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  • 客服

  • 预订经理

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 一、收益策略统筹 搭建酒店客房价格体系,划分平日、周末、节假日、景区旺季/淡季基准房价,针对大型活动、团建客流制定专项阶梯定价方案。 每日监控周边同档次竞品房价、促销活动、房态库存,结合酒店历史预订数据,滚动预判未来30天出租率,动态调整各渠道房价、折扣权限、可售房量。 合理制定客房超售规则,降低空房损耗,平衡满房收益与客诉风险;严控低价房源外流,杜绝内部私自放低价、渠道价差乱象。 按月复盘OCC出租率、ADR平均房价、RevPAR每间房收益、客房总营收,输出收益分析报表,对标营收目标出具优化整改方案,参与年度客房营收预算编制。 二、全渠道预订 审核官网、小程序、协议客户、旅行社、团建团房的预留锁房额度、底价权限,按需收紧/释放团队预留房,避免低价团占用散客高价库存。 管控预订订单全流程:订单录入PMS核验、改期/取消/升房审核、异常客诉对接处理,降低预订差错率与售后纠纷。 三、预订部团队管理 负责预订排班、考勤、服务话术与收益意识培训,规范预订接听响应时效、订单录入标准。 每日班前同步当日房态、定价政策、预留房规则,抽查订单台账,整改预订疏漏问题。 四、跨部门协同对接 每日同步最新房态、超售方案、特殊预留房给到前厅前台,协同处理临时升房、房型调剂。 对接销售部敲定团房底价、锁房周期;配合市场部营销活动同步调整线上房价与库存。 对接财务完成OTA账单对账、套餐收入分项拆分,留存预订收益台账备查。 【岗位要求】 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先;2年及以上酒店收益管理/OTA运营/预订主管经验,度假、温泉、景区型酒店从业者优先。 熟练操作酒店PMS系统、各大OTA商家后台,能独立完成竞品监控、收益数据复盘与调价操作。 具备较强的数据敏感度、市场预判能力,可独立制定淡旺季定价策略与渠道优化方案。 沟通协调能力出色,能妥善处理预订纠纷;有团队带教、排班管理经验。 熟悉酒店客房收益核心指标(OCC、ADR、RevPAR),了解度假酒店打包产品设计逻辑。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电及在线咨询,准确记录并处理客房、餐饮、会议等各项预订需求。 2、熟练操作酒店预订系统,完成订单录入、修改、取消及确认,确保信息无误。 3、根据客人需求推荐房型、套餐及附加服务,积极提升客房入住率及宾客满意度。 4、与前台、客房、餐饮等部门协调沟通,确保预订信息及时传递,保障入住体验顺畅。 5、妥善处理宾客预订过程中的特殊要求、变更及投诉,及时向上级反馈异常情况。 6、维护客户资料库,定期更新会员信息及历史记录,协助优化预订流程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,有基础英语口语能力者优先。 2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能快速适应酒店预订系统。 3、工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班制工作节奏。
  • 驻店医生

    5.5千-6千
    惠州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 年底双薪
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、在上级领导下,制定落实医务室各项管理措施和岗位职责。 2、负责员工的疾病治疗保健工作。 3、开具转诊单及鉴定签发医疗费用报销单据。 4、执行医务室制定的各项规章制度,切实履行休病假审批手续。 5、严格执行医疗费,药费开支审核及票证,账单、固定财产管理制度。 6、协助搞好员工体检及卫生知识的宣传、讲授。 7、不断提高医疗技术和服务质量,做到医德高尚,业务过硬。 8、做好药品的发放和管理,坚持诊病发药,对治疗和用药应严格遵守操作规程,防止出现差错。 9、遵守各项规章制度,以员工手册为标准,严格要求,避免医疗和责任事故。与上级卫生部门建立良好的沟通关系。 【岗位要求】 1、基本素质:仪表端庄,年龄30-50岁,工作细致认真、责任心强。 2、文化程度:本科及同等学历以上。 3、语言能力:具备流利的中文听说读写能力者优先。 4、工作经验:持有行医资格证;熟悉业务,有5年以上的临床医疗经验,医术高明,懂急救措施,能处理一般的病症。
  • 冻厨高厨

