惠州酒店招聘网_最新惠州酒店人才招聘信息

文案策划师

5千-6.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
领导好
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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助推广经理进行新媒体渠道的宣传、推广工作，包括公众号、视频号、小红书、抖音等，进行日常内容的创作、编写、发布、维护工作。 2、协助推广经理进行节假日、大型活动、重要节点的前期推广，以及后期宣传工作。 3、协助对接传媒、摄影公司及KOL等，完成度假区的宣传、推广活动。 4、协助推广经理进行公司行业奖项申领工作及活动落地。 5、完成领导安排的其他工作任务。岗位要求： 1、大专以上学历，新闻/汉语言学/中文类专业优先，1年以上相关工作经验。 2、优秀的审美能力与文案撰写能力，责任心与落地性强。 3、掌握新媒体运营、投放、营销等技能，熟悉文旅行业者优先。 4、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。 5、可考虑优秀应届生/实习生，可适当放宽条件。

审计员

3.3千-3.5千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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南昆山慕思嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入账单、发票及收银报表的审核，确保数据准确、账实相符。 2、核对各营业点（中餐厅、西餐厅、客房、会议、康乐等）的消费项目、折扣权限及结算方式，发现异常及时上报。 3、审核营业款缴款凭证与银行入账记录，跟踪差异并协助财务完成账务处理。 4、定期抽查前台入住登记、房价调整、协议单位挂账等操作是否合规，防范收入风险。 5、协助完成每日收入稽核报告，整理归档相关审计单据，供财务及管理层查阅。 6、配合财务部完成月度盘点、凭证抽查及内部审计工作，提出改进建议。【岗位要求】 1、学历大专及以上，工作经验1年以上，年龄35岁以下，财务、会计、审计相关专业，持有初级会计证优先考虑。 2、熟悉基本办公软件操作，尤其是Excel表格的简单处理与数据核对。 3、工作细致耐心，责任心强，具备良好的数字敏感度和逻辑思维能力。 4、原则性强，坚持按制度审核，能够客观记录并反馈发现的问题。 5、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门礼貌沟通，解决对账中的常见问题。 6、能够适应酒店行业作息安排，重视团队合作，服从岗位工作调配。

数字营销总监

1.5万-2万

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 策略与目标管理根据经营指标，制定度假区整体数字营销年度、季度策略，统筹OTA平台、新媒体短视频、私域会员、直播、线上广告等全线上渠道，承接线上营收、间夜、GOP收益目标，对线上渠道经营结果负责。 2. 线上渠道与产品运营统筹各OTA平台店铺运营、产品上架、套餐包装、价格库存协同，做好线上收益管控；策划线上营销套餐、节庆活动产品，打造度假线上爆款产品，提升线上转化率。 3. 负责新媒体矩阵运营，策划内容营销、达人合作、直播带货，打造度假区线上品牌声量，拓展线上流量来源，管控营销投放预算，评估营销ROI。 4. 团队管理搭建、管理数字营销小组，制定团队工作计划、工作标准，开展人员辅导、绩效考核，统筹分配工作任务，提升团队业务能力。 5. 数据分析与复盘持续监控线上渠道流量、客源、转化、营收数据，定期输出数据分析复盘报告，识别市场机会与风险，优化营销打法，向管理层汇报线上业务情况。 6. 竞品调研与创新跟踪本地度假酒店竞品线上营销动态，探索新渠道、新模式，持续迭代数字营销体系。 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】 1. 工作经验：具备5年及以上数字营销、OTA、酒店销售相关工作经验，拥有3年以上同岗位管理经验、有旅游度假区项目从业经验者优先。 2. 业务专业能力：熟悉OTA、私域、直播等线上全渠道运营模式，具备线上营销收益管理思维；能够独立完成线上营销方案策划、线上营销产品制定、预算管控以及业务数据复盘工作，对文旅度假市场具备敏锐的市场洞察力。 3. 技能工具要求：熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据整理与分析能力。 4. 管理与职业素养：具备团队管理能力，目标结果导向突出，抗压能力强，拥有良好的跨部门沟通协调能力。

