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活动大使

4千-5千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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年底双薪
人性化管理
五险一金

南昆山慕思嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、依据公司整体运营战略，负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估，跟踪和反馈方案的推广执行情况； 2、对公司承办的一些大型活动进行策划和主持、活动后进行分析总结活动的成果和不足（如公司活动、篝火主持）； 3、负责活动项目的整案策划和撰写； 4、负责酒店活动组织、策划、实施工作； 5、负责与第三方公司对接和洽谈。【岗位要求】 1、岗位要求：性别男，性格活泼开朗，善于语言表达 2、大专以上学历，从事活动策划1年以上经验 3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧 4、有较强的语言和文字表达能力 5、注重细节，具备较强的执行力 6、熟练的操作办公软件 7、高度的工作热情，良好的团队合作精神

西餐厅主管

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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帅哥多
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南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责西餐厅的日常运营管理，确保服务流程规范、高效，提升顾客用餐体验。 2、制定并执行餐厅卫生、安全及服务标准，定期检查设施设备，保障运营安全。 3、监督员工的服务表现，组织在岗培训，提升团队服务技能与工作效率。 4、协助制定月度排班计划，合理调配人力资源，控制人力成本。 5、处理顾客投诉及突发事件，维护客户关系，收集反馈并优化服务流程。 6、管理餐厅物资储备，控制耗材成本，定期盘点并提交采购需求。 7、完成上级交办的其他餐饮相关工作任务。【岗位要求】 1、备餐饮服务或基层管理经验者优先。 2、熟悉西餐服务礼仪及流程，掌握基本的餐饮安全与卫生知识。 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能有效调动员工积极性。 4、服务意识强，应变能力佳，能妥善处理突发状况及客户投诉。 5、工作认真负责，能适应酒店业排班制 6、持有健康证，无不良嗜好，服从公司统一管理。

行政办秘书

3千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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领导好
希尔顿大学
每月末美食节
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惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。 2、参加行政例会，做好会议记录，了解各项决定、决议的贯彻情况。 3、汇总各类报表，做好酒店大事记和外事活动日志。 4、做好日常接待、来信来访等有关事宜。 5、负责总经理的日常电话接转。 6、审检对外发文、对内行文。【岗位要求】 1、有基础英语能力，能读懂英文邮件 2、掌握酒店经营管理一般知识，熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。 3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4、了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律 5、能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6、有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

行政文员

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
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南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、负责部门日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、办公用品申领及管理； 2、协助完成会议安排、接待及会议纪要撰写，确保信息传达准确及时； 3、接听部门来电，接待来访客人，维护良好的沟通与协调； 4、协助上级完成各类数据录入、表格制作及文档排版工作； 5、跟进部门内部通知、制度传达及执行情况，确保流程规范； 6、完成上级交办的其他行政类临时任务。【岗位要求】 1、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力； 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识； 3、形象端正，沟通表达清晰，有服务意识和应变能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，按时完成交办任务； 5、欢迎应届生投递，公司将提供系统培训。

客户关系主任Guest Relationship Officer(J19351)

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

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惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1.在餐厅、前厅负责客户日常关系维护与深度沟通，及时响应客户需求与反馈，提升客户满意度与忠诚度； 2.收集宾客的偏好信息并录入客史档案，持续优化客户体验； 3.统计每日宾客满意度数据、客诉处理情况等；定期分析宾客反馈数据，提出服务改进建议；会同有关部门处理宾客在酒店内发生的意外事故； 4.解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务； 5.完成部门经理临时指派的各项工作。任职资格： 1.酒店管理、英语相关专业，热情好客； 2.形象端庄、有亲和力； 3.具备较强的执行能力、沟通协调能力以及较强的责任感和敬业精神； 4.有一定的英文沟通能力。

