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  • 客服

  • 活动大使

    4千-5千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况; 2、对公司承办的一些大型活动进行策划和主持、活动后进行分析总结活动的成果和不足(如公司活动、篝火主持); 3、负责活动项目的整案策划和撰写; 4、负责酒店活动组织、策划、实施工作; 5、负责与第三方公司对接和洽谈。 【岗位要求】 1、岗位要求:性别男,性格活泼开朗,善于语言表达 2、大专以上学历,从事活动策划1年以上经验 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 4、有较强的语言和文字表达能力 5、注重细节,具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情,良好的团队合作精神
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐厅的日常运营管理,确保服务流程规范、高效,提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅卫生、安全及服务标准,定期检查设施设备,保障运营安全。 3、监督员工的服务表现,组织在岗培训,提升团队服务技能与工作效率。 4、协助制定月度排班计划,合理调配人力资源,控制人力成本。 5、处理顾客投诉及突发事件,维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、管理餐厅物资储备,控制耗材成本,定期盘点并提交采购需求。 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。 【岗位要求】 1、备餐饮服务或基层管理经验者优先。 2、熟悉西餐服务礼仪及流程,掌握基本的餐饮安全与卫生知识。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动员工积极性。 4、服务意识强,应变能力佳,能妥善处理突发状况及客户投诉。 5、工作认真负责,能适应酒店业排班制 6、持有健康证,无不良嗜好,服从公司统一管理。
  • 行政文员

    3千-4千
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责部门日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档、办公用品申领及管理; 2、协助完成会议安排、接待及会议纪要撰写,确保信息传达准确及时; 3、接听部门来电,接待来访客人,维护良好的沟通与协调; 4、协助上级完成各类数据录入、表格制作及文档排版工作; 5、跟进部门内部通知、制度传达及执行情况,确保流程规范; 6、完成上级交办的其他行政类临时任务。 【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力; 2、工作细致认真,责任心强,具备良好的执行力和团队协作意识; 3、形象端正,沟通表达清晰,有服务意识和应变能力; 4、能适应酒店行业工作节奏,按时完成交办任务; 5、欢迎应届生投递,公司将提供系统培训。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.在餐厅、前厅负责客户日常关系维护与深度沟通,及时响应客户需求与反馈,提升客户满意度与忠诚度; 2.收集宾客的偏好信息并录入客史档案,持续优化客户体验; 3.统计每日宾客满意度数据、客诉处理情况等;定期分析宾客反馈数据,提出服务改进建议;会同有关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故; 4.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和服务; 5.完成部门经理临时指派的各项工作。 任职资格: 1.酒店管理、英语相关专业,热情好客; 2.形象端庄、有亲和力; 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力以及较强的责任感和敬业精神; 4.有一定的英文沟通能力。
  • 惠州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况,负责于采购部门沟通,提出器具购置计划,保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况,分析造成损耗的原因,提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作,负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作,督导员工做好安全工作。 【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格,懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法,熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法,了解它们的维修保养方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答,维护前台区域整洁有序与专业形象; 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 3、熟悉预订资料,了解客情,记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 任职资格: 1、仪表端庄,热爱酒店工作; 2、具备较强的英文听说读写能力; 3、能接受倒班和节假日上班; 4、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通协调和应变能力。
  • 总工程师

    1万-1.5万
    惠州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责度假村工程部的日常运营与管理,制定并监督执行设备维护、能源管理及安全操作标准流程。 2、统筹酒店建筑结构、机电系统(含空调、给排水、强弱电、电梯、消防等)的检修、保养及技术改造方案,确保设施设备高效安全运行。 3、主导工程预算编制与成本控制,优化能耗及维修费用,推动节能降耗措施落地。 4、负责重大工程项目的立项、招标、施工监督及验收,协调外部施工团队与内部部门衔接。 5、建立应急预案体系,组织工程突发故障抢修,保障酒店正常运营不中断。 6、培养并考核工程团队,制定培训计划提升技术人员专业水平及服务质量意识。 【岗位要求】 1、具备酒店或度假村工程管理相关工作经验,熟悉温泉度假村特殊设施(如温泉管网、水处理系统、泳池设备)者优先。 2、精通机电、土建、消防及智能化系统原理及维修规范,持有相关技术职称或资质证书更佳。 3、具有较强的团队领导能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处置能力。 4、责任心强,注重细节,能适应度假酒店不定时工作节奏及现场巡检需求。 5、需具备实操经验与行业认知,能快速适应度假村工程管理环境。
  • IT主管

