惠州酒店招聘网_最新惠州酒店人才招聘信息

厨房主管 Chef de Partie(J18400)

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
领导好

惠州中海希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1、通过为客人和员工提供最优质的服务来体现酒店的经营理念，永远保持积极向上的态度使团队保持凝聚力，时刻保持员工良好的个人卫生，整洁的衣着和良好的个人形象，确保酒店所传达的标准和政策被员工理解和应用。 2、按照酒店管理标准，在食品的准备工作，服务和卫生方面保持各自厨房的高标准。 3、协助行政主厨 / 厨师长管理厨房特定区域（热菜、冷菜、面点等）日常运营，负责菜品制作、质量把控、人员督导与成本控制，确保出品符合酒店标准与宾客需求。 4、负责厨房部门的日常运营和管理，确保厨房工作的高效有序进行。 5、严格执行卫生标准，定期检查区域卫生，确保操作合规。 6、监控食材质量及成本控制，合理调配原材料使用，降低浪费率。 7、协助新员工培训，指导技能提升，开展绩效评估，营造高效协作氛围。 8、定期组织厨师团队进行技能培训和新品研发，提高整体厨艺水平。 9、检查分管区域设备状态，督促日常保养，确保安全生产。 10、完成领导交办的其他工作。任职资格： 1、烹饪相关专业，具备星级酒店 / 高端餐饮厨房工作经验. 2、具有良好的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理突发状况并保障高峰期出品稳定。 3、能接受节假日、周末及轮班工作，适应高强度厨房环境。

销售经理

4千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
希尔顿大学
每月末美食节
包吃包住
员工生日礼物

惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、宴会、会议及餐饮产品的销售与推广，完成个人及团队销售指标。 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3、定期进行市场调研，收集竞品信息及客户需求，协助制定销售策略与促销方案。 4、跟进销售线索，完成客户参观、洽谈、签约及后续服务对接。 5、协调酒店内部各部门（前厅、客房、餐饮等），确保客户预订及接待流程顺畅。 6、定期提交销售报告及客户分析，参与销售会议，提出改进建议。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力及服务意识，能独立完成客户洽谈与签约。 2、热爱销售工作，抗压能力强，具备目标导向和结果导向的工作态度。 3、有酒店、旅游、会议会展相关行业销售经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可。 4、熟悉当地市场或具备一定客户资源者优先考虑。 5、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），能制作简易销售方案。 6、工作积极主动，有团队合作精神，能适应弹性工作安排。

食品卫生主管

4千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
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希尔顿大学
每月末美食节
包吃包住
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惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店食品卫生安全体系的建立、维护与监督执行，确保符合国家及地方食品安全法规和希尔顿集团标准。出席必要的会议并且按照管理层的指示进行培训。 2、定期对厨房、餐厅、仓储等区域进行卫生检查，记录问题并跟进整改，预防食源性风险。 3、组织员工开展食品安全培训，提升全员卫生意识及操作规范。 4、监控食材采购、储存、加工、出品全流程的卫生状况，管理留样及台账记录。 5、配合政府监管部门及第三方审核机构的检查，准备相关文档并落实整改意见。 6、协助处理客人关于食品安全的投诉与反馈，分析原因并制定改进措施。 7、定期汇总卫生数据分析报告，向管理层提出优化建议。【岗位要求】 1、专业不限，有食品卫生、食品安全或国际酒店餐饮相关背景者优先。 2、熟悉食品安全法律法规，持有食品卫生管理员证书者优先。 3、认真负责，具备较强的观察力和问题解决能力，能独立完成检查与报告。 4、沟通协调能力良好，可有效推动跨部门卫生整改工作。 5、熟练使用基础办公软件（Word/Excel等）进行文档与数据管理。 6、能适应酒店业工作节奏，有团队合作精神。

