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  • 客服

  • 销售副总监

    1万-1.2万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助市场总监制定并执行酒店年度销售策略、价格体系及营收目标,重点负责客房及餐饮销售; 负责公司客户、旅行社等渠道的开发与维护,建立稳定的客户网络; 主导商务谈判、合同签订及重点客户关系维护,跟进重要客户接待与需求落实; 分析市场趋势、竞品动态及客户数据,及时调整销售策略,提升市场占有率; 监督销售团队客户跟进、业务转化及销售报告,确保商机转化效率; 参与筹备期市场预热、客户开发、渠道搭建及开业前销售准备工作; 协助总监进行销售团队日常管理、培训与绩效评估。 任职要求: 大专及以上学历; 具备同星级酒店销售副总监或资深销售经理2年以上任职经验; 具备丰富的客户资源及渠道拓展能力,有度假酒店或筹备酒店经验; 优秀的沟通谈判、数据分析及团队协作能力。
  • 收益经理

    6.5千-8.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店收益管理体系的建立与执行,制定并优化房价策略、渠道策略及库存控制方案; 定期分析市场趋势、竞品价格及客户需求,输出收益分析报告; 组织并推进收益预测会议,沟通预测结果并协助调整销售与定价策略; 协助市场营销部总监制定年度商业计划与预算,提供收益相关数据支持; 管理预订团队日常运作,确保预订准确录入及客户抵店前信息确认; 参与筹备期收益管理体系搭建、系统选型及开业前定价策略制定。 任职要求: 中专及以上学历; 具备同星级集团酒店收益管理或预订管理2年以上任职经验; 精通收益管理相关工具及系统,熟悉预订流程与房态管理逻辑; 具备较强的数据分析能力、市场敏感度及逻辑思维能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 独立承担并完成个人月度、季度及年度销售指标,重点负责客房及餐饮销售; 负责客户开发、需求对接、方案制作、报价、合同谈判及签约全流程跟进; 维护酒店分配的指定客户及负责区域/渠道客户,建立并深化长期合作关系; 协助销售副总监组织客户答谢活动,参与维护客户长期关系; 及时跟进预订更改及未到情况,准确记录流失业务原因,提交业务统计报告及月度预测; 与前台、餐饮、宴会等运营部门紧密协调,确保客户需求得到满足,及时解决服务问题; 参与筹备期市场预热、客户开发及渠道搭建工作。 任职要求: 中专及以上学历; 具备同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备较强的服务意识、电脑操作技能及解决问题能力; 有丰富的客户资源及渠道拓展能力,有度假酒店经验。
  • 宾客关系经理

    5.5千-6.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责宾客服务中心日常运营,确保来电、留言、叫醒服务等处理及时、准确、专业; 监督员工执行酒店制度与服务流程,优化电话系统及相关设备,维护工作区域整洁有序; 建立客情反馈机制,定期汇总分析服务数据并向领导汇报; 负责部门排班、培训及绩效考核,组织新员工入职培训、在岗技能培训及应急流程演练; 为VIP及常住客户提供个性化服务,协调房内送餐,收集分析客户偏好,处理投诉并跟进改进; 主持交班会及月度部门会议,协调餐饮、房务、工程等部门,更新本地信息库,共享重要客情信息。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备良好的沟通能力与服务应变技巧。
  • 策划主管

