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  • 上海 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 04-12
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    Summary    工作总结       Wyndham Hotels & Resorts (NYSE: WH) is a significant global hotel franchising company, with approximately 9,200 hotels across more than 80 countries on six continents. Through its network of approximately 817,000 rooms appealing to the everyday traveler, Wyndham commands a leading presence in the economy and midscale segments of the lodging industry. The Company operates a portfolio of 20 hotel brands, including Super 8®, Days Inn®, Ramada®, Microtel Inn & Suites®, La Quinta®, Wingate®, AmericInn®, Hawthorn Suites®, Trademark Collection®, and Wyndham®. Wyndham Hotels & Resorts is also a reliable provider of hotel management services, with more than 400 properties under management.    温德姆酒店集团(Wyndham Hotels & Resorts, Inc.,纽约证券交易所股票代码:WH)遍布全球六大洲超过 80 个国家和地区,拥有约 9,200 家酒店,是全球杰出的酒店品牌特许经营商之一。温德姆酒店集团拥有约 817,000 间客房,可满足常旅客的住宿需要,在经济型和中端住宿行业表现优异。集团旗下有 20 个酒店品牌,包括速8酒店®(Super 8® by Wyndham)、戴斯酒店®(Days Inn® by Wyndham)、华美达®酒店(Ramada® by Wyndham)、麦客达®温德姆酒店(Microtel Inn & Suites by Wyndham®)、La Quinta® 、蔚景®温德姆酒店(Wingate by Wyndham®)、 AmericInn® by Wyndham、 Hawthorn® Suites by Wyndham、The Trademark Collection by Wyndham和温德姆酒店及度假酒店®(Wyndham®)。        We are expanding rapidly and now have a fantastic opportunity for passionate individuals who would like to join our dynamic organization to help support our China business growth.   我们发展迅速,现在有一个非常好的机会让充满激情的你加入我们这个充满活力的公司,帮助并支持我们中国业务的增长。        We are looking for a Director, Business Development, Greater China.  This role can be based in Shanghai, Wuhan, Kunming or Chengdu.  The position is responsible for the development of all Wyndham Hotels & Resorts International (‘WHR’) brands in Greater China (excluding Howard Johnson, Super 8, which are our master franchisers).  The role will include all aspects of development with a particular focus on market research and analysis, sourcing and screening potential projects; overseeing the analysis of projects’ potential; structuring business deals; negotiating management and franchise contracts and attaining internal approval.  The success candidate will develop and manage relationships with hotel owners, brokers, REITs, joint venture partners and investment firms; as well as internal colleagues.我们正在寻找大中华区业务发展总监。该职位将在上海,武汉,昆明或者成都工作。该职位负责大中华区所有温德姆酒店集团(“WHR”)品牌的发展(不包括我们的主要特许经销商豪生、速8)。该职位将包括业务发展的所有方面,特别侧重于市场研究和分析、潜在项目的采购和筛选;监督项目潜力的分析;组织业务交易;谈判管理和特许经营合同并获得内部批准。发展和管理与酒店业主、代理商、房地产投资信托公司、合资伙伴和投资公司以及内部同事的关系。        