际沟通 Interpersonal InteractionDemonstrate excellent communication and coordination skills, accurately process customer orders and properly resolve guest consultation and problem feedback in a timely manner. 具备良好的沟通协调能力,妥善处理客户订单,及时解决宾客咨询及各类问题。Maintain positive team spirit and professional service awareness, cooperate closely with all departments of the restaurant to coordinate daily operational work. 具备优秀的团队协作精神与服务意识,可与餐厅各部门紧密配合,协同开展日常运营工作。Act as the representative of the hotel and brand to communicate and interact with guests, internal staff and third-party partners in a professional manner. 能够全权代表酒店及品牌,以专业姿态与顾客、员工及第三方合作方开展沟通对接与业务往来。Possess outstanding comprehensive abilities including problem analysis and solving, logical reasoning, team mobilization, on-site organization and staff practical training. 具备优秀的问题处置、逻辑推理、团队统筹、现场组织及员工实操培训能力。宾客体验 Guest ExperienceAdhere to rigorous production standards and service concepts, committed to providing guests with high-quality, standardized and satisfactory dining experience. 秉持严谨的出品标准与服务理念,联动各部门优化服务细节,为宾客打造优质的用餐体验。二、任职要求 Our RequirementsHave more than 3 years of catering kitchen working experience, with priority given to those with noodle catering and kitchen management experience. 具备3年及以上餐饮厨房从业工作经验,有面食制作、厨房管理相关经验者优先。Physically healthy, able to endure hard work and adapt to the intensive and high-standard working environment of the kitchen. 身体健康,吃苦耐劳,能够适应厨房高强度、高标准的工作环境。Hold valid vocational qualification certificates in culinary technology or other catering-related professional certificates. 持有餐饮烹饪技能或相关专业有效职业资格证书。Have solid years of on-site working experience, or possess equivalent academic background combined with matching catering industry working experience. 具备多年一线岗位工作经验,或拥有同等专业学历配套相关餐饮从业经验的综合背景。Have strong food safety awareness and detail-oriented working attitude, strictly implement kitchen hygiene and operation specifications. 具备极强的食品安全意识与精细化工作态度,严格落地厨房卫生及操作规范。Possess independent dish innovation and product iteration capabilities, able to continuously optimize and develop new noodle products. 具备独立的菜品创新与产品迭代能力,可自主完成面食产品的优化升级与新品研发。
  • 无锡 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 午餐补贴