前台主管

4千-5千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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带薪年假
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希尔顿大学
每月末美食节
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惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责前台日常运营管理，确保高效、专业、热情的宾客接待服务，执行希尔顿品牌服务标准。 2、处理宾客预订、入住、退房、换房、续住等手续，准确登记并维护宾客信息及账务系统。 3、协调客房、礼宾、安保等部门，快速响应宾客需求及投诉，提升宾客满意度。 4、监督前台员工仪容仪表、工作纪律及服务流程，组织开展岗位培训及考核。 5、管理前台物资、备用金及收银核对，确保每日账目准确无误，按时提交报表。 6、处理突发事件及宾客紧急情况，及时上报并采取妥善措施。 7、掌握酒店客房状态、价格政策及周边服务信息，为宾客提供咨询与建议。【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识，亲和力强，能应对多任务压力。 2、熟悉酒店前台操作系统（如PEP、ONQ等）优先，能快速学习新系统并熟练操作电脑。 3、有酒店前台或相关服务岗位经验者优先。 4、工作细致认真，责任心强，能适应轮班工作制（含夜班及节假日）。 5、具备基础英语口语能力，能处理外籍宾客基础需求。 6、团队协作意识佳，具备一定管理潜能，能指导新员工。

前台接待

3千-4千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
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希尔顿大学
每月末美食节
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惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括宾客入住登记、退房结算、问询服务及电话转接等，确保高效、准确、礼貌地处理每位客人的需求。 2. 熟练操作酒店预订系统，完成客房预订、变更及取消手续，并协助处理会员计划相关事宜。 3. 主动关注宾客体验，及时协调客房、礼宾、餐饮等部门解决客人投诉或特殊要求，确保服务质量符合希尔顿品牌标准。 4. 维护前台区域整洁有序，管理备用金、发票及各类单据，确保账务准确、符合财务规定。 5. 配合完成酒店促销活动、住客信息统计及每日报表整理，协助上级进行排班及培训新员工。 6. 严格执行酒店安全制度，核实入住人身份，妥善保管宾客信息，保障酒店及客人财产安全。【岗位要求】 1. 学历、工作经验、年龄均不限，欢迎应届毕业生或转行人士，酒店将提供系统培训。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准，基本英语口语能应对日常接待（如问候、指路、简单咨询）。 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作（含夜班、周末及节假日）。 4. 熟练使用电脑及办公软件（如Word、Excel），有酒店前台系统操作经验者优先考虑。 5. 工作细致耐心，抗压能力强，能同时处理多项任务，具备团队合作精神。 6. 认同希尔顿品牌文化，愿意从基础岗位做起，有较强的学习和成长意愿。

楼层经理

5千-6千

惠州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
希尔顿大学
每月末美食节
包吃包住
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惠州龙门富力希尔顿度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店楼层区域的日常运营管理，确保客房服务标准与卫生质量符合希尔顿品牌要求。 2、监督并指导楼层服务员、客房管家等团队成员的日常工作，合理分配任务，提升工作效率。 3、定期检查客房、走廊、公共区域及布草间等设施，及时发现问题并协调维修、清洁或整改。 4、处理宾客关于客房服务、设施设备等方面的投诉与特殊需求，确保客户满意度达到酒店目标。 5、制定并执行楼层工作流程与安全规范，组织员工培训，强化服务意识与操作技能。 6、控制客房消耗品及清洁物资的库存，优化成本，避免浪费。 7、配合前厅、工程等部门，做好房态信息沟通与异常情况应对，保障客户入住体验。 8、完成上级交办的其他管理及协调工作。【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够有效激励并带领基层员工完成工作目标。 2、对客房服务、卫生管理、安全规范有基本认知，愿意在岗学习并严格执行酒店标准。 3、责任心强，注重细节，能适应酒店行业快节奏及轮班制工作安排。 4、具备基础电脑操作能力，可使用办公软件完成日常报表与文件处理。 5、有酒店或服务行业相关经验者优先，但无经验者可提供系统性岗前培训。

餐饮客户总监/高级销售经理

7千-2.1万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
节日礼物
年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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本岗薪资为：底薪+丰厚提成，综合收入可达7-22K（餐饮客户总监及餐饮高级营业经理）。我们的用人原则海纳百川，持开放态度并不局限于酒店行业。欢迎对工作有热情、积极上进、勇于挑战销售业绩的人士前来面谈。该岗位主负责公司餐饮宴会及婚宴的客户拓展和运营，建立良好的客户关系，达成销售目标。 -有珠三角较成熟的客户资源或有销售业绩基础者优先； - 熟悉客户开发和运营流程，具有敏锐的市场洞察力和客户拓展能力； - 有较强的责任心和团队合作精神。本酒店包食宿、带薪假期、社会保险、完善的培训机制及广阔的晋升空间，