Responsibilities主要工作职责    Identify, evaluate and generate business growth opportunities including management contracts and franchising opportunities for WHR in Greater China which conform to agreed strategies and standards识别、评估和创造业务增长机会,包括管理温德姆酒店集团大中华区的管理合同和特许经营机会确保符合商定的战略和标准    Establish and maintain a strong network of contacts of potential owners, franchisees, partners and investors    建立强而有力的关系网,保持和潜在业主、加盟商、合作伙伴和投资者良好的关系    Collaborate with our Legal department, negotiate terms & conditions of agreements with owners.    与法律部门合作,与业主协商合同条款。    Work with the WHR team & hotel owners, to ensure the successfully & timely signing and opening of the WHR hotels.    与温德姆酒店集团总部团队和酒店业主合作,确保成功、及时地签署和开业温德姆酒店集团旗下的品牌酒店。    Identify opportunities to build strategic alliances in Greater China driving long-term win-win benefits and innovation.    寻找在大中华区建立战略联盟的机会,并实现长期共赢和创新。                               Requirements / Qualifications    职务要求        College degree in Business Administration, Real Estate, Finance, Economics or Hospitality required; MBA a plus.    工商管理、房地产、金融、经济或酒店专业本科学历;优先考虑MBA以上学历。    Demonstrates the highest standards of honesty, integrity and discretion. Highly self-motivated, goal oriented and a results driven person.    表现出诚实、正直和谨慎的***标准。高度自我激励,有明确目标。    Demonstrates great team spirit qualities while being able to work autonomously.    表现出良好的团队精神品质,同时能够自主工作。    Ability to travel extensively   可以进行频繁出差    Minimum of five years of experience with a demonstrated track record of progressive business development, analytical, strategic planning and financial management experience within the hospitality industry.至少有5年在酒店行业内进行业务发展、分析、战略规划和财务管理的工作经验。    Strong decision making and negotiation skills with highly developed analytical and financial skills.    较强的决策和谈判技能,具有高度的发展分析能力和财务能力。    Expertise in sales, franchising, hotel management contracts, real estate development and / or the hospitality sector are advantageous.优先考虑在销售、特许经营、酒店管理合同、房地产开发或酒店行业有专长的。    Exposure to acquisitions, development, real estate and hotel management and franchise agreements. Possess a solid network of contacts within the financial community including REITs, banks, investment firms, hotel consulting firms and design firms.    接触收购、开发、房地产和酒店管理以及特许经营协议。在金融界拥有稳固的关系网,包括房地产投资信托基金、银行、投资公司、酒店咨询公司和设计公司。    Dedicated to quality customer service with superior communication and presentation skills in Mandarin and English.    致力于高质量的客户服务,具有良好的中英文沟通和表达能力。