    4千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责协助酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 岗位要求 1、大专以上学历,具有1年以上国际酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工食堂菜品制作,确保按时、按量供应,满足员工日常用餐需求。 2、根据季节变化和员工反馈,合理调整菜单,做到营养均衡、口味多样。 3、管理食材的采购计划与库存,控制成本,确保食材新鲜、安全、无浪费。 4、严格按照食品安全操作规范进行烹饪,做好食品留样及记录,杜绝食品安全事故。 5、负责厨房设备、厨具的日常使用、维护与清洁,确保操作安全。 6、保持厨房及工作区域的卫生整洁,定期进行深度清洁,符合卫生检查标准。 【岗位要求】 1、身体健康,持有有效健康证。 2、熟悉大锅菜烹饪技术,能独立完成员工餐制作,有食堂或团餐工作经验者优先。 3、热爱餐饮工作,责任心强,注重食品卫生与安全。 4、具备良好的服务意识和团队协作精神,能与同事顺畅沟通配合。 5、能吃苦耐劳,适应早起及高峰时段的工作节奏,服从工作安排。 6、持有厨师相关资格证书者优先考虑,但非硬性条件。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、结合珠三角文旅市场及项目定位,制定年度、季度、月度营销方案与营收目标,拆解团队指标,全程落地跟进、复盘优化,确保业绩稳步增长、超额达成。 2、盘活个人及行业资源,整合珠三角政企、旅行社、研学、团建、商企及文旅同行等渠道,搭建稳固全域营销体系,持续开拓新渠道、新客群,快速撬动业绩增量。 3、聚焦营收与客流转化,主导各类文旅促销、引流、渠道联动活动的策划与落地执行,迭代营销打法,提升整体成交转化效率。 4、负责营销团队搭建、培训、分工、绩效考核与梯队建设,建立标准化营销作业流程,激活团队攻坚能力,打造高执行、高产出的营销队伍。 5、负责核心渠道客户、重点合作单位的商务洽谈、签约落地与长期维护;常态化调研珠三角市场及竞品动态,优化营销策略与成本结构,提升营销投产比。 任职要求 1、5年以上文旅行业全盘营销操盘经验,3年以上营销总监/副总同级团队管理经验,熟悉珠三角文旅市场运作模式。 2、深耕珠三角市场,自带政企、文旅渠道、商企等优质本地资源,可快速落地合作、产出业绩. 3、结果导向、目标感强,敢挑战高业绩、敢破局创新,抗压能力强,适配市场攻坚节奏。 4、具备优秀的营销统筹、商务谈判、团队管理能力,有珠三角文旅项目业绩增量、营销破局成功案例者优先,可适应出差拓客,过往业绩可核查,职业履历良好。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责景区的各项业务的销售; 2、负责销售和管理合作景区的团队、包场等业务; 3、负责销售和获取社会渠道商,旅行社以及OTA等渠道的资源; 4、负责维护和拓展景区的合作资源; 5、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3-5年以上景区销售总监岗位职责工作经验; 2、有常驻景区、山地、丛林等旅游景区、有资源优先考虑; 3、有自己的销售渠道和团队,有一定的粉丝基础; 4、有良好的沟通能力、语言表达能力; 5、能够适应景区销售特有的工作性质,有一定的抗压能力。
  • 推广经理

    8千-1.2万
    惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、制定品牌战略规划 分析市场趋势与竞品,制定品牌定位与发展计划 协调各部门落实品牌战略 定期评估品牌战略效果,提出优化建议 二、管理品牌形象与推广 监督品牌视觉与语言规范的应用; 策划品牌推广活动(如节庆营销、KOL合作) 推动品牌衍生品开发与销售 三、拓展品牌合作 联系外部合作伙伴(如OTA、旅行社) 参与旅游展会,提升品牌曝光 四、监测与危机管理 分析品牌舆情与游客反馈,出具改进报告 处理品牌危机,制定公关应对措施 任职要求 一、 3-5年工作经验,本科及以上市场营销、品牌管理或旅游管理专业优先 二、 熟悉品牌管理理论,了解旅游行业市场趋势 三、 具备战略规划、项目管理、沟通协调能力,熟练使用
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责会务市场开发及客户维护,制定并执行会务销售策略,完成年度销售目标; 2、挖掘潜在客户资源,拓展会议、宴会、团队活动等业务,建立长期合作关系; 3、跟进客户需求,提供专业会务方案,包括场地安排、餐饮服务、住宿协调等全流程服务; 4、协调内部各部门(如餐饮、客房、前厅等)资源,确保会务活动顺利执行; 5、定期分析市场动态及竞争对手情况,优化销售策略,提升客户满意度; 6、处理客户投诉及突发问题,维护公司品牌形象。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧,能独立完成销售任务; 2、熟悉会务销售流程,了解酒店行业会务服务标准及运作模式; 3、优秀的沟通协调能力,能高效对接客户需求与内部执行团队; 4、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能灵活应对突发情况; 5、有酒店、度假村或相关行业会务销售经验者优先; 6、对数据敏感,能通过销售数据分析优化业务策略; 7、有银行、保险、培训机构等相关团队客户资源优先。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、协助GSM进行前台日常运营管理,确保接待服务工作高效有序进行。 2、统筹排班安排,协调前台人员工作分工,保障24小时服务衔接 。 3、组织前台人员业务培训,提升团队服务标准与操作规范。 4、处理客户投诉及突发事件,维护酒店形象。 5、协调与其他部门的沟通协作,保障对客服务衔接顺畅。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:   1、负责B2B客户(如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等)下辖渠道的开拓与管理;   2、负责B2B客户洽谈,建立、维护、巩固市场渠道合作关系,达到销售目标;   3、负责该渠道相关培训工作及该渠道的客户服务管理工作;   4、完成领导交办的其他工作。   岗位要求:   1、大专及以上学历,5-10年以上目的地婚礼行业销售经验;   2、热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强,热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强;   3、熟悉B端市场,如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等;   4、能适应出差,有团队意识。
  • 销售总监

