岗位：保洁员 工作地点：扬州广源丁山 电力 评标基地 岗位职责： 1、负责基地公共区域、走廊、大厅、会议室、公共卫生间的日常清洁打扫； 2、日常地面保洁、垃圾清理、台面除尘、卫生维护； 3、保持全场干净整洁、无杂物、无积尘； 4、服从主管排班和检查，遵守基地管理制度。 任职要求： 1、年龄40–53岁，身体健康、吃苦耐劳； 2、有物业、酒店保洁经验优先； 3、踏实稳定、服从管理、爱干净。 岗位优势：双休，工作简单、环境单纯、项目长期稳定、作息规律 本项目为电力涉密封闭评标基地，服务对象均为电力专家及甲方工作人员， 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。

岗位：客房服务员 工作地点：扬州广源丁山电力封标基地 岗位职责： 1、负责专家客房日常清扫、床品更换、房间整理； 2、严格按照标准化客房流程作业，保证客房干净整洁、安静舒适； 3、爱护物资、节约耗材、及时上报房间设施问题； 4、遵守基地保密和现场管理制度，规范作业； 5、配合主管日常检查、品质整改。 任职要求： 1、年龄30–48岁，身体健康、手脚麻利、爱干净； 2、有酒店客房工作经验优先，无经验踏实肯干也可； 3、服从管理、稳定性强、做事认真细致。 岗位优势：双休，工作环境好、人员简单、长期稳定。 本项目为电力涉密封闭评标基地，服务对象均为电力专家及甲方工作人员， 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。

岗位：前台会务服务员 工作地点：扬州广源丁山电力评标基地 岗位职责： 1、负责基地专家入住登记、退房、前台接待、访客登记； 2、负责会议室布置、会前准备、会中茶水保障、会后整理； 3、简单台账登记、物资整理、场地检查； 4、严格遵守基地保密制度，不拍照、不外传、不打听涉密信息； 5、配合甲方日常接待，保持高标准服务形象。 任职要求： 1、年龄22–37岁，形象清爽、气质端庄、沟通礼貌； 2、有酒店前台、会务接待、行政前台经验优先； 3、守规矩、稳定性强、服从管理、保密意识强； 4、女性优先，扬州本地优先。 岗位优势：纯高端服务、无散客、无推销、环境安静体面、长期稳定 本项目为电力涉密封闭评标基地，服务对象均为电力专家及甲方工作人员， 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。

岗位：运营经理（驻场） 工作地点：扬州广源丁山电力评标基地 岗位职责： 1、全盘负责基地物业服务管理，统筹前台、会务、客房、保洁全岗位日常运营； 2、负责专家接待、高端会务保障、客房品质管控、现场巡检、人员排班管理； 3、对接电力甲方，配合日常检查、整改闭环、台账整理、月度汇报； 4、严格执行基地保密管理制度，做好全员纪律管控、现场风险管控； 5、负责团队培训、服务标准化落地、人员稳定、品质提升。 任职要求： 1、女性，年龄35–45岁，形象端正、稳重耐心、自律性强； 2、有酒店客房、会务、政企物业、高端接待管理经验； 3、极强保密意识，能适应封闭基地管理模式； 本项目为电力涉密封闭评标基地，服务对象均为电力专家及甲方工作人员， 环境纯粹、人员素质高、无外来散客、无复杂客流、工作稳定长期、管理正规。