  • 苏州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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           集团飞速发展,酒店规模不断扩大,希望吸纳引进更多人才,特此招聘!岗位职责:1.对销售指标合理统筹、平衡和分析,进行现场业务管理,完成销售目标;2.有良好的的沟通组织协调能力,丰富的销售经验,充分了解当地市场的情况,制定促销政策;3.协助配合策划工作,参与报告策略的编制实施和调整;4.负责带领团队,完成业绩岗位要求:1.有同岗位五星级酒店销售经验者优先考虑录用;2.有稳定的客户群体;3.配合公司业务需求,做好出差的准备;4.具有一般的公关和社交能力
  • BD高级经理

    1.5万-2万
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:03
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    工作职责:1、寻找有意向的加盟商并洽谈合作相关事宜;2、寻找物业信息;如果租赁,与物业业主初步洽谈;如果加盟,与加盟投资人合作谈判;3、负责现场调研物业的地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、业主情况、产权性质等信息;4、编制项目投资预算报表,可行性分析;5、调研周边酒店的房价、出租率、经营情况等信息;6 、上级交办的其他工作。任职资格:1、大专及以上学历(优秀者学历可不限),酒店管理、市场营销、金融、经济类专业优先;2、有1年以上酒店选址经验或大中型物业中介、地产、招商等工作经验优先;3、形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识;4、良好的表达能力,沟通协调能力,学习能力,执行力;5、具有一定的谈判技巧,原则性强;6、具有强烈的责任心和抗压能力;7、认可企业核心价值观;薪资福利:1、基本工资+绩效考核+项目补贴+奖金;2、缴纳社会保险和公积金;3、入职福利+节假日福利+房补+话补+离职福利;
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    发布于 09:19
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    • 投递简历
    任职资格:1、熟悉酒店行业,需具备五年以上酒店项目拓展或物业选址开发、业务发展工作经验;2、熟悉酒店产品、品牌管理输出的工作流程及相关知识,熟知相关政策法规;3、对连锁酒店选址布局思路清晰, 有一定的项目资源优先;4、具备投资测算能力及收益分析能力, 能独立撰写并完成项目可行性分析报告;5、较强的沟通谈判技巧及公关能力,能承受高强度的工作压力;6、能够适应短期频繁出差;岗位职责:1、结合酒店集团业务发展需求,制定公司的市场拓展计划,组建拓展团队达成公司拓展目标;2、项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算,编写方案;3、相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判;4、协调新项目筹建的开发资源的落实,以及客户关系维护等后期协助工作;5、负责项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系;6、整合内外部资源,协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施;7、对拓展部团队工作进行有效管理,确保各项工作及时、准确并有效地完成;8、完成集团公司交办的其他事务及集团董事会部署的任务。(经验稍逊色者可应聘拓展加盟经理)
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 09:03
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    1、负责寻找适合打造诗莉莉酒店的地块或物业,并对项目地块或物业进行筛选、评估;2、负责项目的投资可行性分析,撰写投资可行性研究分析报告,给出投资方案和建议书;3、组织公司市场、工程、设计、运营等专业综合评估项目可行性,收集与项目相关的建议,确保项目合理立项;4、组织项目合作方案,完成外部商务谈判,完成(合同)拟订、谈判、签署等工作;5、负责与政府及相关主管部门沟通与协调,建立定期的联系;6、完成上级交代的其它工作事项。职位要求1、大专及以上学历,房地产、投资、金融等相关专业;2、2年以上地产、酒店公寓等投资拓展经验,熟悉市场行情及选址流程;3、具备独立完成各阶段合作谈判及合约的撰写与修改的能力;4、能适应短期出差。5、该岗位底薪+项目提成,综合年收入:35万至50万。
  • 北京 | 3年以上 | 大专

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    • 职业发展
    • 执行力强
    • 国际万达
    • 百年企业
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    万达美华在市场的定位为“超中端”,是万达酒店旗下首个中端品牌。万达美华 以“乐无限,尽享美刻”为品牌主张,致力于为独具品味、懂得享受生活、追求不同体验的商旅伙伴,提供精选服务的超中端设计酒店品牌。岗位职责:1. 寻找万达中端酒店品牌在全国各区域的新门店业主或投资方;2. 与业主或投资方谈判,洽谈酒店项目合作,品牌推广、渠道建设,与房产置业集团个人政府机构合作,争取利益最大化;3. 酒店项目规划功能布局定位,分析;4. 监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。岗位要求:1. 全日制大专及以上学历,有丰富的物业、投资人、社会关系等资源;2. 具有中端品牌酒店总经理、发展经理或总监等相关职位工作经验;3. 拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;4. 较强的责任心和敬业精神;5. 较强的独立工作能力和团队合作精神;6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