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 运营监督:监督日常维护任务,确保酒店设施和系统的功能性和安全性。定期检查设备和财产,以确定和解决维护需求。 • 团队领导:向工程团队分配和监控任务,确保资源的有效分配。为团队成员提供培训和支持,以提高他们的技能并确保高质量的表现。 • 预防性维护:监督和实施所有设备和系统的预防性维护计划,以最大限度地减少停机时间和成本。确保正确记录和报告已完成的维护活动。 • 安全与合规:确保所有工程活动符合安全法规、酒店政策和当地法规。进行安全检查并执行协议以维护安全的工作环境。 • 客人和员工支持:及时专业地处理与维护相关的客人投诉,确保客人满意。与其他部门合作以支持运营需求并解决维护问题。 • 库存和设备管理:监控工具、设备和备件的库存水平,确保及时补货。保持设备性能和维护历史记录的准确记录。 • 流程改进:确定改进维护流程和能源效率的机会。建议升级或更换过时或性能不佳的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,至少有 2-3 年的管理经验,最好是在酒店业。 • 熟悉机械、电气、管道和暖通空调系统。 • 工程、设施管理或相关领域的认证或文凭是一种优势。 • 出色的领导能力和团队管理能力。 • 强大的解决问题和决策能力。 • 熟悉维护管理系统和 Microsoft Office 应用程序。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 能够在快节奏的环境中优先安排任务并承受压力。
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 技能培训
    • 节假日加班费
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 与市场销售和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用Internet, Delphi及其他主要计算机程序 对酒店及相应施设具有专业知识 具有宴会销售知识 至少拥有2-3年国际品牌酒店的相关工作经验
  • 管事主管

    4千-5千
    苏州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助管事部经理进行管事部的日常运营管理,确保餐具、厨具及厨房区域的清洁卫生达到酒店标准。 2、监督并指导管事团队完成餐具清洗、消毒、存储及分发工作,保障各餐厅及厨房的供应。 3、制定并执行管事部工作流程与卫生规范,定期检查设备运行状况,及时报修维护。 4、控制清洁用品及消耗品的库存,合理申请采购,降低运营成本。 5、培训新员工并定期组织技能培训,提升团队工作效率及服务质量。 6、协调与厨房、餐厅的配合工作,确保高峰时段运营顺畅。 7、完成上级交办的其他任务,协助处理突发事件。 【岗位要求】 1、学历高中以上,有国际联号酒店相同工作经验,年龄40-45岁,具备良好的沟通协调能力。 2、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力。 3、具备基本的团队管理意识,能有效分配任务并跟进执行。 4、身体健康,能适应酒店行业排班制工作节奏。
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物,协助厨师长培训员工。参与提高食品质量,保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工,为员工发展提供帮助,参与食物的质量控制,提高产品的菜色和味道。
  • 南京 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责夜班时段前厅部的统筹管理与现场督导 监督夜班期间的入住、退房、续住、换房等操作,审核关键账务操作 主动在大堂及公共区域巡视,识别夜间抵店客人,提供个性化接待 管理房间空余情况、房间类型、房间出租率和价格类型的准确性等 统筹夜审工作,审核前台夜审员完成的系统过账、房费核对、账务平衡等关键环节,确保数据准确 复核当日所有异常账务冲账、退款、外部挂账、折扣审批等,签字确认后提交财务 任职要求 年龄25-38岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 具备3年以上高星级酒店前厅工作经验,其中至少1年以上大堂副理、宾客服务经理或前台主管岗位经验 有夜班/值班经理工作经历者优先
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    完成楼宇服务工程师安排的与工作相关的,工作时间之内或之外的其他工作要求,确保顾客满意。 根据上级指示,执行对空调及冷凝系统之日常保养工作,如冷水之处理,冷凝器及空气洁净系统等。 根据上级指示,执行对空调及冷凝系统之日常保养工作,如冷水之处理,冷凝器及空气洁净系统等。 协助主管和工程师执行修补工作。 遵守仪容仪表标准, 熟记工作安排时间表。
  • 苏州 | 5年以上 | 大专 | 提供住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 完善培训体系
    • 节假日福利
    • 年终红利
    • 公平晋升机会
    • 有竞争力薪资
    • 丰富员工活动
    • 员工生日礼物
    • 包住
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店企业客户市场的开发与维护,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售指标; 2、拓展和维护企业客户资源,建立长期稳定的合作关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保市场份额的稳步增长; 4、定期提交销售报告,汇总客户反馈及市场信息,为管理层决策提供数据支持; 5、参与酒店销售活动的策划与执行,提升品牌影响力及市场占有率。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和商务谈判技巧,能够独立完成客户开发及维护工作; 2、熟悉酒店行业销售流程,了解企业客户或旅行客需求,有酒店销售经验5年及以上; 3、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力.