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.代表公司走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态。 4.完成季度销售任务。 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.定期向市场销售总监汇报工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有300间房以上酒店工作经验。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。
  • OTA经理

    7千-1万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在营销副总监/营销总监的指导下,制定OTA电商渠道销售计划并执行,完成制定目标。            2. 做好OTA电商渠道的销售费用预算,递交销售方案,控制销售成本,提高销售利润。 3. 开拓OTA电商渠道全面业务,选择OTA电商渠道内的优质客户开发以及维护关系。 4. 在日常拜访过程中,与各大OTA电商渠道客户建立良好的沟通及合作关系,以确保酒店得以持续性推广。 5. 定期拜访客户及调查其他竞争对手的市场情况,了解市场中行业信息。 6. 完成公司及部门要求的各类网络投诉意见和网络信息资料的收集工量作;及时向部门领导反馈市场信息(含客户及竞争对手信息),为营销决策提供依据。 7. 定期分析旅游群体的流向,做好数字统计工作,及时反馈市场信息。 8. 及时有效地向合作商传达公司价格政策,确保公司销售政策顺利进行。 9. 执行公司关于销售工作的决策并跟进监督实施效果。 10. 完成上级安排的其他任务。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、5年以上国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书等全平台新媒体矩阵日常运营与内容策划,持续提升酒店品牌曝光与市场知名度。 2.、 制定并落地月度新媒体运营规划,统筹选题策划、文案创作、视觉设计、内容发布等全流程工作。 3、 结合节日节点、网络热点策划执行线上营销活动,拉动粉丝增长,提升产品引流与转化效果。 4、联动公司各部门,提炼酒店产品、服务及场景亮点,打造适配平台传播的优质内容。 5、 实时关注行业趋势与竞品运营动态,及时调整运营方向,保障运营效果。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,5年及以上新媒体运营相关工作经验 2、精通微信、抖音、小红书等主流平台运营规则与推广玩法,具备扎实的内容创作能力 3、具备优秀的文字功底与视觉审美,可独立完成图文编辑、短视频策划及制作工作 4、思维灵活,敏感度强,善于抓取热点话题,拥有出色的创意与活动策划能力 5、工作主动负责,沟通协作能力良好,能高效配合团队完成各项工作
  • 惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    文旅背景出身 【岗位职责】 1、协助市场营销总监,负责市场营销部工作的落地执行。 2、负责度假区的市场发展策略,把握度假区在行业中的发展方向,完成度假区在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对度假区的市场操作计划不断优化与完善; 3、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标,对营销预期目标及实际销售结果负责; 4、负责团队的建设与管理,全面协助品牌营销总监安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业 大专以上学历 2、工作经验及年限:10年以上市场管理工作经验,5年以上市场销售总监工作经验 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:销售经理/主管(商务会议组) 岗位职责: 1. 客户开发与维护 - 开拓MICE客户资源,建立合作关系; - 维护现有客户,定期沟通需求,提升满意度与复购率。 2. 销售策略制定与执行 - 制定针对MICE的客房、会议等产品销售方案; - 执行促销活动,推动产品销售,完成业绩目标。 3. 产品对接与协调 - 与酒店内部部门(如客房、餐饮)沟通,确保MICE订单顺利执行; - 提供个性化服务方案,满足团队客户需求。 4. 市场调研与分析 - 调研旅游市场动态、竞争对手政策,调整销售策略; - 分析销售数据,优化产品组合与定价。 5. 合同管理与回款 - 起草、签订合作协议,确保条款清晰合规; - 跟进应收账款,保障资金回笼。 6. 品牌推广与合作 - 联合品牌部推广酒店品牌,提升曝光度; - 参与行业展会、活动,拓展行业人脉。 岗位要求 1、大专以上文化程度,2年及以上同岗位工作经验,熟悉酒店领域的销售工作。 2、在有一定的MICE客户资源。 3、有较强的团队合作意识,较强的团队领导能力。 4、熟悉市场营销部的业务,能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、形象气质佳。
  • 销售经理