  • 北京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:55
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    • 投递简历
    岗位职责:1、根据公司近期和远期的经营目标,综合市场情况,制定并实施各酒店、餐饮、宴会对外销售以及客源增长的计划。2、根据公司产品的内容和活动,负责联络、拓展及维护新媒体、传统媒介平台关系,进行媒体资源管理统筹,与各渠道客户建立长期、稳定、良好的合作关系。3、监督渠道投放数据反馈,熟悉数据分析方法,以数据为导向优化渠道投放策略和效果。4、指导酒店对内、对外的各种宣传推广计划。5、结合业务报表,对酒店的出租率、运营状况、接待情况等进行分析总结,并制定营销改善增长方案。 任职要求:1、三年以上同岗位工作经验,有渠道销售管理工作经历者优先。2、大学专科及以上学历,市场营销等相关专业。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。5、具有较强的适应及抗压能力。
  • 长沙 | 2年以上 | 大专

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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:51
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    • 投递简历
    岗位要求:1、全日制大专以上学历,专业:酒店管理、旅游管理、行政管理、市场营销2、连锁酒店行业,互联网行业3、2年以上同岗位工作经验,1年加盟连锁的统筹管理运营经验优先。4、技能技巧:4.1沟通能力:书面或口头表达工作沟通能力,能阐释及传达工作客观事实。4.2协调能力:能够平衡部门各种关系,确保部门既定目标任务的完成。4.3信息处理:建立客户信息收集能力,对项目信息进行有效管理;分析项目信息挖掘有效客户资源。4.4目标管理:驱动目标进度及完成,及时处理目标出现协同推进事项。岗位职责:1、负责责任区域内的天九分子公司的业务对接,对接天九分子公司,获取客户资源2、负责责任区域内的天九集团投洽会参展工作的执行工作3、负责责任区域内的天九各分子公司的服务秘书的业务培训,活动组织、激励方案宣讲、客勤维护4、负责责任区域内的兼职BD,代理发开发团队的组建,管理,跟进、维护等工作,5、负责责任区域内的兼职BD及代理开发团队的业务培训,活动组织、激励方案宣讲等工作,6、负责责任区域内的客户的考察接待、商务洽谈工作。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专

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    • 员工活动丰富
    • 年度体检
    • 帅哥美女云集
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 08:39
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    • 投递简历
    工作职责:1.根据部门年度发展计划,实施开展格兰云天·阅品牌项目发展工作;2.积极寻找社会优质资源,拓展以全权委托管理为主的公司品牌连锁发展业务;3.进行项目实地调研,包括市场调查、信息搜集整理、专题研究、报告编写等;4.与各类发展渠道维系良好的合作关系;5.完成部门宣传营销、客户档案管理、合同更新等日常工作;6.完成品牌事业部总经理交办的其他工作。任职资格:1.男女不限、年龄25--40周岁;2.大学专科以上学历;3.具有一定酒店开发工作经验或2年以上中端品牌酒店运营工作经验的优先;具有酒店行业资历或资源;带项目入职的条件可适当放宽。4.出色的人际交往能力,具有一定的社会关系资源;5.求知欲强,具有良好的学习能力、书面写作能力。
  • 抖音主播

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:20
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    • 投递简历
    1、负责公司抖音等直播平台直播;2、与粉丝进行互动,活跃气氛,引导销售,增加粉丝的粘度和数量,解答客户疑问;3、策划直播活动内容,主持促销活动直播和日常直播,促进客房、餐饮销售和涨粉转化;4、挖掘和丰富直播内容与玩法,挖掘用户热点和产品亮点;5、参与选品,打造直播爆品,站在用户立场给出合理化建议;6、出镜拍摄品牌传播用的素材拍摄(图文/短视频等);7、一天直播6-8小时;8、通过话术提高留存率与互动率;9、配合运营场控完成既定直播流程,酒店商品整理话术编排以及卖点提炼。 岗位要求:1、形象好气质佳,性格活泼、开朗热情活泼,时尚感强,普通话标准,有一定的语言表述能力;2、学习能力强,具有主动学习能力;2、口齿伶俐、善于沟通,临场思维敏捷,具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力,能调动粉丝情绪,并进行良好的互动;3、镜头造型感强,反应机敏,善于表达,与人沟通熟练,自我调节能力佳,善于调节气氛;4、有过抖音、快手等平台直播经验优先。
  • 郑州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 10:11
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    • 投递简历