（集团总部岗）资深销售经理-大湾区（驻广州/惠州） Senior Sales Manager-Greater Bay Area

1万-1.8万

惠州 | 3年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
周末双休
技能培训
岗位晋升
集团内部调动
提供员工宿舍
免费工作餐

bynaked裸心惠州·博罗

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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Base：Home Base （居家办公无需坐班）工作职责： 1.洞悉整体市场行情，包括竞品优劣势、市场供需情况等，挖掘业务机会，完成个人营收指标。 2.协助制定裸心度假产品的促销价格及营销策略，最大化销售业绩；运用商务谈判技巧与创意销售能力促成业务成交、完成合同洽谈。 3.通过多渠道提升裸心度假及裸心品牌的的市场知名度。 4.负责为企业客户发送通用报价单及定制行程方案；跟进已预订业务的落地运营支持工作，包括方案制作、合同拟定、客户日常对接往来。 5.代表裸心度假出席宣讲会、行业会议及社交拓展活动，提升品牌曝光度、挖掘潜在客户，拓展业务版图；负责企业客户资料库的月度更新维护。 6.通过制定销售计划、主动陌拜开发等积极开拓手段，为企业团建及会务活动挖掘潜在客户；建立、维护并深耕企业客户关系。配合公司服务体系与客户关系战略，在全流程客户服务中提供高品质服务，提升客户忠诚度；严格遵循裸心服务标准及日常服务规范，提供优质客户服务。 7.主动与客户沟通互动，收集产品品质及服务体验相关反馈。深度挖掘客户需求，为客户推荐适配的产品及服务方案，满足并超越客户预期；同时建立长期客情，培养客户品牌忠诚度。 8.维护并深化新老客户关系，促成后续复购预订；维护及拓展与内外部核心合作方、利益相关方的合作关系。任职要求： 1.本科及以上学历，商务、酒店管理、市场营销等相关专业。 2.精通英语及普通话，具备优秀的口头及书面沟通与谈判能力。 3.具备解决问题的思维与前瞻性思考能力。工作认真负责，注重细节，并关注结果导向。 4.能够独立开展工作，具备积极主动、遇事敢担当的工作态度。认同并热爱自然保护、生态旅游及可持续发展理念者优先。 5.拥有3-4 年及以上酒店服务业或相关销售行业工作经验。 6.熟练掌握计算机办公操作技能。 7.大湾区奢华品牌或高端度假村品牌工作经验有限考虑。 8.具有良好的自我驱动和业绩导向。MICE和Events背景出身。

婚宴营销经理（武汉头部婚宴优先）

8千-1.5万

惠州 | 3年以上 | 大专

包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
节日礼物
年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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职位描述【岗位职责】 1、负责酒店婚宴、团体业务的开发与维护 2、制定并执行年度营销计划，完成部门销售指标及利润目标 3、建立并维护客户关系网络，定期拜访重点客户，挖掘潜在客户需求 4、策划并组织实施各类营销活动，提升酒店品牌在婚宴市场的占有率 5、协调酒店各部门资源，确保客户接待方案的高效执行 6、收集分析市场动态及竞争对手信息，及时调整销售策略 7、负责合同谈判、签订及后续服务跟进工作【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力，有婚宴销售经验者优先 2、出色的商务谈判能力和客户关系维护能力，能独立完成大客户开发 3、具备较强的活动策划与执行能力，熟悉婚宴市场运作模式 4、抗压能力强，能适应阶段性高强度工作，有达成业绩目标的强烈驱动力 5、武汉格蕾摩尔婚宴中心/格乐利雅婚礼艺术中心/G艺术中心(国博)/郁锦香国际宴会中心/葳斯迪宴会艺术中心(汉阳)/东湖花园里户外婚礼中心/御鉴礼宴湖光里/玺合婚礼宴会中心/ 丽华园宴会艺术中心等精英优先