    3.8千-4.1千
    惠州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 年底双薪
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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责冻厨区域日常出品工作,按标准完成冷菜、刺身、沙拉等菜品的制作与摆盘。 2、严格执行食品安全与卫生规范,确保食材储存、加工、出品符合酒店及行业标准。 3、协助主厨进行食材采购清单拟定、库存管理,合理控制损耗与成本。 4、参与新菜品的研发与试制,根据季节及客人反馈调整冻厨菜品方案。 5、维护冻厨设备及工具的正常运转,及时报修并保持操作区域整洁。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验1年及以上,年龄25-45。 2、热爱餐饮行业,对冻厨工作有基础认知或学习意愿。 3、工作细致认真,有良好的卫生习惯,遵守食品安全操作规范。 4、具备团队协作精神,能适应酒店后厨快节奏工作环境。 5、持有健康证及食品相关从业证书者优先。
  • 美工主管

    4千-5千
    惠州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店各类宣传物料的设计,包括但不限于海报、宣传册、菜单、活动展板等。 2、负责酒店各大节日的内外装饰设计,以及重大宴会、会议、餐饮及大型活动的美术设计和制作。 3、拍摄并处理酒店客房、餐饮、温泉、活动等场景的照片及视频素材,确保视觉呈现符合品牌调性。 4、配合酒店节日促销、主题活动等策划,设计相应的线上线下视觉方案。 5、维护酒店视觉形象统一性,定期更新及优化酒店公共区域、会议场所的装饰及导视设计。 【岗位要求】 1、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,具备基本的图片及视频处理能力。 2、具备良好的审美能力,对色彩、构图、排版有较强把控力。 3、工作细致负责,能独立完成设计任务,按时交付作品。 4、有良好的沟通和协作能力,能快速理解需求并配合团队完成项目。 5、有酒店、文旅或广告行业美工经验者优先考虑,若无经验但作品优秀亦可。
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
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    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 统筹酒店各类对客活动落地,依据策划方案细化执行细则,全程跟进活动组织、统筹与现场管理,保障活动有序开展; 统筹活动前期筹备事宜,对接合作供应商、协调活动场地,跟进物料采购制作,合理管控物料各项成本; 规划活动执行时间流程,调配现场工作人员,负责场地布置与流程管控,快速协调处理现场各类突发问题; 整理归档活动资料素材,开展执行团队日常管理与培训工作,落实上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,专业不限,20-40岁,欢迎应届毕业生或转行人士。 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础图文处理能力更佳。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识,能能适应节假日及周末等弹性工作安排。 4. 工作细致认真,有责任心,对活动策划或酒店行业有浓厚兴趣。 5. 性格开朗,乐于服务,具备基础的文字功底和创意思维。
  • 礼宾部主管

    5千-5.3千
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、直接负责礼宾部的工作。 2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3、管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7、宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 【岗位要求】 1、XX以上学历,有同岗位工作经验X年以上 2、身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3、优秀的组织管理能力。 4、优秀的交际能和沟通技巧。 5、善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 推广经理