    职责描述:1. 根据公司业务发展需求和部门制定的市场拓展计划,达成公司拓展目标。2. 协助开展项目开发信息的挖掘和收集,对潜在酒店项目进行市调、考察,根据项目情况对项目可行性进行分析及投资测算编写方案。3. 协助开展相关项目的合作谈判、签约,负责与加盟商、业主方等进行沟通与谈判。4. 负责分工项目对内对外沟通协调工作,协调好公司内部团队、加盟商、外部业主等各方面关系。5. 协调新酒店筹建工作,并负责项目的跟进与管理,确保项目顺利实施。6. 视为储备总经理,如自营项目工作需要,则调派至项目任职酒店总经理,负责酒店筹备及运营阶段的所有工作。任职要求:1. 大专以上学历,45岁以下,可接受省内项目调派。2. 10年以上4星级以上星级酒店管理工作经验,有酒店开筹经验。3. 熟悉河南酒店市场,有较广的本土酒店人脉。4. 精通与业主公司谈判技巧,洽谈合作事宜。
  • 全国 | 2年以上 | 大专

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    经济型酒店/3星级 | 2000人以上
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    投递较多
    投递较多
    工作职责: 1、熟悉公司品牌加盟政策、信息。项目开发信息的挖掘和收集;2、负责酒店拓展、洽谈、签约及后期维护工作; 3、深入进行行业分析与数据研究,根据提供的资料与市场开发所掌握的信息,从业主背景、业主需求、项目规模、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方多面对项目进行前期审核; 4、负责加盟商的接待、参观,引导加盟商对集团文化、发展前景、加盟优势的了解,并对酒店加盟项目进行评估。  任职资格: 1、有招商、物业中介、酒店开发等工作经验者优先; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,适应出差及工作调动; 4、富有激情,勇于挑战压力和高薪。  加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    职责描述1、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核;负责与重点加盟商、业主方等进行沟通与谈判,协调新酒店筹建工作;2、负责各类开发资源,开拓并维护各类开发渠道;3、根据当地市场情况和项目详情对项目可行性进行分析及投资测算;4、负责重点酒店项目选址、洽谈、客户关系维护等工作;5、 负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析;6、加盟前后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理。7、具有勤奋、吃苦耐劳的精神,能够接受短期出差的工作方式。 任职要求:1、大专以上学历,3年以上连锁酒店经验,3年以上相关岗位工作经验,有连锁酒店、其他连锁行业(旅行社、连锁餐饮)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,有良好的商业判断能力;2、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心;3、具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力;4、熟悉市场和商圈,具有较广的酒店行业人脉。5. 较强的抗压能力。年薪30万-80万
  • 南京 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 员工奖励认可
    • 个人职业发展
    • 酒店交叉培训
    • 节日礼金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:00
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    • 投递简历
    •确保酒店的电子商务推广与酒店的策略及集团的策略营销相呼应,并在相应的时间对酒店做出相对应的推广。•参加市场传讯部的沟通例会,并保证会议的数据营销内容能及时执行。•确保数字营销方面有完整,准确并更新的文档管理系统。•根据计划提供及时相应的各类报告。•为了使产品更上一层楼与各餐厅经理们一起进行尝试及试验性的工作。•定期与各餐厅经理碰头以复审经营并研究改善的方式方法以及特别生意的需求。•与客人商谈宴会具体事宜。•参加供货会并阅读产品资料以对新产品新方案及新设备加以了解。•提高整个部门的营业额,换句话说憝对新的市场,时令菜,节日(易货,航空及其他兄弟饭店),及特别餐饮推销。•无论遇到客人或同事,都需微笑致意打招呼。
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险
    • 年终奖金
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 08:06
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    • 投递简历
    岗位职责1、根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划(主要针对杭州主城区市场)。2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力
  • 南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    岗位职责:1.根据协调制度与流程,进行会展的协调工作,完成公司制定的个人会展协调指标。2.会展活动开始前安排召开各部门协调会,协调处理客户与各部门之间提出的问题;3.负责重要会展项目的协调工作,对大型会展项目进行统筹管理和分析,整体掌握大客户的开发与维护管理;4.完成业务回款指标,不断提高客户满意度;5.深入了解行业动态,把握最新会展信息,为企业提供业务发展战略依据。任职资格:1.大专以上文化程度,熟练掌握和运用英语,在相同星级酒店工作经验。2.外表端庄大方,身体健康、干净整洁。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧,并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强。6.形象气质佳。