    8千-9千
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:旅行社销售经理 【岗位职责】 1、 根据部门制定的销售方针,具体执行市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    前厅经理招完了,现在招前厅副经理 前台副经理岗位职责: 协助前厅经理对客人服务、质量控制、培训考核、内部管理等方面实施管理和服务工作。其工作职责包括前台全部的岗位职责。 1、协助并指导前台人员按标准完成各项工作任务。 2、检查前台人员日常工作中是否殷勤有礼、热情耐心、细致负责,仪表仪容是否达到酒店标准要求。 3、审核所有预订、预留、预离房,并亲自处理需要特殊安排的订房事宜,并在销售中陪客人参观客房和简要介绍酒店,积极向客人推销酒店的产品。 4、了解本地和酒店的各种信息资料,为客人提供信息查询服务。 5、熟悉监控动态,发生灾害性事故及刑事事件时,负责保护好现场,组织临时救护,立即报告前厅经理。 6、负责处理客人对饭店服务和客房设施等方面的投诉,确保客人的满意度。超过职责权限,及时请示上级领导。 7、根据客人需求和情况变化,随时灵活做好前厅内人员调配工作,组织好人力投入对客服务中,提高对客服务效率和质量。 8、和前厅主管领班一起检查当日抵店 VIP 客人的用房和特殊客人用房。 9、负责夜间审核,对各类折扣审批权限、发票、转帐单、电话收款单等凭证进行审核,并和实际房态 及电脑帐目核对,实施电脑夜审过帐。 10、负责对客人遗留物品进行登记、保管、领取工作。 11、负责前台客用印刷品、客用物品、餐厅餐具和设备、大堂所有设施设备的管理工作。及时补充前台消耗品和报修损坏设施。 12、根据房务总监的要求和分工,组织实施前台服务、前台操作、客房清扫、客房服务、行李生服务等方面中某方面的具体培训。 13、完成上级指派的其他工作。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 社保
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责咖啡及饮品的制作及研发。确保出品质量与口感符合标准; 2.熟练掌握各类设备及工具的操作与维护; 3.根据客户需求推荐核实的咖啡或酒水产品; 4.保持工作区域整洁,遵守食品安全与卫生规范; 5.协助库存管理,包括原料盘点与补货; 二、任职要求 1.对咖啡或酒水有浓厚兴趣,愿意深入学习相关知识与技能; 2.具备良好的学习能力与团队合作精神; 3.能够适应早晚班次安排;
  • 惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 高温补贴
    • 社保
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 全面负责民宿销售业绩、渠道拓展、客户维护及团队管理,完成月度/季度/年度营收目标。 2. 统筹线上线下渠道:OTA平台(携程、美团、飞猪等)、抖音/小红书/视频号、旅行社、企业团建、婚礼场地、长租客户等。 3. 制定销售策略与营销方案,负责活动策划、价格体系、房态管控、推广投放及效果复盘。 4. 对接企业、公司、婚庆、摄影机构、旅行社等高端客户,拓展合作与长期订单。 5. 负责销售团队搭建、培训、考核与日常管理,提升团队转化率与服务水平。 6. 收集市场竞品信息、客户反馈,优化产品包装与定价策略。 7. 配合店长与运营,提升入住率、好评率、复购率,处理大客户接待与重要客诉。 二、任职要求 1. 年龄25–40岁,1年以上民宿/酒店/文旅/餐饮销售管理经验优先。 2. 熟悉OTA平台运营逻辑,有线上引流、直播带货、短视频营销经验者优先。 3. 具备较强的商务谈判、客户开发、渠道维护能力,有本地企业/旅行社资源更佳。 4. 目标感强,抗压能力好,能主动冲业绩、带团队、拿结果。 5. 形象气质佳,沟通亲和,服务意识强,熟悉海景民宿/高端民宿运营优先。 6. 熟练使用办公软件,能做数据报表、活动方案与销售计划。 7. 工作认真负责,执行力强,可接受节假日旺季值班。 三、薪资待遇 1. 薪资结构:底薪 + 业绩提成 +  绩效奖金 2. 包食宿 + 月休 + 法定节假日福利 3. 具体面议,能力优秀者可谈
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