前厅副经理

7千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
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惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、协助房务总监管理前台日常运营，确保接待、入住、退房等流程高效顺畅，为宾客提供专业、热情的服务体验； 2、监督并指导前台员工的工作表现，包括仪容仪表、服务态度、操作规范等，及时给予反馈与培训； 3、处理宾客投诉及突发事件，妥善解决各类问题，维护酒店声誉与宾客满意度； 4、负责前厅部的排班、考勤及物资管理，合理控制运营成本，保障部门工作有序开展； 5、检查前台系统操作与账务处理准确性，确保各项数据记录完整、合规； 6、配合销售、客房、餐饮等部门做好协调沟通，提升整体服务质量与运营效率； 7、关注VIP宾客及长住客需求，提前做好接待准备，执行个性化服务方案； 8、协助经理完成部门培训计划、绩效考核及各项行政事务，并在经理不在时履行其相关职责。【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养，热爱酒店行业，能够以身作则带领团队； 2、熟悉前台操作系统及酒店运营流程，有相关岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理能力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，适应轮班安排； 5、学历、工作经验、年龄均不限，欢迎有实干精神及管理潜力的优秀人才应聘。该岗位为5.5天工作制

西厨主管

6千-7千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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定期体检
高温补贴

惠州巽寮湾皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：根据所辖方向（热菜/冷菜/饼房），负责全日制餐厅、自助餐等相应档口的出品管理，确保色、香、味、形符合酒店标准；监督各档口日常操作，严格执行标准食谱卡，确保原料配比、烹饪/烘焙参数、装盘规格统一；协助厨师长进行菜品研发、菜单更新及主题推广活动；负责所辖团队排班、培训、现场督导及绩效评估；控制食材成本，审核申领单，监督储存规范及先进先出；严格执行食品安全及卫生标准，配合检查并落实整改。任职要求：中专及以上学历；同星级酒店热菜、冷菜或饼房主管/领班2年以上任职经验；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及现场应变能力。招聘西厨房热菜主管2人、冷菜主管1人、饼房主管1人。

市场销售副总监

1万-1.5万

惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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文旅背景出身【岗位职责】 1、协助市场营销总监，负责市场营销部工作的落地执行。 2、负责度假区的市场发展策略，把握度假区在行业中的发展方向，完成度假区在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对度假区的市场操作计划不断优化与完善； 3、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标，对营销预期目标及实际销售结果负责； 4、负责团队的建设与管理，全面协助品牌营销总监安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历 2、工作经验及年限：10年以上市场管理工作经验，5年以上市场销售总监工作经验 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

推广经理

8千-1.2万

惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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一、制定品牌战略规划分析市场趋势与竞品，制定品牌定位与发展计划协调各部门落实品牌战略定期评估品牌战略效果，提出优化建议二、管理品牌形象与推广监督品牌视觉与语言规范的应用；策划品牌推广活动（如节庆营销、KOL合作）推动品牌衍生品开发与销售三、拓展品牌合作联系外部合作伙伴（如OTA、旅行社）参与旅游展会，提升品牌曝光四、监测与危机管理分析品牌舆情与游客反馈，出具改进报告处理品牌危机，制定公关应对措施任职要求一、 3-5年工作经验，本科及以上市场营销、品牌管理或旅游管理专业优先二、熟悉品牌管理理论，了解旅游行业市场趋势三、具备战略规划、项目管理、沟通协调能力，熟练使用

景区销售总监

1万-1.5万

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位职责： 1、负责景区的各项业务的销售； 2、负责销售和管理合作景区的团队、包场等业务； 3、负责销售和获取社会渠道商，旅行社以及OTA等渠道的资源； 4、负责维护和拓展景区的合作资源； 5、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上景区销售总监岗位职责工作经验； 2、有常驻景区、山地、丛林等旅游景区、有资源优先考虑； 3、有自己的销售渠道和团队，有一定的粉丝基础； 4、有良好的沟通能力、语言表达能力； 5、能够适应景区销售特有的工作性质，有一定的抗压能力。

销售总监

8千-1万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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南昆山慕思嘉华温泉酒店

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岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.代表公司走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态。 4.完成季度销售任务。 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.定期向市场销售总监汇报工作。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.有300间房以上酒店工作经验。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。