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 10:31
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    工作职责: 1、协助新开业酒店市场团队的创建和前期运营;   2、协助开展各类市场培训工作;   3、市场产品的研发和落实;   4、评估分析下属酒店的市场运行情况,开展检查,并组织提升方案落实。    任职资格: 1、3年以上高星级酒店市场从业经验,熟悉收益管理优先; 2、有筹建经验者优先。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10:56
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    经常在线
    经常在线
    岗位职责: 1. 为酒店管理网络市场推广。计划并实施酒店的在线销售及市场活动,在网络销售基础上更客户导向。 2. 核心角色是将网络行销最佳化,客户沟通工具的使用及管理,管理第三方网站的在线工具和∕或者朗廷的集团网站,处理而且运行在线广告计划而且是所有有关的在线报告的主要执行者。 3. 主要职责通过各种不同的在线行销方案改善不同渠道的收益,连同收益管理经理和传媒总监共同提升酒店收入和RevPAR。 岗位要求: 1. 了解基本的市场推广目标,技术及战略。(拥有在市场,广告筹划经验者优先) 2. 优秀的沟通能力,包括口头和书面表达。 3. 出众的计算机技巧及对各种电脑程序的深入了解,包括熟练掌握微软EXCEL及ACCESS软件。了解ADOBE PHOTOSHOP 及HTML网页知识更佳。 4. 拥有市场推广,广告或市场传讯方面的学位尤佳。 5. 具备在5星级国际品牌酒店2-3年相关的工作经验。
  • 销售经理

    8千-1万
    韶关 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 免费住宿
    • 职业发展规划
    • 竞争力薪酬
    • 免费员工餐
    • 多彩培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 09:14
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    • 投递简历
    岗位职责(韶关旅行社)1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。10、主动参与,完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。16、遵守酒店酒店的员工守则。17、遵守酒店酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其他任务岗位要求(韶关旅行社相关经验)1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。3、掌握应用销售及前台的电脑系统。4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。5、能够掌握和理解市场和竞争。6、必须具备良好的中,英文读写能力。7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。8、良好的人际交往和沟通技巧。9、独立工作和团队工作的能力。
  • 贵阳 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    工作描述:       在项目拓展总监的领导下,负责协助项目拓展总监各项工作的跟进并监督跟踪完成进度,确保中心年度工作计划的完成。同时负责有意向项目或签约项目前期市场调研及可行性研究评估工作,酒店行业最新资料的收集,公司品牌宣传资料的编写及更新等。主要工作职责:1. 做好项目市场调研,撰写项目可行性研究及评估报告、项目管理方案及建议书等;2.负责及时更新项目发展部对外品牌宣传的资料;3. 积极搜寻符合公司发展要求的新项目;4.关注行业动态及竞争对手情况,及时收集行业最新资料,负责建立完善的酒店行业及区域市场的数据库;5.完成上级交办的其他各项常规性或临时性工作,协调好部门与部门之间的关系。其他任职条件:1. 具有相关专业技术职称、受过项目拓展等相关方面的培训或获的相关职业资格证书优先。2. 3年以上酒店管理经验及5年以上酒店管理经历;对酒店行业有较全面及深入的了解,对行业发展态势有一定的洞察力;  具有较强的沟通、协调能力;熟悉饭店电脑应用软件和现代办公设备具有统计、分析和信息资料的处理能力等。3. 遵守党的路线、方针、政策;具有良好的品德、作风正派、严于利己; 具有较强的责任心和事业心。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 领导好
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 不定时团建
    经济型酒店/3星级 | 500-999人
    发布于 11:23
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    • 投递简历
    主要工作:全力负责全国城市,非标酒店或标准酒店开发拓展,投资人谈判,最终形成加盟签约。要求:1、赚钱欲望强烈、有拼劲、抗压力强。2、沟通谈判能力强、学习力强。3、有一年或以上,中端、中高端酒店品牌开发拓展经验。4、可接受全国性出差。