    8千-1.2万
    惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、根据品牌定位,制定品牌传播策略,并落地执行(口碑植入、新闻公关、行业公关、媒体公关、公益活动、项目IP打造等); 2、建立媒体库,维护媒体关系,及时把握媒体动向,拓展推广渠道,协调联动agency、KOL、渠道,完成新闻话题、活动和事件策划和执行。 3、媒介投放、评测媒体传播效果、及时更新迭代优质媒体,对数据报告结果进行分析、建议,推动各项工作改善; 4、公关稿件的撰写和把控,与各个部门沟通和协调,确保对外宣传的公关内容的信息调性统一性、准确性、传播性和宣传高度; 5、负责在媒体关系层面帮助公司监控公关舆情,危机预警和相应危机管理及处置。 6、大湾区品牌资源导入、品宣供应商管理,并要求执行供应商管理考核办法 7、负责公司各类型ip及形象推广建设,并妥善运用自身优势与外部品牌及供应商进行合作谈判。8、小红书等社交平台KOL、KOC合作邀约。 任职要求: 1、5年以上工作经验,其中3年以上文旅公关推广策划的经验,有大型公关事件的策划和落地执行优先考虑; 2、拥有大湾区本地媒体资源,擅长沟通,对品牌建设及整合营销传播有策划执行经验; 3、具有良好的市场分析和创新开拓思维能力,能够熟练撰写新闻稿、发言稿以及其他公关所需文件; 4、策划、组织协调能力强,良好的逻辑思维能力,思路清晰,有ip建设0-1的经验者佳。 5 、形象良好,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方; 6、有处理公关危机的能力和经验。 7、必须有小红书、抖音运营及操盘经验。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1. 熟悉抖音流量规则、直播团购和投流玩法,结合度假产品特点,规划账号运营和销售推广思路。 2. 会抓热点、懂用户喜好,能做出引流、涨粉、成交的优质内容。 3. 负责抖音来客咨询、套餐售卖、客户跟进及老客维护,完成月度、季度线上销售目标。 4. 日常监控账号数据、成交数据和投流效果,定期复盘,不断优化内容和打法,提升业绩。 5. 策划直播促销、节日活动、话题短视频,对接本地达人合作,拓宽线上客源渠道。 6. 工作汇报:定期向电商销售总监汇报工作进度、业绩情况、存在问题及后续工作计划。 任职要求 1. 大专及以上学历,年龄22-35岁,经验优秀者可放宽条件。 2. 2年以上抖音本地生活、直播电商运营销售经验,有文旅、景区、民宿、海边项目经验者优先。 3. 熟练抖音短视频、直播、团购上架、千川投流整套玩法,脑子灵活、有想法、会创新。 4. 懂线上谈单、会转化、能锁客留客,目标感强,愿意冲业绩。 5. 会看后台数据,能根据数据调整运营方式,不盲目做内容、投流量。 6. 执行力强、能抗压、责任心强,配合团队工作,服从上级安排。 7. 有本地达人资源、文旅渠道资源,有账号起盘、做过线上GMV增长经验者优先。
  • 惠州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    Base:Home Base (居家办公无需坐班) 工作职责: 1.洞悉整体市场行情,包括竞品优劣势、市场供需情况等,挖掘业务机会,完成个人营收指标。 2.协助制定裸心度假产品的促销价格及营销策略,最大化销售业绩;运用商务谈判技巧与创意销售能力促成业务成交、完成合同洽谈。 3.通过多渠道提升裸心度假及裸心品牌的的市场知名度。 4.负责为企业客户发送通用报价单及定制行程方案;跟进已预订业务的落地运营支持工作,包括方案制作、合同拟定、客户日常对接往来。 5.代表裸心度假出席宣讲会、行业会议及社交拓展活动,提升品牌曝光度、挖掘潜在客户,拓展业务版图;负责企业客户资料库的月度更新维护。 6.通过制定销售计划、主动陌拜开发等积极开拓手段,为企业团建及会务活动挖掘潜在客户;建立、维护并深耕企业客户关系。配合公司服务体系与客户关系战略,在全流程客户服务中提供高品质服务,提升客户忠诚度;严格遵循裸心服务标准及日常服务规范,提供优质客户服务。 7.主动与客户沟通互动,收集产品品质及服务体验相关反馈。深度挖掘客户需求,为客户推荐适配的产品及服务方案,满足并超越客户预期;同时建立长期客情,培养客户品牌忠诚度。 8.维护并深化新老客户关系,促成后续复购预订;维护及拓展与内外部核心合作方、利益相关方的合作关系。 任职要求: 1.本科及以上学历,商务、酒店管理、市场营销等相关专业。 2.精通英语及普通话,具备优秀的口头及书面沟通与谈判能力。 3.具备解决问题的思维与前瞻性思考能力。工作认真负责,注重细节,并关注结果导向。 4.能够独立开展工作,具备积极主动、遇事敢担当的工作态度。认同并热爱自然保护、生态旅游及可持续发展理念者优先。 5.拥有3-4 年及以上酒店服务业或相关销售行业工作经验。 6.熟练掌握计算机办公操作技能。 7.大湾区奢华品牌或高端度假村品牌工作经验有限考虑。 8.具有良好的自我驱动和业绩导向。MICE和Events背景出身。
  • 渠道总监

    1万-1.5万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、 根据部门制定的销售方针,具体执行市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6、 检查、督导销售主管的工作,带领销售主管完成规定的营业销售计划。 7、 根据市场和旅行社的业务变化,负责对销售主管的培训工作。 8、 每月向销售总监汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。 【岗位要求】 1、大专以上学历。 2、能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。
  • 惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    文旅背景出身 【岗位职责】 1、协助市场营销总监,负责市场营销部工作的落地执行。 2、负责度假区的市场发展策略,把握度假区在行业中的发展方向,完成度假区在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对度假区的市场操作计划不断优化与完善; 3、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标,对营销预期目标及实际销售结果负责; 4、负责团队的建设与管理,全面协助品牌营销总监安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业 大专以上学历 2、工作经验及年限:10年以上市场管理工作经验,5年以上市场销售总监工作经验 3、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
  • 销售副总监

