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  • 客服

  • IT主管

    4千-4.5千
    徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店及会议中心内部信息系统的日常运维管理,包括但不限于酒店管理系统、财务系统、门禁系统、安防监控系统等,确保系统稳定运行。 2、管理酒店局域网及无线网络设备,排查网络故障,优化网络性能,保障客房、办公区及会议区域网络畅通。 3、负责计算机、打印机、电话交换机等IT相关硬件设备的维护与故障处理。 4、为酒店各部门提供技术支持与培训,解决员工日常办公中遇到的操作系统、应用软件及账号权限问题。 5、管理服务器、数据备份与恢复流程,定期进行安全检查和漏洞修补,保证数据安全及系统防病毒能力。 6、配合会议中心大型会议、宴会等活动需求,提前部署现场的音频、视频、网络及投影等IT设备,并安排现场技术保障。 7、制定并更新IT设备的采购计划、维护台账及操作规范,控制IT运维成本。 8、完成上级交办的其他信息技术相关任务。 【岗位要求】 1、学历不限,但需具备计算机、网络工程、信息技术等相关学习经历或扎实的自学技能。 2、工作经验不限,但需熟悉酒店或会议中心常见IT系统架构,有半年以上IT运维实习或相关实践经历者优先。 3、年龄不限,要求动手能力强,能独立处理常见软硬件故障,具备良好的逻辑分析能力。 4、有耐心、服务意识好,能适应排班制及会议高峰期的应急加班。 5、具备良好的沟通表达能力,能清晰向非技术人员解释技术问题。
  • IT经理

    8千-1万
    阿坝州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店IT系统的规划、部署与日常运维,确保网络、服务器、客房系统(PMS/POS等)稳定运行。 2、制定并执行酒店网络安全策略,防范数据泄露与网络攻击,定期进行安全审计与应急演练。 3、管理IT基础设施(包括有线/无线网络、电话系统、门禁系统、监控系统等),及时响应并处理故障。 4、主导酒店信息化项目建设,如新系统上线、系统升级与迁移,协调各部门需求并监督实施进度。 5、建立并维护IT设备台账与资产管理制度,控制采购与维护成本,优化资源配置。 6、与第三方IT供应商、技术支持团队保持良好沟通,确保外包服务质量和合同履行。 7、编制IT部门预算,定期向管理层汇报系统运行状况、问题及改进建议。 【岗位要求】 1、熟悉主流酒店管理系统(如Opera、Fidelio、Micros等)、网络设备(Cisco/Huawei)及服务器操作系统(Windows/Linux)。 2、具备网络架构设计能力,掌握TCP/IP、VPN、防火墙、VLAN等技术,有CCNA/CCNP或同类证书者优先。 3、了解酒店行业业务流程,能快速理解客房、餐饮、会议等部门的IT需求并提供解决方案。 4、具备较强的故障排查与应急处理能力,能承受倒班或紧急响应压力。 5、拥有良好的沟通协调能力,能够跨部门推动项目,具备团队管理经验或潜质。 6、责任心强,工作细致,对数据安全和IT合规有高度敏感度。 7、学历与经验不限,但需证明具备上述专业能力,有酒店IT管理经验者优先。
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 两人间寝室
    • 免费班车
    • 水电费补贴
    • 职业培训
    • 高薪酬 !