  • 传媒经理

    7千-1万
    上海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1.协助制定媒体沟通策略,执行媒体沟通方案,负责与内地各类媒体的日常沟通和关系维护,协助本行新闻发言人应对媒体洽询;2.维护媒体发布的统计与分析机制;3.负责与合规、风险控制等部门对接,处理媒体负面报道,管理本行的声誉风险;4.有较强的写作能力,独立撰写本行发布的新闻稿件及完成日常书面材料;5.协助审核子行各部门及各分行向媒体所发布信息,确保本行的新闻发言人制度得到贯彻落实;6.管理本行门户网站中的相关频道,审核门户网站的整体风格和文字内容,督促其他频道的及时更新;7.负责本部信息的行内沟通,维护内网的相关频道;8.负责企业内刊的选题把控、内容审核等工作;9.完成上级安排的其他工作。岗位要求1.大专以上学历;2.思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3.有媒体资源者优先;4.具有良好的沟通能力,善于和媒体打交道,具有良好的商务谈判技巧;5.一年以上展会相关经验,熟悉展览招展招商运作流程优先;6.具有一定的文字功底,能够撰写展会新闻稿;7.有亲和力,热情开朗,为人诚恳,待人接物大方,具有良好的团队精神。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    • 投递简历
    工作范围:总体负责所有数字传播渠道的市场营销活动的发展、合作、执行、分析工作去获得更多商业机会。与线上平台及第三方合作商维持良好和紧密的合作关系,以保证在维持品牌标准的基础。在线上拓展所有和酒店相关的产品销售渠道包括客房,餐饮,宴会,婚宴等等。为销售开展所有的在线商业发展活动。岗位职责:—— 数字营销/电子商务定期核查酒店官网及其他所有渠道上酒店形象与集团品牌相符维护与更新在酒店官网, 微信商城的所有促销包价内容监控、报告酒店官网, 微信商城流量,并采取措施增加访问量和收益。月度总结分享与展望竞争酒店和市场环境促销产品促使酒店促销产品具市场竞争力。通过在旅游代理商,全球分销渠道,官网其他直销渠道,增加酒店的线上曝光及最大限度的发展产量。扩大及拓展酒店客房,餐饮,宴会等所有酒店产品的数字营销的机会。增加更多市场推广活动去鼓励客人在线渠道的积极点评全面提升酒店正面形象从而更好地提高餐饮的收入。通过搜索引擎优化酒店的曝光(不同语言)。通过各渠道推广酒店的最优房价。保证各电子直接营销是建立在相关的客户细分及目标受众基础上。保持更新酒店电子客户的信息资料库(客房/餐饮),并提供更有效的客户信息管理方案向收益计划以及预算工作提供协助工作社交媒介平台的管理及优化, 按照类别划分增加社交媒体人提升市场曝光度积极参与行业内的各个领域的事件, 贸易展览以及各类社交活动以提升酒店品牌的知名度.针对所有促销巩固发展日常的报告, 分析对应的投资回报率, 并对以后的战略做出建议. ——内部商业发展 针对展现门户网站按照地区预定资源制定新的合作计划. 与信用卡公司, 银行建立合作的关系, 并在其网站上对酒店进行宣传曝光.维护管理在线电子分销网站. 与旅游行业以及潜在用户相关的网站建立合作的关系,以便于提高酒店在网站上的知名度.审核酒店在各类网站的信息(网站, 批发商, 第三方等等)确保酒店在各类销售渠道的售价与酒店销售部的一致.每两个月对酒店的竞争对手的价格以及在线的推广促销进行监测.建立目标并通过优化电子平台的信息内容来提升网站的访问率,转化率以及每个订单的均价专注于通过搜索引擎优化达到收益最大化的目的, 并提升访问者的满意度.管理,执行并维持品牌在所有网站或是社交网站的形象, 建立,实施并维护酒店在官网以及所有第三方网站的信息. ——电子分布渠道监督与市场总监及收益总监协调沟通,并监督全球分销系统中的产量数据。通过实际行动以及建议提升酒店在国际分销系统以及全群分销系统中的产量。 ——其他熟练掌握网站数据分析,资深于网络搜索引擎管理及优化与部门外以及部门内的同事建立良好的合作关系。
  • 开发经理

    8千-1.2万
    深圳 | 经验不限 | 中专

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-11
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责项目的开发、评估、勘查、签约等项目跟进工作; 2、协助招商加盟推介会的举办,完成客户的邀约,负责加盟意向客户的接待、参观工作,对其灌输公司企业文化,加深他们对公司发展前景、加盟优势的了解; 3、负责竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析; 4、配合执行酒店集团品牌宣传及维护的相关事宜; 任职要求: 1、五官端正,男女不限,年龄22-40岁,学历不限,专业不限; 2、素质要求:吃苦耐劳,忠诚敬业,有极强的责任心和自律能力; 3、能力要求:口齿清晰,具备优秀的沟通表达能力、项目洽谈能力及团队管理能力; 4、经验要求:有销售经验,或房地产相关资源开发行业经验; 5、优先条件:熟悉深圳区域地理环境,有1年以上酒店开发经验优先,
  • 福州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 全勤奖
    • 学历补贴
    • 化妆补助
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
    • 收藏
    • 投递简历
    1、5年以上同岗位工作经验。2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力。3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
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