    1万-1.2万
    惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售总监

    1万-1.1万
    惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工关爱计划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    任职要求: 1.学历:大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理或相关专业优先,党员优先; 2.经验:5年以上中高端酒店销售从业经历,拥有成熟客源渠道,熟悉酒店文旅/会议/MICE/旅行社渠道,具备突出的业务推动能力,能独立开拓市场、高效达成业绩目标。 岗位职责: 1.完成个人业绩:独立负责所辖客户群体(如企业客户、会务公司、旅行社等)的销售工作,全力实现公司下达的个人年度/季度客房、宴会及会议场地等收入目标; 2.客户开发与维护:积极开拓新市场与新客户,深入挖掘潜在商机;同时,对现有重点客户实施精细化维护,提升客户满意度与忠诚度,保障业务持续增长; 3.市场信息收集:持续跟踪市场动态、竞争者策略及客户需求变化,及时反馈相关信息,为酒店定价与销售策略优化提供一线支持; 4.方案制定与执行:面向目标客户,独立策划并提案具备竞争力的定制化产品套餐及报价方案,并高效推进至签约落地; 5.内部协作:与前厅、客房、餐饮、宴会、厨房等运营部门紧密配合,确保客户预订及活动顺利实施,协同提升宾客体验。
  • 物业经理

    1万-1.2万
    惠州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    一、日常管理 1. 全面负责小区/项目物业服务、秩序、环境、客服等整体运营。 2. 制定并执行物业管理制度、工作流程、服务标准。 3. 统筹物业团队(客服、保安、保洁、工程等)排班、培训、考核。 二、客户服务 1. 处理业主/住户投诉、报修、咨询,跟进闭环。 2. 组织业主沟通、满意度调查,提升服务口碑。 3. 协调处理邻里纠纷、突发事件。 三、工程与设施 1. 负责小区公共设施、设备(电梯、消防、水电、监控等)巡检、维保。 2. 监督维修进度与质量,保障设施正常运行。 3. 落实安全巡检、隐患排查与整改。 四、秩序与安全 1. 负责小区安保、消防、车辆管理、门禁秩序。 2. 制定应急预案,处理火灾、漏水、停电等突发事件。 3. 落实安全责任,杜绝重大安全事故。 五、环境与保洁 1. 监督别墅区保洁、绿化养护、垃圾清运。 2. 保持公共区域整洁、美观、达标。 六、财务与收费 1. 负责物业费、停车费等收缴,控制欠费。 2. 编制项目预算、成本控制、费用审核。 3. 合理管控物料、维修、人工等成本。 七、外联与合规 1. 对接社区、街道、消防、城管等政府部门。 2. 配合完成各类检查、验收、文件报备。 3. 遵守物业相关法律法规,规范运营。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责:   1、负责B2B客户(如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等)下辖渠道的开拓与管理;   2、负责B2B客户洽谈,建立、维护、巩固市场渠道合作关系,达到销售目标;   3、负责该渠道相关培训工作及该渠道的客户服务管理工作;   4、完成领导交办的其他工作。   岗位要求:   1、大专及以上学历,5-10年以上目的地婚礼行业销售经验;   2、热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强,热爱销售,喜欢有挑战性的工作,善于挑战自己,善于与人沟通,语言表达能力强;   3、熟悉B端市场,如婚纱摄影、婚庆公司、婚礼策划机构等;   4、能适应出差,有团队意识。
  • 惠州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责酒店管事部日常运营,统筹餐具、厨具、布草及厨房设备的清洗、消毒、分类、储存与发放; 2. 管理餐厅及后厨区域的清洁作业,监督执行标准化清洁流程,确保各功能区符合卫生与安全规范; 3. 维护厨房设备基础运行状态,及时报修异常设备,配合工程部完成日常保养与使用登记; 4. 定期盘点库存,控制损耗率,提出采购补充建议; 5. 指导并监督洗碗员、清洁员等岗位人员规范操作,落实岗位安全与质量标准。 任职资格: 1. 具备2年及以上高星级酒店或大型餐饮集团管事部、后勤保障类岗位工作经验; 2. 熟悉食品接触器具清洗消毒标准(如高温洗碗机操作、化学消毒配比)、厨房设备基础维护常识; 3. 责任心强,执行力好,具备现场协调与问题反馈能力; 4. 能胜任站立作业及适度体力劳动,持有有效健康证明。
  • 销售总监