1. 主动在大堂区域巡视，对宾客微笑、问候、提供指引，营造高端、舒适的大堂氛围；及时关注宾客需求，提供一站式协助：行李、问询、叫车、票务、邮寄、物品租借等。 2. 负责VIP宾客、重要客人、长住客、万豪旅享家高端会员的迎送、接待与全程跟进；按酒店标准执行服务问候、特殊纪念日布置、生日/节日惊喜等个性化服务。 3. 做好宾客意见收集，对满意与不满均及时记录、分析、上报，持续提升服务体验。 4. 全权负责处理酒店内各类宾客投诉：房间问题、服务态度、设施故障、餐饮体验、价格争议等；遵循万豪服务原则，先安抚情绪、再倾听事实、快速解决、及时回访、彻底闭环。 5. 对投诉做到及时响应、不推诿、不拖延，超出权限及时上报并持续跟进；详细填写《宾客投诉记录表》，定期汇总分析，推动相关部门整改。 6. 合理使用服务补救权限，如赠送果盘、饮品、升级房型、减免费用等，挽回宾客满意度。 7. 巡视检查大堂、前台、休息区、电梯厅、公共卫生间等区域的卫生、灯光、温度、绿植、物品摆放；监督保洁、PA、礼宾、安保等岗位工作状态，发现问题立即督导整改。 8. 确保大堂秩序良好，无闲杂人员、无大声喧哗、无违规推销、无影响宾客体验的行为；检查各类告示牌、宣传资料、指示标识是否规范、整洁、无误。 9. 当班期间作为前厅现场总指挥，协调前台、礼宾、总机、客房、餐饮、工程、安保等部门工作；监督入住、退房、排房、换房、延住等流程，减少宾客等待，提高服务效率。 10. 高峰期协助前台分流，处理团队入住、会议接待、大型活动现场秩序；核对房态信息，协调客房部加快清洁，减少"待查房"，保障出租率与宾客体验。 11. 督导员工仪容仪表、礼貌用语、行为规范，确保符合福朋喜来登品牌标准。 12. 负责处理各类突发事件：醉酒闹事、宾客纠纷、意外受伤、突发疾病、停电、停水、火灾、漏水、报警等；按照酒店应急预案及时处置，保护宾客与酒店安全，必要时报警并上报上级。 13. 严格执行公安住宿登记、访客管理、境外人员住宿申报、反恐、消防安全等制度；巡查消防设施、应急通道、监控区域，发现安全隐患立即整改或上报。 14. 负责酒店失物招领管理，登记、保管、归还，做好台账记录。 15. 按排班承担日间及通宵夜班值班工作，夜间为酒店现场负责人；夜间巡查各区域、各岗位在岗情况，检查门锁、灯光、能源、设备运行情况。 16. 做好《值班日志》，详细记录当日客情、VIP信息、投诉及处理结果、工程问题、安全事项、各部门异常及交接事项；确保重要信息完整交接，不遗漏、不隐瞒。 17. 完成上级交办的其他工作任务；参与酒店服务培训、品牌标准学习，不断提升专业能力；配合酒店完成各类检查、暗访、品牌审计等工作。

【岗位职责】 1、全面负责上什（蒸灶）岗位的日常运营与管理，统筹蒸、炖、煲、扣等菜品的制作出品，确保符合酒店星级标准及食品安全要求。 2、根据宴会及零点菜单需求，提前准备食材，把控蒸制时间、火候与调味，保证菜品口感、色泽及出品摆盘的一致性。 3、负责上什区域原材料的下单、验收、储存及成本控制，合理利用食材，减少损耗，协助行政总厨完成毛利指标。 4、严格执行厨房卫生及安全操作规范，监督设备维护与清洁，防范安全事故，确保各项检查达标。 5、组织并指导上什岗位厨师及厨工的业务培训，提升团队专业技能，合理安排班次与工作分工，保证出餐效率。 6、参与新菜品研发，结合本地饮食特色，提出蒸类菜品创新建议，协助制定标准菜谱并执行。 7、与前厅及其他厨房岗位保持高效沟通，及时处理客人对菜品的反馈，持续优化出品质量。 【岗位要求】 1、具备2年以上酒店或品牌餐饮上什岗位工作经验，熟悉蒸、炖、煲等技法，有主管经验者优先；优秀应届生或转行者可从学徒做起，公司将提供系统培训。 2、熟悉各类食材特性、加工流程及蒸制标准，掌握成本核算与库存管理基础知识。 3、工作认真负责，执行力强，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高峰期工作压力。 4、注重食品安全与操作规范，持有健康证，无不良从业记录。 5、学历不限，年龄不限，能适应酒店排班制工作节奏。

岗位职责： 1. 负责酒店活动接洽预订，熟悉酒店接待流程； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验，95后00后优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.了解短视频拍摄以及剪辑工作优先，熟用抖音，小红书，视频号等平台。