  • 烧腊领班

    5千-6千
    苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧腊间的日常运营管理,包括菜品制作、出品质量控制及成本把控。 2、按标准流程进行烧腊、卤味、烤制等食品的加工与制作,确保口味与外观符合酒店要求。 3、合理分配下属员工工作任务,监督操作规程及卫生标准执行情况。 4、定期检查食材库存,控制原料损耗,做好食材采购计划及验收工作。 5、协助厨师长研发新菜品,优化烧腊产品线,提升顾客满意度。 6、负责烧腊设备的日常维护与清洁,确保安全生产。 【岗位要求】 1、熟悉各类烧腊、卤味、烤肉的制作工艺及流程,具备独立操作能力。 2、具备团队管理经验,能有效分配任务并监督执行。 3、工作责任心强,注重食品安全与卫生规范。 4、具有良好的成本控制意识及沟通协调能力。 5、有相关岗位工作经验优先。
  • 苏州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧:精通烹饪技巧,能够烹制创新、高品质的菜肴。了解食材来源、季节和食物搭配。 工作效率:实施高效的工作流程和库存管理实践,以限制减少浪费并提高生产力。确保遵守食品安全和卫生法规。与其他烹饪团队厨师们协调,确保无缝厨房运营和团队合作。 质量保证:监督菜肴的准备和摆盘,确保菜肴符合餐厅的口味、外观和一致性标准。向团队成员提供反馈和指导,以提高质量。 创新与创造力:开发新菜式和新技巧,让菜单保持新鲜感,鼓励厨房同事们培养实验和持续改进的文化。 岗位要求: • 有 2-3 年在四/五星级酒店或高标准餐厅担任厨师的经历 • 有酒店管理或烹饪学校技术教育背景者优先 • 有国际连锁酒店同等职位的工作经验
  • 苏州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧:拥有丰富的烹饪技能和知识,包括配料准备、烹饪技术和摆盘。参与菜单开发,确保菜肴符合质量和口味标准。 团队合作:与总厨、副厨和其他厨房工作人员密切合作,确保厨房高效运作。与团队成员分享知识和专业技能,营造积极、互助的工作环境。 注重细节:密切关注菜肴准备的每一个环节,确保每道菜都完美呈现,符合餐厅的高标准。严格遵循菜谱和程序,限制减少错误和浪费。 解决问题:发现并解决厨房中出现的问题,如配料短缺或设备故障,以保持工作流程顺畅。建议改进厨房流程,以提高效率并减少浪费。 适应性和灵活性:能够快速适应菜单项目、食材供应情况和客人喜好的变化。能够承受压力,在繁忙的服务时段保持冷静和专注。 沟通技巧:与厨房团队进行有效沟通,分享菜单变更、配料短缺和其他重要更新信息。向厨房员工提供清晰简明的指导,确保准确高效地完成任务。 岗位要求: • 至少 3 年四/五星级酒店或高端西餐厅工作经验,其中至少 2 年国际品牌酒店厨师或同等职位工作经验,有技术烹饪教育背景者优先。 • 精通国际美食,精通各种烹饪技术(蒸、烤、做汤、糕点、面包烘焙、巧克力制作),了解海鲜/肉类加工、熟食加工、储存和收货标准。
  • 南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 负责每日夜间系统过账、房费审核、账务核对,确保当日营业数据准确无误 生成夜审报表(房态报告、营收报表、冲账/退款明细等),提交财务及值班经理 检查前台各班次交班记录,核实账务差异并处理或上报 负责夜间抵店客人的入住办理、退房结账及问询服务 接听总机电话,处理夜间客人需求(如叫醒服务、客房服务转接等) 维护夜间大堂秩序,关注宾客动态,提供必要的协助 与早班前台做好交接班,口头+书面同步夜间重要事项 协助完成前台区域夜间清洁与物资整理 任职要求 年龄20-35岁,中专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先 有酒店前台或夜审工作经验者优先 责任心强,夜间独立值守期间能自觉履职,不脱岗、不睡岗 具备基本的应急处理能力和保密意识(夜间接触大量账务及客人信息)
  • 无锡 | 1年以上 | 学历不限
    • 做五休二
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人文关怀
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 做好餐前准备工作,包括餐桌摆台、餐具整理及环境清洁,确保用餐区域整洁有序; 2. 热情接待顾客,引导入座,协助点餐并介绍当期菜品与服务内容; 3. 在用餐过程中及时响应顾客需求,提供添水、换碟等基础服务,协助处理现场基本问题; 4. 餐后迅速完成桌面清理与物品归位,配合完成营业收尾工作; 5. 服从现场管理安排,积极协作团队完成各项服务任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的服务意识,态度积极,工作认真负责; 2. 身体健康,仪表整洁,具备基本沟通能力; 3. 能适应轮班制工作节奏,可接受节假日及周末在岗安排; 4. 有无相关经验均可,愿意学习并遵守服务规范; 5. 具备团队合作精神,能快速融入工作环境。
  • 南京 | 经验不限 | 硕士 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 按照苏宁酒店管理公司的培养计划,立足一线学习、锻炼、挂职,逐步成长为运营类核心人才。 任职要求: 1、热爱服务业,对酒店行业有深刻的理解与追求,较好的抗压力与创新力; 2、具备扎实的酒店专业知识及较强的学习实践能力; 3、英文口语流利,擅长与人沟通。 4、有酒店实习经验。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区