酒店管事部主管

5.5千-6千

惠州 | 1年以上 | 学历不限

五险一金

惠州罗浮山力天开元名都酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责编制餐饮部所需餐具和用具的年度预算。 2、根据各餐厅餐具的盘点情况，负责于采购部门沟通，提出器具购置计划，保证及时补充餐具用具。 3、检查和管理各点餐具的使用情况，分析造成损耗的原因，提出降低损耗的建议。 4、负责安排管事部员工的工作班次。 5、负责做好餐具用具的保管、发放、回收工作，负责厨房区域的环境卫生。 6、负责对下属员工的考勤考核工作，督导员工做好安全工作。【岗位要求】 1、有较强的责任心,工作认真踏实。 2、熟悉各种餐具用具的牌号、产地、特性及价格，懂得餐具用具的分类和保管方法。 3、熟悉各种洗涤剂和清洁剂的使用方法，熟悉常用的餐具洗涤设备及其操作方法，了解它们的维修保养方法。 4、具有XX以上的文化程度或同等学历。 5、身体健康，精力充沛。

前台接待 Front Desk Service Agent(J19345)

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、负责来访客户接待、登记、引导及咨询解答，维护前台区域整洁有序与专业形象； 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 3、熟悉预订资料，了解客情，记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取经济效益。任职资格： 1、仪表端庄，热爱酒店工作； 2、具备较强的英文听说读写能力； 3、能接受倒班和节假日上班； 4、具有良好的服务意识，团队协作精神以及良好的沟通协调和应变能力。

总工程师

1万-1.5万

惠州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
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美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、全面负责度假村工程部的日常运营与管理，制定并监督执行设备维护、能源管理及安全操作标准流程。 2、统筹酒店建筑结构、机电系统（含空调、给排水、强弱电、电梯、消防等）的检修、保养及技术改造方案，确保设施设备高效安全运行。 3、主导工程预算编制与成本控制，优化能耗及维修费用，推动节能降耗措施落地。 4、负责重大工程项目的立项、招标、施工监督及验收，协调外部施工团队与内部部门衔接。 5、建立应急预案体系，组织工程突发故障抢修，保障酒店正常运营不中断。 6、培养并考核工程团队，制定培训计划提升技术人员专业水平及服务质量意识。【岗位要求】 1、具备酒店或度假村工程管理相关工作经验，熟悉温泉度假村特殊设施（如温泉管网、水处理系统、泳池设备）者优先。 2、精通机电、土建、消防及智能化系统原理及维修规范，持有相关技术职称或资质证书更佳。 3、具有较强的团队领导能力、跨部门沟通协调能力及突发事件处置能力。 4、责任心强，注重细节，能适应度假酒店不定时工作节奏及现场巡检需求。 5、需具备实操经验与行业认知，能快速适应度假村工程管理环境。

商务经理

7.1千-2万

惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
绩效奖金
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节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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参与开发完成酒店的商业策略并与丽笙集团的总体使命、视觉价值、开发策略以及实现个人销售目标相一致在细分的市场下与销售总监就个人和团队的目标进行合作实现市场份额和收入的目标准备提案和合同，提高利润，满足客户的需要发展数据和建议方案，以满足客户的需求征求文件及时确认业务采用外部电话销售，探索，酒店旅游和托管客户招揽新的生意接触内部客户保留和发展现有业务，重复预订或转介到其他丽笙集团酒店回顾个人和团队每周目标；建议并采取适当的行动来实现目标的关键结果领域确保所有材料和品牌标准保持适当的信息给销售团队，对特定账户的销售工作文件进行回顾将客户要求有效及时地传达给各部门跟进团队预定的进程确保每天的入住率协助完成每月的订单报告准备必要的报告提高管理决策和工作活动的批判性评价是的，我行”的服务态度创造客人100%满意度。真诚接待并超越客人的期望关注，承担个人责任和使用团队合作为提供客人服务倾听，道歉，找到解决方法并跟进解决结果保持“是的，我行”的服务态度。在这个基础上真诚接待并发挥团队精神当客人不满意时，承担责任并使用判断力提供适当方法保持100%的客人满意度执行其他职责要求保证服务品牌