    5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责策划酒店市场活动方案,包括节日庆典、主题促销、品牌合作、客户体验活动等; 结合酒店定位与市场需求,开发主题产品套餐; 制定活动执行方案,统筹内部各部门及外部供应商,确保项目高效落地; 撰写活动策划方案、营销提案、品牌故事及宣传文案,协同设计团队完成视觉呈现; 调研市场趋势、竞品动态及客户需求,分析活动效果数据,撰写复盘报告; 制定并管控活动预算,建立维护供应商资源库,协助开发可商业化运营的策划项目。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 精通活动策划全流程管理,具备出色的方案撰写与提案能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店宣传册、海报、电子宣传资料等物料的文案撰写、视觉设计及内容更新管理; 协助制作媒体宣传包、短视频脚本及图文内容,管理宣传物料库存与发放; 负责酒店新媒体平台日常内容发布、互动维护及粉丝增长运营; 协助策划并执行线上线下推广活动,组织媒体及KOL体验活动、探店邀请及发布会执行; 协助建立维护本地社区、合作伙伴、商会及跨界品牌关系,收集市场信息及竞品动态; 协调内部部门及外部供应商,确保宣传推广活动顺利实施,协助评估活动效果。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备新媒体运营或活动执行成功案例; 具备文案撰写、内容策划及基础设计审美能力。
  • 管事部主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责管事部日常运营,督导洗碗工按标准完成餐具、厨具、器皿清洁与消毒; 统筹大型活动器皿调度、周转及临时人员安排; 负责餐具器皿盘点、存储、发放及报废管理,控制破损率; 监督洗碗机等设备日常维护,检查卫生及化学品使用安全,确保符合食品安全标准; 控制清洁用品及化学品消耗,协助成本分析; 协调厨房、餐厅、采购、工程等部门,保障运营顺畅。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店管事部岗位2年以上任职经验; 熟悉器皿周转管理、清洁设备及化学品使用规范。
  • 大堂副理

    6千-7千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责大堂区域日常运营,主动巡视并接待VIP及重要宾客,提供个性化服务; 作为宾客投诉升级处理者,快速响应、妥善解决,维护良好宾客关系; 负责夜间酒店全面运营,处理各类突发事件及紧急情况; 巡视前厅服务标准及大堂环境,确保符合品牌规范; 协调各部门满足宾客需求,高峰时段增援前台,缩短等候时间; 完成夜审及行政事务,管理遗留物品、钥匙及授权账务。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备良好的沟通能力、情绪管理能力及现场应变能力。
  • 餐饮部主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助部门经理负责全日餐厅及包房的日常运营,确保各餐饮时段服务流程高效顺畅; 执行餐厅运营计划,包括人员排班、物料准备、设备检查及环境卫生监督; 现场督导服务员,确保严格执行酒店服务标准,巡查餐厅环境、餐具及菜品陈列; 处理宾客一般性投诉,收集反馈并协助制定改进措施,关注VIP及亲子客群服务; 与厨房团队保持密切协作,监督出菜效率与质量,协助执行主题推广活动; 协助餐厅经理进行员工培训、排班、绩效考核,营造积极协作的团队氛围。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店同等岗位2年以上任职经验; 熟悉全日餐厅运营流程,包括服务标准、菜品管理及客户关系维护。
  • 厨房文员

    4千-4.5千
    惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房日常文职工作,包括食材采购单据录入、库存数据更新与核对,确保账实相符。 2、协助厨师长整理菜品标准卡、成本核算表及厨房管理制度文档,归档并维护电子与纸质档案。 3、跟进厨房耗品、餐具等物资的申领、发放及使用记录,定期盘点并反馈异常。 4、处理厨房内部考勤统计、排班表制作及员工健康证等证件到期提醒。 5、配合财务部门完成厨房月度报销单据的初步审核与汇总。 6、完成上级交办的其他行政支持工作,保障厨房运转顺畅高效。 【岗位要求】 1、学历及经验不限,愿意从基础学起,有文职或酒店餐饮相关经验者优先。 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,能进行基础数据录入与表格制作。 3、工作细致认真,有责任心,能适应厨房快节奏工作环境。 4、具备良好的沟通协调能力,能准确传达信息并配合团队协作。 5、年龄不限,身体健康,无不良嗜好,能长期稳定工作者优先。
  • 机电主管

    5千-6千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内电气设备、空调系统、给排水设施、照明系统及机电设备的日常巡检、维修与保养,确保设备正常运行。 2、及时响应客房、公共区域及后勤部门的报修需求,高效完成故障排查与修复,并做好维修记录。 3、按照预防性维护计划,定期对配电房、水泵房、锅炉房、电梯等关键设备进行检修与保养,消除安全隐患。 4、参与酒店节能改造及设备升级项目,提出合理化建议,降低能耗及运营成本。 5、严格执行安全操作规程,正确使用与保管工具、仪器及维修材料,保持工作区域整洁。 6、协助完成突发性设备事故的应急处理,确保酒店正常运营秩序。 7、完成上级交办的其他机电维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,机电、电气、暖通等相关专业优先考虑。 2、持有有效的低压电工操作证(或高压电工证)者优先。 3、熟悉基本电路原理,具备一定的机械维修常识,能独立处理常见设备故障。 4、动手能力强,工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、能适应轮班制,服从工作安排。 6、有酒店、物业或工厂机电维修经验者优先。
  • 康体副经理