    • 免费体验安缦
    • 领导好颜值高
    • 员工活动
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责酒店IT系统的日常运维与技术支持。 负责计算机、打印机、电话交换机等IT相关硬件设备的维护与故障处理。 为酒店各部门提供技术支持与培训,解决员工日常办公中遇到的操作系统、应用软件及账号权限问题。 管理服务器、数据备份与恢复流程,定期进行安全检查和漏洞修补,保证数据安全及系统防病毒能力。 制定并更新IT设备的采购计划、维护台账及操作规范,控制IT运维成本。 完成上级交办的其他信息技术相关任务。 【岗位要求】 大专以上学历,具有四年以上国际连锁品牌高端酒店电脑部工作经验。 具备良好的沟通表达能力,能清晰向非技术人员解释技术问题。 具备较强的学习能力,能持续优化技术解决方案。 有耐心、服务意识好,能根据排班在周末或节假日工作及突发情况的应急加班。
  • 大理州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 学习发展
    • 洲际集团
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1、管理及监控所有计算机硬件的使用,确保所有系统正确安装并正常运行。作为主要的负责人,对所有计算机相关硬件进行维护。 2、确保所有的系统都签订有维护合同,并按要求由系统提供商进行定期维护。 3、随时掌握洲际集团批准使用的系统及电脑技术信息。 4、了解洲际酒店管理集团所有的关于信息技术的标准,以及酒店前台系统、餐饮收银系统及电话计费系统的功能,包括但不只限于系统安全、系统报告、管理功能、系统应用和用户功能。 5、 建立、测试紧急情况下的系统应急程序,以便酒店计算机系统发生故障瘫痪时,营运照常进行。 6、确保按洲际酒店集团的规定,将所有的计算机数据进行完整的、有记录的备份并妥善保管。 7、妥善保管计算机房钥匙,确保计算机房的消防安全,室内温度,电压需求等符合洲际酒店集团安全系统的规定要求。 8、通过订阅有关信息技术的期刊,参与由洲际酒店管理集团或电脑公司或系统提供商举办的研讨会、培训班以及会议,来了解酒店计算机领域的最新信息、技术更新、变化、完善以及发展情况。 9、跟进在酒店最新电子数据处理审计中发现的所有突出问题。 10、将最新的计算机相关事件、软件的最新版本、信息系统的趋势、防病毒公告等通知部门经理。 任职资格: 1、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 2、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 3、秉公办事,坚持原则,不断创新。 4、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 5、一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    4千-6千
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 负责酒店IT系统的日常运维与技术支持 2. 协调处理酒店各部门的信息化需求及系统故障响应 3. 参与IT设备管理、网络安全保障及数据备份工作 任职要求: 1.大专以上学历,具有2年以上酒店电脑部管理经验 2.具备良好的沟通能力,能高效协作并完成工作任务 3. 拥有团队合作精神,能够快速适应工作环境 4. 具备较强的学习能力,能持续优化技术解决方案
  • IT主管 - 2171

    5.5千-6千
    西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等,督导属下人员认真执行。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 员工住房福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 身心健康活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责酒店PMS、POS、财务系统、办公系统及网络设备的日常巡检,确保各业务系统稳定运行; 2.负责电脑、打印机、局域网及各类IT软硬件设备的安装、维护及故障排查,及时处理各部门报修需求; 3.每日完成酒店核心业务系统及重要数据备份,监控系统运行状态,记录并跟进设备异常情况; 4.对接酒店各软件及硬件供应商,协助处理系统故障,配合完成系统调试、升级及优化工作; 5.建立并维护IT设备资产及运维台账,定期整理设备维护记录、故障处理记录及相关技术文档; 6.配合酒店开业及运营期间各信息系统的实施、测试、培训及技术支持工作。 任职要求: 1、计算机相关专业大专及以上学历; 2、2 年及以上酒店 IT 运维实操相关工作经验; 3、熟悉Windows操作系统、Office办公软件、打印机、服务器、交换机、无线AP等IT设备的安装与维护,具备较强的软硬件故障分析及现场处理能力; 4、熟悉酒店PMS系统、POS餐饮系统、财务系统及企业局域网、无线网络的维护管理; 5、工作责任心强,具备较好的团队协作能力,服从值班安排。
  • IT主管

    4千-5千
    吕梁 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内部信息系统(包括前台管理系统、餐饮系统、财务系统等)的日常维护与故障处理,确保系统稳定运行。 2、管理和维护酒店局域网、无线网络及服务器设备,保障网络通畅与数据安全。 3、定期对IT硬件(电脑、打印机、监控设备等)进行巡检、维修及升级,及时响应各部门的技术支持需求。 4、协助制定并执行酒店信息化管理制度,推进信息系统优化项目,提升运营效率。 5、负责酒店官网、预订平台及第三方接口的技术对接与维护,确保线上业务顺畅。 6、对员工进行基础IT操作培训,提高全员信息化应用水平。 【岗位要求】 1、熟悉常见酒店管理系统(如Opera、西软等)的安装、配置与维护流程者优先。 2、具备扎实的网络基础,能独立排查网络故障并完成路由、交换机等设备的基本配置。 3、了解常见数据库基本操作,能进行数据备份与恢复。 4、工作认真负责,具有较强的服务意识和沟通能力,能够适应酒店行业灵活的工作时间。 5、大专以上学历,需具备实际动手能力和快速学习能力,有相关行业经验者优先。