【岗位职责】 1、根据餐厅营运检查表，统筹开餐及收市工作，确保各环节规范有序。 2、主动与客人互动交流，收集用餐反馈，及时处理投诉并跟进改进。 3、监督并培训服务员执行服务标准，维持餐厅出品及服务质量的一致性。 4、落实酒吧出品规范，确保酒水、饮品品质稳定，符合酒店标准。 5、严格执行班次内的收入与账单控制流程，保证财务数据准确无误。 6、协调员工排班与分工，运用岗位轮换制度优化人力配置，提升工作效率。 7、主持每日试菜及菜单培训，确保员工熟悉菜品知识并准确传达给客人。 8、协助服务员或领位完成高峰时段接待工作，保障客人满意度。 9、负责餐厅区域安全与卫生管理，建立并维护健康的工作环境。 10、检查员工仪容仪表及制服规范，维护品牌形象。 11、执行工程维护与保养程序，确保餐厅设施设备处于良好状态。 12、掌握客人奖励计划及账目结算流程，确保操作准确合规。 13、通过激励与授权，激发员工工作热情，推动团队达成营运目标。 14、组织开展新员工入职培训，运用手册、菜单等资料确保培训效果。 15、建立与员工的有效沟通渠道，贯彻公平对待政策，执行纪律辅导程序。 16、与下一班次做好交接沟通，及时传递重要信息；推动部门间协作，协助策划奖励项目。 【岗位要求】 1、具有2年以上餐厅管理或相关工作经验，熟悉中餐或西餐服务流程。 2、具备良好的服务意识、沟通技巧和团队管理能力。 3、普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 4、学历不限，酒店管理或相关专业优先。 5、无不良记录。

【岗位职责】 1、负责菜肴烹制前的原料准备、切配及装盘工作，确保食材新鲜、符合出品标准； 2、协助炉灶厨师完成菜品调料、酱汁的调配及餐具、器皿的配套准备； 3、根据菜品要求，及时、准确地完成各类菜品的围边、雕花及盘饰美化工作； 4、负责打荷台及工作区域的卫生清洁，保持工具、设备整洁有序，确保符合食品安全卫生规范； 5、配合厨师长及炉灶岗位，合理安排出菜顺序，保证出菜速度与出品质量； 6、严格执行酒店厨房各项操作规程，做好原材料合理使用与节约，避免浪费； 7、完成厨师长交办的其他厨房辅助工作，并协助团队保障日常运营顺畅。 【岗位要求】 1、学历不限，有打荷、切配或后厨相关工作经验者优先，无经验亦可培养； 2、熟悉基本食材特性与切配技能，能熟练使用厨房常用工具； 3、具备良好的卫生意识，了解食品安全知识，持有健康证； 4、工作认真负责，手脚麻利，能适应酒店餐饮高强度、快节奏的工作安排； 5、具备团队协作精神，服从管理，执行力强，注重细节； 6、热爱餐饮行业，有学习意愿，能积极配合厨师团队提升菜品品质。

【岗位职责】 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 4.检查员工到岗情况，带领并指导团队成员摆台。 5.负责培训及督促所有员工参加培训活动，帮助员工不断提高和发展。 【岗位要求】 1.最少1年的宴会主管/领班工作经验； 2.具有中西餐宴会服务知识； 3.可以流利的用英语沟通，独立的完成工作。

1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.熟悉各种原材料的名称、产地、特点、价格、起成率、淡旺季，协助厨师长检查购进货源的鲜活、质量、数量必须符合要求，发现问题，及时向领班、主管汇报。 3.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。

【岗位职责】 1、负责餐厅开餐前的各项准备工作，包括餐桌摆台、餐具清洁、调味品补充及环境整理，确保符合酒店服务标准； 2、热情接待到店宾客，主动引导入座，及时为客人提供茶水、菜单及酒水推荐，准确记录点餐内容并传送至后厨； 3、严格按照服务流程上菜、分菜、斟酒，关注用餐过程中客人的需求，及时响应并协助解决问题，确保用餐体验顺畅舒适； 4、熟悉餐厅菜品特色、出品内容及每日特荐，能够耐心解答客人问询，并根据客人偏好提供专业建议； 5、保持餐厅区域整洁卫生，负责桌面及地面清理，及时撤换餐具、补充服务用品，做好餐后收尾工作； 6、配合团队完成宴会、会议等大型餐饮活动的接待服务，服从主管及上级的工作调度与安排； 7、积极参加酒店及部门组织的培训，不断提升服务技能与职业素养，严格遵守食品安全及卫生操作规范。 【岗位要求】 1、学历不限，具备1年以上餐饮服务或相关行业工作经验，有酒店或中高端餐厅服务经历者优先考虑； 2、年龄在22至38周岁之间，身体健康，持有效健康证，能适应餐饮行业排班及工作节奏； 3、五官端正，仪容仪表整洁大方，具备良好的服务意识和职业形象； 4、普通话流利，具备基本的沟通表达能力，能够与客人进行礼貌、清晰的交流； 5、工作认真细致，责任心强，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6、熟悉餐饮服务基本流程及礼仪规范，掌握摆台、托盘、斟酒等基础服务技能； 7、服从管理，准时到岗，能接受节假日、周末及高峰期加班调班安排。 7、无不良记录