宴会主管

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营与管理，统筹协调宴会服务团队，确保各类宴会、会议及重大活动的顺利开展。 2、根据宴会预订单及客史档案，提前制定详细的服务方案与人员分工，检查场地布置、摆台标准、灯光音响及物资配备情况。 3、监督宴会全程服务质量，把控上菜节奏、酒水服务与现场应急处理，及时响应宾客需求，妥善解决投诉与突发状况。 4、负责宴会部员工的排班考勤、技能培训与绩效考核，提升团队服务意识与操作规范，营造高效协作的工作氛围。 5、协助上级进行宴会成本控制，管理餐具、布草及各类易耗品的领用与盘点，降低损耗率。 6、与厨房、管事部、工程部及销售部保持密切沟通，做好信息传递与衔接，确保宴会各环节无缝对接。 7、严格执行酒店卫生与安全标准，督导员工遵守操作流程，落实食品安全、消防安全及设备使用规范。 8、定期收集宾客反馈，汇总服务数据与改进建议，持续优化宴会服务流程，提升宾客满意度与酒店口碑。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，酒店管理、餐饮服务相关专业优先考虑。 2、热爱酒店行业，对宴会服务有热情，具备良好的服务意识与职业素养。 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理潜力，能有效调度现场人员与资源。 4、工作认真细致，责任心强，能承受较高强度的工作压力，适应弹性排班及节假日加班。 5、熟悉中餐、西餐宴会服务流程及基本礼仪知识者优先，无经验但学习能力强者亦可培养。 6、身体健康，仪表端正，普通话流利，具备基础英语沟通能力者更佳。 7、具备一定应急处理与现场问题解决能力，能在快节奏环境中保持冷静与专业。

冷菜主管

7千-7.5千

惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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岗位职责： 1、负责安排各类冷菜、原料的申购、申领、加工和烹调； 2、督促员工按规格加工制作冷菜，保证出品的品味、色、香、形、装盘等合乎规格，负责所有冷菜调味制作； 3、每天检查冰箱内的原料成品质量，力求当天制作当天出售，严格控制成品剩余量，把好质量关； 4、合理搭配宴会冷菜品种，根据季节不断变换品种，提高冷菜质量，负责对装盘形式和数量的检查，准确控制冷菜成本； 5、每天检查冷藏设备的运转情况，发现问题及时跟进维修； 6、负责安排凉菜组员工值班、轮休，确保出品得以正常进行，负责本组员工工作表现的考核、评估； 7、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、高中以上学历，同岗位工作经验3年以上。 2、接受过专业技术训练，达到主管级别技术水平。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

驻店医生

6千-6.5千

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【岗位职责】 1、在上级领导下，制定落实医务室各项管理措施和岗位职责。 2、负责员工的疾病治疗保健工作。 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据。 4、执行医务室制定的各项规章制度，切实履行休病假审批手续。 5、严格执行医疗费，药费开支审核及票证，账单、固定财产管理制度。 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授。 7、不断提高医疗技术和服务质量，做到医德高尚，业务过硬。 8、做好药品的发放和管理，坚持诊病发药，对治疗和用药应严格遵守操作规程，防止出现差错。 9、遵守各项规章制度，以员工手册为标准，严格要求，避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。【岗位要求】 1、基本素质：仪表端庄，年龄30-50岁，工作细致认真、责任心强。 2、文化程度：专科及同等学历以上。 3、语言能力：具备流利的中文听说读写能力者优先。 4、工作经验：持有行医资格证；熟悉业务，有5年以上的临床医疗经验，医术高明，懂急救措施，能处理一般的病症。

保安主管

5千-6千

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【岗位职责】 1、向保安经理汇报工作，负责度假区安全保卫工作，制定并执行安保管理制度及应急预案； 2、组织保安团队日常巡逻、值班及突发事件处理，确保度假区人员与财产安全； 3、监督消防设施检查与维护，定期开展消防演练及安全培训； 4、协调处理宾客投诉及纠纷，维护度假区正常运营秩序； 5、配合公安机关开展相关工作，及时上报重大安全事件； 6、管理安保设备与物资，优化安保工作流程，提升服务效率。 7、有度假型酒店、文旅项目经验者优先。【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处置能力； 2、熟悉安保相关法律法规及消防管理规范； 3、良好的团队管理能力，能有效调动保安团队工作积极性； 4、身体健康，责任心强，能适应倒班工作制； 5、退伍军人或持有消防、安保相关资格证书者优先。

礼宾主管/会务主管/度假服务主管

5千-5.5千

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【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。 7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】 1、高中以上学历，有同岗位工作经验3年以上 2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