高级销售经理

6千-1万

惠州 | 经验不限 | 大专

包吃包住
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人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴

惠州丽泽国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1.负责完成部门营业目标。确定各细分市场，完成销售目标。 2.负责不断开发、发展新客户。 3.经常拜访老客户，与老客户保持密切的关系，及时掌握老客户的新需求和客源情况，随时为他们处理用房，娱乐用餐、会议等事宜。 4.经授权代表本店与客户签订有关团队、会议销售协议，并及时与其他部门沟通，保证协议的实施。 5.陪同来访客户参观本酒设备设施，赠送本酒店的宣传资料。 6.负责做好团队、会议市场资料收集、汇总及建档工作。及时掌握市场动态，为部门经理提供准确的信息资料。 7.协助财务部、前厅部处理好团队、会议开房、信用及结账等工作。

客户总监 Account Director

7千-1万

惠州 | 3年以上 | 大专

五险一金
带薪年假
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人性化管理
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领导好

小径湾艾美酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。岗位要求 1、5年以上国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

销售总监/副总监

8千-1万

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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年度旅游
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美女多

有投必应

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店销售战略，完成年度销售目标，提升酒店市场份额和品牌影响力； 2、开拓和维护客户资源，包括企业客户、旅行社、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态和竞争对手情况，制定针对性的销售策略和促销方案； 4、带领销售团队完成业绩指标，监督团队成员的工作进展并提供指导与培训； 5、协调与酒店其他部门的合作，确保销售政策与酒店整体运营策略一致； 6、定期提交销售报告，包括业绩分析、市场反馈及改进建议。【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力和销售策划能力，能够独立制定并推动销售计划； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够高效维护客户关系并促成合作； 3、具备团队管理经验，能够激励和带领团队达成业绩目标； 4、对酒店行业有深刻理解，熟悉OTA平台、旅行社及企业客户等销售渠道； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境，能够灵活应对市场变化； 6、有酒店行业销售经验者优先。

推广经理

8千-1.2万

惠州 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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一、制定品牌战略规划分析市场趋势与竞品，制定品牌定位与发展计划协调各部门落实品牌战略定期评估品牌战略效果，提出优化建议二、管理品牌形象与推广监督品牌视觉与语言规范的应用；策划品牌推广活动（如节庆营销、KOL合作）推动品牌衍生品开发与销售三、拓展品牌合作联系外部合作伙伴（如OTA、旅行社）参与旅游展会，提升品牌曝光四、监测与危机管理分析品牌舆情与游客反馈，出具改进报告处理品牌危机，制定公关应对措施任职要求一、 3-5年工作经验，本科及以上市场营销、品牌管理或旅游管理专业优先二、熟悉品牌管理理论，了解旅游行业市场趋势三、具备战略规划、项目管理、沟通协调能力，熟练使用

市场销售副总监

1万-1.5万

惠州 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
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日出东山海度假区

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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文旅背景出身【岗位职责】 1、协助市场营销总监，负责市场营销部工作的落地执行。 2、负责度假区的市场发展策略，把握度假区在行业中的发展方向，完成度假区在行业中的市场定位，及时提供市场反馈并对度假区的市场操作计划不断优化与完善； 3、通过各种市场推广手段完成既定的营销目标，对营销预期目标及实际销售结果负责； 4、负责团队的建设与管理，全面协助品牌营销总监安排、管理市场销售部的年度市场策略和市场计划。【岗位要求】 1、学历要求：市场营销或相关专业大专以上学历 2、工作经验及年限：10年以上市场管理工作经验，5年以上市场销售总监工作经验 3、专业技能：对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 4、职业素养及胜任能力要求：高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

资讯经理

6千-8千

惠州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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帅哥多
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惠州金海湾嘉华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店各类资讯的收集、整理、分析和报告，确保信息的准确性和时效性 2、监控行业动态、市场趋势及竞争对手信息，为管理层提供决策支持 3、建立和维护酒店内部信息管理系统，优化信息共享流程 4、协助制定酒店的市场营销策略和运营改进方案 5、定期编制经营分析报告，评估酒店运营绩效 6、与其他部门协作，确保信息传递的及时性和有效性【岗位要求】 1、具备较强的信息收集、整理和分析能力 2、熟练使用办公软件及数据分析工具 3、良好的逻辑思维能力和报告撰写能力 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 5、对酒店行业有基本了解或相关经验者优先