  • 舟山 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责宁波舟山咨询科技联盟信息技术系统的日常运维与管理 2、协调解决联盟成员单位的技术支持需求 3、维护和优化现有信息系统及网络架构 4、制定并执行信息技术安全策略和应急预案 5、协助开展联盟内部技术培训与交流活动 6、跟踪行业技术发展趋势,提出系统升级建议 【岗位要求】 1、大专及以上学历,计算机相关专业优先 2、具备基础网络管理和系统维护能力 3、熟悉常见办公软件及数据库操作 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神 5、能承受一定工作压力,适应突发情况处理 6、有相关行业经验者优先考虑
  • 阿勒泰 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    一、岗位概述 酒店各业务软件系统(绿云、OA、金蝶、信息系统等)的统筹管理,对企业微信、OA及其他相关系统软件日常维护及管理,完善企业无纸化办公的信息化建设.   二、主要职责 1、保障运营:负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保酒店网络日常的正常运作;  2、日常维护:负责桌面电脑软硬件设备(计算机、打印机、扫描仪)等安装、配置、升级运行维护与管理,保障系统正常运行,满足日常工作需要。  3、安全管理:维护和监控酒店局域网、广域网,电话、电视、打印机等设备正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4、技术支持:安装和维护酒店计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持   5、酒店管理:酒店信息化整体规划的制订和实施,组织各类信息化系统引进的技术管理   6、其它任务:完成上级领导交办的其它任务 其它任务概要: 1) 组织酒店信息化整体规划的制订和实施 2) 组织酒店信息管理系统的选型、购置安装、维护、更新、使用管理 3) 指导、监督酒店网络设备、网络、服务器的维护和管理 4) 组织、指导酒店的信息管理系统培训工作 5) 指导、监督公司网站信息内容的日常维护和更新 6) 组织各类信息化系统引进的技术管理 7) 审核二级公司信息化系统引进及建设方案 8) 负责指导、监督并检查酒店信息化系统建设、维护、实施工作 9) 组织协调技术研发资源,保障和落实公司的产品战略规划和目标 三、任职资格 1.教育学历 大专及以上学历,计算机相关专业 2.工作经验 四星或五星级酒店3年相关工作经验 3.技能 熟悉酒店网络、综合布线及弱电系统的维护管理
  • IT主管

    4千-5千
    长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 年终奖金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 技能培训
    • 员工生日福利
    • 岗位晋升
    • 节日福利
    • 员工活动丰富
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、制定电脑室人员的岗位职责、管理条例及在酒店紧急状态下的应急措施等。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、大专以上学历,具有2年以上X星级酒店IT管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • IT主管

    4千-5.5千
    长沙 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1.保证酒店所有的电脑设备的定期维护在正确的时间得到实施。 2.协调所有的故障系统或设备能够及时地维修和恢复运行。 3.保证电脑系统在发生紧急故障的时候能够连续的运行。 4.保证电脑系统所需的固定和消耗品的储备。 5.建立程序来保证电脑系统的数据备份。 6.重建数据以纠正因为硬件或软件故障造成的数据错误。 7.保证酒店管理系统中的软件按照集团电脑部经理的指示保持在正确的版本上。 8.为内部和外部的审计人员提供技术支持。 9.建议酒店管理上增加能够由现有的或将来的电脑系统和技术发展所能提供的设备。 10.协调关于软件故障的报告和新增的要求的研究和定时地处理。 11.建立应急流程以保证酒店在系统故障时的持续运行。 12.帮助其他部门对其员工进行培训使之能够有效地使用电脑系统。 13.提供所有电脑系统的使用手册并将其合成到酒店操作流程中相关的部分。 任职要求: 1、三年以上 IT 运维/管理经验,熟悉网络架构、软硬件故障排查 2、了解文旅行业T系统(票务、智慧景区、监控系统等)优先; 3、具备团队管理与跨部门沟通能力,执行力强: 4、责任心强,能快速响应突发技术问题,抗压性佳,
  • 三亚 | 经验不限 | 中专
    • 凯悦免费房
    • 丰厚季度奖
    • 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.严守工作岗位,认真观察各种设备的运转情况。 2.一旦发现可疑情况,立即与内保巡逻人员联系,迅速查清情况原因并做好记录。 3.爱护仪器设备,发现小故障立即排除;如出现较大故障立即请工程部技术员进行修复。 4.熟悉酒店地形环境及工作流程。 5.分清监控屏幕上的区域及代表的区域范围。 6.每班认真填写“监控系统运行情况记录”。 7.无关人员不准进入监控中心。 8.保持监控中心室内卫生。 9.认真履行交接班制度,保存好录像资料。 岗位要求 1.中专以上文化程度。 2.对治安防范工作有一定程度的了解,受过专业训练。 3.熟悉酒店消防工作规范,品貌端庄,身体健康。 4.工作细致,责任心强。  5.持有中级消防操作证书。