    8千-1万
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2.代表公司走访客户,管理客户资料。 3.掌握内外商务、散客市场动态。 4.完成季度销售任务。 5.擅长编写、修改报价信函、合同及推销文书 6.积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 7.定期向市场销售总监汇报工作。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.有300间房以上酒店工作经验。 3.有珠三角度假酒店工作经验者优先考虑。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.对主要市场的地区制定销售拜访计划,进行电话销售。 2.紧密跟进处理生意或客户询问,与客户保持紧密的联络与沟通,最终将生意确认下来。 3.确保与组织者有效的沟通。 4.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 5.负责将生意接待所有相关信息分发至酒店各部门。 6.负责活动结束后的继续跟进,例如致客户感谢信和意见跟踪调查表等。 7.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向酒店销售总监汇报。 8.与各部门之间建立良好的工作关系。 9.确保将高质量的服务和产品提供给客户,与客户保持良好沟通。 10.紧密观察主要客户的收入和产量。 11.及时反馈市场讯息,保持与客户良好的关系及发展目标的更新。 12.无论何时,增加销售额。 13.制定团队报价或合同时需按照价格指导制定。 14.带领有潜力的客户做酒店视察,突出酒店卖点。 15.协助准备销售计划。 16.达到个人销售任务及酒店预算。 17.跟进裸心集团酒店的品牌标准。 18.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2.定期简历宾客及常客档案,了解客户的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务。 3.负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。
  • 惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    驻惠州 1.对主要市场的地区制定销售拜访计划,进行电话销售。 2.紧密跟进处理生意或客户询问,与客户保持紧密的联络与沟通,最终将生意确认下来。 3.确保与组织者有效的沟通。 4.在主要客户、团队负责人及贵宾到店时欢迎其光临或入住酒店。 5.负责将生意接待所有相关信息分发至酒店各部门。 6.负责活动结束后的继续跟进,例如致客户感谢信和意见跟踪调查表等。 7.了解并熟悉竞争对手的所有产品信息,包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等,并定期向酒店销售总监汇报。 8.与各部门之间建立良好的工作关系。 9.确保将高质量的服务和产品提供给客户,与客户保持良好沟通。 10.紧密观察主要客户的收入和产量。 11.及时反馈市场讯息,保持与客户良好的关系及发展目标的更新。 12.无论何时,增加销售额。 13.制定团队报价或合同时需按照价格指导制定。 14.带领有潜力的客户做酒店视察,突出酒店卖点。 15.协助准备销售计划。 16.达到个人销售任务及酒店预算。 17.跟进裸心集团酒店的品牌标准。 18.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、5年以上国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1.编制景区年度 、季度 、月度运营方案、营收计划、成本预算,落实门票收入、各项考核指标; 2.复盘每日、每周客流、票务,做数据分析报表,向上汇报经营状况,根据淡旺季调整运营策略; 3.优化游览动线、票务规则、入园流程,提升周转效率,控损耗、降运营成本。 4.统筹售票、检票、游客中心、导览、观光车、寄存、医务室全岗位排班与现场管控,保障景区正常开园; 5.搭建标准化服务制度,督导一线员工仪容、服务规范,开展服务培训; 全闭环处理游客投诉、纠纷、走失、物品遗失,定期汇总投诉问题并落地整改,提升游客满意度; 6.旺季 / 节假日客流管控:分流限流、疏导排队、临时增配人员,防范拥堵。
  • 电商经理

    7千-8千
    惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、主要负责OTA及渠道的客户维护及新客户开发,确保OTA业绩达成率; 2、负责酒店OTA整体运营,产品上线、预定、审核、投诉、对账、结算及数据分析; 3、熟悉各个网络平台的运营规则,在规则范围内最大化酒店的网络流量; 4、与各个网络随时操持紧密的沟通,及时提交网络活动方案并落定执行; 5、负责酒店公众平台的运营;  6、负责管理好OTA销售小组的日常工作; 岗位要求: 1、2年以上酒店OTA销售工作经验; 2、要有强烈的事业心,责任感和用于开拓的精神; 3、具有良好的沟通和执行能力。
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