惠州酒店招聘网_最新惠州酒店人才招聘信息

助理管家

6.5千-7.5千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责客房、公共区域、洗衣房及制服房的日常巡查与清洁质量管控，确保各项清洁标准与工作流程严格执行；按标准抽查客房卫生及设施状况，记录问题并跟进整改，与前厅部协作安排客房清洁顺序，确保及时出房；协助行政管家督导员工工作表现，参与排班、考勤及现场人力调配，组织新员工入职培训和在岗技能培训；监督布草房、洗衣房日常运作，包括收发、盘点、报损及库存控制，检查客房物品、清洁用品领用与消耗，控制浪费；及时响应并处理客户关于清洁、设施等方面的投诉，收集服务反馈并上报重要信息；检查管辖区域消防器材、工作安全及钥匙管理，监督“失物招领”流程执行，确保符合酒店安全规范；参加部门例会，协助撰写运营报告，与前台、工程、餐饮等部门保持沟通，完成行政管家交办的其他任务。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店同等岗位2年以上任职经验；具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作精神，能适应度假酒店工作节奏和轮班制；熟悉客房操作系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

机电主管

5千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责酒店内电气设备、空调系统、给排水设施、照明系统及机电设备的日常巡检、维修与保养，确保设备正常运行。 2、及时响应客房、公共区域及后勤部门的报修需求，高效完成故障排查与修复，并做好维修记录。 3、按照预防性维护计划，定期对配电房、水泵房、锅炉房、电梯等关键设备进行检修与保养，消除安全隐患。 4、参与酒店节能改造及设备升级项目，提出合理化建议，降低能耗及运营成本。 5、严格执行安全操作规程，正确使用与保管工具、仪器及维修材料，保持工作区域整洁。 6、协助完成突发性设备事故的应急处理，确保酒店正常运营秩序。 7、完成上级交办的其他机电维修相关工作任务。【岗位要求】 1、学历不限，机电、电气、暖通等相关专业优先考虑。 2、持有有效的低压电工操作证（或高压电工证）者优先。 3、熟悉基本电路原理，具备一定的机械维修常识，能独立处理常见设备故障。 4、动手能力强，工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应轮班制，服从工作安排。 6、有酒店、物业或工厂机电维修经验者优先。

销售经理（OTA）

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
希尔顿大学
每月末美食节
包吃包住
员工生日礼物

惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店线上渠道（如官网、OTA、抖音、小红书等）的运营管理，制定并执行电子商务销售策略，提升线上客房及餐饮产品的预订量与收入。 2、策划并实施线上营销活动，包括促销方案、套餐设计、直播带货、社交媒体推广，协调美工与内容团队完成视觉及文案输出。 3、监控各平台数据（流量、转化率、ROI等），定期输出电商运营分析报告，根据数据反馈优化产品定价、渠道组合及推广策略。 4、维护与各大OTA平台（携程、美团、飞猪等）的区域负责人关系，争取平台资源位与活动曝光，确保酒店产品排名与评分情况。 5、负责电商客户咨询的及时响应与售后处理，协同前台、预订部处理线上订单异常，提升客户满意度和复购率。【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限，但具备电商运营或酒店分销相关从业经验者优先。 2、熟悉主流OTA与新媒体平台（抖音、小红书、微信）运营规则，能独立策划线上活动并落地执行。 3、具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel、百度统计或同类工具进行流量与转化分析。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接美工、销售、预订等多个部门。 5、对酒店产品及度假消费场景有敏锐洞察，能结合热点与节假日快速推出线上营销创意。 6、结果导向，自驱力强，能适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

食品卫生实习生

2.5千-2.5千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、负责日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取； 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 3、负责办公室的日常管理工作； 4、开展每日、每周和每月食品卫生安全检查，并形成报告； 5、根据相关要求和标准，每日对厨房、餐厅开展监督检查； 6、对采购物品进行相关的卫生安全检查，确保符合相关标准和程序； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。【岗位要求】 1、大专以上学历； 2、工作细致认真，责任心强； 3、能够适应不定时巡查工作； 4、良好的沟通技巧，工作态度积极，能够在压力下工作。

