湖南酒店宴会厅主管/领班招聘网_最新湖南酒店宴会厅主管/领班招工招聘信息 -最佳东方

宴会主管

5千-6千

长沙 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
技能培训
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长沙通程国际酒店管理有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 带领并指导团队成员摆台。 配合宴会经理及副经理协调宴会活动。检查员工到岗情况。 帮助员工不断提高和发展。 问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 向工程部递交工程维修单。 工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 负责培训及督促所有员工参加培训活动。 能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。在活动开始前为宴会成员分配工作。 能够高效完成所有正当活动需求。 能够胜任所有班次及经理安排的工作。 能够处理和准备临时工申请。 负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 全面掌握各种类型活动的摆台方法。 填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求有上进心。 可以流利的用英语沟通。 可以独立的完成工作。最少1年的宴会主管工作经验。 具有中西餐宴会服务知识。

宴会主管/领班

4千-5.5千

长沙 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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人性化管理
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包吃包住

湖南佳兴世尊酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 15:37

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投递简历

1.班组的日常管理 (1)参加宴会厅经理召开的工作例会，了解每日的宴会安排情况并向本班组传达； (2)每日宴会前，根据宴会预定情况向服务员布置具体的岗位任务； (3)根据宴会预定情况，合理安排员工排班，保证所举办宴会能够合理、有序地展开。 2.宴会的过程管理工作 (1)在宴会厅经理的指导下，做好宴会设计、现场布置，督导服务员做好宴会前的摆台、清洁卫生、服务用具供应等准备工作； (2)督导服务人员按照客人要求提供优质服务并尽量满足客人的特殊要求； (3)督导服务员协助宴会主办方做好客人的接待工作； (4)关注客人用餐状况，适时征询客人的意见、建议，及时处理客人投诉及突发性事件并向宴会经理汇报； (5)及时组织本服务区域的清洁、整理工作； (6)宴会结束，清点厅房内物品及设施、设备，检查各厅房的宴会收尾的卫生清洁情况。 3.人员管理 (1)根据安排，对服务员开展相关的业务培训，不断提高服务员的服务技能与技巧，做好餐厅人才的开发和培养工作； (2)在宴会厅经理的指导下，做好服务员的考勤、绩效评估工作。岗位要求 1.学历及专业知识：大专以上学历，具有营销学和服务心理学等专业知识 2.工作经验要求：两年以上同岗位工作经验 3.个人能力及其他特殊要求：具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力

餐饮服务主管

4.5千-5.5千

长沙 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
管理规范
职业发展
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人性化管理

长沙国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责： 1.根据会议接待预订单做好会场布置计划工作。 2.负责做好月度物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源损耗。 3.做好常检查各区域日常工作并向部门经理汇报。 4.与其他部门沟通、协调、密切配合。任职要求： 1.大专学历，从事本相关专业工作4年及以上；本科学历，从事本相关专业工作2年及以上；（本相关专业是指大型会议场馆、展馆、酒店行业相关）。 2.年龄25-35周岁，女士1.65m（含）以上、男士1.75m（含）以上，形象气质佳，五官端正。 3.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。

餐饮部主管/F&B Supervisor

4千-5千

长沙 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
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美女多
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岗位晋升

长沙温廷豪生酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 16:32

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投递简历

1.参加餐厅例会，每天召开餐前会，安排当日工作重点，及时传达上级指示。 2.按工作程序做好餐厅及厨房关系，及时对部门间争议提出界定要求。 3.巡视、监督、检查餐厅所属员工的各项工作。 4.掌握餐厅工作情况和有关数据。 5.搞好客人关系，处理顾客投诉。 6.负责餐饮部员工的岗位业务培训，督促各岗位抓好培训工作、提高全员业务素质。 7.检查各类用具的破损丢失情况，将各项易耗品费用降到最低点 8.发展良好的宾客关系，满足宾客特殊需求，处理各类宾客投诉。 9.制定、推行和监督本部门的各项管理制度

宴会厅主管/领班/服务员 Supervisor/Captain/Services Attendant - Banquet

3千-5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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集团内部晋升
职业培训
员工活动
管理规范
交通便利
节日礼物