【岗位职责】 严格执行希尔顿花园品牌 SOP 及酒店各项标准，负责当班期间楼层客房、公共区域清洁任务分配，合理安排服务员做房量，跟进房态，保障退房及时清扫，检查 OK 房并同步前厅，提升客房周转效率。 现场督导客房清扫作业，逐间查房，检查客房卫生、布草铺设、备品摆放、设施完好度，对不合格房间要求立即返工，做好质检记录。 巡查楼层公共区域、走廊、电梯厅、卫生间等区域卫生，及时安排清理；检查楼层设施设备，发现灯具、卫浴、门锁、家具等损坏应及时报修并跟进维修进度。 管控楼层物资：工作车、布草、客耗品、清洁药剂，做好领用登记，监督合理使用，控制物料损耗；规范化学品存放与使用，做好布草清点、回收、报损上报。 负责楼层对客服务：响应客人需求、送物、开门服务，妥善处理现场简单客诉，做好客遗物品登记、保管与上交，遇到重大问题及时上报客房经理。 班组人员管理：监督当班员工考勤、仪容仪表、服务礼仪，带教新员工，现场培训实操标准，记录员工工作表现，及时反馈员工动态、工作难点给客房经理。 落实楼层安全管理：检查消防通道、灭火器、烟感、应急通道是否畅通；严格执行房卡 / 总卡钥匙领用、交接制度，排查楼层可疑情况、安全隐患。 做好班次交接工作，填写查房记录、报修台账、客遗登记、物资领用表，清晰交接未完成事项、重点房、VIP 房、特殊客人信息。 配合完成 VIP、团队、长住客客房布置与跟进，配合经理完成部门质检、盘点、专项检查等工作，完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 24–58 岁，初中及以上学历，酒店管理相关专业优先；有连锁酒店 / 国际品牌酒店客房领班、主管岗位经验，希尔顿体系经验优先。 熟悉客房清扫流程、查房标准、布草管理、PA 公区工作，看得懂品牌质检标准，能独立带班组、查房、处理现场问题。 熟悉酒店 PMS 基础操作，会填写各类客房台账；动手能力强，懂污渍处理、客房应急处理。 细心负责，有服务意识，善于沟通，抗压能力强，能适应酒店轮班、节假日上班。 有培训带教能力，执行力强，服从管理，有成本节约意识。

【岗位职责】 1、负责员工餐厅每日菜品的加工制作，确保按时、按质、按量供应员工工作餐； 2、根据每周食谱及用餐人数，合理准备食材，控制成本，避免浪费； 3、严格执行食品卫生安全标准，做好食材验收、储存、加工及餐具消毒等环节的卫生管理； 4、保持厨房及工作区域的整洁，遵守酒店安全操作规程，正确使用炉灶、电器等设备； 5、协助制定和调整员工菜谱，注重营养搭配与口味多样化，提升员工满意度； 6、参与食材库存盘点，及时反馈物料需求，确保原料充足且新鲜； 7、完成厨师长或上级主管交办的其他厨房相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，有食堂、团餐或酒店后厨工作经验者优先考虑； 2、熟悉基本烹饪技能，能独立完成常见中式菜肴的制作，掌握切配、调味、火候等基础操作； 3、持有有效健康证，注重个人卫生，无传染性疾病及不良嗜好； 4、工作认真负责，吃苦耐劳，能适应早起、轮班及厨房高温环境； 5、具备良好的食品安全意识，了解厨房设备操作及日常维护常识； 6、有团队合作精神，服从工作安排，沟通顺畅，能与同事协作完成供餐任务； 7、热爱餐饮工作，愿意学习新菜品，能根据员工反馈持续改进出品质量。

【岗位职责】 1、负责上什岗位的日常工作，包括蒸、炖、煲、扣等菜品的制作，确保出品符合酒店标准； 2、根据菜单和当日客情，提前做好原料准备及加工，合理控制食材用量，减少损耗； 3、严格执行食品卫生安全规范，检查原料新鲜度，确保冷藏、冷冻食材存储正确； 4、负责上什区域设备（蒸柜、煲仔炉等）的日常使用、清洁与维护，发现故障及时报修； 5、协助领班完成菜品研发与创新，配合厨师长控制成本，保证毛利达标； 6、把控出品速度与质量，确保高峰期出品稳定，满足宾客需求； 7、做好班次交接，记录当日原料剩余及需补充物品，保证工作区域整洁有序； 8、若任职领班，需负责上什班组排班、技术指导及新员工培训，督导下属遵守操作规范； 9、完成厨师长交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、学历不限，经验不限，有上什或蒸菜工作经验者优先考虑； 2、熟悉蒸、炖、煲、扣等烹饪技法，了解常用食材特性及火候控制； 3、身体健康，持有有效健康证，能适应酒店班次（含早班、晚班及节假日）； 4、工作认真负责，注重卫生细节，具备良好的食品安全意识； 5、有团队合作精神，服从工作安排，能承受一定工作压力； 6、领班岗位需具备基础厨房管理能力，有带领小团队经验者优先。