销售副总监

1万-1.2万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
定期体检
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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助市场总监制定并执行酒店年度销售策略、价格体系及营收目标，重点负责客房及餐饮销售；负责公司客户、旅行社等渠道的开发与维护，建立稳定的客户网络；主导商务谈判、合同签订及重点客户关系维护，跟进重要客户接待与需求落实；分析市场趋势、竞品动态及客户数据，及时调整销售策略，提升市场占有率；监督销售团队客户跟进、业务转化及销售报告，确保商机转化效率；参与筹备期市场预热、客户开发、渠道搭建及开业前销售准备工作；协助总监进行销售团队日常管理、培训与绩效评估。任职要求：大专及以上学历；具备同星级酒店销售副总监或资深销售经理2年以上任职经验；具备丰富的客户资源及渠道拓展能力，有度假酒店或筹备酒店经验；优秀的沟通谈判、数据分析及团队协作能力。

线上运营主管（OTA、会员、新媒体）

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
意外险
领导好
人性化管理
管理规范

中海汤泉酒店

精品酒店 | 100-499人

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【岗位职责】 ✓ 负责携程、飞猪等OTA平台日常运营、活动策划及数据优化 ✓ 搭建会员体系，设计复购激励与留存策略 ✓ 协助新媒体（公众号/视频号/小红书等）内容策划，推动“种草-转化”闭环【职位要求】 ✓ 大专及以上学历，新媒体、电商、营销相关专业优先 ✓ 有OTA或新媒体运营经验优先 ✓ 熟悉平台后台操作，能独立输出运营方案 ✓ 善于多线程协作，沟通力强，细致负责 ✓ 同等条件下优先考虑女性应聘者【工作时间】 ✓ 9:00-18:00，周末双休

安保经理(消防)

7.5千-9.5千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责制定、完善并监督执行酒店消防安全管理制度、应急预案及标准操作程序；建立酒店消防安全责任体系，明确各部门、各岗位消防安全职责；管理消防控制室，确保24小时值班制度落实，火警处置流程规范；负责酒店动火作业、易燃易爆物品储存与使用的审批与现场监管；定期组织酒店火灾风险评估，针对高风险区域制定专项管控措施；制定年度消防演练计划，组织全员及专项消防应急演练，评估演练效果并持续改进；制定并实施酒店全员年度消防培训计划，负责新员工入职消防安全培训；参与筹备期消防系统建设、设备验收及开业前消防检查准备工作。任职要求：中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备独立组织大型消防演练、处理初期火灾事故的实战经验；熟悉消防法律法规及酒店消防管理标准，掌握消防设施设备操作与维护；具备良好的沟通协调能力、应急指挥能力及团队管理能力。

洗衣房经理

8千-9千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：全面负责洗衣房的日常运营管理，包括客衣、布草及制服的洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送等各环节的有序衔接；建立并执行洗涤质量检查制度，定期抽检客衣及布草的洁净度、柔顺度、熨烫平整度，确保符合酒店卫生与外观标准；监督客衣收取、登记、清洗、送回全流程，确保客衣无混淆、无损坏、无迟送，妥善处理贵重衣物；负责布草及制服的清点、收发、报废及盘点管理，控制布草报损率，保障运营需求；监督洗衣设备的日常清洁与定期保养，协同工程部安排预防性维修；负责洗涤化料的申购、验收、存储与领用管控，确保化学品标签清晰、存放合规，防止误用或泄漏；分析水、电、蒸汽、洗涤化料等消耗数据，制定节能降耗措施，优化洗涤程序与装载量，控制洗涤成本。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店洗衣房管理岗位2年以上任职经验；熟悉各类织物特性、洗涤化料配比及设备操作原理，精通洗衣房全流程质量控制标准；具备良好的团队管理能力、成本控制意识及沟通协调能力。

餐饮部经理

9千-1.1万

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：全面负责全日餐厅及包房的日常运营管理，确保各餐饮时段服务流程高效顺畅；制定并执行餐厅运营计划，包括人员排班、物料准备、设备维护及环境卫生管理；确保服务团队严格执行酒店服务标准，定期巡查餐厅环境、餐具及菜品陈列，符合品牌形象与卫生标准；收集并分析宾客反馈，制定改进措施，提升服务质量与宾客满意度，针对VIP及亲子客群提供个性化服务；与行政总厨及厨房团队紧密协作，监督菜品质量与出餐效率，参与菜单策划及主题推广活动；管理餐厅库存，监督食材、餐具、布草等物资的申领、使用与盘点，与采购协作优化供应链；协助餐饮总监进行团队招聘、培训、绩效考核与激励，营造积极协作的团队氛围。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店同等岗位2年以上任职经验；精通全日餐厅或西餐厅运营全流程，包括服务标准、菜品管理、成本控制及客户关系维护；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