长沙梅溪湖金茂豪华精选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 17:10

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投递简历

岗位概述作为宴会厅的一个中级的管理人员，管理并协助宴会经理在日常营运中达到客人的最大满意度，贯彻及保持豪华精选的品牌标准。跟进宴会的工作营运计划，组织和控制宴会的管理。岗位要求专业知识技能： 1. 良好的英语口译及书写能力。 2. 通计算机操作。 3. 2-3年其他五星酒店同职位的工作经验其它技能要求： 1. 领导才能、培训技巧、组织能力。 2. 开朗及外向性格。 3. 积极的工作态度。

宴会厅主管/领班

3.5千-5千

长沙 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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包吃包住
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带薪年假
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月休八天

长沙运达喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 16:26

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投递简历

岗位职责 1.检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2.带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3.带领并指导团队成员摆台。 4.配合宴会经理及副经理协调宴会活动。 5.检查员工到岗情况 6.问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 7.向工程部递交工程维修单。 8.工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 9.告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 10.负责培训及督促所有员工参加培训活动。 11.能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 12.在活动开始前为宴会成员分配工作。 13.能够高效完成所有正当活动需求。 14.能够胜任所有班次及经理安排的工作。 15.能够处理和准备临时工申请。 16.负责接管在副经理或领班不在时的所有工作。 17.全面掌握各种类型活动的摆台方法。 18.填写工作日志给经理审批。记录合理化建议以备改进。岗位要求 1.具有餐宴会服务知识。3年以上的宴会主管工作经验。 2.女生优先考虑。

宴会厅主管

4.5千-5.5千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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年底双薪
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五险

长沙天心福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 08:55

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投递简历

【岗位职责】 1、检查每日活动订单和工作日志对所有活动和临时更改做到了如指掌。 2、带领并指导团队成员对库存物品和各种设备设施进行管理级盘点。 3、带领并指导团队成员摆台。 4、配合餐饮部经理协调宴会活动。 5、问候客人，并和客人从头至尾沟通活动细节，且适时提出合理化建议。 6、向工程部递交工程维修单。 7、工作结束后检查宴会所有区域，确保厅房和各种设备设施的正确摆放并干净整洁。 8、告知所有团队成员有关活动细节。督促工作并按高标准执行 9、负责培训及督促所有员工参加培训活动。 10、能为各种活动做好台型图及设备方面的准备。 11、在活动开始前为宴会成员分配工作。【岗位要求】 1、有上进心，可以独立完成宴会厅的管理工作。 2、最少1年的宴会主管工作经验。 3、具有中西餐宴会服务知识。

宴会厅领班

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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五险一金
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帅哥多
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年底双薪
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长沙雅士亚华美达广场酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-11

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投递简历

1.服从上级领导的安排，负责宴会部管理与服务。 2.确保本人及宴会部人员仪容仪表符合要求。 3.负责每月盘点工作。 4.了解近期预定情况并做好充分准备。 5.确保宴会及会议所有用具干净整洁并保持良好状态。 6.做好宴会前准备工作及宴会后收尾工作，严格控制餐具破损率。 7.保持良好的工作状态及工作作风。 8.遵守《员工守则》并履行其它职责。 9.完成上级领导交给的其它工作。 10.能够对员工进行技能培训。

宴会厅主管

4千-5千

长沙 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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带薪年假
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美女多
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五险

