江苏酒店招聘网_最新江苏酒店人才招聘信息

驻外销售

1.5万-1.8万

苏州 | 8年以上 | 学历不限

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常熟理文铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Base上海；隶属于同一业主旗下的江苏项目酒店&三亚项目酒店，统筹双酒店全渠道业务拓展。 1）会务业务拓展：统筹开发企业会议、品牌活动等客户资源，完成公司下达的销售指标。对接华东及全国范围内企业、行业协会客群，为江苏、三亚双酒店定制会议方案，负责客户对接、方案提案等，搭建稳定的客户池。 2）休闲旅居业务：面向中高端散客、家庭度假客群、周边游定制客群搭建分销合作网络，联动旅行社、高端出行KOL等渠道，针对性匹配江苏本地周边短途游、三亚长线度假的差异化产品定位，驱动双酒店休闲板块营收持续提升。 3）婚宴婚礼业务：挖掘本地婚策机构、高端新婚客群资源，基于双酒店的场地特质打造专属婚礼场景产品，负责婚享渠道拓展、婚礼方案定制、全流程客情跟进，塑造两家酒店在本地婚宴赛道的专属品牌标签，拉动婚礼宴会类增量营收。

早茶店长

1万-1.5万

泰州 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责早茶餐厅日常运营管理； 2. 有新店筹备经验和团队组建经验； 3. 监督并确保早茶品质和服务标准； 4. 领导团队，提升顾客满意度和经营业绩。任职要求： 1. 具备优秀的管理能力和团队协作经验和沟通能力； 2. 有筹备经验，了解泰兴市场优先； 3. 能够有效处理顾客反馈，保证服务质量。

酒店财务主管（信贷）

6千-8千

常州 | 2年以上 | 本科

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帅哥多
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常州嘉宏温德姆酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责酒店应收款及各类挂账业务风控审核，开展客户信用评估、授信管理； 2、做好账款对账、催收、逾期跟进，维护应收台账； 3、核对各营业板块账单，对接客户对账开票结算； 4、编制应收、账龄、风险分析报表； 5、跟进坏账上报核销及资料归档； 6、配合审计核查，完成上级交办其他工作。任职要求 1、本科及以上，财务会计金融审计相关专业，初级会计职称优先； 2、2年及以上五星 / 高端连锁酒店信贷风控经验，熟悉酒店挂账回款全流程； 3、熟练 Opera/PMS、金蝶用友，精通 Excel，具备账务核对、账龄分析及风险研判能力； 4、严谨细心，数据敏感，风控意识强，擅长沟通谈判，可处理账款纠纷； 5、恪守财务职业道德，保密廉洁，抗压性强，适应月结节奏，执行力协作能力良好。

热菜头灶（早茶）

6千-8千

泰州 | 经验不限 | 学历不限

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 熟练烹制菜品，配合开展菜品创新研发、特色菜式优化； 2. 严守食品安全规范，配合落实后厨日常管理工作； 3. 有同岗经验优先。任职要求： 1. 具备中餐烹饪专业技能，熟悉菜品制作； 2. 了解食品安全法规和厨房卫生标准； 3. 具备团队协作精神，能承受工作压力； 4. 有创新意识，能根据市场需求调整菜品。

酒店收益经理

6千-8千

连云港 | 经验不限 | 大专

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东海青松岭酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：搭建并完善酒店收益管理体系，制定动态定价策略与收益优化方案；负责市场数据与预订趋势分析，预测需求，优化库存分配管理；统筹各渠道价格体系管理，监控OTA、直销、团队等渠道价格与房态；制定年度收益预算与经营预测，跟踪目标达成情况并及时调整策略；协同销售、前厅、餐饮等部门落地收益策略，提高酒店整体营收；负责收益管理系统维护与优化，定期输出收益分析报告与改进建议。任职要求： 1、高端酒店、五星级酒店工作经验，具备完整收益管理体系搭建与落地经验； 2、大专及以上学历，3年以上酒店收益管理岗位经验； 3、精通动态房价策略与收益模型，熟悉酒店收益管理系统操作； 4、具备极强的数据敏感度与数据分析能力，能预测市场趋势； 5、熟悉OTA运营与多渠道价格管理，具备跨部门协同推动能力； 6、具备良好的逻辑思维与沟通能力。薪资6000-10000

收益分析经理/副经理

7千-9千

泰州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、预测市场需求，为酒店争取市场关键时机； 2、协助酒店公司创造收益，提高市场份额，同时取得更好的收益； 3、与酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念； 4、始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益； 5、相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队； 6、适当调节以保证酒店房间高销售，按照标准执行并记录； 7、监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致； 8、负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益。岗位要求： 1、具有数据分析/收益管理工作经验，OTA 行业及高星酒店项目经验优先； 2、英语口语及书面表达能力优秀，英语可作为工作语言； 3、具备较强的经营分析能力，熟练掌握数据挖掘与经营分析的相关知识，精通多种数据分析工具； 4、具备较强的统计分析能力沟通能力分析与解决问题的能力。