营销副总经理

2.5万-4万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、结合珠三角文旅市场及项目定位，制定年度、季度、月度营销方案与营收目标，拆解团队指标，全程落地跟进、复盘优化，确保业绩稳步增长、超额达成。 2、盘活个人及行业资源，整合珠三角政企、旅行社、研学、团建、商企及文旅同行等渠道，搭建稳固全域营销体系，持续开拓新渠道、新客群，快速撬动业绩增量。 3、聚焦营收与客流转化，主导各类文旅促销、引流、渠道联动活动的策划与落地执行，迭代营销打法，提升整体成交转化效率。 4、负责营销团队搭建、培训、分工、绩效考核与梯队建设，建立标准化营销作业流程，激活团队攻坚能力，打造高执行、高产出的营销队伍。 5、负责核心渠道客户、重点合作单位的商务洽谈、签约落地与长期维护；常态化调研珠三角市场及竞品动态，优化营销策略与成本结构，提升营销投产比。任职要求 1、5年以上文旅行业全盘营销操盘经验，3年以上营销总监/副总同级团队管理经验，熟悉珠三角文旅市场运作模式。 2、深耕珠三角市场，自带政企、文旅渠道、商企等优质本地资源，可快速落地合作、产出业绩. 3、结果导向、目标感强，敢挑战高业绩、敢破局创新，抗压能力强，适配市场攻坚节奏。 4、具备优秀的营销统筹、商务谈判、团队管理能力，有珠三角文旅项目业绩增量、营销破局成功案例者优先，可适应出差拓客，过往业绩可核查，职业履历良好。

IT主管

4千-5.5千

惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
包吃包住
节日礼物
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
环境优美

惠州白鹭湖喜来登度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责协助酒店计算机管理系统，确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 4、检查酒店电脑系统数据备份，确保数据的安全和有效的保存。 5、设立酒店电脑系统的档案，并负责档案的管理。 6、掌握电脑业的发展动态，为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。岗位要求 1、大专以上学历，具有1年以上国际酒店电脑部管理经验。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事，坚持原则，不断创新。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。

景区销售总监

1万-1.5万

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
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人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责景区的各项业务的销售； 2、负责销售和管理合作景区的团队、包场等业务； 3、负责销售和获取社会渠道商，旅行社以及OTA等渠道的资源； 4、负责维护和拓展景区的合作资源； 5、完成领导安排的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年以上景区销售总监岗位职责工作经验； 2、有常驻景区、山地、丛林等旅游景区、有资源优先考虑； 3、有自己的销售渠道和团队，有一定的粉丝基础； 4、有良好的沟通能力、语言表达能力； 5、能够适应景区销售特有的工作性质，有一定的抗压能力。

会务高级销售经理

8千-1.2万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
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岗位晋升
年底双薪
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年度旅游
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龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责会务市场开发及客户维护，制定并执行会务销售策略，完成年度销售目标； 2、挖掘潜在客户资源，拓展会议、宴会、团队活动等业务，建立长期合作关系； 3、跟进客户需求，提供专业会务方案，包括场地安排、餐饮服务、住宿协调等全流程服务； 4、协调内部各部门（如餐饮、客房、前厅等）资源，确保会务活动顺利执行； 5、定期分析市场动态及竞争对手情况，优化销售策略，提升客户满意度； 6、处理客户投诉及突发问题，维护公司品牌形象。【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户谈判技巧，能独立完成销售任务； 2、熟悉会务销售流程，了解酒店行业会务服务标准及运作模式； 3、优秀的沟通协调能力，能高效对接客户需求与内部执行团队； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能灵活应对突发情况； 5、有酒店、度假村或相关行业会务销售经验者优先； 6、对数据敏感，能通过销售数据分析优化业务策略； 7、有银行、保险、培训机构等相关团队客户资源优先。