湖南凯丽瑞酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-09

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投递简历

岗位必备知识、技能：1.餐饮部· 在当班期间管理餐厅运营· 对中西式用餐服务标准流程掌握· 对中西式用餐摆台标准掌握· 确保员工按照标准与程序完成任务· 负责每日的结帐工作· 监督设备的运用及日常维护工作· 控制存货并控制存货安全程序· 监督员工行使职责· 监督餐厅服务2.采购/存货· 会使用采购系统· 负责采购及存货控制· 按照存货控制程序处理和储存存货 3.人力资源· 培训、发展和管理员工· 根据员工实际情况实行因材施教的培训· 监督操作管理 · 避免和调解报怨· 与员工沟通避免与工作相关的矛盾· 约束员工遵守纪律· 保持一个积极的工作态度· 协助维护现有员工记录· 鼓励员工掌握多技能以保证员工在工繁忙时最大的工作适应性· 建立员工工作表现测评4.菜单、酒水知识· 熟悉餐饮知识和菜单。· 了解并熟知所有食品准备的标准和程序· 控制食品出产的标准· 熟悉酒水知识检查设备· 完成酒水服务技巧知识的培训5.对客服务/销售· 承担起客人满意的责任· 为客人提出有创造性的建议· 传送高水平对客服务· 遵守酒店顾客满意标准· 确保客人的需求和合理的要求被满足· 不断寻找机会改进对客服务· 建立和维持有效的对客关系· 以职业化的态度和形象展示有效的与合适的对客服务技巧· 用可以增进友好、信任和满意的态度与客人交流· 采取合适的行动解决客人抱怨· 有承担起上级授予的处理客人特殊要求投诉的能力· 维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施· 遵守饭店的规章制度，推广相关系统的程序知识以尽可能的超越客人期望6.电脑· 掌握电脑收银系统· 掌握和使用餐饮电脑软件· 文字工作7.安全/清洁/养护· 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序· 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序· 依照酒店要求记录安全日志和事故记录· 坚持酒店的清洁和养护· 保持维护所在工作区域的高度整洁8.沟通/日常工作 · 主持会议向员工通告酒店运作和其它方面的情况· 维持和实施有效的人际交流技巧· 随时表现出职业态度和行为· 以不断提高的标准分析、衡量、改善你的个人表现 · 遵守酒店和公司的所有工作指南· 部门和酒店员工建立起亲密关系以促进团队精神和有效的双向交流· 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料· 确保在餐厅的每日工作日志中记录下餐具情况，收入和利润，特殊事件客人表扬和投诉及其它需记录下的事件。· 保证所有报告和服务都按时完成· 完成你上级交待的其它任务

餐饮领班

4千-5千

长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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领导好
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年底双薪

湖南圣爵菲斯大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-07

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投递简历

岗位职责： 1. 负责宴会厅的日常运营和管理，确保宴会厅的服务质量和流程顺畅。 2. 负责与客户的沟通协调，处理客户投诉和问题，维护客户关系。 3. 组织和管理宴会厅的团队成员，提高团队整体业务水平。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

Captain 宴会厅领班

2千-2.8千

郴州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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郴州温德姆至尊豪廷大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-01

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投递简历

职位要求： 1、中专以上同等学历毕业 2、1年以上相关工作经验 3、沟通能力、执行能力强

Banquet Supervisor 宴会服务主管

4千-4.5千

长沙 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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人性化管理
岗位晋升
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领导好
五险一金
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住

长沙中建万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-23

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投递简历

1.维护宴会厅区域的整齐有序。 2.积极与宴会厅副服务经理和宴会厅厨师每天核对菜单和接待通知单。 3.与厨房协调所有有关食品的要求，包括数量和出品方式。 4.观察所有员工的工作表现。 5.负责所有宴会厅员工的仪容仪表。 6.确保宴会会议按照计划准时开始及预计可能的最后变化如果客人需要的话。 7.与顾客建立个人联系，帮助他们解决任何问题。 8.负责所有宴会账单的准备工作和确保所有账单送交客人签字。 9.准备/复阅每次宴会活动的批评意见，所有的确问题都要表明，要么纠正，要么提供建议给。 10.负责所有服务设备的控制和维护工作。

餐饮服务领班 F&B Captain

3千-4千

长沙 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
职业发展
领导好
技能培训
人性化管理

长沙国际会议中心

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 01-17

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投递简历

岗位职责： 1. 熟悉场地数据及功能，按要求开展服务接待工作、物资管理回收等工作； 2.大型会议活动根据活动流程和台型图以及岗位划分带领小时工开始准备工作，按照撰台标准和服务标准，保证各项服务工作正常开展； 3.工作结束后检查宴会所有区域，确保厅室和各种设施设备的正确摆放并干净整洁； 4. 遵守当地的卫生和安全法规，和其它适用的规定和当地的规章制度，执行会议中心服务和食品出品要求，确保高品质和一致性。任职要求： 1.大专学历，从事本相关专业工作2年及以上；本科学历，应届生； 2.年龄24-35周岁，女士1.65m（含）以上、男士1.75m（含）以上，形象气质佳，五官端正。 3.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。