收益经理

6.5千-8.5千

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店收益管理体系的建立与执行，制定并优化房价策略、渠道策略及库存控制方案；定期分析市场趋势、竞品价格及客户需求，输出收益分析报告；组织并推进收益预测会议，沟通预测结果并协助调整销售与定价策略；协助市场营销部总监制定年度商业计划与预算，提供收益相关数据支持；管理预订团队日常运作，确保预订准确录入及客户抵店前信息确认；参与筹备期收益管理体系搭建、系统选型及开业前定价策略制定。任职要求：中专及以上学历；具备同星级集团酒店收益管理或预订管理2年以上任职经验；精通收益管理相关工具及系统，熟悉预订流程与房态管理逻辑；具备较强的数据分析能力、市场敏感度及逻辑思维能力。

高级销售经理

6千-8千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：独立承担并完成个人月度、季度及年度销售指标，重点负责客房及餐饮销售；负责客户开发、需求对接、方案制作、报价、合同谈判及签约全流程跟进；维护酒店分配的指定客户及负责区域/渠道客户，建立并深化长期合作关系；协助销售副总监组织客户答谢活动，参与维护客户长期关系；及时跟进预订更改及未到情况，准确记录流失业务原因，提交业务统计报告及月度预测；与前台、餐饮、宴会等运营部门紧密协调，确保客户需求得到满足，及时解决服务问题；参与筹备期市场预热、客户开发及渠道搭建工作。任职要求：中专及以上学历；具备同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备较强的服务意识、电脑操作技能及解决问题能力；有丰富的客户资源及渠道拓展能力，有度假酒店经验。

康体副经理

6.5千-7.5千

惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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岗位职责：协助部门经理负责四大乐园日常运营管理，执行年度运营计划与预算方案；协助统筹各乐园开业前筹备工作，负责运营体系、管理制度、服务流程及团队组建中分管模块；协助建立各园区安全管理体系，落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查，重点监管水上乐园水质管理及救生安全；监督各乐园服务质量，处理客户投诉及突发事件，建立游客满意度监测与反馈机制；协助负责乐园团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理，提升员工服务意识与安全操作能力；协助策划并执行季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目，提升游客体验与复购率。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营管理岗位2年以上任职经验；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。

大堂副理

6千-7千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责大堂区域日常运营，主动巡视并接待VIP及重要宾客，提供个性化服务；作为宾客投诉升级处理者，快速响应、妥善解决，维护良好宾客关系；负责夜间酒店全面运营，处理各类突发事件及紧急情况；巡视前厅服务标准及大堂环境，确保符合品牌规范；协调各部门满足宾客需求，高峰时段增援前台，缩短等候时间；完成夜审及行政事务，管理遗留物品、钥匙及授权账务。任职要求：中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备良好的沟通能力、情绪管理能力及现场应变能力。

宾客关系经理

5.5千-6.5千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

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岗位职责：负责宾客服务中心日常运营，确保来电、留言、叫醒服务等处理及时、准确、专业；监督员工执行酒店制度与服务流程，优化电话系统及相关设备，维护工作区域整洁有序；建立客情反馈机制，定期汇总分析服务数据并向领导汇报；负责部门排班、培训及绩效考核，组织新员工入职培训、在岗技能培训及应急流程演练；为VIP及常住客户提供个性化服务，协调房内送餐，收集分析客户偏好，处理投诉并跟进改进；主持交班会及月度部门会议，协调餐饮、房务、工程等部门，更新本地信息库，共享重要客情信息。任职要求：中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备良好的沟通能力与服务应变技巧。