    6.5千-7.5千
    惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助部门经理负责四大乐园日常运营管理,执行年度运营计划与预算方案; 协助统筹各乐园开业前筹备工作,负责运营体系、管理制度、服务流程及团队组建中分管模块; 协助建立各园区安全管理体系,落实游乐设施日常检查、设备维护及安全巡查,重点监管水上乐园水质管理及救生安全; 监督各乐园服务质量,处理客户投诉及突发事件,建立游客满意度监测与反馈机制; 协助负责乐园团队招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,提升员工服务意识与安全操作能力; 协助策划并执行季节性主题活动、节假日促销及亲子互动项目,提升游客体验与复购率。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营管理岗位2年以上任职经验; 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。
  • 助理管家

    6.5千-7.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责客房、公共区域、洗衣房及制服房的日常巡查与清洁质量管控,确保各项清洁标准与工作流程严格执行; 按标准抽查客房卫生及设施状况,记录问题并跟进整改,与前厅部协作安排客房清洁顺序,确保及时出房; 协助行政管家督导员工工作表现,参与排班、考勤及现场人力调配,组织新员工入职培训和在岗技能培训; 监督布草房、洗衣房日常运作,包括收发、盘点、报损及库存控制,检查客房物品、清洁用品领用与消耗,控制浪费; 及时响应并处理客户关于清洁、设施等方面的投诉,收集服务反馈并上报重要信息; 检查管辖区域消防器材、工作安全及钥匙管理,监督“失物招领”流程执行,确保符合酒店安全规范; 参加部门例会,协助撰写运营报告,与前台、工程、餐饮等部门保持沟通,完成行政管家交办的其他任务。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作精神,能适应度假酒店工作节奏和轮班制; 熟悉客房操作系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 希尔顿大学
    • 每月末美食节
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店线上渠道(如官网、OTA、抖音、小红书等)的运营管理,制定并执行电子商务销售策略,提升线上客房及餐饮产品的预订量与收入。 2、策划并实施线上营销活动,包括促销方案、套餐设计、直播带货、社交媒体推广,协调美工与内容团队完成视觉及文案输出。 3、监控各平台数据(流量、转化率、ROI等),定期输出电商运营分析报告,根据数据反馈优化产品定价、渠道组合及推广策略。 4、维护与各大OTA平台(携程、美团、飞猪等)的区域负责人关系,争取平台资源位与活动曝光,确保酒店产品排名与评分情况。 5、负责电商客户咨询的及时响应与售后处理,协同前台、预订部处理线上订单异常,提升客户满意度和复购率。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,但具备电商运营或酒店分销相关从业经验者优先。 2、熟悉主流OTA与新媒体平台(抖音、小红书、微信)运营规则,能独立策划线上活动并落地执行。 3、具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel、百度统计或同类工具进行流量与转化分析。 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效对接美工、销售、预订等多个部门。 5、对酒店产品及度假消费场景有敏锐洞察,能结合热点与节假日快速推出线上营销创意。 6、结果导向,自驱力强,能适应快节奏工作环境,具备抗压能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责日常事务性工作;负责各种文稿的打印、发送,负责文件材料的领取; 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作; 3、负责办公室的日常管理工作; 4、开展每日、每周和每月食品卫生安全检查,并形成报告; 5、根据相关要求和标准,每日对厨房、餐厅开展监督检查; 6、对采购物品进行相关的卫生安全检查,确保符合相关标准和程序; 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历; 2、工作细致认真,责任心强; 3、能够适应不定时巡查工作; 4、良好的沟通技巧,工作态度积极,能够在压力下工作。
  • 采购主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助采购经理执行酒店物资采购计划,负责食品、客房用品、工程物资等品类的日常采购工作; 根据各部门需求进行询价、比价、议价,跟进采购订单执行,确保物资及时供应; 开发并维护供应商资源,收集供应商资质,协助进行供应商评估与日常管理; 跟进到货验收,协调处理退换货及物资质量问题,确保采购物资符合酒店标准; 整理采购单据、台账及对账工作,确保采购流程合规、可追溯; 参与筹备期采购工作,协助编制物资清单、招标采购及供应商筛选; 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 中专及以上学历; 1年以上酒店采购或相关工作经验; 具备良好的沟通谈判能力、成本意识和职业操守。
  • 惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责制定、完善并监督执行酒店消防安全管理制度、应急预案及标准操作程序; 建立酒店消防安全责任体系,明确各部门、各岗位消防安全职责; 管理消防控制室,确保24小时值班制度落实,火警处置流程规范; 负责酒店动火作业、易燃易爆物品储存与使用的审批与现场监管; 定期组织酒店火灾风险评估,针对高风险区域制定专项管控措施; 制定年度消防演练计划,组织全员及专项消防应急演练,评估演练效果并持续改进; 制定并实施酒店全员年度消防培训计划,负责新员工入职消防安全培训; 参与筹备期消防系统建设、设备验收及开业前消防检查准备工作。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级集团酒店同等岗位2年以上任职经验; 具备独立组织大型消防演练、处理初期火灾事故的实战经验; 熟悉消防法律法规及酒店消防管理标准,掌握消防设施设备操作与维护; 具备良好的沟通协调能力、应急指挥能力及团队管理能力。
  • 惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责洗衣房的日常运营管理,包括客衣、布草及制服的洗涤、烘干、熨烫、折叠、配送等各环节的有序衔接; 建立并执行洗涤质量检查制度,定期抽检客衣及布草的洁净度、柔顺度、熨烫平整度,确保符合酒店卫生与外观标准; 监督客衣收取、登记、清洗、送回全流程,确保客衣无混淆、无损坏、无迟送,妥善处理贵重衣物; 负责布草及制服的清点、收发、报废及盘点管理,控制布草报损率,保障运营需求; 监督洗衣设备的日常清洁与定期保养,协同工程部安排预防性维修; 负责洗涤化料的申购、验收、存储与领用管控,确保化学品标签清晰、存放合规,防止误用或泄漏; 分析水、电、蒸汽、洗涤化料等消耗数据,制定节能降耗措施,优化洗涤程序与装载量,控制洗涤成本。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店洗衣房管理岗位2年以上任职经验; 熟悉各类织物特性、洗涤化料配比及设备操作原理,精通洗衣房全流程质量控制标准; 具备良好的团队管理能力、成本控制意识及沟通协调能力。
  • 康体主管