  • 孝感 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常维护与管理,包括硬件设备、网络系统及软件应用的正常运行 2、及时响应并解决各部门的IT技术问题,提供高效的技术支持 3、协助部署和优化酒店管理系统、网络架构及数据安全策略 4、定期检查IT设备运行状态,确保系统稳定性和数据备份完整性 5、参与新IT项目的实施与测试,配合完成系统升级或功能优化 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络基础、会议音响系统及常见办公软件维护 2、具备基础的服务器、数据库或酒店管理系统操作经验者优先 3、学习能力强,能快速掌握新系统操作及故障排查方法 4、良好的沟通能力及服务意识,能高效协调解决突发问题 5、可接受轮班制工作安排
  • 玉溪 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 管理规范
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 生日福利
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 简历投递
    1. 熟悉HILTON系统; 2. 负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 3. 负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 4. 维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 5. 安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 6. 解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 岗位要求 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理; 4、熟练运用WINDOWS、Server 20002003等对服务器进行维护与管理; 5、有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。
  • IT主管

    4.5千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    · Manages and monitors theoperation of all computer hardware, ensures all systems are working andinstalled properly, and serves as the primary contact for servicing thecomputer hardware · 监督和管理酒店的所有计算机硬件设施的运行,确保所有系统的正确安装和使用,是酒店电脑硬件设施的主要联系人。 · Ensures that all systems arecovered by the proper maintenance contracts and that preventive maintenance isperformed as required · 确保所有系统均具备维修保养合同,并按照要求进行日常的预防性维护工作。 · Continually keeps informed ofIHG-approved systems and technology that may contribute to improve hotelefficiency, including, but not limited to · 应不断了解洲际酒店集团批准认可的那些能夠提高酒店的运营效率的信息系统及技术, 包括但不限于: o Computer Hardware systems anddevices including PC LAN technology. o 计算机硬件系统及设施,包括计算机局域网技术 o Software operating and utilitysystems. o 计算机软件应用系统 o Front Office and AccountsReceivable Property Management Systems. o 前厅部和应收账款酒店管理系统 o Interfaces to and from FrontOffice Property Management Systems and other Systems. o 与前厅部管理系统和其他系统的接口技术 o Back Office Accounting Systems. o 办公区的财务管理系统 o PC and LAN based OfficeAutomation products. o 与计算机和局域网技术有关的的办公自动化产品 o Internal and ExternalElectronic Mail / Facsimile / Scanner software and communication tools. o 内外部电子邮件、传真、扫描软件及其它通讯工具 o Holidex Plus / Priority Club /Six Continents Club / Frequent Flyer Corporate databases. o Holidex Puls 预订系统,优悦会奖励计划,六洲俱乐部和常飞计划的公司数据库 o Point Of Sale Systems. o 售货点销售系统 o Guest and AdministrationVoicemail. o 客人和行政管理的语音留言系统 o Call Accounting. o 电话计费系统 o PABX systems. o 内部电话机交换系统 o Cabling. o 布线技术 o Hub / Switch ManagementSystems. o 集线器和交换机管理系统 o Electronic Door LockingComputer System. o 电子门禁系统 o Computer Virus protection. o 计算机病毒防护 o Hotel IT Security and Firewalls o 酒店信息技术的安全和防火墙技术 · Provide a monthly writtenprogress report to the Director/Manager of