策划主管

5千-6千

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岗位职责：负责策划酒店市场活动方案，包括节日庆典、主题促销、品牌合作、客户体验活动等；结合酒店定位与市场需求，开发主题产品套餐；制定活动执行方案，统筹内部各部门及外部供应商，确保项目高效落地；撰写活动策划方案、营销提案、品牌故事及宣传文案，协同设计团队完成视觉呈现；调研市场趋势、竞品动态及客户需求，分析活动效果数据，撰写复盘报告；制定并管控活动预算，建立维护供应商资源库，协助开发可商业化运营的策划项目。任职要求：中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；精通活动策划全流程管理，具备出色的方案撰写与提案能力。

宣传推广主管

5千-6千

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国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：负责酒店宣传册、海报、电子宣传资料等物料的文案撰写、视觉设计及内容更新管理；协助制作媒体宣传包、短视频脚本及图文内容，管理宣传物料库存与发放；负责酒店新媒体平台日常内容发布、互动维护及粉丝增长运营；协助策划并执行线上线下推广活动，组织媒体及KOL体验活动、探店邀请及发布会执行；协助建立维护本地社区、合作伙伴、商会及跨界品牌关系，收集市场信息及竞品动态；协调内部部门及外部供应商，确保宣传推广活动顺利实施，协助评估活动效果。任职要求：中专及以上学历；同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验；具备新媒体运营或活动执行成功案例；具备文案撰写、内容策划及基础设计审美能力。

管事部主管

4.5千-5.5千

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岗位职责：负责管事部日常运营，督导洗碗工按标准完成餐具、厨具、器皿清洁与消毒；统筹大型活动器皿调度、周转及临时人员安排；负责餐具器皿盘点、存储、发放及报废管理，控制破损率；监督洗碗机等设备日常维护，检查卫生及化学品使用安全，确保符合食品安全标准；控制清洁用品及化学品消耗，协助成本分析；协调厨房、餐厅、采购、工程等部门，保障运营顺畅。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店管事部岗位2年以上任职经验；熟悉器皿周转管理、清洁设备及化学品使用规范。

餐饮部主管

4.5千-5.5千

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

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岗位职责：协助部门经理负责全日餐厅及包房的日常运营，确保各餐饮时段服务流程高效顺畅；执行餐厅运营计划，包括人员排班、物料准备、设备检查及环境卫生监督；现场督导服务员，确保严格执行酒店服务标准，巡查餐厅环境、餐具及菜品陈列；处理宾客一般性投诉，收集反馈并协助制定改进措施，关注VIP及亲子客群服务；与厨房团队保持密切协作，监督出菜效率与质量，协助执行主题推广活动；协助餐厅经理进行员工培训、排班、绩效考核，营造积极协作的团队氛围。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店同等岗位2年以上任职经验；熟悉全日餐厅运营流程，包括服务标准、菜品管理及客户关系维护。

采购主管

4.5千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：协助采购经理执行酒店物资采购计划，负责食品、客房用品、工程物资等品类的日常采购工作；根据各部门需求进行询价、比价、议价，跟进采购订单执行，确保物资及时供应；开发并维护供应商资源，收集供应商资质，协助进行供应商评估与日常管理；跟进到货验收，协调处理退换货及物资质量问题，确保采购物资符合酒店标准；整理采购单据、台账及对账工作，确保采购流程合规、可追溯；参与筹备期采购工作，协助编制物资清单、招标采购及供应商筛选；完成上级交办的其他工作任务。任职要求：中专及以上学历； 1年以上酒店采购或相关工作经验；具备良好的沟通谈判能力、成本意识和职业操守。

厨房文员

4千-4.5千

惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

五险一金

惠州罗浮山力天开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责厨房日常文职工作，包括食材采购单据录入、库存数据更新与核对，确保账实相符。 2、协助厨师长整理菜品标准卡、成本核算表及厨房管理制度文档，归档并维护电子与纸质档案。 3、跟进厨房耗品、餐具等物资的申领、发放及使用记录，定期盘点并反馈异常。 4、处理厨房内部考勤统计、排班表制作及员工健康证等证件到期提醒。 5、配合财务部门完成厨房月度报销单据的初步审核与汇总。 6、完成上级交办的其他行政支持工作，保障厨房运转顺畅高效。【岗位要求】 1、学历及经验不限，愿意从基础学起，有文职或酒店餐饮相关经验者优先。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，能进行基础数据录入与表格制作。 3、工作细致认真，有责任心，能适应厨房快节奏工作环境。 4、具备良好的沟通协调能力，能准确传达信息并配合团队协作。 5、年龄不限，身体健康，无不良嗜好，能长期稳定工作者优先。