    5千-6千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 协助部门经理/副经理负责乐园日常运营及现场管理,确保各区域正常有序运转; 负责员工排班、现场督导及在岗培训,确保各时段人力充足、服务到位; 巡查游乐设施、泳池及公共区域,监督安全、卫生及设备运行状态,及时报修并跟进; 处理宾客咨询、投诉及现场突发事件,协助做好安全应急处理; 协助策划并执行乐园主题活动、亲子互动及节假日促销; 填写运营日志,协助物资盘点、申领及成本控制。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店乐园、亲子娱乐或相关运营岗位2年以上主管经验; 熟悉泳池、儿童乐园、游乐设施等安全管理及服务流程; 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。
  • 内部安全主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责酒店内部安全巡查与防控,制定并执行重点区域巡查计划; 管理监控中心,确保设备正常运行、录像完整可查,负责夜间非营运时段安全总控; 组织员工安全培训及演练,监督安全制度执行,提升全员安全意识; 调查处理内部安全事件,汇总分析安全数据,提出防范建议并归档报告。 任职要求: 中专及以上学历; 酒店内部安全管理岗位2年以上任职经验; 熟悉酒店内部安防系统操作与维护。
  • 食品卫生主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责厨房及餐饮区域食品安全巡检,监督原料储存、加工操作、温度控制及交叉污染防控; 维护食品安全管理体系,组织内部审核,配合政府检查并落实整改; 制定并实施食品安全培训计划,提升员工食品安全意识与规范操作; 参与供应商资质审核及原料风险控制,处理食品安全投诉及异常事件调查; 监督环境卫生及虫害控制,确保符合食品安全标准。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店或餐饮企业食品安全管理岗位2年以上任职经验; 熟悉食品安全管理体系建立、实施及审核。
  • 餐饮部经理