推广经理

8千-1.2万

惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
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带薪年假
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人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、制定品牌战略规划分析市场趋势与竞品，制定品牌定位与发展计划协调各部门落实品牌战略定期评估品牌战略效果，提出优化建议二、管理品牌形象与推广监督品牌视觉与语言规范的应用；策划品牌推广活动（如节庆营销、KOL合作）推动品牌衍生品开发与销售三、拓展品牌合作联系外部合作伙伴（如OTA、旅行社）参与旅游展会，提升品牌曝光四、监测与危机管理分析品牌舆情与游客反馈，出具改进报告处理品牌危机，制定公关应对措施任职要求一、 3-5年工作经验，本科及以上市场营销、品牌管理或旅游管理专业优先二、熟悉品牌管理理论，了解旅游行业市场趋势三、具备战略规划、项目管理、沟通协调能力，熟练使用

收益预订经理

9千-1.1万

惠州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
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罗浮山丽笙度假酒店

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与销售总监和前厅部经理紧密协作，提高每天收益参与到预定相关的商业策略开展中，旨在符合酒店总体目标和提高酒店收益制定并贯彻酒店的客房每日存货管理政策与指导方针时常监控状况与适时的调整策略制定和贯彻预订相关的策略，以支持完成酒店的业绩指标通过利用收益管理技术软件和完善管理预订部日常运作来提高客房的收入确保部门以销售员的姿态予以运作，所有的员工都要清楚意识每一次与客户对话交流都是为酒店增收的机会制定并贯彻管理酒店客房库存的政策和指导方针确保所有的VIP信息都被相应的处理妥当控制可售房在分销平台，全球预定系统和销售团队通过日常的培训销售技巧（包括预定，销售，前台），来提升平均房价根据淡旺季排班为管理层提供一系列的报表用以分析价格，住房率，产量等等更新预订部销售知识手册来确保其对使用者友好，且尽量放大一些关键的优惠政策与全球预定中心同步更新酒店信息执行日常数据管理系统更新参与包价产品制作和促销数据统计与财务应收合作确保挂账单位的操作顺畅分析各个竞争对手的细分市场，各类生意的收益和各类渠道的收益情况提供对定价，市场细分和分销的建议策略贯彻落实对定价的控制，以达到高收益维持精确的房价控制和可售房状态准备和传递精确的预测：监控收益管理并执行正确的方法以提高预测结果与酒店销售团队，预订部，全球预定系统沟通房价政策和上下空间运用有侵略性的超预定政策并教育团队运用这种策略的益处对照竞争酒店的策略，日常监控其价格和可卖房政策等等通过对产量统计分析和收益资讯，来判断潜在生意市场，趋势和对销售团队分享重要结果。针对会议室与房间可利用的互补关系开设一个风险与机遇的周例会记录下所有拒绝，丢失，取消，候补的生意（包括客房和会场），并执行一些变化来大程度单方产值在会场和客房两个领域开展和贯彻支持雇员计划的相关策略确保对待每个员工公正招聘并选择合格的候选人对员工进行入职培训，使其明白对工作的期望与工作表现职责不断的与员工交流工作表现期望为了全方位的挖缺潜力与工作表现，需不断地为员工提供指导与顾问。日常培训员工销售技巧与收益管理的知识接待和处理客人的预定: 问候客人并了解客人需求与时段提供两个（或以上）房型房价，包价产品给客人选择精确无误的记录预定信息鉴别是否是含佣金的预定，并且记录相关信息记录并开展定金和付款相关程序保留预定单据待后期核查是的，我行”的服务态度创造客人100%满意度。真诚接待并超越客人的期望关注，承担个人责任和使用团队合作为提供客人服务倾听，道歉，找到解决方法并跟进解决结果保持“是的，我行”的服务态度。在这个基础上真诚接待并发挥团队精神当客人不满意时，承担责任并使用判断力提供适当方法保持100%的客人满意度执行其他职责要求保证服务品牌