驻外办销售经理

6.5千-8千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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惠州金海湾嘉华度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责公司驻外办（广州办）事处的销售工作，完成公司下达的销售任务和业绩指标； 1、负责公司驻外办（东莞办）事处的销售工作，完成公司下达的销售任务和业绩指标； 1、负责公司驻外办（深圳办）事处的销售工作，完成公司下达的销售任务和业绩指标； 2、开发并维护客户资源，拓展新市场，建立长期稳定的合作关系； 3、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的酒店产品及服务解决方案； 4、收集市场信息，分析竞争对手动态，制定针对性的销售策略； 5、协调公司内部资源，确保客户需求得到及时响应和高效处理； 6、参与销售合同的谈判、签订及后续跟进工作； 7、定期提交销售报告，反馈市场情况及客户需求变化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 2、3年以上酒店行业销售经验，有驻外销售或大客户开发经验者优先； 3、具备较强的市场开拓能力和客户关系维护能力； 4、良好的沟通表达能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 5、适应短期出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 6、年龄22-35岁，形象气质佳，具备良好的职业素养。

销售经理Sales Manager

6千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
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惠州丽泽国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：高薪+高提成 1.根据部门经理制定的销售计划具体执行，完成宴会、会议、住房等销售计划和任务。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态，定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助部门经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5..定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好的客户关系。岗位要求：高薪+高提成 1. 有从事酒店销售部门的工作经历。 2. 有良好的人际关系、语言表达、业务开拓和沟通能力。 3. 具备酒店市场营销、对客服务、酒店运营等知识。 4. 具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

前厅经理/副经理

5千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
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人性化管理
管理规范
带薪年假
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员工生日礼物
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买社保
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惠州丽泽国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

立即沟通

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岗位职责 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 4、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。 5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。 6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

客房经理

5千-8千

惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
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员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴

惠州丽泽国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营管理工作，确保客房服务质量达到酒店标准 2、制定并执行客房清洁、维护及服务流程，监督客房卫生与设施状态 3、管理客房部员工团队，包括排班、培训及绩效考核 4、控制客房用品库存及成本预算，优化物资使用效率 5、处理客人投诉及特殊需求，提升客户满意度 6、与其他部门协调合作，确保酒店整体运营顺畅【岗位要求】 1、具备酒店管理或相关领域工作经验，有客房管理经验者优先 2、熟悉客房服务流程及清洁标准，了解酒店行业规范 3、具备良好的团队管理能力，能有效激励员工 4、注重细节，有较强的问题解决及应变能力 5、具备基本的成本控制意识及数据分析能力 6、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班

婚礼堂（婚宴中心）专员

5千-1万

惠州 | 经验不限 | 学历不限

包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
节日礼物
年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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惠州家路国际大酒店婚礼宴会中心诚聘：婚礼策划师，婚礼统筹师，婚礼管家，婚礼督导，新娘秘书等宴礼服务人员欢迎婚庆行业、地产行业、餐饮行业的有意人士投简咨询。【工作内容】 - 负责与客户沟通，了解客户需求，提供专业的婚礼策划方案； - 协调并管理婚礼现场的各项准备工作，确保婚礼顺利进行； - 指导婚礼团队，包括花艺师、摄影师、摄像师等，保证服务质量； - 确保婚礼场地的布置符合客户要求，维护婚礼现场的秩序； - 定期收集客户反馈，不断改进服务流程和服务质量。【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对婚礼策划有浓厚的兴趣，具备一定的审美能力； - 有较强的应变能力和解决问题的能力； - 工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； - 具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉。