餐饮部经理/餐饮部副经理Assistant/Food & Beverage Manager(J19794)

9千-1.3万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责：此岗位餐饮部经理/餐饮部副经理工作职责： 1. 全面负责餐饮部日常运营管理，统筹餐厅服务、厨房出品、成本控制及食品安全管理工作； 2. 制定并落实部门年度经营计划、预算目标及服务质量标准，持续提升客户满意度与运营效率； 3. 组织开展员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极协作、合规守纪的工作氛围； 4. 严格执行国家及地方关于食品安全、劳动用工、消防安全等相关法律法规，确保合法合规运营； 5. 协调处理顾客投诉与突发事件，及时优化服务流程与现场管理机制。任职资格：任职资格： 1. 具有多年以上餐饮行业一线及管理岗位工作经验，具备连锁餐饮、星级酒店或中大型社会餐饮企业同等岗位经历者优先； 2. 熟悉餐饮服务全流程管理、食品安全管理体系（如HACCP）、成本核算及人员管理实务； 3. 具备良好的组织协调能力、服务意识与应急处置能力，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 持有有效健康证明，无法律禁止从事餐饮行业的从业限制情形； 5. 认同企业价值观，恪守职业道德，无违法违纪及重大食品安全责任事故记录。

收入审计主管

5千-6千

惠州 | 1年以上 | 大专

定期体检
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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独立审计全酒店收入，确保收入真实、完整、合规。岗位职责： 1、负责对酒店全部经营收入进行独立、全面的审计，包括但不限于客房、餐饮、宴会、康体及其他附属业务收入； 2、每日核对各营业点的收银报表、系统数据与实际收款，确保收入记录的准确性与一致性； 3、定期审核收入相关凭证、合约、折扣审批及免单等流程，确保所有收入操作符合公司政策和相关法律法规； 4、编制并分析收入审计日报、周报及月报，及时识别收入漏洞、差异或异常情况，并提出改进建议； 5、配合财务部门完成月度结账工作，提供准确收入数据，协助完成相关财务报告； 6、监督并评估酒店收入内部控制体系的有效性，推动流程优化，防范收入风险； 7、协助完成年度审计、税务检查等外部审查工作，提供所需收入审计资料与说明。岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计、酒店管理等相关专业优先； 2、具备1-3年酒店收入审计、财务审计或酒店前台/财务相关工作经验，熟悉酒店运营及收入流程； 3、能够独立开展全酒店收入审计工作，对收入真实性、完整性与合规性有较强的敏感度和责任感； 4、熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及财务软件操作，精通Excel等办公工具； 5、具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和细节观察力，能及时发现并解决问题； 6、诚实正直，原则性强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 7、有审计资格认证或酒店财务相关培训经历者优先。

西餐厨师

6千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品，确保食材新鲜、烹饪工艺符合标准，满足客人的口味与质量要求。 2、协助主厨完成每日菜单的准备工作，包括食材清洗、切配、调味及储存，保证厨房工作流程高效有序。 3、严格遵循食品安全与卫生规范，维护厨房设备、用具及工作区域的清洁与消毒，确保符合酒店及行业标准。 4、参与新菜品研发与试制，根据季节变化或客人反馈提出改良建议，提升菜品多样化与竞争力。 5、合理控制食材用量，减少浪费，配合成本核算与库存管理，协助记录每日用料及消耗情况。 6、与其他厨房岗位及餐厅服务团队保持良好沟通，确保出餐速度与品质，及时处理客诉或特殊饮食需求。【岗位要求】 1、熟悉基本西餐烹饪技术（如煎、烤、焗、酱汁调制等），了解常见食材特性与搭配原则。 2、具备良好的食品安全意识，有厨师证或相关培训证书者优先考虑。 3、工作态度积极主动，注重细节，具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。 4、热爱餐饮行业，服从管理，无不良嗜好及职业禁忌。

销售副总监

1万-1.2万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
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南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。

客户总监 Account Director

7千-1万

惠州 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。岗位要求 1、5年以上国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。