Finance and Business Support, withcopies to department heads · 每月向财务及业务支持总监或经理及其它相关部门主管领导提供书面工作进展报告 · Maintain an up-to-date list ofall computer hardware · 保持新的计算机硬件产品清单 · Manages the configurationreports, job control languages, program files and data files on the computersystem(s) to ensure maximum operating efficiency · 管理计算机系统配置报告、程序控制语言、程序文件及数据文件,确保系统较高效地运行 · Monitors the performance of thesoftware and maintains a log book of performance report eg; through systemsmeasurement facility/utility, error and integrity check reports, systemmalfunction and solutions · 监督软件的运行状态,通过系统测评技术,记录系统故障及错误,形成系统运行报告,并解决相应问题 · Installs and tests corporateapproved program changes to the hotel computer system(s) · 将公司批准的软件安装到酒店计算机系统上并予以测试 · Investigates and reportssoftware problems to the vendor, or to the Regional, Area or Corporate Office · 调查并向供应商,集团区域或地区办公室汇报所有的计算机软件的问题 · Understand all standard and IHGcustomized features and functions of the Hotel front office system, point ofsale system, and call accounting system, including, but not limited to systemsecurity, system reports, manager functions, system utilities and userfunctions · 了解以下洲际酒店集团系统所有的标准和特色功能:酒店前台系统,售货点销售系统,电话计费系统,包括但不限于系统安全、系统报告、管理功能和用戶功能。 · Responsible for designatingselected individuals for each IHG approved system that he/she will train sothat these individual can train the users · 负责指派专人员参加洲际酒店集团批准使用的系统的培训,该批人员将对系统的具体使用者进行培训 · Trains the selected hotel staffto take on the major responsibilities during his/her absence · 培训选定的酒店员工在本人缺勤的情况下可履行主要工作职责 · Establishes documents, test andcommunicates appropriate disaster recovery emergency procedures to follow whenthe hotel computer system(s) are inoperable · 制定、测试并传播酒店计算机系统瘫痪状态下的应急补救措施。 · Ensures that all computer mediasaves and back-ups are completed, documented and stored per IHG specifications · 确保按照洲际酒店集团的要求记录、保管、备份所有系统信息 · Maintains uncompromising dataand physical security standards · 坚决执行信息数据的安全标准 · Controls the key/lock forcomputer room and ensures that the computer room fire protection, temperaturecontrol, and power requirements meet the IHG security specification asdescribed in the IHG security system · 按照洲际酒店集团的安全标准,控制机房钥匙,机房温度,确保电力供应并作好消防安全工作 · Administer all user ID’s,passwords, and the most sensitive system utilities, secures all · touchy resources and criticallibraries · 管理所有的用户名、密码和保证敏感系统和机要信息资源的安全 · Under the direction of theDirector/Manager of Finance and Business Support, administer all back officeuser ID’s, passwords, security parameters and the most sensitive utility · 在财务及业务支持总监或经理的指导下,管理所有办公区的用户名、密码、安全参数和敏感机要的资源 · Maintains technical and userdocumentation, systems reports, newsletters and announcements in a neat,orderly and secure fashion · 整齐有续且安全的保管技术及用户资料文件、系统报告、新闻简报及通知 · Completes and distributesactivity reports, program trouble reports, and enhancement list · 完成并分发系统工作报告、错误程序报告及系统升级列表 · Keeps informed of the latest,updated, changes, enhancement, and development in the hotel computer field bysubscribing to periodicals and attending seminars, workshops or conferencesheld by IHG, computer companies or vendors · 通过订阅期刊,参加供应商,电脑公司或洲际酒店集团举办的研讨会或技术交流会,获取酒店计算机系统领域的发展信息 · Performs special project/otherduties as assigned by the Management, include but not limited to serve as aback-up in performing Financial Reporting to corporate office during theabsence of Director/Manager of Finance and Business Support · 完成管理层指派的其它特殊工作,包括但不限于在财务及业务支持经理缺勤时履行财务报告的职能 · Performs basic changes toprograms control languages using screen edit utilities, operating controllanguages statements and screen design aids · 运用计算机屏幕编辑工具、运行控制语言及屏幕设计辅助工具对程序控制语言进行基本的更改 · Conduct “Self-Audit” ofsystems, security and emergency procedures according to the Hotel and FinancialSystem Security Manuals and materials supplied by the Regional Manager of IT. · 按照酒店的财务系统安全管理手册要求对系统、安全性及应急措施进行自我审查 · Follows-up on all outstandingpoints from the latest EDP audit of his/her hotel · 根据酒店审计检查报告,跟进所有未尽事宜 · Serves as the primary associatewith all computer-related outside vendors · 负责与系统外部供应商接洽 · Informs department heads whennew features or changes to the system affect their department · 通知相关部门主管领导关于其部门信息系统的变化或新的功能特征 · Notifies department heads oncurrent computer related issues, new releases, MIS trends, viruses etc. · 告知相关部门主管领导的计算机相关事宜,如信息发布、信息管理系统发展趋势、计算机病毒等 · Coordinates purchase of programapplications or enhancements to meet specific hotel needs only if theseapplications are not covered by existing standards prescribed by the corporateoffice · 在系统应用程序不能满足酒店现行标准的情况下,协调采购应用程序软件或对其进行升级以满足酒店运营需求 · Works with Superior on manpowerplanning and management needs · 与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 · Works with Superior in thepreparation and management of department’s budget · 与上级一起编制和管理部门预算。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 员工免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.检查每日系统运作工作,并报告异常发生的事情给信息系统经理。 To be involved in daily audit work on operation and to advice the Information Systems Manager for any abnormal happenings. 2.协助授权使用者操作酒店的信息系统硬件,各种各样的电子元件,和帮助他们使用个人电脑。 To assist authorized users in relation to operation of the hotel’s I.S. system hardware, various modules and supporting personal computers. 3.确保所有信息系统设备的预防维护得以合适的执行。 To ensure that preventive maintenance required by any I.S. equipment in the hotel is carried out appropriately. 4.对工作系统提供及时的帮助,并对工作设备进行及时的维修。 To coordinate the timely repair and return to service of any faulty systems or items of equipment.