【岗位职责】 1、负责为宾客提供迎送、行李搬运、寄存及递送服务，确保服务及时、准确、礼貌； 2、熟悉酒店各项设施、服务项目及周边交通、旅游、餐饮等信息，耐心解答宾客问询并提供个性化出行建议； 3、协助维持大堂及门口秩序，主动关注宾客需求，及时提供帮助，如叫车、雨伞、轮椅等便利服务； 4、高效办理行李寄存、转交及登记手续，确保行李安全、记录完整，发现异常及时上报； 5、负责礼宾台工作区域的整洁有序，维护常用物品及设备完好，合理调配礼宾员岗位工作； 6、作为领班时，需指导、监督和培训礼宾员，合理安排班次及任务，协调与前台、客房等其他部门的沟通协作； 7、妥善处理宾客投诉及突发事件，在权限范围内快速解决，重大事项及时上报值班经理； 8、配合完成酒店重要宾客、贵宾团队的专项接待任务，落实接待细节和特殊需求。 【岗位要求】 1、学历大专及以上、经验及年龄不限，酒店管理或相关专业优先，有酒店礼宾、前台或相关服务经验者优先； 2、身体健康，能适应站立工作和轮班制（含夜班、周末及节假日）； 3、形象良好，举止大方，普通话流利，具备基础英语口语能力者优先； 4、具备良好的服务意识、沟通能力和亲和力，乐于主动为宾客提供帮助； 5、工作认真细致，责任心强，具备较强的应变能力及团队协作精神； 6、熟悉本地交通、景点及商务信息者优先，领班岗位需具备一定的组织协调和管理能力。

工作职责： • 依照销售计划根据各自的市场执行相应的销售活动。 • 积极地参与完成部门销售任务，为整个部门达到销售预算做出贡献。 • 紧密的跟进所负责的客户的收入产量，以及与公司商务、散客、会务相关的生意。 • 无论何时，最大化增加销售额。 • 协助销售总监预测未来房间的收入和公司/散客/会议/长住客/的平均房价。 • 参与主要的旅行社和会议的活动并促进酒店销售（房间，宴会，服务以及其他设施）。 • 在销售副总监、销售总监或商务经理的直接批准下对主要市场的地区制定销售拜访计划，对一些特别地区的市场进行电话销售，向销售副总监汇报潜在市场客户的需求范围。 • 了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向销售总监汇报。 • 与宴会销售紧密沟通并协同工作，通过定期的酒店招待、宴请及举办主题活动来全面地保持好客户关系。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 通过销售拜访.电话销售. 传真.通信方式为酒店主要市场保持一个高水准的位置。 • 与客户洽谈所有相关宴会、会议、户外活动等，并签定协议。与宴会销售人员配合跟进具体在店活动。 • 拓展增加住房产量，并同时增加宴会收入。 • 在与客户沟通及谈判过程中，保持与宴会销售人员及运营部的及时沟通。 • 应保证酒店内部机密文件的安全性和储存，针对所有纸质或者电子版的文档。 • 完成分配的酒店季节性产品。 • 积极宣传酒店和酒店产品。 • 酒店服务行业是一个24小时不间断营运的行业。必须确保随时提供热情周到的服务。 • 所有雇佣员工必须严格遵守希尔顿集团的规章制度以确保酒店设施设备安全高效的运行。 • 所有违反集团规章制度的行为将依规定受到不同程度的警告直至解除劳动合同。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 • 遵守希尔顿酒店的行为准则。 • 遵守希尔顿酒店员工守则。 • 遵守希尔顿酒店的政策和程序。 任职资格： • 具有良好的沟通技巧 • 拥有较强团队合作精神 • 较强的人际交往能力 • 有酒店销售经验 • 有客户资源 • 能在强压下胜任工作 • 大学专科，良好的中英文读写能力 • 具有至少三年在国际连锁酒店的相关经验 • 了解本地客户的情况并具有很强的市场分析能力 • 良好组织及展示技巧