OTA经理

7千-1万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
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龙门县地派温泉度假村有限公司

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岗位职责： 1. 在营销副总监/营销总监的指导下，制定OTA电商渠道销售计划并执行，完成制定目标。 2. 做好OTA电商渠道的销售费用预算，递交销售方案，控制销售成本，提高销售利润。 3. 开拓OTA电商渠道全面业务，选择OTA电商渠道内的优质客户开发以及维护关系。 4. 在日常拜访过程中，与各大OTA电商渠道客户建立良好的沟通及合作关系，以确保酒店得以持续性推广。 5. 定期拜访客户及调查其他竞争对手的市场情况，了解市场中行业信息。 6. 完成公司及部门要求的各类网络投诉意见和网络信息资料的收集工量作；及时向部门领导反馈市场信息(含客户及竞争对手信息)，为营销决策提供依据。 7. 定期分析旅游群体的流向，做好数字统计工作，及时反馈市场信息。 8. 及时有效地向合作商传达公司价格政策，确保公司销售政策顺利进行。 9. 执行公司关于销售工作的决策并跟进监督实施效果。 10. 完成上级安排的其他任务。

婚庆/婚宴销售经理

8千-1万

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员工生日礼物
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人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、负责B2B客户（如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等）下辖渠道的开拓与管理； 2、负责B2B客户洽谈，建立、维护、巩固市场渠道合作关系，达到销售目标； 3、负责该渠道相关培训工作及该渠道的客户服务管理工作； 4、完成领导交办的其他工作。岗位要求： 1、大专及以上学历，5-10年以上目的地婚礼行业销售经验； 2、热爱销售，喜欢有挑战性的工作，善于挑战自己，善于与人沟通，语言表达能力强，热爱销售，喜欢有挑战性的工作，善于挑战自己，善于与人沟通，语言表达能力强； 3、熟悉B端市场，如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等； 4、能适应出差，有团队意识。

销售总监

8千-1万

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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管理规范
包吃包住
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南昆山慕思嘉华温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.代表公司走访客户，管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态。 4.完成季度销售任务。 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书 6.积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7.定期向市场销售总监汇报工作。岗位要求 1.大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2.有300间房以上酒店工作经验。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理

7千-1万

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
带薪年假
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龙门县地派温泉度假村有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音、小红书等全平台新媒体矩阵日常运营与内容策划，持续提升酒店品牌曝光与市场知名度。 2.、制定并落地月度新媒体运营规划，统筹选题策划、文案创作、视觉设计、内容发布等全流程工作。 3、结合节日节点、网络热点策划执行线上营销活动，拉动粉丝增长，提升产品引流与转化效果。 4、联动公司各部门，提炼酒店产品、服务及场景亮点，打造适配平台传播的优质内容。 5、实时关注行业趋势与竞品运营动态，及时调整运营方向，保障运营效果。【岗位要求】 1、大专及以上学历，5年及以上新媒体运营相关工作经验 2、精通微信、抖音、小红书等主流平台运营规则与推广玩法，具备扎实的内容创作能力 3、具备优秀的文字功底与视觉审美，可独立完成图文编辑、短视频策划及制作工作 4、思维灵活，敏感度强，善于抓取热点话题，拥有出色的创意与活动策划能力 5、工作主动负责，沟通协作能力良好，能高效配合团队完成各项工作

市场销售副总监

1万-1.5万

惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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文旅背景出身【岗位职责】 1、协助市场营销总监，负责市场营销部工作的落地执行。 2、负责度假区的市场发展策略，把握度假区在行业中的发展方向，完成度假区在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对度假区的市场操作计划不断优化与完善； 3、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标，对营销预期目标及实际销售结果负责； 4、负责团队的建设与管理，全面协助品牌营销总监安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历 2、工作经验及年限：10年以上市场管理工作经验，5年以上市场销售总监工作经验 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