  • 网络维护员

    4千-4.5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责(小白也可以) 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络、设备的日常工作正常运作,控制维修成本; 2.负责网络平台的运行监控和维护,系统报警处理; 3.维护数据中心,及时备份系统数据,保障公司的数据安全; 4.负责病毒的查杀,维护网络系统安全; 5.负责内部信息系统的建设、维护,进行域名、后台数据、邮箱的管理  6.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护、安装; 7.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告。 岗位要求 1.计算机相关专业专科以上学历,1年以上网络系统维护管理经验; 2.具备系统管理员能力,精通Windows操作系统,熟悉2003或2008AD服务器的配置,熟悉企业防毒的方法和技术; 3.精通网络技术,熟悉Router、Switch、VPN都等网络设备的配置; 4.具有良好的沟通和协调能力,具有高度的敬业、良好的团队合作精神和学习能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    负责酒店信息技术部日常工作、台账管理、技术辅助、设备登记、系统运维协助等工作,统筹酒店办公设备、网络系统、软硬件设备的资料归档与日常对接,协助IT主管完成酒店各部门电脑、打印机、门禁、监控、酒店管理系统的日常维护、故障登记与跟进,做好部门数据统计、文档整理、对接沟通及后勤辅助工作,保障酒店信息化系统稳定、高效运行,配合完成部门各项日常及专项工作。
  • IT

    4.5千-6千
    重庆-江北区 | 2年以上 | 大专
    • 五险
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店所有软硬件设备、网络系统及收银、客房系统的日常运维与故障排查。 2、及时处理前台、客房、办公区域的电脑、网络、设备故障,保障各部门正常运营。 3、定期巡检IT设备,做好系统维护、数据备份与安全防护,防范网络与数据风险。 4、配合完成系统升级、设备调试,记录运维台账,保障酒店智能化设备及网络系统稳定运行。
  • IT经理

    5千-8千
    呼和浩特 | 3年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    • 负责酒店IT系统的规划、建设与管理,如酒店管理系统、预订系统、网络系统、办公系统等 • 管理IT团队,安排IT工作任务,进行技术指导与培训 • 保障IT系统的安全运行,防范网络安全风险,处理IT系统故障 • 制定IT系统维护计划,定期进行系统维护与升级 • 控制IT成本,编制IT预算,审核IT费用 • 协调与外部IT服务商的合作,确保IT服务的质量
  • IT主管

    4千-5千
    盐城 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 工会福利
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店IT系统的日常运维管理,包括网络设备、服务器、数据库及各类应用系统的维护与优化 2、制定并执行IT基础设施的维护计划,确保系统稳定运行,及时处理突发故障 3、管理酒店PMS系统、门禁系统、监控系统等专业软件的部署与升级 4、统筹IT设备采购与资产管理,控制预算并建立设备维护档案 5、为各部门提供技术支持,解决员工办公设备及软件使用问题 6、制定IT安全策略,定期进行系统漏洞检测与数据备份 7、培训员工掌握基础IT设备操作及系统使用规范 8、掌握交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与排障 9、了解网络安全防护措施及数据备份恢复方案 10、具备良好的故障诊断能力与应急处理意识 11、较强的沟通和语言表达能力及抗压能力 【岗位要求】 1、精通计算机专业知识,具备饭店管理系统的基本知识。 2、有一定的英语阅读能力。 3、能独立解决日常电脑系统出现的各种问题。 4、能进行设备的日常维护。对工作认真负责,保证电脑系统的正常运行。 5、具有一定的组织管理协调能力
  • 贵阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内部IT系统的日常运维与管理,包括网络设备、服务器、数据库等硬件及软件的安装、配置与维护; 2、保障酒店管理系统(PMS)、门禁系统、监控系统、电话系统等关键业务系统的稳定运行; 3、处理员工及客人的IT相关技术问题,提供及时有效的技术支持与故障排除; 4、制定并执行IT设备及系统的定期检查、维护计划,确保数据安全与系统可靠性; 5、协助酒店各部门优化信息化流程,提出技术改进建议,提升运营效率; 6、负责IT设备的采购、登记、调配及报废管理,控制IT成本支出; 7、跟进行业技术发展趋势,评估并引入适合酒店业务的新技术或工具。 【岗位要求】 1、熟悉计算机硬件、网络架构及常见操作系统(Windows/Linux)的配置与维护; 2、具备酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)或相关行业系统运维经验者优先; 3、能独立处理网络故障、系统崩溃等突发问题,具备较强的应急响应能力; 4、了解网络安全基础知识,能实施基础防护措施; 5、良好的沟通能力与服务意识,能高效协调内外部资源解决问题; 6、学习能力强,对酒店行业信息化需求有基本认知; 7、可接受轮班或紧急情况下的加班安排。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    The incumbent in this position is responsible to develop and maintain efficient systems necessary to ensure the smooth running and maintenance of the Hotel’s technical/audio-visual equipment.  To perform all duties within the scope of the low current installation and appliances in the hotel in accordance with the standards set.
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