1、拥有有效的酒店报价概念，优化收益管理和销售策略的知识，并具有在给定的市场条件下决定使用哪种概念的能力。 2、熟练使用微软办公软件和前台系统 3、具有解决问题和组织能力 4、大专以上学历 5、英语四级 6、从事收入管理或报价工作者优先考虑 7、工作地点：江苏省兴化市中和路69号

负责前台的日常运营管理，确保前台工作高效、有序进行。合理安排员工排班，保证各个时段都有足够的人手为客人服务。 监督前台员工的工作表现，包括仪容仪表、服务态度、工作效率等方面。及时纠正员工的不当行为，提升前台整体服务水平。 处理客人的投诉和问题，以专业、高效的方式解决客人的困扰，确保客人满意度。对复杂问题及时上报上级领导，并跟进处理结果。 审核和确认客人的预订信息，确保预订准确无误。处理预订变更和取消事宜，及时与相关部门沟通协调，保证客房资源的合理分配。 协助销售部门做好团队预订的接待工作，提前安排好人员和物资，确保团队客人顺利入住。 制定并实施前台员工培训计划，包括服务技能、业务知识、沟通技巧等方面的培训，提升员工综合素质。 负责收集和整理前台的各项数据，如入住率、平均房价、客人满意度等，制作相关报表并向上级领导汇报。 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 【岗位要求】 至少2年的餐饮运营经验 至少1年以上的同岗位工作经验 积极主动 团队有良好的沟通才能

【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议的销售与推广，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户资源，拓展商务公司、政府机关、旅行社及线上渠道，建立并维护客户档案； 3、接洽客户咨询，组织实地考察，根据客户需求定制会议、住宿等方案，并完成报价、谈判及合同签订； 4、跟进订单执行过程，协调前厅、客房、餐饮等部门确保服务品质，处理客户投诉及突发问题； 5、定期回访老客户，收集市场及竞对动态，反馈客户意见与价格策略建议； 6、配合总经理开展市场推广活动，参与行业展会、客户答谢会等营销活动； 7、按时提交销售报表、客户拜访记录及业绩分析，完成应收账款回收工作。 【岗位要求】 1、学历大专及以上，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、市场营销相关专业优先； 2、热爱销售工作，性格外向，具备较强的沟通表达能力与亲和力； 3、有强烈的目标意识和抗压能力，能适应灵活工作时间及外出拜访客户； 4、具备基本的电脑操作能力，能使用办公软件制作报价方案及销售报表； 5、有酒店、餐饮、会务销售经验或本地客户资源者优先考虑，无经验者可提供系统培训； 6、诚信敬业，具备良好的服务意识与团队协作精神。

【岗位职责】 1、前厅实习生：负责宾客接待、入住登记、退房办理及问询服务，确保操作规范高效； 2、前厅实习生：协助处理预订信息、宾客投诉及特殊需求，及时传递并跟进相关部门； 3、餐饮实习生：负责餐厅摆台、点餐、上菜、撤台等日常服务工作，保障宾客用餐体验； 4、餐饮实习生：协助吧台及宴会服务，维护餐厅环境整洁，补充餐具及物料； 5、厨房实习生：协助厨师进行食材清洗、切配、备料及基础烹饪工作； 6、厨房实习生：负责厨房设备清洁、餐具消毒及物料归类，严格执行食品安全卫生标准； 7、所有岗位需积极配合部门排班，参与酒店统一培训，完成上级交办的其他协助性任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，欢迎应届毕业生及在校学生投递； 2、对酒店行业有热情，具备良好的服务意识和团队协作精神； 3、工作认真细致，责任心强，能适应酒店轮班工作节奏； 4、沟通表达清晰，具备基础普通话能力，前厅岗位有简单外语能力者优先； 5、身体健康，持有效健康证（或入职前可办理），厨房岗位需注重个人卫生习惯； 6、能保证连续实习3个月及以上者优先录用。

1、协助西厨房厨师完成食材准备、清洗、切配等基础工作 2、负责厨房区域的清洁卫生及设备维护 3、按规定流程进行菜品装盘与出品辅助 4、执行食品安全标准及厨房操作规范 5、完成上级交办的其他后厨相关工作

1.熟知本行业专业知识和多技能知识; 2.会安全使用各种电动工具,如木工工具、泥工工具，认识木材及应用知识、能阅读木工图纸和其它机械和建筑图纸; 3.有2年以上有关工作经验; 4.健康良好,能与同事沟通合作。