活动大使

4千-5千

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【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、对公司承办的一些大型活动进行策划和主持、活动后进行分析总结活动的成果和不足（如公司活动、篝火主持）； 3、负责活动项目的整案策划和撰写； 4、负责酒店活动组织、策划、实施工作； 5、负责与第三方公司对接和洽谈。【岗位要求】 1、岗位要求：性别男，性格活泼开朗，善于语言表达 2、大专以上学历，从事活动策划1年以上经验 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 4、有较强的语言和文字表达能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神

行政助理

5千-6千

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【岗位职责】 1. 协助总经理办公室的日常工作，制定和督促总办会议工作计划和任务目标，及时跟办计划的执行和目标成果； 2. 负责总经理办公室的日常管理工作，建立酒店和运营档案库，确保会议制度的执行、决议的落实和信息通畅同步； 3. 关注公司各板块及各部门的流程进度和信息沟通，及时上传下达总经理指令； 4. 负责起草、管理总经办的上行、平行和下行文，包括但不限于请示报告、内部通知，工作标准/制度/流程、工作总结、外联函，并做好文件传达、解释和辅导落实； 5. 负责跟进总经办对接政府等外联事宜； 6. 跟进各类证件的办理； 7. 完成上级领导交办的其它工作任务，并主动配合其他部门完成相关工作。【岗位要求】 1、大专以上学历，具有档案管理经验和文印工作经验； 2、相关文秘工作经验，或与此相当的教育和工作经验结合的背景； 3、熟练使用办公软件； 4、良好的交流及写作能力； 5、良好的任务和项目管理能力； 6、良好协调能力、沟通能力、领导能力、执行和创新能力，积极主动、认真负责、思维敏锐、精力充沛。

值班经理Duty Manager

6.5千-6.8千

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岗位职责 1. 处理和解决酒店发生的各种问题和突发的各类事件。 2. 接待和迎送到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 3. 负责酒店的质量管理工作。 4. 编写“工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。 5.处理客人的要求，意见或投诉，并对投诉资料进行统计分析，并报有关部门。 6.站在酒店大堂主动迎候客人并巡视客梯间以及其他公共区域。通过主动的观察，预见并提供热情的帮助给有需要的客人，营造出良好的氛围令每一位客人有一个愉快的入住体验。岗位要求 1. 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2. 懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3. 熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4. 熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5. 具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6. 会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7. 能用一种外语与宾客流利交流。本次招聘值班经理岗位此岗位为5.5天

饼房领班

4.5千-5.5千

惠州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2、对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3、经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4、每日准时供应不同的面包、蛋糕和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。 5、培训员工提高制作的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。 6、负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7、负责热菜所需的各种面包、和各种甜点的制作。【岗位要求】 1、中专学历以上。 2、具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3、熟悉西式面包制作，有一定的创新意识。

装修工/木工

6千-6.5千

惠州 | 5年以上 | 中专

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岗位职责： 1、负责酒店内部装修及维护工作，确保施工质量符合标准； 2、精通装饰装修基础工艺，熟悉墙面、地面、天花装修，家具类维修技能，包括调漆及木饰面/皮饰面修复等； 3、遵守安全操作规范，保持施工现场整洁有序；任职要求： 1、具备基本的装修施工技能，熟悉常用装修材料及工具使用； 2、有责任心，工作踏实，具备良好的安全意识； 3、具备团队协作能力，服从项目工作安排；薪资5500-6500，月休4天，购买社保公积金，包吃包住。

餐饮部助理

3.5千-4千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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1. 每日提前到岗，检查餐饮区域卫生、餐具准备、设备运行情况，做好餐前筹备。 2. 协助安排服务人员工作，餐中跟进服务流程，及时处理服务中的突发小问题。 3. 登记每日餐饮运营相关数据，整理部门各类文件、报表，完成日常行政琐事。 4. 定期协助开展物资盘点，上报物资短缺情况，跟进采购与补给工作。 5. 接待宾客咨询、反馈，做好记录并及时反馈给上级。 6. 配合完成部门会议、培训的筹备与记录工作。 7. 完成上级安排的其他餐饮运营辅助工作。

美工

5千-7千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
年底双薪

惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责 1、严格遵守美工室各项规章制度。 2、认真完成各部门下达的美工任务。 3、负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。 4、负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与制作设计。岗位要求 1、大专以上学历，艺术设计等相关专业，有5年同岗位工作经验。 2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。 3、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。 4、具有设计制作大型美工制品的能力。此岗位为5.5天工作日