维修主管

4.5千-6千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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常熟理文铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。【岗位要求】 1、2年以上工程部工作经验。 2、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3、五官端正，诚实勤劳，服从管理。 4、身体健康，精力充沛。

卫生专员

5千-6千

苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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昆山花桥华邑酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责密切监测食品和饮料供应的接收情况,确保以最小的成本获得高品质的产品密切监测设施设备的状况从而在保证质量的同时尽量使成本小化员工团队: 根据部门月度计划实施员工工作场所的健康与安全培训协助食品安全经理制定和维护新的有关工作场所健康与安全的酒店政策和标准化操作流程协助采购经理和行政总厨检测和控制酒店收货的质量宾客体验：协助发展质量管理系统以确保一致性建立完善的有关酒店前后台区域食品安全的系统和方法定期对食品的准备和处理进行卫生检查以确保始终遵循食品标准检查厨房区域(内部和外部),食品台区和存储区以确保卫生状况始终保持高标准根据标签判断食品是否在有效期内并确保所有员工知晓根据法律的要求保持食品的卫生和安全,并及时将政府机关对法规的修改和补充传达给管理层和员工按正确操作流程培训员工从而确保正确处理、使用和存储所有设备确保酒店所有后台区域都安装了便利的洗手设施并配备了清晰易辨的标识和说明企业责任: 确保所有食品和饮料准备、服务的方式，都安全卫生并符合洲际集团的食品安全管理系统的标准确保遵守酒店的风险管理政策确保遵守酒店的环境政策参加并支持当地的社区活动执行所赋予的其它职责任职要求 2-3 年该职位的相关工作经验，或相关工作结合培训的经验工作要求具备以下能力：处理食物、锋利/危险的物品，产品及餐具其它：良好的人际沟通能力和内省能力具有培训，监督和指导员工的能力具有基本的英语书写、阅读以及沟通能力具有必要的阅读和写作能力以完成文案工作和管理报告、解释结果、提供和接收指令以及培训具有基本的数学计算能力，包括基础的数学，预算，盈亏的概念，百分比和方差具有解决问题，推理、激励、组织和培训的能力根据当地政府机构的要求具备餐饮服务许可证或有效的健康证

淮阳点心主管（后厨管理）

8千-1万

泰州 | 经验不限 | 学历不限

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责各类淮阳早茶点心的出品； 2. 负责整个后厨区域的管理； 3. 完成食材的准备及厨房日常备料； 4. 积极配合研发新品； 5. 负责厨房成本整体把控。任职要求： 1. 能够独立完成早茶点心的出品； 2. 负责出品的食品卫生安全； 3. 工作认真负责，服从工作安排； 4. 会做曲霞汤包的优先。

面点师傅（淮扬面点）

5千-6千

泰州 | 2年以上 | 学历不限

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责各类中式、淮阳点心的制作； 2. 严格把控面点制作流程，确保出品质量与食品卫生安全； 3. 维护面点区域的卫生，合理管控原材料的使用，降低损耗，控制成本； 4. 按时完成每餐所需的出品，要求色、香、味俱佳； 5. 完成厨师长安排的其它工作任务。任职要求： 1. 熟悉各类面点工艺，具备2年以上中式面点制作经验； 2. 能独立完成常见中式面点的制作，出品稳定高效； 3. 具备基础食品安全知识； 4. 工作认真负责，能适应餐饮行业工作时间安排； 5. 会做曲霞汤包的优先。

工程部主管（水电）

4.5千-5.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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南京金奥国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店给排水、电气设备的日常巡检、维护及故障抢修，确保工程系统运行稳定。 2、制定并执行水电设备的年度、月度保养计划，落实预防性维护工作，降低设备故障率。 3、监督外包维修、改造工程的质量与进度，参与工程验收及台账管理。 4、管理维修备件库存，做好工具、设备的保管与领用登记。 5、配合完成会议、宴会等活动的临时工程需求响应。【岗位要求】 1、持有电工证（高压），熟悉酒店给排水及强弱电系统原理。 2、具备3年以上水电维修或工程主管经验，有酒店、物业行业背景者优先。 3、熟悉酒店工程设备运行规范及安全操作流程，能独立处理常见故障。 4、责任心强，具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 5、能适应紧急抢修、值班安排，年龄、学历不限，经验丰富者优先。

前台领班/主管

4.5千-5.5千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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金鹰世界酒店G•HOTEL