电商经理

7千-8千

惠州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
帅哥多
美女多

南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、主要负责OTA及渠道的客户维护及新客户开发，确保OTA业绩达成率； 2、负责酒店OTA整体运营，产品上线、预定、审核、投诉、对账、结算及数据分析； 3、熟悉各个网络平台的运营规则，在规则范围内最大化酒店的网络流量； 4、与各个网络随时操持紧密的沟通，及时提交网络活动方案并落定执行； 5、负责酒店公众平台的运营； 6、负责管理好OTA销售小组的日常工作；岗位要求： 1、2年以上酒店OTA销售工作经验； 2、要有强烈的事业心，责任感和用于开拓的精神； 3、具有良好的沟通和执行能力。

培训经理/主管

6千-8千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
包吃包住
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
美女多

有投必应

惠州双月湾享海亚投酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店培训体系的规划、实施与评估，制定并执行年度/月度培训计划 2、开发酒店服务标准、岗位技能、管理能力等培训课程，建立标准化培训资料库 3、组织实施新员工入职培训、在岗技能培训及管理人员发展培训项目 4、负责培训效果跟踪评估，建立员工培训档案，完善培训考核机制 5、组织策划全年度的员工活动，包括但不限于团队建设、文化庆典、文娱体育、员工关怀及技能大赛等活动【岗位要求】 1、熟悉酒店运营管理流程，掌握现代企业培训管理方法 2、具备优秀的课程开发能力，能独立完成培训方案设计与课件制作 3、出色的演讲表达与现场控场能力，普通话标准 4、较强的组织协调能力，能有效推动跨部门培训合作 5、工作细致负责，具备良好的分析解决问题能力

行政管家

6千-8千

惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

包吃包住
领导好
人性化管理
管理规范
带薪年假
节日礼物
员工生日礼物
技能培训
买社保
夜班补贴

惠州丽泽国际酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1.大专以上学历。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

宴会经理（武汉头部婚宴优先）

6千-1万

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
五险
管理规范
节日礼物
年度旅游

广东惠州家路国际大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责宴会厅的日常运营管理工作，包括婚宴、商务宴请、会议等各类宴会的统筹安排与执行； 2、制定宴会服务标准与流程，监督服务质量，确保客户满意度； 3、与客户沟通需求，提供专业宴会策划方案，协调各部门资源确保活动顺利开展； 4、负责宴会厅成本控制、预算管理及营收目标达成； 5、培训并管理宴会服务团队，提升员工专业技能与服务意识； 6、处理宴会过程中的突发事件及客户投诉，维护酒店品牌形象； 7、定期分析市场趋势，提出宴会产品优化建议，提升竞争力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、3年以上宴会管理经验，有武汉地区头部婚宴品牌工作经验者优先； 3、熟悉宴会运营全流程，具备优秀的活动策划与执行能力； 4、出色的沟通协调能力，能高效对接客户、厨房、销售等多部门； 5、具备团队管理经验，擅长员工培训与绩效提升； 6、抗压能力强，能适应高强度工作及灵活排班； 7、对服务细节敏感，注重客户体验，具备商业思维与成本意识； 8、武汉格蕾摩尔婚宴中心/格乐利雅婚礼艺术中心/G艺术中心(国博)/郁锦香国际宴会中心/葳斯迪宴会艺术中心(汉阳)/东湖花园里户外婚礼中心/御鉴礼宴湖光里/玺合婚礼宴会中心/ 丽华园宴会艺术中心等精英优先。

景区副经理

6千-8千

惠州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

包吃包住
岗位晋升
带薪年假
人性化管理
员工生日礼物
技能培训
购买社保
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南昆山居温泉度假村

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

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1.编制景区年度、季度、月度运营方案、营收计划、成本预算，落实门票收入、各项考核指标； 2.复盘每日、每周客流、票务，做数据分析报表，向上汇报经营状况，根据淡旺季调整运营策略； 3.优化游览动线、票务规则、入园流程，提升周转效率，控损耗、降运营成本。 4.统筹售票、检票、游客中心、导览、观光车、寄存、医务室全岗位排班与现场管控，保障景区正常开园； 5.搭建标准化服务制度，督导一线员工仪容、服务规范，开展服务培训；全闭环处理游客投诉、纠纷、走失、物品遗失，定期汇总投诉问题并落地整改，提升游客满意度； 6.旺季 / 节假日客流管控：分流限流、疏导排队、临时增配人员，防范拥堵。