西餐厅主管

4千-5千

惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
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岗位晋升
带薪年假
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领导好
年底双薪

惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责：1.管理西餐厅服务职能的各方面工作。确保符合服务规范和运营程序。2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。3.与餐饮部其它部分保持良好的工作关系，包括厨房，管事部和服务部门。4.积极的参加部门培训并给予支持和反馈。5.确保备有充足的运营设备和布巾。6.专业的处理客人的投诉。7.及时向上级领导，行政总厨和相关经理汇报餐饮工作中发生的每次事故并予以记录。8.和上级领导一起进行人力规划和管理需求。9.积极的实行节约成本的措施。10.分析统计数据，按照客人的喜好改变运营方法。岗位要求：1.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2.持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证。3.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力4.具有良好的写作技能5.具有领导能力6.男女不限，有经验者优先考虑

前厅、客房、餐饮、温泉实习生

2.7千-2.9千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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年底双薪
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南昆山慕思嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前厅接待、客房服务、餐饮服务或温泉区域服务工作 2、按照标准流程完成对客服务，确保服务质量 3、维护责任区域的卫生清洁与物品整理 4、及时响应客人需求，处理简单客诉 5、遵守服务规范与安全操作流程【岗位要求】 1、年龄16-25周岁，身体健康 2、具备基础服务意识与沟通能力 3、吃苦耐劳，服从工作安排 4、实习生半年以上。

餐厅咨客/领位 Hostess

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
带薪年假
技能培训
人性化管理
管理规范
领导好
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惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您认为自己是优秀的餐厅咨客/领位吗？您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人－那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。岗位职责：在餐厅的前部迎接所有宾客和有可能的宾客，确保完成以下工作： 1.确保在开始营业前餐厅准备就绪，侍应生和餐桌服务员都遵守开始营业规范。 2.按照酒店的规定保持工服和个人仪表的高标准。 3.欢迎客人光临餐厅，使用餐厅的名称。 4.询问客人是否有预订，如有预定在预订册上做记录。 5.为客人登记预订并注有用餐喜好，如客人没有预订则在预订册上记录。 6.周到的满足客人要求。 7.陪同客人前往喜欢的餐台或预订的餐台，按餐厅标准安排客人就坐。 8.接听电话订位并按餐厅的规范在预订冊上记录。 9.周到的为客人服务，并尽可能解决客人的投诉，向上级领到报告所有事件。 10.保持迎宾台的清洁。 11.保持所有菜单和饮料单的清洁。 12.协助饮料服务。 13.协助食品服务。 14.对菜单有具体的了解，包括每日特价。 15.确保迅速且高效的清理餐桌。 16.准确和清楚的填写收据。

员工餐厅厨师主管 Chef de Partie

5千-6千

惠州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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岗位晋升
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惠州皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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您认为自己是优秀的员工餐厅厨师主管吗？您的激情是什么？无论您的爱好是网球、购物或是卡拉OK，在洲际酒店集团，我们都对您非常欢迎。洲际酒店集团希望招募到那些把同样的关注和激情如同付诸于他们的爱好那样投入到工作中的人－那些用心对待客人每件事情的员工。目前我们在招募更多这样的员工加入我们充满动力与活力的团队。岗位职责： 1. 严格执行食品卫生法，标准，和酒店卫生标准。 2. 努力提高烹调技能，提高烹调标准；负责对腌制食品的原料加工，并根据用量进行适当添补加工，保证一定的周转库存量。 3. 掌握员工餐厅菜单，负责备齐加工原料；检查送行食品的加工于制作，保证出品质量， 4. 及时妥善保藏未加工及加工好的原料，调味品及原料，杜绝浪费。 5. 爱护合理使用厨房所有设备，用具，做好设备维护与保养。 6. 注意冰箱的各种成品，不要随意挪动，定期参加酒店消防培训， 7. 定期参加厨师长以及主管的培训，不断提高业务操作技能。 8. 随时对厨工杂工履行业务指导，保证按时完成工作。 9. 完成厨师长交办的其他工作任务。岗位要求： 1. 为人正直，有责任心。 2. 有两年厨房炒锅工作经验。 3. 身体健康，能吃苦耐劳。单休制