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作地点：秦淮区汉中路101号金鹰国际酒店岗位职责： 1.协助前厅部经理制定并实施前台员工的服务标准与系统操作培训计划，定期组织考核并向上级反馈结果； 2.负责当班期间现场服务督导，及时发现并纠正问题，确保员工服务质量符合酒店标准； 3.掌握每日客情与预订信息，审核客人资料登记的准确性与完整性，确保系统数据录入无误； 4.加强与其他部门（如客房部、销售部、餐饮部等）的沟通协调，保障对客服务流程顺畅； 5.定期检查交接班记录、物资使用及设备状态。任职要求： 1.1年及以上前台相关岗位工作经验，会使用西软或者opare系统优先； 2.良好的沟通表达能力； 3..性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 4.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

西厨亚热主管

4.5千-5.5千

苏州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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常熟理文铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责西餐亚热菜品的日常烹饪与出品，确保符合酒店质量标准及食品安全规范。 2、监督并协调厨房团队工作，合理分配任务，保障出餐效率与菜品一致性。 3、参与新菜品的研发与改良，结合季节变化及顾客反馈优化菜单。 4、管理食材库存，控制成本，减少浪费，确保物料新鲜与充足。 5、检查并维护厨房设备、用具的清洁与安全，落实卫生制度。 6、培训新员工及低级别厨师，提升团队整体技能水平。【岗位要求】 1、具有西餐或亚热菜系烹饪经验，熟悉各类食材特性及烹调技法。 2、具备一定的团队管理或指导能力，能有效协调厨房工作流程。 3、工作责任心强，注重细节，能承受快节奏工作压力。 4、了解食品安全与卫生标准，有相关认证或培训经历者优先。 5、具备学习能力，愿意配合酒店品牌风格进行菜品创新。

宴会销售经理

4.5千-5.5千

扬州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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扬州恒力臻选酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作； 2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施； 3、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段； 4、与其他部门沟通、协调、密切配合. 【岗位要求】 1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神； 2、对宴会的组织及执行有丰富的经验； 3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

Events Executive 宴会销售主任(J19066)

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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常熟龙腾希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： • 按时完成希尔顿大学相关课程学习，并确保通过测试。 • 收悉了解酒店产品知识，以及相关活动。 • 以市场销售计划为指导,针对所在市场执行所有销售计划。 • 与负责市场区域的客户建立良好关系，维持客户资料的更新。 • 向客户推荐集团内其他连锁酒店。 • 通过直接拜访，电话销售，发送邮件的方式给他/她负责区域的客户，在发现市场有任何变化时，包括竞争对手所有的信息变更，都要及时反馈信息给业务发展总监/销售部总监/高级销售经理。 • 协助销售经理负责所有散客、团队以及协议客户参观酒店并制定后期跟进计划。 • 在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 • 适当的将销售部的信息共享与其他部门。 • 积极参与宴会及会议沟通协调会，并协助宴会销售部跟进宴会或会议中发生的事件。 • 在及时和高效率的一致方法上实施所有职责，根据酒店建立的政策方针保持酒店在市场的有利位置。 • 建立良好的工作关系。 • 对所有酒店的客人/客户/员工保持高水准的专业性。 • 认真履行所分配的工作和特殊任务。 • 如有必要，该部门有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。任职资格： • 大学专科 • 具有至少一年在国际连锁酒店的相关经验。 • 良好的中英文读写能力。 • 具有良好的沟通技巧和较强的人际交往能力。 • 能在强压下胜任工作。 • 拥有较强团队合作精神。 • 较强的人际交往能力。 • 有酒店销售经验和客户资源。

消防主管

4.5千-5千

盐城 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金
意外险
月休8天
带薪年假
年终奖
工会福利
生日福利
技能培训
职业发展规划
集团内部调动

盐城阜宁万达锦华酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

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岗位职责： 1. 制定酒店消防管理制度及预案，完善各类消防台账，定期梳理工作总结与计划。 2. 负责酒店消防设施日常巡检，监督维保工作，保障消防设备完好有效运行。 3. 组织消防培训与应急演练，消防安全教育等工作，常态化开展全域消防隐患排查，跟踪隐患闭环整改，严格管控动火作业安全。 4. 对接属地消防及监管部门完成迎检工作，妥善处置各类消防及突发应急事件。任职要求： 1. 高中及以上学历，28-45周岁，身体健康，无违法犯罪及不良记录。 2. 具备3年及以上星级酒店消防管理相关工作经验，持有中级消防证书。 3. 熟悉消防法规及酒店消防系统，精通隐患排查、台账整理及迎检流程。 4. 具备统筹协调及应急处置能力，服从管理，可适应节假日及应急值守工作。