    9千-1.1万
    惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 全面负责全日餐厅及包房的日常运营管理,确保各餐饮时段服务流程高效顺畅; 制定并执行餐厅运营计划,包括人员排班、物料准备、设备维护及环境卫生管理; 确保服务团队严格执行酒店服务标准,定期巡查餐厅环境、餐具及菜品陈列,符合品牌形象与卫生标准; 收集并分析宾客反馈,制定改进措施,提升服务质量与宾客满意度,针对VIP及亲子客群提供个性化服务; 与行政总厨及厨房团队紧密协作,监督菜品质量与出餐效率,参与菜单策划及主题推广活动; 管理餐厅库存,监督食材、餐具、布草等物资的申领、使用与盘点,与采购协作优化供应链; 协助餐饮总监进行团队招聘、培训、绩效考核与激励,营造积极协作的团队氛围。 任职要求: 中专及以上学历; 同星级酒店同等岗位2年以上任职经验; 精通全日餐厅或西餐厅运营全流程,包括服务标准、菜品管理、成本控制及客户关系维护; 具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。
  • 惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 ✓ 负责携程、飞猪等OTA平台日常运营、活动策划及数据优化 ✓ 搭建会员体系,设计复购激励与留存策略 ✓ 协助新媒体(公众号/视频号/小红书等)内容策划,推动“种草-转化”闭环 【职位要求】 ✓ 大专及以上学历,新媒体、电商、营销相关专业优先 ✓ 有OTA或新媒体运营经验优先 ✓ 熟悉平台后台操作,能独立输出运营方案 ✓ 善于多线程协作,沟通力强,细致负责 ✓ 同等条件下优先考虑女性应聘者 【工作时间】 ✓ 9:00-18:00,周末双休
  • 西餐厨师

    6千-8千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西餐菜品的制作与出品,确保食材新鲜、烹饪工艺符合标准,满足客人的口味与质量要求。 2、协助主厨完成每日菜单的准备工作,包括食材清洗、切配、调味及储存,保证厨房工作流程高效有序。 3、严格遵循食品安全与卫生规范,维护厨房设备、用具及工作区域的清洁与消毒,确保符合酒店及行业标准。 4、参与新菜品研发与试制,根据季节变化或客人反馈提出改良建议,提升菜品多样化与竞争力。 5、合理控制食材用量,减少浪费,配合成本核算与库存管理,协助记录每日用料及消耗情况。 6、与其他厨房岗位及餐厅服务团队保持良好沟通,确保出餐速度与品质,及时处理客诉或特殊饮食需求。 【岗位要求】 1、熟悉基本西餐烹饪技术(如煎、烤、焗、酱汁调制等),了解常见食材特性与搭配原则。 2、具备良好的食品安全意识,有厨师证或相关培训证书者优先考虑。 3、工作态度积极主动,注重细节,具备团队协作精神,能承受一定的工作压力。 4、热爱餐饮行业,服从管理,无不良嗜好及职业禁忌。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 此岗位餐饮部经理/餐饮部副经理 工作职责: 1. 全面负责餐饮部日常运营管理,统筹餐厅服务、厨房出品、成本控制及食品安全管理工作; 2. 制定并落实部门年度经营计划、预算目标及服务质量标准,持续提升客户满意度与运营效率; 3. 组织开展员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极协作、合规守纪的工作氛围; 4. 严格执行国家及地方关于食品安全、劳动用工、消防安全等相关法律法规,确保合法合规运营; 5. 协调处理顾客投诉与突发事件,及时优化服务流程与现场管理机制。 任职资格: 任职资格: 1. 具有多年以上餐饮行业一线及管理岗位工作经验,具备连锁餐饮、星级酒店或中大型社会餐饮企业同等岗位经历者优先; 2. 熟悉餐饮服务全流程管理、食品安全管理体系(如HACCP)、成本核算及人员管理实务; 3. 具备良好的组织协调能力、服务意识与应急处置能力,能适应轮班及节假日工作安排; 4. 持有有效健康证明,无法律禁止从事餐饮行业的从业限制情形; 5. 认同企业价值观,恪守职业道德,无违法违纪及重大食品安全责任事故记录。
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