销售经理/主管

8千-9千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘岗位：销售经理/主管（商务会议组）岗位职责： 1. 客户开发与维护 - 开拓MICE客户资源，建立合作关系； - 维护现有客户，定期沟通需求，提升满意度与复购率。 2. 销售策略制定与执行 - 制定针对MICE的客房、会议等产品销售方案； - 执行促销活动，推动产品销售，完成业绩目标。 3. 产品对接与协调 - 与酒店内部部门（如客房、餐饮）沟通，确保MICE订单顺利执行； - 提供个性化服务方案，满足团队客户需求。 4. 市场调研与分析 - 调研旅游市场动态、竞争对手政策，调整销售策略； - 分析销售数据，优化产品组合与定价。 5. 合同管理与回款 - 起草、签订合作协议，确保条款清晰合规； - 跟进应收账款，保障资金回笼。 6. 品牌推广与合作 - 联合品牌部推广酒店品牌，提升曝光度； - 参与行业展会、活动，拓展行业人脉。岗位要求 1、大专以上文化程度，2年及以上同岗位工作经验，熟悉酒店领域的销售工作。 2、在有一定的MICE客户资源。 3、有较强的团队合作意识，较强的团队领导能力。 4、熟悉市场营销部的业务，能协调各岗位的工作。 5、具有一般的公关和社交能力。 6、形象气质佳。

销售经理

8千-9千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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招聘岗位：旅行社销售经理【岗位职责】 1、根据部门制定的销售方针，具体执行市场旅行团的销售工作。 2、掌握报所管辖地区的旅游市场动态，根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、根据酒店的整体销售计划，结合管辖市场的特点，提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、扩大管辖市场的销售网络，熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、作好旅行团的销售的产品分配管理工作，提高酒店入住率和经济效益。 6、检查、督导销售主管的工作，带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、根据市场和旅行社的业务变化，负责对销售主管的培训工作。 8、每月向销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策，通过对市场的了解，有计划地开展销售业务工作，在促销中，能灵活运用酒店的政策和价格。 3、能够根据销售部制定的销售计划，结合所管辖地区的市场情况，提出切实可行的销售方案，并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、能根据该地区对外销售业务的实际需要，对国内外旅游市场进行调查，并对当地酒店产品市场供求关系做出分析，提供有关资料及可行性方案。 5、在促销活动中，能与旅行社，代理商和有关专业人士建立密切的业务关系，有较高的社交能力。

客户总监 Account Director

7千-1万

惠州 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
管理规范
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。岗位要求 1、5年以上国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

宾客关系经理

7千-8.5千

惠州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

定期体检
全勤奖
绩效奖金
加班补贴
包吃包住
生日福利
节假日福利
带薪年假
周末双休
疗愈体验

罗浮山丽笙度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

电话联系
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通过训练领导和激发团队员工。前厅经理不在的情况下，代替前厅经理管理前厅部。积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标。确保员工手册，相关劳动法，HR指南的一致性，如有违反，纪律处分。根据酒店标准，进行每年一次的1：1的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台。训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景。致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求。及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。和销售，预定和商业发展团队共同为客人提供服务及时准确的将客人的信息录入公安报告系统。遵循酒店品牌标准。了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。持酒店数据的准确，便于操作。维持前台设备的正常运做和工作区域的清洁。及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意。

调酒饮品师

6千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专

包吃包住
高温补贴
社保

惠州市鲸栖旅游发展有限公司

民宿客栈 | 50-99人

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一、岗位职责 1.负责咖啡及饮品的制作及研发。确保出品质量与口感符合标准； 2.熟练掌握各类设备及工具的操作与维护； 3.根据客户需求推荐核实的咖啡或酒水产品； 4.保持工作区域整洁，遵守食品安全与卫生规范； 5.协助库存管理，包括原料盘点与补货；二、任职要求 1.对咖啡或酒水有浓厚兴趣，愿意深入学习相关知识与技能； 2.具备良好的学习能力与团队合作精神； 3.能够适应早晚班次安排；