捞面师傅

4千-5千

泰州 | 1年以上 | 学历不限

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 负责包馄饨皮、熬鱼汤、煮面条、下馄饨，确保面条口感符合标准； 2. 维护该区域的清洁卫生，及时清理工作台面与厨具； 3. 协助食材的准备，定期检查相关设备运行情况，发现异常情况及时上报； 4. 完成上级交代的其他工作。任职要求： 1. 能够适应高温工作环境，具备较强的体力耐力； 2. 手脚麻利，动作协调，有基本的时间管理意识； 3. 具备基础的食品安全和卫生意识； 4. 有团队合作精神，服从工作调配。

收银兼迎宾

4千-5千

泰州 | 1年以上 | 学历不限

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泰兴皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 热情迎接到店用餐客人，为客人提供优质的餐饮服务； 2. 协助客人点餐，解答菜单相关问题； 3. 及时响应客人需求，解决客人在用餐过程中遇到的问题； 4. 熟悉收银流程，准确提供餐费结算及发票开具。任职要求： 1. 性格开朗，具有良好的亲和力； 2. 对待工作认证负责，有责任心； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 具备良好的团队精神，能够适应快节奏的工作环境。

西饼房领班/主管

3千-6千

淮安 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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淮安富康城铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.按照下达的任务单，制作各种面点产品。 2.协助饼房厨师长培训西点厨师，参与西点出品和质量的管控。 3.始终遵守HACCP的要求，确保工作场所保持清洁和食品安全。 4.控制食品的采购和收货质量。 5.完成自助餐的装饰和摆台。 6.完成上级交派的其他工作。岗位要求 1. 1-2年西饼房工作经验。 2 .熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。 3.熟悉食品安全管理知识

餐厅主管(J19063)

4千-5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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午餐补贴

苏州吴中希尔顿酒店及苏州吴中希尔顿花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、现场服务督导、出品质量监控及顾客满意度管理； 2. 统筹协调前厅与后厨工作衔接，及时处理运营异常情况，确保服务流程顺畅、高效； 3. 执行成本管控措施，监督食材验收、库存管理及损耗控制，达成门店经营指标； 4. 组织员工培训与带教，提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力； 5. 落实食品安全、消防安全及卫生管理制度，确保门店合规运营。任职资格： 1. 中等职业教育学历（中专/技校/职高），餐饮管理、酒店管理、烹饪工艺等相关专业优先； 2. 具备5年以上连锁餐饮或中大型社会餐饮门店一线工作经验，其中至少2年担任领班、助理主管或同等管理岗位； 3. 熟悉餐厅全流程运营标准，掌握服务接待、出品协调、人员管理及基础财务核算要点； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教经验，能独立应对客诉及突发运营问题； 5. 持有有效健康证，熟悉国家食品安全相关法规及餐饮行业服务规范。

Cafeteria Cook员工餐厅厨师

3.8千-4.6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
年度旅游
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昆山淀山湖喜来登酒店&昆山淀山湖雅乐轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的烹饪制作，确保餐食质量、口味及营养搭配符合标准。 2、根据用餐人数及需求，合理计划食材用量，控制成本，避免浪费。 3、严格遵守食品安全卫生规范，确保厨房环境、设备及餐具的清洁消毒。 4、协助食材的验收、存储及库存管理，确保食材新鲜、存放合规。 5、定期更新菜单，结合季节及员工反馈优化菜品，提升用餐满意度。 6、负责厨房设备的日常维护与简单故障报修，保障操作安全。【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限，具备团队合作精神及服务意识。 2、熟悉基本烹饪技巧，能独立完成中餐或简餐制作，有食堂工作经验者优先。 3、身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病及不良嗜好。 4、工作认真负责，具备良好的卫生习惯及成本控制意识。 5、能适应早班、轮班及高强度工作节奏，服从管理安排。

总机主管

4千-4.8千

南京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京紫峰洲际酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责接听电话、转接电话以及提供问询服务； 2、负责应对客人提出的各类问题，做好跟进、协调处理。任职要求： 1、普通话标准，语言表达流畅，有英文功底； 2、工作认真细致，有上进心。

Guest Service Agent 前台接待员

4千-4.4千

南京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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南京空港温德姆花园酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、按正确的事件顺序为客人提供登记和退房服务。 2、了解酒店所有的促销政策，如季节性促销及温德姆奖赏计划。 3、处理客人的投诉、查询和要求，若无法提供协助，则将问题反映至上级主管解决。 4、为客人提供高标准服务，特别是温德姆奖赏计划会员及贵宾。岗位要求 1、大专以上学历，服务专业或旅游管理专业优先。 2、英语良好。 3、仪表端庄，热爱酒店工作，善于交际具有较好的沟通协调能力

实习生

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住

溧阳新城温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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月休6天，免费食宿，18周岁以上即可，主要从事酒店前台接待，迎宾等工作！

实习生

3千-4千

常州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
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溧阳新城温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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餐饮中餐、西餐、宴会服务员，月休6天，免费食宿，18周岁以上即可